Исковое заявление о взыскании заработной платы

Краткое содержание:

  • Заявление о взыскании заработной платы
  • Заявление в суд о взыскании заработной платы
  • Исковое заявление о заработной плате в суд
  • Исковое о взыскании заработной платы
  • Исковое заявление в суд о взыскании заработной платы

Советы юристов:

1. Как подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы? Что нужно писать.
1.1. Это платная услуга на сайте. От "балды", не зная сути дела - не напишешь. Обращайтесь к любому юристу или адвокату.
1.2. Исковое заявление составляется в соответствии с правилами ст. 131-132 ГПК РФ. Без помощи юриста думаю будет проблематично все правильно подготовить.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Исковое заявление о взыскании заработной платы.
2.1. Надежда, для составления данного иска на платной основе Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личном сообщении.
2.2. Составление правовых документов- на платной основе. Обратитесь к любому юристу сайта.
2.3. Пишеться в соответствии с нормами ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса. А сколько уже задержали?
3. Какое решение должен вынести суд, если работники обратятся с исковым с заявлением о принудительно взыскание заработной платы с работодателя и возмещении им морального вреда?
3.1. Какие доказательства будут предъявлены, на основании этого и будет принято решение. Мы не можем гадать, какое именно решение будет принято судом.
3.2. Здравствуй, Максим!
Если исковое заявление работниками на основании статей 3, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ (кратко - КПК РФ) было оформлено верно, если есть все доказательства, обосновывающие исковые требования, то решение в этом случае суда должно быть законным и обоснованным согласно положений ГПК РФ.
Задолженность по зарплате работодатель обязан выплатить с процентами на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Всего Вам доброго.
4. Мы обратились в суд с исковым заявлением о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы. Суд удовлетворил наш иск.. за год сентября 2017 по август 2018... но работодатель подал апелляционную жалобу ссылаясь на постановления Конституционного суда Рф от 07 12 2017 №38-п что нам должны были посчитать только с декабря 2017... Что нам делать?
4.1. Надежда, вам нужно на апелляционную жалобу грамотно составить возражения, которые и приобщить к материалам дела.
Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть решение суда первой инстанции, апелляционную жалобу, документы на руках?
5. Нахожусь в длительной командировке. Нужно подать иск на работодателя о взыскании невылаченной зарплаты. Задержка составляет семь месяцев. По месту жительства ввиду отсутствия иск подать не могу. Есть ли возможность подать исковое заявление через интернет? И что для этого нужно. И будет ли служить доказательством размера заработной платы выписка с банковской карты, куда зачислялась зарплата?
5.1. Уважаемый Сергей, подать иск через Интернет можно через систему ГАС "Правосудие", но нужна усиленная квалифицированная электронная подпись у Вас или представителя по доверенности. При подаче иска заявите ходатайство об истребовании доказательств (справка 2-НДФЛ) у работодателя. Выписка с банковской карты является косвенным доказательством.
6. Мама подавала заявление что ей недоплачивают зарплату. По суду обязали работодателя выплатить. Деньги пришли. А теперь пришло такое письмо: Назначено судебное заседание по ходатайству представителя Министерства финансов Красноярского края о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на решение городского суда от 16 мая по исковому заявлению межрайонного прокурора в интересах (имя) к (работодателю) о взыскании заработной платы.
6.1. Здравствуйте, здесь надо смотреть, вы писали жалобу в прокураутуру и они в суд обращались? Видимо мин. фин не устроило решение и они планируют его оспаривать.
6.2. Уважаемая Юлия, если Вам пришло письмо: назначено судебное заседание по ходатайству представителя Министерства финансов Красноярского края о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на решение городского суда от 16 мая по исковому заявлению межрайонного прокурора в интересах (имя) к (работодателю) о взыскании заработной платы, то это означает, что решение суда обжалуется в апелляционном порядке.
7. Я подал исковое заявление на работодатепя о взыскании с него заработной платы и отчислений в пенсионный фонд. Договор был составлен гражданско правовой без занесения в трудовую книжку. Суд первой инстанции удовлетворил все мои требования но третье лицо коим является пенсионный фонд подало апелляционную жалобу на якобы не перечисленные ежемесячно суммы в пенсионный фонд. Какая из этого выгода пенсионному фонду и какова вероятность изменения решения второй инстанцией.
7.1. Здравствуйте! Выгода пенсионного фонда очевидна. Я так понимаю, у Вас договор трудовым признали, если речь о зарплате. Разница в том, что обязательные отчисления с вознаграждения по договору гражданско-правового характера и с заработной платы по трудовому договору различны. Будет ли изменено решение - сказать сложно, потому что Вы не указали, что именно обжалует ПФР. Может быть не согласились с расчетом, может ещё что-то.
8. Можно ли подать ходатайство только об опросе, как истца, по месту жительства (не о рассмотрении) , когда исковое заявление о взыскании недополученной заработной плате подано в другой город по юрид. Адресу нахождению работодателя?
8.1. Добрый вечер, Ксения!
В данной ситуации Вам будет удобнее либо нанять юриста из этого города, чтобы он представлял ваши интересы в судебном заседании, либо подать исковое заявление в котором как можно более подробно расписать свои требования с ссылками на конкретные документы и также постараться их приложить к своему заявлению. А в конце заявления в просительной части указать, что просите рассмотреть дело в свое отсутствие (можно конечно указать причину, по усмотрению), а также что возражаете против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства - это чтобы потом организация не затягивала сроки.

Либо, если Вы уже подали исковое заявление, то можете направить ходатайство о том, что просите рассмотреть заявление в ваше отсутствие, но также пприложить свои развернутые пояснения.
9. Я подала исковое заявление о взыскании недоначисленной заработной платы, но в заглавии не перечислила исковые требования требования, заявление ещё не дошло. Можно ли вслед отправить только первую страницу с уточненными исковыми требованиями, с просьбой приобщить к ранее поданному заявлению эту начальную страницу?
9.1. Здравствуйте!

Можно ли вслед отправить только первую страницу с уточненными исковыми требованиями, с просьбой приобщить к ранее поданному заявлению эту начальную страницу?

Ждите определение суда потом все исправите.

10. Добрый день! Физ лицу перевели ОШИБОЧНО деньги на карту с указанием: заработная плата. Работником НЕ является. Получатель денег умер. Возможно ли подать исковое заявление в суд к наследникам о взыскании долга и признании кредитором?
10.1. Наследники отвечают по долгам наследодателя в размере стоимости принятого имущества. Возможно подать исковое заявление в суд о взыскании с наследников неосновательного обогащения, если наследники вступили в наследство.
11. В исковом заявлении о взыскании недоначисленной заработной платы я не указал требования о взыскании компенсации за задержку выплат. Исковые требования удовлетворены. Каким образом я могу взыскать компенсацию в данный момент, после завершения процесса. Подать новый иск о взыскании компенсации? + индексации, морального ущерба? Можно ли привлечь к ответственности работодателя?
11.1. Добрый день!
Вы совершенно правы, необходимо заявить новый иск с перечисленными требованиями и соответствующими подтверждениями, на которых они основываются.
11.2. Подать дополнительный иск Вы можете, если данные требования не Были рассмотрены в первоначальном иске и не истекли сроки давности обращения в суд,
Что касается привлечения работодателя к ответственности, то эти требования в иске вы не можете предъявить, поскольку суд не вправе привлечь работодателя к какой-либо ответственности и с данным вопросом нужно обращаться либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию.
11.3. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством Вы можете это сделать, подав новый иск. Удачи Вам и всего самого доброго.
12. Учитывая, что полученных в ходе проверки доказательств не достаточно для предъявления в суд искового заявления о взыскании спорной задолженности по заработной плате, прокуратурой района руководителю ООО «ТД «Консул» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении должностного и юридического лица возбуждены административные дела по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.
12.1. Доброго времени суток. И в чем ваш вопрос заключается? Мы же не гадалки и не ясновидящие, чтобы видеть какой вопрос хотите задать. Уважайте труд юристов.
12.2. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения если возбуждены административные дела, то значит есть доказательства нарушений и можно подать в суд.
13. Будит ли считаться правильным формулировка судьи судебное о взыскании заработной платы, если я подал исковое заявление суть взыскать стоймость мед. комиссии при трудоустройстве и отмена штрафа по ст.193 Тк. ? Мне судья частично удовлетворил иск за мед. ком. , а штраф не снял. Момент в деле даже связан с обществом потреб права защищаю. Может судья неправильно дело рассматривал если называет судебное взыскание заработной платы?
13.1. Здравствуйте всё что связано с работодателем включается в вашу заработную плату потому что даже возмещение за медкомиссию идет в заработную плату по этому нарушению судьей никакого я не усматриваю.
13.2. Если с Вас работодателем был взыскан штраф в качестве дисциплинарного взыскания, это неправомерно, решение суда необходимо обжаловать. В данном случае иск не о защите прав потребителей, а о защите трудовых прав.
13.3. Добрый день, уважаемый Сергей
Отмена штрафа это вообще другое производство надо подавать такой иск в суд

Удачи вам и вашим близким!
14. Какие справки необходимо собрать при подаче искового заявления в суд о взыскании заработной платы при увольнении. В разных источниках указываются отличные друг от друга данные.
14.1. Здравствуйте.
К исковому заявлению прилагаются:

его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;

документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;

документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

абзац утратил силу;

доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;

расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.


По требованию закона и приложите документы.
14.2. Здравствуйте! Иск о взыскании зарплаты при увольнении в суд представляется со следующими документами:
Приказ о приеме на работу.
Трудовой договор.
Приказы о премировании, об условиях оплаты при наличии.
Справка о среднем заработке.
Справка о начислении выплат в пользу работника.
15. Могу ли я обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с предприятия процентов за задержку заработной платы (задолженность является текущей) по ст.236 ТК, если предприятие банкрот и введена процедура конкурсного производства.
15.1. Здравствуйте, Наталья! Это не можно, а нужно сделать. Вам нужно подать заявление в Арбитражный суд, тому же судье, который рассматривает дело по банкротству, о включении Ваших требований в реестр кредиторов. И там описать все требования.
16. Могу ли я обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с предприятия процентов за задержку заработной платы по ст.236 ТК, если предприятие банкрот и введена процедура конкурсного производства.
16.1. Здравствуйте! Можете обратиться в арбитражный суд, чтобы ваши требования включили в реестр требований кредиторов. Начните с обращения к арбитражному управляющему.
17. Как написать исковое заявление для обращении в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и компенсации, какие документы нужно приложить. Спасибо.
17.1. По написанию искового заявления - на сайте эта услуга платная, а что касается документов прилагаемых к иску, то необходимо приобщить к иску: копию трудового договора, копию приказа о приёме на работу и об увольнении, справку о задолженности по заработной плате, расчёт компенсации.
18. Могу ли я подать" Исковое заявление о взыскании заработной платы" В районный суд по месту моей прописки В Ростовской области хоть предприятие оформлена в Санкт-Петербурге?
18.1. Здравствуйте
Могу ли я подать" Исковое заявление о взыскании заработной платы" В районный суд по месту моей прописки В Ростовской области хоть предприятие оформлена в Санкт-Петербурге?
с 3 октября 2016 года работники вправе предъявлять иски о восстановлении трудовых прав по своему месту жительства.
19. Прошу помочь написать исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты.
19.1. Здравствуйте.
Составление исковых заявлений услуга платная. Обратитесь к любому юристу из сайта с личным сообщением..
Либо можете посмотреть образцы в интернете..
19.2. Добрый день, уважаемый Александр
Обратитесь в личку к любому юристу вам помогут, это платная услуга на сайте

Удачи Вам и вашим близким!!
19.3. Добрый день, заявление вы можете составить в произвольной форме или заказать любому юристу этого сайта в личку или на почту.
20. Уволен 30.06.2016. На руках трудовая книжка, трудовой договор, расчетный листок. Работодатель не выплатил расчет при увольнении. Отправлена по эл. почте и по почте с уведомлением до судебная претензия работодателю. В какой срок необходимо подать исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении?
20.1. 3 месяца срок. С даты увольнения
20.2. В течение трех месяцев со времени, когда лицо узнало о нарушенном праве.
20.3. В течении 3 месяцев с даты увольнения.
21. В какой суд в Москве писать ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат.
21.1. По месту нахождения ответчика.
21.2. Вам надо обратиться с иском по месту нахождения ответчика-работодателя.
21.3. Доброе утро, иск предъявляется в суд по месту нахождения ответчика (работодателя, ст. 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Для того, чтобы определить суд, необходимо знать юридический адрес работодателя.
21.4. Анастасия, иск к работодателю подается в соответствии с подсудностью, установленной ст.ст. 28, 29 ГПК РФ - ПО ВЫБОРУ ИСТЦА.
1. По месту нахождения ответчика.
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
3. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
Если Вы будете обращаться за выдачей судебного приказа - заявление будет рассматриваться мировым судьей в качестве суда первой инстанции. Если с исковым заявлением - районный суд.
Судя по Вашим вежливым комментариям, Вы прекрасно разбираетесь в юриспруденции и Вам не составит труда определить оптимальный способ взыскания с работодателя задолженности по заработной плате (в порядке приказного судопроизводства или искового).
22. 1. Можно ли в исковом заявлении о взыскании алиментов указать сумму равную одному прожиточному минимуму в регионе, где проживает ребенок? Или это будет процент от прожиточного минимума? Ответчик официально нигде не работает
2. Если Ответчик прописан в одном регионе, а проживает в другом, можно ли указать в исковом заявлении о взыскании алиментов 1/4 от размера средней заработной платы по РФ? С Уважением, Ирина.
22.1. Как правило-берётся половина прожиточного минимума,либо- 1\4 средней заработной платы по вашему региону
22.2. 1. Можно, но придется обосновать указанный размер алиментов.
2. Нет, алименты в долевом соотношении взыскиваются исходя из официальной заработной платы ответчика.
23. Есть постановления о расчете задолженности по алиментам. В период с 01.11.14 по настоящее время должник не работал, алименты не выплачивал, на учете МЦЗН не состоял. Задолженность по алиментам определялась исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания. На основании этого постановления, Я подаю исковое заявление о взыскании неустойки по алиментам, которое составляет 0,5 % за каждый день просрочки, но не знаю какой размер неустойки рассчитывать за месяц!
23.1. посчитайте, все просто. 30 дней но проценты на проценты не начисляются.
24. После увольнения прошло более 4 месяцев. Сроки подачи искового заявления о взыскании заработной платы в суд прошли? Есть варианты?
24.1. Здравствуйте. Можете одновременно направить исковое заявление о взыскании заработанной платы и о восстановлении пропущенного срока исковой давности.
25. Я в разводе и получаю алименты на ребенка (25% от з/п). Согласно ст 89, в связи с инвалидностью ребенка я бы хотела подать иск о взыскании алиментов в размере 30% от заработной платы.
1.Есть ли какие либо ограничения в установлении процента алиментов? Или можно взыскать и 40%, согласно затратам на лечение?
2.При удовлетворении иска на взыскание алиментов в размере 30% от з/п, то первое исковое заявление (25%от з/п) аннулируется?
25.1. Здравствуйте!
1) На усмотрение суда
2) Нет
25.2. ВЫ можете взыскивать 25% на ребенка+ твердую денежную сумму на себя+ половину расходов на лечение.
25.3. Анна, я посоветую Вам взыскать алименты в твердой денежной сумме.
26. Оформляю ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы, выходного пособия и возмещении морального вреда. В следствии для расчета задолженностей (з/п, выходное пособие, компенсация за неисп. Отпуск, доп. компенсация за досрочное увольнение и пр.) необходимо произвести кучу математических расчетов. Вопрос: все это оформляется в Приложении №1,№2 и т.д., а в Исковом заявлении ссылаюсь на их? Или все нужно прописывать в самом Исковом заявлении?
26.1. Делаете расчет, в исковом указываете окончательные цифры
27. Могу ли я подать повторное исковое заявление о пересмотрении решения о взыскании алиментов 25% (2200 руб) от заработной платы в твердую денежную сумму 5 тыс?
27.1. Здравствуйте!

Если БМ официально работает - то нет
УДАЧИ ВАМ
27.2. если доход не постоянный, можете взыскать - иск подавайте в мировой суд по своему месту жительства, взыскивайте 1/2 от прожиточного минимума
28. В какой суд в Москве подавать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя (юридический адрес организации в Москве)?
28.1. по юридическому адресу ответчика
28.2. Здравствуйте!
Такой иск следует подавать по месту регистрации юр лица.
28.3. По адресу ответчика.
29. Иск подан об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы 10 марта 2016, иск принят к производству. 15 мая 2016 г. судебное заседание назначено. Срок исковой давности начал идти с 15 февраля 2016. можно ли подать уточненное исковое заявление о вынужденном прогуле и восстановлении на работе, ведь здесь срок исковой давности один месяц., а не три.
29.1. Здравствуйте!

ДА, конечно можно


УДАЧИ ВАМ
30. Подано исковое заявление в суд по фактическому адресу ответчика (юр.лицо-работодатель). В копиях приложенных документов подтверждается, что истец работал по фактическому адресу. В течение 5 дней получено определение судьи: дело не подсудно данному суду с формулировкой отправки истца по месту юридического адреса ответчика. Правомерны ли действия судьи? И что делать в этом случае? Иск о взыскании заработной платы.
30.1. да, вполне правомерно.
30.2. Посмотрите на сайте https://egrul.nalog.ru юридический адрес ответчика и подавайте в соответствующий суд.
30.3. Да, правомерны. Место нахождения юридического лица определяется адресом его регистрации, т.е. юридическим адресом. Обращайтесь в надлежащий районный суд с соблюдением правил подсудности. И не рекомендую пропускать срок на обращение в суд, установленный ст. 392 ТК РФ.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X