Какие награждения вносятся в трудовую книжку
Содержание:
- Как занести диплом о награждении в трудовую книжку?
- Действительно ли прав работодатель?
- Какие поощрения работника вносятся в трудовую книжку в раздел сведения о награждениях, какие поощрения целесообразнее туда вносить.
Как занести диплом о награждении в трудовую книжку?
Работаю фотокорреспондентом в государственном учреждении. В августе и в октябре месяце участвовал в двух фотоконкурсах, и удалось занять призовые места. Меня наградили двумя дипломом, в которых указаны названия конкурса, номинация, наименования организаторов и подпись руководителя конкурса. Единственная проблема нет приказа о награждении, а как известно для занесения в трудовую книжку сведений о награждении работника требуется приказ или справка от организаторов. У меня возник вопрос, могут ли в мою трудовую книжку
у меня на работе в отделе кадров занести эти два диплома без приказа? И второе, обязан ли сотрудник отела кадров организации, в которой я работаю занести в мою трудовую книжку сведения о поощрении (о награждении дипломом) от сторонней организации? Кадровичка уверяет что если в награде (дипломе) говорится обо мне, то нет, ничего не вносится в трудовую книжку., - типо это касается меня. Если касается организации в которой я работаю, то могут внести в трудовую. Какие есть нормативы и чем можно апеллировать?
В трудовую вносятся сведения: 1. о поощрениях, если в связи с тем, что вы заняли призовые места, ваш работодатель вас поощрил, сведения будут занесены на основании приказа о поощрении; 2. о награждениях: это награждения орденами, медалями, присвоении почётных данных, которые также вносятся на основании документа об этом. Так что кадровик на сегодняшний момент права.
Действительно ли прав работодатель?
Я уволилась с работы по сокращению штата и мне категорически отказываются вносить сведения в трудовую книжку о поощрениях и награждениях, объясняя тем, что в трудовые книжки нового образца данные записи не вносятся (я получила диплом благодарность и грамоту). Действительно ли прав работодатель? Если нет, то каким образом я могу добиться внесения этих записей? Через суд?
работодатель обязан вам записать все т.к. по грамотам и поощерениям вы имеете право в последствии оформить ветерана труда или другие льготы.
Какие поощрения работника вносятся в трудовую книжку в раздел сведения о награждениях, какие поощрения целесообразнее туда вносить.
Какие поощрения работника вносятся в трудовую книжку в раздел сведения о награждениях, какие поощрения целесообразнее туда вносить.
Работник просит занести все его грамоты, благодарственные письма, премии.
