Заявление в сад на лето - вопросы и ответы

Заявление в сад на лето

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Можно написать заявление в дет сад На отпуск в 30 дней, летом уже были в отпуске.

1.1. На законодательном уровне срок предоставления такого отпуска не предусмотрен.
Попядок сохранения места за ребенком чисто индивидуален.
В одних садах данный срок четко определен в договоре (75 дней в летний период, срок по уважительным обстоятельствам), а в других - срок определяется по договоренности.
Ознакомьтесь с договором, уставом, порядком приема и зачисления ребенка или уточните у своего воспитателя, заведущей.


2. А могу ли я написать заявление на каникулы летом в сад на все 3 месяца?

2.1. Доброго времени суток! Можете написать заявление на все три месяца, отпуск без содержания предоставляется по соглашению с работодателем.

2.2. Здравствуйте. На все три месяца не можете. Обычно предоставляют 75 дней. Без уважительной причины вы можете не приходить именно столько, на оставшиеся дни должна быть уважительная причина. Уточняйте у директора вопрос, т.к. у каждого сада свои требования.

3. В январе 2018 года я вышла на работу в детский сад на должность завхоза. Должна была пойти в отпуск через 10 месяцев, так как первый год работаю, но меня не отпустили готовились к проверке. В 2019 году летом когда уходили воспитатели в отпуск, меня опять не пустили так как я была на замене. Могу ли написать заявление на денежную компенсацию за два не использованных отпуска?

3.1. Вообще то компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении ст 127 ТК РФ Вам же обязаны предоставить отпуск ст 122 ТК РФ.

4. Я нахожусь в отпуске по уходу до трёх лет. Работала до отпуска главным бухгалтером детского сада. За время моего отпуска произошла централизация бухгалтерий и бухгалтерию ДС отнесли на РОНО. Меня хотят сократить или уволить предупредив сейчас за два месяца. Я сегодня написала заявление на выход на работу с первого октября. Как правильно должны это сделать? И какую компенсацию я могу требовать, если уволюсь по соглашению сторон?

4.1. Вы для начала определитесь, что у вас происходит - сокращение? Увольнение? Если увольнение, то какое - по вашей инициативе или по инициативе работодателя, или по статье (проступок, например) Увольнение по соглашению сторон - это еще один вариант решения.

5. Я уже больше года не могу получить место в детском саду, ребенку уже больше 3 лет, дали только группу ГКП, писал заявление через МФЦ уже 7 раз. Как получить место. Жена не может выйти на работу.

5.1. Получить письменный официальный отказ.
Подать жалобу уполномоченному при Президенте РФ по правам ребенка.
Подать заявление в суд.

6. Я работаю дистанционно, оповестила работодателя о желании уволиться при возможности без отработки, т.к. ждут на другом рабочем месте в детском саду, куда будет ходить мой ребенок 2-х лет. Работодатель предложил найти ему кадры и тогда он отпустит меня пораньше, чем 2 недели. Но заявление сказал не нужно, т.к. выплата все равно 10 числа. На сколько это правильно и как мне действовать?

6.1. Здравствуйте.
Заявление Вам в любом случае необходимо работодателю вручить. Уволиться без отработки возможно только по согласованию с работодателем.

7. Помогите разобраться в следующей ситуации: мой муж работает сторожем в детском саду (ему 68 лет), никаких претензий к нему никогда не было. С 01.07.2019 года он вышел в отпуск. Я, его жена (63 года) написала заявление на имя заведующей о временном приёме на работу (на период его отпуска). Была принята, но через несколько дней заведующая сообщила, что нужно устроить другого человека. Им оказался муж главы сельского поселения. 22 июля я уволена. Правомерны ли действия заведующей?

7.1. Если Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию - правомерны.

8. Я отношусь к категории детей-сирот мне 20 лет, я еще не встала на очередь на получение жилья, фактический адрес проживания не совпадет с регистрацией, тк учеба и ребенок ходит в сад, могу ли я подать заявление, чтобы меня поставили на очередь для получения жилья по фактическому адресу проживания и какова вероятность получения жилья?
Заранее спасибо за ответ!

8.1. Вы имеете право встать на учет как сирота по месту своей постоянной регистрации.

8.2. Здравствуйте, вставать на очередь и заявлять о своем праве надо по месту регистрации по месту жительства, поскольку юридически именно там Вы должны проживать.

9. Нам предложили место в детском саду. Я сказала, что хочу пока отказаться на год. Заведующая отметила это и сказала мне прийти и написать заявление. В тот день я прийти не смогла, а сейчас уже несколько дней, когда у меня есть возможность туда сходить, заведующей нет на месте. Через неделю мы уезжаем в другую страну до конца лета. Что будет, если я не успею написать заявление за эту неделю?

9.1. Здравствуйте! Могут снять с очереди, если не предоставите заявление.

9.2. Добрый день!
Если так и не сможете застать заведующую, обратитесь в комитет по образованию с соответствующим заявлением (ул.Чайковского, 50-52), чтобы не потерять место в очереди.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X