Иск в суд о зарплате

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Иск в суд о зарплате. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Иск в суд о зарплате, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 98 юристов и адвокатов.

Краткое содержание:

  • Подать иск в суд о разводе
  • Иск в суд о взыскании долга
  • Иск в суд о взыскании задолженности
  • Иск в суд о разделе имущества
  • Иск в суд о возмещении ущерба
1. Иск в суд о взыскании задолжности по зарплате с организации-банкрота.
1.1. Здравствуйте. А в чем вопрос?
1.2. Добрый день. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
2. Как написать" иск в суд о взыскании зарплаты, процентов и моральный вред"
2.1. Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Ст.3 ГПК РФ.

По ст.131,132 ГПК РФ составляйте иск и подавайте в суд.
3. Скажите какой срок подачи иска в суд о невыплате зарплаты.
3.1. Здравствуйте Игорь!
Срок исковой давности - 3 месяца.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Иск в суд о зарплате


Отзывы о юристах по теме Иск в суд о зарплате

отзыв от: Анна
23.02.2020 16:46
Общая оценка
Спасибо, просто не понятно как... Да у нас сложные отношения и муж уже сейчас говорит как бы шуткой, что я на его квартиру не имею ни каких прав...

4. Какие документы нужно подавать в суд для иска о невыплате зарплаты до увольнения.
4.1. Документы, подтверждающие ваши требования. Например, копию трудового договора.
5. В январе 2012 начислили зарплату ниже мрот, в мае написала претензию в МГО Образование, ответ меня не удовлетворил, сказали, что обращаться непосредственно к работодателю (заведующей детского сада), она ответа не дает. Какие сроки даются для подачи иска в суд о зарплате.
5.1. Три месяца, но вы можете просить суд восстановить этот срок.
6. Зарплата начислена, но не выплачивалась полгода. Уволился с работы в начале мая. Можно ли подать иск в суд о взыскании зарплаты?
6.1. Николай,Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя.
Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника. Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.
Работники по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины и от других судебных расходов. Судебные расходы при удовлетворении иска взыскиваются судом с работодателя.
Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.
7. Задолженность по зарплате, продолжаю работать на предприятии. Есть ли срок давности? Могу подать иск в суд о взыскании?
7.1. ---Здравствуйте, полка вы работаете. может подать исковое заявление о задолженности по зарплате. Всего хорошего.
7.2. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
7.3. Невыплата зарплаты - трудовой спор. Срок давности по нему -три месяца. То есть, при длительной невыплате зарплаты, обратившись в суд вы сможете взыскать зарплату только за последние три месяца с даты подачи иска в суд. За предыдущие периоды -только если у вас есть письменнон подтверждение предприятия о задолженности
7.4. Есть срок давности. Обращайтесь, если нужна помощь.
8. У меня с мужем 2 детей. Мы в браке. У него ребенок от первого брака. Иск в суд о начислении илиментов на моих детей не приняли сказали что только если первая жена не будет против. Как уменьшить алименты и сколько нужно платить при зарплате 7 тысяч.
8.1. Обжалуйте отказ суда в апелляционный суд.
8.2. если вы подали иск его обязаны принять и мнение первой жены не играет никакой роли при зарплате 7000 руб-платить на каждого ребенка по 16.6%
8.3. Если у Вас вообще не приняли иск, то это незаконно. Обратитесь по нижеуказанным координатам и я Вам обязательно помогу.
9. Есть ли смысл подавать иск в суд о выплате задолженности по зарплате, если я уже написала заявление по собственному под давлением бывшего руководства?
9.1. Если есть задолженность, то нужно подавать иск в суд и взыскивать долг по зарплате.
9.2. если вам нужны деньги которые вы заработали, то подавать конечно нужно. если вы уволились, то у вас есть три месяца на взыскании зарплаты.
9.3. Добрый день!
Если есть доказательства того, что Вы уволились под давлением со стороны работодателя, Вы можете не только взыскать задолженность по з/п, но и требовать восстановления на работе.
Если понадобится юридическая помощь - обращайтесь.

10. Можете подсказать как правильно составить иск в суд о невыплате зарплаты. Задержка по зарплате более 5 месяцев.
10.1. вам нужно очно обратиться к юристу можете позвонить мне
10.2. подсказать в таком случае невозможно. Составление исковых заявлений на платной основе с предоставлением документов, на основании которых составляется иск
11. Мой муж погиб в аварии 2,5 года назад. Остались двое несовершеннолетних детей. Ответчику присудили каждый месяц выплачивать по 6 тысяч каждому ребёнку. Прошёл год, он выплачивает. Я подала иск в суд о повышении выплат до 10 тыс. На каждого. Могу ли рассчитывать на положительный результат, если ответчик официально мало зарабатывает и может предоставить в суд справки о маленькой зарплате (есть предположения)?
11.1. Нет не можете если его заработная плата не позволяет.
11.2. шансы невелики.
12. Подаю иск в суд о взыскании задолженности по зарплате. Была сокращение штата месяц назад. Ничего не выплатили.
Могу я сразу затребовать выходное пособие на период трудоустройства за 2-ой и 3-ий месяцы? На основании того, что организация ничего не выплатила при сокращении, находится в стадии банкротства и поэтому нет уверенности что будут платить потом. Чтобы не подавать в дальнейшем опять иск в суд.
Заранее благодарю за ответ.
12.1. Здравствуйте.
Нет, за второй и третий месяц требовать Вы не можете.
Относительно банкротства - это важный момент. Если действительно процесс банкротства уже запущен, то в любом случае Вы в первой очереди кредиторов, т.е. Вам должны будут выплатить в первую очередь. Вам и таким как Вы, сокращенным работникам.
Если же банкротство еще не инициировалось, то в судебном порядке сможете взыскать долг по з/п. Как правило суды указывают в своих решениях на незамедлительность исполнения решения суда в части выплат за труд. Поэтому все должно быть произойти быстро.
Но все еще будет зависеть от сложившейся практики в Вашем регионе.
13. Наше предприятие находится в стадии банкротства уже 2 года. В декабре 2015 года конкурсный управляющий меня уволил. Я подал иск в суд о выплате задолженности по зарплате за весь период. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: зарплата по дневному тарифу - 12000 руб и премиальное вознаграждение по дневному тарифу - 56000 руб. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать в суде и за какие периоды?
13.1. Для ответа нужно изучить ваши трудовой договор, исковые требования, возражения ответчика. Обращайтесь, если нужна реальная помощь.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Как правильно подать самой иск в суд о задержке и невыплате зарплаты если нет расчета по невыплаченной зарплате.
14.1. Вы можете подать иск исходя из собственных расчетов, а в ходе судебного заседания заявить ходатайство и сделать запрос.
15. Проработала 6 месяце в 2011 году в и ушла в декретный отпуск. За 6 мес 2011 год образовалась задолженность по зарплате, 25000 рублей, могу ли подать иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом компенсации и инфляции, и как это расчитать? Заранее благодарю.
15.1. Иск подать можете, только срок на обжалование 3 месяца, ст. 392 ТК РФ. Необходимо будет обосновать, что о нарушении узнали в течении 3 месячного срока или есть другие уважительноые причины, непозволившие подать иск в суд.
16. Здравствуйте, в какой срок я могу подать иск в суд о не выплате работодателем надбавки к зарплате.
16.1. Здравствуйте.
У Вас на это 1 год


Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
17. У меня получился год просрочки по алиментам пристав общитал етот год по средне российской зарплате и назначил вычет 70% от зарплаты а на иждивении у меня два человека ребенок им жена можно ли составить иск в суд о пересмотре вычетов на 50% и как ето сделать и прав ли пристав приняв такое решевие?
17.1. Пристав действует правомерно. Можете предпринять попытку рассрочить оплату задолженности через мирового судью.
18. У организации имеются долги по зарплате при увольнении не заплатили, можно ли написать иск в суд о выдачи судебного приказа и арест счетов, чтобы избежать долгого разбирательства в случае подачи иска.
18.1. ---вам нужно задавать вопросы на платной основе. мы не обучаем. мы консультируем.
19. С августа по декабрь я работала внутренним совместителем. 31 декабря меня уволили как внутрен. Совметителя, с 11 января снова приняли. Компенсации за неиспользованный отпуск не выплатили. Могу ли я подать иск в суд о выплате компенсации, имеется ли срок исковой давности по невыплаченной зарплате?
19.1. Срок исковой давности - 3 месяца с момента увольнения.
20. На какие нормы ссылаться при составлении иска в суд о взыскании заработной платы и расчётных средств! Не получали заработанную плату в организации с 1 ноября 2010 по 17 мая 2011, 17 мая 2011 года написали заявление на увольнение трудовую отдали на руки! Расчётные не дали и по зарплате так и осталась задолжность! Что делать? Как лучше поступить? Заранее благодарен!
20.1. Здравствуйте, Александр!
Заработная плата выплачивается каждые полмесяца согласно ст.136 ТК РФ, поэтому при написании иска следует ссылаться на нарушение данной статьи. Кроме того, нарушены сроки расчета при увольнении. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Поэтому надо ссылаться также на нарушение ст.140 ТК РФ.
20.2. Здравствуйте, Александр.
В вашей ситуации надо понимать о какой заработной плате идет речь (белая,серая и т.д.)?
Так как алгоритм действий в каждой ситуации будет немного разным. В любом случае Вам для правильного составления иска и сопровождения дела в суде необходимо обратиться к юристу.
21. Как быть: моя знакомая разводится с мужем. В браке они взяли потребительский кредит и купили автомобиль. Кредит оформлен на мою знакомую. Сейчас её муж нигде не работает. Так вот вопрос: обязательно ли при подаче иска прилагать справку о зарплате? Если да, то за какой период? Просто может получиться, что она представит спраку о зарплате, а ее муж нет, т.к. в настоящее время он безработный, и суд решит, что она одна должна будет гасить кредит. Подскажите как лучше поступить в этой ситуации?
21.1. Здравствуйте! Суд так не решит, он разделит кредит пополам
22. Бывшая любовница моего мужа подала иск в суд о принудительном установлении отцовства и взыскании алиментов, у нас самих двое детей, какой процент от зарплаты он будет отдавать её ребёнку?
22.1. Добрый день.
Размер алиментов зависит от количества детей, на которых он платит алименты. Из вопроса не все понятно, нга какой стадии находится судебное разбирательство? Решение вынесено об установлении отцовства? Это важно!
22.2. Если суд удовлетворит требования, то в соответствии со ст 81 СК РФ алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти (25%), на двух детей - одной трети (33%), на трех и более детей - половины заработка (50%) и (или) иного дохода родителей.
22.3. Здравствуйте, Лена! 1/4 аработка и (или) иного дохода. Есть вариант попытаться иск не признать, вдруг это не его ребенок! Но тут палка о двух концах! Если это не его ребенок, то в иске, соответственно откажут, а если все-таки ребенок его, то с него еще взыщут за проведение экспертизы ДНК. Так что думать вам!
22.4. Сначала ей назначат 1/4 долю от вех его доходов. Если вы взыщете алименты на своих детей с мужа, то тогда он может обратиться в суд и уменьшить выплаты на ее ребенка-получится на каждого по 1/6 части от доходов мужа.
23. Пожалуйста отец моего ребенка выплачивает алименты в размере 1600 руб. в месяц, то есть с той суммой которую предоставил в суде в размере зарплаты работает официально, но я знаю точно что у него зарплата больше 40000 месяцев у него есть три кредита по которым он исправно платит купил себе дом в деревне подскажите пожалуйста могу ли я подать иск в суд о скрытии доходов и повышении алиментов. Если да то какова вероятность что суд будет на моей стороне И что мне нужно для этого?
23.1. Вам нужно доказать его дополнительные доходы
23.2. Обратитесь в суд и просите установить алименты в твердой денежной сумме (например, в размере прожиточного минимума - в Барнауле он на детей составляет 9011 рублей) согласно ст. 83 Семейного кодекса РФ. В суд необходимо предоставить доказательства наличия у отца ребенка достаточных доходов.
23.3. Можно взыскать алименты в твердой денежной сумме, отталкиваясь от размера прожиточного минимума в регионе.
24. Педагог хочет подать иск в суд о недовыплаченной части основной зарплаты (оплата стимулирующих) и заявлением о моральном ущербе. Ответчиком указать руководителя-заведующую ДО. Может ли суд вынести предписание выплатить ответчику, если по факту начисляет зарплату Учредитель (управление по образованию)? Что грозит в таком случае руководителю?
24.1. Иск нуда подавать к образовательному учреждению, а не его руководителю, руководитель не работодатель, он здесь не надлежащий ответчик.
24.2. Наталия.
1.суд выносит решение, не предписание.
2.суд оценивает предоставленные доказательства по своему внутреннему убеждению.
3.ответственность виновного лица, в данном случае (как правило)-дисциплинарная.
25. Как подать на алименты, если муж уже платит бывшей жене, данных я ее не знаю, а судья сказал иди куда хочешь и узнавай 3-е лицо (бывшая жена) должна быть указана в иске. Справки о зарплате и удержаниях муж тоже не дает (видимо чтоб не подавала на алименты), а на месте его работу (ФСИН) мне тоже отказали в выдаче справки этой, я могу ходатайствовать суду о истребовании справки (это лучше делать письменно или устно)
25.1. [quote][/quote]Как подать на алименты, если муж уже платит бывшей жене, данных я ее не знаю, а судья
Судья просто отшил. Без указания новой жены можно подавать.
25.2. Как подать на алименты, если муж уже платит бывшей жене, данных я ее не знаю, а судья сказал иди куда хочешь и узнавай 3-е лицо (бывшая жена) должна быть указана в иске. На такого судью нужно написать жалобу в квалифколлегию. Суд должен помогать в случае надобности в сборе доказательств и информации.
26. Если работник подал иск в суд о не выплате зарплаты, но до суда работадатель предлагает получить часть зарплаты, как быть, ведь работадатель предлагает только часть зарплаты, да и иск уже лежит дожидается суда?
26.1. Если часть зарплаты будет выплачена до суда и в суд представлены соответствующие доказательства, то суд удовлетворит иск частично (в части не выплаченной зарплаты).
27. Алименты выплачивал в твердой денежной сумме, потом устроился на постоянную работу, зарплата меньше чем твердая денежная сумма. Подал иск в суд о снижение алиментов, отказали. На данный момент копится долг. Сейчас родился еще ребенок, нахожусь официально в декрете, хочу опять подать иск о снижение, есть ли шанс снизить твердую денежную сумму?
27.1. Здравствуйте, да конечно, СК РФ, Статья 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов такое предусматривает.

1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.
27.2. Здравствуйте, Степан Юрьевич!
Шанс конечно есть. Только перед подачей в суд иска заключите с Вашей теперешней женой соглашение о выплате алиментов. В исковое заявление также включите требование об освобождении от уплаты задолженности по алиментам. В суд лучше идти вместе с опытным юристом.
Удачи!
28. Как составить коллективный иск в суд о невыплате зарплаты, и какие документы для этого необходимо собрать? (зарплату не платят 3-ий месяц).
Заранее благодарен за ответ.
28.1. Здравствуйте, Михаил. Заявление составляется в произвольной форме, однако в нем должны быть указаны: наименование суда, наименование истца (адрес и т.д.), наименование ответчика, в чем заключается нарушение права, обстоятельства, на которые ссылается истец, сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено законом, перечень прилагаемых документов. Если заявление коллективное, то сведения об истцах в "шапке" заявления указываются о каждом в отдельности, заявление подписывается каждым истцом. Вы можете пригласить юриста для представления ваших интересов, в таком случае не будет необходимости всем истцам ходить в суд.
С уважением,
28.2. суды не рассматривают коллективные иски. Подать иск можно только по отдельности (каждый сам за себя). Документы: трудовой договор, справка 2 ндфл. свидетели. Если еще суду нужно будет что-то, то вам об этом скажут.
29. Я подал иск в суд о невыплате зарплаты за три года. Все это время наша организация находится в стадии банкротства. На суде с конкурсным управляющим мы подписали мировое соглашение о сумме зарплаты и сроках ее выплаты. Компенсация за задержку (три года) в мировом соглашении не прописана. Если конкурсный управляющий не выплатит в указанные сроки зарплату, могу ли я снова подать иск на компенсацию за задержку зарплаты за весь срок?
29.1. Да. сможете подать, но с соблюдением срока давности.
30. Я подал иск в суд о взыскании зарплаты, но из суда пришло письмо, что иск оставлен без движения, в виду того что я не смог предоставить суду справку-расчет взыскиваемой зарплаты, не смог потому что бывший работодатель умышленно не дает ее мне, оттягивая суд. Посоветуйте что мне делать?
30.1. Андрей! Чтобы не терять время, я вам советую самому сделать расчет вашей заработной платы помесячно и направить этот расчет в суд через канцелярию. А также подготовить ходатайство с просьбой сделать запрос работодателю о предоставлении справки по заработной плате, указав, что вы работодатель отказывается вам предоставить расчеты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских