Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Заявление на отпуск с последующим увольнением

Краткое содержание:

Советы юристов:

Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением за день до ухода?

вопрос №17266792
прочитан 8 раз
Добрый вечер, ДА это ваше право гарантированное вам статьей 127 ТРУДОВОГО КОДЕКСА. Так например при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Вам помог ответ: ДаНет

Могу ли я написать заявление на учебный отпуск с последующим увольнением?

вопрос №17034696
прочитан 3 разa

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вы вправе уведомить работодателя за 14 дней до даты увольнения, при испытательном сроке - за 3 дня.
Вам помог ответ: ДаНет

За сколько дней я имею право написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

вопрос №15912851
прочитан 2 разa
Ольга, в любое время. (ст. 127 ТК РФ).
Вам помог ответ: ДаНет

Работодатель закрывает магазин (один из трёх) и заставляет писать заявление по собственному желанию (заявление на отпуск с последующим увольнением заставил уже написать) и отказывается платить компенсацию и выходное пособие что делать и правомерны его действия. Предлагает другое рабочее место далеко в другом районе.

вопрос №17629153
прочитан 2 разa
Уважаемая Елена! Я не знаю, кто там Вас чего-то "заставляет", да только если Вы увольняетесь по собственному желанию, это и есть исключительно Ваше желание. Отстаивание своих прав - личное дело каждого работника. Потакать ли прихоти работодателя каждый решает для себя сам. :sm_bk:
Вам помог ответ: ДаНет

Как лучше поступить - написать заявление на отпуск, с последующим увольнением на пенсию; или с начала написать на отпуск. А через две недели написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию по старости,

вопрос №17592919
прочитан 1 раз
Здравствуйте. Большого значения это не имеет. В первом случае расчет и трудовую книжку выдадут до начала отпуска, а во втором - в день увольнения.
Вам помог ответ: ДаНет

Как правильно написать заявление на отпуск, т.е. получить компенсацию за отпуск с последующим увольнением. С Уважением, Станислав.

вопрос №17589039
прочитан 2 разa
Здравствуйте. Можете сами в свободном изложении, а можете обратиться за помощью к любому адвокату сайта в личку.. за плату.
Вам помог ответ: ДаНет

Я работающий пенсионер, перед уходом в отпуск, написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Сегодня директор обязала написать заявление на увольнение (после окончания отпуска), затем сообщила о неправильном предоставлении отпуска, якобы, я должна еще отработать неделю. Законно ли это? Стаж в этой школе с 1.09.1983 г.

вопрос №17582588
прочитан 1 раз
Если у Вас есть неиспользованные отпуска, то не законно. Согласно ч.2 ст.127 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Вам помог ответ: ДаНет

У нас работодатель во время коронавируса в мае попросил написать всех заявление на отпуск за свой счёт. Но деньги выплатил (субсидии которые пришли от государства) а сейчас мы начали работать и я хочу пойти в очередной отпуск с последующим увольнение. Должен ли он заплатить мне отпускные.

вопрос №17568247
прочитан 3 разa
Конечно должен. Вы же написали заявление не на очередной отпуск, а отпуск без сохранения заработной платы. Главное теперь ничего « задним» числом не подписывайте.
Вам помог ответ: ДаНет
Да, вам обязаны выплатить ваши отпускные.
Вам помог ответ: ДаНет

Сложилась такая ситуация.

Я работаю государственным служащим мне предложили новую работу. На данной работе у меня 22 дня отпуска, но по графику я должен идти в декабре.

Подскажите пожалуйста могу ли я не по графику написать заявление на отпуск с последующим увольнением и не отрабатывать положенных 14 дней, как заставляет меня работодатель? Какой закон могу прописать в заявлении.

вопрос №17497597
прочитан 5 раз
Правильно мыслите. Пишите заявление от отпуске с последующим увольнением. Тогда не надо будет отрабатывать две недели. С уважением.
Вам помог ответ: ДаНет
Уважаемый Виталий! Вне Графика отпусков, составляемых ежегодно всеми Работодателями согласно статье 123 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск могут не предоставить, а предоставление отпуска с последующим увольнением (статья 127 ТК РФ), это право, но не обязанность Работодателя. Поэтому Вам можно поступить иначе в этом случае, если Вы не хотите "отрабатывать" две недели при увольнении по собственному желанию. Если Вы напишите такое заявление, то Вам точно придется отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию. Удачи Вам.
(текст отредактирован 18.06.2020, 15:43)
Вам помог ответ: ДаНет

Я работаю вахтой написала заявление на отпуск с последующим увольнением 11.06.2020 и отправила по вацапу директору и в отдел кадров. Будет ли действительно моё заявление? Приехать в офис я не могу т. К нахожусь в г. Надыме, а офис в г. Амурске.

вопрос №17496595
прочитан 11 раз
Доброе утро! Вам лучше надо было бы отправить заявление на отпуск с последующим увольнением почтой России в адрес работодателя и продублировать скан заявления по электронной почте. А так ваше заявление может быть недействительно, поскольку его надо было составлять в письменной форме. Но в любом случае, тут уже решит работодатель. Может и примет заявление от вас в такой форме (по вотсапу).
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Работодатель МОЖЕТ, но не ОБЯЗАН предоставить отпуск с последующим увольнением, если отпуск не по графику (ст.ст. 123, 127 ТК РФ). Направление заявлений по воцапу ТК РФ не предусматривает. Минтруд РФ в связи с коронавирусом рекомендовал работодателям принимать заявления, направленные по электронной почте, в период ограничений, в судебной практике есть положительные для работника решения, что так направить заявление на увольнение можно, но это скорее исключение, чем правило.
Вам помог ответ: ДаНет

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением в связи с возникшей конфликтной ситуацией с работодателем. По какой статье увольнять работника? Чем грозит такое заявление об увольнении работодателю? Спасибо.

вопрос №17493332
прочитан 2 разa
Ну это явно заявление по собственному желанию, раз он сам написал, что уволить по выходу из отпуска. Ну вряд-ли чем грозит работодателю. С уважением.
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Если работник написал заявление на увольнение, то на основании ст.80 ТК РФ и увольнять (собственное желание). Скорее всего, ничем не грозит, если со стороны работодателя нет нарушений трудового.
Вам помог ответ: ДаНет

Написала заявление на отпуск с 01.07.2020 по 10.08.2020, ситуация изменилась решила уволится, в данный момент нахожусь в отпуске за свой счёт (я педагог по музыке). Как мне поступить переписать заявление в отпуск с последующим увольнением или есть другой способ?

вопрос №17435826
прочитан 25 раз
Если Ваш отпуск не предусмотрен графиком отпусков, Вы вправе отозвать своё заявление на отпуск до его наступления и до начисления отпускных. Писать ли Вам заявление на отпуск с последующим увольнением или взять компенсацию - это уже Вам следует решать самостоятельно, руководствуясь личными мотивами. Перенос отпуска, его прерывание и досрочный выход на работу, его отмена вообще по инициативе самого работника законом не запрещены.
Вам помог ответ: ДаНет

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпуск по графику с 8 июня. Ответа нет. устно получен ответ от отдела кадров. Что в отпуске отказано, т.как у нас эпидемия. Я не медработник.

вопрос №17433935
прочитан 10 раз
Здравствуйте! Отказ не законный. Удачи Вам и всего наилучшего!
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте Ирина Валерьевна! Вам нужно получить письменный ответ на Ваше заявление. Если в предоставлении отпуска Вам будет отказано либо письменного ответа не будет, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя.
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Вам отказали незаконно.
Вам помог ответ: ДаНет

В начале июня, как и большинство, ухожу в отпуск. Планировала отработать в июне на экзаменах, чтобы не делать никому лишних проблем. Но теперь с переносом экзаменов планы поменялись. Прерывать отпуск ради ЕГЭ не хочу.

Когда лучше написать заявление, чтобы отработать до конца учебного года, в отпуск и все? И что лучше отпуск с последующим увольнением или увольнение перед отпуском (в отпуске) и компенсация? Могут ли обязать отработать на ЕГЭ в июле?

вопрос №17429647
прочитан 1 раз
Дана, об увольнении нужно уведомить работодателя за 2 недели. Если уложитесь в этот срок, обязать отрабатывать в июле не смогут. По выплатам (отпуск с последующим увольнением или увольнение перед отпуском) будет одинаково.
Вам помог ответ: ДаНет

Меня уволили 20 апреля (отпуск с последующим увольнением) и я зарегистрировалась на сайте Работа в России 20 апреля. Но работодатель отправил трудовую книжку 21 апреля, а дату увольнения поставили в трудовой 22 апреля. Связи с чем ЦЗН Краснодара отказал в признании безработной и выплате пособия. Просьбу от корректировать заявление сотрудники ЦЗН не приняли, я осталась и без работы и без пособия. На сегодняшний день так и нет работы.

вопрос №17369802
прочитан 4 разa
В соответствии с п.4 ст.3 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю продавцом. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Как будет проходить инвентаризация и нужно ли отрабатывать 2 недели?

вопрос №17342582
прочитан 2 разa

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Это уже не ваша проблема.
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю наркологом главный врач настаивает на переходе в должно 5 ст инфекциониста к другому работодателю мотивируя дефицитом кадров. При этом предлагается по основному месту работы написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты с последующим заявлением на трудоустройство инфекционистом. При этом для угрозы использует ст.72.2 ТК рф настаивает на переводе на другую должност приказом из министерства и при не выходе на данную работу угрожает увольнением за прогул.

вопрос №17339692
прочитан 2 разa
Ольга, поведение работодателя не законно. Зафиксируйте его угрозы на диктофон и напишите жалобу в прокуратуру. Во время вынужденного простоя в наркологии вам должны оплачивать 2/3 заработка. Заставлять вас написать заявление на прием на работу инфекционистом тоже не имеет право. И если уволит за прогул, вы имеете право обжаловать данный приказ об увольнении в судебном порядке. В нашем городе также наркологию перепрофилировали в инфекционное отделение. Зарплату прибавить за то, что в этом случае медперсонал рискует жизнью, забыли... Не удивительно, что последовали увольнения.
Вам помог ответ: ДаНет

Хочу пойти в отпуск, не отгульных 48 дней, работодатель не дает все дни, только 14 дней и можно пойти в отпуск только с 15.05.202 х так как сейчас праздники. Меня это не устраивает. Как правильно написать заявление на отпуск например с 06.05.2020 г, сколько дней прописывать в заявлении, с последующим увольнением по уходу за ребенком до 14 лет, я одинокая мам. Спасибо.

вопрос №17319411
прочитан 8 раз
С какой даты хотите уйти и пишите. Единственное уведомить надо работодателя за 2 недели до выхода в отпуск.
Вам помог ответ: ДаНет

Могу ли я на работе написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки и и предупредить об этом примерно за три дня. И при этом графика отпусков нет и никогда не было и я в отпуске за три с половиной года не была ни разу?

вопрос №17272047
прочитан 10 раз
Добрый день, Людмила. Закон позволяет взять отпуск и по его окончанию уволиться по собственному желанию, но об увольнении Вы должны предупредить работодателя не менее чем за две недели.
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Да, можете. Но предупредить желательно пораньше, т.к. отпускные выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска должны. За 2 недели напишите заявление.
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю в образовательной организации с 27.02.19. Отпуск 72 дня. С 15.07.19 по 14.08.19 была в отпуске. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением с 15.06.20.Дадут ли мне полный отпуск и все отпускные за 72 дня или лучше уволиться за 2 недели до окончания отпуска? Спасибо за ответ.

вопрос №17271632
прочитан 4 разa
Здравствуйте. Об увольнении вы можете подать заявление за две недели до окончания отпуска.
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Медиков курской больницы, где пациента с ожогами поливали водой, накажут

17.09.2020, 11:17
37 просмотров
Работников больницы в Курской области, где, по данным СМИ, получившего ожоги пациента в качестве лечения поливали холодной водой, привлекут к дисциплинарной ответственности, сообщает в четверг администрация региона.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Главврач российской больницы уволился после «воскрешения» пациентки в морге

04.09.2020, 23:00
49 просмотров
Главный врач Горшеченской центральной районной больницы Курской области Роман Кондратенко уволился после того, как пациентку по ошибке отправили в морг.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

В Курской области наказали медиков, отправивших в морг живую пациентку

04.09.2020, 21:13
27 просмотров
Работников районной больницы в Курской области, констатировавших смерть 81-летней пациентки, которая затем пришла в себя в морге, привлекли к дисциплинарной ответственности, сообщает в пятницу администрация региона.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ()

Уволился главврач курской больницы, где пациентка очнулась в морге

04.09.2020, 20:56
14 просмотров
Источник: gazeta.ru (оригинал)Главный врач Горшеченской центральной районной больницы (ЦРБ) в Курской области, в которой 81-летняя пациентка после операции очнулась в морге, решил уволиться.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()