Изменение положения об оплате труда

Может ли директор школы, издавая приказ за приказом, менять положение об оплате труда (часть действующего Коллективного договора). Укажите, пожалуйста соответствующие документы. Спасибо.

При оформление трудового договора мне была установлена сдельно-премиальная оплата труда. 1 февраля 2016 г. изменили положение об оплате труда и с 01 апреля 2016 г. оплата труда стала повременно-премиальная. Оклад остался прежний (применяется для расчета премии и различных доплат), с дополнительным соглашение к трудовому договору еще не ознакомили, в результате в зарплате за апрель я недополучила 2000 руб. Законно ли снижение зарплаты?

Скажите пожалуйста, имеют ли право высчитывать зарплату, в данном случае: у нас поменялось положение об оплате труда с 1 января 2015 г, но за январь мы получили зарплату по старому положению. В итоге, получилось так, что нам переплатили. Имеют ли право высчитывать сумму перерасчета в данном случае?

, если вносим изменение в положение труда нужно ли вносить такие же изменение в коллективный договор?

Добрый день, подскажите, внесены изменения в положение об оплате труда, нужно ли уведомлять всех работников о изменениях или только тех кого они касаются и нужно ли ознакамливать работников с положением об оплате труда под роспись?

В 2017 году вышло новое положение по оплате труда, принесли уведомление, зарплата моя стала ниже, намного, но должностную инструкцию не переписали. Причем штатное расписание поменяли изменили название должности и все мои заслуги за 13 лет бухгалтерии перечеркнуты и присвоена квалификация бухгалтера (не имеющего стажа). Законно? Если нет то какие есть варианты доказать рукаводству, что оно не право.

В школе работает советник директора по воспитанию. В гоце года выделены денежные средства для выплаты премии. Но в положении об оплате труда таких критериев нет. На основании чего можно внести изменения в положение об оплате труда и надо ли согласовывать эти изменения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обязан ли работодатель оповещать сотрудника о изменениях размера и условиях начисления стимулирующих надбавок (за непрерывный стаж работы), установленных локальным актом учреждения, в нашем случае Положение об оплате труда, а также изменениях данного Положения

Если внесли изменения в положение об оплате труда и исключили повышающий коэффициент за наличие почетной грамоты ведомственной - это является нарушением?

С 5 июня меняется оплата оплата труда работников. Убирается премиальная часть. Вносятся изменения в трудовой договор. Новое положение об оплате труда вступает в силу с 5 июня. Уведомляем работников за 2 месяца. Но как уведомить тех кто болеет и в отпуске? Когда изменение вступит в силу для них?

Если изменилось наименование организации нужно изменить положение об оплате труда? Или можно оформить приказом что наименование считать как есть на данный момент.

Изменения в России с 1 января 2022 года: МРОТ, пенсии, детские пособия, больничные и другие изменения в законодательстве страны

С наступлением Нового года вступают в силу новые нормативные акты и отменяются старые. Наступивший 2022 год принёс всем нам ряд важных изменений. Давайте их рассмотрим. МРОТ с 1 января 2022 года С сегодняшнего дня в России увеличен МРОТ. Минимальный размер оплаты труда на полную ставку

Работодатель решил изменить систему оплаты труда. Хочет ввести так называемую грейдинговую систему оплаты труда. При этом мой оклад будет увеличен, но общая реальная заработная плата будет уменьшена, даже с учетом максимальной премии. При этом не изменяются ни организационные ни технологические условий труда. По сути дела не меняется ничего, кроме введения в действие нового положения об оплате труда. При этом, работодатель в выданных уведомлениях, с теми кто не согласен, хочет расторгнуть договор по п.7 части первой ст.77 ТК РФ. Правомерны ли его действия?

Как суды «футболят» работников Минобороны, откровенно вешая «лапшу на уши», относительно выплат премий из экономии фонда оплаты труда по приказу Минобороны №1010 - 2010г.

Подобная публикация уже была на данном сайте, но куда-то исчезла. Поэтому предлагаю для прочтения немного видоизмененную и уточненную. В данной публикации приведены утверждения судов, как они в судебных решениях следуют друг за другом, чтобы понять всю их абсурдность и то, как, по

Мы являемся МБУ, недавно в наше Положение об оплате труда были внесены изменения повышающие коэффициенты, согласно с окружным постановлением, месяц нам выплатили уже по новым расчетам с увелич. Коэфф.. Поскольку в муниципалитете сейчас недостаточно ден. средств на дополнительное финансирование (значительное увеличение ФОТа), департамент финансов инициирует отмену нового Положения об оплате труда и требует вернуть прежние коэффициенты. Может ли Администрация города отменить новое Положение об оплате труда, и вернуть коэфф. На прежний уровень, поскольку местным бюджетом это было не предусмотрено и до конца года средств на увеличение з/плат нет? Хотя окружное постановление остается в силе с новыми коэфф.

Размер МРОТ с 1 марта 2023: индексация МРОТ, ПМ и пенсий с 1 марта или 1 января? Повышение размера МРОТ на 10% до 19 242 рубля, мнение эксперта

Президент распорядился вновь повысить МРОТ в 2023 году. Правительство должно определить, как новая минимальная оплата труда будет соотноситься с инфляцией и средней зарплатой по стране. Индексация МРОТ по поручению Путина в 2023-2024 году С 01.01.2024 ожидается, что мин размер оплаты

Повышение МРОТ, пенсии и больничные: что изменилось с 2024 года

С начала 2024 года произошли значительные изменения в отношении минимального размера оплаты труда, пенсионного обеспечения и выплаты больничных. В этой статье я расскажу о последних законодательных изменениях и их влиянии на нашу жизнь. Мы обсудим новый МРОТ, изменения в пенсионном

Между мной и работодателем заключен трудовой договор 01 августа 2012 года, в котором устанавливаются следующие условия оплаты труда: оклад-8000 в месяц, ежемес. Денежн. Поощрение-30%, ежем. Надбавка за сложность-40%.На момент заключения договора действовало штатное расписание в котором были прописаны все эти выплаты, в этом году утвердили положение об оплате труда в котором добавили ежем. Надбавку за стаж у меня она составляет 10% В связи с этим гл.бух. вносит изменение в шт.расписание где уменьшает ежем. Надбавка за сложность с 40% на 20%, а.надбавку за стаж 10% включает, при этом у меня размер з/пл уменьшается. Отдел кадров подготавливает доп соглашения к трудовому договору где меняется размер ежем. Надбавки за сложность с 40% на 20%. Оснований для внесения изменений нет. Имею ли я право не подписывать доп. соглашение.

Я работник МУПа. Новый директор предлагает мне подписать Допсоглашение к трудовому договору, которое влечет за собой понижение заработной платы почти вдвое. Оплата по трудовому договору у меня сейчас - оклад+доплата в размере 15 процентов от выполненных работ. Допсоглашение убирает проценты. Кроме этого, требуют мотивированный отказ от подписания Положения об оплате труда, которое новый директор вводит в середине года. Как мне поступить, чтобы избежать изменения в оплате труда, Спасибо.

МРОТ и народ. Сможет ли повышение МРОТ превзойти темпы инфляции в стране

Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) – это одна из самых обсуждаемых тем в России. Президент Российской Федерации Владимир Путин, выступая на Совете по стратегическому развитию и нацпроектам, сообщил, что вступление в силу повышения минимального размера оплаты труда

Поговорим о МРОТ и заработной плате.

В 2007 году я, еще не работавшая на тот момент студентка первого курса юридического факультета, лично столкнулась с результатом изменений, которые повлекло за собой принятие ФЗ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ. Случилось так, что моей родственнице, которая работала бюджетной сфере и получала

МРОТ в России. Увеличение МРОТ в России в 2023 году. Решение правительства России проиндексировать МРОТ на 18% с 1 января 2024 года

Привет всем пользователям и гостям сайта. МРОТ в России МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в России – это минимальная зарплата, которую работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам. В 2023 году МРОТ в России будет увеличен. Увеличение МРОТ в России в 2023 году Согласно

Последние новости о повышении МРОТ в 2021 году в России. Новый расчет с 1 января, точные размеры

По Постановлению Правительства РФ с 01.01.2021 года в России будет новый федеральный МРОТ. С 01.01.2021 МРОТ и ПМ будут рассчитываться, исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода, то есть среднего дохода работающего населения России.Увеличение МРОТ в 2021 году по

Повышение МРОТ с 1 января 2024 года: Минтруд подготовил законопроект о повышении МРОТ на 18,5% — до 19 242 рублей

С 1 января 2024 года: Минтруд подготовил законопроект о повышении МРОТ на 18,5% — до 19 242 рублей. В рамках усилий по улучшению социальной защиты и поддержки работников, Министерство труда и социальной защиты России готовит законопроект о повышении минимального размера оплаты труда

Размер МРОТ с 1 марта 2023: индексация МРОТ, ПМ и пенсий с 1 июля или 1 января? Повышение размера МРОТ на 10% до 19 242 рубля, критика и комментарии

Минимальный размер оплаты труда в России широко критикуется как недостаточный и не отражающий текущую стоимость жизни в стране. Сегодня поговорим именно об этом. В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля в месяц, что намного ниже прожиточного минимума

Ситуация такая. Должность инженер оклад 24000 руб. Получил уведомление об изменении системы оплаты труда оклад 10418 + стимулирующие выплаты согласно Положения о премировании сотрудников, однако в уведомлении об изменении условий и дополнительном соглашении к договору обозначено внесение изменений в трудовой договор с формулировкой "установить работнику заработную плату 10418 рублей". По моему это не одно и тоже и заработная плата = оклад+стимулирующие выплаты (ст.129 ТК РФ). А исходя из формулировки предложенной работодателем получается, что оклад+стимулирующие выплаты= 10418 рублей. Правомерно ли такое изменение условий при неизменной трудовой функции и объеме работ, ведь это в два раза уменьшает мой заработок?

С 1 января 2023 года установлен новый МРОТ: размер МРОТ с января 2023 года, таблица по регионам

Здравствуйте, уважаемые читатели, мы все с вами следим за изменениями в законодательстве, особенно, если эти изменения напрямую касаются наших финансов. Сегодня президент подписал закон о минимальном размере оплаты труда, а если быть точнее, то о повышении МРОТ. Каким будет повышение

Вопрос следующий, я студент 2 курса, 16 мая 2022 года был принят по срочному трудовому договору на работу в ПАО в отдел по недвижимости и корп собственности младшим специалистом, по срочному трудовому договору со ставкой 10% и в договоре было прописано, что я работаю 1 ч в день 5 дней в неделю, хотя я работал по 3 ч в день 5 дней в неделю, так как я студент очной формы обучения, договор закончился 16 октября тоесть вчера, HR не разрешил перезаключать мне трудовой договор на бессрочный и сказали, что продлят этот, подскажите правомерны ли их действия, могу ли я заставить их повысить мне ставку оплаты труда и изменить положения по времени работы? Благодарю вас!

МРОТ побьёт рекорд в 2021 году

Минимальный размер оплаты труда россиян, установленный на 2021 год, впервые будет больше прожиточного минимума трудоспособного населения. МРОТ увеличился на 5,5% и будет равен 12 792 рублям, заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании Госсовета и Совета по стратегическому

Минтруд пообещал рост МРОТ в России быстрее прожиточного минимума с 2021 года

С 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России при новой методике расчёта будет расти быстрее прожиточного минимума. Как заявил глава Минтруда Антон Котяков, уже в следующем году разница между значениями составит 90 рублей, а в 2022-м вырастет до 500 рублей. По оценке

Для чего нужен МРОТ?

Новый законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 850 рублей внесен в Госдуму https://sozd.duma.gov.ru/bill/802508-7. Около двух лет назад в стране было принято решение ежегодно индексировать сумму МРОТ с учетом меняющейся ставки прожиточного минимума трудоспособного

Минтруд начал работу над законопроектом по увеличению МРОТ

Источник - Яндекс картинки ПРИВЕТСТВУЮ ВСЕХ! С 2024 года Минтруд начнёт работу над законопроектом, который предусматривает увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 18,5%. По новому законопроекту, МРОТ составит 19 242 рубля в месяц, и изменения начнут действовать с 1

Мы МБУ з/пл нам выплачивают в соответствии с Положением об отраслевой системе оплаты труда. С апреля месяца в него внесли изменения, согласно окружного постановления с повышением коэффициентов, однако Деп. фин-ов отказывается нам выплачивать по новому постановлению, т.к. в муниципалитете нет денег на выплату з/пл по новому (увеличение ФОТа). Законна ли это?

Новый МРОТ в России с 1 января 2023 года и новое пособие для семей с детьми – какой размер, когда примут закон

Вчера, 8 ноября 2022 года на совещании по социальным вопросам глава государства Владимир Путин поручил Правительству РФ разработать новые предложения по ускоренному росту минимального размера оплаты труда (МРОТ). «Прошу правительство представить ряд новых предложений, в том числе

Новая методика определения средней зарплаты и МРОТ

Методику поменяли, а МРОТ практически не изменился – в чем фокус Недавно Правительство одобрило проект, предусматривающий изменение расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если сейчас МРОТ зависит от прожиточного минимума и стоимости достаточно абстрактной потребительской

Снизились ставки страховых взносов с выплат выше МРОТ.

Страховые взносы для малых и средних предприятий снизили. Изменения в Налоговый кодекс внесены Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349084/ Разбираемся в новом законопроекте. Новые пониженные тарифы Согласно новым правилам, право

МРОТ до 30 тысяч. Думский комитет считает его экономически неоправданным и негативным. Нужен ли такой МРОТ в России?

Партия ЛДПР как то пытается улучшить положение россиян своими предложениями, но комитет Госдумы активно сопротивляется каким либо хорошим изменениям для граждан страны, в особенности, если это касается финансовой части. На этот раз Либерально-Демократическая Партия России - детище

ЛДПР: «Увеличение МРОТ, индексация пенсионерам». В ГД озвучена новая программа по улучшению нашей жизни

О катастрофе в демографическом положении страны заявил представитель ЛДПР Ярослав Нилов О катастрофе в демографическом положении страны заявил представитель ЛДПР Ярослав Нилов. С трибуны Государственной думы парламентарий озвучил предложения фракции по исправлению существующей ситуации.

Президент РФ подписал закон о повышении МРОТ: как изменится размер МРОТ и каким будет МРОТ с января 2023 года? Повышение МРОТ повлияет на пособия?

Здравствуйте, уважаемые читатели! 2022 год подходит к завершению, поэтому возникает вполне себе логичный вопрос "А МРОТ повышать будут?". Могу вас обрадовать, МРОТ действительно повысят с 1 января 2023 года, данный вопрос мы и расмотрим в статье, а кроме того рассмотрим вопросы:на

МРОТ в России в 2022 году повысят до 13 617 рублей

От роста МРОТ напрямую зависит рост зарплат большинства граждан страны, рост различного рода выплат и пособий. Именно этот показатель говорит о том, что заработная плата в стране не должна быть ниже этого предела. Повышение МРОТ является долгожданной новостью, так как рост этого показателя

Уральские металлурги подвели итоги эксперимента по выживанию на МРОТ

Выживание на МРОТ: только 4 челябинских активиста смогли прожить месяц на "минималку" picПрофсоюзные активисты в Челябинской области подвели итоги эксперимента по выживанию на минимальную потребительскую корзину. Эта корзина, на основе которой рассчитывается МРОТ, стоит чуть больше

4 года назад суд присудил размел алиментов в размере 1/2 мрота, так как ответчик работал неофициально и отказался платить 1/4 или полный мрот. Теперь он уже долгое время работает официально и получает хорошую зп. Помогите пожалуйста правильно составить исковое заявление.

Новый мрот с 1 октября 2020 года в России по регионам?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России. Устанавливается в обязательном порядке на федеральном уровне в соответствии с положениями ФЗ-82 от 19.06.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями на 27 декабря 2019 года). Региональные власти вправе применять федеральный

Проведён эксперимент жизни на МРОТ: «выжили» четверо...

Доброго времени суток, уважаемые читатели! По сообщению Znak.com, активисты профсоюза горно-металлургической отрасли Челябинской области провели эксперимент: 14 работающих человек и членов их семей пытались месяц прожить на минимальную потребительскую корзину, на основе которой рассчитывают

Власти РФ увеличили МРОТ и прожиточный минимум, а также другие нововведения

Российская Федерация увеличила размер прожиточного минимума и минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2021 года. Согласно полученным данным, теперь МРОТ составляет 12 792 рубля. Прожиточный минимум был увеличен до 11 653 руб. Изменения вступили в силу с начала года. В Министерстве

16 июня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. 17 июня выхожу на работу. Получила уведомление. Настоящим уведомляем Вас. что в связи с внесение изменений и дополнений в положение об оплате труда работников учреждений финансируемых из районного бюджета, принятого решением Совета депутатов--- № 53 от 23.12.14 г. изменяются условия вашего ТД с момента вашего выхода с отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. а именно п 3 условия оплаты труда будет изложен в след редакции (изменили компенсационные выплаты - уменьшили и совсем по другому стали называться). просим вас в срок до 10.06.16 выразить свое письменное согласие на работу в новых условиях путем подписания допсоглашения. В случае непредоставления согласия - увольнение по п 7 ч 1 ст 77 ТК. уведомление получено 07.06.16. вопрос. Правомерно ли требование дать согласие до 10.06.16. или же должно пройти 2 месяца и согласие/несогласие я должна выразить 6 августа?

В нашей организации с 01.01.2012 г. произошла смена собственника изменилось названия организации, финансирование из муниципального бюджета перешло на областной. Подскажите правомерно ли уменьшение окладов в этом случае без изменения трудовой функции работников? Разрабатывается новое положение по оплате труда, но организация у нас осталась прежняя и руководитель тот же и главный бухгалтер, почему уменьшается оклад. Помогите разобраться.

Изменения в Трудовом кодексе РФ – новые льготники

Время от времени вносятся значительные изменения в трудовой кодекс РФ. Данные изменения касаются разных сфер регулирования трудовых отношений.Общие вопросы льгот в Трудовом кодексе РФ Льготы, предоставляемые работникам предприятий, воспринимаются в общем смысле как частичное освобождение

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение