Заявление на больничный

Содержание:

  • В фсс сказали, что такие года их не устраивают и взяли 2021 и 2022 года.
  • Больничный
  • Продление больничного
  • С какого числа действует заявление об увольнении
  • Я заболела. Могу ли пойти на больничный, если работаю на частника, откроют ли больничный лист?
  • Придя на следующую смену, узнала, что начальник написал за меня заявление на отпуск за свой счёт.
  • Написано заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели, через неделю пришлось взять больничный,
  • Я в этот же день открываю больничный лист, будет ли считаться этот день прогулом, и как дальше действовать?
  • Кто в таком случае оплачивает больничный лист?
  • Нужно ли выходить не в свои 2 смены и отрабатывать?
  • Не могу нормально уволиться из красного белого
  • Увольнение в день закрытия больничного
  • Отпускные уже выплачены. Как быть переносить отпуск и возвращать отпускные или написать заявление на продление отпуска после выписки?
  • Помощник который должен был меня подменять взамен, без сохранения заработной платы, получил подработку официальную с заработной платой.
  • Зараб
  • Могу ли я после того, как написала без содержания на 2 недели, пойдти на больничный.
  • И можно ли сделать так что бы с зп по задолжности по больничному снимали не 25% а например фиксирова
  • При подаче заявления на пособие для детей до 17 лет законно ли учитывают мои больничные по беременности и родам и выплаты по уходу...
  • Я должна была написать заявление на аванц?
  • Что делать если взяла займ и ушла на больничный платить нечем, займ подал заявление в полицию,
  • Можно ли написать какое-то заявление чтобы уйти с больничного под свою ответственность?
  • Выхожу на больничный. 2 недели. Собираюсь уволиться. Когда нужно писать заявление на увольнение? В последний день больничного, в первый?
  • Это получается я должна буду выйти после больничного и отработать 2 недели, так что ли получается или я чего-то не понимаю?
  • Я подала заявление на увольнение от 19 числа)
  • Если скажит что потом отрабатывать?
  • Как с него добиться оплаты этой разницы?
  • От 19 я написала заявление на увольнение могу ши я сразу взять больничныы с собой...
  • Я получил травму левой кисти руки, начальство уговорили мне сделать бытовую и не открывать больничный,
  • Что может сделать начальство?
  • Написала заявления на увольнения на следующий день ушла на больничный с ребёнком...
позавчера, 11:36
• г. Мурманск

В фсс сказали, что такие года их не устраивают и взяли 2021 и 2022 года.

Больничный берут за 2 последних года. Но так как я была в декрете в 2021 г. Я написала заявление о смене годов на 2016 и на 2017. В фсс сказали, что такие года их не устраивают и взяли 2021 и 2022 года. Вопрос: почему они взяли эти года, хотя я находилась в декрете. Я посмотрела в личном кабинете фсс сегодня, что взяли года 2021 и 2022, а не 2016 и 2017 как я писала.

На работе часть больничного оплатили по 2016 и 2017 г.

Адвокат г. Мурманск
позавчера, 12:33

Задайте этот вопрос в ФСС. Мы не можем знать ПОЧЕМУ. Требуйте предоставить письменный мотивированный ответ.

[b]Согласно ст. 14 ФЗ-255[/b]

[quote] В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица[b] могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами[/b] (календарным годом) [b]при условии, что это приведет к увеличению размера пособия[/b][/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 09:38
• г. Белгород

Больничный

17 ноября (четверг) я обратился к фельдшеру на предприятии с проблемой покраснения глаза. Мне было сказано обратиться к офтальмологу по месту жительства. Мастер сказал написать заявление на 2 дня без содержания, что было сделано. В тот же день, обратился за неотложной помощью в областную поликлинику, так как в городской больнице у нас офтальмологов нет, а в поликлинике принимают только по записи. Получил назначение и был отправлен в поликлинику по месту жительства. Я позвонил мастеру, чтобы уточнить, когда мне открывать больничный, с 21 ноября (понедельник) или с 18 ноября (но это день, оформлен как день без содержания). Мастер сказал открывать с 18, что и было сделано. А теперь возникла проблема. Меня отправляют обратно в поликлинику, чтобы мне поменяли дату открытия больничного на 21 число, но он уже закрыт и все данные в ФСС. Что мне в этой ситуации делать?

Юрист г. Томск
позавчера, 09:49

А кто отправляет? У Вас больничный открыт с 18 числа. Он и подлежит оплате. Так как у Вас в этот день был взят отпуск без сохранения, то, соответственно и не будет оплачен именно этот день. А 19 и 20 числа обязаны оплатить.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Королёв
позавчера, 09:53

Здравствуйте.

В соответствии с подп.1 п.1 ст.9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, если болезнь совпадает с периодом отпуска без сохранения заработной платы, то пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.

Ничего не делать, у работодателя есть приказ о предоставлении Вам дней без сохранения и больничный уже закрыт, он просто не учитывает дни больничного, выпавшие на дни без сохранения в расчете пособия по нетрудоспособности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
позавчера, 10:03

В рамках закона - ничего. Вы уже все действия необходимые сделали, что-либо изменить - уже невозможно.

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2022, 22:01
• г. Новосибирск

Продление больничного

Министерство здравоохранения

Новосибирской области от Цевелева Александра Викторовича.

СНИЛС: 019-031-215-02

Эл.почта: astra266@yandex.ru

Тел: +7-913-920-63-68

Заявление.

Прошу дать разъяснение по выдаче больничного листа. Мне сделали операцию в клинике Мешалкина в марте 2022 года. Три операции на сердце 16.03.2022, 17.03.2022 и 20.03.2022. Больничный был оформлен с 05.03.2022 года. После выписки я проходил реабилитацию в НИИТО.

В августе 2022 года меня послали на МСЭ, и я получил 1 группу инвалидности. Передвигаюсь на инвалидной коляске. Ноги отказали из-за инсульта. Сердце постояно болит. Колющие и режущие боли. Лекарство принимаю.

Вопрос стоит по продолжительности больничного. После операционного вмешательства на сердце я могу находиться на больничном до 12 месяцев. Но после присвоения группы инвалидности этот срок сократился до 4 месяцев. 16 декабря 2022 года мне хотят закрыть больничный лист, но операция на сердце дает мне право находиться на больничном до 5 марта 2023 года.

В поликлинике № 27 (поликлиническое отделение № 6, ул. Д.Ковальчук 406) зав. поликлиникой отказывается мне менять кодировку для продления больничного.

Прошу разобраться в этом вопросе.

Фирма г. Новосибирск
позавчера, 11:56

Здравствуйте! Вам необходимо написать заявление на имя руководителя медицинского учреждения приложив копии документов, с описью вложения, укажите обязательно срок для ответа в письменной форме. То как ответят будут зависеть ваши дальнейшие действия.

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2022, 14:54
• г. Якутск

С какого числа действует заявление об увольнении

Отправила заявление об увольнении почтой (заказное письмо) руководителю без даты сам и ушла на больничный. Увольнение будет действовать с той даты когда я писала заявление или заставят отработать 2 недели?

Юрист г. Санкт-Петербург
05.12.2022, 15:00

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В ТК РФ нет понятия отработки при увольнении, есть регламент срока уведомления работника о предстоящем событии об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Доброго Вам дня.

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2022, 14:16
• г. Белгород

Я заболела. Могу ли пойти на больничный, если работаю на частника, откроют ли больничный лист?

Работаю кассиром в магазине, работодатель у нас ИП. Написала заявления на увольнение 2 декабря, отработка у меня до 15 декабря. Я заболела. Могу ли пойти на больничный, если работаю на частника, откроют ли больничный лист? Будет ли считаться это отработкой? Спасибо.

Юрист г. Рязань
05.12.2022, 14:26

Обязаны открыть больничный. Больничный засчитывается в дни отработки.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чебоксары
05.12.2022, 14:26

Какая разница, у кого вы работаете. Официально же, по договору. Идите на больничный. Да, срок пребывания на больничном идет в срок для двухнедельной работы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Белгород
05.12.2022, 14:43

Уважаемая, Кристина Геннадьевна! Да, Вы имеете полное право уйти на больничный, т.к. частник также обязан соблюдать действующее законодательство РФ. Указанный Вами срок включается в срок отработки.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
05.12.2022, 14:50

Да по праву взять больничный.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.12.2022, 14:52

Добрый день!

Первоначально хочу отметить, что такое понятие как двухнедельная отработка в трудовом законодательстве отсутствует.

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Обращаю внимание, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Вы также можете подать заявление об увольнении по собственному желанию в период временной нетрудоспособности, т.е. находясь на больничном, либо после того как предупредите работодателя о расторжении трудового договора, Вы можете уйти на больничный.

При этом срок отработки не продлевается на число дней нетрудоспособности, но если на день выхода работника на работу не истекли две недели после получения работодателем уведомления о расторжении трудового договора, работник должен отработать оставшиеся дни перед увольнением.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
05.12.2022, 15:19

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Если по трудовому договору устроены, то оплатить обязан и открыть больничный врач обязана. Если нет, то и не будет вам оплаты и больничного и 14 дней вы не обязаны работать.

Вам помог ответ?ДаНет
04.12.2022, 22:07
• г. Санкт-Петербург

Придя на следующую смену, узнала, что начальник написал за меня заявление на отпуск за свой счёт.

Утром, при прохождении мед. осмотра, было выявлено повышение АД. Врач не допустил до работы, сообщил начальнику письменной форме и отправил меня домой. Дома мне оказали неотложную помощь и больничный лист я не взяла. Придя на следующую смену, узнала, что начальник написал за меня заявление на отпуск за свой счёт. Правомерно ли это?

Фирма г. Москва
04.12.2022, 22:10

Здравствуйте. Не правомерно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.12.2022, 22:28

Здравствуйте, Виктория!

То, что начальник подделал Вашу подпись на заявлении - это конечно неправомерно. Однако если Вы пропустили работу и у Вас отсутствует больничный лист либо иной документ, подтверждающий уважительность пропуска работы, то работодатель вынужден был бы оформить Вам в том числе прогул с вытекающими последствиями. Но вопрос был закрыт предоставлением Вам отпуска за свой счет. Решать Вам с работодателем как быть с этим.

Вам помог ответ?ДаНет
03.12.2022, 00:25
• г. Хабаровск

Написано заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели, через неделю пришлось взять больничный,

Написано заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели, через неделю пришлось взять больничный, если мне его закроют в день увольнения уволят ли той же датой и отдадут документы? Или это переносится на след рабочий день?

Юрист г. Москва
03.12.2022, 00:44

Уволят по дате, указанной в заявлении - больничный этому не препятствие.

Вам помог ответ?ДаНет
02.12.2022, 12:18
• г. Хабаровск

Я в этот же день открываю больничный лист, будет ли считаться этот день прогулом, и как дальше действовать?

Вчера написала заявление на 1 день без сохранения заработной платы, начальника не было поэтому я отнесла его в приёмную к секретарю, сегодня мне звонят кадры и спрашивают где я, заявление мое потеряно, пол дня они искали заявление, в обед я отправила повторно написанное, и только к вечеру я узнаю что его директор не подписала и отписала юристу как прогул. Я в этот же день открываю больничный лист, будет ли считаться этот день прогулом, и как дальше действовать?

Студент г. Хабаровск
02.12.2022, 12:23

У вас есть больничный лист, про прогул забудьте. Вы хотели "отлежаться" хотя бы денёк, а вам заявление не подписали, поэтому вы были вынуждены обратиться к врачу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.12.2022, 12:25

Нет, не будет, у вас есть уважительная причина установленная законом и более того, этот день еще и оплачен должен быть, так как у вас есть лист нетрудоспособности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
02.12.2022, 13:09

Вы всё правильно сделали и сможете отстоять свои права.

Вам помог ответ?ДаНет
29.11.2022, 12:51
• г. Ханты-Мансийск

Кто в таком случае оплачивает больничный лист?

У меня муж работает у индивидуального предпринимателя официально (но трудового договора нет).

Временно нет работы на предприятии. Мой муж подписал заявление о том, что это время он сидит за свой счёт.

Пока он сидел дома, он открыл больничный лист.

Кто в таком случае оплачивает больничный лист? Оплачивают ли вообще?

Юрист г. Челябинск
29.11.2022, 12:52

Нет, не оплачивают, отзывает заявление за свой счёт и выходит по приказу о простое.

Вам помог ответ?ДаНет
29.11.2022, 06:47
• г. Хабаровск

Нужно ли выходить не в свои 2 смены и отрабатывать?

Такой вопрос, ушла на больничный с 22.11 по 29.11. Написала заявление на увольнение 24.11, что увольняюсь с 8 декабря. Начальник сказал что нужно отработать. Больничный продлили по 5.12. 6 и 7 декабря не мои смены, а 8 числа увольнение. Нужно ли выходить не в свои 2 смены и отрабатывать?

Юрист г. Брянск
29.11.2022, 07:01

Здравствуйте, Анна. Работник не обязан "выходить на работу" не в свою смену, если не вносились изменения в график сменности и эти 2 дня не смена сотрудника (для сведения, в соответствии со ст. 103 ТК РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем [b]за один месяц[/b] до введения их в действие). Как предусмотрено ст. 84.1 ТК РФ, выходной день, предоставляемый работнику в соответствии с графиком сменности, является для работника днем, когда он фактически не работал, но состоял в трудовых отношениях с работодателем. Но 08.12. Вы должны быть на работе, иначе будет прогул.

Вам помог ответ?ДаНет
29.11.2022, 01:22
• г. Белгород

Не могу нормально уволиться из красного белого

Проработала в КБ почти 5 месяцев, в начале ноября написала заявление на увольнение, руководителя не было на месте передала ИО Администратора. Далее мне написал администратор что я должна отработать 2 недели, я поработала два дня и ушла на больничный до конца срока. После чего меня начали кормить завтраками, приходи завтра, сегодня отдел кадров не работает, уже поздно св не принимает так поздно и т.п. Дотянули уже до конца месяца. Естественно я не получила премию за октябрь (я и не расчитывала на неё). Единственное что меня держит это отпускные которые мне вроде как полагаются.

Меня не хотят увольнять ни администратор ни супервайзер и похоже зру тоже не горит желанием.

Что делать чтобы меня уволили и выплатили отпускные и не скажется ли на мне халатность моих руководителей, ведь я не прихожу на смену уже две недели, хотя официально всё ещё числюсь там.

Юрист г. Челябинск
29.11.2022, 01:31

Пишите требование на выдачу трудовой и расчет и направляйте почтой заказным.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
29.11.2022, 01:41

Вам заявление нужно подавать по юридическому адресу заказным письмом с описью вложения.

Скажется - 2 недели это стопроцентный прогул, т.е. увольнение.

Вам помог ответ?ДаНет
28.11.2022, 21:07
• г. Мурманск

Увольнение в день закрытия больничного

Написано заявление на увольнение 21 ноября. Начальник заявление не подписал, я стала выходить на работу в счет отработки. Но 28 ноября заболела и открыла больничный, 05 декабря больничный закрыт и этот день был бы по факту последним днем отработки. Каким числомменя должны уволить, ведь в заявлении стоит дата 21 ноября, работала по 26 ноября, последний день отработки 05 декабря!?

Фирма г. Москва
28.11.2022, 21:14

Здравствуйте. Не раньше 5 декабря.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
28.11.2022, 21:23

В ТК РФ нет понятия "отработка" Работник должен[b] предупредить [/b]работодателя за 2 недели до увольнения. - ст. 80 ТК РФ. Поэтому дни нетрудоспособности входят в этот период. Увольнение 05 декабря.

Вам помог ответ?ДаНет
28.11.2022, 15:24
• г. Волгоград

Отпускные уже выплачены. Как быть переносить отпуск и возвращать отпускные или написать заявление на продление отпуска после выписки?

Работник заболел, по графику у него отпуск со вторника допустим, он планировал закрыть больничный в понедельник, а врач продлил. Отпускные уже выплачены. Как быть переносить отпуск и возвращать отпускные или написать заявление на продление отпуска после выписки? Спасибо.

Юрист г. Барнаул
28.11.2022, 15:32

Напишите заявление о продлении.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
28.11.2022, 15:39

Здравствуйте.

Отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
28.11.2022, 10:01
• г. Санкт-Петербург

Помощник который должен был меня подменять взамен, без сохранения заработной платы, получил подработку официальную с заработной платой.

Работаю в государственном детском саду, помощник воспитателя. Нам положен ежегодный проф. Мед.осмотр. В этом году его мы проходили в городе Санкт-Петербург, а сами живём и работаем в Колпино. Работодатель предложил распределить дни прохождения мед. осмотра между собой (я работаю помощник воспитателя) и написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на те дни, когда мы будем проходить мед осмотр. Мы, помощники воспитателя так и сделали, в разные дни подменяли друг друга. Я отработала целый день на совместительстве за другого помощника. А мой день мед осмотра выпал на мой больничный, т.е. помощник который должен был меня подменять взамен, без сохранения заработной платы, получил подработку официальную с заработной платой. Руководитель отказывается теперь мне давать этот день как выходной, который я отработала в за другого помощника, объясняя тем, что в табель она не ставила нам дни взаимоподмены на момент прохождения мед комиссии, как подработку (т.е. без сохранения заработной платы)-мы договорились так заранее. Но я же не знала, что пойду на больничный. Мне сказали, нечего было болеть. Как правильно поступить в этой ситуации и какие есть статьи и мои права.

Адвокат г. Москва
29.11.2022, 08:20

Ваше заведение трудно назвать государственным

Какая-то вотчина директора

Крепостное право отменили в 1861 году, а директор и не знает

С 1 января 2019 года все работающие граждане могут взять один оплачиваемый выходной день раз в три года для прохождения диспансеризации, работающие пенсионеры и предпенсионеры имеют право на два дня раз в год.

Обязанность предоставить сотрудникам возможность пройти полное медицинское обследование появилась с новой статьей Трудового кодекса РФ — 185.1 (Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ).

Вам должный оплатить этот день. Профосмотр не ваша прихоть, а производственная необходимость.

Ст. 220 ТК РФ

опасностью

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

А у Вас полноценный рабочий день.

Работодатель не прав.

Вам помог ответ?ДаНет
27.11.2022, 18:22
• г. Тула

Зараб

На работе произошла счетная ошибка, мне выплатили повторную премию, обратился руководитель, с просьбой написать заявление об удержании заработной платы (определенной суммы), сейчас нахожусь на больничном, сдал первый листок нетрудоспособности, за 3 дня мне больничный так и не выплатили, правомерно ли это?

Юрист г. Барнаул
27.11.2022, 18:23

Действия работодателя неправомерны.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Воронеж
27.11.2022, 18:24

Выплаты по больничному листу делает не работодатель, а соцстрах. Вряд ли это связано. Вычитать будут именно с заработной платы.

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2022, 22:18
• г. Курск

Могу ли я после того, как написала без содержания на 2 недели, пойдти на больничный.

Я написала заявление по собственному желанию, но директор не дала мне отработать 2 недели, а написать на 2 недели отпуск за свой счет. Могу ли я после того, как написала без содержания на 2 недели, пойдти на больничный.

Пользователь г. Саратов
26.11.2022, 22:45

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Можете, только необходимо в день оформления больничного предупредить работодателя (отдел кадров), чтобы была изменена формулировка в табеле на дни отсутствия. Более того, после увольнения, Вы так же имеете право пойти на больничный, который должны оплатить.

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2022, 15:15
• г. Южно-Сахалинск

И можно ли сделать так что бы с зп по задолжности по больничному снимали не 25% а например фиксирова

Бывшая жена моего мужа только сейчас подала заявление на вычет алиментов с больничного от фсс, в праве ли пристав насчитать задолжность со всех больничных (если да за какой период) и в праве ли работодатель списывать с зп 25% алиментов и 25% задолженности по больничным? И можно ли сделать так что бы с зп по задолжности по больничному снимали не 25% а например фиксированную сумму? Возможно ли обжаловать все это дело и не платить долги по бл, ведь виновата бывшая жена что не подала на алименты с фсс раньше.

Юрист г. Самара
26.11.2022, 15:22

Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть [b]указана конкретная дата[/b], с которой необходимо начать удержания. Если речь идет об 25%, то 25% взыскиваются с любого дохода, с больничных тоже. Фиксированную сумму невозможно сделать по б/л так как это доход и удерживаться будет в соответствии с ИЛ.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
26.11.2022, 15:27

Все законно. При наличии задолженности по алиментам вправе удерживать до 70% от зарплаты. Можно фиксированную сумму сделать. Для этого в суд надо обратиться с заявлением. Обжаловать нет оснований, и не платить долги...

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2022, 12:10
• г. Чебоксары

При подаче заявления на пособие для детей до 17 лет законно ли учитывают мои больничные по беременности и родам и выплаты по уходу...

При подаче заявления на пособие для детей до 17 лет законно ли учитывают мои больничные по беременности и родам и выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет? Ведь эти выплаты не облагаются налогом.

Юрист г. Москва
26.11.2022, 12:11

Доброе утро

Да законно это доход.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
26.11.2022, 12:14

Налог тут вообще никакого значения не имеет - эти выплаты входят в доход семьи, поэтому они и учитываются.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
26.11.2022, 13:38

Начисление по больничному являются доходом, Следовательно рассчитывается при оценке материального положения за учётный период.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
27.11.2022, 00:03

Ни больничные, ни пособия вообще никакие не облагаются налогами, но это не значит, что они не являются доходом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
27.11.2022, 00:04

Ни больничные, ни пособия вообще никакие не облагаются налогами, но это не значит, что они не являются доходом. Кстати, алименты тоже не облагаются налогом, но доходом тоже являются.

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2022, 05:18
• г. Ханты-Мансийск

Я должна была написать заявление на аванц?

Я должна была написать заявление на аванц? Когда в октябре пришли лишние отпускные как мне сказали) и удержали всю зарплату) я сказала работодателю что обращаюсь в прокуратуру) они поздно выдали квиток и написав в нем) что отпускные верные, и просто выдали заранее аванц но я не писала завлений) еще пытались долги повесить на меня за старый отпуск в Марте который был) прислали бумаги приказ график удержаний) сказали подписать но я отказалась и сказала что прдала на вас заявление) просрочка больничных 2 месяца тянули с 3 больничными, то прдадт поздно то совершают ошибки переделывают опять ошибки.

Юрист г. Душанбе
26.11.2022, 06:43

Здравствуйте,

Нет, для получения аванса писать заявление не нужно.

Согласно статье 136 ТК РФ расплатиться с работником нужно в течение 15 календарных дней по истечении отработанного периода. Это значит, что перечислить аванс за 1-ю половину месяца нужно с 16 по 30-е число текущего месяца, а оставшуюся часть – с 1 по 15 число следующего месяца.

Вам помог ответ?ДаНет
25.11.2022, 06:55
• г. Барнаул

Что делать если взяла займ и ушла на больничный платить нечем, займ подал заявление в полицию,

Что делать если взяла займ и ушла на больничный платить нечем, займ подал заявление в полицию, но в данный момент оформляется процедура банкротства но предоставить доказательства не могу т.к нету ещё номера дела.

Юрист г. Барнаул
25.11.2022, 07:01

Ст 49 Конституции РФ установлена презумпция невиновности.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
25.11.2022, 07:17

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Проведут проверку и откажут в ВУД, отправят в суд разбираться.

Покажите отметку о принятии документов на вашем экз. иска.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
25.11.2022, 07:19

Если вызовут в полицию дайте объяснение, что в данный момент вы проходите процедуру банкротства, расскажите про больничный и что у вас не было умысла не оплачивать кредит.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
25.11.2022, 08:13

Доброе утро!

Если вносили пару небольших платежей по займу, то будет отказ в возбуждении уголовного дела по ст. 159.1 УК РФ.

Если не вносили ещё, то обязательно внесите хотя бы 2 платежа по 200-300 руб.

Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
26.11.2022, 16:10

Здравствуйте. Не переживайте, не будет никакого возбуждении уголовного дела, скорее всего заявитель получит отказ в возбуждении уголовного дела по ст. 159.1 УК РФ.

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
30.11.2022, 19:33

Здравствуйте

Найти адвоката и сходить с ним в случае вызова на беседу

Поторопить юристов, чтобы быстрее направили бумаги в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
24.11.2022, 15:42
• г. Липецк

Можно ли написать какое-то заявление чтобы уйти с больничного под свою ответственность?

Открыт больничный лист с 22.11 по 2.12. Статус больничного открыт, отправлен в фсс. Я хочу выписаться с больничного врач не согласна выписывать раньше 2.12. Была у заведующий и заведущего оба говорят или к своему врачу.

Можно ли написать какое-то заявление чтобы уйти с больничного под свою ответственность?

Или признать больничный не действительным?

Работадатель больничный ещё в фсс не отправляли и мне его ещё не оплачивали. А больничный мне этот не нужен. И можно как-то провести что я находилась в это время на работе?

Юрист г. Барнаул
24.11.2022, 15:46

Можете отказаться от лечения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
24.11.2022, 22:04

Вы можете не сдавать больничный если всё это время вы были на работе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
24.11.2022, 09:45

Здравствуйте!

В первый день больничного.

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
24.11.2022, 09:46

За две недели до увольнения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
24.11.2022, 09:48

Добрый день! Подавайте заявление прямо сейчас. Уволят Вас только в первый рабочий день.

Вам помог ответ?ДаНет
24.11.2022, 03:53
• г. Хабаровск

Это получается я должна буду выйти после больничного и отработать 2 недели, так что ли получается или я чего-то не понимаю?

Такой вопрос, ушла на больничный с 22.11 по 29.11. Хочу уволиться с 30.11. Начальство предупредила, мне сказали что смысла нет писать типо завтра, можно говорить после 29.11 можно, иначе бухгалтерия приказ не проведёт. Написала заявление на увольнение 24.11, что с 30.11 увольняюсь. Так как больничный будет все равно продлён, начальник говорит что бухгалтерия сообщает об отработке 2 недели. Это получается я должна буду выйти после больничного и отработать 2 недели, так что ли получается или я чего-то не понимаю?

Юрист г. Томск
24.11.2022, 04:03

Добрый день.

Если работник во время отработки взял больничный, то срок отработки при увольнении по собственному желанию [u]не продлевается на число дней нетрудоспособности[/u]. Так же, дата увольнения также может выпасть на период больничного (ч. 1 ст. 80 ТК РФ, Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
24.11.2022, 04:04

Имеете право [u]с даты подачи заявления [/u]об увольнении через 2 недели не выходить на работу.

Вам помог ответ?ДаНет
23.11.2022, 14:07
• г. Ханты-Мансийск

Я подала заявление на увольнение от 19 числа)

Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?

Юрист г. Самара
23.11.2022, 14:12

Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Севастополь
23.11.2022, 14:12

Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
23.11.2022, 14:28

Сможете представить бл.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
23.11.2022, 14:29

Здравствуйте, Кристина!

Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2022, 08:52
• г. Ханты-Мансийск

Если скажит что потом отрабатывать?

С 19 написано заявление по собсвенному, мне сказали отработка 14 дней со вторника, но я решила уйти утром на болтничный на все дни, что может сказать работодадель?! если скажит что потом отрабатывать?

Юрист г. Ростов-на-Дону
20.11.2022, 08:57

Здравствуйте, понятия отработки в трудовом кодекс нет. Вы пишите заявление на увольнения за две недели, в этот срок может входить отпуск, больничный.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
20.11.2022, 09:01

С больничного работодатель уволить не может, поэтому уволит по истечению больничного и сказать ничего не сможет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ханты-Мансийск
21.11.2022, 00:35

В силу ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Вопреки расхожему мнению, уволиться по собственному желанию во время больничного можно. ТК РФ запрещает увольнение во время больничного только по инициативе работодателя.

Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае [b]работодатель оформляет увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение[/b], при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе!

В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчёт, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. За трудовой книжкой работнику необходимо явиться после выздоровления либо, с его согласия, она будет направлена ему почтой.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 12:35
• г. Мурманск

Как с него добиться оплаты этой разницы?

Был избит на работе коллегой, руками и ногами по голове. Все побои зафиксированы и сняты. Заявление в полицию написано. Какие дальнейшие мои действия? За моральный и материальный вред? Из-за этого пришлось сесть на больничный, теряю в деньгах. Как с него добиться оплаты этой разницы? И что вообще ему грозит, в полиции сказали это уголовное дело, но что то смутно верится.

Адвокат г. Комсомольск-на-Амуре
19.11.2022, 12:41

Побои зафиксированы и сняты, а какие либо доказательства есть что это именно он сделал, кроме ваших пояснений? Тяжесть уголовного обвинения зависит от степени тяжести телесных повреждений у вас, которая будет установлена судебно-медицинской экспертизой после вашего выздоровления по вашим меддокументам. Что ему грозит тоже не понятно из вашего вопроса, это могут быть следующие стать уголовного кодекса - 115, 112, 111. Поэтому о компенсации в вашем случае еще рано говорить.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
19.11.2022, 13:18

Да правильно взыскать и моральную компенсацию, и ваши убытки относительно зарплаты. От справки о степени тяжести нужно отталкиваться.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
19.11.2022, 13:20

От тяжести вреда здоровью будет зависеть, - уголовное дело или административное. Если экспертизой определен вред здоровью, то при легком вреде, это ст. 115 УК РФ. Средней тяжести - 112 УК РФ. Если просто побои, без вреда здоровью, то ст. 6.1.1 КоАП РФ. В рамках рассмотрения дела в суде, сможете [b]заявить гражданский Иск, взыскать компенсацию вреда здоровью, морального вреда. А также все убытки[/b], - ст. 15 ГК РФ. Все должно быть подтверждено документально. (убытки) - ст. 55, 56 ГПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 08:23
• г. Ханты-Мансийск

От 19 я написала заявление на увольнение могу ши я сразу взять больничныы с собой...

От 19 я написала заявление на увольнение могу ши я сразу взять больничныы с собой или с ребенком на 14 дней и будит ли больничный засчитываться кау отработка?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
19.11.2022, 08:25

Можете. Это не отработка. Вы просто уведомляете работодателя о предстоящем увольнении. Можете в это время быть на больничном, в отпуске.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 07:53
• г. Уфа

Я получил травму левой кисти руки, начальство уговорили мне сделать бытовую и не открывать больничный,

Я получил травму левой кисти руки, начальство уговорили мне сделать бытовую и не открывать больничный, у врача травматолога я зафиксирован, после получения травмы руки, до сих пор нахожусь на работе в гипсе руки, рука болит и трудно работать, могу ли я подать заявление на рукодство в прокуратуру.

Юрист г. Самара
19.11.2022, 10:15

Добрый день. Конечно можно обратиться с жалобой в Прокуратуру и в Инспекцию труда о проведении расследования несчастного случая на производстве.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
19.11.2022, 15:47

Можете подать заявление на рукодство в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 01:40
• г. Новосибирск

Что может сделать начальство?

Заявление на увольнение написано 18.11.22 с отработкой до 02.12.22, с 21.11.22 будет больничный лист до 02.12.22, получается рабочих дней у меня не будет, я являюсь материально-ответственным лицом, каким образом должна произойти передача материалов? Что может сделать начальство? Спасибо.

Юрист г. Нижний Новгород
19.11.2022, 01:47

Уволить Вас должны по нормам ТК РФ в срок, а как там с передачей материалов - это работодатель пусть думает...

Вам помог ответ?ДаНет
18.11.2022, 16:54
• г. Псков

Написала заявления на увольнения на следующий день ушла на больничный с ребёнком...

Написала заявления на увольнения на следующий день ушла на больничный с ребёнком если я Материально ответственное лицо мне всё равно придёться отработать две недели после больничного?

Юрист г. Мурманск
18.11.2022, 16:55

Не надо будет отработать. Двухнедельный срок не прерывается больничным.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
19.11.2022, 17:44

Здравствуйте 🤝

Нет, Вы не обязаны отрабатывать - у Вас больничный!

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение