Заявление на утерю трудовой книжки / Заявления
Обязан ли работодатель попросить меня написать заявление на оформоение трудовой книжки, если я ее не предоставлю или потеряю? (работа не первая и не по совместительству)
Я как работник отдела кадров, в день увольнении работника выслала трудовую книжку по адресу согласно его заявления. Через два месяца работник по электронной почте прислал заявление о необходимости выдачи ему дубликата в связи с утерей трудовой книжки нашей организацией. После проведенного внутреннего расследования, выяснилось, что утеря произошла по вине почты. Данный факт почта признала и принесла официальные извинения.
Вопрос:
1)Работник требует выдать дубликат трудовой книжки, не представив оригиналов документов с предыдущих мест работы подтверждающих стаж. Имеет ли силу такое заявление?
2) Могут ли организацию обязать восстановить работника? Если да, с какого момента. День увольнения или день подачи заявления? Заявление оригинал или возможно по электронной почте?
3) На кого ложится обязанность по сбору документов с предыдущих мест работы?
У меня ИП, бухгалтерия на аутсорсинге, в 2012 году устраивал сотрудника на работу, в 2013 он уволился, трудовую книжку забрал под распись. Через неделю" поболтался" и решил обратно устроиться, при повторном трудоустройстве трудовую книжку в бухгалтерию не попала, сегодня не известно по какой причине, но они его официально устроили по заявлению. Сегодня человек решил уволится и утверждает, что трудовую книжку приносил, но найти не можем, записей что приносил книжку нет, требует книжку. Какая ответственность у ИП или у аутсорсинговой компании, если человек решит куда-нибудь жаловаться?
В ОООКомфорт-сервис мне отказали в выдаче справки, т.к.у них якобы нет документов. На моё заявление, что обращусь в ТИ,ответ был-пожалуйста.
Как быть? Собираю справки, т.к.украли трудовую, а мне в пенсионный сдавать
документы на оформление пенсии.
В последнее время особую актуальность приобрел вопрос о том, возможно ли уволить работника по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора), если работодателю стало известно, что
С 12/05-09 г. по 03-07-09 г. я находилась в очередном отпуске. 10/06-09 г. подала заявление на увольнение и после отпуска не вышла на работу. Директор до сих пор не вернул мне трудовую книжку. Сначала говорил, что он не готов ее отдать, а когда я написала ему письмо с просьбой о выдаче трудовой книжки, то он мне ответил, что якобы у него ее нет и я забрала ее с собой. Но трудовая-то у него, я ее не забирала. Что мне делать? Может ли суд заставить его восстановить мне трудовую книжку и существует ли ответственность за утерю трудовой книжки работодателем?
У нас пока только дискуссии, а как за рубежом с трудовыми книжками? Каждый из нас уже давно слышал о дискуссиях о том, отменят ли трудовые книжки в бумажном формате и сделают ли их электронными. Тем не менее в настоящее время бумажные трудовые книжки по-прежнему продолжают оформляться.
Очень прошу Вашей помощи!
Работодатель в мой последний рабочий день не выдал мне трудовую книжку, хотя я была на рабочем месте. При этом работодатель прислал мне уведомление о том, что я сама должна явиться за своей трудовой книжкой в отдел кадров, находящийся в другом городе (за 1000 км), либо я должна отправить заявление на пересылку труд. Книжки через Почту России.
Но в др.город добираться долго и затратно, а второй вариант меня не устраивает (знаю случаи утери труд. Книжки Почтой России).
При этом работодатель ссылается на невозможность выдать труд. Книжку работнику при увольнении в связи с отсутствием работника в городе, где расположен головной офис с отделом кадров, ссылаясь при этом на ст.84 ТК.
Неужели работодатель прав, и он не обязан выдавать труд. Книжку в послед. День работы работнику, находящемуся в другом городе?
Уволился с предприятия, в день увольнения (по собственному желанию) предприятие не выдало мне ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, я срочно уехал в другой город и написал ЗАКАЗНОЕ письмо на предприятие ЗАЯВЛЕНИЕ что бы предприятие направило мне письмо по месту жительства с ТРУДОВОЙ КНИЖКОЙ. По настоящее время (3 месяца) я так и не получил трудовую книгу. То ли письмо потерялось в пути, то ли предприятие отправило ПРОСТЫМ письмом. ВОПРОС: Может ли предприятие отправить мне ПРОСТЫМ письмом трудовую книгу а не ЗАКАЗНЫМ (это на усмотрение предприятия?)? Куда обращаться если предприятие утверждает о том что отправило мне письмо, а я письма так и не получил. Утеря трудовой по вине предприятия?
Пока женщина была в декретном отпуске, компания, где она работала, закрылась. Женщина получила все выплаты, но компании больше нет. Директора и персонал уволили, а печать, говорят, потеряли. Бухгалтер какое-то время хранила мои документы, а потом передала женщине трудовую книжку со
В данной статье поговорим, о замене трудовой книжки электронным реестром работников.Трудовые книжки Согласно ст. 66 Трудового Кодекса РФ, «Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника» [1] то есть трудовая книжка информирует
Разговоры об этом ведутся не первый год, но пока конкретных шагов, которые на 100% предвещают смерть документа, в этом направлении не предпринято.На ладан дышит?.. Да, рассматривается проект, буквально в прошлом месяце внесенный Правительством РФ в законодательный орган, но все же
Вопрос работодатель отказывается отдать мне трудовую книжку обосновывая это тем что у него её нет, так как я написал заявление на перевод книжки в электронный формат. При устройстве на работу я отдал в отдел кадров все документы включая трудовую книжку. А заявление на перевод я писал позже. Все документы у меня лежат дома в одной папке, а трудовой нет. У меня стажа 22 года, я беспокоюсь что работадатель мог не внести сведения о стаже и всё потеряется. Что делать?
Устраиваюсь на работу, работодатель требует трудовую (она утеряна) или дубликат. Возможности восстанавливать нет и нет желания, так как нужны определенные документы и куча времени на это. Насколько я знаю, что при трудоустройстве работодатель обязан завести мне новую трудовую книжку по моему письменному заявлению. Верно ли это?
Многие из Вас сталкивались с такой проблемой, как подтверждение трудового стажа перед выходом на пенсию. В настоящее время порядок подтверждения трудового (страхового) стажа регулируется положениями Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Федеральным
Сейчас банки предлагают упрощенную систему оформления кредитов, отсюда множество способов мошенничества через кражу паспортных данных. Кто-то не верит, что на их паспорт аферисты могут взять кредит. А зря! Таких историй много. Зачастую человек обнаруживает, что на нем висят долги,
Могу ли я обратиться в Консульство РФ за подтверждением наличия у меня российского гражданства на основании статьи "О гражданстве" от 06.02.1992 года, имея на руках нотариально заверенные показания четырех свидетелей, трудовую книжку с печатями (даты в которых указывают на то, что после принятия данного закона я еще жила и работала в России, справку миграционного отдела о том, что паспорт СССР образца 1974 года был сдан мною в 1996 году в связи с двадцатипятилетием в обмен на удостоверение гражданина Казахстана. При этом, отказ от гражданства РФ я не писала, заявление о принятии гражданства Казахстана тоже не писала. УФМС по Амурской области не смогло предоставить данные о моем проживании до 1993 года по указанному адресу в связи с утерей многих архивных данных тех лет. Может ли Консульство предоставить мне подтверждение гражданства на основании предоставленных мной подтверждающих документов? И имеет ли право отказать мне в этом?
Огромное количество работающих россиян неуверенно, будто сквозь туман, вглядываются в свое пенсионное будущее. Чем ближе к необходимому для выхода на заслуженный отдых возрасту, тем понятней перспективы. А если пенсия еще не скоро, то и определенности меньше (законы ведь меняются).
Часто на сайте появляются вопросы, как подтвердить трудовой стаж для пенсии. Для любого юридического факта недостаточно его констатации – его необходимо доказать в правовом порядке. Это же правило касается вопроса о подтверждении фактов о периодах работы, когда подходит время оформлять
Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в
Частенько при назначении пенсии возникают вопросы к трудовому стажу человека, а иногда вообще такой стаж просто не берется во внимание работниками Пенсионного фонда РФ при назначении пенсии. Нередко пенсионеры жалуются, что Пенсионный фонд лишил их части трудового стажа. Эта проблема
Частенько при назначении пенсии возникают вопросы к трудовому стажу человека, а иногда вообще такой стаж просто не берется во внимание работниками Пенсионного фонда РФ при назначении пенсии. Нередко пенсионеры жалуются, что Пенсионный фонд лишил их части трудового стажа. Эта проблема
Большинство отделений Пенсионного Фонда РФ сообщили о переходе на дистанционное обслуживание граждан, т.к. основной поток посетителей — граждане пенсионного возраста, имеющие больший риск заражения коронавирусной инфекцией. Это и является своего рода новшеством, в связи с чем юрист
Условия получения звания "Ветеран труда" и удостоверения ветерана труда в стране и в городе Москве, в частности, с 1 июля 2016 года претерпели значительные изменения. Это связано с тем, что с 1 июля 2016 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ,
Ветеран труда — это почетное звание, полагающееся гражданам за упорную и многолетнюю работу. Оформление статуса дает возможность пенсионерам на получение различных льгот для улучшения качества жизни. Однако доступно это поощрение далеко не каждому. Кому положено удостоверение Условия
Состояние здоровья человека может быть таковым, что МСЭ по показаниям присваивает соответствующую группу инвалидности. На группу инвалидности влияет степень потери физлицом здоровья. Так лица инвалидности не могут в полной мере работать, а порой вообще трудиться, положения нормативных
Выходя на заслуженный отдых, человеку приходится доказывать государству, что он действительно работал и был полезен стране. У большинства людей процедура назначения пенсии не проходит гладко, собирая документы, люди натыкаются на препятствия, которые в итоге занижают их стаж и лишают
В данной статье расскажем о том, на какие виды пенсионных выплат могут претендовать работники МЧС, какой нужен стаж и условия. Рассмотрим, какие документы необходимо собрать и куда предоставить. Пенсионный возраст для сотрудников МЧС Досрочная пенсия – одна из прерогатив МЧС. Они
Увольняюсь из организации и нужно написать заявление на возврат трудовой (она находится в другом городе в головном офисе). в образце сказано, что я не имею претензий к компании, если книжка будет утеряна почтовым оператором. Могу ли я написать, что буду иметь претензии, так как книжка вообще без моего ведома была увезена в головной офис (изначально сдавали региональному управляющему и она хранилась в офисе нашего города) и второй вопрос - сказано, что надо указывать адрес офиса нашего региональника, могу ли я указать свой домашний адрес?
Хочу устроится на вторую работу. А новый работодатель не хочет оформлять совместительство. Предлагает написать заявление об утери трудовой книжки, и завести новую. Насколько это будет законно с моей стороны?
Как правельно написать заявления на восстоновления трудовой
книжки?
По случаю утери?
И если отправить почтой?
Втечение какого время оно приходит!
Зарание спасибо.
Можно образец.
Как написать заявление к работодателю, об утере трудовой книжки, чтобы сделали новую и избежать того чтобы отправляли запрос на предыдущее место работы?
Мне ответили на мой вопрос так: Только один выход - указать в заявлении, что трудового стажа до поступления на работу не имел. В любом ином случае для восстановления утраченной трудовой книжки запросов в адрес предыдущих работодателей не избежать.
Но ведь я пишу заявление об утере трудовой и прошу сделать новую, а не восстановить. В этом случае не нужно писать заявление о прошлом месте работы?
В приказе на увольнение вместо полных имени отчества указаны инициалы. Какой пакет документов должен быть приложен к исковому заявлению, кроме архивных справок. Трудовая утеряна.
Хочу поделиться своим горьким опытом, который может быть полезен работникам, попавшим в аналогичную ситуацию. Работала в организации несколько лет. Всё было хорошо, но однажды возник конфликт с работодателем и он вынудил меня уволиться по собственному желанию. В день увольнения работодатель
Я уволилась с работы 21.07.15 г. Во время работы был уволен человек по собственному желанию. Трудовую книжку ему отвозили домой, так как он написал заявление будучи в пьяном состоянии, в журнале он расписался, а в декабре этого года пришел на работу чтобы забрать ее. Но в отделе кадров ее не оказалась. Он говорит, что не забирал и подпись не его. Могут ли меня привлечь за утерю трудовой книжки.
Я отработала в одной организации 12 лет. Уволисась по собственному желанию, в связи с задержкой заработной платы. Практически сразу я устроилась на другую работу, но головной офис в другом городе. Мне нужна была справка о стаже и я обратилась в предыдущую организацию с письменным заявлением о подтверждении стажа, но чтобы быстрее ответили на мой запрос указала в связи с утерей трудовой книжки мне дали ответ спустя 1,5 месяца, после жалобы в трудовую инспекцию. Справка мне в дальнейшем понадобится для стажа на пенсию, т.к. я работала по основному месту работы и по совместительству. Теперь бывший работодатель пишит письма по всем организациям где я могу работать и просит подтвердить факт моей работы и что трудовую книжку я не теряла. Что мне грозит за неправильную формалировку в запросе о подтверждении стажа. Могут ли наказать моего работодателя где я сейчас работаю. Спасибо!
Компания Альт Телеком, в которой я работала, была перепродана компании Евросеть вместе с сотрудниками. В компании Евросеть я работать не желала, но все таки написала заявление о переводе в Евросеть. Через неделю после перевода я написала заявление на увольнение. Копию заявления мне не предоставили. По какой-то причине в Евросети мне завели новую трудовую книжку и сделали в ней запись. Ее мне и вернули. Свою старую трудовую книжку я не могу получить, поскольку мне говорят сотрудники кадрового отдела Евросети, что она им не приходила от Альт Телекома. Сейчас вопрос: несет ли ответственность за утерю трудовой книжки Евросеть? Как я могу взыскать с них за утерю тк?На сегодняшний день компании Альт Телеком не существует юридически.
Как написать заявление к работодателю, об утере трудовой книжки, чтобы сделали новую и избежать того чтобы отправляли запрос на предыдущее место работы?
Неудачная утеря трудовой книжки и безразличие РД: как восстановить данные о предыдущих местах работыНа предприятии украдены трудовые книжки и моя в том числе, РД восстанавливать её не собирается, о чём и заявил всем. Восстанавливаем сами, но период работы в 6 лет восстановить не могу. Утеряны архивы. Могу потребовать РД предоставить мне дубликат трудовой книжки? На заявление о дубликате РД не реагирует.
На данном предприятии я работаю 4 года (общий стаж у меня 22 года), в сентябре месяце по сложившемся обстоятельствам я утеряла свою трудовую книжку (мне на время ее выдал отдел кадров), затем по моему заявлению мне завели новую книжку, вписав туда лишь последнее место работы, в октябре я заболела, и бухгалтерия мне произвела начисление больничного листа исходя из стажа 4 года как по новой трудовой книжке (60%),хотя в августе этого года у меня был больничный 100%,копия старой трудовой книжки (со стажем 22 года) на предприятии имеется. Подскажите пожалуйста как мне должны начислить больничный в данной ситуации, ведь я теряю почти половину дневного заработка? Спасибо.
12 марта 2012 года должна была выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. По месту работы моей фирмы уже нет. Нашла только одного учредителя. Он от меня скрывается уже почти год. Работу мне не предоставляют. Трудовая утеряна работодателем! Заказным письмом отправила заявление об увольнении, но письмо пришло обратно с пометкой отсутствие адресата по указанному адресу. Взяла выписку в налоговой - фирма работает и находится по указанному адресу. Могу ли я подать иск в суд о возмещении мне морального вреда за утерю моей трудовой книжки и компенсаций за вынужденные прогулы и неиспользованный отпуск?
Как мне поступить. Дело в том, что я работала в филиале г. Перми от московской фирмы, т. е. центральный офис находится в г. Москве. При увольнении мою трудовую книжку отправили в другой город (т. е. на чужой адрес). Руководство центрального офиса всю вину переложили на сотрудника почты г. Москвы. Кто виноват в данной ситуации? И что мне делать на данный момент? Могу ли я написать заявление в прокуратуре по поводу утери моей трудовой книжки по вине работодателя?
Работала с 1986 года по 1995 год в Саха Якутия, по севереному стажу могу уйти на пенсию на 2.5 года раньше. Трудовая книжка утеряна, в личном кабинете ПФР информация за этот период имеется. ПФР требует трудовую, чтоб там было записано район Крайнего Севера. В ПФР сказали что сделают запрос в архив. Звоню В ПФР, говорят ответ на запрос не пришел и отказали в пенсии специально выжидали 3 месяца. Сама нашла архив в интернете позвонила, сказали что к ним ПФР не обращался, составьте заявление и отправьте нам, мы выдадим вас справку. Написала, отправила ответили: Здравствуйте! В связи с большой загруженностью архива, Ваш запрос будет принят в работу в начале нового года. ПФР значить ни какие запросы не делал, что мне делать?
У меня была утерена трудовая книжка. Больше я не где не работала. Теперь мне надо написать заявление на выписку или запись где я работала. Как правильно написать это заявление?
Если трудовая книжка была утеряна и все места работы не были вписаны по новой, что указывать в заявлении на загранпаспорт?
Список по дубликату трудовой или что в памяти.
Если уволили за отсутствие на рабочем месте после написания заявления на увольнение, не отработав положенные 2 недели, и была утеряна трудовая книжка (срок работы 3 месяца), можно ли завести новую трудовую?
Я нахожусь в декретном отпуске до 3-ёх лет. за это время на работе произошла реорганизация. Полностью изменилось название ООО, все данные и т.д., но название магазина и стиль остался прежним. Я об этом узнала со слов моих сменщиц! Лично меня об этом никто не уведомил. Ни звонком, ни письмом. (хотя должны же были?) они писали заявления об увольнении, и тут же о приёме на работу! Мне якобы писать ничего не надо было!
И вот вчера я узнаю, что в штате я у них не числюсь, нахожусь где то по данным в декрете, а в новой организации меня нет! трудовую книжку мне никто не отдавал. Могу ли я как то уйти в другой декрет, т.е. из одного в другой? Или мне скажут-досиживай этот, и увольняйся, т.к. я не числюсь у них в штате!
Или всё таки обязаны предоставить мне декретные и т.д.?
Вопрос поэтапного введения электронных трудовых книжек был рассмотрен на заседании Правительства РФ 28 июня 2018 года. В настоящее время в Государственную Думу внесен пакет законопроектов о введении электронных трудовых книжек. Чем была вызвана постановка этого вопроса? Прежде всего
Читайте также:
