Инвалидность производственная травма

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Я получила производственную травму в Казахстане, установлена пожизненная инвалидность первой группы. Сама являюсь гражданкой РФ, проживаю и прописана на территории РФ. Пенсию получаю от РФ. А положены ли мне какие то дополнительные выплаты из Казахстана?

1.1. Если вы получаете пенсионное обеспечение в Российской Федерации, то от Казахстана вам ничего не положено. В том числе по инвалидности. Две пенсии от двух государств получать нереально.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

1. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

1.2. Добрый вечер Милана

Дополнительные выплаты уже у вас есть в начисленной пенсии.

Россия и Казахстан являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств — участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Поэтому даже если пенсия будет назначена в Казахстане, при переезде в Россию ее выплата будет прекращена и в России пенсия будет назначаться вновь.
При назначении пенсии в России будет учтен стаж и в СССР, и в Казахстане до 2002 года.

2. Получил производственную травму. Два года на костылях. Дали вторую группу инвалидности. Могу ли я подать иск на организацию и какую сумму запросить.

2.1. Можете написать исковое заявление.


3. У меня производственная травма инвалидность сняли остались проценты где я могу узнать по какой профессии могу работать до травмы работал сварщиком травма руки.

3.1. Добрый день! Мне непонятно, про какие проценты Вы пишете. Сейчас есть какие-либо заболевания или ограничения по здоровью? Можете написать, на какие профессии претендуете, кроме сварщика. С учетом Ваших противопоказаний могу посмотреть.

4. У меня инвалидность 2 гр 3 степень, перелом позвоночника, производственная травма. Может ли сын оформлен по уходу за мной. В программе реабилитации написано, что нуждаюсь в бытовом уходе.

4.1. Да, возможно.
Вы так же вправе обратится в суд за компенсацией морального вреда, в результате несчастного случая на производстве.

5. В результате производственной травмы сотруднику дали 2 группу инвалидности, трудоспособность утрачена на 80% Работать в прежней должности он не может, Каковы действия работодателя?

5.1. Нужно предложить ему другую работу.

5.2. Здравствуйте!

В соответствии со ст. 73 ТК РФ если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Таким образом, Вы должны предложить работнику в письменной форме все имеющиеся вакансия, которые он может выполнять с учетом состояния здоровья. В случае отсутствия работы, либо отказа от перевода трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ. В основание приказа указываете медицинские документы (медицинским заключение и др.), согласно которым он не может выполнять работу. При увольнении в соответствии со ст. 178 ТК РФ дополнительно выплачиваете выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

6. Муж получил производственную черепно-мозговую травму, овощь, только лежит. Оформлена инвалидность 1 группы. Но на работе не знают как его уволить? Справка мсэ является основанием для увольнения?

6.1. Елена, это не Ваши проблемы. Пусть сами думают. Я, Вам советую пройти по нижеуказанной ссылке, где очень подробно, и с видео, расписано и рассказано, что ВЫ можете получить за эту травму.

Виды выплат Согласно вышеуказанным законодательным актам, каждый человек, получивший производственную травму, имеет право на получение следующих видов выплат и компенсаций: выплаты по временной нетрудоспособности, которые предполагают 100%-е возмещение заработной платы по больничному листу, при этом не учитывается трудовой стаж; компенсация, выделяемая на лечение и восстановление здоровья после травмы на производстве; средства на восстановительную медицину после травмы; страховые выплаты, которые осуществляются каждый месяц; выплаты родственникам в случае смерти работника; компенсация за моральный вред, который определяется соглашением сторон, а в случае разногласий, пострадавший вправе востребовать этот вид выплат через суд; одноразовая материальная помощь.
Источник: Подробнее >>>

7. Муж получил тяжелую производственную травму. Сейчас у него инвалидность 3 степени 70% нетрудоспособности. Когда он находился на больничном, работодатель каждый месяц (на протяжении 10 месяцев) добровольно через третье лицо передавал по 10 000 руб. Муж подал исковое заявление на моральный вред. Но работодатель написал в ответ отказ о выплате морального вреда, расходы на лекарства и восстановление, ссылаясь на то, что уже выплатил компенсацию в размере 110 000 р. Может ли все таки муж расчитовать на компесацию морального вреда?

7.1. Может. Тем более деньги передавались не официально, насколько я понимаю.

7.2. Здравствуйте. Ваш муж может рассчитывать на компенсацию морального вреда. Сумма компенсации будет зависеть в том числе и от того, сумеете Вы убедить Суд в том, что моральные страдания Вашего мужа стоят этих денег. Из практики наших Челябинских Судов следует, что размер компенсации не велик и в разы ниже того на,что человек расчитывал. Но это не означает, что сумму изначально заявленную Вами, Суд не удовлетворит. Нужно основательно позаботиться на доказательствах, это самое главное.

8. После производственной травмы и длительной реабилитации дали 3 группу инвалидности. Работодатель предлагает ниже должность и соответственно ниже зарплату. Какие мои права?

8.1. Не принимаю что вы вкладываете в мои права но работодатель прав вы же стали инвалидом.

9. Получил черепно мозговую травму, производственную. 60% утраты здоровья и группу инвалидности 3 ю. Пришлось в связи с этим уволится. На какие выплаты могу расчитывать я от работодателя?

9.1. 1.Возмещение вреда здоровью (то есть полная компенсация оплаты лечени)
2.Пенсию по инвалидности
3.Компенсация морального вреда (порядка 200 000)

10. У мужа в 2015 году была производственная травма (на него уронили бетонную плиту) дали инвалидность III группы, затем через год II группу, а на третий год инвалидность сняли оставили только 30% регресс, скажите можно ли после снятия восстановить инвалидность?

10.1. Теоретически - можно, если для этого вновь возникнут указанные ниже последствия. Просто определяют это медики, а не юристы. И не по заболеваниям (операциям, травмам), а их последствиям.

Правила
признания лица инвалидом
(утв. постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95)

" 5. Условиями признания гражданина инвалидом являются:

а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.

6. Наличие одного из указанных в пункте 5 настоящих Правил условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.

7. В зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма, возникших в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".

11. Я на инвалидности 3 гр.бессрочная социальная пенсия по производственной травме, отец ребёнка-инвалида. Могу ли пойти на пенсию по старости? Мне 59 лет (исполнится 13 декабря) С декабря 2018 установлена 2 гр. сроком на 1 год.

11.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в порядке ст.32 ФЗ №400 одному из родителей и предоставляется право на оформление пенсии на льготных условиях, в частности досрочно, что подразумевает пенсионное обеспечение на пять лет ранее достижения общего пенсионного возраста.

12. В середине 80-х у меня была производственная травма - перелом ноги. Без последствий и инвалидности. Сейчас я на пенсии. Полагается ли мне на основании этого какая-либо прибавка к пенсии?
С уважением, Дмитрий.

12.1. Здравствуйте.

Конечно же нет.

12.2. Если у вас была производственная травма, ее следовало обязательно было провести, как производственная с соответствующими документами Если таковы есть подавайте в суд на работодателя и требуйте возмещение вреда вам от него Так, как со временем травма дала о себе знать. А если у вас нет по этому делу документов Прибавка вам будет на общем основании действующих законов.

13. У меня 2-я гр. инвалидности (производственная травма).
Имеют ли судебные приставы списывать денежные средства со счета по потере трудоспособности?
Спасибо.

13.1. В соответствии с п.1 ч.1 ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель не может обратить взыскание на денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью.

Пишите официальное заявление в 2 экз, один сдавайте в канцелярию ССП, на втором требуйте поставить штамп о принятии заявления.

13.2. Здравствуйте. По общим правилам пенсия считается одним из видов доходов должника, на который судебные приставы могут налагать арест. Согласно статье 99 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», с пенсии для погашения долга может удерживаться до 50% денежных средств.
Если средств на пенсионном счете не хватает для погашения задолженности, банк временно приостанавливает операции по перечислению средств, а затем после появления денег на счете продолжает исполнять постановление пристава до полного обеспечения долговых обязательств. В случае, если счет должника пуст, банк останавливает операции.
Законодательством предусмотрено, когда пристав не может наложить арест на пенсию. Согласно статье 440 Гражданско-процессуального Кодекса РФ, взысканию не подлежат денежные средства в сумме соответствующей величине прожиточного минимума. Если сумма пенсии должника меньше прожиточного минимума, то арестовать ее нельзя.

14. Если человеку дали вторую группу инвалидности после производственной травмы и у организации нет лёгкого труда для продолжения работы, имеет ли право организация уволить? И должна ли организация теперь платить пенсию, вдобавок к пенсии по инвалидности от государства?

14.1. В статье 73 тК РФ сказано: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
То есть человека могут уволить по пункту 1 ст 77 ТК РФ в связи с отсутствием необходимой работы Организация в этом случае ничего доплачивать не обязана.

15. В 1986 г. получил производственную травму, установлена третья группа инвалидности бессрочно с утратой трудоспособности 40%. На момент установления утраты трудоспособности организация в которой произошел несчастный случай обанкротилась. С 1986 г. по 2010 г. ежемесячные страховые выплаты не проводились хотя было решение суда. Я проживаю в Крыму и хотелось бы знать имею ли я право на выплату страховых выплат за прошлые года и куда мне обратиться?

15.1. Если организация обанкротилась и ее нет, то никаких выплат вы с нее не получите. Куда-то обращаться нет смысла. В силу ст. 61 ГК РФ при ликвидации права прекратились у этой организации. Также как и обязанности.
Вы в таком случае можете получать пенсию по инвалидности. Но этот вопрос находится в компетенции государства.

15.2. Имеете право на выплаты. Если предприятие признано банкротом Вам должен оплачивать Фонд обязательного социального страхования, в соответствующее отделение которого по месту жительства Вам и следует обратиться с судебным решением. Кроме того, Вы должны будете получать пенсию по инвалидности

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
""Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

""1. Обеспечение по страхованию осуществляется:
""1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
""2) в виде страховых выплат:
""единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
""ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
""3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:
""медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 493-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;
проезд застрахованного и проезд сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, для получения медицинской помощи непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, включая медицинскую реабилитацию, для санаторно-курортного лечения в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), получения транспортного средства, для заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению страховщика для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением медико-социальной экспертизы и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 493-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), включая оплату медицинской помощи, осуществляемой в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных ресурсов, в том числе в условиях пребывания в лечебно-оздоровительных местностях и на курортах, а также проживание и питание застрахованного, проживание и питание сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 493-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;
""обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;
""обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;
(в ред. Федерального закона от 23.10.2003 N 132-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
(пп. 3 в ред. Федерального закона от 07.07.2003 N 118-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""2. Оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с "программой" реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 07.07.2003 N 118-ФЗ, от 28.12.2016 N 493-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Физическим лицам, осужденным к лишению свободы и привлекаемым к труду страхователем, в период отбывания ими наказания обеспечение по страхованию предоставляется в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с оказанием медицинской помощи (за исключением медицинской реабилитации) и социальной реабилитацией в соответствии с абзацами вторым, третьим, седьмым и восьмым подпункта 3 пункта 1 настоящей статьи.
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2016 N 493-ФЗ)
""Если застрахованный одновременно имеет право на бесплатное или льготное получение одних и тех же видов помощи, обеспечения или ухода в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, ему предоставляется право выбора соответствующего вида помощи, обеспечения или ухода по одному основанию.
""3. Вред, причиненный жизни или здоровью физического лица при исполнении им обязательств по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которыми не предусмотрена обязанность заказчика по уплате страховых взносов страховщику, возмещается причинителем вреда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 394-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Возмещение застрахованному "морального вреда", причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

15.3. Выплатами и рассмотрением вопросов права на страховое возмещение по травмам, полученным на производстве в РФ отвечает Фонд социального страхования РФ.Вам необходимо обратиться письменно за разъяснением вопроса по исполнению решения суда именно в Фонд. Получив ответ станет ясно, как реализовать свое право.
Возможно, Вам придется еще раз подать в суд и разрешить вопрос согласно норм
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
ст.7 Закона п [i][/i]5. Лица, чье право на получение возмещения вреда ранее было установлено в соответствии с законодательством СССР или законодательством Российской Федерации о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, получают право на обеспечение по страхованию со дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

15.4. У вас крайне непростая и запутанная ситуация получилась В пункте 5 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" сказано, Лица, чье право на получение возмещения вреда ранее было установлено в соответствии с законодательством СССР (Ваш случай) получают право на обеспечение по страхованию со дня вступления в силу настоящего Федерального закона. А данный закон вступил в силу только в январе 2000 года
Вам следует для получения разъяснений вначале обратиться в отделении Федерального фонда социального страхования по месту жительства приложив копию судебного решения На основании статьи 12 Федерального закона №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации" Вам в течение 30 дней должны предоставить письменный ответ о возможности или невозможности получения страховых выплат за прошлые годы.
Исходя и содержания полученного ответа Вы будете определять как действовать дальше

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 7. Право на обеспечение по страхованию
5.Лица, чье право на получение возмещения вреда ранее было установлено в соответствии с законодательством СССР или законодательством Российской Федерации о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, получают право на обеспечение по страхованию со дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
. Настоящий Федеральный закон вступает в силу одновременно с вступлением в силу положений федерального закона, устанавливающего страховые тарифы, необходимые для формирования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


Федеральный закон от 2 января 2000 г. N 10-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве" вступает в силу со дня официального опубликования.

16. Мужа осудили этапирован в ИК у него две пенсии по инвалидности и по травме производственной, будут ли удерживать с обеих пенсий по иску и как его лицевые счета переводятся в ИК из ФСС. Ц меня есть доверенность на получение данных пенсий.

16.1. Вообще статьи 99 101 федерального закона Об исполнительном производстве позволяют делать удержания только с пенсии по инвалидности Переводом же счетов в ИК будут заниматься приставы.

16.2. Приставу сообщаете о месте отбывания наказания должником, они сделают запрос во ФСИН и направят руководителю ИК Постановление об удержании задолженности с пенсии осуждённого, только банковские свои реквизиты приставу предоставьте.


17. Есть 8 лет горячего стажа (1 список), но после производственной травмы, получил 3 группу инвалидности, ВТЭК запретил мне работать по горячему стражу, могу ли я выйти на пенсию в 50 лет, и если это можно то какие документы (полный перечень) мне нужно предоставить вСАБЕС, то что я инвалид безсрочно они знают т.к.платят мне пенсию по инвалидности.

17.1. Добрый день Дмитрий Викторович, 8 лет стажа по Списку 1 дают право на досрочную пенсию мужчине в возрасте 52 года (пункт 1.1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ"О страховых пенсиях"), но кроме льготного стажа у Вас должно быть 20 лет общего, только в этом случае у Вас будет право на досрочную пенсию в возрасте 52 г.

18. 2 года на инвалидности по производственной травме сложный перелом ноги ниже колена, была вторая группа и 80% потери трудоспособности в прошлом году поставили третью группу и 60%, за это время было 12 операций, плюс разозлился инсулинозависимый сахарный диабет 1 типа и гепатит С, укорочение конечности на 3 см остеомиелит свищевая форма. Какую группу инвалидности мне могут дать при переосвидетельствовании при каких заболеваниях?

18.1. Неизвестно, определяют медики, а не юристы. И не по заболеваниям, а их последствиям.

Правила
признания лица инвалидом
(утв. постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95)

" 5. Условиями признания гражданина инвалидом являются:

а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.

6. Наличие одного из указанных в пункте 5 настоящих Правил условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.

7. В зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма, возникших в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".

19. При производственной травме получил инвалидность. Будет ли работодатель выплачивать какие-то деньги? Инвалидность 3 группы-пожизненно.

19.1. ТК РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

19.2. Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации, безусловно, работодатель обязан выплатить компенсацию
Всего доброго, желаю удачи!

19.3. Здравствуйте, Нина, в рассматриваемой ситуации ваш Работодатель обязан выплачивать вам компенсацию.
Удачи вам и всего наилучшего

19.4. Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ.

Существует несколько видов выплат, которые назначаются пострадавшему и получившему производственную травму:

Выплаты по больничному листу. Основанием для начисления выплат является листок нетрудоспособности, оформленный должным образом в том медицинском учреждении, где пострадавший получал лечение.
Единовременная выплата. Её размер зависит от степени утраты пострадавшим трудоспособности. Она выплачивается в тех размерах, которые установлены ФСС.
Ежемесячная выплата. Она выплачивается сотруднику до тех пор, пока он полностью не выздоровеет. Величина выплаты равна среднему заработку пострадавшего сотрудника за последний год. Она каждый год индексируется.
Дополнительные расходы. К таким выплатам можно отнести компенсацию работодателем расходов на:
Оказание квалифицированной платной медпомощи пострадавшему;
Покупку медикаментов;
Покупку специальных средств, необходимых для тщательного ухода за пострадавшим;
Оплату услуг необходимой техники или транспорта для его перевозки.
Эти выплаты производятся на усмотрение работодателя, и не возмещаются из средств ФСС. Исключение – это оплата дополнительного отпуска необходимого для реабилитации пострадавшего.
Компенсация морального вреда. Если имели место не только материальные затраты, но и моральные страдания, пострадавший может обратиться в суд с иском о возмещении ему морального вреда.

20. Производственная травма, перелом руки, оформленна 3 рабочая группа инвалидности. До полного выздоровления еще года 2 (на лечение выезжаю в Центр Илизарова, где ставят конструкцию и тянут кость для сращивания. Отсутствие кости 5 см.). Травмпункт грозится закрыть больничный. Рабочая профессия слесарь-ремонтник. Мед комиссию пройти не смогу из-за отсутствия кости. Организация соответствующего места работы предоставлять ненамерена. Может ли травмпункт закрыть лист нетрудоспособности по производственной травме и выписать, если полное выздоровление не наступило? Спасибо.

20.1. Добрый день! Вообще срок нахождения на больничном законом не ограничен, поэтому травмпункт не может закрыть больничный пока вы не выздоровили. Может быть и другой вариант-выписать направление на МСЭ чтобы вам дали нерабочую группу инвалидности.

21. Работал в Тюменьсвой области в 79 году была производственая травма инвалидность не оформляю скорошения на пенсию. Могу ли сейчас что то спросить с этой организации? Спасибо.

21.1. Добрый вам вечер
Уважаемый Петр Яковлевич, в данном случае, что-то взыскать уже ничего невозможно истекли все сроки давности. Тем более неизвестно какие травмы вы еще получили за все эти годы. Пустая трата времени.

21.2. Здравствуйте, Петр Яковлевич! К сожалению, все возможные сроки прошли и спросить с этой организации уже ничего не получится. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.


22. Положено мне инвалидность? У меня производственная травма. Энцефалопатия смешанного генеза 2 (посттравм. Сосуд) на фоне АГ,субкомпенация. Дизартрия. Интеллектуально-мистическое снижение. Сопутствующие заболевания: Вертеброгенная дорсопатия шейного уровня на фоне остеохондроза, спондиартроз шейного позвоночника. Портрузии СЗ-4 С 5-6 С 6-7 дисков.

22.1. • Здравствуйте,
Юристы не разбираются в медицинских диагнозах и поэтому нет смысла их нам тут писать, обращайтесь в медико-социальную экспертизу
Желаю Вам удачи и всех благ!

22.2. Только МСЭ решит дать Вам инвалидность или нет. Решение можете обжаловать.

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 10.08.2016) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"
""II. Условия признания гражданина инвалидом

""5. Условиями признания гражданина инвалидом являются:
а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""6. Наличие одного из указанных в пункте 5 настоящих Правил условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.
""7. В зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма, возникших в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".
(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)
(см. текст в предыдущей "редакции")
8. Утратил силу c 1 января 2010 года. - Постановление Правительства РФ от 30.12.2009 N 1121.
(см. текст в предыдущей "редакции")
""9. Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп - на 1 год.
Абзац утратил силу c 1 января 2010 года. - Постановление Правительства РФ от 30.12.2009 N 1121.
(см. текст в предыдущей "редакции")
10. Категория "ребенок-инвалид" устанавливается на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения гражданином возраста 18 лет.
Категория "ребенок-инвалид" сроком на 5 лет устанавливается при повторном освидетельствовании в случае достижения первой полной ремиссии злокачественного новообразования, в том числе при любой форме острого или хронического лейкоза.
(п. 10 в ред. Постановления Правительства РФ от 06.02.2012 N 89)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""11. В случае признания гражданина инвалидом датой установления инвалидности считается день поступления в бюро заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы.
""12. Инвалидность устанавливается до 1-го числа месяца, следующего за месяцем, на который назначено проведение очередной медико-социальной экспертизы гражданина (переосвидетельствования).
""13. Гражданам устанавливается группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования, а гражданам, не достигшим 18 лет, - категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет:
не позднее 2 лет после первичного признания инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид") гражданина, имеющего заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма по перечню согласно приложению;
не позднее 4 лет после первичного признания гражданина инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид") в случае выявления невозможности устранения или уменьшения в ходе осуществления реабилитационных или абилитационных мероприятий степени ограничения жизнедеятельности гражданина, вызванного стойкими необратимыми морфологическими изменениями, дефектами и нарушениями функций органов и систем организма (за исключением указанных в приложении к настоящим Правилам);
(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)
(см. текст в предыдущей "редакции")
не позднее 6 лет после первичного установления категории "ребенок-инвалид" в случае рецидивирующего или осложненного течения злокачественного новообразования у детей, в том числе при любой форме острого или хронического лейкоза, а также в случае присоединения других заболеваний, осложняющих течение злокачественного новообразования.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 06.02.2012 N 89)
Установление группы инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категории "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет) может быть осуществлено при первичном признании гражданина инвалидом (установлении категории "ребенок-инвалид") по основаниям, указанным в абзацах втором и третьем настоящего пункта, при отсутствии положительных результатов реабилитационных или абилитационных мероприятий, проведенных гражданину до его направления на медико-социальную экспертизу. При этом необходимо, чтобы в направлении на медико-социальную экспертизу, выданном гражданину медицинской организацией, оказывающей ему медицинскую помощь и направившей его на медико-социальную экспертизу, либо в медицинских документах в случае направления гражданина на медико-социальную экспертизу в соответствии с пунктом 17 настоящих Правил содержались данные об отсутствии положительных результатов таких реабилитационных или абилитационных мероприятий.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Гражданам, обратившимся в бюро самостоятельно в соответствии с пунктом 19 настоящих Правил, группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет) может быть установлена при первичном признании гражданина инвалидом (установлении категории "ребенок-инвалид") в случае отсутствия положительных результатов назначенных ему в соответствии с указанным пунктом реабилитационных или абилитационных мероприятий.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)
(см. текст в предыдущей "редакции")
(п. 13 в ред. Постановления Правительства РФ от 07.04.2008 N 247)
(см. текст в предыдущей "редакции")
13.1. Граждане, которым установлена категория "ребенок-инвалид", по достижении возраста 18 лет подлежат переосвидетельствованию в порядке, установленном настоящими Правилами. При этом исчисление сроков, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 13 настоящих Правил, осуществляется со дня установления им группы инвалидности впервые после достижения возраста 18 лет.
(п. 13.1 введен Постановлением Правительства РФ от 07.04.2008 N 247)
""14. В случае признания гражданина инвалидом устанавливаются следующие причины инвалидности:
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
а) общее заболевание;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
б) трудовое увечье;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
в) профессиональное заболевание;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
г) инвалидность с детства;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
д) инвалидность с детства вследствие ранения (контузии, увечья), связанная с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
е) военная травма;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
ж) заболевание получено в период военной службы;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
з) заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
и) заболевание связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
к) заболевание, полученное при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
л) заболевание связано с аварией на производственном объединении "Маяк";
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
м) заболевание, полученное при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), связано с аварией на производственном объединении "Маяк";
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
н) заболевание связано с последствиями радиационных воздействий;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
о) заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с непосредственным участием в действиях подразделений особого риска;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
п) заболевание (ранение, контузия, увечье), полученное лицом, обслуживавшим действующие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения в этих государствах боевых действий;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
р) иные причины, установленные законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)
(см. текст в предыдущей "редакции")
При отсутствии документов, подтверждающих факт профессионального заболевания, трудового увечья, военной травмы или других предусмотренных законодательством Российской Федерации обстоятельств, являющихся причиной инвалидности, в качестве причины инвалидности указывается общее заболевание. В этом случае гражданину оказывается содействие в получении указанных документов. При представлении в бюро соответствующих документов причина инвалидности изменяется со дня представления этих документов без дополнительного освидетельствования инвалида.

" Открыть полный текст документа "

22.3. Здравствуйте. Установление инвалидности происходит только после проведения и заключения медико-социальной экспертизы. Только она решает данный вопрос, а не юристы. Если вам отказали в инвалидности, то можете обжаловать это решение в вышестоящей инстанции. Всего Вам хорошего и удачи.

23. Получил работник производственную травму, последовала инвалидность 2 гр., увольнение по медицинскому заключению. Работодатель должен платить содержание бывшему работнику (у него несовершеннолетний ребенок), что нужно для этого оформить? Заранее спасибо. Светлана.

23.1. Добрый день!
Статья 184 ТК РФ. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Под федеральными законами имеются в виду:
1. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изменениями и дополнениями)
2. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" (с изменениями и дополнениями)
Если доказана виновность работодателя в произошедшем, можно через суд взыскать компенсацию.

23.2. В ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" сказано, что каждый работник, который работает по трудовому договору, подлежит обязательному страхованию от несчастного случая.
Это означает, что при производственной травме работодатель обязан выплатить работнику компенсацию, если последний получил травму в ходе выполнения своих трудовых функций. Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ.Существует несколько видов выплат, которые назначаются пострадавшему и получившему производственную травму:

Выплаты по больничному листу. Эти выплаты производятся за счёт тех средств, которые работодатель отчисляет на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Вне зависимости от стажа работы, больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка этого сотрудника. Эта величина рассчитывается, исходя из заработка сотрудника за последний год. Основанием для начисления выплат является листок нетрудоспособности, оформленный должным образом в том медицинском учреждении, где пострадавший получал лечение.
Единовременная выплата. Её размер зависит от степени утраты пострадавшим трудоспособности. Она выплачивается в тех размерах, которые установлены ФСС. В 2016 году максимальный размер такой выплаты – 80534.8 рубля;
Ежемесячная выплата. Она выплачивается сотруднику до тех пор, пока он полностью не выздоровеет. Величина выплаты равна среднему заработку пострадавшего сотрудника за последний год. Она каждый год индексируется. Её максимальное значение в 2016 году – 61 920 рублей в месяц. Этот предел установлен п. 12 ст. 12 Закона № 125 – ФЗ;
Дополнительные расходы. К таким выплатам можно отнести компенсацию работодателем расходов на:
Оказание квалифицированной платной медпомощи пострадавшему;
Покупку медикаментов;
Покупку специальных средств, необходимых для тщательного ухода за пострадавшим;
Оплату услуг необходимой техники или транспорта для его перевозки.

24. Если производственная травма оформлена, как бытовая. При инвалидности по этой причине будет ли зависеть размер начислений от того, как эта травма оформлена (производственная, бытовая)? Или размер выплат по инвалидности должен быть одинаков как при производственной, так и при бытовой травме?

24.1. Добрый вечер.
Размер социальной пенсии в связи с инвалидностью не будет зависит от того, производственная травма или бытовая. Однако если утрачена трудоспособность до определенной степени, то в случае оформление бытовой травмы вы теряете право на получение выплаты от работодателя до наступления пенсионного возраста.

25. В 1985 г. я получил производственную травму, инвалидность 3 группы (СССР, Казахстан) и получал кроме инвалидности, регрессные, до сих пор, ежеквартально. Я 1960 года рождения, не на пенсии.
В 2005 году, переехал в Россию, и регрессные пересылали по месту жительства (ежегодно пересылаю справки о месте проживания). За последние 2 квартала регрессные не получил, позвонил на предприятие и там сказали, что по решению организации (исполнительного директора) регрессные не платить не будут. Правомерно ли это? И наши действия?

25.1. Действия работодателя неправомерны, обязаны выплачивать и далее. Подавайте жалобу в Фонд социального страхования на действия работодателя.

25.2. Николай,
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

26. Дана бессрочная 2 гр.инвалидности по производственной травме. НО каждый год перед получением путевки на санаторий нужно пройти комиссию и сдать документы на МСК на ИПР. А почему ипр не может быть бессрочным.

26.1. Сейчас ИПР выдается на два года а не каждый год, это делается для того, что бы можно было поменять курс, назначить другое лекарство или еще что нибудь

27. Работник получил легкую производственную травму, после выписки с больничного оформляет инвалидность, кто будет платить и наши действия? Спасибо.

27.1. Интересно, а как сочетается легкая производственная травма с инвалидностью? Инвалидность-это всегда тяжкий вред здоровью...

28. У мужа производственная травма, последствие инвалидность 1 группы. Сегодня уволили его с работы по статье нетрудоспособности. Что должен выплатить работодател.?

28.1. Работодатель обязан выплатить больничный отпускные то есть произвестьи полный расчет выплаты в связи с производственной травмой по линии фсс идут работник вправе требовать и возмещения морального вреда если установлена виновность работодателя в необеспечении безопасных условий труда.

28.2. Доброго Времени суток!

РАботодатель пожизненно должен платить компенсацию по потере трудоспособности.
Единоразовые выплаты производятся ФСС
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

29. Должны ли мне дать инвалидность при производственной травме правого глаза потеря зрения полностью левый глаз видит тоже плохо.

29.1. Здравствуйте Виталий! Обращайтесь к терапевту, она даст направление к специалистам, а затем направление на комиссию МСЭК.

29.2. Здравствуйте. Дать или не дать инвалидность, Имеются ли основания для присвоения группы, устанавливает медицинская комиссия. Обратитесь на мсэк, если будете не согласны с заключением можете обжаловать в судебном порядке.

29.3. Виталий, добрый вечер! В принципе, по этому основанию группу инвалидности (III), присвоить должны... Но многое, в данном случае, зависит о правильности оформления документов (документации данного факта). Дистанционно ответить на Ваш вопрос проблематично...

30. Муж получил производственную травму и сейчас получил инвалидность 2 группы, где прописано, что он может работать в особых условиях на дому. С работы его не увольняют, но предлагают должность с меньшей зарплатой. Сохраняется ли зарплата с предыдущей должности? И как по какому принципу ведется оплата, если часть ее белая, а остальное выплачивали наличными (как определить средний заработок)?

30.1. Среднюю заработную плату будут считать только исходя из официальной части, к сожалению. Остальную часть можете потребовать только в судебном порядке, если есть доказательства.

31. В 1999 г на производстве отец получил производственную травму. Причина инвалидности-трудовое увечье второй степени. В 2005 г. ему дали 90 процентов потери нетрудоспособности и бессрочную инвалидности. Сейчас из фонда социального страхования пришло письмо, чтобы мы прошли МСЭ (медико социальную экспертизу) на лекарственные средства и курортно-саноторное лечение. Надо ли нам её проходить и могут ли нас лишить или понизить степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах, если сочтут это необходимым. И второй вопрос - могут линас всего лишить, если мы ее не будем проходить, так как он не в силах ехать из Отрадного в Самару.

31.1. Конечно вам Надо её проходить иначе могут вас лишить или понизить степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах, если сочтут это необходимым.

32. Год назад моя жена получила производственную травму. Месяц назад нам дали вторую группу инвалидности на один год. Теперь ждем вызова в ФСС. Нам позвонили из отдела кадров и сказали что жена должна уволиться так как нас перевели на группу и больничный нам уже не нужен. Но я думаю что это не правильно, и увольняться ей не надо пока она не поправиться или не решиться вопрос с инвалидностью. Подскажите пожалуйста как нам быть. Большое спасибо.

32.1. Если вам позвонили из отдела кадров и сказали что жена должна уволиться, то они просто пытаются сделать, как проще для предприятия, не вздумаете соглашаться и потребуйте с них ещё и компенсацию за травму.

33. Является ли пенсия по инвалидности после производственной травмы компенсацией вреда причиненного здоровью? Не моральный вред а просто здоровью.

33.1. Не является.
Каждый работник, получивший травматическое или профессиональное заболевание вследствие несчастного случая на производстве, имеет право на возмещение вреда здоровью в виде:
пособия по временной нетрудоспособности (назначается на основании больничного листа в размере полной заработной платы);
ежемесячных страховых выплат;
единовременной выплаты, назначаемой в связи с повреждением здоровья;
компенсационной выплаты за лечение, лекарственные препараты и средства индивидуального ухода;
компенсации проезда, необходимого для прохождения курса реабилитации; оплаты санаторно-курортной реабилитации;
оплаты, внесенной за изготовление протезно-ортопедических изделий; профессионального переобучения, обучения (при необходимости);
возмещения морального вреда.

Читать полностью: Подробнее >>>

34. Я пенсионерка по стажу, получила производственную травму. Дали третью группу инвалидности. Какие выплата мне положены по инвалидности?

34.1. Все эту информацию Вы можете получить в территориальном отделении пенсионного фонда.
В частности Вам положена дополнительная денежная выплат, порядка 924 руб. с коп. (м.б. чуть ошиблась), 50% оплата за коммунальные услуги, б/пл путевка в санаторий, бесплатный проезд на общественном транспорте (если у Вам не было), бесплатные лекарства, если они Вам положены по мед. показания, а с 2018 г. Вы можете за все вышеперечисленное получить денежную компенсацию в (очень небольшом размере).

35. Я получил производственную травму, мне дали инвалидность могут ли меня уволить с работы?

35.1. Я получил производственную травму, мне дали инвалидность могут ли меня уволить с работы?

Могут, если по состоянию здоровья невозможно выполнение трудовых обязанностей.

36. У мужа производственная травма нет ноги а инвалидность 3 группа может ли он вешать на авто знак инвалид.

36.1. У мужа производственная травма нет ноги а инвалидность 3 группа может ли он вешать на авто знак инвалид.
\Конечно может, он же инвалид, так для как раз него и предусмотрен такой знак.

36.2. Опознавательный знак "Инвалид" предназначен для предупреждения участников дорожного движения о том, что водитель автотранспортного средства является инвалидом I или II группы, или перевозит такого инвалида или ребенка-инвалида.
Незаконная установка знака "Инвалид" влечет административное наказание, предусмотренное статьей 12.4.2 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
Поэтому не может.

37. У меня производственная травма. Дали 2 гр инвалидности. Работодатель не имеет возможности предоставить мне подходящей работы и увольняет. Должен ли он мне ежемесячно выплачивать среднемесячный заработок?

37.1. Обращайтесь в суд и взыскивайте потерю в заработке, в суде возможно экспертиза причинной связи между полученной травмой и инвалидностью.

37.2. Уважаемый Павел
Если травма была получена на производстве,
Вам предусмотрены гарантии ст.184 ТК РФ

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
УДАЧИ вам и всего хорошего.

38. Получил производственную травму, компресионный перелом позвоночника.
Дали третью группу инвалидности и 40% не трудоспособности. В акте признали фирму виноватой. Подскажите пожалуйста, что мне положенно? Страховка? Моральный ущерб? Какие выплаты со стороны работодателя?

38.1. Здравствуйте Тимур. Если производственная травма получено по вине работодателя, требуйте возмещение материального ущерба, связанного с полученной травмой и выплаты морального вреда. Если договориться не сможете, обращайтесь с этим вопросом в суд. Сумму морального вреда указываете не менее 500.000 руб., а суд сам определит нужную сумму.

39. Получил производственную травму, компресионный перелом позвоночника. Дали третью группу инвалидности и 40% не трудоспособности. В акте признали фирму виноватой. Подскажите пожалуйста, что мне положенно? Страховка? Маральный ущерб? Какие выплоты со стороны работодателя?

39.1. Вы вправе обратиться с исковым заявлением о взыскании ущерба к работодателю, причиненного здоровью, включая расходы на лечение, реабилитацию, моральный вред.

40. Моей жене оформляют инвалидность в результате производственной травмы. Обязан ли работодатель ежемесячно доплачивать? Или будем получать только пенсию по инвалидности.

40.1. Работодатель обязан доплачивать, если имеет место место полная или частичная потеря утраты трудоспособности по вине работодателя.

40.2. Здравствуйте! Вы вправе от работодателя требовать возмещения вреда, причиненного здоровью (ст. ст.1084-1086 ГК РФ). Обратитесь с иском в суд.

41. Моя жена Выходит на Инвалидность в результате производственной травмы. Обязан ли работодатель доплачивать.

41.1. Моя жена Выходит на Инвалидность в результате производственной травмы. Обязан ли работодатель доплачивать.--нет, из ПФ получит пенсию, если утрата трудоспособности есть--из ФСС ежемесячное пособие. Может взыскать от Работодателя только компенсацию за моральный вред и утраченный заработок. Если такое имеется.

42. У мужа по производственной травме пожизненная инвалидность 2 группы уже 2 года, можем ли получить в следующем году машину по этой группе, если произошло укорочение ноги, из за чего собственно и получили группу?

42.1. За получением машины обратитесь в свое Управление соцзащиты населения.

43. Умер муж, инвалид 1 группы (производственная травма). Могу ли я оформить его пенсию по инвалидности или трудовую? Имеет ли значение причина смерти на оформление пенсии и количество прописанных человек на совместной жил. площади?

43.1. не можете оформить.возможно только оформление пенсии по потере кормильца

43.2. Можете оформить пенсию по потере кормильца
Закона о страховых пенсиях, ст.10

Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца
1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

44. После ДТП прошло 15 лет. Травма производственная. Сначала была на инвалидности 2 группа, птом на 3 группе. Инвалидность сняли. Работаю в УГСХА (Ульяновская государственная сельскохоз. Академия) должность доцент. После ДТП также продолжала работать в УГСХА. Вопрос: имеет ли право работодатель сократить меня?

44.1. Вопрос: имеет ли право работодатель сократить меня?
Да, может сократить, если Ваша должность подлежит сокращению.

44.2. изучите ст.179ткрф.

45. Получил производственную травму, после 10 месяцев направили на комиссию по временной инвалидности.
В больнице говорят что надо обязательно сделать перерыв в пару дней между больничными листами иначе ФСС не будут производить выплаты
В ФСС настаивают что-бы перерыва небыло, т.е. к примеру мне закрывают больничный лист и в тот же день (после комиссии) открывают другой
Как быть в данной ситуации?

45.1. Как требует ФСС.

45.2. получите от ФСС ПИСЬМЕННЫЕ разъяснения

45.3. Обратитесь в ФСС за разъяснениями

46. Сын повредил глаз, производственная травма, глаз ослеп, положена ли ему группа инвалидности.

46.1. Светлана, ему надо получить направление на МСЭ. Простые врачи не решают вопрос. Только эксперты. К тому-же, если второй глаз видит до определенной остроты, то инвалидность могут не дать. Пример: моему мужу сделали 6 операций в МНТК "Микрохирургия" глаза. Глаз полностью не видит, не спасли. Инвалидности нет, потому, что второй глаз хоть и плохо, но видит. А я еще и врач. Но, прекрасно понимаю, что против экспертизы у меня нет оснований. Пробуйте.

46.2. группу инвалидности устанавливает МСЭ

47. Мой муж 16 лет на инвалидности (производственная травма),3 группа, заболевание опорно-двигательного аппарата. Один раз в год ему дают путевку в санаторий. По его заболеванию, и в реабилитационной программе прописано-санаторий в осенне-весенний период, т.е.в период обострения. Он пишет заявление на сентябрь-октябрь, но почему-то ему дают путевки ноябрь, а последнее время только декабрь, и в санатории в которых он практически не получает лечения. Санатории низкого уровня, очень мало процедур. Скажите пожалуйста, можно ли забрать деньги предназначенные для санаторно-курортного лечения, и самому ездить лечиться. Когда муж относился к соцстраху г.Ноябрьска Тюменск. Обл.,почему-то санатории выделялись более современные, со всеми необходимыми процедурами. Но по неустановленной причине, его перевели по месту жительства, в г.Тольятти и все изменилось в худшую сторону. Я не думаю, что ГазПром стал выделять меньше денег. Спасибо!

47.1. Скажите пожалуйста,можно ли забрать деньги предназначенные для санаторно-курортного лечения,
---Здравствуйте, нет конечно. Всего хорошего.

48. У меня было инвалидность 3 ей группы производственная травма 5 лет ходил инвалидом как бессрочный доть они спросили денги у меня такой суммы не было и они сняли инвалидность это было где-то 2009 году можно ли восстановить? Спасибо.

48.1. Здравствуйте. Можете. Обращайтесь к терапевту, берите направление в бюро МСЭ и проходите обследование

49. По производственной травме. Муж получил травму на работе, дали третью группу инвалидности и 40% утраты работоспособности. Работодатель требует, что бы муж уволился, так как нет для него работы. Мы собираемся подавать в суд, за моральный вред, ходили к нескольким адвокатам, но каждый говорит, по разному. Помогите разобраться. Говорят, что можно потребовать утраченный заработок, за пол года больничного, но один адвокат сказал, что вычтут больничный при подсчете, другой сказал, что должны просто оплатить среднюю зарплату, а больничный в расчет не берется. Еще можно ли сразу подать за причиненный вред здоровью и утрату заработка, если мужа уволят. Как все это правильно подсчитать, что бы не брать цифры с потолка. Большое спасибо.

49.1. В суде хорошие перспективы у вас.

50. У мужа производственная травма через год установлена инвалидность и утрата 60%. После установления инвалидности открыт первичный больничный с кодом 04 т.к. последствия произ-й травмы, а ФСС с кодом 04 к оплате не принимает говорят страховой случай закончен с установлением инвалидности открывайте больничный с кодом 01 заболевание. Больница настаивает на 04 последствия произ. Ой травмы. Кто прав? Что нам делать мы 3 месяца без оплаты.

50.1. Здравствуйте! обращайтесь в суд

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение