Заявление по уходу за ребенком

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Какой размер алиментов нужно указать в заявлении, если у меня двое детей и младшему 6 месяцев, то есть по уходу за ребёнком сижу я, работать не могу?

1.1. также Вы можете потребовать алименты на свое содержание в твердой денежной сумме.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, хочу уволиться по окончанию декрета (не теряя стаж). когда мне писать заявление по собственному желанию и чтоб я не выхолила на работу?

2.1. Сейчас пишите.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Нужно ли было указывать бывшего мужа в заявлении на пособие от 3 до 7 лет, в разводе 3 года, алименты не платит, прописаны с ним вместе я и все дети. Я и дети проживаем в другом месте. Положено ли мне пособие? Нахожусь по уходу за ребенком до трёх лет, уволилась, не работаю с августа 2019 г.

3.1. После развода бывший муж перестал быть членом вашей семьи, а поэтому вам его не нужно указывать в своем заявлении на пособие.

Вам помог ответ? Да Нет
4. С 2017 по 2020 была в отпуске по уходу за ребенком, вышла, отработала месяц, работодатель отправил в отпуск по заявлению. В расчет взял последние 2 года с 2018-2020, начислил копейки. Как правильно должен рассчитать отпускные работодатель? Разве берется время нахождения в отпуске по уходу?

4.1. Согласно Письму Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972 отпускные должны считаться как обычно. Если же 12 месяцев до отпуска (стандартный период для расчета) полностью состоит из декретного отпуска, расчет должен вестись по последним отработанным 12 месяцам (до отпуска).
Вы правы, время нахождения в отпуске не должно браться в расчет работодателем.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Время отпуска по уходу за ребёнком и отпуска по беременности и родам из расчёта среднего заработка для целей выплаты отпускных исключается.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Написала на работе заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком (за три месяца до его окончания). С первого июня приступила к работе, а в середине месяца уже получила зарплату. Как оказалось, зарпла за май, в отделе кадров ошиблись и оформили как будто я уже с первого мая работаю. Так вот, имеют ли право удержать эти деньги?

5.1. да вправе сделать перерасчёт.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Пришел отказ на пособие от 3 до 7,так как доход в 2019 был достаточный. В 2020 я ушла в декрет и отпуск по уходу за ребёнком, могу ли я подать заявление повторно в 2020? И будет ли перерасчёт?

6.1. Елена, при исчислении среднедушевого дохода на указанные выплаты берется расчетный период - один год. Но отсчет этого срока начинается не с даты подачи заявления, а за 6 месяцев до дня подачи. То есть, если вы подали заявление в мае 2020 года - то берется период с ноября 2018 по октябрь 2019 год. Исходя из этого рассчитайте, когда у вас уменьшился доход и подайте заявление повторно.

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Чтобы подать повторно, Вы должны учесть, что доходы, принимаемые к расчёту среднедушевого, учитывают суммарный доход за последние 12 месяцев, предшествующих 6 месяцев до даты обращения за пособием.
Подробнее >>>

Вам помог ответ? Да Нет
7. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В это время фирму закрыли, задолжали Сбербанку. Подробностей не знаю. Отправили письмо по почте. Мне нужно написать заявление. Какую причину лучше указать - по собственному желанию или по сокращению? Выплаты будут и в том и другом случае? Спасибо!

7.1. Будут выплаты.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Я в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже 2 года. Пособия не получаю. Недавно мне позвонили и попросили написать заявление на увольнение так как фирму закрывают. Вправе ли они так поступать и стоит ли мне писать заявление?

8.1. Нет не стоит, в случае ликвидации организации Вас должны сократить и произвести Вам соответствующие выплаты. В случае написания заявления об увольнением Вы никаких выплат не получите. О сокращении вас должны уведомить за два месяца до сокращения.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет. До выхода на работу осталось 2 года. Работодатель не намерен брать меня на эту должность с которой уходила (он обижен что я в декрет ушла). Говорит что только возьмёт на должность ниже оплачиваемую. Я знаю что с моего личного заявления это сделать нельзя. Подскажите мне как мне быть? В какие органы обращаться? И можно ли с него получить компенсацию за моральный ущерб?

9.1. После выхода работника из отпуска по уходу за ребенком (до трех лет) работодатель должен предоставить ему ту же должность, которую он занимал до ухода в указанный отпуск.
Если работодатель не сохранил за работником место работы (должность) и нарушил ч. 4 ст. 256 ТК РФ (то есть на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы!), то на него можно написать жалобу в контролирующие органы (трудовую инспекцию, прокуратуру).

Вам помог ответ? Да Нет

10. Мою должность убрали с нового штатного расписания в мае, а я нахожусь на больничном до 06.06.20 и должна написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Что мне делать? Что мне положено? Подскажите все пути. Руководство сказало пойдёт на встречу.

10.1. Убрали должность - значит, сократили (т.е. это увольнение по инициативе работодателя).
Я не очень поняла, по какой причине Вы находитесь на больничном, но увольнение по инициативе работодателя женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет не допускается. Ст.261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Вам помог ответ? Да Нет
11. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2 года), муж официально был не трудоустроен до 05.2020, в мае устроился. Могу ли я претендовать на пособие от 3 до 7? И когда можно подавать заявление, если "да"?

11.1. Елена, можете подавать заявление на выплату, если доход на одного члена семьи меньше прожиточного минимума в регионе за 2 квартал 2019 года. Если есть дети в возрасте от 3 до 7 лет.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Если на работе написано заявление до 3-ех лет на отпуск по уходу за ребенком, но в садик ребенок пойдет в 2 года. Могу ли я оставаться в отпуске пока ребенку не исполниться 3 года или обязана выйти га работу раньше?

12.1. Анжела, здравствуйте.
Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Как мужу пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет? За сколько дней надо предупредить работодателя? Справку о том что я не беру этот отпуск я возьму у своего работодателя. Он напишет заявление у своего. Как быстро его должны отпустить?

13.1. может уйти с того дня, которое будет указано в заявлении работника, а чаще всего это бывает следующий день после окончания отпуска по беременности и родам.
То есть, допустим, больничный до 03.06.20, уйти может с 04.06.20, ограничений по дате подачи заявления нет, но желательно уложиться в.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. В октябре выходить уже на работу в другой город. Работаю в больнице. Имею ещё 3 детей,20 лет, 11 лет и 9 лет. В данный момент по семейной ситуации (муж под следствием) Не планирую выходить на работу. Есть ли какие нибудь законные основания для продления отпуска по уходу за ребёнком дот 4.5 лет? С каким заявлением можно обратиться к работодателю?

14.1. До 3 лет.

Вам помог ответ? Да Нет

14.2. Татьяна, к сожалению, отпуск по уходу предоставляется только до достижения ребёнком 3 лет. Оснований продлить его в законе нет.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Брала займ в 2015 году. Не заплотила последний взнос. Прошло пять лет, Организации по выдачи займа подала в суд. Могу ли я написать заявление по истечении срока давности? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Кроме пособия по уходу и алиментов не имею дохода.

15.1. В отношении вас вынесен судебный приказ?
Если да, то его необходимо отменять. Исковая давность при этом не применяется. Приказ просто отменяется при наличии вовремя поданных возражений. Срок для возражений-10 дней от даты получения вами приказа.
Когда будет исковое производство, тогда можно заявлять о применении судом срока исковой давности.

Вам помог ответ? Да Нет

15.2. Все зависит от того - когда был последний платеж по кредиту?

Вам помог ответ? Да Нет
16. Скажите пожалуйста, когда правильнее написать заявление на увольнение по собственному желанию (я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком) так, чтобы работодатель не заставил отрабатывать 2 недели - до того, как ребёнку исполнится 1.5 года или без разницы в течение периода, пока ему не исполнится 3 года.

16.1. Сразу подавайте заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и заявление об увольнении. Тогда работать 2 недели не придется.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. 20 июня ребёнку исполнится 3 года и хочу написать заявление на отпуск по уходу до 7 лет. Но с 1 июля мою должность хотят сократить. Как мне поступить, чтобы получать пособие по сокращению (сохранение заработной платы)?

17.1. Отпуск до 7 лет - вы перегнули с этим. Ищите себе работу и вам обязаны выслать за 2 месяца до сокращения соответствующее уведомление, предложить вакантные должности у работодателя.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Отпуска по уходу за ребенком до 7 лет не существует. Существует пособие ежемесячных пособий на детей от 3 до 7 лет. Рассчитывать на выплату могут семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения. За основу берут данные за 2 квартал 2019 года (Указ Президента от 20.03.2020 № 199). Требования к тому, как назначают и производят выплату, утверждены постановлением Правительства от 31.03.2020 № 384. Выплату назначают одному из родителей, если ребенок гражданин России.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Ямне пришел отказ на пособие от 3-7 лет. о данному Вами заявлению отказано в выплате, в связи с тем что данная выплата будет назначена в беззаявительном порядке, так как вы являетесь получателем ежемесячного пособия на ребенка в соответствии с Законом НСО от 29.12.2004 г № 255-ОЗ. Я имею 4 х детей и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, почему мне отказано?

18.1. Так вам и не отказано, в соответствии с с Законом НСО от 29.12.2004 г № 255-ОЗ, вам будут выплаты на автомате, т.е дополнительное заявление подавать не надо.

Вам помог ответ? Да Нет

18.2. Вам чётко написали почему отказано, вы уже получаете выплаты на ребёнка, а остальных сами и содержите, это только ваши дети, и ваша обязанность, или для вас этот новость? Тогда читайте закон.
Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей
Семейный кодекс РФ

1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. У меня оставались дни отпуска с сохранением зарплаты. Ребенку исполнилось 3 года и я написала заявление на очередной отпуск. Вопрос: какие отпускные я получу за эти дни отпуска? Исходя из зарплаты, которая была до декрета (оклад + надбавки) ? Или мне могут установить новую зарплату исходя из квалификационного табеля по должности? Просто оклад, например?

19.1. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Будут считать заработок до декрета.

Вам помог ответ? Да Нет

20. Как продать заявление надбавка пенсии по уходу за ребенком.

20.1. Можно через сайт ПФР либо лично обратившись.

Вам помог ответ? Да Нет

21. Мне нужен правильно заполненный образец заявления по уходу за ребенком инвалидом.

21.1. Нет образцов, Можете сами в произвольной форме все изложить или в личку юристу работу заказать.

Вам помог ответ? Да Нет

22. Как написать заявление по собственному желания по уходу за ребёнком до 3 х лет.

22.1. Если Вы хотите уйти по собственному желанию (уволиться) - так и пишите. Уволиться в связи с уходом за ребенком ст. 80 ТК РФ не позволяет и запись в трудовой в любом случае будет просто об увольнении работника по собственному желанию.

Вам помог ответ? Да Нет

22.2. Примерный текст заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет:
"Прошу предоставить мне с 17.01.2018 отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (копию свидетельства о рождении К.П. Лазаревой от 20.11.2017 II-ИК N 456118 прилагаю)".

Вам помог ответ? Да Нет

23. Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком инвалидом до 4 лет.

23.1. Наталья!
Какой-то обязательной формы заявления законом не предусмотрено.
Заявление составляется в произвольной форме на имя руководителя организации.
К заявлению Вам необходимо предоставить:
1. справку об установлении инвалидности ребенка (утверждена приказом Минздравсоцразвития России № 1031 н от 24 ноября 2010 г.);
2. справку из органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием того, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении;
3.справку с места работы другого родителя о том, что дополнительные выходные дни им не используются, либо свидетельство о смерти второго родителя.
Всего доброго!

Вам помог ответ? Да Нет

24. Как правильно уволиться по уходу за ребенком до 3 х лет? Как написать заявление?

24.1. составление подобных заявлений - платная услуга, поэтому обратитесь к любому из юристов, находящийся на сайте. Если не хотите платить-пишите в свободной форме.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 7 лет?

25.1. Нет, к сожалению, отпуск по уходу за ребенком более 3 лет не предусмотрен Трудовым кодексом РФ.
Удачи Вам и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет
26. Образец заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

26.1. В свободной форме.

Вам помог ответ? Да Нет

26.2. В произвольной форме с указанием даты.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Как правильно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет?

27.1. В произвольной форме. Образцы можно найти в интернете.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Директор не подписывает заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

28.1. Не имеет права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Мне отказали в написании заявления по уходу за ребенком до 3-лет, законно ли это?

29.1. В написании заявления вы можете отказать только сами себе. Просто его не писать. А вот в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет могут отказать по разным причинам. Например, Вы не являетесь одним из лиц, которым такой отпуск может быть предоставлен в соответствии сл ст. 256 ТК РФ. Вы не предоставили необходимые документы, являющиеся основанием для предоставления такого отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет

29.2. В чём именно отказали?
Не выдали вам ручку и бумагу?
-
Так пишите самостоятельно, для написания никакого разрешения работодателя не нужно.
После написания подаете в приёмную директору или в отдел кадров.
Если не принимают - отправляете заказным письмом и параллельно пишите жалобу прокурору.

Вам помог ответ? Да Нет
30. Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком инвалидом.

30.1. Заявление на увольнение можете написать в произвольной форме со ссылкой на ст.80 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских