Спросить бесплатно

Инвалидность производственная травма

52 просмотров
71 комментариев
97 юристов сейчас на сайте
2437консультаций за 24 часа
Срочная консультация юриста
Звонок бесплатный


Обсуждение. Комментариев: 71
Комментировать
1 2 3
Сортировка:
Максим
19.05.2019 в 13:23
Новосибирск

Получил производственную травму. Два года на костылях. Дали вторую группу инвалидности. Могу ли я подать иск на организацию и какую сумму запросить.

Ответить
0

Можете написать исковое заявление.

У меня производственная травма инвалидность сняли остались проценты где я могу узнать по какой профессии могу работать до травмы работал сварщиком травма руки.

Ответить
0

Добрый день! Мне непонятно, про какие проценты Вы пишете. Сейчас есть какие-либо заболевания или ограничения по здоровью? Можете написать, на какие профессии претендуете, кроме сварщика. С учетом Ваших противопоказаний могу посмотреть.

У меня инвалидность 2 гр 3 степень, перелом позвоночника, производственная травма. Может ли сын оформлен по уходу за мной. В программе реабилитации написано, что нуждаюсь в бытовом уходе.

Ответить
0

Да, возможно.

Вы так же вправе обратится в суд за компенсацией морального вреда, в результате несчастного случая на производстве.

Наталья
21.02.2019 в 09:41
Владивосток

В результате производственной травмы сотруднику дали 2 группу инвалидности, трудоспособность утрачена на 80% Работать в прежней должности он не может, Каковы действия работодателя?

Ответить
0

Нужно предложить ему другую работу.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 73 ТК РФ если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Таким образом, Вы должны предложить работнику в письменной форме все имеющиеся вакансия, которые он может выполнять с учетом состояния здоровья. В случае отсутствия работы, либо отказа от перевода трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ. В основание приказа указываете медицинские документы (медицинским заключение и др.), согласно которым он не может выполнять работу. При увольнении в соответствии со ст. 178 ТК РФ дополнительно выплачиваете выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Елена
20.02.2019 в 13:33
Муравленко

Муж получил производственную черепно-мозговую травму, овощь, только лежит. Оформлена инвалидность 1 группы. Но на работе не знают как его уволить? Справка мсэ является основанием для увольнения?

Ответить
0

Елена, это не Ваши проблемы. Пусть сами думают. Я, Вам советую пройти по нижеуказанной ссылке, где очень подробно, и с видео, расписано и рассказано, что ВЫ можете получить за эту травму.

Виды выплат Согласно вышеуказанным законодательным актам, каждый человек, получивший производственную травму, имеет право на получение следующих видов выплат и компенсаций: выплаты по временной нетрудоспособности, которые предполагают 100%-е возмещение заработной платы по больничному листу, при этом не учитывается трудовой стаж; компенсация, выделяемая на лечение и восстановление здоровья после травмы на производстве; средства на восстановительную медицину после травмы; страховые выплаты, которые осуществляются каждый месяц; выплаты родственникам в случае смерти работника; компенсация за моральный вред, который определяется соглашением сторон, а в случае разногласий, пострадавший вправе востребовать этот вид выплат через суд; одноразовая материальная помощь.

Цитата:Источник: Подробнее >>>

Муж получил тяжелую производственную травму. Сейчас у него инвалидность 3 степени 70% нетрудоспособности. Когда он находился на больничном, работодатель каждый месяц (на протяжении 10 месяцев) добровольно через третье лицо передавал по 10 000 руб. Муж подал исковое заявление на моральный вред. Но работодатель написал в ответ отказ о выплате морального вреда, расходы на лекарства и восстановление, ссылаясь на то, что уже выплатил компенсацию в размере 110 000 р. Может ли все таки муж расчитовать на компесацию морального вреда?

Ответить
0

Может. Тем более деньги передавались не официально, насколько я понимаю.

Здравствуйте. Ваш муж может рассчитывать на компенсацию морального вреда. Сумма компенсации будет зависеть в том числе и от того, сумеете Вы убедить Суд в том, что моральные страдания Вашего мужа стоят этих денег. Из практики наших Челябинских Судов следует, что размер компенсации не велик и в разы ниже того на,что человек расчитывал. Но это не означает, что сумму изначально заявленную Вами, Суд не удовлетворит. Нужно основательно позаботиться на доказательствах, это самое главное.

После производственной травмы и длительной реабилитации дали 3 группу инвалидности. Работодатель предлагает ниже должность и соответственно ниже зарплату. Какие мои права?

Ответить
0

Не принимаю что вы вкладываете в мои права но работодатель прав вы же стали инвалидом.

Получил черепно мозговую травму, производственную. 60% утраты здоровья и группу инвалидности 3 ю. Пришлось в связи с этим уволится. На какие выплаты могу расчитывать я от работодателя?

Ответить
0

1.Возмещение вреда здоровью (то есть полная компенсация оплаты лечени)

2.Пенсию по инвалидности

3.Компенсация морального вреда (порядка 200 000)

Наталья
12.12.2018 в 11:22
Ростов-на-Дону

У мужа в 2015 году была производственная травма (на него уронили бетонную плиту) дали инвалидность III группы, затем через год II группу, а на третий год инвалидность сняли оставили только 30% регресс, скажите можно ли после снятия восстановить инвалидность?

Ответить
0

Теоретически - можно, если для этого вновь возникнут указанные ниже последствия. Просто определяют это медики, а не юристы. И не по заболеваниям (операциям, травмам), а их последствиям.

Правила

признания лица инвалидом

(утв. постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95)

" 5. Условиями признания гражданина инвалидом являются:

а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.

6. Наличие одного из указанных в пункте 5 настоящих Правил условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.

7. В зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма, возникших в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".

Я на инвалидности 3 гр.бессрочная социальная пенсия по производственной травме, отец ребёнка-инвалида. Могу ли пойти на пенсию по старости? Мне 59 лет (исполнится 13 декабря) С декабря 2018 установлена 2 гр. сроком на 1 год.

Ответить
0

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в порядке ст.32 ФЗ №400 одному из родителей и предоставляется право на оформление пенсии на льготных условиях, в частности досрочно, что подразумевает пенсионное обеспечение на пять лет ранее достижения общего пенсионного возраста.

Обсуждение:
1 2 3
Kомментарии
71 комментариев читать
Нет публикаций
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение