Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Иск на работодателя

Краткое содержание:

Советы юристов:

Работала в ресторане администратором в время проведения банкета, от подключения оборудования с большим напрежением, перегорели розетки, и прграма ведущего была сбита по времени, в итоге клиенты подают иск в суд на ресторан, требуют возместиь материальный ущерб, я увольняюсь по собственному желанию, по истечении 10 месяцев бывший работодатель приглашает на разговор по этому иску, стоит ли идти, и что меня ждет?

вопрос №17899933
прочитан 4 разa
Здравствуйте. Если работодатель желает ответственность за этот иск переложить на вас, то у него ничего не получится. Он сам должен следить за состоянием электропроводки.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

1 инстанция удовлетв. Иск о восстановления на работу,, аппеляци я отменила решение 1 инстанции, кассация отменила апреляционное и направила на новое рассмотрение.

Должна ли я влсстанавливать как работодатель её на работу на основании кассация? ?.

вопрос №17901047
прочитан 9 раз
Нет, если кассация направила на новое рассмотрение, то дело еще рассмотрено. Не вступило в силу.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В трудовом договоре, заключенном с Окуневой С.П. было указано, что она принята на работу контролером в отдел технического контроля ООО «Воронежский механический завод». По приказу работодателя она была переведена контролером в штамповочный цех, от которого Окунева С.П. отказалась и была уволена за прогул. Считая увольнение незаконным, работница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение примет суд?

вопрос №17900182
прочитан 26 раз
Здравствуйте! Юристы не могут знать, какое решение примет суд. Тем более, они не знают полной картины дела. Кроме того, суд руководствуется не только предоставленными сторонами процесса доказательствами, но и собственным убеждением при их оценке (ст.67 ГПК РФ). А убеждение судей предугадать невозможно. Именно поэтому нельзя гарантировать положительный или отрицательный исход ни одного судебного процесса.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день, что бы озвучить перспективы дела, необходимо смотреть доказательную базу. Например каким образом оформлен прогул и т.п.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работник обратился в суд с иском о признании недействительной специальной оценки условий труда на его рабочем месте водитель автомобиля. Работодатель признал иск и суд отменил результаты спец оценки. Может ли работник взыскать судебные расходы с проигравшего работодателя?

вопрос №17868028
прочитан 14 раз
От госпошлины работник освобождается. Другие расходы, если они были, может взыскать.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день! Да может. [i]ГПК РФ. Статья 100[/i]. Возмещение расходов на оплату услуг представителя. 1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
В том случае, если ответчик признал иск, Вы вправе взыскать расходы (Определение Верховного Суда РФ от 21.01.2019 № 308-ЭС 18-25568 № А 63-7676/2018).
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
КОНКУРС $

Чат

Добрый день возбуждено дело по статья 160 часть 1 Я написал явку с повинной вину признал ущерб возвестил Потерпевший написал просьбу об отказе в возбуждении уголовного дела и согласился на применение Вопрос в материалах уголовного дела я заметил липовый трудовой договор с поддельной моей подписью Могу Лия после суда получить его копию для встречного иска к работодателю по этому инциденту

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

вопрос №17832744
Здравствуйте. Так требуйте экспертизы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Вы можете ознакомиться с материалами дела с помощью фотоаппарата и распечатать фото документа. [b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b]
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Подала иск в суд на работодателя. В иске указала, что работал на больничных, так как работодатель запретил выходить на б.лист. Работодатель прислал возражение, мол пришлите мне приказ или документ, где я подписывалась за то,что не разрешено ходить на б.лист? Ну и как с таки дебильным работодателем общаться дальше, как ей что доказывать? Б.лисы отдала в суд.

вопрос №17828330
прочитан 20 раз
Добрый день, у Вас есть свидетели, либо запись разговоров работодателя, где он запрещает выходить на больничный? Если есть то нужно приобщить ходатайством к материалам данного дела. Ходатайства, как правило, рассматривают в начале судебного заседания. Дорошенко Елена.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Собираюсь подавать иск в суд о невыплате заработной платы. Организация находится в другой области. Ездить в другую область у меня нет возможности, тем более если придется присутствовать на заседаниях. Могу ли я подать иск по месту своего жительства? На основании чего? И обязана ли я отправлять копию иска работодателю?

вопрос №17777631
прочитан 11 раз
Можете подать в районный суд по месту своего жительства, да, обязаны отправить копию иска ответчику. Можете оформить доверенность на другое лицо, которое может представлять Ваши интересы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Можете подать иск по своему месту жительства (ст. 29 ГПК РФ). Копию иска обязаны отправить.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

В статье 29 ГПК РФ для себя и найдёте ответ + ст. ст. 131, 132 ГПК РФ обязательно изучите.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Кто будет надлежащим ответчиком (иск о защите чести и достоинства) в случае, если работники написали жалобу работодателю на другого работника по неисполнению обязанностей последним, но сведения, изложенные в жалобе являются выдуманными (фактов неисполнения не было)?

Спасибо.

вопрос №17773181
прочитан 8 раз
Все те работники, кто писал жалобу будут ответчиками в суде.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

31 августа подал заявление на отпуск с 7-сентября, отпускные до сих пор не выплатили.. мне можно готовить иск к работодателю верно? Или они могу сослаться на дату подачи заявления?

вопрос №17760238
прочитан 20 раз
Вам можно подать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, они реагируют и вам выплатят.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день. За 3 дня до отпуска Вам должны были выплатить отпускные (ст. 136 ТК РФ). Времени у работодателя было достаточно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Аполлон Федорович! Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня был трудовой спор с работодателем, решали в суд. порядке (не законное увольнение, взыскание зар. платы, восстановление на работе и моральный вред). Суд 1 ой Нэнси мой иск к работодателю отклонил, а апелляционная коллегия отменила решение 1 го суда и удовлетворила мой иск.. Когда будет готово официальное решение и что мне с ним делать? Когда работодатель должен выплатить мне деньги по иску? На работе восстановили, статью исправили (ушёл сразу по собственному)

вопрос №17758743
прочитан 17 раз
Антон, решение вступило в законную силу в апелляционной инстанции. Чтобы получить судебный акт из апелляции, напишите заявление в районном суде и при получении его также просите выдать исполнительный лист на взыскание. Получив отнесите к приставам. Образец заявления приставам легко найти в интернете.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

В суде первой инстанции получайте ИЛ и направляете его приставам, Статья 30. Возбуждение исполнительного производства ФЗ "Об исполнительном производстве". 1. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Перед подачей иска в суд я должен иск отправить работодателю. Подаю иск в суд на работодателя за неуплату заработной платы боле 2 месяцев на какой адрес отправить работодателю если с места где работали он съехал, адрес в договоре трудовом тоже не актуальный а сам уехал в другой город. Подскажите как быть в данной ситуации.

вопрос №17751157
прочитан 3 разa
Добрый день! Наверняка Ваш работодатель либо юридической лицо (ООО, АО и др.) либо ИП, поэтому адр. ес можно посмотреть на сайте https://egrul.nalog.ru/index.html
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Можете направить копию искового заявления по адресу, указанному в трудовом договоре. Как предусмотрено ст. 29 ГПК РФ, иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. Для Вас главное, предоставить в суд квитанцию об отправке копии искового заявления. Если не получит, это его проблемы. Суд вынесет заочное решение.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Подала иск в суд на работодателя о невыплате зп.Что нужно указать в ходатайстве о приобщении доказательств юридически значимыми обстоятельствами.

вопрос №17738880
прочитан 15 раз
Так и напишите, своими словами. С уважением.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Какие именно доказательства? Ст.55 ГПК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Уточните, пожалуйста, вопрос. Он не совсем понятен.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте) Юридически значимыми обстоятельствами в Вашем случае будут-начало и окончание работы у работодателя, размер заработной платы; срок, в течении которого Вы не получали заработную плату и др. Приложите к исковому заявлению документы, подтверждающие Ваши требования. Заявите ходатайство о вызове необходимых свидетелей.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
В ходатайстве о приобщении доказательств вы должны прояснить, какие имеющие значение для дела обстоятельства и каким образом эти доказательства доказывают. В вашем деле главное, что должны доказать - размер заработной платы, а также, если вы работали без трудового договора - факт наличия между вами и работодателем именно трудовых правоотношений.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работодатель подделал трудовой договор, вместо полной ставки и оклада поставил почасовую оплату.

Ответ из милиции по этому поводу пришёл после того, как я отправила иск в суд. В расчете недополученной Зарплаты я ссылалась на величину оклада 17.000 рублей. А в договоре, который я вынуждена была предоставить в суд, почасовая оплата в 110 руб час. Нужно ли мне изменить этот расчет, исходя из того договора который есть. Милиция к сожалению подделку не подтвердила...

вопрос №17730692
прочитан 4 разa
Если не можете представить доказательств фактической заработной платы, то расчет необходимо производить из указанной в трудовом договоре.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Что Вы подразумеваете под подделкой? Подделать можно Вашу подпись, например.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Не могу подать иск в суд на работодателя. Пишут: заявление возвращено заявителю. Подавала через гос. услуги. Что делать в таких ситуациях?

вопрос №17683471
прочитан 6 раз
Добрый день. Сформируйте пакет документов и направьте Почтой России.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Направьте исковое заявление в суд заказным письмом с описью вложения.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Чтобы не терять время направляйте исковое заявление в суд по средства почтовой связи заказным письмом с уведомлением. Не забудьте копии иска направить ответчику, документ об отправке данного документа приложить к иску, направляемому в суд.
(текст отредактирован 13.08.2020, 12:48)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю официально. Алименты 25%удерживают с работы. Работодатель в связи с экономическими трудностями, согласно приказа перевёл на не полный рабочий день. Истица подала в суд иск об удержание алиментов в твёрдой денежной сумме. Как мне быть?

вопрос №17675979
прочитан 2 разa
Имеет право. Вам в суде надо просить снизить эту "твердую сумму" в связи с сокращением сп, предоставить приказ от работодателя, справку 2 ндфл из которой будет видно снижение дохода.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, уважаемый Игорь! Как Вам быть? Почитайте внимательно статьи 119, 83 Семейного кодекса РФ и статьи 35, 55, 56, 149 ГПК РФ. Если Вы не согласны с иском матери ребенка, то оформляйте возражение на иск с ссылкой на указаны статьи и предоставляйте нужные доказательства, подтверждающие ваши доводы в возражениях на иск. [quote]Статья 56. Обязанность доказывания 1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. 3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.[/quote] По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь следует обращать внимание в ответах юристов на их ссылки на нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми Вы можете сами потом внимательно ознакомиться.
(текст отредактирован 11.08.2020, 13:30)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение