Заявление на отпуск без содержания

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Директор написал заявления на отпуск без содержания, и больше в офисе не появляется. Может ли учредитель решением назначить врио? И как назначить врио больше, чем на срок отпуска без содержания, т.к. нет уверенности, что директор вообще верится.

вопрос №3058570
прочитан 60 раз
Учредитель должен освободить директора от занимаемой должности, если его уход в отпуск произведен без согласия учредителя и назначить директором новое лицо.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У шурина супруга состоит на учёте в женской консультации по беременности.

На предприятии где она работает ей предложили написать заявление на отпуск без содержания.

Как культурно отказаться, что бы не навредить себе?

вопрос №240786
прочитан 8 раз
Уважаемый Сергей! Отказаться культурно, вежливо сославшись на статью 261 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации". С уважением, Дмитрий Константинович.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю подменным оператором на АЗС работодатель просит писать заявление на отпуск без содержания... на что это влияет?

вопрос №17935622
прочитан 4 разa
На страховой стаж, на размер выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я сейчас нахожусь на больничном с ребёнком. В связи с карантином работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Могу я рассчитывать на полную оплату больничного по уходу за ребёнком в период нахождения организации на карантине? Заявление пока не писала.

вопрос №17148863
прочитан 14 раз
"работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания" - это не законное требование... оплата б.листа будет производиться в обычном законном порядке...
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, [b]ничего не пишите, т.к. при оформлении отпуска без содержания, - больничные листы не оплачиваются. [/b] Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вы на больничном и вам так его оплатят. Никаких заявлений не писать.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Больничный должны оплатить в обычном режиме. Никаких заявлений писать не надо. Если Ваш больничный закончится в период нерабочих дней (по Указу Президента РФ), то остальные дни оплачиваются как рабочие.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания, как грамотно бороться.

вопрос №17778190
прочитан 33 разa
Здравствуйте, Светлана! Не писать и не подавать такого заявления! Согласно ст.128 Трудового кодекса РФ для такого отпуска нужно согласие работника. Если его нет, то заставлять не имеет права! Это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда, а также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Также можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации": [quote]1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.[/quote]
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Это лучший ответ
Здравствуйте, Светлана. Заявление на отпуск без содержания должно быть добровольным (ст. 128 ТК РФ). То есть вы можете просто его не писать. В случае давления можете обратиться в трудовую инспекцию. Если в компании нет работы, работодатель должен объявить оплачиваемый простой.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Светлана! [b]Работодатель не имеет права ЗАСТАВЛЯТЬ Вас писать данное заявление.[/b] Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику[u] по семейным обстоятельствам[/u], но никак не из-за того например, что у работодателя нет для вас работы. Согласно ст. 128 ТК РФ, [quote][u]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы[/u], продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Если нет работы, работодатель должен отправить вас домой и оплачивать ПРОСТОЙ - 2/3 от заработной платы. Ст. 157 ТК РФ, [quote]Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.[/quote] Поэтому, Светлана, не пишите заявление - откажитесь, иначе не сможете дальше отстоять свои права и выплаты. А работодателя предупредите, что если будет "давить" на вас, то вы обратитесь в Трудовую инспекцию. Всех благ Вам!
(текст отредактирован 12.09.2020, 16:22)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я работаю учителем надомного обучения. Инвалид 2 группы,65+ лет. Меня директор уговорил написать заявление на отпуск без содержания после трудового, который заканчивается 4.08. Узнав, что я могу пойти на больничный по карантину 65+,могу ли я отозвать свое заявление? Как мне это сделать? Спасибо.

вопрос №17632176
прочитан 264 разa
Это лучший ответ
Здравствуйте, Людмила! Можете отозвать, подав новое заявление об отзыве ранее поданного заявления на отпуск за свой счет (ст.128 Трудового кодекса РФ). Имеете на это полное право. В этом случае если не будете в отпуске за свой счет, сможет получить больничные согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со ст.128 ТК РФ может быть предоставлен по письменному заявлению работающего инвалида - до 60 календарных дней в году. Таким образом, это Ваше право, которым Вы можете воспользоваться, либо отказаться от такого права.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте Людмила Совершенно верно то, что у вас есть право выйти в оплачиваемый отпуск, а не только за свой счет согласно ст.128 ТК Отозвать вы можете свое заявление в любой момент до вынесения приказа о выходе в отпуск.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Людмила, здравствуйте. Вы вправе написать такое заявление, согласно ст.128 ТК РФ. Но Вам нужно будет подтверждение, что работодатель получил Ваше заявление об отзыве. Это может быть отметка инспектора кадров на Вашем экземпляре заявления. Как только отпуск за свой счет будет прекращен, у Вас появится право взять больничный с последующей оплатой из ФСС (Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Согласно ст.128. ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы оформляется по соглашению между работником и работодателем. Если вы написали заявление на отпуск и работодатель согласен его предоставить, то для отзыва своего заявления на отпуск также потребуется согласие вашего работодателя В этой связи, к сожалению без получения согласия вы свое заявление на такой отпуск отозвать е сможете "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2020, с изм. от 14.07.2020) ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 24.04.2020 N 127-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Можете отозвать заявление об отпуске без сохранения зарплаты досрочно при наличии согласия работодателя. Согласно статье 128 ТК РФ работнику по его письменному заявлению по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В отдельных случаях работодатель обязан предоставить данный отпуск. Если не рассматривать случаи обязательного предоставления отпуска без сохранения заработной платы, всегда необходимы и достаточны как минимум два условия: собственное волеизъявление работника, выраженное в письменном заявлении, согласие работодателя. Причем срок данного отпуска определяется по согласованию сторон. Следовательно, при отсутствии законодательного регулирования вопроса о «досрочном прекращении» отпуска без сохранения заработной платы стороны трудового договора должны исходить из тех же начал, что и при его предоставлении, а именно – будет достаточно двух указанных условий: - собственного волеизъявления работника, письменно выразившего желание сократить свой отпуск, - согласия на это работодателя.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Заставляют написать заявление на отпуск без содержания на 3 месяца.

вопрос №17184584
прочитан 5 раз
Не обязаны, можете не писать. С уважением.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
В силу статьи 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы назначается только по заявлению работника, которое, по смыслу закона, должно быть добровольным. Если не желаете - Вы вправе не писать подобных заявлений, в этом случае отправить Вас в отпуск принудительно работодатель не вправе. Такие дела.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Мне 66 лет. На работе сказали написать заявление на отпуск без содержания на 2 месяца. Правильно ли это?

вопрос №17161336
прочитан 22 разa
Добрый день Ирина, в вашем случае вас вводят в заблуждение, пригрозите, что обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию! Заявление написать в связи с коронавирусом?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Ирина! Нет, это не правильно. Вы по возрасту должны взять больничный на период карантина, который с 01 апреля 2020 года будет оплачен исходя из размера 1 МРОТ. Отпуск за свой счёт, тем более на такой длительный период брать не нужно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Районные потреб. Общество отправили работников на самоизоляцию заставив написать заявление на отпуск без содержания.

вопрос №17213095
прочитан 6 раз
Это незаконно, обратитесь в прокуратуру о нарушении прав сотрудников.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Вам необходимо подать жалобу через электронный сервис: онлайн инспекция. Рф Также можете закинуть жалобу и в прокуратуру, а потом обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Здравствуйте!Если администрация предлагает написать заявление на отпуск без содержания, нарушает ли она указ президента.

вопрос №17160824
прочитан 42 разa
Нет, не нарушает. Это же предложение, а не официальное требование.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Поскольку это предложение подразумевает возможность Вашего отказа от него - не может нарушать никаких указов.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли работодатель заплатить часть з п за март если мы не напишем заявление на апрель на отпуск без содержания.

вопрос №17185070
прочитан 7 раз
В период карантина за работниками сохраняется сп. Работодатель не имеет право без письменного согласия работника (например на "простой") оставлять без сп и отправлять его в вынужденный отпуск за счёт работника. Если он не может платить работникам, то он увольняет в связи с сокращением (что также подразумевает выплаты работникам). Так что действия работодателя неправомерны. Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Пенсионер, написал заявление на отпуск без содержания (вынужденно) и в этот период заболел, оплатят ему больничный лист?

вопрос №17495004
прочитан 10 раз
Здравствуйте. К сожалению, больничный, совпавший с отпуском без сохранения зарплаты, не оплачивается.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Правомерно ли заставляют писать заявление на отпуск без содержания до начала вахты после очередного отпуска?

вопрос №16096555
прочитан 15 раз
Заставлять написать заявление на то, чтобы уйти в отпуск (тем более за свой счёт) невозможно по ТК РФ в принципе. Вы сами решаете, когда и в какой отпуск уходить, при СОГЛАСОВАНИИ с работодателем.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, работодатель не вправе Вас принуждать к написанию заявления на отпуск за свой счёт. Указанные действия Вы можете оспорить в трудовой инспекции, прокуратуре или суде.
(текст отредактирован 21.07.2019, 09:33)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Оплатит ли работодатель учебный отпуск если на этот период написано заявление на отпуск без содержания?

вопрос №12651999
прочитан 6 раз
Здравствуйте! Нужно отменить отпуск без сохранения заработанной платы и подать документы на отпуск учебный. Оплата будет только со следующего дня после окончания отпуска без сохранения заработанной платы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Нет, не оплатит, на то он и отпуск без сохранения заработной платы, что работодатель его не оплачивает. Всего Вам наилучшего!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли отозвать заявления на отпуск без содержания заработной платы за свой счёт!?

вопрос №17295742
прочитан 11 раз
Можно! Если у Вас будет обоюдное желание с работодателем! Никаких правовых преград нет. Написать заявление с просьбой отозвать из отпуска без сохранения в связи с изменением обстоятельств. Удачи.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работодатель постоянно принуждает писать заявление на отпуск без содержания, или увольняйся, как быть?

вопрос №8440190
прочитан 58 раз
Жалуйтесь в инспекцию труда.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день. Жалуйтесь в прокуратуру или инспекцию труда.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
А Вы постоянно просите его в ответ подарить Вам квартиру в центре Москвы:) Вы понимаете, просить можно что угодно. Просто не выполняйте это. Не пишите ничего.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Начальник сказал написать заявление на отпуск без содержания, законно ли это? и что мне делать? Работаю по договору.

вопрос №6969463
прочитан 16 раз
Здравствуйте. Ничего не пишите и выходите на работу. Пригрозите трудовой инспекцией и судом.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый веер, Сергей! Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам [i]работнику по его письменному заявлению[/i] может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, инициатива о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы может исходить только от работника.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Возможно ли написать заявление на отпуск без содержания с последующим увольнением?

вопрос №13453758
прочитан 11 раз
Без содержания отпуск могут предоставить только по соглашению сторон, в случае предоставления такого Вы можете уволится в данный период. ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
(текст отредактирован 13.11.2017, 15:29)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Мы с мужем работаем в одной организации. Могу ли я вместо него написать заявление на отпуск без содержания?

вопрос №15125251
прочитан 3 разa
Вам же уже ответили, если есть доверенность можете, если нет не можете, он лично его должен написать, даже по доверенности могут не принять. От того, что вы будете переформулировать вопрос и задавать его по разному ничего не поменяется.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Извините но пишите бог знает чего глупость какую то.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Отдел кадров заставляет написать заявление на отпуск без содержания, в противном случае грозятся уволить за прогулы?

