Выплаты по инвалидности

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Согласно закона "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области": http://docs.cntd.ru/document/5811845 и согласно дополнениям к закону от от 24 декабря 2018 года N 226/2018-ОЗ

http://docs.cntd.ru/document/552004640

Мне, дочери инвалида по зрению и другим заболеваниям второй группы инвалидности 85 лет, ухаживающей за ней, положена выплата согласно вышеперчисленным законам. Социальная защита города Мытищи сегодня сообщила об отказе мне в этой выплате, сказали, что Министерство социальной защиты отказало мне в этой выплате. Отказ, как видим, незаконный, какие действия могу предпринять для получения положенной выплаты.

1.1. Напишите жалобу в прокуратуру. Так же можете обжаловать отказ в судебном порядке.

2. Мне была сделана операция на сердце (замена аортального клапана на искусственный). Операция соответственно была с разрезанием грудной клетки, остановкой сердца и была искусственная вентиляция лёгких. На ВВК была признана категория "Д" с последующим увольнением из рядов Вооружённых сил. Так как я рядовой состав, то встал на учёт в гражданскую поликлиннику. Было проведено обследование и решение комиссии о том, чтобы я ехал в г.Челябинск на проведение медико-социальной экспертизы для установления инвалидности. В инвалидности было отказано. Хотя по мед. показаниям и употреблению пожизненно необходимых мед. препаратов (варфарин и т.д) и то,что заболевание получено в период прохождения военной службы, инвалидность должны были присвоить. С целью соблюдения законности я подал заявление на переосвидетельствование. Но экспертиза была в том же самом здании, но с другим составом. Было "ясно", что "белое братство" друг друга не сдают и,счоответсвенно, не было найдено "веских" причин для установления инвалидности. Есть ли у меня какие-либо шансы на получение инвалидности? (т.к. в военкомате без инвалидности и стаже службы 19 лет меня не при знают ни пенсионером не инвалидом с выплатой пенсии по инвалидности).

2.1. Увы, так у нас... пробовать провести независимую, и если результаты будут иные, пробовать обращаться в суд, что бы оспорить.


3. Мой двоюродный брат инвалид с детства по слуху и по речи, обучался в спецшколе для таких как он, ему идёт пенсия по инвалидности 3 группа. Все его так называемые друзья постоянно тянут с него деньги под различными предлогами, а он, будучи не совсем в здравом уме постоянно деньги отдаёт этим "друзьям" счёт отданных им денег идёт на десятки тысяч. Можно ли в такой ситуации перевести его выплаты пенсии по инвалидности на кого нибудь из ближайших родственников, так как все разговоры с ним на тему-"не давай никому деньги, сам ими пользуйся" ни к чему не приводят. Появляются у него деньги тут же появляется кто нибудь из его друзей и под каким либо предлогом типа-"дай денег кредит заплатить надо, сыну на свадьбу, дочери на свадьбу и т.д." выманивает у него деньги.

3.1. Здравствуйте.
В порядке главы 31 ГПК РФ (ст.281-285 ГПК РФ) , Вы можете подать в суд для признания его недееспособным или ограниченно дееспособным, после чего установить опеку или попечительство над ним (Федеральный закон от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве", ст.31-33 ГК РФ). Тогда сможете получать пенсию за него и распоряжаться ей в его интересах.
Всего Вам доброго.

4. Может ли отец, 59 лет, не работающий, на бирже труда не состоит (сняли по истечении года), инвалидность отсутствует, на учете у психиатра, но дееспособный, взыскать с меня алименты? Я имею доход 12000 руб, 2-х детей до 3-х лет и супругу, находящуюся в декретном отпуске. Если да, то размер выплат примерный? Это в % от заработка или чаще фиксированной суммой?

4.1. Ирина! Будет иск от отца - будет и разговор! Не нужно пытаться бежать быстрее паровоза. Подобное кончается катастрофой. Пока прочитайте на досуге ст.ст.87-88 Семейного Кодекса РФ.

4.2. Законодательство РФ предусматривает ситуации, когда родители вправе потребовать от своих детей алименты. Мать и отец при этом должны быть нетрудоспособными, а дети – материально обеспеченными.

4.3. По семейному праву дети обязаны содержать своих нетрудоспособных родителей;
отец пока не считается нетрудоспособным (по возрасту или по болезни);
обратиться с таким иском может - но это не значит, что его требования удовлетворят - суд учитывает все обстоятельства, в том числе - содержал ли он сына (дочь), когда те были детьми, оказывал ли им материльную поддержку... также учитывается материальное положение вашей семьи...
какой бы решение не вынес суд, вы имеете право его обжаловать по теи или иным обстоятельствам...

5. Вопрос по выплате страховых сумм по инвалидности военным в уфсин.

Гражданин заболел. В Больнице установили 3 группу инвалидности. Срок был 1 год. Сейчас данный срок инвалидности истек.

Сейчас гражданин в отпуске.

Недавно была Военно-врачебная комиссия, установили что заболевание получено в период военной службы, ограниченно годен к военной службе, не годен к военной службе в условиях севера.

1. Какие выплаты можно получить?

2. Как получить страховую сумму?

3. Куда писать?

4. Что писать?

5. Можно ли уволится с уфсин не дожидаясь окончания отпуска? Не повлияет ли увольнение в период отпуска отрицательно для получения страховой выплаты?

6. В какой срок происходит выплата страховой суммы?

7. Можно ли продлить инвалидность?

Спасибо!

5.1. Что бы получить ответы на все эти вопросы, работу можно заказать любому юристу сайта в личной переписке.

5.2. Доброе утро! Ваш вопрос относится к категории платных, обратитесь в личные сообщения любого из юристов сайта.

5.3. Инвалидность можете продлить заключением МСК, Социальный статус 3 группа инвалидности определен главным нормативным документом: ФЗ №181 от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Критерии приобретение статуса инвалида 3 группы указаны в Приказе Минтруда №1024 н от 17.12.2015 г. Главный критерий: умеренно выраженное расстройство здоровья у гражданина, диагностированное лечащим врачом и подтвержденное результатом обследования в ходе медико-социальной экспертизы (МСЭ).
За выплатами в ПФР, Инвалиды 3 группы получают социальную и трудовую пенсию. Размер социальной пенсии для инвалида 3 группы на 2018 год составляет 4386,11 руб. Она была проиндексирована 1 апреля 2018 года на 2.9 %. Пенсия выплачивается ежемесячно. Индексация осуществляется ежегодно. Надбавка может быть назначена за особые условия приобретения статуса инвалид
По достижении 55 лет женщинами и 60 лет мужчинами трудовая пенсия по инвалидности переходит в пенсию по старости, причем в ряде случаев таковая назначается досрочно.
С 1 февраля 2019 года утверждена индексация пособия по инвалидности 3 группы на 4,3 %.

Инвалидам 3 группы ежемесячно выплачивается пособие. Назначается оно по заявлению в Пенсионный фонд и с 01.02.2019 г. составляет для 3 группы — 2 144 руб.

Частью пособия по инвалидности является набор социальных услуг и который также будет проиндексирован с 1 февраля 2019 года на 4,3 %, в который входит:

Рецепты на бесплатные лекарства в аптеках — 863,75 руб.
На санаторно-курортное лечение — 133,62 руб.
На проезд до санатория и обратно — 124,05 руб.
Получатель НСУ имеет право полностью или частично отказаться от предоставляемых услуг. Сумма ЕДВ к получению ежемесячно будет пересмотрена на стоимость этих услуг. Это происходит так:

если льготнику необходим весь набор услуг, которые предоставляет государство, то сумма ЕДВ будет уменьшена на весь размер НСУ в 2019 году – на 1121, 42 рубля;
если он отказался только от части услуг, то из суммы ЕДВ будут вычтены 863, 75 рубля, 133, 62 рубля или 124,05 рубля, соответственно;
если же льготник отказывается от всех услуг, то он будет получать ЕДВ в полном размере.
По оплате коммунальных услуг и квартплаты при проживании в домах и квартирах муниципального жилищного фонда инвалиды 3 группы пользуются скидкой 50%. Помимо этого при приобретении в собственность участков земли под строительство, разведение сельскохозяйственных животных, садоводство и огородничество инвалидам предоставляются льготы. Если условия проживания инвалида 3 группы не соответствуют санитарным и другим нормам, муниципалитет оказывает помощь в предоставлении жилья надлежащего качества.

Всего доброго!

5.4. Данный вопрос регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации".

Согласно ст. 5 данного Закона страховая выплата при установлении 3 группы инвалидности составляет 500000 руб.

Перечень документов для получения страховой выплаты:

заявление застрахованного лица о выплате страховой суммы вместе с копией документа, удостоверяющего личность застрахованного лица (в случае повышения группы инвалидности застрахованному лицу им дополнительно указывается информация об обращении с заявлением о выплате страховой суммы, причитающейся по прежней группе инвалидности, ее получении и размере);

справка воинской части (учреждения, организации) об обстоятельствах наступления страхового случая;

копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности застрахованному лицу, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;

копия свидетельства о болезни застрахованного лица или заключение (справка) военно-врачебной комиссии либо другие военно-медицинские (медицинские) документы, подтверждающие нарушение здоровья.

Обращаться с документами надо по месту нахождения Вашего личного дела, то есть туда, где Вы проходили службу.

5.5. Здравствуйте.
1) Во-первых, это 500000 рублей согласно Федеральному закону от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ (статья 5), в случае прекращения работы (службы) - 175 процентов размера социальной пенсии. При этом никто не мешает обращаться в суд за взысканием убытков и морального вреда.
2) Обращаться с заявлением к командиру части. Можно напрямую в страховую организацию. Уточните в штабе воинской части, в какую именно.
3) В страховую или командиру части.
4)Заявление + следующие документы: заявление застрахованного лица о выплате страховой суммы вместе с копией документа, удостоверяющего личность застрахованного лица (в случае повышения группы инвалидности застрахованному лицу им дополнительно указывается информация об обращении с заявлением о выплате страховой суммы, причитающейся по прежней группе инвалидности, ее получении и размере);

справка воинской части (учреждения, организации) об обстоятельствах наступления страхового случая;

копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности застрахованному лицу, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;

копия свидетельства о болезни застрахованного лица или заключение (справка) военно-врачебной комиссии либо другие военно-медицинские (медицинские) документы, подтверждающие нарушение здоровья.
5)Не повлияет.
6) Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.
7) В обычном порядке. То есть все зависит от качества жизнедеятельности, если оно продолжает быть плохим, должны продлевать.
Удачи.

5.6. Доброго времени суток Евгений

Выплаты можно разные получить и на основании признании вас инвалидом при прохождении ВВК и за служение, по всем пунктам вопросов конечно нужно составлять краткий перечень ответов, но столько нет возможности прэтому см.ссылки на закон и разъяснения к ним. Порядок увольнения, выход в отпуск, денежное довольствие, .
О продлении инвалидности можно сказать после ВВК

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации" (далее - Закон № 52-ФЗ) жизнь и здоровье сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, граждан, уволенных со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в течение одного года после окончания службы (далее - застрахованные лица), является объектом обязательного государственного страхования.

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования в соответствии со статьей 4 Закона № 52-ФЗ являются:
гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения службы;
смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы;
установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения службы;
установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы;
получение застрахованным лицом в период прохождения службы увечья (ранения, травмы, контузии).Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 18.06.2018) "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Статья 4. Страховые случаи

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются:

гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);

увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Статья 5. Страховые суммы, выплачиваемые выгодоприобретателям. Страховая сумма, применяемая для расчета страховой премии

1. Утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 08.11.2011 N 309-ФЗ.

2. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:

в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, - 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;


в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы - 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы - 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы - 500 000 рублей;

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей;

в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей.

Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.

Если в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов застрахованному лицу при переосвидетельствовании в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы вследствие указанных в настоящем пункте причин будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличивается на сумму, составляющую разницу между страховой суммой, причитающейся по вновь установленной группе инвалидности, и страховой суммой, причитающейся по прежней группе инвалидности
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее – Федеральный закон № 197-ФЗ) на службу в УИС принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, расы, происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

Основания прекращения или расторжения контракта определены статьей 84 Федерального закона № 197-ФЗ. Увольнение может осуществляться как по инициативе сотрудника, так и по инициативе начальника соответствующего органа уголовно-исполнительной системы.

Основанием для увольнения по инициативе сотрудника является соответствующий рапорт. Данным рапортом сотрудник ставит в известность своего руководителя о намерении прекратить службу не позднее, чем за 1 месяц до даты увольнения. С согласия руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен до истечения срока предупреждения о расторжении контракта. Срок предупреждения начинает свое течение со следующего дня после того, как руководителю стало известно о намерении сотрудника уволиться. В течение данного периода времени сотрудник может отозвать свой рапорт об увольнении. После издания приказа об увольнении сотрудника рапорт отзыву не подлежит. Последний день срока предупреждения об увольнении является последним рабочим днем. В этот день сотруднику выдается трудовая книжка, выписка из приказа об увольнении и другие документы, связанные с увольнением, а также производится окончательный расчет.

Денежное довольствие и иные выплаты сотрудникам, находящимся в распоряжении.

Зачисление сотрудников УИС в распоряжение регламентируется статьей 36 Федерального закона № 197-ФЗ.
При сокращении должностей в уголовно-исполнительной системе правоотношения с сотрудником, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае:


1) предоставления сотруднику с учетом уровня его образования и квалификации, стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в уголовно-исполнительной системе
2) направления сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам.
При реорганизации учреждения или органа уголовно-исполнительной системы либо изменении их структуры правоотношения с сотрудником, замещающим должность в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, могут быть прекращены в случае сокращения должности в уголовно-исполнительной системе.
При упразднении (ликвидации) учреждения или органа уголовно-исполнительной системы правоотношения с сотрудником, замещающим должность в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, могут быть продолжены в случае:
1) предоставления сотруднику с учетом уровня его образования и квалификации, стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в уголовно-исполнительной системе;
2) направления сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам.
Сотрудник в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы либо от направления на обучение по дополнительным профессиональным программам освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в уголовно-исполнительной системе. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 84 Федерального закона № 197-ФЗ.
При упразднении (ликвидации) учреждения или органа уголовно-исполнительной системы либо сокращении должностей в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника о предстоящем увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе не позднее чем за два месяца до его увольнения
С момента уведомления в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы может проводиться внеочередная аттестация сотрудников. По результатам внеочередной аттестации сотрудникам могут быть предложены для замещения в порядке перевода иные должности
Преимущественное право на замещение должности в уголовно-исполнительной системе при прочих равных условиях предоставляется сотруднику, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.


Руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель по желанию сотрудника, выраженному в письменной форме, вправе расторгнуть с ним контракт и уволить его со службы до истечения срока уведомления.


Для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения сотрудником службы в уголовно-исполнительной системе или о ее прекращении руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель может освободить сотрудника от замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе. Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы. При этом сохраняются правовое положение (статус), социальные гарантии сотрудника и правоотношения, связанные с прохождением службы в уголовно-исполнительной системе, за исключением исполнения сотрудником обязанностей и наделения его правами, которые установлены должностной инструкцией.


Зачисление сотрудника в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы допускается в следующих случаях:


1) упразднение (ликвидация) учреждения или органа уголовно-исполнительной системы либо сокращение замещаемой сотрудником должности в уголовно-исполнительной системе;


2) освобождение сотрудника от замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе в связи с переводом на иную должность в уголовно-исполнительной системе;


3) проведение процедуры увольнения сотрудника со службы в уголовно-исполнительной системе;


4) окончание приостановления сотрудником службы в уголовно-исполнительной системе;


5) направление сотрудника в соответствии с частью 2 статьи 67 Федерального закона № 197-ФЗ на медицинское освидетельствование;


6) неисполнение сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при исполнении служебных обязанностей);


7) направление сотрудника в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу, назначение на должность в период по окончании служебной командировки;


8) восстановление в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность;


9) окончание срока прикомандирования сотрудника в соответствии со статьей 32 Федерального закона № 197-ФЗ.


Сотрудник может находиться в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы:


1) не более двух месяцев - в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 3 части 10 настоящей статьи;


2) в течение периода, необходимого для передачи дел по должности, но не более одного месяца - в случае, предусмотренном пунктом 2 части 10 статьи 36;


3) в течение периода, необходимого для прохождения медицинского освидетельствования, но не более двух месяцев - в случае, предусмотренном пунктом 5 части 10 статьи 36;


4) в течение периода временной нетрудоспособности, но не более одного года - в случае, предусмотренном пунктом 6 части 10 статьи 36;


5) в течение периода назначения на должность, но не более трех месяцев - в случаях, предусмотренных пунктами 4, 7 - 9 части 10 статьи 36;


6) в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и периода, необходимого для трудоустройства, но не более двух месяцев после окончания указанного отпуска-в случае, предусмотренном пунктом 1 части 10 статьи 36.


Сотрудник, зачисленный в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, до назначения на другую должность в уголовно-исполнительной системе либо увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе выполняет поручения руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя либо служебные обязанности по ранее замещаемой должности.


На сотрудника, зачисленного в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, распространяется режим служебного времени, установленный Федеральным законом №197-ФЗ.


К сотруднику, зачисленному в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, могут применяться меры поощрения, и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания.


Время нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе, в выслугу лет для присвоения специального звания.


В срок нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные Федеральным законом № 197-ФЗ.


Руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель в срок, установленный для нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, после уведомления сотрудника о сокращении или о возможном расторжении контракта и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе решает вопрос о переводе сотрудника на иную должность в уголовно-исполнительной системе в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 197-ФЗ либо о расторжении с ним контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе в соответствии со статьей 84 Федерального закона № 197-ФЗ.


Сотруднику, зачисленному в распоряжение учреждения или органа УИС, на период нахождения в распоряжении сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет.


По решению начальника соответствующего учреждения или органа УИС сотруднику могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей и при условии издания соответствующего приказа.


Предложения о выплате сотрудникам, зачисленным в распоряжение, указанных выплат вносятся уполномоченными руководителями руководителю соответствующего учреждения или органа УИС.


Сотруднику, находящемуся в распоряжении, в период его освобождения от исполнения служебных обязанностей по болезни и пребывания в очередном ежегодном и (или) дополнительном отпусках, сохраняется размер денежного довольствия, выплачиваемый ему на день, предшествующий освобождению от исполнения служебных обязанностей по болезни или предоставлению отпуска.


Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, предоставляются в полном объеме иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.

Сотруднику предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:


1) основной отпуск;

2) дополнительные отпуска;

3) каникулярный отпуск;


4) отпуск по личным обстоятельствам;


5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы;


6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.


Основной и дополнительные отпуска сотруднику предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в уголовно-исполнительной системе.


Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику в год поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в уголовно-исполнительной системе до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.


Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.


Основной отпуск за второй и последующие годы службы в уголовно-исполнительной системе предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в уголовно-исполнительной системе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в ысокогорных районах, пустынных и безводных местностях.


Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы и отпуск, предоставленный сотруднику в год поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, продолжительностью 10 календарных дней и более увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.


В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе влечет за собой невозможность надлежащего осуществления учреждением или органом уголовно-исполнительной системы функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию в письменной форме с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя.


Часть основного отпуска сотрудника, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.


Сотруднику, проходящему службу в уголовно-исполнительной системе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе.


Сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.


Сотруднику, замещающему должность педагогического работника образовательной организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы, основной отпуск и дополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе предоставляются, как правило, в период каникулярных отпусков курсантов, слушателей, за исключением случая предоставления такому сотруднику путевки на лечение в иное время.


При переводе сотрудника в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы в уголовно-исполнительной системе, а при невозможности этого - по новому месту службы в соответствии с настоящей главой.


Сотруднику, увольняемому со службы в уголовно-исполнительной системе по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18 или 20 части 2 либо пунктом 12 или 13 части 3 статьи 84 Федерального закона № 197-ФЗ, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.


Предоставление сотруднику отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя.

? Организация и проведение служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

В уголовно-исполнительной системе служебные поверки проводятся: по факту грубого нарушения сотрудником служебной дисциплины; при необходимости наиболее полного и всестороннего исследования обстоятельств совершения дисциплинарного проступка; гибели сотрудника, получения им ранений, травм, применения и использования оружия, а также в случае возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела или дела об административном правонарушении в целях устранения причин и условий, приведших к совершению им преступления или административного правонарушения; по требованию сотрудника для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; для подтверждения факта существенного и (или) систематического нарушения условий контракта в отношении сотрудника.

5.7. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга, и стоит она не 124 рубля! Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

6. По своей инвалидности я не смогла доехать до предприятия и отдать б.листы в бухгалтерию, выслала заказным с описью. Два письма пролежали на почте и вернулись назад, да ещё и плати. Работодателю не раз писала смс на телефон получить письма. Та прикинулась простите дурочкой. Письма вернулись. Работодатель мне прислал письмо, чтобы я пришла и получила по ведомости (?)за б.листы, т.к.заявлений на выплату б.листов от меня не поступало. А бухгалтер на что? что делать-незнаю. ГИТ и носом не водит.

6.1. Добрый день.
Подавайте в суд на взыскание оплаты больничных листов. На почте по трекномеру должно быть сообщение, что письмо вернулось т.к. адресат за ним не пришел. Это уже проблемы вашего работодателя.

7. Супруга получает пенсию по инвалидности. Родилась дочь тоже инвалид. Положена супруге выплата как безработной по уходу за ребенком инвалидом 5500

7.1. Конечно полагается.
Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

8. У меня ребёнок инвалид детства ребёнку 7 месяцев, если я на 5 месяце помещю ребёнка в государственное учреждение, отказ я писать на ребёнка не буду так как через 5 месяцев его заберу. Я эти пять месяцев буду получать пособие по уходу за ребёнком и пенсию по инвалидности на ребёнка или мне при остановят выплаты?

8.1. Здравствуйте, да будете получать все положенные выплаты. Всего вам доброго и удачи во всем.

9. Моя мама пенсионерка инвалид 1 группы. С 2016 года приставы по взысканию списывают 50% ее пенсии. Другого дохода у нее нет. Недавно она получила инвалидность 1 группы. И они начали списывать 50% выплат для инвалидов. Перенесли пенсию в другой банк, а оказалось, что оттуда они вообще списывают все 100%. И там сказали, что по закону они не имеют права списывать пенсию вообще. Хотелось бы узнать так ли это и если да, то какими законами это регламентированно для общения непосредственно с ними.

9.1. Имеют право взыскать 50 процентов. Но вы можете в судебном порядке снизить размер удержаний, если нет прожиточного минимума.

9.2. Здравствуйте, ежемесячные денежные выплаты по инвалидности судебные приставы-исполнители не имеют права списывать со счета, что следует из кассационного определения ВС РФ от 16.05.2018 номер 16-КГ 18-10.

9.3. Здравствуйте Михаил, имеют право удерживать не более 50 %%%
При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения.

10. У меня такая вот проблема: Судья наложил арест на счета, непосредственно в банк, миную судебных приставов! В том числе на социальные выплаты (пенсия по инвалидности), и я не могу обезопасить пенсию, пенсия у меня меньше прожиточного минимума (8000 руб), а прожиточный минимум у нас в Кемеровской области 8300! Подскажите куда обратиться, что делать?

10.1. С чего вы решили, что это судья? Скорее всего сам взыскатель направил исполнительный документ напрямую в банк. Такая возможность предусмотрена положениями части 1 ст. 8 ФЗ "Об исполнительном производстве". Нарушение Ваших прав очевидно. Пишите претензию в банк со ссылкой на ст. 4 указанного Закона.

11. Уважаемые юристы подскажите такой вопрос, я получаю пенсию по инвалидности+ социальная доплата до уровня прожиточного уровня, т.к. не работал, в 2014 г. устроился на работу и не уведомил соц. защиту и продолжал получать соц. доплату, сейчас требуют вернуть всю выплату начиная с 2014 г., применимо ли здесь срок исковой давности, если да. то я должен вернуть выплаты за последние 3 года и должна быть подробная распечатка сколько выплачивалось каждый месяц, спасибо.

11.1. Здравствуйте! Да здесь применим срок исковой давности - три года.

11.2. Требовать имеют право вернуть всю выплату. А срок исковой давности применяется только в суде по заявлению ответчика.-ст. 199 ГК РФ. Если ответчик не заявит.-взыщут всю сумму за все года. Поэтому, только решая вопрос в судебном порядке, у Вас получится применить срок исковой давности.
В суд истец разумеется предоставит распечатку за каждый месяц.

12. Можно ли подать апелляцию на решение суда о выплате алиментов в твердом значение равняйся прожиточному минимуму на изменение в процентном отношении к доходам если присудили неработающему пенсионеру по инвалидности он получает пенсию. Как подать апелляцию?

12.1. Да, вы можете обжаловать такое решение, если нужна помощь в составлении апелляционной жалобы, выбирайте юриста сайте и в личку заказывайте работу.

12.2. Конечно можно подать. Месячный срок не пропустите ст.322 ГПК РФ.

12.3. Можно конечно. Это ваше процессуальное право.

12.4. Как умудрился пенсионер получить ТДС по алиментам при наличии пенсии? Если не участвовал в судах, то сам и виноват. Теперь только подавать апелляционную жалобу.

13. Муж попал в ДТП после чего было длительное лечение. По итогу вторая группа инвалидности. Начала проверять страховку на машину обнаружила что он страховал еще и свое здоровье общая сумма выплат 100 тысяч рублей если сейчас подать документы выплатит ли страховая,,

13.1. Обязательно выплатит. Так что оформляйте документы.

13.2. Здравствуйте. Выплатят, обращайтесь в страховую с документами.

14. Меня зовут Олег. Болею 40 лет Эпилепсией. Код болезни пишут G40.2 МCЭ инвалидность не даёт,ссылаясь на то,что приступы то уменьшаются, а бывают чаще в течении года. Мне 50 лет. Не работаю, так как статус Эпилепсия есть. Как решить вопрос выплаты пособия по нетрудоспособности?

14.1. Вам неправомерно отказывают в инвалидности, получите письменный отказ обжалуйте его.

15. Парень избил девушку. Псле чего она пролежала месяц в коме. Последствия:
5 лет ходит с трубкой в горле, частичная потеря памяти. Дали инвалидность 3 группы (по трубке) перенесла 4 операции по удалению трубки безрезультатно.
Память полностью до сих пор не восстановлена. Был суд, но потерпевшая сторона отказалась от того чтоб было наказание. Можно ли подать в суд сново, и потребовать выплатить моральный ущерб. И какую сумму можно запросить, если это возможно. Операции делают в Москве, денег не хватает. А у девушки ещё и сахарный деабет 1 тип.

15.1. Здравствуйте, да,Вы можете по ст. ГК РФ подать исковое заявление о взыскании морального и физического вреда.

15.2. Вы можете обратиться в суд с иском о возмещении материального ущерба и морального вреда.

16. За мной закреплена бабушка по уходу за ней. Если я получу инвалидность, мне сейчас 25, инвалид я с 13 лет, но инвалидность ранее не получала, бабушка перестанет получать выплаты, а я стаж?

16.1. Да, это так. Вы будете являться нетрудоспособной и получать свою пенсию по инвалидности. Уход осуществлять вправе только трудоспособные граждане.


17. Я отработал в газое 11 лет проходчиком взрывником имею ли я право подать на профзаболевание и назначение выплат по инвалидности если мне 36 лет и я не на пенсии.

17.1. Здравствуйте! Да имеете.

18. Вдова пенсионера МВД, 69 лет, инвалид, была на иждивении мужа (доказываем в суде). Сейчас получает страховую пенсию и выплату инвалидам. На какие выплаты имеет право? При переходе на пенсию по потере кормильца, сохранится ли выплата по инвалидности?

18.1. Нужно посмотреть документы.

19. У моей сестры 20 мая 2018 года умер муж получавший пенсию по инвалидности. По истечению шести месяцев после вступления в наследство она обратилась в банк как наследник и получила деньги с его счёта. Через два месяца после получения денег в банке к ней поступило требование со стороны ПФ о возврате 127000 т.к. все это время ему переводили пенсию по ошибке пенсионного фонда. При этом есть документ подтверждающий, что моя сестра лично информировала пенсионный фонд о смерти своего мужа и предоставила все документы в ПФ 8 июня 2018 (через три недели после смерти), на документе есть печать ПФ и печать с указанием ФИО сотрудника и его должностью. Деньги полученные со счёта пошли на выплату ипотеки и возможности их вернуть нет. Имеет ли смысл доводить дело до суда?

19.1. Владимир, здравствуйте,
В этой ситуации, очевидно, в суд пойдет ПФР и будет пытаться эти деньги взыскать.
Вам, соответственно, придется доказывать, что имела место ошибка самого ПФР и при таких обстоятельствах деньги не могут быть взысканы.

20. Сотрудник ФСИН, дали инвалидность 1 группы заболевание приобретённое в период несения службы. Сказали, что положена страховка, но неперезаключены какаие-то договора по реквизитам. У меня вопрос: в течение какого времени они должны мне выплатить страховку? Мне кажется, что это глупость говорить неперезаключен контракт со страховой. Может жалобу написать, но незнаю куда?

20.1. Здравствуйте.

Все верно. Следует составить и направить жалобу в прокуратуру.

20.2. Если ввк или мсэ признали вас инвалидом. Можете сказать причину туб. или жду ответ.

21. Служил по контракту был инфаркт стентирование, уволен по заключению ввк по болезни, положены ли страховые выплаты, в инвалидности отказали.

21.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Если это не травма полученная в следствии службы (а это не травма), то отказ законен, а всё остальное доказывайте в суде.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.


22. У мужа в 2002 году была производственная травма, признан инвалидом 3 группы, но с 2006 года из за лишения свободы МСК не проходил, сейчас восстановился в 3 группе инвалидности но выплаты по страховой пенсии не возвращают потому что в документах указали что это первично.

22.1. Нужно восстанавливать старые документы. Сделайте официальный запрос о предоставлении таких документов в то лечебное учреждение, где он проходил комиссию первый раз. У них все протоколы и прочие документы должны хранится. Если Вам откажут в предоставлении таких документов (должен быть письменный мотивированный отказ), обратитесь выше в Управление. Если и там откажут (письменно). У Вас на руках будет два документа, подтверждающие невозможность получения документов, имеющих юридическое значение. Далее можно обратится в суд с заявлением об установлении фактов, имеющих юридическое значение, но нужно будет доказывать факт травмы, факт прохождения первой комиссии, факт получения группы инвалидности в первый раз, и факт невозможности получить об этом документы из медицинских учреждений (эти отписки у Вас будут). Доказывать это все можно любыми способами и письменными доказательствами (какие есть) и свидетельскими.
Если и когда суд признает факт установления инвалидности в первый раз, он (суд) выдаст Вам соответствующее решение, с которым можно двигать в Пенсионный фонд. Все должны восстановить.

23. В 2015 году я взяла под опеку своих троих племянником, 2013, 2009, 2008 года рождения, я сама мать одиночка своих двое детей. У детей в поселке осталась мать которую по здоровью ограничили в правах, но не лишили, у неё шизофрения. Но её не лишали дееспособности. За 4 года она выплатила алименты по 30000, я их с счетов не снимала ни копейки. Оставила им на будущее. Так же их мать живёт в трехкомнатной муниципальной квартире в которой прописаны дети, а двое старших ещё и в договоре соц найма прописаны, в этом же доме их мать купила под материнский капитал однушку. На днях опека прислала мне письмо что образовался долг 116000 и я должна оплатить за две квартиры. Мать алименты не платит. Субсидии она не оформляет, в квартиры не выпускает, она больна, я живу в городе за 120 км в съёмной квартире. Что мне делать я в шоке, Кварплата в посёлке бешаные они превышают стоимость самих этих квартир, т. К. Посёлок уведающий дети туда не вернуться. Что мне делать оплачивать или нет за эти квартиры? Могу ли я их выписать с трех комнатной и расторгнуть договор с муниципалитетов? Зачем детям эта кабала? Я получаю на каждого 6700 опеку и 8800 пенсия по потере кормильца, как я могу на эти деньги содержать две квартиры у них и ещё за сьемную платить? Их матери все равно, платить он не собирается, так же как и работать, пенсию по инвалидности за 4 года она оформила всего 2 раза, один раз в 16 году и в 18 году. В этом году ничего не хочет на связь не выходит.

23.1. Из своих средств Вы не обязаны содержать имущество детей. Оплата производиться из личных средств детей (например, пенсия по потере кормильца).

Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "Об опеке и попечительстве"
Статья 18. Охрана имущества подопечного

5. Опекун и попечитель обязаны заботиться о переданном им имуществе подопечных как о своем собственном, не допускать уменьшения стоимости имущества подопечного и способствовать извлечению из него доходов. Исполнение опекуном и попечителем указанных обязанностей осуществляется за счет имущества подопечного.

23.2. Да можете их выписать из трехкомнатной, но не вправе расторгнуть договор с муниципалитетом. По поводу алиментов обращайтесь за принудительным взысканием к судебным приставам

Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 29.05.2019)

СК РФ Статья 112. Обращение взыскания на имущество лица, обязанного уплачивать алименты

1. Взыскание алиментов в размере, установленном соглашением об уплате алиментов или решением суда, а также взыскание задолженности по алиментам производится из заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты; при недостаточности заработка и (или) иного дохода алименты удерживаются из находящихся на счетах в банках или в иных кредитных учреждениях денежных средств лица, обязанного уплачивать алименты, а также из денежных средств, переданных по договорам коммерческим и некоммерческим организациям, кроме договоров, влекущих переход права собственности. При недостаточности этих средств взыскание обращается на любое имущество лица, обязанного уплачивать алименты, на которое по закону может быть обращено взыскание.
2. Обращение взыскания на денежные средства на счетах лица, обязанного уплачивать алименты, и на иное его имущество производится в порядке, предусмотренном законодательством об исполнительном производстве.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 457-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

СК РФ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке


1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

23.3. Здравствуйте, если у Вас оформлена на детей опека, то местом их жительства является место Вашего жительства, согласно положениям ГК РФ Статья 20. Место жительства гражданина
2. Местом жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет, или граждан, находящихся под опекой, признается место жительства их законных представителей - родителей, усыновителей или опекунов. Поэтому, не признавайте этот долг, дети там не проживают и платить Вы не обязаны, исключите их из документов на квартиру, по закону и фактически они проживают с Вами, если подадут в суд заявление о выдаче судебного приказа на взыскание квартплаты ссылайтесь на приведенные доводы.

23.4. Здравствуйте! Детей можете прописать у себя согласно положений ч. 2 ст. 20 ГК РФ. Если к Вам и детям предъявят иск - напишите возражения.

24. Я военный пенсионер по травме 3 группа... инвалидности постоянная.. получил все выплаты.. вопрос если заболнвание ухудшается и получу 2 группу инвалидности имею ли я право на получение сьраховых выплат в соответствии со 2 группой за минусом полученных от 3 группы... т.е.

24.1. Право на страховые выплаты военнослужащему существует только в течение 1 года с момента увольнения с военной службы. Смена вашей группы инвалидности к сожалению не дает вам права на выплаты, тем более вы их уже получили согласно с пунктом 2 статьи 5
Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации"

Система ГАРАНТ: Подробнее >>>

Постановление правительства РФ от 29 июля 1998 г. N 855 «О мерах по реализации ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы».

24.2. Доброго времени суток Сергей

Увы то о чем вы спрашивайте невозможно


Переосвидетельствование не проводится в случае бессрочного установления инвалидности, если комиссия МСЭ пришла к выводу, что состояние здоровья обследуемого не может претерпеть улучшения до конца его жизни, а также в случае достижения инвалидом возраста:

65 лет мужчинами;
60 лет женщинами.
В соответствии с требованиями п. 12 приказа Министерства труда и соцзащиты РФ № 59 н от 29.01.2014 года, утверждающего административным регламентом предоставления госуслуги по порядку проведения МСЭ.

24.3. Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации"
В статье 5 данного закона сказано:

либо до истечения одного года после увольнения с военной служб при переосвидетельствовании в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы вследствие указанных в настоящем пункте причин будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличивается на сумму, составляющую разницу между страховой суммой, причитающейся по вновь установленной группе инвалидности, и страховой суммой, причитающейся по прежней группе инвалидности.
Другими словами, то о чем Вы спрашиваете возможно только в том случае если 2 группа инвалидности будет дана при переосвидетельствовании в в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы в течение года после увольнения со службы
Если в вашей ситуации прошел один год со дня увольнения с военной службы, то к сожалению Вы не сможете рассчитывать на выплаты по 2 группе.

25. Купил через интернет инвалидную коляску в москве. Сам я живу в мурманске. Получил в феврале. И сейчас на ней опасно ехать. Развалились три крепления аккумуляторных батарей. Три из четырёх.все они из пластика. У меня 1-я группа инвалидности. Так же имногие детали: откидные подлокотники. И т.д. смотрю на неё и жалко:87000 руб. обманули даже в том что я мог управлять только левой рукой а мне сказали что легко переставить. Не возможно! И так все остальные детали. Узнал что это китай производитель. Взял кредит на 5 лет по 2000 в месяц. Я выплатил бы только уже не за что!

25.1. При наличии брака в коляске сейчас необходимо предъявить письменную претензию на основе норм ГК на возврат ее стоимости + проценты по кредиту.

25.2. Подавайте продавцу претензию о возврате денег за некачественный товар и возмещении процентов за пользование кредитом.

25.3. Добрый день. Вам следует изначально обратиться к продавцу с письменной претензией (направлять заказным письмом с уведомлением). Получив ответ, скорей всего отрицательный, либо не получив ответ в течение 30 дней, Вам следует обращаться в суд с иском в рамках ФЗ "О защите прав потребителей", в рамках суда, учитывая. Что Вы являетесь нетрудоспособным инвалидом, суд может за счет бюджета назначить товароведческую экспертизу на предмет пригодности для использования приобретенной коляски и причинно-следственной связи поломок, требовать возврата 87 000 и % по кредиту, в который Вы вынуждены были влезть. Можете требовать возмещения морального вреда. И также в рамках такого иска можете просить суд взыскать с них штраф в размере 50% от суммы иска.

25.4. Вам необходимо написать претензию продавцу на основании ст. 18 Закона о защите прав потребителя, и требовать возврата товара и денежных средств. В случае отказа,-обращайтесь в суд.

26. Спасибо-только сто получили ОТВЕТ на вопрос о платежах и льготах по Федеральному Закону детям-инвалидам. НО вопрос был не о федеральных нормах-а=с ними все в порядке.=а Московских выплатах при ребенке-инвалиде детства. Повторюсь:
Как родитель-тоже инвалид детства--от Москвы я все получаю на воспитание ребенка с рождения-разные законы и платежи. НО! в январе теперь ребенок получил инвалида-детства-и теперь родитель-инавлид детства воспитывает ребенка ивалида-детсва-и мой ВОПРОС (повтроно)-соц защита и пр. их службы говорят-ничего в связи с присвоением инвалид-детсва ребенку не будем добавлять.. Много лет вы уже получаете на него как родитель инвалид и появление теперь уже у ребенка инвалидности ничего не прибавляет по моск законам. И платят ту же сумму как прежние годы, когдва ребенок инвалидности не имел (дали в Янв 2019) Прошу помочь с Законами Москвы по этой ситуации. Спасибо Катя Назарова инвалид детства рядом с Инвалидом отцом ребенка Назаровым Олегом Леонидовичем-он у вас на учете в переписке и я тоже.

26.1. На уровне Москвы есть ежемесячная выплата. Им необходимо руководствоваться. Отец может ее получать.
См. закон г. Москвы от 23 ноября 2005 г. N 60 "О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве"
Статья 9. Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет

1. Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается одному из родителей (опекуну, попечителю), не занятому в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" и осуществляющему уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет.

2. Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается следующим категориям работающих граждан, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет:

1) одинокой матери (отцу);

2) вдове (вдовцу);

3) родителю, расторгнувшему брак с отцом (матерью) ребенка;

4) родителю, в отношении ребенка которого установлено отцовство;

5) одному из многодетных родителей;

6) опекуну (попечителю) ребенка-инвалида или инвалида с детства в возрасте до 23 лет, оставшегося без попечения родителя из числа лиц, указанных в пунктах 1-5 настоящей части.

3. Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается одному из приемных родителей и патронатному воспитателю (за исключением краткосрочного патроната), занятым уходом за ребенком-инвалидом.

26.2. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Ничего вашему ребёнку больше не должны платить, вы оба с ним на социальной пенсии, т.е не на заработанной, а на установленной государством, больше никаких выплат,-не положено. А ребёнок и раньше имел инвалидность, просто статус сменили, и не более того, а выплата осталась. См. Постановление Правительства Москвы № 46-ПП в редакции 2009 года "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан".



Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

26.3. Здравствуйте! Учитывая, что в семье есть ребёнок-инвалид, родители имеют право на ряд городской выплат: 1) ежемесячная компенс. Выплата согласно Постановления Правительства Москвы: - от 27.11.2007 № 1005–ПП «Об утверждении Положения о начислении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы»; 2) ежемесячная выплата по уходу за ребёнком согласно Закону города Москвы от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в г Москве»; 3) ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей до 3 лет; продуктовая помощь, вещевая помощь и др.
Обратитесь письменно в Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы.

27. Во время прохождения срочной службы в армии я получил заболевание - рак крови, прошел пятимесячное лечение в военном госпитале, после чего меня уволили с части. По месту жительства получил 2 группу инвалидности. Какая сумма выплат мне полагается?

27.1. Здравствуйте, Василий!
Если при увольнении со службы в заключении ВВК было указано "заболевание получено во время военной службы", а в течение 1 года после этого вам установили инвалидность - этот случай является страховым.

Статья 4. Страховые случаи
Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются:
установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

За 2 группу полагается страховка в размере 1 млн. рублей.

28. У моей сестры четвертая стадия онкологии, у ней были долги по кредиту в Банке Восточный, но потом через мировых судей ей кредит аннулировали и она больше не платит кредит по состоянию здоровья.
Но когда ей дали инвалидность и прибавили деньги, потому что много надо лекарств на лечение, Тут пришло из суда от коллекторов, что она должна выплатить кредиты 50% c пенсии, как может так быть что по суду ей аннулировали кредит, а коллекторы претендуют на выплаты, получается что банк продал долг коллекторам, а сами аннулировали долг, как это так, куда надо обратиться и имеют ли права коллекторы претендовать на выплату кредита, когда ей аннулировали и тем более, срок давности уже три года прошел? Сама она никуда не может идти, только в сопровождении на такси, а на такси нужны деньги.

28.1. Обращайтесь в полицию с заявлением о вымогательстве.

28.2. Нужно смотреть документы и сравнивать даты когды вступило в силу решение суда и когда коллекторы получили долг для взыскания. Еще нужно смотреть срок
(3 года исковая давность) я думаю, что все это было не вчера. Возможно какие-то документы и сфальсифицированы, но это уже дело полиции.

29. НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ

Здравствуйте, столкнулась с неприятной ситуацией, вышла с длительного больничного 1,5 мес. на работу и получаю информацию что меня сократили надо идти и писать заявление по собственному желанию, естественно я отказываюсь, тк уведомлений о сокращении не получала и писать ничего не должна. Звоню в центральный офис в Самару спрашиваю что это за новости, на что мне просто говорят, что в работёнке меня мало вакансий (я менеджер по персоналу. Видимо я работаю слишком хорошо для этой компании) и должен остаться один человек и совмещать в себе две должности, т.к. менеджер по обучению работает с директором уже несколько лет оставить хотят ее. И снова просят меня написать по собственному убеждая, что это не сокращение, а просто так надо. Я отказываюсь и предлагаю расстаться по соглашению сторон с выплатой компенсации двух окладов, тк у меня сейчас итак плачевная ситуация из-за больничных с деньгами, на что мне отвечают что или пиши сама заявление или уволим по статье, отправим тебя в командировку (в Тюмень вроде бы) и если откажешься от командировок 3 раза уволим по статье. Я ответила сразу, что не поеду, тк у меня ребенок после операции и хоть в уходе уже не нуждается, но не считаю нужным бросать все и ехать за тридевять земель (ребенку 4 г 8 мес инвалидности нет) Посоветуйте пожалуйста как быть в этой ситуации? Я уйти согласна из этого дурдома, хоть по сокращению, хоть по соглашению сторон, но только с компенсацией.

29.1. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами своих семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут направляться в служебные командировки, привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Данное правило распространяется и на других лиц, воспитывающих детей в возрасте до пяти лет без матери. Названные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от указанной работы. Такой отказ не считается дисциплинарным проступком, в связи с чем эти работники не могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности. Отказ от работы в ночное время является правомерным и в том случае, когда на ее выполнение была затрачена лишь часть ночного времени.

30. Единовременная выплата в размере трех должностных окладов выплачивается руководящим и педагогическим работникам (при стаже педагогической работы двадцать пять лет и более) при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности (независимо от стажа работы). Единовременная выплата производится при окончательном расчете. При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства единовременная выплата не производится.
Положена ли данная выплата пенсионеру по возрасту при сокращении?

30.1. Федеральным законодательством - такой нормы не предусмотрено. По использованным в тексте вопроса формулировкам - не положено, выплата обусловлена определенным основанием увольнения (в связи с выходом на пенсию). Сокращение - иное основание увольнения.

31. Хочу застраховаться в сбербанке, в июле у меня операция по удалению прямой кишки и затем инвалидность. Что может повлиять на страховые выплаты? Спасибо.

31.1. Количество документов которые вы предоставите о вашей болезни степень тяжести болезни и конечно группа инвалидности.

32. У папы перелом позвоночника, была травма семь лет назад, была поставленная инвалидность 3 группы, и выдана бумажка не трудоспособен, он получал выплату по инвалидности, через год не получилось подтвердить, надо было лететь, у нас в посёлке нет врачей и больницы, мучается, можно взять направление в больницу и каковы шансы на восстановление инвалидности.

32.1. Нужно просить направление на МЭС, шансы всегда есть.

32.2. Вы в принципе должны быть приписаны к какой-то больнице. В этой больнице должна быть карта Вашего отца с историей всех обращений. Если ее нет можно ее завести новую на основании копий имеющихся у Вас документов. То есть простой визит к участковому врачу с жалобами на боли в позвоночнике и невозможность работать обеспечит ему как минимум больничный. Потом его можно продлить, потом еще, потом еще... а потом участковый врач будет обязан направить Вашего отца на комиссионное медицинское освидетельствование. Которое и вынесет решение о трудоспособности Вашего отца. Я не врач, но с травмами позвоночника люди обычно остаются инвалидами на всю оставшуюся жизнь. Степень инвалидности бывает, конечно, разная.

33. Я в разводе. Двое детей 2011 г. р и 2014 г. р. Дочка (2014 г. р) инвалид. Могу ли я тратить маткапитал на лечение и лекарства по профильному заболеванию ребенка (если покупать, то это более 10.000 мес, а государство не обеспечивает в полном объеме) или получать ежемесячно выплаты из маткапитала? Доход на меня и двоих детей это 33% алименты (19800 р) и пенсия по инвалидности+по уходу за ребенком-инвалидом (~18300).

33.1. Здравствуйте! Получать ежемесячные выплаты с материнского капитала могут только нуждающиеся женщины, которые родили второго ребенка после 1 января 2018 г.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 18.03.2019) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"
Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:
4) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;

34. Я состою во втором браке, в котором у меня родился второй ребёнок.
В августе прошлого года бывшая жена подала на меня иск об уплате долга по алиментам (полную сумму в размере 25 процентов от зарплаты выплачивать не было возможности ввиду болезни второго ребёнка - платил чуть более 10 процентов ежемесячно). В результате с меня взымаются 50 процентов зарплаты: в счёт долга и в счёт текущих алиментов.
Уже после получения исполнительного листа выявилась и оформилась инвалидность второго ребёнка (1 группа). Получается на моем иждивении оказались ребёнок-инвалид детства, супруга, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, её сын от первого брака.
После смены места работы (крайний север) в два раза уменьшился размер заработной платы, которая и сама по себе меньше размера минимальной потребительской корзины в расчете на меня и на трёх иждивенцев. Теперь из неё вычитания 50 процентов.
Исковые заявления в суд по уменьшению размера алиментов и по отказу от выплаты задолженности были отклонены.

Как я могу уменьшить выплаты алиментов и какие документы могут быть для этого нужны?

34.1. Теперь только обжаловать решение суда в течение месяца в вышестоящем суде. Нужно подготовить и подавать апелляционную жалобу. Главное - правильно подготовить и обосновать такую жалобу, на основе норм СК РФ, ФЗ-229 и ГПК РФ.

35. Скворцева уволена по ст.81 (п.3) ТК РФ, имеет двоих детей 12 и 16 лет. Непосредственно перед увольнением проработала 5 лет. Центр занятости зарегистрировал ее в качестве безработной и одновременно вынес решение о приостановке выплаты пособия по безработице сроком на 1 месяц. Законно ли данное решение центра занятости?
Задача 2. Ветров (17 лет) учится в последнем классе вечерней школы, работы не имеет. При обращении в центр занятости для регистрации в целях поиска работы получил отказ. Правильно ли это?
Задача 3. Абрикосов был уволен с работы по состоянию здоровья. Ему была установлена III группа инвалидности и дана трудовая рекомендация. Он обратился в центр занятости в целях поиска работы, но ему было отказано в регистрации. Законно ли это? Задача 4. Гаврилюк уволена по сокращению штатов 3 сентября 2016 г. В соответствии с ТК РФ ей выплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка. На следующий день после увольнения она обратилась в центр занятости для регистрации в целях поиска подходящей работы. Центр дал ей направление на 2 места работы, но в приеме на работу по указанным направлениям ей было отказано. С какого момента Гаврилюк должны зарегистрировать в качестве безработной и назначить пособие по безработице?
Задача 5. Мамулашвили был зарегистрирован в качестве безработного. Его заработок за последние 3 месяца работы составлял 24800 рублей. Мамулашвили – 37 лет, ОТС – 19 лет, непосредственно перед обращением в службу занятости – 5 лет. Определите размер пособия по безработице.
Задача 6. Аверченко была зарегистрирована в службе занятости в качестве безработной и получала пособие. По истечении 12 месяцев в марте 20017 г. выплату пособия по безработице прекратили. Других источников дохода она не имеет. Законны ли действия службы занятости?
Задача 7. Авдеев работал менеджером торговой фирмы. 3 апреля 2017 г. его уволили в связи с истечением срока трудового договора. Авдееву 53 года. Его ОТС составляет 35 лет. В течение недели после увольнения он обратился в службу занятости в целях поиска работы и представил необходимые документы. В установленный законом срок служба занятости не смогла предложить ему подходящей работы. С какого момента Авдеев должен быть признан безработным? В течении какого срока ему будут выплачивать пособие по безработице?
Задача 8. Жариков был признан безработным и получал пособие. 21 мая 2017 г. ему дали направление на работу, 4 июня он пришел на очередную перерегистрацию в качестве безработного и объяснил, что не смог явиться на переговоры о трудоустройстве, т.к. плохо себя чувствовал. К врачу он не обращался, потому что не хотел оформлять больничный и был уверен, что скоро поправиться. Служба занятости сократила на 25% размер пособия по безработице. Законно ли решение службы занятости о сокращении размера пособия?




Задача 9. Корейкина, работавшая старшим экономистом в типографии, была уволена по сокращению штатов. Ее средний заработок составлял до увольнения 35200 руб. Она была признана безработной и получала пособие. 18 января ей предложили работу по специальности в г. Чехове Московской области. От трудоустройства она отказалась, мотивируя тем, что предприятие находится за пределами транспортной доступности, и она не сможет ежедневно возвращаться домой. 13 мая ей была предложена работа в книгохранилище в библиотеке с окладом 11500 руб. Корейкина от нее отказалась, сославшись на то, что заработок библиотекаря значительно ниже ее прежнего заработка, работа не по специальности и потому не может считаться подходящей. Выплата пособия была приостановлена на 3 месяца. Законно ли решение службы занятости?
Задача 10. Для регистрации в качестве безработного в центр занятости Воронежской области обратился Агеев. Из записей в трудовой книжке видно, что он ни на одном месте не работал более полугода, несколько раз его увольняли за нарушение трудовой дисциплины, он имел большие перерывы в стаже. Последний раз он уволился по собственному желанию без уважительных причин в июне. Ясно, что он просто не хочет работать. Вправе ли центр занятости уменьшить размер пособия?

35.1. Здравствуйте
Задачи решаются на платной основе. Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

36. Производят ли вычеты по исполнительному лист с выплат по инвалидности 3 группы.

36.1. Добрый вечер Александр,

Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

Оказывается могут...

37. У меня большая задолженность по кредиту я инвалид 2 группы с диагнозом шизофрения потерял кредит взял после больницы под воздействием снотворных могу я как то переиграть банк и уклониться от выплаты большого долга перед банком я получаю только пенсию по инвалидности или подскажите самый благопритный для меня финал заранее благодарю.

37.1. Вам нужно признавать договор недействительным через суд.

38. В 2017 году получена 1 группа по инвалидности, и после этого прекратились выплаты как ветерану труда... Правильно ли это? ... На данный момент маме 83 года.

38.1. Правильно, такие у нас законы
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
""Статья 28.1. Ежемесячная денежная выплата инвалидам
(введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2004))

""1. Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере и порядке, установленных настоящей статьей.
""2. Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере:
1) инвалидам I группы - 2 162 рублей;
2) инвалидам II группы, детям-инвалидам - 1 544 рублей;
3) инвалидам III группы - 1 236 рублей.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""3. Если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Федеральному закону и по другому федеральному закону или иному нормативному правовому акту независимо от основания, по которому она устанавливается (за исключением случаев установления ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 года N 3061-1), Федеральным законом от 10 января 2002 года N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"), ему предоставляется одна ежемесячная денежная выплата либо по настоящему Федеральному закону, либо по другому федеральному закону или иному нормативному правовому акту по выбору гражданина.

39. У ребенка инвалидность когда моему ребенку исполнится 1,5 года, детские я получать не буду, могу ли я получать по уходу денежную выплату.

39.1. Выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет прекратятся до достижения им этого возраста, а выплаты по уходу за ребенком-инвалидом - нет, конечно.
Удачи.

40. Сохранится ли выплаты пенсии по инвалидности ребёнка, при определении его в интернат, на пятидневку? Интернат находится далеко от дома в другом городе. Забирать ежедневно нет возможности. А выходные да! И.

40.1. Если ребенок перейдет на полное государственное обеспечение - прекратится.

41. Ситуация такая, я очень долго была на больничном. За это время образовалось 55 дней больничного. Больничный закрыла так как дали группу инвалидности, но группа рабочая. По состоянию здоровья выйти на работу не смогла. И взяла отпуск, мне его выплатили. Могу ли я уволиться находясь в этом отпуске?

41.1. Ольга, вы можете уволится, предупредив об этом работодателя за две недели. По договоренности с работодателем этот срок может быть уменьшен.

42. Брат получил производственную травму. Лишился трёх пальцев на правой руке. Указательный, средний, безымянный. В инвалидности отказали. Поставили 30% потеря трудоспособности. Мы не можем понять, что это даёт? Будет ли какое-то ежемесячное пособие? Или только выплата по страховке. Можно ли подать в суд для выплаты морального ущерба? Можно ли подать в суд для получения пожизненного ежемесячного пособия? Так как травма получена не по вине пострадавшего. Рассчитывали, что будут выплаты по инвалидности, но в ней отказали. Спасибо.

42.1. Даже 3 группу инвалидности не дали?

42.2. Добрый день!
По поводу травмы на производству да, вам надо суетиться... но надо понимать, что конкретно произошло после происшествия? Была ли вызвана скорая помощь? Что было написано в медицинских документах о травме? Вообще работодателем было признано, что это травма на производстве?
В общем надо смотреть на все документы, что у вас есть!
Когда конкретно это произошло? Есть ли свидетели (которые смогли бы вас поддержать)?
по итогу можно подумать о взыскании с работодателя суммы ущерба, вреда здоровью, затрат на лечение, морального вреда и так далее.

43. У меня 3 группа инвалидности, я отказалась от социальных льгот (лекарства, ж/д проезд, сан-кур лечение) в пользу денег. На пенсии по старости с 2018 года. Размер пенсии 6163. Почему мне платили 8600, сейчас прибавили до 9143, а выплаты за группу и за льготы включили в общую сумму, а не сверх минимальной пенсии?

43.1. Вам необходимо написать в ПФР. Они дадут ответ и после этого его можно будет оспаривать.

44. Было ДТП я виновник, у пострадавшего тяжкие телесные, инвалидность, присудили выплату морального вреда, работодатель платит из оф.з/п,ещё будет суд по утраченному заработку, хотят ежемесячное содержание, платить его в полном объёме нет возможности, соответственно долг будет копиться, но минимальные суммы буду платить ежемесячно, что при таком раскладе грозит от приставов? Официально оформлен на работу водителем, по сути им не работаю, если платить, но не всю сумму приставы могут заблокировать права?

44.1. Здравствуйте, Никита! Права Вам никто не заблокирует, ведь Вы официально трудоустроены, работаете водителем и это для Вас основной вид заработка. Задолженность будет расти.

45. Я бывший сотрудник МВД, в сентябре 2018 года уволен с ОВД по состоянию здоровья-не годен, заболевание полученное в период прохождения службы. В 2 апреля 2019 года МСЭ установлена 3 группа инвалидности. Подал все необходимые документы в ОВД для получения страховки. До настоящего времени выплаты не было. Подскажите в какие сроки должны произвести выплату? Можно узнать ссылку на нормативно-правовую базу?

45.1. Здравствуйте! Вопросы обязательного страхования жизни и здоровья сотрудников ОВД регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации".
Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки. ч. 4 ст. 11 приведенного закона.

45.2. Добрый день!

4. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

45.3. Обратитесь в кадры, в них имеется человек, который отвечает за страховки, и всё узнаете где ваши документы и деньги.

46. Болею туберкулёзом 3-й год сделали операцию по удалению туберкуломы не работаю инвалидности нет как получить выплату послеоперационного больничного?

46.1. Больничный оплачивает только работодатель тому, кто работает.

47. Уволили сотрудника полиции по статье по недоверию. Но ранее, еще работая в полиции, была получена травма, которой соответствует 3 или 2 группа инвалидности. Возможно ли получить эту группу и тогда соответствуюшую выплату в полиции? Или так как был уволен по статье уже ничего не добиться?

47.1. Лицам, получившим травмы в связи с исполнением должностных обязанностей произодят выплаты. Надо обращаться с иском в суд, что травму получили на службе.

48. Жене 60 лет. В возрасте 38 лет ей была установлена бессрочная инвалидность по зрению и присвоена 1 группа инвалидности и была назначена соответствующая пенсия. При достижении возраста 55 лет, жене сообщили что пенсия ей теперь будет выплачиваться по старости. Правильно ли это, фактически назначенная пенсия по инвалидности и должна выплачиваться независимо от возраста. И может ли жена рассчитывать на фиксированную выплату к пенсии с учетом повышения к ней, т.к. инвалидность 1 группы с нее никто не снимал?

48.1. Здравствуйте Валерий!
Супруга вправе выбрать более выгодную для себя пенсию.

49. Долг покварплате выпесен приказ о выплате. Арестуют у меня карту где пенсия по инвалидности или только у дочери?

49.1. Здравствуйте.
Пенсия по инвалидности является Вашим доходом, соответственно, приставы могут проводить списание задолженности с данного вида доходов.
Если в судебном приказе, указана и Ваша дочь, то с неё также будет взыскиваться задолженность.

49.2. Добрый день!
А на чье имя вынесен судебный приказ?
Пенсионная карта (если это Ваш единственный доход) аресту не подлежит.

50. Дело в том, что имеется просрочка по выплате взносов по микрозаймовому кредиту, в связи с временными финансовыми трудностями; так же, у меня имеется третья группа инвалидности. А вопрос мой в следующем: поможет ли мне данная справка, в заморозке или рефинансирование, вообщем в решении данной проблемы? Заранее благодарен!

50.1. Здравствуйте! Не поможет.

50.2. Если Вы получили инвалидность, то есть утратили полную трудоспособность в период действия договора займа, то это может явится основанием для освобождения Вас от санкций, связанных с допущенной просрочкой платежей.
От обязанности возвратить сумму займа с процентами это обстоятельство не освободит.
Что касается всякого рода "заморозок" и пролонгаций, то все это - только на усмотрение кредитора и на его условиях.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение