Изменение записи в трудовой книжке
В трудовой книжке стоит дата рождения по старому свидетельству о рождении Как написать исковое заявление в суд об изменении записи в трудовой книжке в соответсвии с другой датой рождения по новому свидетельству о рождении и в соответствии с этим измененным паспортм.
В суде первой инстанции истцом было принято решение, не восстанавливаться на работе, было написано заявление об изменении записи в трудовой книжке и выплате вынужденных прогулов, суд первой инстанции (районной) иск удовлетворил, но ответчик (работодатель) повел себя не красиво и подав апелляционную жалобу начал затягивать время, прошло уже пол года но суд так и не начался, а запись в трудовой книжке не исправлена и нет возможности устроиться на новую работу.
Вопрос: Можно ли просить в апелляционной инстанции отменить мое заявление и снова восстановиться на работу?!
Уволена по ч.1 ст. 71 в день больничного, организация в которой я работала предлагает восстановить меня в должности и ознакомить с приказом о внесении изменения в Запись в трудовой книжке. КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ? Где гарантия, что при изменении дня увольнения они изменят статью?
Проблема с изменением записи в трудовой книжке при сдаче документов на досрочную пенсию: как решить?
В пенсионном фонде при сдаче документов на досрочную пенсию обратили внимание на запись в трудовой книжке где указано, что я переведен на должностьпреподавателя физической культуры вместо учитель и попросили внести изменения в трудовую книжку. Директор школы говорит, что не имеет права. Ни каких доводов слышать не хочет. Как быть? Через суд?
Моя бывшая работница подала в суд иск, о том что бы изменить запись в трудовой книжке, которую она получила в сентябре 2011 года лично в руки от нашего сотрудника, но к сожалению мы не затребовали от нее роспись в получении трудовой. В исковом заявлении она утверждает, что трудовую обнаружила в декабре 2012 года в конверте, в почтовом ящике. Как мне доказать в суде, что я не отправляла трудовую в декабре 2012 года, а выдала после увольнения в сентябре 2011 года. Помогите пожалуйста.
Изменение разряда в трудовой книжке: правомерность и последствия
Муж устроился официально на работу, но к частнику. В предыдущих записях в трудовой книжке он газоэлектросварщик 5 разряда, а теперь ему пишут электросварщик 2 разряда. Имеет ли право работодатель снижать разряд и разве 2 разряд не ученический (значит что он не может работать без сопровождения)
Определение суда оставило без возможности восстановиться на работе из-за упущенного срока.
Уволена за недоверие! Работадатель подал иск в суд с требованием возмещения материального вреда. Решение суда в нашу пользу. Для восстановления на работе, срок упущен. Прошло 4 месяца пока шли судебные разбирательства. А для подочи иска с требованием изменения записи в трудовую книжку, срок тоже упущен? За ранее спасибо!
Как правильно составить запрос в суд на исправление записи в трудовой книжке?
Скажите пожалуйста, если Я хочу дополнительно заявить в суде о исправлении (изменении) записи в трудовой книжке работодателем с которым сужусь, как мне это сделать и как это обращение называется Ходатайство или Дополнение к заявлению?
Как через уголовное дело получить невыплаченную зарплату и изменить запись в трудовой книжке?
Истек срок обращения по поводу увольнения и невыплаты заработной платы. От иска отказался. Посоветовали обратиться в прокуратуру. Возможно ли через уголовное дело получить невыплаченную сумму задолжности по зарплате и изменение записи в трудовой книжке?
Изменение фамилии в трудовой книжке без записи о расторжении первого брака: что делать?
Мне 50 лет, не работаю последние 5 лет. Посмотрев трудовую, обнаружила, что на обложке указано изменение фамилии и написано на основании ссиделельства о браке и приказ такой то и от такого числа, а также нет записи о перемене фамилии при расторжении первого брака, а только зачеркнута фамилия и написана новая. Как поступить? Предприятий, как думаю, нет, первоеликвидировано точно. Является ли это большим нарушением, в частности ссулка на приказ? Спасибо.
В трудовой книжке указана фамилия до вступления в брак. Вышла замуж сменила фамилию. Далее Брак был расторгнут. Копий свидетельства о браке нет. На основании какого документа новый работодатель внесёт записи в трудовую книжку об изменении девичьей фамилии на новую.
Юрисконсульт и по совмест. Инспектор отдела кадров предприятия, где я работал до увольнения по собственному желанию, в день увольнения внесла в мою трудовую книжку приказ-запись о запрете занимать определенные должности по решению суда. По моему обращению прокуратура провела проверку и вынесла протест, признав данные записи незаконными. Однако из-за этой записи я потерял несколько месяцев, оставаясь без работы, до вынесения судом решения, обязавшего предприятие внести соответствующие изменения в трудовую книжку. Могу ли я расчитывать на возмещение мне морального ущерба и возмещение материальной компенсации за время, которое я оставался безработным до исправления записей в трудовой книжке? Спасибо.
Мы продали нашу ООО Ромашка и зарегистрировали новую ООО Ромашка с таким же названием, но с другим ген. директором.
Необходимо ли делать запись в трудовой книжке сотрудников о том, что они уволены из ООО Ромашка и приняты в ООО Ромашка? Или можно оставить струю запись?
Как и на основании какого документа можно внести запись об изменении фамилии в трудовую книжку?
В 2017 году к нам принята сотрудница, которая изменила фамилию в связи с регистрацией брака в 2010 году в момент, когда она нигде не работала. Последующие работодатели в 2014 и в 2015 году году запись об изменении фамилии не сделали. Можем ли мы сделать запись об изменении фамилии в трудовой книжке на основании свидетельства о регистрации брака?
Как оформить запись в трудовой книжке при изменении должностных обязанностей?
Вопрос такой: принята на работу секретарем и на 0,5 ставки возложение обязанностей инспектора по кадрам. Как сделать запись в трудовой книжке? Спасибо.
Переезд учреждения: как получить запись в трудовой книжке после увольнения?
Учреждение ре организуется (переезжает в другой город). Я увольняюсь с работы в связи с существенными изменениями условий труда. Но не имею возможности предоставить трудовую книжку. Можно ли сделать запись в трудовой книжке позже?
На какую дату следует считать организацию переименованной для внесения записи в трудовую книжку?
Помогите разобраться. Наша организация переименована. Постановление учредителя о переименовании от 20.12.2016 г. В налоговой внесены изменения 30.12.2016 г. А по сути мы сменили название с 01.01.2017 г. С какого момента считать нашу организацию переименованной для внесения записи в трудовую книжку?
Ожидание исполнения судебного решения по восстановлению на работе и выплате компенсации
Здравствуйте! Судебным решением от 08.06.2017 года я был восстановлен на работе после незаконного увольнения, присуждена компенсация морального вреда и выплата заработной платы как за время вынужденного прогула. Однако до сих пор решение суда не исполнено. Компания в которой я работал существует лишь как юридическое лицо и занесена в реестр. Но фактически свою деятельность не осуществляет. Директор компании был надлежащим образом уведомлен о судебном решении и возбуждении исполнительного производства в части моего восстановления на работе, но не выполняет судебное решение. Каких-то изменений в трудовую книжку не внесено. В части взыскания денежных средств судебный пристав говорит, что не смог уведомить директора компании так так он уклоняется от встречи. Каким образом я могу получить свои деньги и запись в трудовую книжку? Спасибо.
Пжл имею ли я право на данный момент уволиться по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет? И требовать данную запись в трудовую книжку? Если да то подскажите пжл действующий закон, если нет, то можно тоже закон! Подскажите еще не было ли изменений в ТК по этой статье, работадатель говорит что такого закона нет спасибо при этом стаж мне не важен, нужна просто запись.
Покажите пример записи в трудовой кн о реорганизации путем присоединения училища к техникуму, запись о реорганизации делать всем или только училищу?
Работаю в отделе кадров не так давно. У меня такая проблема. Приняли на работу уборщика. Я посмотрела последнюю запись, вроде все верно. Внесла свою. А потом стала просматривать предыдущие записи, а там... Человек был принят в одну организацию. Проработав там несколько лет. За это время организация сменила название. Но в трудовой не указано, что ОАО "Вестник" переименовано в ОАО "Вестник плюс" А сделана запись без номера и даты, просто новое наименование организации ОАО "Вестник плюс" И запись внесена на основании постановления № дата. Затем идет запись с номером и сведениями что работник уволен. Как правильно мне поступить и внести изменения в трудовую книжку. Помогите разобраться, пожалуйста.
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке: куда обратиться с жалобой?
Специалист кадровой службы при увольнении сотрудника совершил ряд грубых ошибок в оформлении трудовой книжки. Уже 1.5 месяца сотрудник пытается добиться от бывшего работодателя внесения изменений в записи по увольнению. Кадровик отказывается это делать по необоснованным причинам. В какие инстанции подать жалобу на работодателя с требованием внести изменения в трудовую книжку и, в том числе, изменить дату увольнения на более поздний срок, т.е. на тот день, когда сотруднику будет выдана трудовая книжка, оформленная надлежащим образом?
Как изменить запись в трудовой книжке о должности с токаря расточника на оператора ЧПУ?
Я работаю Оператором ЧПУ а в трудовой записали при увольнении, что я токарь расточник! Могу ли я добиться изменения в трудовой книжке через трудовую инспекцию или через какую либо другую инстанцию? Чтобы было оператор ЧПУ.
Вопрос компенсации за незаконную запись в трудовой книжке на основании решения суда
Вынесено решение суда вступившее в законную силу "О признании увольнения незаконным. О изменении формулировки увольнения на собственное желание. О взыскании за задержку зарплаты, за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию морального вреда, расходов на юр.услуги. Исполнены денежные обязательства через банк работодателя. Но вот с трудовой книжкой опять сделана неправильная запись. Исправление по исполнительному листу приказ и дата увольнения внесены числом выдачи исполнительного листа. Вопрос. Можно ли требовать компенсацию за незаконную запись в трудовой на основании решения суда, включая дату вынесения решения суда, а также оформлении дубликата. Трудовой книжки.
Как изменить запись в трудовой книжке при изменении должности работника?
Скажите, будет ли считаться ошибкой если в трудовой книжке у работника запись "принят шофером в 1980 году", а сейчас в штатном расписании должность "водитель".работник продолжает работать. Как нам поступить?
Как сохранить стаж работы при изменении должности в трудовой книжке?
Работаю курьером 19 лет, по трудовой 12-15 лет, экспедитором лет 5,при сокрощении бухгалтерия говорит, что у них нет должности экспедитора, и при закрытии трудовой, если поставят экспедитора, то стаж я теряю, каким образом, не понятно, предложил переписать заявление с курьера на экспедитора, ответ тот же,подскажите пожалуйста, что в рамках закона я могу сделать и какая статья на это указывает, если всё законно, в случае должности и записи в трудовой, то так же хотелось бы услышать ваш ответ, спасибо.
Ситуация с изменением должности в трудовой книжке: что делать и как она может повлиять на карьеру?
Я устраивался на работу птицефабрику инженером механиком, заявление было подписано на эту должность и вдруг я узнаю, что в трудовой я просто механик и менять запись они не собираются, как быть в такой ситуации, нач отдела кадров даже не поставила в известность, что по трудовой я буду механик, а ведь это влияет в дальнейшем на карьерный рост.
Изменения в должности директора детской школы искусств
Как правильно оформить. Директор детской школы искусств, ведущий пед часы по совмещению (в основное рабочее время) и внутреннему совместительству (за пределами основного рабочего времени, имеется трудовой договор) уходит с должности директора, оставаясь в той же школе как преподаватель. Какова должна быть формулировка в приказах и записи в трудовой книжке?
Изменение названия должности в приказе увольнения: влияние на трудовую книжку и права работника
При увольнение в заявление мне сказали написать должность "Специалист Территориального отделения".
Сейчас в приказе на увольнение написано "Специалист", а по всем бумагам до этого я была "Специалист группы обработки данных застрахованных лиц". И у меня есть копия доверенности где моя должность звучит именно "Специалист группы обработки данных застрахованных лиц"). Трудовой договор мне не хотят отдавать. (там конечно можно было бы увидеть что я была Специалист группы обработки данных ЗЛ).
Скажите имеет ли значение название должности в приказе? И как это может отразиться на записи в моей трудовой книжке?
Заранее благодарю!
Запись об увольнении с предыдущей работы и внесение изменений в трудовую книжку при открытии ИП
Я открыл ИП. Какую запись сделать в трудовой книжке об увольнении с предыдущей работы и что занести в трудовую книжку в данном случае при открытии ИП.
Изменения в записях трудовой книжки: стоит ли делать перерасчет стажа?
В 1991 был уволен в связи с уходом на пенсию по инвалидности, стаж работы составлял 19,5 лет. Соответственно в ФСС была предоставлена эта трудовая книжка. После работал по дубликату трудовой книжки, в общем (в дубликате) стаж составляет 32,8 лет. Запись об увольнении по уходу на пенсию в дубликате изменена, на запись об увольнении в связи с переменой места жительства. Подскажите стоит ли делать перерасчет страхового стажа. Спасибо!
Как правильно записать изменение организационно-правовой формы в Трудовой книжке: от ТОО до ООО?
Д.день! Меня зовут Ольга! Меня интересует правильная запись в Трудовой книжке о том что ТОО стало ООО. Сотрудник оформляет пенсию и у него в трудовой до сих пор запись что он работает в ТОО, хотя общество давно ООО. Присвается ли номер этой записи и что указывают № приказа или протокола?
Неправильное увольнение: что делать, если в трудовой книжке ошибка?
Сегодня забираю трудовую, уволилась. Переживаю, что в трудовой будет сделана не верная запись (увольнение не с той должности).
В мае меня перевели на низшую должность, при этом я не давала письменное согласие (меня об этом и не просили), с приказом о переводе меня тоже не знакомили... Как быть в данной ситуации? Что делать, если я не согласна с записью в трудовой книжке, может ли работодатель сразу внести изменения, если конечно пойдет на встречу сотруднику.
Сварщик борется за льготную пенсию после переименования организации и изменений в трудовой книжке
Оформляюсь на льготную пенсию сварщиком. В трудовой книжке записано было, что оформлен газоэлектросварщиком, а затем при переименовании организации и директора в отделе кадров сделали запись в трудовой книжке электрогазосварщик, но в договоре указано вредность, доп. отпуск. В третий раз опять переименовали организацию и опять сменили директора. Теперь уже у меня в трудовой опять электрогазосварщик, но в договоре не указали не вредность, ни доп. отпуск. Хотя я по прежнему варю котлы, отопление и т.д., т.к. работаю в ЖКХ.
Как восстановить факт рабочего стажа в трудовой книжке после изменения наименования организации?
Мне при назначении пенсии не зачли стаж работы в уже не существующей организации, т.к. запись в трудовой книжке внесена с нарушением инструкции Госкомтруда от 20.06.1974 №162 (наименование предприятия не соответствует наименованию предприятия в печати). Это нарушение возникло из-за того, что во время моей работы в данной организации она была преобразована с изменением названия. Об этом в трудовой книжке записи не было. Как мне поступить, чтобы юридически был признан факт рабочего стажа?
Очень нужен правильный совет по записи в трудовую книжку. Ситуация такая: в 2010 году Петров открыл фирму ООО был единственным учредителем и деректором (запись в трудовой есть) в 2015 Петров фирму ООО продает, но становиться уже не учредителем, а просто директором, и в 2019 Петров уходит увольнЯется. Как правильно запись в трудовую сделать? Две записи надо делать, если да то как правильно написать. Можно примером сразу. Заранее спасибо.
Может ли ИП внести изменения в трудовую книжку работника?
Работал у Ип 3 г 8 месяцев на должности электрогазосварщик., но занимался плотницкими делами. Может ли Ип после увольнения по собственному желанию зделать запись в трудовой книжке что с того по такое число трудился плотником.?! Заранее спасибо.
Как исправить ошибки в трудовой книжке при переводе на должность и увольнении в разное время?
В трудовой книжке ошибочно внесены 2 записи в марте 2021 года о переводе на должность. При этом приказ об увольнении был оформлен в конце февраля 2021 года, но не записан в трудовую. Подскажите, пожалуйста, как верно внести изменения. Спасибо.
Какие последствия могут быть из-за копии трудовой книжки? Работал в организации 1994-2004. Была работа по списку 2.При увольнении заметил отсутствие записи по вредной работе. Попросил вписать. Работница отдела кадров завела мне новую книжку, переписав все записи туда. И вписала фамилию своего предшественника и дату выдачи в 1994 г. По этой книжке я дальше и работал. В обоих книжках уволен, с печатью и подписью директора. Отличие книжек в годах изготовления бланков.
Человек работает преподавателем в школе. Первая запись-2008 г.принят на должность преподавателя. Приказ по школе №... Вторая запись: 10.10.10 назначен на должность директора школы (этой же). Основание: распоряжение администрации района... В настоящее время сотрудник просит внести изменения в трудовую книжку: сделать запись об увольнении 09.10.10 (заявление не писалось в свое время) и поставить штамп администрации перед записью о назначении. Как это можно сделать?
Дрбрый вечер! В трудовой книжке закончились листы СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ, новый работодатель продолжил записи на листе СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ, зачеркивая НАГРАЖДЕНИЯХ и внося запись РАБОТЕ, правомерно ли это, подскажите пожалуйста? Постановление правительства номер 225 о трудовых отменено, каким нпа теперь регулируется заполнение трудовой? Благодарю за ответ.
Здравствуйте!
В трудовой книжке указана дата увольнения 24.05.2017 г., но трудовую получила почтой 14.06.2017 (согласие на отправку почтой я не давала) Могу ли я потребовать изменения записи от 14.16.2017 г.? И куда обращаться, т.к. работодатель отказывается вносить изменения?!
Однако согласно внесенным изменениям в Постановление Правителства от 19 мая 2008 при увольнении должна стоять печать работодателя. Является ли данная запись корректной. Если нет, то какие могут быть последтсвия?
Добрый день. Работаю официально на двух работах: Основное место работы и работа по внешнему совместительству. Поменял две основные работы. Записи в трудовой имеются. Сейчас увольняюсь с основного места работы и с работы по совместительству. Можно ли сейчас внести в трудовую книжку информацию о том, что я работал по совместительству? Принципиально ли то, что хронология будет нарушена?
Проблемы с заполнением трудовой книжки при изменении названия школы: что делать?
Моя супруга работала учителем. Когда ее принимали на работу школа называлась-Кызыльская средняя (полная) общеобразовательная школа №11 и при приеме в трудовую книжку была поставлена печать. Затем школа была переименована и при увольнении была поставлена уже другая печать. При этом все записи в книжке были внесены с сокращениями и название школы до и после переименования школы не полностью соответствуют названию школы на печатях. Нужно ли было внести запись в книжку о том что школа переименована? Какая печать ставится в книжку гербовая или просто печать школы? И что делать если директор школы отказывается исправлять свои ошибки, даже когда ему принесли новую трудовую книжку правильно заполненную и требовалось поставить одну печать и одну подпись, но директор сказал никаких ошибок не допустил и отказался заверить правильно заполненную книжку. Помогите! Если не исправить, то время проработанное в этой школе не войдёт в трудовой стаж. Что можно предпринять в такой ситуации?
Вопросы ответственности и последствий для работника
Какое наказание предусмотрено для работника если он не принес заявление об увольнении и самостоятельно сделал запись в трудовой своей книжке без печати и росписи предприятия и поставил сам дату увольнения. И требует срочного расчета с ним.
Работник уволен по собственному желанию: как изменить трудовую книжку и приказ?
Работник написал заявление на увольнение с переводом в другую организацию. Кадровая служба не запросила у работника подтверждения, что другая организация готова принять работника и несмотря на это работника уволили на основании перевода. От новой организации поступило письмо что они готовы принять работника только при условии что в трудовой будет запись "уволен по собственному желанию". Как внести изменения в трудовую книжку и в приказ? Какие документы подготовить для этого? Законно ли это?
Как вернуть свидетельство о браке для изменения записи о смене фамилии в трудовой книжке?
Моя мама выходила замуж в 1982 г. в г. Баку, в 1997 г. они развелись с отцом в московской области. Как можно вернуть свидетельство о браке, чтобы ей в трудовой книжке изменили запись о смене фамилии на основании свидетельства о браке, а не на основании паспорта?
В течение какого срока кадровая служба предприятия должна внести изменения в трудовую книжку (бумажную или электронную) в связи с изменением в наименовании должности работника в следствие реструктуризации на предприятии? Изменения были в июле текущего года, но по данным электронной версии трудовой книжки, предоставленным ПФР, последняя запись о назначении на должность датируется 2015 годом (равно как и в бумажной версии, переданной работнику на руки вследствие перехода на электронную трудовую книжку).
Смена статуса руководителя организации: как оформить изменения в трудовой книжке
Руководитель организации работал в этой организации на условиях совместительства, но теперь это место стало для него основным.
Что указать при заполнении трудовой книжки руководителя организации в графе "Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись"?
Ссылку на номер и дату нового трудового договора, протокол учредителей?
Или руководитель об этом должен издать приказ?
С уважением,
Читайте также:
- Запись в трудовой книжке при увольнении
- Нет записи в трудовой книжке об увольнении
- Трудовой договор без записи в трудовую книжку
- Запись о стаже в трудовой книжке
- Запись в трудовой книжке по договору
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке
- Запись в трудовой книжке о пенсии
- Изменения в трудовой книжке
- Можно ли внести запись в трудовую книжку
- Внести запись в трудовую книжку
- Сделать запись в трудовой книжке на увольнение
- Оформление записи в трудовой книжке
- Индивидуальный предприниматель запись в трудовой книжке
- Приказ и Запись в трудовой книжке
- Запись в трудовую книжку после увольнения
- Запись в трудовой книжке о переводе
- Запись в трудовой книжке при переводе
- Изменение записей в трудовой
- Внесение записи в трудовую книжку
- Исправить запись в трудовой книжке
