Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

26 юристов сейчас на сайте
3107консультаций за 24 часа

Срок подачи искового заявления по трудовым спорам

Я по трудовому спору пропустила исковой срок для подачи заявления в суд, так как ждала ответа от инспекции по труду. Является ли для суда уважительной причиной (рассмотрение моей жалобы по данному вопросу в трудовой инспекции) для восстановления срока исковой давности?

Здравствуйте, Юлия. Нет, не является это уважительной причиной. Ничто не мешало Вам параллельно обратиться в суд и в инспекцию. Но Вы в любом случае вправе обратиться в суд. А дальше уже суд будет решать. В принятии иска на этом основании отказать не вправе.

Здравствуйте! Нет, не является уважительной причиной, так как Вы имели возможность подать в суд исковое заявление, но своевременно этого не сделали.

Если срок подачи искового заявления по трудовому спору истек, в виду того что находился за границей, что можно сделать?

Здравствуйте. Можно приложить заявление о восстановлении пропущенного срока.

Пропущен ли срок подачи искового заявления в суд по трудовому спору, если дата увольнения 21 августа 2014 г. записана в трудовой книжке. Фактическая выдача трудовой была в сентябре 2014 г. Если причина иска в суд - изменение записи в трудовой с собственного желания на в связи с сокращениеми причитающихся мне связи с сокращением выходного пособия, и выплаты полной заработной платы и детских (их вообще не начислили), в связи с незаконным лишением возможности трудиться + моральная компенсация. Я ещё успеваю?

Если ничего не предпринимали для выдачи ТК в день фактического увольнения, то с 21 августа, если что то делали для выдачи ТК, то с дня выдачи

Иски по делам об увольнении в соответствии со ст. 392 ТК РФ подаются в течение 1 месяца. Поэтому Вы уже пропустили срок для обращения с иском в суд.

Добрый день! Для начала нужно в судебном порядке добиться восстановления сроков исковой давности. А потом уже подавать иск.

О нарушении сроков подачи искового заявления по трудовым спорам.
Я работаю с 15 марта 2010 года. Сегодня уже 30 мая - но я ни разу еще не получала зарплату..
Если я уволюсь 1 августа и обращусь в суд - будет ли считаться, что я пропустила трехмесячный срок?
Ведь в законе прописано: "Работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права"

Как это понимать?

Анна! Пишите срочно жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру..

Каков срок подачи искового заявления в суд по трудовому спору?

Три месяца (ст. 392 ТК РФ).

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение