Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Заявление на расчет

Краткое содержание:

  • Заявление на наследство
  • Заявление на возврат
  • Заявление на алименты
  • Заявление на развод
  • Заявление на увольнение

Советы юристов:

1. Написал заявление на увольнение Сроки получения расчета Заранее благодарю вас.
1.1. ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Всего хорошего.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Вышел в отпуск и написал заявление на расчёт,начальник не увольняет без отработки.
2.1. Добрый день. Вас не могут уволить пока Вы находитесь в отпуске. Это запрещено законодательством. Если имеется заявление об отпуске с последующим увольнением Вас уволят в первый день после отпуска.
2.2. Здравствуйте!
Вы в праве написать заявление на отпуск с последующим увольнение. Отказать Вам в этом не могут. Если отказывают то обратитесь в прокуратуру с жалобой.
2.3. Если начальник не увольняет без отработки, то это его право, однако дни проведенные в отпуске в любом случае будут засчитываться, поэтому если к моменту выхода из отпуска 14 дней пройдут, можете на работу не выходить.
3. Нужно ли отрабатывать две недели пенсионерке при подаче заявления на расчёт.
3.1. нет не нужно поскольку ваше увольнение вызвано уважительными причинами,но вы должны указать дату конкретно с которой просите уволить без отработки
4. Начальник не подписывает заявление на расчет что делать?
4.1. Почтой отправьте завление
4.2. Здравствуйте!

РЕгистрировать заявление и через две недели можете не выходить на работу


УДАЧИ ВАМ
4.3. регистрируете заявление и увольняетесь.Обязаны рассчитать через 2 недели,ст.80 ТК.
5. Если начальник не подписывает заявление на расчет что делать?
5.1. Здравствуйте! направьте заявление об увольнении по почте РФ
5.2. Направьте заявление, предупреждающее об увольнении по собственному желанию, заказным письмом, а по прошествии 14 дней со дня получения заказного письма работодателем прекращайте трудовую деятельность и приходите за расчетом. Не рассчитает, обращайтесь в суд...
6. Как быть если не выдоют расчет после написания заявления на увольнение.
6.1. Добрый день! В судебном порядке взыскивайте
8. Скажите пожалуйста, я подал заявление на расчёт, мне дали отработку 14 дней, но мой график работы был, 12 ч день, 12 ч ночь, отсыпной выходной. Один работник заболел и мы стали работать день н, ночь и всё по 12 часов. Так должен ли я при таком графике отрабатывать 14 дней. Спасибо.
8.1. Не важно какой у Вас график. Отсчитывается 14 календарных дней с момента получения работодателем заявления об увольнении.
9. Моя дочь 2 мес работала г нефтекамсе на маг Пятерочка. Заявление написала на уволнения 11 Нваря до сих пор ни расчета ни трудовую не получала. Директор говорит как будто трудовой отправлен Пензу и будет приходит из Пензы. Смех, где пенза где Нефтекамск. Как быть? И так модет быть?
9.1. Здравствуйте Гульсина, вашей дочери стоит обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобами.
9.2. Здравствуйте, действия работодателя незаконны, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию ваша дочь должна была отработать 2 недели, после чего работодатель обязан был осуществить полный расчет и выдать трудовую книжку. Вы можете обратится в суд с требованием выдачи трудовой, выплаты всей положенной суммы, процентов за несвоевременную выплату и морального ущерба.

10. С меня, с работы, судебные приставы снииают 50% с зарплаты, я написал заявление на увольнение, с расчёта могут снять эти проценты.
10.1. Да, конечно, с расчета при увольнении тоже снимут.
11. Я живу в таловой воронежской обл. две недели назад подал заявление на расчёт. отработал как положено 2 недели, но они не отдают трудовую книжку. Что мне делать?
11.1. Первоначально можете в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. В дальнейшем, при необходимости - в районный суд (можно и по месту своего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ), с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Главное, за обращениями в трудовую инспекцию постарайтесь не пропустить срок на обращение в суд - в Вашем случае он составляет 3 (три) месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Такие дела.
11.2. В Трудовую инспекцию либо к мировому судье за вынесением судебного приказа.
12. Могу ли я продать машину дочери если у меня есть доверенность из сизо на осуществление гражданско-правовых сделок. А также написать заявление на расчет на ее работе.
12.1. Добрый день.
Если в доверенности все эти права прописаны, то можете.
12.2. Все зависит от полномочий указанных в доверенности. Лучше конечно оформить доверенность на продажу конкретного имущества в данном случае автомобиля. Указав в доверенности идентифицирующие признаки имущества и конкретный перечень прав доверенного лица.
13. Заплатила госпошлину из расчета кадастровой стоимости недвижимости для подачи заявления в суд. Но по обстоятельствам связанных с предоставлением свидетелей заявление в суд не подала. Имеет ли какой-либо срок годности оплаченная госпошлина (квитанция есть) при подаче в суд. Не укажут ли мне на то что госпошлина оплачена давно при подаче заявления.
13.1. Три года срок для возврата.
14. Официально я нахожусь в отпуске по уходу ребёнком до 28 марта 2020 года. 13 января я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Кадровый специалист попросил написать дату увольнения 17 января. Когда я получу расчет? Трудовую мне выслали почтой России.
14.1. Здравствуйте!

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
15. При увольнении с Охранной организации мне не выплатили расчет, подвал на них в государственную инспекцию по труду, признали мою жалобу обоснованно, организации выдали предписание, но исполнять не хотят, кто поможет на добровольной основе составить исковое заявление в суд, буду очень презнателен.
15.1. На добровольной основе может любой юрист на сайте составить, но на платной основе.
С уважением.
15.2. Сергей, добрый день!
Почему бы Вам не обратиться к прокурору по месту нахождения бывшего работодателя. Он с большим удовольствием не только составит иск, но решит вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности.
Если по каким-либо причинам не получается, могу помочь с составлением заявления (безвозмездно).
16. Работодатель после моего увольнения не в полном объеме выплатил мне з/плату. Вместо обещанных 18 тысяч в месяц, я получила расчет вместе с з/платой 2700 руб. Подскажите мне нужно писать претензию работодателю с просьбой добровольно выплатить мне з/плату или я могу сразу обратиться с заявлением в суд? также у меня на руках нет трудового договора в котором оговаривалась сумма з/платы, мне его не выдали, как мне быть?
16.1. Добрый день! Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя в связи с тем, что он не выплатил работник в полном объёме заработную плату. Так же возможно взыскать зарплату в судебном порядке.
17. У меня такой вопрос. Я работала в компании с 17 ноября 2015, 17 ноября 2016 года ушла в декретный отпуск. 16 октября 2019 года уволилась и в этот же день была принята на работу в новую организацию. В середине марта 2020 снова ухожу в декретный отпуск. Так как я отработаю менее 6 мес имею ли я право написать заявление на замену лет при расчете пособий по БиР? Какие документы необходимо подготовить?
17.1. Здравствуйте. Да, Вы можете заменить годы на 2015 и 2016, если это будет выгоднее, чем оставить в расчёте 2019 и 2018 г.
Нынешнему работодателю необходимо предоставить справку 182 н с прошлого места работы, а также заявление о замене лет.
18. Больничный лист по беременности и родам выдан 26.12.2019. могу ли я в заявлении на отпуск по беременности и родам указать дату с 01.01.2020, чтобы учли при расчете 2018 и 2019 годы?
18.1. Здравствуйте,
Нет не можете и Ваше заявление особо не нужно, больничный лист бухгалтерия рассчитывает строго по датам, указанным в больничном листе, т.к. ФСС все строго проверяет.
Желаю Вам удачи и всех благ!
18.2. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
То есть, отпуск по беременности и родам предоставляется на период, указанный в листке нетрудоспособности.
19. 4.01.2020 утром написала заявление на расчет по собственному желанию, причина переезд в другой город. В этот день моя смена в ночь, в ночь я уже не выхожу. Так как были праздники, отдел кадров не работал. Могут ли меня уволить по статье Прогул?
19.1. Здравствуйте Татьяна.
Все будет зависеть от отношения к Вам. Если все было ранее хорошо, то Вам все простят.
19.2. Могут вам же никто заявление не подписал и ещё существует отработка 2 недели но это решает сам работодатель.
20. Я дизайнер-консультант, уходила в декрет, работая в г. Челябинске, сейчас предлагают написать заявление на расчет по собственному желанию либо перевод в г. Пермь в эту же организацию. Законно ли это?
20.1. Это незаконно, пусть сокращают. Должны уведомить ст 74 ТК Рф.
21. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске с первым ребёнком, уходила в декрет в апреле 2017 года. На данный момент жду второго ребёнка. Подскажите пожалуйста, если я сейчас уволюсь с работы и устроюсь на другую, как будут рассчитываться декретные пособия, если считать будут за 2017-2018 год, а там мой доход с работы составлял только детские пособия. Можно ли написать заявление на новой работе, чтобы расчёт шёл исходя из 2016-2017 года. И стоит ли вообще увольняться?
21.1. Здравствуйте. Увольняться или нет - решать Вам. На пособиях это не отразится. На новом месте работы рассчитают пособия из заработка с предыдущего места работы (нужно предоставить справку 182 н). Заметить годы, в которых Вы были в отпуске по уходу, на предыдущие можно.
22. Я охранник увольняюсь по собственному желанию хотел написать заявление на увольнение но сказали напишеш в день увольнения а расчет получиш остаток через две недели у меня сомнения по поводу что писать нужно в день увольнения что делать?
22.1. Здравствуйте. Статья 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Так вот не слушайте никого, пишите заявление на увольнение и указывайте в нем дату увольнения +14 дней со дня следующего за днём написания заявления.
23. Имею участок в СНТ, 6 соток. В связи с невозможностью содержать его, а также не пользуюсь им на протяжении 15 лет, у меня задолженность по членским взносам. СНТ подали в суд о взыскании долга. В суде мы отменили приказ в связи с отсрочкой долга. Могу ли я в счет долга по заявлению сделать отказ от участка согласно его стоимости и в течении по заявлению отсрочки на год с СНТ выплачивать недостающую задолженность? Какой расчет долга идет, за последние 3 года? Спасибо.
23.1. В счет долга - отказ сделать нельзя, это будет новация обязательства, без согласия иной стороны она невозможна.
23.2. Здравствуйте
Отказаться от участка в счет долга не получится, Вы можете продать его и погасить долг.

ВСЕГДА БОРИТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА.
24. Работника не оформили официально и через месяц уволили без расчета) так же неофициально). Работник забрал сумму расчета из кассы самовольно, но потом вернул. На него подали заявление в полицию объявили как кражу. При возврате денег не дали квитанцию. Куда обращаться за помощью, что делать,
24.1. В суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп.
25. Вопрос состоит в том, что водоканал делает расчет о колличеству прописаных, а не по показаниям счетчиков (которые установлены). Чтобы сделать перерасчет на счетчики Мама меня попросила отправить ей простое заявление без заверения, что я там не живу. То в рамках закона?
25.1. Нет.
Это никак не поможет. Нужен Акт о не проживании или временная регистрация в ином месте для перерасчета.
Маме нужно разбираться, почему не по приборам ей считают!
Может она показания не сдает или приборы не введены в экспл-ю или срок поверки вышел..
26. Учитывается ли пенсия ребенка инвалида при расчете совокупного дохода членов семьи. Хочу подать заявление на пособие для ребенка до 18 лет как малоимущ. Семья.
26.1. Здравствуйте.
Да. Пенсии учитываются в совокупный доход семьи.
См. Постановление Правительства Москвы от 28.12.2004 N 911-ПП (ред. от 15.12.2017) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и Положения о порядке учета, исчисления величины среднедушевого дохода семьи в целях получения ежемесячного пособия на ребенка и подтверждения доходов членов семьи" (вместе с "Административным регламентом предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячного пособия на ребенка").
27. Подскажите мого ли я подать заявление о взыскании задолженности по алиментам по месту жительства истца или обязательно по месту жительства ответчика? И обязательно ли расчет задолженности должен быть произведен судебными приставами или можно произвести самим на основании суммы заявленной ответчицей в судебном заявление подтвержденной справкой о ее среднем заработке?
27.1. Здравствуйте. Такое исковое заявление может быть подано по месту жительства истца и справка не обязательна.
28. Необходимо взять выходной на работе по донорской справке. Вся документация проводится через программу, но к ней сейчас доступа нет, поскольку делают расчёт годовой премии. Письменно от руки заявление отказываются принимать, обосновывая тем, что документация должна через программу пройти. Правомерно ли это?
28.1. Действия работодателя неправомерны. Неисправность программы работодателя - это его проблема.

Не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 Кодекса дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов) (пп. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
29. У меня такая ситуация: я на данный момент нахожусь на больничном с ребёнком (3 года), решила уволиться. Могу ли я предоставить работодателю больничный лист и заявление об увольнении одновременно? Также на данный момент у меня испытательный срок, он заканчивается 6 января (когда праздничные выходные). Если больничный лист и заявление об увольнении предоставить 29 декабря, каковы будут сроки расчёта?
29.1. Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя.
Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.
В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. За трудовой книжкой работник явится после выздоровления либо, с его согласия, она будет направлена ему почтой. Все причитающиеся работнику суммы будут ему выплачены не позднее следующего дня после предъявления им соответствующего требования. Однако пособие по временной нетрудоспособности будет назначено работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.
30. 5 августа 2018 г. Дочери исполнилось 18 лет при обращении к приставу расчет долга по алиментам был расчитан не правильно. И до сих пор расчета так и нет. Заявление я так же не написал на закрытие исп. листа. Подскажите как мне поступить дальше?
30.1. Здравствуйте.

Обжалуйте бездействия пристава в судебном порядке. Для начала, следует составить иск, по нормам КАС.
30.2. Здравствуйте. Вы можете обжаловать бездействие пристава вышестоящему приставу или в суд.
30.3. Подайте заявление в прокуратуру и просите наказать должностных лиц судебных приставов по ст.5.59. КоАП РФ. При наличии задолженности пристав выносит Постановление, прекращает ИП по взысканию алиментов, п.9 ч.2 ст.43 ФЗ "Об исполнительном производстве" (ФЗ), и возбуждает новое ИП по взысканию задолженности, ч.6 ст.30 ФЗ. Никаких ваших заявлений приставу и не требуется.
Если вы получили Постановление о расчёте задолженности по алиментам, то в течении 10 дней, с учётом ч.2 ст.15 ФЗ, вы должны были обжаловать его. Если не обжаловали, то чего вы ждёте?

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X