Исполнение обязанностей

Политика обязанностей

Современная социальная политика возлагает на мужчину более повышенные обязанности, чем он когда-либо нес раньше. От мужчины требуется, чтобы он не просто обеспечивал семью – жену и детей, но создавал для них наивысшие уровни комфорта и обеспеченности. В то же время от него также требуется,

Я работаю заместителем главного бухгалтера в бюджетной организации. 20.03.2009 г. главный бухгалтер составила рапорт на имя начальника суть которого состояла в том, что в связи с отпуском, обязанности главного бухгалтера возложить на меня с 12.05.2009 на 30 календарных дней. На основании рапорта был издан приказ №214 от 23.04.2009 г., в котором за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника мне была установлена доплата за совмещение в размере 50% должностного оклада. Обязанности главного бухгалтера мною исполнялись без освобождения от основной работы.

25.06.2009 г. (в этот период я находилась в очередном отпуске) был издан приказ №334 от 25.06.2009 г. в котором говорилось о том, чтобы отменить приказ №214 от 23.04.2009 г. Приказ был издан на основании рапорта главного бухгалтера. Правомерны ли были действия главного бухгалтера и начальника организации?

Работаю воспитателем, при исполнении обязанностей заведующей был начислен штраф с з/платы воспитателя. Правильно начислен штраф или должны были посчитать с доплаты за исполнение обязанностей?

Генеральный директор в отпуске. Вместо него на основании приказа под №01 от 31.12.2016 г. на Исполнительного директора Иванова И.И. возложены исполнения обязанностей Ген. Директора Петрова П.П..Как будет правильнее указывать в преамболе акта выполненных работ - именуемое в дальнейшем Исполнитель,

1. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

2. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

3. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. (№ приказа не указывать)

4. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., (№ приказа не указывать)

Мой руководитель обязывает меня исполнять его обязанности на период отсутствия (прописали в должностной инструкции). Имею ли я право отказаться от исполнения обязанностей, а также имеет ли право он заставить, если я нахожусь в положении? Работа подразумевает под собой стресс, ненормированный рабочий день

Зав. складом уходит в отпуск. На кого можно возложить исполнение его обязанностей в порядке совмещения должностей за доп. плату (по приказу)? И если обязанности возложить на другого работника без освобождения от основной работы, будет ли доплата за исполнение доп. обязанностей, считаться экономически обоснованными затратами?

У нас директор заболел на длительный срок. У зам. директора нет права подписи. Может ли он исполнять обязанности директора на время его отсутствия. И если да, то чем это регламентируется?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня 5 июлю окончился контракт. Приказа на исключения не поступилаи в отпуск меня не отправляли. ДОЛЖЕН ЛИ Я ИСПОЛНЯТЬ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ В СВЯЗИ С ОКОНЧАНИЕМ КОНТРАКТА?

Обязанность по постановлению суда - трудоустроиться в течение месяца. Оформили самозанятость. Будет ли это являться исполнением обязанности? И как доказать ее исполнение?

Должен ли индивидуальный предприниматель оплачивать отпуск и в каком размере? Я работаю по договору ИП в этом году мне совсем не заплатили отпускных.

Когда я сказала, что по закону она должна мне заплатить, на что работодатель ответила: это те кто могут платить, а я не могу у меня нет денег. В 2011 году мне дали всего 2000 тысячи.

Правомерно ли возложить исполнение обязанностей бухгалтера-кассира на зам. главного бухгалтера на период отпуска бухгалтера-кассира, при том что за исполнение обязанностей гл.бухгалтера на период его отпуска уже вышел приказ на доплату? Например с 01.07.2017 бухгалтер-кассир уходит в отпуск. Зам.гл.бухгалтера по приказу совмещает обязанности кассира с заключением договора полной материальной ответственности и доплатой. А с 14.07.2017 главный бухгалтер уходит в отпуск и зам. гл.бухгалтера будет получать доплату за исполнение его обязанностей? Две доплаты не возможны. Как правильно оформить совмещение?

Случай из моей практики. Гибель военнослужащего на лечении и исполнение обязанностей военной службы

Мною не однократно освещались вопросы социальный гарантий и льгот, предусмотренных для членов семьи военнослужащих, в т.ч. относительного ежемесячной денежной компенсации и единовременного пособия, в случае гибели при исполнении обязанностей военной службы. Смерть после госпитализации

Положена ли мне денежная доплата за исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника (уволился мой непосредственный начальник (директор), и его место вакантно)? Если да, то чем это регламентируется? Исполнение обязанностей директора возложили по приказу. Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Два месяца исполняла обязанности директора, он лежал в больнице. Заработную плату за эту работу не получала. Бухгалтерия аргументировала это тем, что я не подписывать сама на себя приказ о доплате. Надзорный отдел Департамента образования приводил эти же аргументы, и в случае, если всё же я подпишу приказ, это посчитают нарушением и ответственность буду нести я. Доплату за исполнение обязанностей могу получить только после выхода директора на работу. Подскажите, правомерны ли это.

Возможна ли оплата за фактическое исполнение обязанностей уже по факту исполнения.

Т.е. Петров ушел в отпуск на 14 к.д., Иванов исполняет его обязанности, но приказа о возложении обязанностей на Иванова не было. Вышел Петров из отпуска. Оформляется распоряжение об оплате за фактическое исполнение. Правомерно ли это?

Куда подать жалобу на недобросовестное исполнение обязанностей консьержкой и ее неуважительное неподабающее поведение?

Добрый день! Я учитель сельской школы (на 1,3 ставки) и завуч (0,5 ставки). В должностной инструкции прописано исполнение обязанностей директора на время отсутствия. Полагается ли мне доплата за исполнение обязанностей директора на время его отпуска?

Работаю в муниципальном детском саду на должности заместителя заведующей по ВМР, на время отпуска заведующей на меня возложили исполнение обязанностей заведующей. Каким образом должна производиться оплата, могу ли я получить разницу в окладах и стимулирующие выплаты. А если в это время я буду заниматься методической работой, могу ли я совмещать должность заместителя по ВМР.

Работаю заместителем директора по УВР образовательного учреждения. На время болезни директора меня назначили исполнять его обязанности. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей? Если да то сколько %, Могу я по графику уйти в очередной отпуск, если директор ещё находится в больнице, или можно будет меня отозвать с отпуска.

Где посмотреть нормативные документы по поводу приказов на исполнение обязанностей сотрудника, ушедшего в отпуск? Можно ли отказаться и должно ли это дополнительно оплачиваться?

Как сформулировать просьбу: перевести на исполнение обязанностей увольняемого сотрудника? Название отдела и должности (просящего и увольняемого) одинаковые.

На временное исполнение обязанностей (2-3 мес.) заведующего детского сада составляется договор или доп. соглашение с заменяющим воспитателем.

Может ли директор муниципального учреждения назначить исполнение обязанностей на время своего отсутствия, если сам директор назначается главой района?

Директор ушла в отпуск, я по приказу И.О. с 10.07 по 28.07, получила расчёт за первую половину месяца, а сумма не изменилась. Обязаны ли мне доплачивать за исполнение обязанностей?

Каким образом можно получить доплату за исполнение обязанностей аттестованного сотрудника полиции (без освобождения от основных) вольнонаёмным сотрудником. Исполнение данных обязанностей было признано судом правомерным, но во взыскании с ГУВД доплаты отказано по причине пропуска срока на обращение в суд. Как быть?

Обязательно ли внесение распоряжения на временное исполнение обязанностей руководителя (до выхода основного работника с отпуска по уходу за ребенком) в трудовую книжку? Спасибо.

Положена ли доплата заместителю заведующего ДОУ по АХЧ за тот период, когда он исполняет (по приказу, на время отпуска или больничного заведующего) обязанности заведующего ДОУ?

Если в должностной инструкции нет пункта о исполнении обязанностей заведующей на время его отсутствия.

Был присуждён солидарный иск на двоих, по факту всё взыскали с одного и успокоились т.е это как минимум недобросовестное исполнение обязанностей. А как максимум присвоение денежных средств и такие махинации происходят на государственном уровне оспаривать можно, но отталкиваясь от ук рф я не обязан доказывать свою правоту, а они согласно закона обязаны следить исполнением и правомерностью принимаемых решений и упрощать им этот процесс не входит в мои планы, своими действиями нарушая и ук и конституцию они пытаються исполнить второстепенные по значимости постановления и такова абсурда в действиях приставов масса. Отсюда вопрос с кем бороться? Закон суров но это закон.

Правомерен ли отказ в выплате на основании того, что смерть военнослужащего наступила хоть и при исполнении обязанностей, но не по причине их исполнения? (Отёк лёгких, полученный при исполнении обязанностей в/с).

Конкурсный управляющий по делу о банкротстве ТСН подал заявление о возмещении судебных издержек по иску жильцов многоквартирного дома об отстранении его от исполнения обязанностей. КУ ссылается на п. 12 пленума Верховного суда от 21.01.2016№ 1.

Обязаны ли жильцы платить судебные издержки, если решение было принято не в их пользу, но жалоба касалась незаконных действий конкурсного управляющего?

Существует ли правовое обоснование для назначения приказом на исполнение обязанностей не связанных с занимаемой должностью без доплаты? Например: ответственный за Электрохозяйство, общественный инженер по охране труда для гражданского персонала, работающего в воинской части?

Пришло вот такое письмо: В соответствии с Конституцией РФ и на основании списков присяжных на 2022-2026 годы вы будете приглашены для исполнения обязанностей присяжного заседателя в судебном заседании. Как отказаться? Я инвалид 1 группы.

Я работаю методистом в Центре детского творчества, с 21 ноября у нас уволился директор и в Управлении образованием я дала письменное согласие на исполнение обязаннностей до назначения основного работника, но вскоре поняла что мое согласие было необдуманным поступком. Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей? Как это сделать грамотно? Надеюсь на вашу помощь, заранее спасибо.

Я работаю заместителем директора по УВР. В должностной инструкции написано, что я должна исполнять обязанности директора школы на время его отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.). Директор платить за исполнение обязанностей не хочет. Прав ли он?

В компании не принято платить руководящему составу за переработки, замещения, субботы и прочие моменты, которые есть в ТК.

Моя зарплата:

30000 за нач. участка

+ доплата 15000 за частичное исполнение обязанностей гл. инженера.

Директор по производству собирается в отпуск на 2-3 недели.

Могут ли меня заставить исполнять обязанности дир. по производству без доплаты разницы в окладе?

Если все же разницу оплатят, то какую формулу для ее начисления считать правильной?

Зп дир. - 45000 = разница. Моя зарплата будет такой - 45000+разница.

Или зп.дир - 30000 = разница. Моя зарплата будет - 30000+15000 (за гл инженера)+ разница.

В отделе работают два сотрудника, у одного оклад 5200 руб, у второго 9040 руб.

С большим окладом уходит в отпуск, за него остается второй. Как правильно оформить доплату второму работнику за фактическое исполнение обязанностей находящегося в отпуске? (совмещение, совместительство, разницу в окладах, выплачивать больший оклад?)

Военнослужащий по контракту получил травму на соревнованиях по футболу в воскресенье! Он при исполнении обязанностей военной службы?

И второй вопрос военнослужащий получил травму при сдаче физической подготовке!

Он при исполнении обязанностей военной службы?

Как составить исковое заявление в суд на электриков за некачественное исполнение обязанностей то есь мало напряжение в доме.

Чтобы сэкономить фонд заработной платы, работодатель ввел следующую формулировку в должностные инструкции «имеет право подписи в период отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и иные причины) начальника отдела», издает приказ с ознакомлением и не платит за исполнение обязанностей. Правомерно ли это? если да, то какие статьи ТК или других НПА нарушены?

Мне начисляют оплату за исполнение обязанностей Старшего по дому в УЖХ. Это бывает не каждый месяц. На основании этого мне не была проиндексирована пенсия в феврале этого года. Правильно ли поступили сотрудники Пенсионного Фонда, ведь я не работаю и нигде не оформлена? Что нужно сделать, чтобы была проведена индексация?

Я военнослужащий, написал рапорт на увольнение в связи окончанием контракта с дальнейшим прохождением ВВК. Получил направление на ВВК. На время прохождения ввк, а это 14 рабочих дней я освожден от исполнения обязанностей?

Скажите пожалуйста, при выходе на пенсию, входит ли в стаж исполнение обязанностей в суде присяжных заседателей, если официально на тот момент человек временно не работал, Является ли это выплатой пенсии по второй линии, возможно по судебной системе? Ведь 4 года, срок довольно приличный. Чем отличают старшин присяжных?

Как обратиться в опеку на недобросовестное исполнение обязанностей матерью моего ребенка. Мы в разводе. Ребенок проживает с матерью. Неудовлетворительные оценки в школе. Замечания от учителей. Несобранность плохой уход.

Пришло заказное письмо из районного суда г Москвы: приглашение присяжного заседателя в суд. В соответствии с Конституцией РФ и на основании постановления судьи ТАКОГО-ТО от 29. 03.21 Вы вызываетесь в областной суд 7 октября для исполнения обязанностей присяжного заседателя в судебном заседании. В этом письме ограниченный список причин неявки - стихийное бедствие, болезнь или смерть близкого человека, собственная болезнь, командировка, несвоевременное получение приглашения в суд и т.п.) Не мой случай. Как отказаться, и могу ли я просто не явиться? Какая реальная свежая практика в Москве? Почитал этот сайт - сколько ответов-столько и мнений. Кто-то советует наплевать, кто-то пишет про теоретически 25 МРОТ штраф, но это при неявке после присяги, но автор не уверен.

У меня сын работает в должности помошника лесничего. Имеет высшее профильное образование, стаж работы в лесном хозяйстве 7 лет. Недавно директор написал приказ на него об исполнении обязанностей отсутствующего работника почему-то с испытательным сроком 3 месяца, с доплатой до оклада отсутствующего работника. С приказом ознакомился под роспись. Работает на 2 ставки, а когда получил зарплату-получилось, что исполнял обязанности всего за 1,5 тысячи рублей. Скажите, может ли он сейчас отказаться от исполнения обязанностей отсутствующего работника и имел ли право директор назначать ему испытательный срок, если он работает уже столько лет.

Как понять., что?

АУ суд освобождает от исполнения обязанностей от должника., и завершиться должно было всё сегодня., суд прошёл а ответа ещё нет., свободен я полностью или нет? и надо ли будет искать новых АУ.

Вызывают в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя в судебном заседании. Написано, что случайно выбрана моя кондидатура. А если я прочту это письмо на 5 дней позже чем нужно явиться в суд? Будет какая-либо ответсвенность за не явку до указанной даты в письме? Письмо ведь не лично в руки вручили, а бросили в почтовый ящик.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение