8 800 505-92-64

Трудовые взыскания

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

293 ответa от юристов и адвокатов

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 СЛЕД.
107 юристов сейчас на сайте
2420консультаций за 24 часа

О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания и выговора для обеспечения трудовой дисциплины

Как известно многим законодательство Российской Федерации содержит положения, регламентирующие право работодателя на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников. Наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания является самым распространенным наказанием, которое применяется работодателем к работнику. Законодательством четко не определено – за какой проступок накладывается ...

4 609
читать

ВЗЫСКАНИЕ УЩЕРБА С ИП В ПОЛЬЗУ ООО, ПРИЧИНЕННОГО ДТП ПРИ НЕНАДЛЕЖАЩЕМ ОФОРМЛЕНИИ ИП ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКОМ (ВОДИТЕЛЕМ)

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

г. Москва 07 августа 2015 года

Дело № А41-21816/15

Резолютивная часть объявлена 20 июля 2015 года

Полный текст решения изготовлен 07 августа 2015 года

Арбитражный суд Московской области в составе судьи Солдатова Р.С.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ...

3 42
читать
Сергей
Сергей
Омск
18.10.2018 в 11:56
Исполняют ли судебные приставы решение трудовой инспекции о взыскании заработной платы?
В избранное Просмотров: 12
Читать (2 ответa)
Лада
Лада
Санкт-Петербург
23.04.2018 в 23:21
Нужен опытный адвокат по трудовым спорам-обжалование дисциплинарных взысканий. Ну именно юрист по трудовым спорам, а не общего профиля. А тоя встречалась уже с двумя юристами, и при разговоре выяснялось, что элементарные законы ТК РФ не знают, в интернете читают. Так и я могу читать.
В избранное Просмотров: 8
Читать (3 ответa)
Валера
Валера
Новосибирск
21.04.2018 в 14:24
Трудовой спор. Взыскание з/п.
Организация отрицает долги. И дополнительно требует взыскать расходы на юриста с физлица, мотивируя тем что в штате нет юриста. Юрист был нанят на стороне.
Правомерно ли требование организации. Ведб Постановление Пленума ВС от 21 января 2016 г. N 1 п.16 говорит что расходы организаций на юристов не возмещаются.
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Валера
Валера
Новосибирск
09.01.2018 в 11:32
Трудовой спор. Взыскание з/п.
В первой инстанции через запрос в банк выяснилось что работодатель использует для расчётов личную карточку физлица.
Обжалую решение.
Можно ли в областной суд подать прошение о наложении обеспечительных мер на карту физлица - руководителя т.к он использует её в предпринимательских целях?
В избранное Просмотров: 26
Читать (2 ответa)
Виктор
Виктор
Сыктывкар
20.12.2017 в 13:02
В суде длится трудовой спор о невыплате части зарплаты, переработки и взыскании и восстановлении. Иск-от 31.05.17,исправленый дополненый от 14.06.17-локальные нормативные акты не представлены-можно ли уточнить исковые требования и добавить факты-отсутствие локальных нормативных актов у работодателя с ознакомительной подписью истца и на этом основании привлечь работодателя к ответственности за нарушение тк рф в суде?
В избранное Просмотров: 24
Читать (2 ответa)
Елена
Елена
Москва
16.12.2017 в 09:10
Нужна грамотная консультация по ТК РФ. О внесении дисциплинарного взыскания.
В избранное Просмотров: 13
Читать (2 ответa)
Лидия
Лидия
Кунгур
02.12.2017 в 07:38
Обратилась в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании компенсации морального вреда. Мои интересы защищала прокурор. На первом заседании было принято решение о мирном решении вопроса (представитель ответчика согласился сделать запись в трудовой книжке и выплатить компенсацию морального вреда). Назначено повторное заседание с целью контроля исполения ответчиком обязательств по принятому судом решению (предварительному). Могу я на этом заседании дополнить исковые требования (просить о взыскании компенсации расходов пройденной мед. комиссии)? И можно ли вообще отказаться от решения вопроса мирным путем? Свои обещания представитель (работодатель) не выполнил.
В избранное Просмотров: 19
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Самара
11.09.2017 в 14:46
Какие трудности могут возникнуть по взысканию денег в пользу истца по трудовому спору.
В избранное Просмотров: 17
Читать (8 ответов)
Сергей
Сергей
Киров
18.08.2017 в 10:52
Трудовые отношения.
Был суд, вынесли решение о взыскании за период времени зарплаты. Сразу испол. Лист не дали, а по истечению 1 месяца.
Почему суд потом выдал исполнительный лист о взыскании у работадателя денег.
В избранное Просмотров: 15
Читать (5 ответов)
Сергей Николаевич
Сергей Николаевич
Якутск
14.08.2017 в 16:21
Работаю в банке по взысканию задолженности. Принят по трудовому договору, где указано, что работает с 9 до 18. Три месяца назад работодатель решил поменять условия труда, считая, что эффективнее взыскивать задолженность в вечернее время и заставляет ежемесячно подписывать дополнительные соглашения, где указывается рабочее время с 13 до 22 часов. Могу я не подписывать такие соглашения и остаться на прежних условиях работы без угрозы увольнения?
В избранное Просмотров: 18
Читать (2 ответa)
Aleksey
Aleksey
Липецк
11.08.2017 в 07:48
Есть исполнительные листы о признании отношений трудовыми и взыскании суммы за вынужденный прогул. Приставам одно заявление о возбуждении исполнительного производства, так как номер дела один и тот же?
Фактический и юридический адрес работодателя в г. Москве, я сам живу и работал в г. Липецке. Могу ли вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства отправить приставам так же свою трудовую книжку? Как это можно сформулировать в заявлении о возбуждении исполнительного производства?
В исполнительном листе есть запись восстановить в должности..., но нет оклада, получается работодатель сам, на свое усмотрение будет его назначать?
В избранное Просмотров: 2
Читать (1 ответ)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение