Какие сведения вносятся в трудовую книжку

Содержание:

  • Как занести диплом о награждении в трудовую книжку?
  • Действительно ли прав работодатель?
  • Какие поощрения работника вносятся в трудовую книжку в раздел сведения о награждениях, какие поощрения целесообразнее туда вносить.
  • Вносятся ли сведения об изменении наименования должности (например был "программный ...
28.10.2021, 22:36
• г. Москва

Как занести диплом о награждении в трудовую книжку?

Работаю фотокорреспондентом в государственном учреждении. В августе и в октябре месяце участвовал в двух фотоконкурсах, и удалось занять призовые места. Меня наградили двумя дипломом, в которых указаны названия конкурса, номинация, наименования организаторов и подпись руководителя конкурса. Единственная проблема нет приказа о награждении, а как известно для занесения в трудовую книжку сведений о награждении работника требуется приказ или справка от организаторов. У меня возник вопрос, могут ли в мою трудовую книжку

у меня на работе в отделе кадров занести эти два диплома без приказа? И второе, обязан ли сотрудник отела кадров организации, в которой я работаю занести в мою трудовую книжку сведения о поощрении (о награждении дипломом) от сторонней организации? Кадровичка уверяет что если в награде (дипломе) говорится обо мне, то нет, ничего не вносится в трудовую книжку., - типо это касается меня. Если касается организации в которой я работаю, то могут внести в трудовую. Какие есть нормативы и чем можно апеллировать?

Юрист г. Елабуга
28.10.2021, 22:48

Обращайтесь в отдел кадров.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
28.10.2021, 22:54

В трудовую вносятся сведения: 1. о поощрениях, если в связи с тем, что вы заняли призовые места, ваш работодатель вас поощрил, сведения будут занесены на основании приказа о поощрении; 2. о награждениях: это награждения орденами, медалями, присвоении почётных данных, которые также вносятся на основании документа об этом. Так что кадровик на сегодняшний момент права.

Вам помог ответ?ДаНет
28.09.2015, 22:01
• г. Нижний Новгород

Действительно ли прав работодатель?

Я уволилась с работы по сокращению штата и мне категорически отказываются вносить сведения в трудовую книжку о поощрениях и награждениях, объясняя тем, что в трудовые книжки нового образца данные записи не вносятся (я получила диплом благодарность и грамоту). Действительно ли прав работодатель? Если нет, то каким образом я могу добиться внесения этих записей? Через суд?

Юрист г. Москва
28.09.2015, 22:05

работодатель обязан вам записать все т.к. по грамотам и поощерениям вы имеете право в последствии оформить ветерана труда или другие льготы.

Вам помог ответ?ДаНет
02.03.2015, 16:43
• г. Александровск

Какие поощрения работника вносятся в трудовую книжку в раздел сведения о награждениях, какие поощрения целесообразнее туда вносить.

Какие поощрения работника вносятся в трудовую книжку в раздел сведения о награждениях, какие поощрения целесообразнее туда вносить.

Работник просит занести все его грамоты, благодарственные письма, премии.

Юрист г. Белая Калитва
02.03.2015, 16:49

Да, это возможно.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
14.05.2003, 16:35
• г. Астрахань

Вносятся ли сведения об изменении наименования должности (например был "программный ...

Вносятся ли сведения об изменении наименования должности (например был "программный инженер" изменено на "специалист по программным продуктам") при сохранении характера и объема работы в трудовую книжку и трудовой договор сотрудника? Если вносятся, то каким способом и с какими формулировками?

Юрист г. Москва
15.05.2003, 13:10

Уважаемая Майя!

Данные изменения могут быть внесены, например по заявлению работника: "Прошу перевести на должность ... с окладом согласно штатного расписания".

С уважением,

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение