Истечение срока договора

Краткое содержание:

Советы юристов:

1) Сотрудник работал по совместительству на срочном трудовом договоре, администрация пропустила срок окончания договора и не уволила сотрудника. Имеет ли право администрация уволить сотрудника сейчас. Заранее благодарна.

1.1. Ч.4 ст.58 Трудового кодекса РФ В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Следовательно, в Вашем случае работник уже работает по трудовому договору на неопределенный срок и не может быть уволен по ст.79 Трудового кодекса (истечение срока трудового договора).

2) Глава МО назначил себе помощника и заключил с ним срочный трудовой договор на 4 года (на период полномочий главы МО). Через два года глава сложил свои полномочия и был избран новый глава МО. Как новому главе МО можно уволить помощника?

2.1. По истечению указанного в нем срока. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

3) Иск подан к поручителю до истечения срока действия договора поручительства. В ходе разбирательства по делу истек срок действия договора поручительства. Повлечет истечение срока действия договора поручительства на решение суда?

3.1. Здравствуйте, Николай! Если иск подан до истечение срока действия договора поручительства, а в ходе разбирательства истечет срок действия договора поручительства, на решение суда это никак не повлияет. Удачи Вам!

4) Я сдавала квартиру внаем с..2016 и до сих пор каждый год астрономический-до 11 месяцев. Каким будет срок исковой давности.

4.1. Если в вашем договоре нет срока действия то договор на неопределённый срок и срок исковой давности начнётся после ваших требований. Ст 610 ГК Законом могут устанавливаться максимальные (предельные) сроки договора для отдельных видов аренды, а также для аренды отдельных видов имущества. [b]В этих случаях, если срок аренды в договоре не определен и ни одна из сторон не отказалась от договора до истечения предельного срока,[/b] установленного законом, договор по истечении предельного срока прекращается. Ст 621 ГК Если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок (статья 610).

5) Хотелось бы получить консультацию по поводу перевода со срочного трудового договора на бессрочный. Если такой перевод возможен. Работник работает по срочному договору, на месте декретницы. Есть возможность перейти в той же организации, в том же отделе, на такую же должность, но на бессрочный договор. Ничего не меняется, кроме срока договора. Можно ли это сделать не через увольнение, так как у работника теряется отпуск. Заранее спасибо.

5.1. Здравствуйте! Да, допустима трансформация договора в бессрочный но лишь по истечении срока действия трудового договора. [b]В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.[/b]

5.2. Здравствуйте! Вполне возможно - составляйте доп. соглашение к трудовому договору.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение