Заявление на компенсацию

Содержание:

  • Дополнительный учебный отпуск
  • Можно ли через суд подать супруге заявление о выплате бывшем супругом компенсации...
  • В этот же день съездили к судебному пристову и написали заявление о возврате денежных средств.
  • Подскажите, пожалуйста, на сколько законны действия руководства предприятия?
  • На какие выплаты я могу рассчитывать?
  • Если суд установит факт незаконного сокращения,
  • Виновник дтп уехал с места дтп
  • Если собирусь выйти на работу до 3 лет, будут предлагать другие варианты?
  • Как можно взыскать компенсацию, за травму полученную вМагазине Пятерочка, администрация отказывается,
  • Как правильно написать исковое заявление в суд на моральную компенсацию?
  • У меня такая ситуация в 2016 году, заключила договор со строительной компанией и внесла сумму 220000 тыс рублей,
  • Пожалуйста есть ли разница в малоимущих и в малообеспеченных при подаче заявлений на компенсации для детей?
  • Могу ли я лишить отца родительских прав.
  • А можно ли обратиться в суд с заявлением о компенсации расходов самого истца...
  • Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о восстановлении на работе и выплате компенсации?
  • Через какой промежуток времени можно снова подавать иск, если соседка продолжает курить на балконе?
  • На факт мошенничества. Могут ли правоохранители они принять меры со слов?
  • В браке не состоим. Как правильно оформить отказ от комнаты и написать заявление на компенсацию квартиры,
  • Уволили в связи с ликвидацией предприятия 30 июня, ещё не трудоустроена, когда нужно будет подать заявление на компенсацию за второй месяц?
  • Могу ли я подать в суд на какую-либо компенсацию?!
  • Мой сын 20 лет подрался с другом оба были пьяными отмечали день рождение друга...
  • Угнали машину со двора 3 дня назад, написал заявление об угоне, есть небольшие повреждения. Можно ли подать на материальную компенсацию?
  • Исковое заявление к ФССП
  • Возможно ли привлечь к ответственности бышего сотрудника:
  • Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?
  • Муж в шоке говорит как так ты из за этого грубого слова меня увольняешь?!?
  • Прослушка телефона
  • Водитель через суд хочет компенсацию за ущерб автомобиля,
  • По обоюдному согласию переспали с девушкой мне 28 а ей оказалось 15 оба были в алкогольном состоянии,
  • Могу ли я написать заявление, что получу за эти дни компенсацию и не буду их догуливать?
сегодня, 11:47
• г. Оренбург
₽ VIP

Дополнительный учебный отпуск

Работаю официально вахтовым методом, сейчас нахожусь на межвахте. Работодатель находится в другом городе. Сегодня 18.08.22 по электронной почте от института получила скан справку - вызов дающая право гарантий и компенсаций работникам совмещающим работу с получением образования для прохождения итоговой аттестации с 15.08.22 по 10.09.22, оригинал справки мне институт сказал, что отправит почтой России в течении недели, соответственно получу оригинал уже после окончания действия справки.

Сегодня хочу направить работодателю по почте заказным письмом заявление на оплачиваемый дополнительный отпуск и справку-вызов (скан) для прохождения итоговой аттестации по заочной форме обучения (магистратура) на период с 15.08 по 10.09. Данный уровень образования (магистратура) получаю впервые. Однако с 16.08.22 года заболела, открыла больничный лист по 23.08.22

Вопросы:

1. Что в таком случае будет работодатель оплачивать отпуск или больничный лист?

2. Обязан ли работодатель оформить оплачиваемый дополнительный отпуск на основании приложенной копии справки - вызова, если указать в заявлении на отпуск, что оригинал справки - вызова будет до направлен в течении месяца заказным письмом, после получения оригинала?

3. Стоит ли уведомлять работодателя посредством электронной почты об отправки заявления на отпуск почтой Россия?

Юрист г. Тюмень
сегодня, 11:53

Добрый день

------------

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)

ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, [b]работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка[/b]

[quote]Тое сть дополнительных выплат вы не получите к этому отпуску, а больничный вам оплатят в полном объеме.[/quote]

2. Да могут по копии справки, но лучше заказывать справку заранее

3. Конечно нужно уведомить.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
сегодня, 12:08

Здравствуйте! В рамках статьи 173 ТКРФ работодатель вам обязан предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. Поскольку данная статья подтверждает, что Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

абзац утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

2. Да может по копии справки, но я бы советовала лучше заказывать справку заранее.

3.Обязательно нужно уведомить своего работодателя.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
сегодня, 12:33

Работодатель обязан оплатить работнику больничный и предоставить право на учебный отпуск для прохождения итоговой аттестации.

Оформить отпуск можно по копии справки, если есть подтверждение, что вуз отправил справку почтой.

Лучше уведомить лично либо дистанционно, разницы нет никакой.

- см. ст. 173 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
сегодня, 12:39

Здравствуйте Любовь!

1. В Вашем случае будет оплачивать отпуск согласно ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

[quote]Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, [b]работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка[/b] [/quote]

2. Да обязан, оплатит и по скан копии справки, но при этом может запросить и оригинал.

3. Уведомлять необходимо, и в обязательном порядке.

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 18:55
• г. Калуга

Можно ли через суд подать супруге заявление о выплате бывшем супругом компенсации...

Вопрос такого плана. Моя супруга в 2014 году с бывшем супругом взяли ипотечный кредит на покупку дома, купили дом, муж был заёмщик, супруга соответственно созаемщик. В 2017 году они развелись, на раздел имущества не подавали, есть несовершеннолетний ребенок от их брака. Она с ребёнком до сих пор там прописана, но проживает с ребёнком в моем жилье. Узнали, что бывший супруг в 2018 году переоформил ипотечный договор на себя и стал единственным правообладателем на дом. Можно ли через суд подать супруге заявление о выплате бывшем супругом компенсации за то время пока они жили совместно с начало взятия ипотеки и до развода, как был совместный доход? Спасибо.

Юрист г. Москва
вчера, 18:56

Добрый день!

Да, можно взыскать часть платежей по договору ипотечного кредитования, единственное в данном случае Ответчик правомочен применить срок исковой давности.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
вчера, 18:59

Подать можно. Можно даже и суд выиграть, если супруга хоть раз со своего счета или лично наличными вносила в банк на погашение ипотеки.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
вчера, 19:24

Причем тут компенсация? А,если у него нет денег? Он так и не выплатит ничего

Ей нужно заявить иск о признании права собственности на 1\2 дома и земельного участка.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 14:04
• г. Кострома

В этот же день съездили к судебному пристову и написали заявление о возврате денежных средств.

У моего мужа в ноябре прошлого года умерла мама. В пятницу 29.07.2022 он оформил бумаги в Сбербанке на компенсацию счета матери. Деньги перечислены на открытый счет сбер книжки, так как карты у него нет. Сегодня у него пришло сообщение о списание 4775 рублей с счета судебными приставами. В этот же день съездили к судебному пристову и написали заявление о возврате денежных средств. Предоставили все документы, доказывающие, что это выплата за ритуальные услуги. Сегодня 16 число, денег до сих пор нет, и пристав молчит. Что делать?

Юрист г. Ханты-Мансийск
позавчера, 14:21

Елена, в Прокуратуру с жалобой, направить можно не выходя из дома через интернет приёмную.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Белгород
позавчера, 14:22

Здравствуйте! Вы можете написать жалобу на судебного пристава старшему судебному приставу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ярославль
позавчера, 14:34

У Вашего супруга имеется Исполнительное производство? В соответствии с ч. 14 п. в) ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" деньги на погребения не могут быть взысканы. Вам необходимо написать жалобу на имя старшего судебного пристава, если ответ на жалобу или Ваше заявление будет отрицательным, то необходимо действие судебного - пристава исполнителя обжаловать в суде, и вернуть денежные средства на погребение, а также судебные издержки.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 11:55
• г. Иркутск

Подскажите, пожалуйста, на сколько законны действия руководства предприятия?

У мужа накопился отпуск за 2 года (в прошлом году из 44 дней положенного отпуска, ему дали 14 дней, сославшись на производственную необходимость) .В общей сложности накопилось 80 дней.

В этом году муж написал заявление на очередной отпуск в полном объеме, но руководство предприятия, ссылаясь на производственную необходимость, в полном отпуске отказало, предоставив только 44 дня, разделив отпуск без согласия работника.

Отпуск мы проводим в другом регионе (проживаем а Иркутской обл., Отпуск - в Краснодарском крае) . При возвращении возникли трудности с обратными билетами. Муж обратился к администрации предприятия с заявлением о продлении отпуска. На что получил отказ. Ему подписали отпуск ещё на 10 дней. Оставшиеся 26 дней, предоставить отказались, и отказали в выплате компенсации за эти дни.

Подскажите, пожалуйста, на сколько законны действия руководства предприятия? И какие статьи ТК РФ нарушены, по отношению к моему мужу.

Юрист г. Челябинск
позавчера, 11:59

ПО сути работодателю запрещено не предоставлять отпуск 2 года подряд, поэтому долг по отпуску за прошлый год ему весь отдали.

А отпуск за текущий год предоставляется не по желанию работника, а по графику отпусков, утвержденному в организации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
позавчера, 12:02

Здравствуйте.

Все действия работодателя являются незаконными. Отзыв из отпуска, разделение его на части возможны только с согласия работника, даже по производственной необходимости (которая должна быть обоснована в приказе). Кроме того, если ранее часть отпуска не была использована, работник вправе использовать ее в любое время по своему выбору, а за дополнительный отпуск вправе получить компенсацию, ст.ст.122-126 ТК РФ.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
позавчера, 12:02

[quote]Подскажите, пожалуйста, на сколько законны действия руководства предприятия? И какие статьи ТК РФ нарушены, по отношению к моему мужу.[/quote]

Уважаемый Вячеслав!

Судя по вопросу, у Вашего мужа какой-то конфликт с кем-то, кого Вы таинственно обозначаете во множественном числе и в неопределённой форме.

Конечно же Вы можете и дальше заниматься туманными абстракциями в интересах Вашего мужа, но если интересует результат, лучше, всё-таки [b]С ДОКУМЕНТАМИ[/b] обратиться на очную консультацию к юристу. :sm_ad:

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
позавчера, 12:16

Здравствуйте! Абсолютно противозаконны действия работодателя. Годами не предоставлять отпуск, отказывать в выплате компенсации при этом - это нарушение прав работника. Но! В какие даты у вашего супруга отпуск по графику? В какой форме ему отказывают - есть приказ?

Вам помог ответ?ДаНет
15.08.2022, 07:31
• г. Ханты-Мансийск

На какие выплаты я могу рассчитывать?

Уволился по собственному желанию с работы. На какие выплаты я могу рассчитывать? А еще, Я на работе, писал заявление о разделе отпуска. Получается, половина отпускных дней, перенесенных на октябрь, сгорает? Или, я могу рассчитывать на компенсацию? Благодарю за ответы.

Юрист г. Ханты-Мансийск
15.08.2022, 07:34

Павел Сергеевич, в числе положенных выплат при увольнении по собственному желанию наемный сотрудник может рассчитывать только на:

оставшуюся часть зарплаты

компенсацию неизрасходованных отпускных дней

премию за последний отработанный период, если работодатель премирует своих сотрудников

суммы, обозначенные в локальном акте работодателя как положенные выплаты при увольнении по собственному желанию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
15.08.2022, 07:34

Вы можете расчитывать на оплату фактически отработанного времени, а также на компенсацию за отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
15.08.2022, 08:09

Павел Сергеевич, добрый день. При увольнении, вам обязаны были выплатить все денежные средства, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск. Если вы не согласны с расчётами, напишите жалобу в трудовую инспекцию, произведут расчёты. С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
15.08.2022, 09:09

Здравствуйте! Вам денежно компенсируют.

Вам помог ответ?ДаНет
14.08.2022, 18:33
• г. Ярославль

Если суд установит факт незаконного сокращения,

Работал в фирме где все оборудование - импорт с Европы, и когда началась «спецоперация» начались сбои поставок, отказ от поставок и лишили пары лицензий и доступа к программкам, директор сказал никого не уволим, урежем зп руководителям…

Спустя месяц меня и коллегу вызывают на собрание с руководителем, увидел что там ещё и сотрудник отдела персонала идёт, включил диктофон.

В ходе разговора было сказано что я обязан уволиться по соглашению сторон, без выплат компенсации и тд, что иных должностей в компании нет, а если мы не подпишем то нас уволят по статье в течении недели, так же руководитель подтвердил на мой вопрос что это все таки сокращение, только вот нам ничего не положено. Мы уговорили чтобы нам дали месяц на поиск работы, работу я искал но хотел досудебно решить вопрос с компанией и принёс проект искового заявления в отдел персонала и руководителю, на что меня сразу попросили понаписать две объяснительные - 1) без спецодежды в офисе оказывается нельзя ходить, 2) без разрешения с базы 1 добрался с коллегами на базу 2 где и был офис, между базами на машине 3 минуты езды, никто и никогда не спрашивал «разрешения» чтобы в офис или на склад съездить, но меня заставили.

Я вынужден был уйти на больничный чтобы не уволили за то что на работу хожу….

В общем спустя 10 дней пришёл переписали соглашение это же и я уволился.

Заседание суда 30 августа, в прокуратуре установили достоверность моего искового заявления и всех фактов, прикрепили исковые жалобы двух других людей из моей компании (на сколько я вообще знаю что уволили более 30 чел) и указали сумму иска два средних оклада и моральную компенсацию.

Если суд установит факт незаконного сокращения, то есть меня на работе должны были предупредить за 2 мес до увольнения и по факту сокращения выплатить 3 средних оклада, а в исковом лишь 2 средних, могу ли я хадотайствовать об увеличении этой суммы до 5 средних окладов (2 мес + 3 оклада при сокр)?

Юрист г. Краснодар
14.08.2022, 18:38

Вам надо признавать увольнения незаконным, требовать восстановить на работе, выплатить компенсацию вынужденного прогула + юридические услуги + моральный вред и уже после этого решать вопрос о компенсации при увольнении, так вам экономически выгоднее будет.

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2022, 15:19
• г. Москва

Виновник дтп уехал с места дтп

Как начать процесс взыскания компенсации за ущерб моему авто в дтп?

Исходная информация: l

- гражданин рб живу в минске-на личном авто тойота РАВ 4 выехал в россию оформив при въезде Зеленую карту-05.08.2022 попал в дтп возле города Западная двина Тверской области-вызвано гаи, на месте оформлены материалы происшествия с тремя участниками-08.08.2022 ГаиПодготовил и утвердил: Постановление по делу об административном правонарушении и Сведения о джорожно-транспортном присшествии

(в этот период времени гаишники пытались крышевать своего подопечного, называя виновником водителя (гражданин РФ)на авто Шкода октавия, врезашегося в нас при осуществлении им обгона. Однако после вынужденного принятия к рассмотрению записи видеорегистратора виновным признан подрезавший его и уехавший без повреждений не останавливаясь водитель машины Тойота ленд крузер. (Гражданин РФ) принадлежащей жителю Западной двины (гражданин РФ))

- В результате оформленными ГАИ документами мы признаны пострадавшими, виновным-водительТойоты.-На Тойоту лэнд крузер имеется страховой полис компании ВСК.

Вопрос куда конкретно и в какой форме мне необходимо подать заявление на оценку и взыскание ущерба?

(Беларусский страхователь зеленой карты сказал заявлять в страховую машины виновника. В ВСК Твери отправили в РСА и зеленую карту, а те назад в страховую.

Круговорот осложняется тем что я уже из минска звоню.

Можете ли просветить куда конкретно и как обращатья?

Заранее благодарен Вахонин НК.

Юрист г. Москва
12.08.2022, 17:25

Здравствуйте. Узнать информацию о порядке получения страхового возмещения Вы можете в РСА по тел. +7 (495) 641-27-87 с понедельника по пятницу с 9.00 до 21.00 часа, кроме выходных и праздничных дней. Звоните, и рассказывайте свою ситуацию.

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2022, 06:12
• г. Екатеринбург

Если собирусь выйти на работу до 3 лет, будут предлагать другие варианты?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.

Компанию, в которой работаю с 2015 г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику.

Если сейчас напишу заявление на выход на работу, предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. На какую компенсацию могу рассчитывать?

И как быть, если меня переведут в новую фирму, а у них нет должности, которую я занимала ранее. Если собирусь выйти на работу до 3 лет, будут предлагать другие варианты? Если меня ничего не устроит?

Юрист г. Красноярск
12.08.2022, 06:17

Ни в коем случае не соглашайтесь на расторжение договора по соглашению сторон.

Я так понимаю, что в организации идет процедура реорганизации. Пусть вручают вам уведомление о реорганизации со списком вакантных должностей. Ст.13.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"

Вы должны дать им письменное согласие на перевод на новую должность. При это они должны с вами заключить доп. соглашение к трудовому договору...

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 17:43
• г. Саратов

Как можно взыскать компенсацию, за травму полученную вМагазине Пятерочка, администрация отказывается,

Как можно взыскать компенсацию, за травму полученную вМагазине Пятерочка, администрация отказывается, говорят ни чего ни видели хотя приезжала скорая, и продавец до скорой сама мне делала укол, позвонили на горячую линию, зарегистрировали заявление, сказали результат 16.08.22 будет, хотя фамилию даже не спросили, смс пришло на телефон что номер заявления такой то такой, не знаю будет от этого толк.

Юрист г. Тамбов
11.08.2022, 17:45

Опишите как получили травму.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
11.08.2022, 17:57

Здравствуйте!

Необходимо подать претензию в рамках досудебного порядка урегулирования спора с требованиями компенсации морального вреда, причиненному вредом здоровья и расходов на лечения, если требования удовлетворены не будут, то подавать исковое заявление в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 17:14
• г. Волгоград

Как правильно написать исковое заявление в суд на моральную компенсацию?

Как правильно написать исковое заявление в суд на моральную компенсацию? Я являюсь единственной сестрой погибшего на Украине при Специальной операции. Он служил по контракту. И на какую сумму я могу рассчитывать?

Дело в том что брат с 20 августа по 25 декабря лежал в больнице с тяжёлой черепной травмой. Его должны были списать или отправить на лёгкую работу. Как правильно сделать?

Юрист г. Тамбов
11.08.2022, 17:16

Любой юрист на сайте поможет вам в составлении заявления.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
11.08.2022, 17:17

Нужно внимательно смотреть условия контракта, руководствоваться также ст. 151 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Волгоград
11.08.2022, 17:36

Для написания иска обращайтесь к адвокатам специализирующимся на защите прав военнослужащих.

Вам помог ответ?ДаНет
Елена Власенко
11.08.2022, 11:02
• г. Элиста

У меня такая ситуация в 2016 году, заключила договор со строительной компанией и внесла сумму 220000 тыс рублей,

У меня такая ситуация в 2016 году, заключила договор со строительной компанией и внесла сумму 220000 тыс рублей, в 2018 расторгла договор написала заявление о возврате денег, хозяин фирмы стал банкротом, в 2019 году новый директор фирмы дал мне гарантийное письмо что обязуется выплатить мне 220000 тыс руб, но он только выплатил половину, а другую половину отказался, могу ли я подать в суд и на компенсацию прошло почти 3 года, как мне расчитать неустойку дата письма с 4. 09.2019 года.

Юрист г. Темрюк
11.08.2022, 11:06

До обращения в суд с иском необходимо предъявить письменную претензию на основе договора и норм ГК с применением неустойки, чтобы ее рассчитать нужны данные с договора.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 09:08
• г. Москва

Пожалуйста есть ли разница в малоимущих и в малообеспеченных при подаче заявлений на компенсации для детей?

Пожалуйста есть ли разница в малоимущих и в малообеспеченных при подаче заявлений на компенсации для детей? Если ты являешься учредителем ип или ООО и трудоустроен в этой же фирме.

Юрист г. Москва
11.08.2022, 09:12

Малоимущая семья — это не то же самое, что малообеспеченная. Можно быть малообеспеченными, но не иметь права на льготы для малоимущих, и наоборот. Пособия при беременности и на детей до 3 лет, от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет назначаются малообеспеченным семьям. Статус малоимущей семьи не дает автоматического права на эти выплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2022, 18:30
• г. Ташкент

Могу ли я лишить отца родительских прав.

Как я могу подать в суд на отца, который не выполнял свои обязанности. (я уже совершеннолетняя, в этом году исполнилось 18). Мать и отец не разведены, но уже более 15 лет живут раздельно (я живу с матерью). За все эти годы я не получала ни финансовой, ни моральной поддержки от своего отца. Он всё это время просто игнорировал моё существование. У меня есть младший брат (11 лет). Мать обратилась к суду с целью получать алименты на него. В ответ отец подал заявление на развод, предварительно передав всё своё имущество на имя детей из первого брака (с моей матерью у него второй брак). Я поступила в университет в этом году, но отец отказался каким либо способом поддерживать меня или даже моего 11-летнего брата. Мне обидно, что пока я росла не получала ни заботы ни любви. И мне не достанется никакого наследства. Что я могу сделать в этой ситуации. Могу ли я там какую-нибудь компенсацию получить? Или как либо подать на него в суд.

Юрист г. Екатеринбург
10.08.2022, 18:37

Здравствуйте

Вы не можете сейчас лишить отца родительских прав в отношении себя, вы совершеннолетняя. Нужно было это раньше делать.

Если есть задолженность по алиментам - взыскивайте.

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2022, 15:59
• г. Новосибирск

А можно ли обратиться в суд с заявлением о компенсации расходов самого истца...

Ст. 94 ГПК рф предусмотрена возможность компенсации за фактически потраченное время. Но такая компенсация возникает только в том случае, если другая сторона противодействовала своевременному рассмотрению спора.

А можно ли обратиться в суд с заявлением о компенсации расходов самого истца за необходимость посещать судебные заседания (допустим истец брал отпуск за свой счёт на каждое заседание) Но тогда к какому виду расходов их отнести?

Юрист г. Липецк
10.08.2022, 16:01

Это - расходы, связанные с явкой в суд, т.е. судебные расходы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ульяновск
10.08.2022, 16:04

Сергей, немного не дочитали - смотрите ст. 98 ГПК РФ (распределение судебных расходов между сторонами) ст. 100 ГПК РФ (представительские расходы) - если по Вашему делу участвовал представитель.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
10.08.2022, 17:01

Нет, нельзя. Истец ДОКАЗЫВАЛ суду обоснованность своих требований. ... [i]необходимость посещать судебные заседания..[/i].? Если бы не было такой необходимости, можно было и без суда обойтись. Можете попробовать взыскать как свои судебные расходы.

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2022, 08:17
• г. Москва

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о восстановлении на работе и выплате компенсации?

За 2 недели до окончания испытательного срока под угрозой служебки вынудили написать заявление об уходе. Зарплату выплатили на следующий день. Письменно заранее никто не уведомлял, причины неизвестны. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о восстановлении на работе и выплате компенсации?

Юрист г. Самара
10.08.2022, 08:18

Конечно вы имеете право обратиться в инспекцию по труду с заявлением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
10.08.2022, 08:19

Вам нужно обращаться в суд с иском.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владимир
10.08.2022, 08:19

Можете. Но гострудинспекция не решит этот вопрос. Нужно обращаться в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
10.08.2022, 08:20

Здравствуйте Вера

Не ясно, что значит "служебка", однако в любом случае вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, тем более если вас вынудили уволиться.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
10.08.2022, 08:52

Можете написать. При условии, что сами уволились, то результат не будет достигнут.

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2022, 07:21
• г. Казань

Через какой промежуток времени можно снова подавать иск, если соседка продолжает курить на балконе?

Соседка с нижнего этажа регулярно курит на своем балконе. За день может выкурить от 2 до 5 сигарет и более. Дым от сигарет все время попадает в мои окна. Обращался к участковому с заявлением. Участковый провел беседу с соседкой, резюме беседы - соседка курит на балконе имеет право по закону. В какой суд обратиться с иском чтоб взыскать компенсацию за моральный ущерб здоровью? Какой перечень документов нужно представить в суде чтоб судья одобрил иску? Через какой промежуток времени можно снова подавать иск, если соседка продолжает курить на балконе?

Юрист г. Барнаул
10.08.2022, 07:23

Иск подаётся в районный суд по месту жительства ответчика. Госпошлина за рассмотрение иска 300 руб.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 19:26
• г. Краснодар

На факт мошенничества. Могут ли правоохранители они принять меры со слов?

Был бизнес с товарищем, небольшой бизнес с рук. Торговля на дому, мелкие аксессуары. Он инвестировал, я работал. Договорились 50/50 устно. Дело было в 2010. Бизнес не пошёл, товар остался, он захотел полной компенсации но я это категорически отверг, в итоге он обвиняет. Периодически пугая заявлением в полицию. На факт мошенничества. Могут ли правоохранители они принять меры со слов? Прошло чуть больше 10 лет, могут ли у меня быть проблемы?

Юрист г. Севастополь
09.08.2022, 19:27

Здравствуйте. О какой сумме идёт речь?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
10.08.2022, 16:16

В случае написания заявления в полицию по вышеизложенным Вами обстоятельствам, в 99% случаев органами предварительного следствия выносится постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, в связи с гражданско-правовым характером спора. Иными словами ему откажут и скажут иди в суд. В суде также перспективы не будет, в связи с тем, что сроки исковой давности истекли.

Вам помог ответ?ДаНет
08.08.2022, 22:28
• г. Москва

В браке не состоим. Как правильно оформить отказ от комнаты и написать заявление на компенсацию квартиры,

Работаю в РЖД. В связи с переездом в другой город оформил заявление на предоставления жилья. Дали комнату в общежитии площадью 16,8 кв.м. Живу не один, с девушкой и сыном. В браке не состоим. Как правильно оформить отказ от комнаты и написать заявление на компенсацию квартиры, которую снимаем в настоящее время. Насколько знаю, РЖД может компенсировать до 70% от стоимости найма жилого помещения. Заранее благодарю.

Юрист г. Челябинск
08.08.2022, 22:30

Мы не знаем внутренних положения РЖД. Возможно с ними можно ознакомиться в отделе кадров. Они доступны только для работников организации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
09.08.2022, 02:16

Не ранее 01 сентября - только тогда два месяца точно закончатся.

Вам помог ответ?ДаНет
08.08.2022, 08:55
• г. Красноярск

Могу ли я подать в суд на какую-либо компенсацию?!

Вопрос: написала заявление на увольнение, отправила управляющему, почти отработала 2 недели, сейчас требуют написать заявление новым числом. Трудового договора нет на руках, потребовали подписать, что получила, на самом деле даже прочитать не дали. Трудовой договор не выдаётся уже в течение полугода. Документы фотографировать не разрешают, расчётки по зарплате на руки не выдают. Могу ли я подать в суд на какую-либо компенсацию?! Моральный?!

Юрист г. Пермь
08.08.2022, 08:56

Конечно можете.

А для начала напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
08.08.2022, 09:19

Добрый день! Можете взыскать моральный вред. Такая практика есть. Но нужно смотреть какие у Вас доказательства в задержках выдачи документов.

Вам помог ответ?ДаНет
07.08.2022, 19:05
• г. Ставрополь

Мой сын 20 лет подрался с другом оба были пьяными отмечали день рождение друга...

Мой сын 20 лет подрался с другом оба были пьяными отмечали день рождение друга в кафе в результате чего мой сын получил черепно мозговую травму перелом височной части но слава богу обошлось без операции заявление мы не писали но могу я потребовать у него компенсацию за моральный ущерб ведь мой ребёнок всё это время которое лежал в больнице не работал а работает он по договору на лето больничный оплачивать не будут и ещё не известно когда врач его допустит к работе.

Юрист г. Барнаул
07.08.2022, 19:07

Сын вправе взыскать с виновника вреда компенсацию материального и морального ущерба.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Миллерово
07.08.2022, 19:07

Можете, но вам придется обращаться в полицию, чтобы зафиксировать факт причинения побоев со всеми вытекающими последствиями. Вряд ли это получиться скрыть. Кроме того, лечебное учреждение сообщает в полицию информацию о таких случаях и без заявления, так что я думаю, что беседа с полицией еще впереди.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
07.08.2022, 19:18

Вы нет. Потерпевший вправе потребовать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
07.08.2022, 19:39

Зря.

Надо было в полицию написать и тогда можно потребовать компенсацию.

Только так.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
06.08.2022, 19:40

Да, есть в вас такое право.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
06.08.2022, 19:41

Здравствуйте!

Я так понимаю автомобиль нашли и вы знаете данные того, кто угнал автомобиль, тогда можно.

Вам помог ответ?ДаНет
06.08.2022, 19:39
• г. Москва

Исковое заявление к ФССП

В какой срок можно подавать исковое заявление к ФССП о взыскании компенсации за нарушение права на разумный срок взыскания по исполнительному производству?

Данный иск рассматривается в административном производстве или гражданском?

Юрист г. Барнаул
06.08.2022, 19:41

Данный иск рассматривается в рамках кас РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
06.08.2022, 20:58

Федеральный закон от 30.04.2010 N 68-ФЗ (ред. от 11.06.2022) "О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок"

.

Статья 3. Порядок подачи заявления о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок и особенности его рассмотрения

.

Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на исполнение судебного акта в разумный срок может быть подано в суд, арбитражный суд до окончания производства по исполнению судебного акта, предусматривающего обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, или производства по принудительному исполнению судебного акта, возлагающего на федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, иные органы и организации, наделенные отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих обязанность исполнить иные требования имущественного характера и (или) требования неимущественного характера, но не ранее чем через шесть месяцев со дня истечения срока, установленного федеральным законом для исполнения судебного акта, или не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания производства по исполнению судебного акта.

..

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
07.08.2022, 18:15

Алекс добрый вечер.

Такие дела рассматриваются только в порядке кодекса об административном судопроизводстве Российской Федерации.

——

Согласно статьи 3 КАС РФ.

[quote]Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на исполнение судебного акта в разумный срок может быть подано в суд, арбитражный суд до окончания производства по исполнению судебного акта, предусматривающего обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, или производства по принудительному исполнению судебного акта, возлагающего на федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, иные органы и организации, наделенные отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих обязанность исполнить иные требования имущественного характера и (или) требования неимущественного характера, но не ранее чем через шесть месяцев со дня истечения срока, установленного федеральным законом для исполнения судебного акта, или не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания производства по исполнению судебного акта.[/quote]

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
06.08.2022, 17:00
• г. Грозный

Возможно ли привлечь к ответственности бышего сотрудника:

Возможно ли привлечь к ответственности бышего сотрудника: при увольнении сотрудник зам директору показал заявление на увольнение по собственному желанию, а директору приподнес заявление по соглашению сторон (с выплатой компенсации), директор в кадровые вопросы не вникает и поставил ревизию на заявлении по соглашению сторон, также подписал расторжение трудового договора с выплатой компенсации. Бухгалтерия частично перечислила компенсацию. Приказ о расторжении трудового договора ни сотрудником, ни директором не подписаны.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
06.08.2022, 17:11

[quote]директор в кадровые вопросы не вникает и поставил ревизию на заявлении по соглашению сторон[/quote]

Ваш директор -- весёлый чел! :sm_ab:

Скажите ему, пусть повнимательней с "ревизиями". :sm_ap:

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
06.08.2022, 17:11

Во-первых если приказ об увольнении не подписан то сотрудник еще не бывший, он еще является работником предприятия. Во-вторых наказывать нужно бухгалтерию которая произвела выплаты без приказа.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Давлеканово
06.08.2022, 17:17

Фактически подписано соглашение расторжении трудового договора с выплатой компенсации. Думаю будет сложно взыскать перечисленные суммы (ст.1102 ГК РФ) неосновательное обогащение.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Миллерово
06.08.2022, 17:27

Привлечь за что? За то что директор подписал заявление? Каким образом доказать, что был какой-то обман? Даже если и был, ничего формально противозаконного нет, т.к. директор ОБЯЗАН ВНИКАТЬ. На то он и директор.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дубна
06.08.2022, 17:43

Здравствуйте!

Бухгалтерия не имела права перечислять выплату без приказа об увольнении, поскольку сотрудник мог передумать увольняться, в этом случае придётся с раьотника взыскивать деньги как неосновательное обогащение.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 13:49
• г. Москва

Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?

Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон? И Каунас мать заявление, чтобы получить все компенсации и три оклада?

Юрист г. Москва
05.08.2022, 13:53

Здравствуйте!

Тут уже зависит от вашего работодателя, оклады дают только по сокращению.

Лучше всего - по собственному, это в случае если вы хотите восстановиться.

Если не хотите отрабатывать 14 дней - по соглашению сторон.

Опять же, работодатель может не захотеть соглашение.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 01:05
• г. Севастополь

Муж в шоке говорит как так ты из за этого грубого слова меня увольняешь?!?

Пожалуйста что в данной ситуации делать проживаем в Крыму? И так: супруг работает в частной организации официально трудоустроин уже более 3-х лет. Работу свою выполняет не разу не было не прогулов не замечаний не штрафов. На днях у мужа и у управляющего возник конфликт в ходе телефонного разговора, муж имел неосторожность в порыве гнева и сильной усталости нелестно высказаться но не матом, а просто грубо в адрес управляющего указав ему на его ошибки. Тот затоил обиду и сегодня вечером позвонил и сказал мужу что он уволен. Мол утром приедь напиши заявление по собственному желанию. Муж в шоке говорит как так ты из за этого грубого слова меня увольняешь?!? да говорит. И просит писать по собственному заявление. Муж не чего сказал писать не будет мол так не делается взять перед фактом поставить человека что ты уволен. У нас семья, дети живем на квартире. Может ли вот так взять по личной неприязни и уволить? Какую компенсацию можно потребовать с начальства? Что должны по закону выплатить мужу? Очень прошу помогите пожалуйста.

Юрист г. Таганрог
05.08.2022, 01:11

Ни в коем случае не следует писать заявление по "собственному" желанию.

Если хотят уволить-пусть доказывают нарушения трудового договора с его стороны.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ставрополь
05.08.2022, 01:13

Доброй ночи. Оснований для увольнения естественно нет. И если муж не напишет по собственному, его не уволят. Возможно будут чинить препятсвия в работе, добиваться того, чтобы уволить по статье. Если так-напишите в прокуратуру и трудовую инспекцию. Насчет компенсации-за, что? Если муж продолжит работать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
05.08.2022, 09:47

Существует много возможносте испортить жизнь управляющему, так что козыри в руках у вашего мужа. Кроме того закон также на стороне работника. Пусть спокойно, вовремя ходит на работу и добросовестно выполняет свои обязанности. Не так просто уволить человека.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
05.08.2022, 10:19

Записывайте на телефон все разговоры теперь на работе.

Ничего писать не нужно на увольнение и не соглашаться.

Есть ТК РФ, в нем указаны основания для увольнения.

Их нет в данном случае.

Можете подать жалобу в прокуратуру и ГИТ.

Никакую компенсацию он не может требовать с начальства. Будет решение суда о том, что нарушены трудовые права, тогда компенсацию мор вреда, например..

Вам помог ответ?ДаНет
04.08.2022, 15:29
• г. Киров

Прослушка телефона

Соседка написала на меня заявление в полицию, пришлось нанимать адвоката. По результатам расследования меня и соседку признали потерпевшими. Однако, при знакомстве с делом я обнаружил, что мои разговоры с адвокатом прослушивались по решению суда. Мотивировка суда была именно такая: "так как подозреваемый при беседе с адвокатом может рассказать сведения необходимые для следствия".

Могу ли я обратиться в суд для требования компенсации от РФ за нарушенное право?

Юрист г. Барнаул
04.08.2022, 15:40

Есть у вас такое право.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Киров
04.08.2022, 15:42

Да, при наличии данных обстоятельств есть такое право у вас.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Минск
04.08.2022, 15:44

Григорий, имеете. Право на общение со своим адвокатом без риска быть услышанным третьей стороной является одним из основных требований справедливого суда, отмечает Верховный суд РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
03.08.2022, 17:15
• г. Оренбург

Водитель через суд хочет компенсацию за ущерб автомобиля,

Сына 11 лет сбила легковая машина. Сын был на велосипеде, до пешеходного перехода не доехал 10 метров, водитель не видел ребёнка и мой сын его тоже не видел. Причинен вред здоровью, но так как нет переломов, скорее всего это будет лёгкий вред. Водитель через суд хочет компенсацию за ущерб автомобиля, могу ли я подать исковое заявление с суд о возмещении морального вреда и материального? Стоит ли этим заниматься, или суд отклонит, так как виновник дтп получается не Водитель.

Адвокат г. Миллерово
03.08.2022, 17:18

Вы можете подать иск в суд о возмещении вреда, но водитель также имеет право на возмещение материального ущерба (если он не виновен в ДТП). Так что здесь нужно взвешивать шансы и понимать, есть смысл обращаться в суд или нет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
03.08.2022, 17:18

Имеете право потребовать взыскания компенсации материального и морального вреда.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
04.08.2022, 20:14

А что водителя ГИБДД уже признала невиновным? Он уже свой авто отремонтировал и сколько заплатил за ремонт? Водитель хочет иск подать и вам об этом уже сказал и на какую сумму иска? Можете и вы в суд подать если есть вред здоровью и телесные повреждения у вашего ребёнка. При рассмотрении судом таких дел учитывается и противоправное поведение потерпевшего, например, ваш сын не спешился и стал на велике переезжать вне пешеходного перехода. Если подаст водитель на вас иск, то тогда и вам придётся подавать. У него три года срок на подачу иска а у вас он как бы неограничен. Как-то,так.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Оренбург
05.08.2022, 07:15

Здравствуйте, вы имеете право подать встречное исковое заявление, любой юрист в Оренбурге вам его за разумную оплату напишет

Для подтверждения морального вреда вы сами должны обратиться уже участковому терапевту, чтобы он зафиксировал ухудшение здоровья в связи с прошедшим и ваш сын тоже должен быть на приеме у детского педиатра, наверняка он переживал случившееся он плохо спал, болела голова?

С уважением

Евгений.

Вам помог ответ?ДаНет
03.08.2022, 06:14
• г. Кострома

По обоюдному согласию переспали с девушкой мне 28 а ей оказалось 15 оба были в алкогольном состоянии,

По обоюдному согласию переспали с девушкой мне 28 а ей оказалось 15 оба были в алкогольном состоянии, а теперь она говорит спустя неделю что либо компенсацию либо напишу заявление на изнасилование, что будет помогите?

Адвокат г. Барнаул
03.08.2022, 06:18

Либо 132 УК РФ, либо ст 134 часть 1

И тот и этот вариант посадка в тюрьму.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тахтамукай
03.08.2022, 06:27

Здравствуйте. Даже если вы вступили в половую связь по обоюдному согласию, вам всё равно грозит уголовная ответственность: УК РФ Статья 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста:

1. Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, - наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Вы можете в случае подачи заявления сказать, что вы не знали сколько ей лет, но девушка может указать обратное.

Конечно, если вы не хотите быть уголовно - преследуемым, это в лучшем исходе, то лучше данный инцидент урегулировать мирным путём.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Абакан
03.08.2022, 06:28

Здравствуйте. Собирайте доказательства и пишите заявление о вымогательстве.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Липецк
03.08.2022, 07:40

Грозит уголовная ответственность по ст.134 УК РФ.

Рекомендую Вам вывести её на переписку и сделать скриншоты. В случае если она обратиться в полицию, рекомендую Вам обратиться к выбранному Вами адвокату который будет осуществлять защиту по делу.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
03.08.2022, 08:46

Ложный донос будет, так как изнасилования не было.

А вот, если были или должны были усомниться в её возрасте, что ей меньше 16 лет, тогда уголовная ответственность грозит.

Наймите адвоката.

Вам помог ответ?ДаНет
03.08.2022, 04:09
• г. Нижняя Тура

Могу ли я написать заявление, что получу за эти дни компенсацию и не буду их догуливать?

Перед отпуском по БиР я ушла в ежегодный отпуск на 42 дня, получила отпускные, но малыш родился раньше срока и я ушла сразу в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, не догуляв 13 дней очередного отпуска. Сейчас меня обзывают вернуть деньги за неотгуляные дни. Могу ли я написать заявление, что получу за эти дни компенсацию и не буду их догуливать?

Юрист г. Новокузнецк
03.08.2022, 05:03

О какой компенсации вы ведете речь, если с вас на основании статьи 137 ТК РФ требуют вернуть деньги за 13 дней недогуленного очередного отпуска.

Вы можете только подать заявление о переносе 13 дней отпуска на другое время после окончания отпуска по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ)

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение