Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
2993
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
25
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Увольнение по инициативе работодателя

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

40 ответов от юристов и адвокатов

Приказ об увольнении по инициативе работодателя от 15.01.2014 г. В приказе было сказано, что 17.01.2014 г. последний день работы. С 17.01.2014 г. по 06...
читать ответы (1)
Я уволилась по собственному желанию. Зарплату мне обещали выплатить через 5 дней, но прошло уже 15 дней, после обещанной даны выплаты, а денег все нет...
читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, какая компенсация положена при увольнении по инициативе работодателя, что за статья ТК РФ.
читать ответы (1)
Скажите пожалуйста в каком нормативно правовом акте содержатся специальные основания увольнения по инициативе работодателя отдельных категорий работников...
читать ответы (1)
Работаю сутки через трое (16/8 два выходных 16/8 и т.д.). При увольнении по инициативе работодателя (по состоянию здоровья) какой день должен считаться...
читать ответы (1)
Я военнослужащая. Хочу уволиться, находясь в декретном отпуске в связи с окончанием контракта. (Контракт кончился 12 марта 2015 г.)Может ли руководство...
читать ответы (3)
При увольнении по инициативе работодателя разве выплаты за три месяца оплачивают не сразу? А по истечении каждого месяца если не нашел работу.
читать ответы (2)
При увольнении по инициативе работодателя какие выплаты он делает сразу? (при ликвидации или смене собственника)
читать ответы (1)
Уже неоднократно задавала вопросы на эту тему, но нужно еще небольшое уточнение. Меня хотят перевести на МРОТ. В организации массовое сокращение. Я...
читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, если я работаю на неполном рабочем дне, но при этом не прерывала отпуск по уходу за ребенком, то возможно мое увольнение по инициативе...
читать ответы (3)
Увольнение одного из двух при совместной материальной тветственности лиц по инициативе работодателя.
читать ответы (1)
Интересует вопрос: Увольнение по инициативе работодателя по статье 77 пункта 1 должны ли при этом заранее сообщить об увольнении? Или нет?
читать ответы (1)
Возможно ли каким-либо образом квалифицировать увольнение по статье 77 пункт 7, как увольнение по инициативе работодателя? ? Спасибо.
читать ответы (1)
В день своего увольнения (по инициативе работодателя) на рабочем месте у меня случился инсульт и скорая прямо с работы отвезла меня в больницу, где был...
читать ответы (1)
vip Я пенсионер, работаю с официальным оформлением. Фирма с целью экономии хочет перевести меня на малооплачиваемую работу или уволить с 1 апреля 2016 г....
читать ответы (4)
Какая дата увольнения будет в случае временной нетрудоспособности на момент увольнения по инициативе работодателя при сокращении должности: дата...
читать ответы (1)
Работник неделю не выходит на работу по причине распития спиртных напитков с собутыльниками. Оформил себе справку, что он "заболел".Дома не появляется...
читать ответы (2)
У работника есть высшее образование, но не по профилю. Увольнение работника по п.11 ч.1 ст. 77 (ст. 84 ТК РФ)ТК РФ это увольнение по инициативе работодателя...
читать ответы (1)
Я ушла на больничный по уходу за ребенком 29 сентября. 30 сентября мы в связи с выводом нашего отдела из под предприятия на котором работаем писали все...
читать ответы (1)
На работе заставляют, под предлогом увольнения проходить полиграф, по инициативе работодателя, а если отказывается, то увольняйся.
читать ответы (2)

Единая Телефонная Юридическая Служба

Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение