Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате / Заявления - 120 советов адвокатов и юристов

Можно ли при исковом заявлении о взыскании задолженности по заработной плате просить 50% штраф за несоблюдение в добровольном порядке требований?

Доброго здравия уважаемые юристы и эксперты!

Подскажите пожалуйста, была задолженность по заработной плате 285 000 рублей (есть судебные приказы о взысканий денежных средств) предприятие признали банкротом, конкурсный управляющий выплатил всю задолженность, сейчас хочу подать в суд по ст 236 тк РФ, о выплате пени по задержке заработной плате и включении её в реестр выплат второй очереди конурсным управляющим.

Нужно ли приложить судебные приказы к исковому заявлению, так как, на их основе задолженность составила 285 000 рублей, и на эту же сумму расчитывалась пеня 1/150 банка рефинансирования.?

Пеня 1/150 расчитывалась калькулятором в интернете, нужно ли как то заверить этот расчёт, и приложить к исковому заявлению?

Спасибо за ваши компетентные ответы!

Помогите решить, Задание №27.

С работниками склада готовой продукции Беловой, Желтовой, Красновой и.

Черновой организацией был заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. При снятии остатков продукции за период с 1 октября по 31 декабря была выявлена недостача на сумму 7100 рублей.

Средняя заработная плата Беловой составляет 4000 рублей, Желтовой - 3500 рублей, Красновой - 3700 рублей. Чернова поступила на работу только 1 декабря с окладом 3400 рублей. Кроме того, Белова не работала в период с 1 по 31 октября в связи с отпуском. Директор организации поручил юрисконсульту подготовить исковое заявление о взыскании задолженности.

В роли юрисконсульта дайте расчет суммы, которую должен внести каждый работник склада в качестве возмещения ущерба.

Я, Эйдеман Сергей Эдгарович, обратился в суд Центрального района г. Нововсибирска с иском к ООО ЧОП «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате. В ходе судебного разбирательства по делу мной было заявлено ходатайство о применении мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на имущество, денежные средства, принадлежащие ответчику в пределах суммы заявленных исковых требований; запрета органам федеральной налоговой службы любые регистрационные действия, связанные с изменением регистрационных данных (сменой директора, состава учредителей юридического лица, ликвидации юридического лица) в отношении ООО ЧОП «Орион». Определением судьи Центрального районного суда заявление о принятии мер по обеспечению иска удовлетворено. https://oblsud--nsk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=26408818&delo_id=5&new=5&text_number=1 Я переехал после этого в другой город. Что-то я теперь должен делать, чтобы это решение суда было выполнено и, если должен, то что?

Вопрос заключается в следующем - в апреле текущего года я обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы с работодателя, иск был удовлетворён в полном размере, после я передал его приставал, было возбуждено исполнительное производство, но деньги до сих пор я не получил (с данного предприятия уволился в мае месяце этого года). Сегодня мне позвонил бухгалтер и сказал о том, что новый собственник (он сменился) данного завода готов рассчитаться с долгами полностью, но есть один нюанс, каким - то образом получилось задвоение суммы задолженности, якобы инспекция по трудовым спорам подала самостоятельно подобного рода иск, т.к. на данное предприятие завели уголовное дело. Так вот, мне звонят и просят забрать моё исковое заявление! Насколько это всё законно и какова вероятность что делают они это специально, чтобы уйти от наказания? Люди уже 9 месяцев не получают заработную плату, мне должны за 5 месяцев.

Проблема следующая - три с половиной месяца не выплачивают заработную плату, в собственности у предприятия ничего нет, предприятие не планирует банкротиться, есть уставной капитал в один миллион рублей. На заместителя генерального директора и генерального директора заведено уголовное дело, нами написаны исковые заявления в суд, о задолженности по заработной плате. Имеет - ли смысл писать коллективное заявление в прокуратуру на генерального директора? После получения судебного решения и обращения к судебным приставам имеет смысл отдать исполнительный лист в банк должника, для взыскания с него денежных средств? Какие вообще действия предпринимать в такой ситуации, в какие двери стучаться?

В исковом заявлении о взыскании задолженности по заработной плате я указала реквизиты банка, который был актуален на момент заключения трудового договора между мной и работодателем Так как к заявлению прилагается копия трудового договора, то я указала реквизиты того банка. Но с прошлого года по моей просьбе моя заработная плата перечисляется в другой банк, поэтому выписки с моего расчётного счёта предоставил другой банк. Может, в исковом заявлении стоит указать реквизиты банка, действующего в данный момент? Или предоставить какие-либо подтверждающие документы о смене банка?

Завтра состоится судебное заседание по рассмотрению искового заявления от коллекторов (по договору переуступки прав от МФО к ним) по взысканию задолженности с меня (договор был на сумму 7500, требуют 17 200). Заплатить я не смогу сразу, заработная плата небольшая, имущества нет, квартиру арендую. У меня есть исполнительный лист, взыскивают из заработной платы 50 процентов. Могу ли я отправить заявление в судебный участок о том, чтобы мне был снижен процент удержания, предоставив справку о среднем заработке и одновременно написать, чтобы рассмотрение дела прошло без моего присутствия?

Нужно ли прилагать копии документов ДЛЯ ОТВЕТЧИКА в Иск о взыскании задолженности серой заработной платы? Имею ввиду расчетные листки по белой и серой зп, копии трудовой, копии положения о премировании, справка 2-НДФЛ, табель учета рабочего времени? Спрашиваю, так как опасаюсь того, что судья может завернуть Иск, по причине того, что Ответчику не были приложены документы к его Иску. Хочу отправить Исковое заявление по Почте. С 1 октября 2019 г. - к Исковому заявлению, который подается в Суд нужно еще прилагать квитанцию об отправке и Опись вложенных документов.

Пришла судебная повестка по гражданскому делу. Исковое заявление о взыскании долга по кредиту. У меня задолженности по кредитам. ФССП через списывает с моей заработной платы 50 %. Сбербанк из оставшейся суммы забирает ещё 50 % в пользу ПАО "Совкомбанка". В итоге 75% забирают. Я написала заявление в банк, приложив постановление от приставов о списании 50 %. С просьбой прекратить списывать денежные средства и возвратить исполнительный лист ПАО "Совкомбанк". Банк дал ответ, что объем взысканных средств не превысил ограничение. Сумма взыскания Совкомбанком превышает 200 тысяч. Остается с заработной платы 25%. Каковы мои действия? Спасибо.

Судебный участок 28 Краснодарского мирового суда прислал судебную повестку по делу о взыскании задолженности в качестве ответчика на 11 часов 7.02.2019 Исковое заявление по кредитному договору. Истец ООО Агро-Лайн действует на основании договора цессии от 27.12.2013 г от Банка Первомайский. Исковое требование 43830,74. + госпошлина 1514,92 руб. Подскажите не имеет ли тут место нарушение срока исковой давности, имел ли право Банк переступить право требования в нарушении тайны банковского счёта,также как сейчас поступить, ввиду невозможности приехать на судебное разбирательство. Истцом указано что заседание будет без него. Раннее определенную сумму истец получил путем судебного приказа и удержания по нему через УФССП с заработной платы.

Судебный участок 28 Краснодарского мирового суда прислал судебную повестку по делу о взыскании задолженности в качестве ответчика на 11 часов 7.02.2019 Исковое заявление по кредитному договору. Истец ООО Агро-Лайн действует на основании договора цессии от 27.12.2013 г от Банка Первомайский. Исковое требование 43830,74. + госпошлина 1514,92 руб. Подскажите не имеет ли тут место нарушение срока исковой давности, имел ли право Банк переступить право требования в нарушении тайны банковского счёта,также как сейчас поступить, ввиду невозможности приехать на судебное разбирательство. Истцом указано что заседание будет без него. Ранее определенную сумму истец получил путем судебного приказа и удержания по нему через УФССП с заработной платы.

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Что нужно делать в сложившейся ситуации:

Я обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

Ответчик представил в суд поддельные ведомости о выплате мне денег. По заявлению о фальсификации была назначена экспертиза, которая установила, что «подпись выполнена иным лицом с намеренным подражанием оригиналу». Можно ли привлечь к ответственности ответчика и куда надо обращаться.

Необходимо подготовить исковое заявление о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда.

Работодатель не оформил труд договор с января 17 г есть приказ и заявление о приеме с визой руководителя, не платят зарплату написал извещение в июле, что выйду на работу только после погашения задолженности в начале августа подал жалобу в ГИТ 30 августа ГИТ вынесло решение и обязало работодателя заключить труд договор и выплатить заработную плату, работодатель обжаловал 1 ноября суд оставил все решения в силе работодатель апеллирует я подал иск. заявление об установлении факта трудовых и взыскании 30.10 не нарушил ли я исковых сроков и если да то какие уважительные основания я могу заявить о том что работодатель не признает со мною никаких трудовых отношений я узнал от Инспектора ГИТ в первой половине сентября.

Банк обратился в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по кредитному договору и одновременно представил в суд заявление об обеспечении иска. Банк просит наложить арест на жилой дом. Суд вынес определение о наложении ареста на дом, до исполнения решения суда по иску, либо до отмены обеспечения. Определение суда привести немедленно, выдать исполнительный лист. Подскажите, у нас заберут дом или мы в доме можем жить, но дом не смогу продать либо прописать в нем людей? И если в определении указано, что привести немедленно, выдать испол. Лист - приставы приедут или вызовут к себе уже в ближайшее время, арестуют дом или есть какое-то время для вступления определения в законную силу? И будут ли взыскивать задолженность через заработную плату?

Учитывая, что полученных в ходе проверки доказательств не достаточно для предъявления в суд искового заявления о взыскании спорной задолженности по заработной плате, прокуратурой района руководителю ООО «ТД «Консул» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении должностного и юридического лица возбуждены административные дела по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Я обратился в городской суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, однако меня перенаправили в мировой суд, и сказали сделать заявление о выдаче судебного приказа, как мне быть?

Насколько я знаю выплаты у мирового суда не более 50 тыс. руб, за моим же предприятием задолженность в несколько раз выше, и помоему мировой судья не занимается трудовыми спорами... Ответьте пожалуйста как мне быть?

Суд оставил исковое заявление (о взыскании заработной платы) без движения "истцом не представлены доказательства, подтверждающие обстоятельства, на которых он основывает свои требования, а именно: наличие трудовых отношений (трудовая книжка, приказ о приеме на работу), документы подтверждающие начисление зарплаты (лицевые счета, расчетные листки,2 НДФЛ), документы подтверждающие задолженность)...

У истца на руках только оригинал трудового договора (больше ничего нет), работодатель не выходит на связь и находится в другом регионе. Что делать? Какие писать ходатайства? Об истребовании доказательств с ответчика?

Судебным приказом в сторонний банк наложен арест на зарплатный счет. Без приставов. Зарплаты не вижу совсем. Уже 3 месяца подавать в городской суд с исковым заявление а взыскании удержанной заработной платы?

Меня приняли на работу не оформив трудовой договор. Выплачивали заработную плату в не полном объёме, в конверте и следовательно не отчисляли суммы в пенсионный фонд. Я готовлю Исковое заявление на работодателя о взыскании не выплаченной мне заработной плате. Ответьте пожалуйста, могу ли я просить суд в этом заявлении о внесении судебного определения в органы налоговой инспекции для проверки фактов нарушения налогового законодательства работодателем? Или надо подавать жалобу отдельно?

Могу ли я обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с предприятия процентов за задержку заработной платы (задолженность является текущей) по ст.236 ТК, если предприятие банкрот и введена процедура конкурсного производства.

В рамках досудебного урегулирования, отправил работодателю претензию, мол выплатите мне зарплату, долги. На что получил ответ

"пошел на ***" прям вот такая формулировка, как это грамотно описать в исковом заявлении, и можно ли денег дополнительно взять за это, оскорбление и т.д.

Банк подал в мировой суд о взыскании задолженности по кредиту, суд вынес судебный приказ о взыскании с меня долга, в течении 10 дней я подала заявление об отмене судебного приказа, судья отменил его. Предполагаю, что банк подаст в суд о взыскании с меня долга в порядке искового производства. Я недавно вышла из декретного отпуска, в связи с обучением и прохождением практики, написала по месту работы заявление на отпуск без сохранения заработной платы до конца декабря. С января я выхожу на работу. Если сейчас банк подаст иск, смогу ли я просить у суда отсрочку по возврату долга, пока не приступила к работе и если да, то на какой срок максимально? Если суд даст отсрочку и как только ее период истечет, смогу ли я подать заявление уже на рассрочку?