вопрос №9867578
прочитан 25 раз
Ничего не пишите. Это Ваше право, а не обязанность. Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Если Вы отсутствуете на рабочем месте, то могут уволить за прогулы. Если Вас заставляют написать заявление по иным обстоятельствам, потому что так надо Вашему работодателю, то это требование не законно. Можете не писать. Но на работе надо присутствовать согласно режима рабочего времени.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Заставляют писать заявление на отпуск без содержания.

вопрос №6954388
прочитан 136 раз
Здравствуйте! Ничего не пишите. При давлении работодателя обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию по труду.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Заставить не имеют право, обращайтесь в ГИТ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

За три дня было написано заявление на отпуск без содержания (на два дня) могут ли мне его не подписать.

вопрос №6549651
прочитан 49 раз
Предоставление отпуска без сохранения зарплаты, за исключениям ряда обязательных случаев, возможно только по соглашению с работодателем. Так что если руководитель согласен, то подпишут.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
На усмотрение работодателя.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Как правильно подать заявление на отпуск без содержания работающему пенсионеру?

вопрос №14951439
прочитан 7 раз
На указанный - в любой момент. Выходящий за рамки - надо убедительно обосновывать. Статья 128 ТК РФ. [quote]Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и [b]другим уважительным причинам [/b]работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель [b]обязан на основании письменного заявления работника [/b]предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote]
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Меня заставляют написать заявление на отпуск без содержания задним числом как быть.

вопрос №7482371
прочитан 36 раз
Здравствуйте. Вы вправе отказаться. Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли уволиться с работы без отработки, написав перед этим заявление на отпуск без содержания?

вопрос №2445168
прочитан 29 раз
Можно, но в отпуске без содержания Вам имеют право отказать без объяснения причины. Больничный надежнее.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Мне не оплачивают отпуск, требуют от меня заявление на отпуск без содержания, законно ли это для частной организации.

вопрос №1473173
прочитан 63 разa
Если Вы учитесь в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, требование работодателя не законно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Вышла в магнит отработала 5 дней стажировки требуют написать заявление на отпуск без содержания?

вопрос №16711437
Здравствуйте, Лиля. Если Вам такой отпуск не нужен, заявление не пишите. Заставить никто не может.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Мужа заставляют писать заявление на отпуск без содержания, что будет если он не напишет.

вопрос №15209085
прочитан 3 разa
Добрый день. Если он не желает уходит в отпуск без сохранения заработной платы, то заставить писать такое заявление его никто не вправе. Также его не могут уволить за такой отказ. Все основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя изложены в ст. 81 ТК РФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Помогите пожалуйста, мы не знаем как нам поступить. Дело в том, что в декабре руководитель нам предложил написать заявления на очередной отпуск (нас 3 чел. мы работники столовой) мы написали. 28 января мы должны были выйти на работу, но придя на рабочее место нам руководитель предложил ещё написать заявление на отпуск без содержания до 1 марта мотивируя тем, что они пока не нуждаются в наших услугах. Мы с этим не согласны, Подскажите пожалуйста каковы наши действия дальше.

вопрос №2163475
прочитан 58 раз
Не пишите это заявление, это Ваше право. Если у работодателя нет работы, это его проблема и он должен как минимум оплачивать Вам за простой.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите я могу написать заявление на отпуск без содержания с последующим увольнением?

вопрос №8080570
прочитан 48 раз
Здравствуйте! Как указано в ст. 128 Трудового кодекса РФ, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по взаимному соглашению с работодателем.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет


Читайте по теме:
сегодня, 17:56
ЗаконыУдаленный работник: главное, что надо знать о дистанционной работе ... ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков; порядок, ... и договоры по своему содержанию не должны противоречить ... на бумажном носителе. В свою очередь по письменному заявлению ... ученических договоров на получение образования без отрыва или с ...
0 32
22.11.2020, 12:36
НовостиБольничный для лиц старше 65 лет на самоизоляции в ноябре и декабре - как получить, кому положен Больничный для лиц старше 65 лет на самоизоляции в ноябре и декабре - как получить, кому положен | ... в отпуске и не перешли на удаленную работу ... дополнить абзацем следующего содержания: «единовременно на период с ... тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован ... на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП. Дальше алгоритм рассмотрения заявления ...
3 3 263
16.11.2020, 14:54
ОбществоНа какие льготы могут рассчитывать работающие пенсионерыНа какие льготы могут рассчитывать работающие пенсионеры | ... работающие пенсионеры. Конечно, на многое рассчитывать не приходится, ... сказать о дополнительном отпуске на срок не более ... отметить, что такой отпуск будет без содержания, то есть пенсионеру ... индексации пенсий пока точных заявлений не последовало, поскольку ...
0 76
15.11.2020, 17:13
ЗаконыСтатус судей в Российской Федерации. Часть 2 Статус судей в Российской Федерации. Часть 2 | Ответственность судей По смыслу ст. 12.1 Закона РФ от 26.06.1992 № 3132-1 допущенное судьей при исполнении служебных обязанностей либо во внеслужебное время виновное нарушение (в форме действия и (или) виновного ... | ["\/ ...
8 202
13.11.2020, 22:15
НовостиБольничный для лиц старше 65 лет на самоизоляции в ноябре и декабре: как получить, кому положен Больничный для лиц старше 65 лет на самоизоляции в ноябре и декабре: как получить, кому положен | ... в отпуске и не перешли на удаленную работу ... дополнить абзацем следующего содержания: «единовременно на период с ... тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован ... на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП. Дальше алгоритм рассмотрения заявления ...
0 3 633
13.11.2020, 12:59
ПолитикаПоражение в Карабахе стало ударом для Армении. Как изменилась страна после капитуляции? Поражение в Карабахе стало ударом для Армении. Как изменилась страна после капитуляции? | Особенности национальной трагедии Поражение армянских сил в Карабахской войне и трехстороннее соглашение, которое в Армении называют не иначе как капитуляция, ожидаемо ... | ["\/ ...
0 65
12.11.2020, 08:39
ЗаконыИ снова о судебном приказе (по ГПК РФ) ... судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных ... заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении ... расходов на капитальный ремонт и содержание общего имущества ... инстанции без изменения, жалобу, представление прокурора без удовлетворения; ...
24 2 527
08.11.2020, 14:19
ОбществоОбразы Мелани Трамп и Джилл Байден сравнили модные стилисты Образы Мелани Трамп и Джилл Байден сравнили модные стилисты | Фото: ShutterStock Бывшую и новую первых леди — Мелани Трамп или Джилл Байден уже начали сравнивать эксперты, пытаясь определить, кто из них лучше. При этом большинство склоняется к мнению, что ... | ["\/ ...
3 135
07.11.2020, 14:29
ОбществоВерховный суд: Как быть, когда работник принят на временно свободную ставку по бессрочному договору? Верховный суд: Как быть, когда работник принят на временно свободную ставку по бессрочному договору? | ... .kz Кадровый ляп Работник взял отпуск без содержания. На длительный период. Но работу организации ... был предоставлен длительный отпуск, при этом на период нахождения в отпуске за ней ... внимание, что в отзыве на исковое заявление и в судебном заседании суда ...
9 182
02.11.2020, 08:45
ЗаконыЕсли нет денег на уплату госпошлины в суд Если нет денег на уплату госпошлины в суд | ... являются одним из источников содержания судейского аппарата. Статьей ... уплаты госпошлины на срок до (указать срок). К заявлению (ходатайству) ... случае суд оставит его без движения. Примерный перечень ... размере пособия в период отпуска по уходу за ребенком ...
7 1 313
29.10.2020, 02:43
ЗаконыПенсия досрочная по вредным условиям труда . Часть 2 . Пенсия досрочная по вредным условиям труда . Часть 2 . | О признании условий труда соответствующим условиям труда под шифром 1080 Б 000-17541, Целый иск находиться в комментариях к 1 части этого моего иска, этом сайте, 7) Суд посчитал карту аттестации ...
1 49
26.10.2020, 15:18
ОбществоЗачем подавать на алименты? Типичные ошибки. Зачем подавать на алименты? Типичные ошибки. | Зачастую юристам задают вопросы - зачем подавать на алименты, если мама/папа имеет хороший доход и может самостоятельно обеспечить ребенка без помощи бывшего супруга? Или, зачем губить будущее ребенка и ... | ["\/ ...
0 65
23.10.2020, 16:51
ОбществоМишустин выделил ещё по 10 т.р семьям с детьми. ... больше. Также Владимир Владимирович сделал заявление по возобновлению выплат детям до ... , а для эффективного физического труда на свежем воздухе – достаточно слаб. ... мысль втихушку отправить людей по отпускам без содержания или уволить по собственному грозил ...
0 710
20.10.2020, 22:12
ЗаконыАлименты на содержание бывшей жены Алименты на содержание бывшей жены | ... ; пребывает в декретном отпуске; ухаживает за несовершеннолетними ... не могут обойтись без финансовой поддержки бывшего ... супруг перестал выплачивать деньги на содержание жены. Истребование выплат ... . 2. Составить исковое заявление, руководствуясь нормами ГПК РФ ...
0 182
17.10.2020, 16:50
НовостиЛьготы малоимущих семей в России. Порядок учета доходов семьи для признания малообеспеченной ... обратиться с соответствующим заявлением в Управление социальной ... пенсионеров; -ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в ... пособие на ребенка; -ежемесячное пособие на период отпуска по ... в том числе хозяйства без образования юридического лица; ...
26 425
12.10.2020, 20:36
ОбществоБудут ли проводить выплаты по 10 тысяч рублей в октябре 2020 на детей до 16 лет Будут ли проводить выплаты по 10 тысяч рублей в октябре 2020 на детей до 16 лет | ... по возрасту. Последняя выплата проводилась без возрастных границ, что позволило напрямую ... этого требовалось только подать заявление через личный кабинет на сайтах: «Госуслуги»; Пенсионного ... что при отпуске за свой счет им не хватит денег на содержание ребенка ...
2 1 738
07.10.2020, 16:48
ЗаконыПорядок подачи судебного приказа в рамках гражданского производства ... соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и ... соблюдены требования к форме и содержанию заявления о вынесении судебного приказа, ... данного сайта без предварительного согласия правообладателя и ссылки на источник. При ...
1 291
07.10.2020, 15:18
ОбществоБудут ли проводить выплаты по 10 тысяч рублей в октябре 2020 на детей до 16 лет Будут ли проводить выплаты по 10 тысяч рублей в октябре 2020 на детей до 16 лет | ... по возрасту. Последняя выплата проводилась без возрастных границ, что позволило напрямую ... этого требовалось только подать заявление через личный кабинет на сайте: «Госуслуг»; Пенсионного ... , что при отпуске за свой счет им не хватит денег на содержание ребенка ...
0 677
07.10.2020, 14:01
НовостиБудут ли выплаты по 10 000 рублей от ПФР в октябре 2020 на детей до 16 лет Будут ли выплаты по 10 000 рублей от ПФР в октябре 2020 на детей до 16 лет | ... по возрасту. Последняя выплата проводилась без возрастных границ, что позволило напрямую ... этого требовалось только подать заявление через личный кабинет на сайте: «Госуслуг»; Пенсионного ... , что при отпуске за свой счет им не хватит денег на содержание ребенка ...
0 2 658
07.10.2020, 11:27
ЗаконыЗащита прав потребителей Защита прав потребителей | Что такое обман потребителя? Обман потребителя — это противоправные действия, нарушающие права потребителя, за которые виновных лиц можно привлечь к административной и гражданско-правовой ответственности (ст. 43 Закона от 07.02. ...
2 106

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение