Изменения в графике отпусков

Краткое содержание:

Советы юристов

1) Очередной отпуск по графику у меня в феврале, имею ли я право написать заявление на отпуск в удобное для меня время. В этой организации работаю 8 мес. и на какой срок я имею право выйти в отпуск после 6 мес.? Спасибо.

1.1.
Вам обязаны предоставить отпуск по графику полностью. Если Вы хотите в отпуск пойти вне рамок графика, то только п согласованию с руководством и путем внесения изменений в график отпусков.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Козырев П. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
56
Россия
юрист онлайн
Малых А.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
24
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
20
Россия
юрист онлайн
Филилеев Ф. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
20
Россия
юрист онлайн
Смирнова Л.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Ежов И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
юрист онлайн
Парфенов В.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
6
Россия
юрист онлайн
Бабешко А. Г.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
юрист онлайн
Каракулин В.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
3
Россия
юрист онлайн
Калюжин А. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
3
Россия
юрист онлайн
Кушнир А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
3
Россия
юрист онлайн
Дьяконов А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
3
Россия
юрист онлайн
Чурсина Ю. Г.
Спросить
Отзывовза 24 часа
2
Россия
юрист онлайн
Белоусова Е.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
2
Россия
юрист онлайн
Смирнова Е. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1
Россия
юрист онлайн
Мерцалов Д. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1
Россия
юрист онлайн
Валевич О. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1

2) Если сотрудник не согласен с изменениями в графике отпусков, то будет ли в любом случае использован измененный график, или работодатель должен отказаться от изменений?

2.1.
Доброго времени суток! График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Если изменения в график отпусков внесены в установленном порядке, они будут иметь такую же силу, как и первоначальный график. Удачи Вам и всех благ!
2.2.
Здравствуйте, график отпусков устанавливается по соглашению между работодателем и работником. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

3) Необходимо отправить военнослужащего в отпуск не по графику отпусков, а раньше. Это возможно?

3.1.
Здравствуйте, внести изменения в график отпусков имеет право только командир части. Военнослужащий или его непосредственный начальник вправе ходатайствовать о его предоставлении вне графика отпусков.
3.2.
Предоставление военнослужащему отпуска вне графика отпусков, возможно только при получении согласия командира предоставить такой отпуск вне графика.

4) На работе составляют график отпусков.. Я написала с 19 июля.. Но работодатель написал с 1 июня.. Я не согласна.. Что делать? Прав ли работодатель что поменял число с которым я не согласна?

4.1.
Дина, вариантов то решения проблемы всего два: 1.работодатель идет навстречу пожеланиям работника и делает соответствующие изменения в графике отпусков. 2. работодатель не соглашается с доводами работника – график отпусков не изменяется.

5) Если сменный работник хочет уйти в отпуск 4 мая, он переносится на рабочие дни? По Т.К. только 1 и 9 мая праздничные дни, но мы же отдыхаем с 1 по 5 мая. Объясните пожалуйста.

5.1.
Здравствуйте! Для этого перед началом года в организациях составляется графики отпусков. Графики отпусков составляются с учётом праздничных дней, а не с учётом "котелок" работника, конечно это не означает, что мнения работника совсем не учитывается. В данном случае нужно внести изменения в график отпусков.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение