Защита прав работников (страница 4) / Конституционное право
Определение Седьмого КСОЮ от 11 мая 2021 г. по делу N 8 Г-4926/2021[88-6140/2021] Работник, которого просили уволиться по собственному желанию, покинул рабочее место для соблюдения режима самоизоляции на дому по причине невыполнения работодателем профилактических мероприятий, установленных
Постановление Конституционного суда от 18 июля 2019 года № 29-П. по делу о проверке конституционности положения абзаца первого пункта 1 статьи 2 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» в связи с жалобой гражданина О.В.Сухова город Санкт-Петербург
"Современная женщина" – легко ли ей живется в рабочем коллективе? Здравствуйте, мои дорогие читатели и уважаемые пользователи Юридической социальной сети! Современная женщина может многое – одной рукой борщ готовить, второй рукой – отчет составлять в сжатые сроки. Уже исторически
Схема мошенничества очень проста: мошенники организуют однодневный веб-сайт, чтобы продвигать на нем популярные продукты по удивительно низким ценам. На этом сайте нет контактной информации. Контактные данные (адрес, телефон) почти всегда фальшивы.Основная цель - получить ваш номер
Приветствую. Портал Пензаинформ разобрал интересный случай (https://www.penzainform.ru/questions/consumer/vprave_li_v_punktah_vidachi_zakazov_proveryat_tovar_do_primerki_4af8.html) о правомерности предъявленных требований сотрудника ПВЗ Валдберриз. Работник ПВЗ выдал заказ и инициировал
На днях мне вручили приказ и уведомление о сокращении моей должности, с чем я была ознакомлена под роспись. Увольнение должно состоятся 13.06.2019, в приказе указано исключить мою должность с 14.06.2019. Занятость населения не была уведомлена о сокращении. Сегодня мне директор сказал что он аннулировал приказ о сокращении, но мне его не показал, а предложил уволиться по соглашению сторон. Правильно ли указал работодатель дату исключения из штатного расписания с 14.06.2019? Могу ли я все таки уволиться по сокращению, нарушены ли мои права работника, куда можно обратиться если такая необходимость появиться для защиты своих прав?
У меня уточнение к предыдущему вопросу по персональным данным, что значит этот пункт?
2. Оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных:
…2) полученных оператором в связи с заключением договора, стороной которого является субъект персональных данных, если персональные данные не распространяются, а также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта персональных данных и используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения договоров с субъектом персональных данных;»
Я как работодатель заключаю труд. Договора, отправляю персональные данные работника в налоговую, пенсионный фонд, но ведь работник сам дает на это письменное согласие. Значит ли это что я могу не уведомлять уполномоченный орган и регистрироваться оператором персональных данных в Роскомнадзоре?
Еще совсем недавно я исполнял обязанности руководителя подразделения. Я и сотрудники, находящиеся в моем подчинении, столкнулись с отказами работодателя зачесть нам выслугу лет в льготном исчислении для назначения пенсии. Существуют стереотипы о том, что если защищать свои права,
Работник предприятия попадает под обязательную вакцинацию от коронавируса.
По состоянию здоровья получает медотвод и предоставляет его работодателю, чтобы его не отстранили от работы.
Работодатель направляет запрос в больницу, выдавшую медотвод, с просьбой подтвердить выдачу медотвода, согласие работника на получение такой информации не прелоставлено.
Что должна ответить больница? Отказать на основании защиты медицинской тайны, или предоставить информацию на основании ст.88 ТК РФ?
Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, что закреплено в ст. 37 Конституции РФ. При выборе работы каждый гражданин надеется на получение вознаграждения от результата своей деятельности, но нередко право на труд
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы рассмотрим такой интересный вопрос, какие права имеют родители в случае возникновения контакта с органами опеки. Обычно на практике с опекой проблем не возникает, но это если у вас обычная и нормальная семья, есть все условия
Как было раньше. На основании судебного решения о признании сделки купли-продажи жилья недействительной недвижимость возвращалась продавцу. При этом покупателям не всегда удается вернуть уплаченные за жилье средства. Таким образом, добросовестные приобретатели недвижимости оказываются
Беременных не имеют права заставлять работать ночью. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
ст.259 ТК РФ Ночным временем в трудовых отношениях считается промежуток времени с 22.00 до 6:00 (статья 96 Трудового кодекса РФ).
К работе в ночное время не могут привлекаться:
[b]- беременные женщины;[/b]
- работники, не достигшие возраста 18 лет (за исключением творческих работников и спортсменов).
Остальную категорию работников можно привлечь к работе только с письменного согласия и если не запрещено по состоянию здоровья. да, вы можете отказать работать ночью Пожалуйста, может от беременная отказаться от ночные смен а больнице? И что делать, если работодатель заставляет работать ночью беременную, зная о её положении.
Увольнение работника и уголовное дело. Работница, занимавшая должность главного бухгалтера, была уволена в связи с утратой доверия как работник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности (по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса). Основанием к увольнению послужило
Https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/prava-i-obiazannosti-nesovershennoletnih-600ccceb1924cc033142e5d6 В нашем Семейном кодексе РФ в 11-й главе подробным образом в статьях 54-60 СК РФ права несовершеннолетних детей подробно расписаны. Дети, как и их родители, наделены
Уважаемые подписчики, доброго и удачного дня! Педагогический работник, педагог, учитель, мастер, наставник – это специальные участники правоотношений в сети Интернет. Почему специальные? Они осуществляют профессиональную деятельность, а соответственно должны отвечать за свои слова,
Доброе время суток дорогие мои друзья, подписчики и гости нашего сайта... Почти 500 000 россиян работают сразу на нескольких работах — и это только официальные данные Росстата. У всех этих людей есть работодатель, которому они подчиняться, который дает им не только работу и платит
Основные принципы охраны здоровья Деятельность медицинских учреждений в сфере оказания медпомощи гражданам базируется на федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Много хорошего написано в этом законе. И, прежде всего, замечательные основные принципы
Многие из нас сталкивались с нарушениями ТК РФ со стороны работодателя. Решил написать эту статью - расказ исходя из своего опыта. Думаю следует сказать то что я не юрист поэтому буду излагать простым языком. Возможно эта статья будет кому-то полезна. Это история казалось бы безнадежного
Имеет ли право начальник отдела муниципального учреждения ознакомиться с личными делами (личными карточками) работников свего отдела, находящихся в подчинении? Кадровая служба отказывает в ознакомлении, ссылаясь на персональные данные работников. Необходимо узнать, какое образование у вновь принятого работника, так как есть сомнения в его компетентности.
Лишают премии 2 ой месяц.
Добрый день, опишу ситуацию, ибо возможно я не прав,-Работаю с вредными веществами, побочные продукты фарм производства (и их утилизация). Процедура утилизации проходит в не вентилируемом помещении, температура за 30, из защиты-респиратор, перчатки и халат, на просьбу выделить спец. Оборудованное помещение отмахивается, ушел в отпуск, и оставил часть работы не доделанной, по приходу меня устно оповестили что я лишен премии на 50% .
В этом месяце лишили на 100, без предупреждения, на мою позицию, выделить помещение, закрывают глаза, но повысить степень защиты уже предлагают, "хочешь мы тебе скафандр купим"...
Предупредили что если я не буду выполнять эту функцию (все остальные я выполняю на отлично) меня уволят по статье...
Правомерны ли действия начальства?
И как себя вести? Может просто сменить работу?)
Наталия Богатырева юрист, решила поделиться статьей, где она подробно рассказывает о правах мам с трудовыми договорами... И так, что такое декрет? Декретом в России называют отпуск по беременности и родам. Часто в это понятие включают еще и отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Источник: ТАСС Согласно поправке к законопроекту об особенностях дистанционной работы, согласие сотрудников при этом не требуется. Органы государственной власти и местного самоуправления получат право принимать решения о временном переводе работников на удаленную занятость в случае
Как можно убедить работников соц защиты в том, что я как студент очной формы обучения, проживающий и прописан один и имеющий из официального дохода только обычную степендию, имею право на получение соц контракта?
Имею ли я право не пускать социальных работников в свой дом, если им нужен акт о том как проживает инвалид в этом доме, брат получил инвалидность по психике и теперь к нам ходят соц работники, но ему сейчас любое такое общение-стресс, боюсь чтоб он опять не попал в больницу.
Краткое содержание: 1. Введение. 2. План действий. 3. Обсуждение. Сегодня мы поговорим немного о такой теме, как резервное копирование данных. Безусловно, данный вопрос остро стоит перед каждым, все мы собираем и храним различного рода информацию. И настаёт такой момент, когда призадумываемся
Очередная история про службу судебных приставов и деятельность отдельных их работников В недалеком 2016 году мировой судья вынес судебный приказ о взыскании алиментов в размере 1/4 доли со всех видов заработка. По каким-то причинам судебный приказ неоднократно терялся и выписывался
История, о которой я хочу рассказать, произошла довольно давно, но запомнилась очень хорошо. Ко мне через знакомых обратились родители погибшего сына. Расследование было закончено и, по их словам, было проведено с грубыми нарушениями. Договорились, что я съезжу вместе с ними, а там
Набрёл на интересную статью в "Российской газете". Пускай семилетней давности, но всё равно актуальную. В статье корреспондент РГ интервьюирует судью Свердловского областного суда Анну Васильеву. На предмет того, как граждане добиваются звания "Ветеран труда". Казалось бы, что тут
Имеет ли право редакция направить Юридическому лицу Редакционный запрос с просьбой предоставить характеристику на работника, в целях защиты интересов несовершеннолетних?
Какие НПА разрешаю или запрещают это делать?)
Мы находимся в Испании под защитой красного креста. Без знания языка трудно найти работу, Мы пришли оформится в Центр занятости и попросили помощи у нашего переводчика Красного креста через телефон переводить наш разговор. Присутствовать она отказалась. Сказала, чтобы нанимали платного переводчика. Вместо этого переводчик наговорила на нас всякой гадости и с нами распрощались. После этого она нам сказала, что мы не имеем права ходить и искать работ и нас за это выгонят из города. Мою жену опять довели до слёз. В чём наше преступление? И какая правовая оценка действий работника Красного креста? Спасибою.
Иммеет ли право работодатель принуждать к сверхурочной работе, без моего согласия? Работаю по 12 часов, принуждают работать по 16! ( (Могут ли меня за это уволить, если я пойду в отказ? Какая статья трудового кодекса может меня защитить? Спасибо.
Работая на том или ином предприятии, никто не может быть уверен, что не получит производственную травму. В основном подобное происходит из-за несоблюдения или неправильного инструктажа техники безопасности. Также подобное может произойти по вине работодателя. Получив травму, работник
Не работать по ночам, сверхурочно, в выходные и праздники Основание.ТК РФ статья 96 часть 5, статья 99 часть 5, статья 259 часть 1 Как это работает. Трудовой кодекс разрешает работать и по ночам, и в выходные. Есть такие работы, где нужны ночные смены, а иногда людей вызывают, чтобы
Вашему вниманию предлагаю актуальное решение вопроса путем анализа реального дела по вопросу самостоятельной оплаты медосмотра работником (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.07.2018 по делу № 33-12610/2018) Итак, Суть дела: …претенденту на должность выдали
Пенсионеры, к сожалению, болеют чаще молодых. Вследствие этого медикаментов им зачастую требуется много, а цена на них на сегодняшний день довольно высока. Поэтому всем людям пожилого возраста необходимо знать, кому и в каких случаях полагаются бесплатные лекарства. Так как в случае,
Было много просьб по вопросам относительно декретниц. Слегка выполняю запросы. Но на сегодня своеобразное ассорти, поехали. Вправе ли работодатель не предоставлять перерывы на кормление ребенка работнице, имеющей ребенка до полутора лет? Ответ. В определенном случае вправе. Как известно,
Очень нужна помощь В 1992 году на предприятии произошла процедура его приватизации путем выкупа имущества арендного предприятия. Выкуп имущества арендного предприятия осуществлялся его работниками путем передачи денежных средств и приватизационных чеков. В соответствии с перечнем
У меня ребёнок 3 года. Декретный отпуск закончен в конце мая. Работодатель попросил выйти раньше, проработала уже 2,5 месяца. Сейчас мне настоятельно «советуют» найти другую работу, иначе подставят и уволят. Стаж работы на этом предприятии 20,5 лет. Никаких нареканий по работе нет. Несколько раз награждали, как лучшего работника. Год назад премия. Какие у меня права в этом вопросе? Могут ли меня уволить? Как подстраховаться от подставления? Могу ли я рассчитывать на увольнение по соглашению сторон, что для этого нужно делать и на какие компенсации я могу рассчитывать?
Ситуация такая, что обособленное подразделение в котором я работаю меняет фактический адрес, по словам руководства переезд будет осуществлён в течение месяца. Но, никаких письменных уведомлений об этом не было предоставлено до сих пор. Так же не понятно что будет с работниками, так, как на новом месте уже набирают новый штат. Ко всему выше изложенному я беременна, и уволить меня они не могут. Подскажите, какие у меня перспективы и как отстоять свои права. Надеюсь уйти в декрет как положено со всеми выплатами.
Правительство РФ издало распоряжение от 08.11.2018 № 2418-р, которым утвердило новый перечень индивидуальных средств защиты для прокуроров. Документ подписал премьер-министр Дмитрий Медведев и он уже официально опубликован. В соответствии с распоряжением прокурорские работники будут
Работники железной дороги страдают от воровства заработных плат: моя история и как я вышла на борьбуЯ работаю на железной дороге, с давнего времени происходит у нас воровство зараб. Платы, 600 человек работающих, а выступить в защиту своих прав некому все сводится к жалобам друг другу. Надоело терпеть и вышла я одна, написала в приемную президента и получила ответ, в данный момент проходят проверки одна за другой в том числе и аудиторские. Вскрылись не выплаченные людям деньги и всем уже перевели по 20 тысяч, но такая проблема мне передали доброжелатели что начальство знает кто писал, и сегодня работают сверх нормы 27 ждут еще одну прокурорскую транспортную проверку, передали что наш начальник проводников кричит с матерными словами что сгноит всех писак. Подскажите кого нужно и как предупредить письменно, на тот случай если со мной или с моим ребенком что-то случится. И можно ли воспользоватся Вашей услугой по составлению такого документа.
Я работник школы, по семейным обстоятельствам отсутствовала на параде 9 мая. Директор требует обяснительной. Есть ли какой-нибудь закон или акт о личной защите?
Доброго времени суток уважаемые читатели моих публикаций! Сегодня кратко затрону тему способов защиты прав работника в спорах с работодателем. Учитывая, что с начала действия режима повышенной готовности, вызванного COVID19 Президентом нашей страны В.В. Путиным были объявлены нерабочие
Необходимость в самостоятельной защите прав работника обусловлена тем, что, как подчеркивается в ряде конвенций Международной организации труда, работник является наименее защищенной стороной трудовых отношений, в связи с чем, нуждается в защите государства и общества от возможного
Все мы, трудясь в дружном коллективе, знаем, что у нас есть определённые права и обязанности. Об обязанностях нам ежедневно напоминает любимый начальник, а вот про свои обязанности и права работника вполне сознательно забывает. В таком случае возникает объективная необходимость напомнить
В данной работе я затрону вопросы, касающиеся нарушения некоторыми российскими работодателями прав работников. Трудовые права россиян сильно нарушались в девяностые годы двадцатого века и в нулевые годы двадцать первого века. В десятые годы двадцать первого века нарушений прав работников
В повседневной практике и просто в «кухонных» разговорах часто слышу о нарушенных правах работников различных отраслей, вопиющей несправедливости и прочих личных проблемах, которые в совокупности становятся общественными. Однако права работников должны защищать не только нанятые юристы
Пленум Верховного суда разобрался, как применять законодательство, относящееся к работодателям-физлицам и микропредприятиям. Основная идея ВС – работодатели обязаны заключать официальные трудовые договоры, позволяющие обеспечивать права работников. ВС за права работников "Часто работодатели
Долгое время я, как и большинство россиян, полагал, что российское трудовое законодательство лучше западного, так как его целью является защита прав работников, тогда как иностранные правовые нормы направлены на защиту только интересов крупного капитала. Я был молод и наивен. Однако
