Заставляют писать заявление по собственному - вопросы и ответы

Заставляют писать заявление по собственному

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Работодатель сокращает ставку и заставляет писать заявление по собственному желанию.

1.1. Здравствуйте. Ваше право писать или не писать такое заявление. Принудит к этому не имеют право. Не пишите, пусть сокращают как положено с соответствующими выплатами.

2. Закрывают магазин, а заявление заставляют писать по собственному желанию.

2.1. Добрый день!
Вы имеете право ничего не писать - пусть сокращают с соблюдением процедуры и выплатой выходного пособия. Если будут давить - пишите жалобу в прокуратуру, а так же в трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!

2.2. Здравствуйте! Откажитесь, и вы в праве это сделать. Если штаб начинает расходиться, вы скорее всего попадете под сокращение и следом напишите заявление об увольнении с компенсацией.

2.3. Добрый день, если компанию ликвидируют, то вы будете уволены в порядке ликвидации филиалы или организации (из вопроса не очень понятно, что значит закрывают магазин). В любом случае выплаты будут больше, чем просто при написании заявления по собственному желанию. В связи с этим рекомендую не подписывать никакие документы об увольнении по собственному желанию.

2.4. Не пишите. Если сокращают ставку, то в случае если в соглашении будут гарантии не меньше, чем при увольнении по сокращению, можно и согласиться на это. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ). Таким образом, можно смело требовать отступные не меньше чем в указанном объеме, а если работодатель не будет на это согласен, то пусть увольняет по сокращению.

2.5. Если организация ликвидируется,, то Вас должны уволить по сокращению или по соглашению сторон при этом выплатив не только з/п, но и компенсацию. Если Вам не произведут все выплаты или не будут выдавать трудовую книжку, Вы можете обратиться в суд. По собственному желанию ни в коем случае не пишите. Потом ничего не докажете.

3. Как быть если меня сокращают а заявление заставляют писать по собственному желании?

3.1. Елена, добрый вечер!
Писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и ни в коем случае не идти на поводу у работодателя. Пусть сокращают с соблюдением процедуры и выплатой пособия.
Всего Вам наилучшего!

3.2. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

3.3. По собственному желанию заявление писать не нужно, заставить вас никто не может, если только конечно вас не будут пытать электрическим током.

3.4. Здравствуйте! В данном случае не пишите, вас хотят обмануть по данному обстоятельству. Вы можете обратится по данному обстоятельству в прокуратуру с жалобой в произвольной форме.

4. Заставляют писать заявление по собственному. Как быть?

4.1. Здравствуйте.
Как быть - решать Вам.
Или писать заявление об увольнении по собственному желанию. Либо писать жалобу в трудовую инспекцию.
Удачи Вам.

4.2. ---Здравствуйте, читать ответы юристов если задаёте вопросы, от того что вы их повторяете ровным счётом ничего не изменится, вариантов у вас не много.
Удачи Вам и всего хорошего.

4.3. Заставляют писать заявление по собственному. Как быть?
Просто не писать заявление об увольнении по собственному желанию. Потом в суде будет невероятно сложно доказать, что писали заявление под давлением работодателя. Если все же уволят - у Вас будет 1 месяц на обращение в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

4.4. Это нарушение Трудового кодекса РФ. Можете пожаловаться в Федеральную инспекцию труда по Вашему региону. Если незаконно уволят. То в течение 1 месяца можно обратиться с иском в суд по месту нахождения работодателя.

4.5. Это вам решать писать вам заявление либо не писать, если будут настаивать вам лучше написать жалобу в прокуратуру либо в трудовую инспекцию.

5. Если вас заставляют писать заявление по собственному желанию?

5.1. Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Прошли выборы и сколько времени ты еще являешься членом избирательной комиссии и правомерны ли действия ТИКа заставлять писать заявления на увольнение по собственному желанию на выход из членов комисии.
Читать ответы (1)

6. Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию.

6.1. Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

6.2. Здравствуйте. Не пишите, это не законно заставлять

6.3. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

6.4. НИЧЕГО НЕ ПИШИТЕ,

УДАЧИ ВАМ

6.5. Он же не с утюгом заставляет. Ничего не пишите. Будет увольнять незаконно - восстановитесь по суду. А если подпишите, то уже ничего не вернуть будет.


7. Что делать если заставляют писать заявление об увольнение по собственному желанию.

7.1. не писать и жаловаться в прокуратуру в управление труда и защиты населения

7.2. Обратиться в комитет по труду.

7.3. Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?

Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.

Просто не пишите таких заявлений.

8. Я нахожусь в декретном отпуске, до трех лет, магазин в котором я работала ликвидировали. По истечению этого отпуска меня заставляют писать заявление на увольнение по собственному, я отказалась, как мне с ними дальше разговаривать?

8.1. Добрый день!

По истечении вашего отпуска работодателю придется оформлять сокращение вашей должности, чего он и хочет избежать, заставляя писать вас увольнение по собственному желанию.
До окончания отпуска необходимо письменно обратиться к работодателю с уведомлением об предстоящем окончании отпуска и требованием предоставить информацию куда вы должны выйти на работу.
При этом, если в вашем трудовом договоре указан адрес ликвидированного магазина, то работодатель должен подписать с вами соглашение об изменении условий трудового договора, а вы можете на это не соглашаться.

9. При реорганизации санатория улан. Заставляют писать заявление по собственному желанию. Не сообщая заранее об увольнении. Что делать.

9.1. Не пишите заявление по собственному желанию, так как это будет нарушать Ваши трудовые права. Если принуждают написать заявление, подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

10. Работаю на декретной ставке. Сокращают всю бухгалтерию в ближайшее время. Говорят, что сотрудников, находящихся на декретном месте просто уволят и никаких прав на сокращение и выплаты они не имеют, это действительно так?
Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию.

10.1. Добрый день!
Дело в том, что не могут сократить декретную ставку, если организация продолжает существовать. Поэтому Вас просят уволиться по собственному, ставку сократят, как только ребенку исполнится 3 года, вместе с этим закончится и Ваш срочный договор, по окончанию которого выплат не предусмотрено.

10.2. Добрый день!
В соответствие со ст. 256 за женщиной, находящейся в отпусках по родам и до достижения ребенком 3 лет сохраняется место работы и должность.
По ст. 59 с лицом, претендующим на декретную ставку заключается срочный трудовой договор на время пока женщина не выйдет из декретных отпусков.
Ст. 261 закрепляет, что такую женщину нельзя увольнять по любому основанию, кроме ликвидации.
Соответственно, устранение декретной ставки невозможно, как и сокращение работника на декретном месте.

С уважением Ищенко Ольга Павловна.

11. Магазин закрылся а в другом городе он еще функцинирует. Заставляют писать заявление по собственному желанию, объясняя тем что сеть вся не закрылась. Правомерны ли их действия?

11.1. Вы не должны писать по собственному желанию. Работодатель обязан в вашем слу@ае уволить в связи с ликвидацией магазина. С выплатой вам пособий.. ст.178 ТК РФ.. ПЕревод в др.город не осуществляется. У вас в тр.договоре наверняка это не предусиоьрено.

12. Работаю в частной компании уже 9 месяцев. Приказ о приёме на работу был, а Трудовой договор и Должностную инструкцию до сих пор не видела в глаза. Сейчас главный бухгалтер (у которой под каблуком сам директор) сменила милость на гнев и решила меня убрать из фирмы - заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию. Я не хочу, но работу пока подыскиваю. Как мне себя вести? Какие права и обязанности в данном случае у меня есть?

12.1. Вы не обязаны писать заявление. Оно потому и называется "по собственному желанию".
Согласно ст. 68 ТК
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Таким образом, Вы полноправный работник, а работодатель уже нарушил Ваши права, не предоставив Вам соответствующие документы. Конфликтовать с Вами - не в интересах работодателя.

13. Заставляют писать заявление по собственному желанию, но у нас смена собственника. Как правильно оформить заявление на переход.

13.1. Вам нужна консультация пишите на почту medunov-sk@mail.ru

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X