Изменение наименования организации

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

1) Наша организация является филиалом. Штатное расписание доводится до нас уже утвержденное. В нем было несколько изменений наименований должностей. Как правильно документально оформить эти изменения в нашем филиале?
Как оформить изменение наименования должности?

1.1. Юлия, если изменилось наименование должности на основании приказа руководителя юридического лица, то этот факт нужно довести под роспись до каждого работника, замещающего измененную наименованием должность и внести изменения в письменный трудовой договор с работником путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Если изменилось не только наименование должности, но и сама трудовая функция, то это возможно только по согласованию с работником. Подробнее - обращайтесь на очную консультацию. Удачи!

2) Нужно ли вносить изменения в договор о коммерческой тайне и должностных инструкциях сотрудника, если в организации произошло изменение наименования. При этом в трудовой договор с сотрудником сделано дополнительное соглашение о смене наименование, в ТК внесены изменения.

2.1. Естественно надо заключать доп. соглашения ко всем договорам, включая и договор о коммерческой тайне, договоров с контрагентами, должностных инструкций и трудового распорядка. Согласно инструкции от Минтруда России от 10.10.2003 № 69 также надо в трудовые книжки тоже внести изменения: если за время работы изменяется наименование работодателя, в графе 3 раздела «Сведения о работе» вносят соответствующую запись, со ссылкой на приказ или решение.

3) Скажите пожалуйста у нас в наименовании организации знак + ИФНС требует внести изменения в наименование юр. лица, ссылаясь на ст 1473. Коммерческая организация должна иметь полное наименование... на русском языке. На сколько это правомерно организации существует с 2007 г.

3.1. Здравствуйте! Не понятно какие изменения требует внести ФНС, то что организация должна иметь полное наименование на русском языке эти требования абсолютно законны.

3.2. Здравствуйте, Александра. Ни на сколько. Это требование неправомерно и не основано на законе.

4) Поступал по целевому направлению в медицинский университет. Договор пропал где-то в университете. Теперь я заканчиваю и не знаю что дальше. Можно ли не отрабатывать, если нет договора ни у кого? Университет хочет взять договор того года и перезаключить. Имеют ли они на это право? Ведь поменялось название университета, поменялся ректор и главный врач больницы, с которой заключалась договор. Заранее спасибо.

4.1. Смена наименования университета не влечет каких-либо изменений характеристик, признаков организации. Изменение наименования не влечет правопреемства юридического лица, при этом не меняется основной государственный регистрационный номер организации (ОГРН), внесенный в Госреестр, и ИНН. Изменение наименования организации аналогично изменению имени или фамилии физическим лицом. Переизбрание ректора и назначение на должность главного врача другого лица не повлечет изменения условий заключенного договора.

5) В организации произошли изменения фирменного наименования и должностей в штатном расписании. Сотрудница, у которой изменилась должность, вышла из отпуска по уходу за ребенком через месяц после изменений штатного расписания. Вопрос: какой датой должно быть подписано доп. соглашение (об изменении наименования организации и переводе сотрудницы на другую должность), если изменения в штатном произошли в 19 марта, а сотрудница вышла на работу 14 апреля? Благодарю за ответ!

5.1. Если работник не возражает, то допускается подписать дополнительное соглашение прошедшим числом.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение