Юридическая социальная сеть 9111.ru

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Можно ли написать повторное заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?

Что такое " повторное заявление"?
Отпуск по уходу до 3 лет можете использовать в любое время полностью или по частям.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Как правильно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет?

1.1. В произвольной форме. Образцы можно найти в интернете.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Директор не подписывает заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

2.1. Не имеет права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Я работаю в магнит с 2015 года, с августа 2018 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, (почти 2 года в декрете), сейчас хочу уволится, написала заявление ещё 20 числа, сегодня позвонил детектор, сказала не могут уволить, потому что у них много увольнений, можно только сейчас перевестись на СВП с дальнейшим увольнением, будет ли СВП как то влиять на расчетные?

3.1. Никто не вправе держать на работе сотрудника.
Отправьте заявление таким образом, чтобы у Вас осталось подтверждение того, что работодатель получил его, и через 14 дней если Вам не выдадут трудовую книжку - жалуйтесь в трудинспекцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. Ситуация такая: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Компания, где я работала ещё не ликвидирована, генеральный директор сказал, что я в этой компании ещё числюсь, но подписывать заявление на продления декрета до 3 х лет, отказывается. Подскажите как быть в этой ситуации?

4.1. Если организация продолжает работать, никакие процедуры в отношении неё не введены, то работодатель не имеет права отказывать в продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. отправьте данное заявление Почтой России, параллельно Напишите жалобу в трудовую инспекцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, хочу уволиться по окончанию декрета (не теряя стаж). когда мне писать заявление по собственному желанию и чтоб я не выхолила на работу?

5.1. Сейчас пишите.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2 года), муж официально был не трудоустроен до 05.2020, в мае устроился. Могу ли я претендовать на пособие от 3 до 7? И когда можно подавать заявление, если "да"?

6.1. Елена, можете подавать заявление на выплату, если доход на одного члена семьи меньше прожиточного минимума в регионе за 2 квартал 2019 года. Если есть дети в возрасте от 3 до 7 лет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. Если на работе написано заявление до 3-ех лет на отпуск по уходу за ребенком, но в садик ребенок пойдет в 2 года. Могу ли я оставаться в отпуске пока ребенку не исполниться 3 года или обязана выйти га работу раньше?

7.1. Анжела, здравствуйте.
Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. В октябре выходить уже на работу в другой город. Работаю в больнице. Имею ещё 3 детей,20 лет, 11 лет и 9 лет. В данный момент по семейной ситуации (муж под следствием) Не планирую выходить на работу. Есть ли какие нибудь законные основания для продления отпуска по уходу за ребёнком дот 4.5 лет? С каким заявлением можно обратиться к работодателю?

8.1. Татьяна, к сожалению, отпуск по уходу предоставляется только до достижения ребёнком 3 лет. Оснований продлить его в законе нет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

8.2. До 3 лет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Скажите пожалуйста, когда правильнее написать заявление на увольнение по собственному желанию (я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком) так, чтобы работодатель не заставил отрабатывать 2 недели - до того, как ребёнку исполнится 1.5 года или без разницы в течение периода, пока ему не исполнится 3 года.

9.1. Сразу подавайте заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и заявление об увольнении. Тогда работать 2 недели не придется.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. 20 июня ребёнку исполнится 3 года и хочу написать заявление на отпуск по уходу до 7 лет. Но с 1 июля мою должность хотят сократить. Как мне поступить, чтобы получать пособие по сокращению (сохранение заработной платы)?

10.1. Отпуска по уходу за ребенком до 7 лет не существует. Существует пособие ежемесячных пособий на детей от 3 до 7 лет. Рассчитывать на выплату могут семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения. За основу берут данные за 2 квартал 2019 года (Указ Президента от 20.03.2020 № 199). Требования к тому, как назначают и производят выплату, утверждены постановлением Правительства от 31.03.2020 № 384. Выплату назначают одному из родителей, если ребенок гражданин России.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10.2. Отпуск до 7 лет - вы перегнули с этим. Ищите себе работу и вам обязаны выслать за 2 месяца до сокращения соответствующее уведомление, предложить вакантные должности у работодателя.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. У меня оставались дни отпуска с сохранением зарплаты. Ребенку исполнилось 3 года и я написала заявление на очередной отпуск. Вопрос: какие отпускные я получу за эти дни отпуска? Исходя из зарплаты, которая была до декрета (оклад + надбавки) ? Или мне могут установить новую зарплату исходя из квалификационного табеля по должности? Просто оклад, например?

11.1. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Будут считать заработок до декрета.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. Я нахожусь на работе в декретном отпуске до 3 лет, три исполнится 20 мая, увольняюсь чтоб устроится на другую работу, как лучше на писать заявление на увольнения по уходу за ребенком или по собственному желанию? Потеряю я что нибудь при увольгении.

12.1. Здравствуйте) Принципиального значения не имеет, как именно Вы уволитесь.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. Проконсультируйте, пожалуйста. Я, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, уволилась по собственному желанию 24 апреля этого года. Подала заявление в ЦЗН на пособие по безработице. На какой размер пособия я могу рассчитывать в ближайшие 2 месяца? И могу ли я рассчитывать дополнительно на 3 тр на каждого ребенка?

13.1. Для ответа оба ваших вопроса нужно знать дату постановки на учет в ЦЗН и размер вашей средней ЗП.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Отпуск по БиР заканчивается 1 мая 2020 года. С 2 мая (нерабочий день) начинается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Какой датой написать заявление на отпуск и получение пособия до 1,5 лет? Справка от мужа о неполучении пособия и отпуска - какая должна быть дата?

14.1. Начиная с первого рабочего дня (нерабочие дни, связанные с пандемией не включаются).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Воспитываю ребёнка одна, в браке не состаю но у ребёнка имеется отцовство. В связи с пандемией компания где я работаю объявила себя банкротом, и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Скажите как быть в такой ситуации? Положены ли какие нибудь выплаты? И куда в дальнейшем обращаться? Заранее спасибо.

15.1. Вас никто не может заставить написать заявление по собственному желанию. Можете просто отказаться.
Пусть увольняют по сокращению штата
Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. 12 05 2020 заканчивается мой отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В связи с ситуацией карантина я решила позвонить и узнать куда мне писать заявление о выходе на работу. И тут мне сообщили что места для меня нет и мне предлагают уволится по соглашению сторон с выплатой сумму меньшей чем два оклада О сокращении или о том, что меня не берут на работу мне никто не сообщал ни письменно э, ни устно. Как поступить чтобы не остаться в дураках?

16.1. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель грубо нарушил положения трудового кодекса РФ. согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трёх лет в период самоизоляции. Как оформить выход на работу, если ребенку исполняется 3 года пятого апреля, что совпадает с объявлением режима самоизоляции. Нужно ли писать заявление о выходе на работу? Спасибо.

17.1. Так Вы минимум его должны были написать 02.04 (


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Во-первых, работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет (статья 256 ТК РФ), вправе выйти в любой день на работу из этого отпуска ранее исполнения ребенку трех лет, уведомив об этом работодателя письменно как минимум за один день до выхода из отпуска.
Во-вторых, если ребенку исполнилось 5 апреля 2020 года, то в этом случае работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, обязан выйти на работу с 6 апреля 2020 года.
Если работникам этой организации Работодателем согласно Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" были предоставлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением заработной платы, то и этому работнику с 06.04.2020 Работодатель обязан предоставить до 30 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением заработной платы. Иначе у этого работника могут быть прогулы, если он после 5 апреля будет спокойно дома сидеть.
Удачи Вам.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. Была в отпуске по уходу до 1,5 лет когда ребенку было 1,3 появился второй ребенок на момент когда закончился больничный по б/р первому было 1,4 но мне пособие платили только за одного, могу ли я написать заявление что бы пересмотрели размер пособия и заплатили за двоих согласно фз 255 с 11.2

18.1. Вы заявление на отпуск по уходу за каким ребенком писали? Наверное, только за вторым. Чтобы получать пособие за двоих детей, нужно было указывать сразу двоих детей.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. Имею ли я право (военнослужащая, офицер за штатом) выйти из декретного отпуска по уходу до 3 лет раньше времени (сейчас ребенку 2,3) при режиме самоизоляции и имеют ли право кадры в/ч не принять заявление о выходе на службу, т.к. настаивают чтобы я пока сидела дома и ждала окончания режима самоизоляции.

19.1. Если учреждение, в котором вы трудоустроены, не приостановило свою деятельность, не подпадает под категорию организации, на которые распространяются ограничения, то запретить вам выйти из отпуска по уходу за ребенком работодатель не может. Вы имеете право как прервать отпуск полностью, так и выйти на неполный рабочий день или просить о работе на дому. Причем предоставить вам работу на таких условиях - обязанность работодателя, а не право. Пишите заявление, если не принимают - направляйте данное заявление почтой РФ ценным письмом с описью вложения. Вы считаетесь вышедшей на работу с момента, который сами установите в своем заявлении. Можете идти на работу по обычному своему графику. Если вас не допускают к работе - это простой по вине работодателя, который должен оплачиваться в повышенном размере.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. На основной й работе я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В данный момент рабртаю по совместительству. Могу ли я после исполнения ребенку 3 х лет не выходить на основнуб работу, тк нам не предрставили место в д/с, т. е. написать заявление об отпуске без сохранения з/п, но при этом продолжать работать по совместительству?

20.1. Это на усмотрение вашего работодателя. Олнако для ухода в такой отпуск должна быть причина и она не связана с садом. Есть платные сады.. размещайте в них. Нанимайте няню. Треьуйте компенсации за частные сады.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Ситуация такая. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Скоро выходить на работу. Вопрос как нужно поступить, если дата выхода приходится как раз на период самоизоляции. Я директор школы, управление образования тоже в официальном режиме самоизоляции. Написать заявление о выходе явно не получится.

21.1. Ни как сидите дома пока карантин не закончится.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. 6 лет назад меня приняли пом. повара, через год повысили до повара, сейчас такая ситуация, что организация в которой я работаю решила взять на моё место повара с образованием, я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но написала заявление о выходе на работу, могут ли меня уволить занимаемой должности сейчас? И могут ли это сделать когда ребёнку исполнится 3 года? (официально трудоустроена)

22.1. Яна

Если Вы добровольно прервали отпуск по уходу за ребенком, то работодатель вправе уволить Вас.
Чтобы одновременно работать, получать пособие, можно выйти на неполный рабочий день. В этом случае Вы будете находиться в отпуске и по уходу за ребенком и работодатель по своей инициативе не сможет Вас уволить.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, через пару месяцев буду писать заявление по собственному желанию, ребенку исполнителя 3 года. Положены ли мне какие-то выплаты за эти три года? Отпуск я свой отгуляла перед выходом на бальный по беременности.
Какие справки, документы мне должны дать на руки после увольнения? Нужно ли указывать в заявлении прошу уволить и выдать мне такие то справки? Как правильно и грамотно уволиться по собственному желанию?
Огромное спасибо?

23.1. Надо уточнить в отделе кадров по остатком отпусков дополнительно - если есть, то положена компенсация, так же на руки выдают пакет документов, справка 2 НДФЛ, СЗВ, если писали чтобы вели трудовую в электронном то и эту справку, на подпись в день увольнения дадут приказ и другую документацию.

Сотрудник может написать заявление с просьбой предоставить заверенные копии любых необходимых справок.
Наиболее востребованные в 2020 году: -справка по форме 2-НДФЛ-сведения из реестра застрахованных лиц по форме № ДСВ-3-копия приказа о приеме на работу-копия приказа о переводе на другую должность копия-приказа о расторжении трудового договора-справка о зарплате для оформления в центр занятости.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет. Работодатель предлагает написать заявление по соглашению сторон. Недавно узнала, что опять беременна. Как поступить в этой ситуации? Настаивать на предоставлении отпуска до 3 лет и параллельно устроится к другому работодателю на неполный рабочий день? В таком случае пособия по Бир и уходу за ребёнком буду получать на прежнем месте работы? Возможно ли будет воспользоваться заменой лет? Спасибо.

24.1. Не очень понятен Ваш вопрос, что значит настаивать на отпуске до 3-ех лет?! Вы имеете полное право находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, Вам достаточно просто написать об том заявление ближе к достижению ребенком возраста 1.5 лет. После этого Ваш отпуск должен быть прекращен и работодатель должен будет оплатить Вам отпуск по беременности и родам, продолжительностью не менее 140 дней. После чего Вы будете иметь право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а при желание в дальнейшем до 3-х лет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. 12 февраля 2020 г. моему ребенку будет 1 год и 6 месяцев. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда мне нужно идти на работу и писать заявление о том, что я буду сидеть с ребенком до 3-х лет?

25.1. Заявление необходимо писать именно сейчас. Потороитесь.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Меня зовут Кристина, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
Сегодня приезжала на работу за нужными мне документами, и мне говорят через 3 для компания ликвидируется. Просят написать заявление по собственному.
Помогите решить вопрос.

26.1. Пусть увольняют в связи с ликвидацией. Правда об этом они должны письменно уведомить за 2 мес. до увольнения.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет если я уже вышла на работу, но малышу 2 года только. В связи что малыш болел я села с ним на больничный, сейчас нас выписали но малышу рекомендовано до конца зимы не ходить в детский сад, а больничного при этом не дают, с малышом сидеть не кому!

27.1. Да, можете.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. Я была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Когда ребёнку исполнилось 3 года, на работу не вышла, написала заявление об увольнении. На работу так и не устроилась, сейчас ждём второго ребёнка. До первой беременности я отработала не полных 2 года, получила выплаты по беременности и родам, в дальнейшем получала ежемесячное пособие до 1,5 лет. Какие выплаты мне положены в эту беременность и роды?

28.1. Все выплаты как и при первой беременности, только их вам выплатит соц защита.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. В декрет уходить в марте, после нового года (с 9 января) хочу написать заявление на отпуск за свой счет. Повлияет ли отпуск на выплаты по Бир а так же на выплаты по уходу за ребёнком до 3 х лет?

29.1. Нет, не повлияет. В отпуск по беременности и родам, а также в отпуск по уходу за ребёнком Вы пойдёте в 2020 году. В расчёт войдут 2019 и 2018 годы. Период отпуска за свой счёт в 2020 году в расчёт не войдёт.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Вопрос по выходу их декрета матери-одиночки. В 2020 заканчивается отпуск по уходу за ребенком оформленный до 1.5 лет, мать хочет выйти на работу на неполную неделю. Как правильно написать заявление - на продление отпуска до 3 лет и затем сразу на его прерывание связи с выходом на работу (чтобы меть право работать неполную неделю) или достаточно проинформировать о выходе с указанием необходимости работать неполную неделю (сохранится ли в этом случае право работать неполную неделю?)?

30.1. В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Таким образом, лучше написать заявление на продление до 3 лет, а после предоставить работу на условиях неполного рабочего времени.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских