Исчисление среднего заработка

Краткое содержание:

Советы юристов

Вопрос №241701

Порядок исчисления среднего заработка в 2005 году.

Вопрос №12150864

Отпускные выплаты подлежат включению в расчёт среднего заработка для исчисления утраченного заработка?

Вопрос №1734585

Каков порядок исчисления среднего заработка для оплаты отпускных и командировочных?

В нашей организации отпускные за месяц гораздо меньше, чем командировочные (оплата по среднему заработку) за тот же период.

Все ли начисленные суммы входят в расчет среднего заработка?

У нас, например, единовременные премии не входят в расчет среднего заработка, как и некоторые другие начисления: вознаграждение за оказание платных услуг и другие несистематические выплаты.

Насколько мне известно, в расчет среднего заработка включаются все начисленные суммы.

Имеет ли право работодатель произвольно определять порядок расчета среднего заработка, введя какие-либо положения об оплате труда в коллективный договор?

₽ VIP
Вопрос №15547188

Как производится исчисление среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков педагогическим работникам образовательных учреждений среднего профессионального образования? Дайте мотивированный ответ юриста.

Вопрос №12055522

Включается ли в расчет среднего заработка при увольнении по сокращению численности

- единовременное поощрение, не связанное с производственной деятельностью, и какой период берется для исчисления среднего заработка,

Вопрос №54634

Каков порядок исчисления среднего заработка? Как производится начисление отпускных в 2002 году?

Вопрос №4117833

Как оплачиваются дни прохождения профосмотра? Какой период берется для исчисления среднего заработка?

Вопрос №82549

Укажите пожалуйста документы, где указывается порядок исчисления среднего заработка при оплате больничных листов.

Вопрос №12053058

Включается ли в расчет среднего заработка при увольнении по сокращению численности - единовременное поощрение, не связанное с производственной деятельностью, и какой период берется для исчисления среднего заработка, если дата увольнения 05.12.2016


Вопрос №4163935

Входит ли единовременная выплата по заработной плате для расчета среднего заработка при исчислении отпускных.

Вопрос №11594762

Входит ли период отпуска до 1,5 лет в расчет среднего заработка при исчислении отпускных?

Вопрос №471620

При исчислении среднего заработка за последние 12 мес. при начислении отпускных, входят ли отпускные прошлого отпуска?

Вопрос №1173790

Равен ли вычет за прогул в расчетном листке величине среднего дневного заработка для исчисления оплаты вынужденного прогула?

Вопрос №9767872

Входит ли в расчет среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности выплата по указу Президента №597.

Вопрос №12428220

Как происходит исчисление среднего заработка если фактически отработанное время было с 1.01 по 21.09? будет делиться на 12 месяцев или на 9?

Вопрос №7440777

Я была в декрете с июля 1985 г. по ноябрь 1985 г. (б/л по беременности, родила 9.09.1985 г). Это время ходит в те года, которые необходимы для исчисления среднего заработка за 5 лет для начисления пенсии. Начисленные суммы по б/л по беременности должны учитываться для исчисления среднего заработка или их надо исключить? Спасибо.

Вопрос №885163

Согласно статье из ТК, исчисление среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам производится так: "за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам".

Вопрос: если всю беременность (до наступления отпуска по берем. И родам) находиться на постоянном больничном (начиная с 3-4 недели беременности), то каким образом будет происходить исчисление этого среднего заработка? В качестве "среднего заработка в расчет будет браться только та сумма, которая выплачивалась по больничному все это время, или все-таки из оклада, невзирая на больничные листы?

Благодарю за внимание и ответ.

Вопрос №2938870

Входят ли по нынешним правилам Ночные и Праздничные в исчисление среднего заработка и, соответственно, в начисление отпускных выплат. Работа у меня - исключительно ночные дежурства. Спасибо.

Вопрос №4361648

Помощник руководителя часто находится в командировках, продолжительность которых разная и может составлять от 7 и более 30 дней.

За время нахождения в командировках организация начисляет ей заработную плату из расчета среднего заработка. Есть ли какие-либо особенности исчисления среднего заработка для оплаты командировки в зависимости от срока (продолжительности) командировки?

Вопрос №7068919

Премию пр.1010 не включают на исчисления среднего заработка, а именно для начисления отпускных. Правомерно ли это? и на какие законодательные документы можно ссылаться? Спасибо.

Вопрос №1643456

Наша бюджетная организация в сентябре 2011 г. перешла на новую систему оплаты труда. Должны ли мы индексировать заработную плату при исчислении среднего заработка? Заранее спасибо.

Вопрос №63074

Прошу разъяснить, как при исчислении среднего заработка учитывается материальная помощь в свете нового трудового кодекса.

При исчислении среднего заработка при уходе в отпуск работодатель не учёл материальную помощь, входившую в расчётный период согласно расчётных листков. Я считаю, что данная мат. помощь, которая предусмотрена системой оплаты труда, должна учитываться в полном объёме согласно статье №139 ТК РФ второй абзац. Прав ли работодатель, и если прав то почему?

Заранее благодарю.

Вопрос №6093441

В марте 2014 г восстановлен на работе, в январе 2015 сокращён-должна ли учитываться сумма выплаченная по решению суда за вынужденный прогул с января по март при исчислении среднего заработка?

Вопрос №875

Возможно ли в соответствии с новым Трудовым кодексом предоставление очередного отпуска в рабочих днях (с исчислением среднего дневного заработка для оплаты отпуска по календарю шестидневной рабочей недели)? Спасибо Вам заранее!

Вопрос №6960293

Скажите пожалуйста можно ли было включать в расчет среднего заработка для исчисления ежемесячной страховой выплаты в начале 2000 года: отпускные и оплату за использование личного автомобиля в служебных целях? СПАСИБО!

Вопрос №450076

Как производится исчисление среднего заработка для начисления отпускных? Как при этом учитывается время нахождения в ученическом отпуске? Может бухгалтерия при сменном графике работы начислять отпускные так же как и при суммированном учете рабочего времени? Спасибо!

Вопрос №4376694

Мы в простое по вине работодателя с 05.09.2012 года, получаем 2/3 среднего заработка, в бухгалтерии говорят что теперь мы будем получать еще меньше, ссылаясь на постановление правительства №922 (об исчислении среднего заработка). Но в п. 5 этого постановления говорится, что время простоя не включается в средний заработок. Хотелось бы узнать комментарии к п.6, 7,8 этого постановления (с примерами), мы сами разобраться не можем.

Вопрос №18186596

В расчет среднего заработка, для начисления пенсии в 2011 году, включили период по беременности и родам, который оформляется на бланке листа нетрудоспособности. Суммы за этот период не включили в расчёт, стоит ноль дохода за дородовой и послеродовой. Ссылаются на ФЗ-340 ст. 100. Законно ли это? Средний размер снизился значительно. Так как 1985 и 1986 год взяли для исчисления среднего заработка, когда родились мои дети.

Вопрос №1795833

Исковое заявление о восстановлении на работе по факту незаконного увольнения, о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлено без движения т.к. В исковом заявлении не указана цена иска. В просительной части (Истцу) необходимо указать конкретную денежную сумму, которую истец просит взыскать с ответчика в качестве среднего заработка за время вынужденного прогула. Средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в соответствии со ст. 139 ТК РФ исходя из расчетного периода, включающего 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Статья 139. ТК РФ Исчисление средней заработной платы (Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат (но эти данные отсутствуют из-за невозможности их получения). Средний заработок за время вынужденного прогула определяется путем умножения среднего дневного заработка, исчисленного из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению на количество дней, подлежащих оплате. НО МНЕ НЕ ПОНЯТНО КАК РАССЧИТАТЬ ЭТО ЕСЛИ Я НЕ ЗНАЮ СКОЛЬКО БУДЕТ ИДТИ СУД МЕСЯЦ, ДВА ИЛИ ГОД. Помогите пожалуйста.

Вопрос №2377095

Мы (Управление ФСКН РФ по Московской области) обратились в вышестоящую организацию (ФСКН России) за разъяснением: входят ли разовые премии (ссылаясь на постановление правительства РФ №922) выплачиваемые работникам нашего Управления за счет фонда экономии средств, выделенных на оплату труда и предусмотренные положением о премировании при исчислении среднего заработка для оплаты отпускных? В ответ на наше обращение мы получили ответ, что разовые премии в систему оплаты труда органов наркоконтроля не входят и следовательно при исчислении среднего заработка для оплаты отпускных не учитываются. Правильно ли это? Насколько правомочен такой ответ? Куда следует обратиться, если мы правы?

₽ VIP


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение