Зп ниже МРОТ / Финансовое право

По тудовому договору зарплата-35 процентов от дневной выручки, может ли быть зп ниже мрот при 30-часовой рабочей неделе.

Меня перевели на простой по вине работодателя ЗП у меня МРОТ, также в приказе написанно находиться на рабочем месте. Могут ли мне заплатить меньше МРОТ.

С января якобы есть закон, что пристав не имеет права снимать средства если зп ниже Мрот?

Так ли это?

Тоесть если зп на 0.5 ставки то можно не бояться что снимут?

Банк русский стандарт предоставил судебный приказ по поручению приставов бухгалтерию. Моя зп ниже прожиточного минимума. Какие мои действия (должника) должны быть для того, чтобы с меня не снимали сразу с начисленной зп деньги. Бухгалтер говорит, что они обязаны это делать, даже при том, что зп меньше МРОТ.

У меня зп 0,5 ставки официальный доход ниже МРОТ и ниже МПМ в России бывшая хочет подать на алименты, якобы официально будет больше получать. Я ей каждый месяц отправляю 7000 рублей. Сколько присудить могут.

Есть кредитный долг. Исполнительный лист у судебных приставов. Они арестовали мой зарплатный счет. Можно ли полностью снять арест со счета, если на иждивении 2 детей и зп меньше мрот. Вроде есть закон что нельзя трогать деньги не превышающие размер МРОТ. Правда ли это? Можно ли ссылку на закон? Спасибо!

Работаю медсестрой в санатории, нас закрыли на карантин до 1 июня, сказали, что зарплата будет 2/3 от ставки, ставка 8000, получается зп мы получим ниже МРОТ?

Могу ли я подать на банкротство, если после списания 50% с зп по исполнительным производствам на меня и ребенка остаётся сумма меньше МРОТ?

Заработная плата должна быть не ниже МРОТ. А МРОТ берем какой? 5965? или нужно начислить РК и ДВ (мы с ДВ Приморский край) и получится, что зп не должна быть ниже 9544 рублей? Еслть ли закон подтверждающий это? Спасибо заранее.

Я считаю что оклад должен быть не ниже фз о мрот (плюс основания ст 129 и 133 тк рф), а потом всё остальное! Однако мой работодатель установил оклад 4450 ниже чем мрот (5964), в качестве оснований что мол зп в целом выше чем мрот (но не на много)...

Законно ли устанавливать график работы 2/2-2 суток через двое, т е работа 48 ч (2 суток) без перерыва, потом 2 суток отдыхаем, потом опять 48 часов работы?

Сколько максимально часов в неделю должен работать работник?40 часов?

Притом оплата 1000 руб за двое суток. Законно ли это в г.Самара? Получается зп ниже 1 мрот?

Прям реально через суд установить алименты в ТДС работающему БМ если у него официально заработок и низкая зп МРОТ? Что БЖ жена должна доказывать?

1) Подскажите пожалуйста, как будут рассчитываться алименты на ребенка на основе МРОТ. Если я переделаю заявление.

Бывший муж платит 25%. Я писала заявление в суде при разводе. Но оказалось, что это всего 3100 рублей (специально ушёл на низкую официальную ЗП). И с ребёнком не общается, не помогает, но и отказываться от него не хочет (я спрашивала), приезжает раз в месяц на 15 минут посмотреть, даже не общается с ним (!) Ребёнку чуть больше года, расстались по инициативе мужа.

2) Или надо заявление писать на твердую денежную сумму? Как лучше?

Почему такая низкая и несправедливая заработная плата (вознаграждение за труд)? Это плевок, падачка, а не зп. В ст.2 трудового кодекса пишется два противоположных понятия, в одном из предложений: "обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой

Алименты на ребенка инвалида были назначены 25%+3 тыс ежемесячно. Бывший муж платит 2.5 тыс, аргументируя скорей низкой ЗП и тем что я работаю сама. Законно ли это? Разве минимальный размер алиментов не должен быть не ниже мрот?

Вопрос по алиментам. В 2015 году решением суда было установлено взыскание с меня алиментов в размере 1/6 от всех видов заработка. До августа 2017 года я работал и денежные средства перечислялись в часть погашения задолженности по алиментам, с сентября 2017 года я работаю неофициально, доход ниже среднемесячного заработка по региону практически в 2 раза. Суд-пристав производит расчет задолженности с сентября 2017 года по среднемесячному заработку по региону. С сентября 2017 года мы состоим на учете как малоимущая семья, имеются справка о выплате ежемесячного пособия на ребенка из малообеспеченных семей (меньше 30% ВПМ). Супруга на данный момент не работает, идит по уходу за ребенком до 1,5 лет. Возможно ли изменить оплату со среднемесячного зп на мрот.

В последнее время всё чаще слышу, что в России острый дефицит кадров и невозможно найти работников. Отчасти соглашусь с тем, что рынок труда сузился (я работаю главбухом и нередко сам присутствую на собеседованиях). Благо, костяк работников на нашем предприятии имеется и постепенно

Как рассчитают дикретные если я работала в 2016-2017 на других работах, справок я не собирала ни каких, зп была на них маленькая. Будет расчёт по МРОТ?

Планируют ли индексацию и повышение зарплат бюджетникам: федеральным и муниципальным служащим (учителям-педагогам, врачам-медикам) после 1 января 2022 года? Как сообщает газета «Известия», Президент России Владимир Путин поручил правительству и региональным властям внимательно и быстро

Работаю 2 года по договору подряда вахтером на кпп. Отношения трудовые, есть должностная инструкция, четкий график работы, должность штатная (место вахтера в этой организации обязательно) - работодатель не заключает трудовой договор. СтОит ли подавать на работодателя в суд? Будет ли суд на моей стороне? Что самое страшное грозит от работодателя в случае гнева (от проверок, на само действие, что в суд подали)? Заплатят ли мне хоть что-то в качестве компенсации (2 года без отпуска, график сутки/двое, зп 7000 р. Т.е. переработка, зп ниже мрот, вых/праздничные не оплачены).

Спасибо за ответы!

Нет, частные фирмы не контролируется, главное, чтобы заработная плата была не ниже МРОТ. Добрый день!

Действия работодателя не законны, поскольку в соответствии со ст. 134 ТК РФ обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, которая включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатель самостоятельно определяет порядок и размер индексации. [b]Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп[/b]?-если обратиться с жалобой в прокуратуру то проведут проверку и могут обязать произвести индексацию либо в судебном порядке. Работодатель не индексирует заработную плату с 2014 года. Работаю в частном медицинском центре и работодатель говорит что индексация только у бюджетников. Законно ли это? Или частная фирма сама решает индексировать зп или нет? Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп?

С 1 января в России повысился МРОТ. От его размера зависят не только заработная плата и оплата больничного листа, но и социальные выплаты. Прожиточный минимум разных категорий населения тоже ориентирован на МРОТ. Например, ПМ людей, получающих пенсию, не может быть ниже 86% от МРОТ,

Вот и всё. Короткий роман с избирателями закончен не в пользу избирателей. Победитель получает всё! Vae victis! А побеждённые должны быть готовы к любому исходу событий, условия диктует победитель! И от этого победителя ждать улучшений не стоит. Он уже 30 лет нас побеждает из года

Повышение зарплаты с 1 октября 2021 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%. Дополнительно разработали документ, который изменит всю систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Прошло очередное

Случилось второе за несколько месяцев повышение МРОТ, сначала «по доброй традиции» до 9489 рублей, а с мая сравнявшееся с прожиточным минимумом в 11 163 рубля. Осчастливлены 4 миллиона граждан с грошовой зарплатой, подрастут пособия по беременности, родам и уходу за ребёнком. Повезло

Дешёвая мигрантская сила Бизнес стремится по - быстрее свою прибыль получить, не желая платить достойную белую зарплату специалистам, а дешёвая мигрантская сила не владеет навыками хорошо строить, ремонтировать и т. д. Наш труд обесценивается В итоге население страдает дважды:

И снова здравствуйте, уважаемые подписчики, читатели и гости сайта 9111. ру! Давайте сегодня поговорим и зарплатах и пенсиях в современной России. Итак, поехали! Основные показатели заработной платы и пенсий в России Как видно из вышеприведённых таблиц, среднемесячная начисленная

Александр Лелюх "Великие умы обсуждают идеи. Средние умы обсуждают события. Маленькие умы обсуждают людей" На протяжении много времени, граждане России обсуждают Путина. Считают его вором, который уничтожает свою страну и привёл к бедности народ России. В своей статье я вам объясню,

Безвыходная ситуация? Наверное, у большинства граждан Российской Федерации случалось так, что он работал-работал, ждал-ждал, а заработную плату не получал – его кормили завтраками на тему "денег нет", "получишь через неделю-месяц-завтра", "бухгалтер на больничном" и т.д.Что делать?

Над смотреть этот договор.

Вы его не прикрепили.

Очень часто договоры подсовывают на подпись "левые". По которым по факту ничего платить не нужно.

Поэтому присылайте. Посмотрим.

Можно в личные сообщения. Не выплачивайте. Салон с вас данную сумму не сможет взыскать Лера, ответ ранее дан.

Не ведитесь на нечестивых юристов. Что можно сделать, если салон красоты в котором я обучалась с дальнейшим трудоустройством по договору обучения, так и не устроил меня. Подписала договор в начале обучения и в случае, если я не отработаю 2 года, то должна 100000 рублей. Я ушла оттуда из-за низкой зарплаты (6-7000 в месяц), не платили МРОТ, выдавали зп наличными и на карту. Теперь салон требует 100000 рублей, но меня плохо обучили и я не забирала сертификаты об обучении.

Ерунду вам говорят. Явный и тупой развод.

С уважением. Напишите претензию и укажите какие виды услуг вам не оказали или оказали недостаточно по договору для работы в салоне. Направьте претензию в салон (нарочно), поставьте входящий номер на своем экземпляре. В претензии укажите срок на рассмотрения претензии (10 дней), укажите что претензия является досудебным порядком. Если не будет реакции со стороны салона, то подавайте иск в суд по месту нахождения своего проживания (желательно где живете с регистрацией). В суде на первом заседании запросите у суда все нормативные документы салона. Далее - УДАЧИ! Что можно сделать, если салон красоты в котором я обучалась с дальнейшим трудоустройством по договору обучения, так и не устроил меня. Я ушла оттуда из-за низкой зарплаты (6-7000 в месяц), не платили МРОТ, выдавали зп наличными и на карту. Теперь салон требует 100000 рублей, но меня плохо обучили и я не забирала сертификаты об обучении.

Итак, продолжим тему победителей и побеждённых. Начало - https://www.9111.ru/questions/7777777771535849/Кстати, о питании По данным Росстата, на которые ссылается газета «Труд», «малообеспеченное население в среднем потребляет в день около 1,9 тыс. калорий, в то время как диетологи

Какое количество часов в месяц должен отработать работник чтоб его зп была ниже мрот?

А какая ответственность на юр. лицо, если оно не удерживает из зп?

У меня постановление взыскания с моей заработной платы, в размере 50 %. Но т.к. у меня зп ниже МРОТ и ещё двое детей. Что мне делать? Какой процент с моей зп УФССП могут с меня удерживать по закону?

У меня постановление взыскания с моей заработной платы, в размере 50 %. Но т.к. у меня зп ниже МРОТ и ещё двое детей. Что мне делать? Какой процент с моей зп УФССП могут с меня удерживать по закону?

На данный момент МРОТ в Эвенкийском муниципальном районе 19704. Мой оклад составляет 5324 без учета Северных. На сколько законна установка подобного уровня оклада в муниципальном учреждении? Или работадатель в праве устанавливать подобный уровень оплаты и государство это никак не регулирует?

Работаю в условиях Крайнего севера полная ЗП превышает МРОТ (с учетом северных и премий).

С первого января 2022 г повышен МРОТ и Уральский кофициет по Чел обо и составляет 15974 р.

Трудоустроен официально, работадатель составил новый договор где сам прописывает зп в сумме 14500 излагая из этой суммы высчит подоходного налога зп будет 12615 что ниже МРОТ + отказывает оплачивать отпускные, если не подписать данный договор, угрожает перевод на сокращённый график.

Законно ли это?

Работаю воспитателем общежития в Белгородской области. Хотела бы узнать, где посмотреть размер ставки. Почему она существенно ниже МРОТ, 9 тыс. вместо 15. Почему, несмотря на все постановления о повышении зп, она не меняется либо уменьшается.

Добрый день! На работу пришло постановление об обращении взыскания на ЗП: удерживать ежемесячно 50% до удержания полной суммы (был суд по ипотеке).

Моя заработная плата ниже МРОТ, до какого порога я могу уменьшить % удержания, и как это сделать?

Допустим у меня зп официально 25 тысяч рублей. А удерживают с меня 70% от зп. Таким образом у меня остается ниже МРОТ и мне по сути жить не на что.

Пожалуйста если не трудно укажите где об этом почитать.

Работодатель сказал мужу что будет платить ему 16 тыс руб в месяц, это ниже МРОТ по гор. Москве. Я не работаю и не в декрете, у нас маленький ребенок 2 года. Имеет ли права работодатель уменьшить зп?

Работаю сдельно на заводе (оборонка, договор по ТКРФ) за последний полтора года средняя зп была 35-50 т.р. за июнь составила 21 за июль будет примерно 3-4 т.р. Мастер перестал закрывать наряды (хотя Я работу делаю, ни одного опоздания, прогулов, не курю, работаю строго по графику) из-за личной неприязни... написал заявления на увольнение по причине низкой зп.

Может ли зп быть меньше МРОТ при сдельной оплате труда можно ли привлечь директора к уголовке или хотябы к аминистротивке и штрафу?, большие ли шансы через суд взыскать зп до средней за прошедшие месяца и те что Я буду без работы (Я плачу кредит по 35 т. р.) может както моральный ущерб? В суд могу предоставить запись разговора с мастером и начальником цеха где они четко говорят что им по**й на меня и сколько Я получаю и что они просят написать заяву по собственному желанию.

Работаю преподавателем в ДМШ г.о.Самара. Оклад 10244 за 18 часов в неделю. У меня 17,5 часов в неделю и - НДФЛ.

Имею я право получать зп не меньше МРОТ?

По факту получаю существенно меньше.

Работаю экспедитором, зп сдельная + оклад по договору 3000 рублей, вопрос может ли оклад быть меньше минимальной заработной платы?

Размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (статья 81 настоящего Кодекса). При оформлении соглашения на алименты на двоих детей через нотариуса, при ЗП =МРОТ, сумма на двоих детей будет 1/3 от МРОТ или 1/2 от прожиточного минимума на каждого ребенка.

Если ты работаешь удаленно, и работаешь на регион-Краснодар, а сам находишься в Подмосковье, уровень МРОТ в Подмосковье выше чем в Краснодаре. Могу ли я обратиться за дотацией в соц. страх, т к моя зп ниже МРОТ или нет? Подскажите.

Могут ли надбавку за молодого специалиста включать в мрот? По факту ЗП И получается МРОТ, даже с надбавкой т.е. если надбавку убрать ЗП будет ниже МРОТ. Спасибо.

Как приставы смогут узнать и смогут ли реальный уровень ЗП при ИП по алиментам если была подана справка что работаю на полставки, а это ниже МРОТ.