Как выйти из декрета

30.07.2022, 23:42
• г. Воронеж

За время декрета по всем сельским администрациям Острогожского района сократили бухгалтеров кем я и работала до декрета.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. За время декрета по всем сельским администрациям Острогожского района сократили бухгалтеров кем я и работала до декрета. Я решила выйти из декрета раньше и сократиться по соглашению сторон с выплатами как прочитала по закону в размере 2 месячной заработной платы, но мне говорят что бы их получить я должна отработать 20 дней и это ещё не всё.для получения этой выплаты я должна никуда не устраиваться в течении 2-х месяцев что бы предоставить справку о том что я не работаю и только тогда как мне говорят я смогу получить выплату. Это что за бред?

26.07.2022, 13:05
• г. Барнаул

Вопрос такой: нужно ли мне выйти на работу, чтоб получить нормально выплату по Б и Р?

Я сотрудник полиции, сейчас нахожусь в декрете уже 2 года. Ближе к 3 годам планирую снова в декрет. Вопрос такой: нужно ли мне выйти на работу, чтоб получить нормально выплату по Б и Р? Или можно просто уйти из одного декрета в декрет? Как поступить, чтоб не получить по минимуму? В Пост. правительства РФ от 29 Декабря 2009 # 1100 прочитала, но не до конца разобралась, вроде должны в полном объеме оплатить, но вот нужно ли выйти именно работать?

25.07.2022, 08:01
• г. Барнаул
₽ VIP

Как правельно действовать?

11 августа 22 года я должна выйти из декрета на свое место то работы бухгалтера, но организация перевела всех сотрудников бухгалтерии на другое ООО, соответственно в новую организацию принимали сотрудника не на время декретного отпуска, а на постоянной основе, мне дали понять что мне выходить не куда, какие мои действия, могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия? Как правельно действовать? Спасибо.

07.07.2022, 14:58
• г. Ярославль

Я мама в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет за вторым ребёнком, трудоустроена,

Я мама в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет за вторым ребёнком, трудоустроена, хочу выйти из декрета раньше и уволиться (так как на прежнюю работу не смогу выйти, потому что переехала в другой город), могу ли я встать в центр занятости и какие выплаты будут положены? Заранее спасибо за ответ.

01.07.2022, 18:30
• г. Белгород

Юридически это как то закрепляется по закону?

Планируется выход из декрета.

Работа бухгалтером.

Каждый бухгелтер ведёт разные участки бухгалтерии.

Предлагают выйти на другой участок, отличный тому который вела до декрета.

Должность не меняется, меняются только обязанности.

Юридически это как то закрепляется по закону?

Или без разницы должность то одна.

22.06.2022, 00:32
• г. Санкт-Петербург

Как тогда и когда я смогу ли получить возврат из первоначального взноса и проценты за года в декрете (иных доходов нет)?

В декрете с 1 января 2021.

Собственность квартиры с 15.01.2021 (с середины декабря 2020 все никак из Росреестра выйти не могли).

Я собственник одна. С отцом ребенка не расписаны.

Квартира в ипотеку Ипотечный договор от 30.11.2020. Квартира 4.4 млн первоначальный взнос 880 000 р.Остальное ипотека.

Остаток моего имущественного вычета 600 000 (1400 000 выбрала из предыдущей квартиры)

Вопрос:

1. Исполнение 3 х лет ребенку (30.01.24) будет практически равняться 3 х годам налогового периода. Как объяснили мне в налоговой что если я в течении 3 х лет после суммы оплаты жилья и процентов не обращусь к ним то я потеряю право вернуть их из суммы первоначального взноса 880000 и проценты за три года, но если я выйду например на работу хотя бы на месяц в 2023 году то будет с чего возвращать в 2024 и тогда смогу вернуть. И остаток перенесется дальше. Ничего не понятно.

Тут главное ещё и первоначальный взнос то в 2020 году как и кредитный договор. А право собственности только 2021 году. Траты в 2020 когда работала, а собственность зарегистрирована в 2021 когда уже в декрете ( (.

Как тогда и когда я смогу ли получить возврат из первоначального взноса и проценты за года в декрете (иных доходов нет)?

2. Только муж может получить возврат от процентов и первоначального взноса или отец ребенка тоже?

07.06.2022, 08:52
• г. Омск

Как правильно аргументировать свою точку зрения со стороны закона?

Я собираюсь выйти на работу по достижению ребенка 1,6 года. На рабочем месте мне предоставляют официально 12 часов и 6 через приказ, хотя до декрета у меня было 27 часов всего: из них 20 официально, а остальное через приказ.

К тому же было классное руководство, детектор думает отдавать мне класс или нет.

Как правильно аргументировать свою точку зрения со стороны закона?

19.05.2022, 18:55
• г. Москва

Увольнение декретны при ликвидации

Может ли женщина выйти на работу из декрета после уведомления о предстоящей ликвидации компании? И как для нее будет рассчитываться средняя зарплата? По последним отработанным месяцам до декрета, или среднеарифметическое с учетом всех месяцев, которые она прибыла дома?

16.05.2022, 13:09
• г. Москва
₽ VIP

На какие выплаты я могу рассчитывать и как мне получить их?

Я родила ребёнка в стране командирования мужа (дипломатическая миссия) - в Нигерии. Роды были осложнёнными на 27-ой неделе беременности. Ребёнок умер через несколько часов после родов (родился 5 мая, умер 6 мая). Я официально трудоустроена и планировала выйти в декрет на 30-ой неделе, вернувшись в Россию и взяв больничный в женской консультации.

На какие выплаты я могу рассчитывать и как мне получить их? Есть свидетельство о рождении, о смерти (на русском языке, оформленные в Посольстве), справка на английском языке из больницы, что я родила с помощью кесарева сечения на 27-ой неделе. Может что-то ещё нужно взять?

Телефон для связи только вотсап, так как я все ещё нахожусь в Нигерии. Прилечу в Россию только 23 мая.

16.05.2022, 13:01
• г. Москва
₽ VIP

На какие выплаты я могу рассчитывать и как мне получить их?

Я родила ребёнка в стране командирования мужа (дипломатическая миссия) - в Нигерии. Роды были осложнёнными на 27-ой неделе беременности. Ребёнок умер через несколько часов после родов. Я официально трудоустроена и планировала выйти в декрет на 30-ой неделе, вернувшись в Россию и взяв больничный в женской консультации.

На какие выплаты я могу рассчитывать и как мне получить их? Есть свидетельство о рождении, о смерти, справка на английском языке из больницы, что я родила с помощью кесарева сечения на 27-ой неделе. Может что-то ещё нужно взять?

Телефон для связи только вотсап, так как я все ещё нахожусь в Нигерии. Прилечу в Россию только 23 числа.

13.05.2022, 11:40
• г. Смоленск

С марта уволилась, так как была в декрете на работу выйти не смогла, так как ребёнку уже 3,3 а сад до сих пор не дали,

С мужем развелась месяц назад, на аллименты ещё не подала, буду подавать.. с марта уволилась, так как была в декрете на работу выйти не смогла, так как ребёнку уже 3,3 а сад до сих пор не дали, и из-за этого пришлось уволится... два дня назад встала на биржу труда.. одобрят мне выплату с 3 до 7,если нет дохода, и будут только аллименты, и стою на бирже, уважительная причина её дали сад.

13.04.2022, 16:17
• г. Казань

Каковы мои действия? Как наказать?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Я мать одиночка. Написала письмо на работу, с намерением выйти досрочно из декрета. На неполный рабочий день. До этого руководитель просил выйти в 1 год ребёнку и обещал урезать оклад тк не полный рабочий день будет. Не согласна с этим. Вроде, по закону оклад не может быть уменьшен. Как действовать если молчит и не отвечает на письма? Постоянно также, пропускали дедлайны по сдаче документов в ФСС на выплаты декретные. Вытрепали все нервы, не исправляли документы с ошибками. Каковы мои действия? Как наказать? Как вернуться обратно на работу?

07.04.2022, 00:20
• г. Москва

Я решила сегодня что не буду больше пускать на порог, пусть общается где угодно, чтоб я его больше не видела.

Я развелась с мужем почти год назад. Есть маленький ребёнок, скоро 2 годика. Мне пришлось выйти рано из декрета, работаю 2/2, но свекровь сидит и помогает с дочкой. Вообщем, короче говоря муж ходит как к себе домой к дочке и сидит подолгу, мне это не приятно... Начинаю обозначать свои границы-переходит на личность, оскорбление и один мат льётся от него, у меня двое подростков старших, от первого брака. Я решила сегодня что не буду больше пускать на порог, пусть общается где угодно, чтоб я его больше не видела. Даже готова отказаться от услуг бабушки, знаете, меня накрыло такое состояние, что я как загнанный зверь 😢

01.04.2022, 08:49
• г. Ярославль

В садик почти не ходит. С ребенком сидит моя мама которой 70 лет, ребенок очень подвижный, поэтому часто да же побаиваюсь оставлять.

Ребенку 2,4 не получала пособия до 3 лет, так как муж не предоставлял справку с работы, врал. Сейчас подала документы на рассторжение брака. Работаю уборщицей, пришлось выйти из декрета в сентябре 2021 и устроится в школу. ЗП всего 11 тыс, ребенок часто болеет, аденойды. В садик почти не ходит. С ребенком сидит моя мама которой 70 лет, ребенок очень подвижный, поэтому часто да же побаиваюсь оставлять. Не живем с мужем с сентября 2021. Мне посоветовали уйти обратно в декрет и подать до трёх лет на пособия. Подскажите пожалуйста, возможно ли подать на них во время бракоразводного процесса или придется ждать, пока не расторгнут брак и не назначать алементы.

25.02.2022, 13:10
• г. Самара

Мне работодатель сейчас говорит, что я должна выйти на работу в другой город на основании подписанного соглашения.

Такой вопрос в 2014 году ушла в декретный отпуск, после чего фирму в моем городе ликвидировали, из за чего меня перевели в другой город по соглашению как декретницу. После этого было ещё два декретных отпуск, последний закончился 20.02.22. Мне работодатель сейчас говорит, что я должна выйти на работу в другой город на основании подписанного соглашения. Но при подписании соглашения в 2014 году, мне говорили, что это учебный центр и что после окончания декрета меня ни кто не будет ждать на работу. Как мне сейчас поступить, выйти на работу в другой город не могу. Мне говорят на писать заявление на увольнение.

26.12.2021, 23:58
• г. Казань

2.Или же мне будет выгоднее родить уже, допустим, в ноябре или декабре 2022 года, а не 2023?

Нахожусь в декрете до 3 х лет (с 9.11.19 по 9.11.22 (будет 3 года ребёнку). Хочу запланировать 2 ую беременность. Как мне будет выгоднее с финансовой стороны?

1.Если по исполнению ребёнку 3 х лет (ноябрь 2022) я буду на сроке 30-31 неделе беременности (т.е я должна уже выйти в декретный отпуск), это будет считаться из декрета декретом? И соответственно я рожу только в начале следующего года, то есть в январе 2023 года.

2.Или же мне будет выгоднее родить уже, допустим, в ноябре или декабре 2022 года, а не 2023?

3.Какие года будут учитываться при расчёте декретных в первом случае и во втором?

Жду подробного ответа, спасибо заранее.

22.12.2021, 01:38
• г. Мурманск

Какие мои действия, как я могу выйти из сложившейся ситуации, чтобы не платить чужие долги?

Отец умер. Я проживаю в другом городе, составляла у нотариуса доверенность, что мать может от моего имени заниматься всем. Хотела написать отказ от наследства, но она не оплатила какие-то документы у нотариуса и дело встало. У отца остались долги и теперь Сбербанк запрашивает взыскать их с наследника, то есть с меня. С мамой они в разводе, за него она ничего не платит, остаюсь я. Нахожусь в декрете, ребёнку 5 месяцев, с отцом не общалась с 2014 года. Звонили с суда, сказали чтобы спасти своё положение, я могу направить заявление, где опишу всю проблему, укажу наличие ребёнка и тд и что не претендую на наследство. Но в таком случае, банк имеет право забрать отцовскую долю в квартире. А если не укажу, что не претендую - все долги могут попадать на меня. Так мне объясняет мама, на почве этого конфликт. Переживает, что останется на улице и ей плевать, кто будет оплачивать все, лишь бы этого не произошло. Сама не работает. Денег у неё нет, продать нечего, кроме старой машины. Какие мои действия, как я могу выйти из сложившейся ситуации, чтобы не платить чужие долги? Как грамотно составить это заявление? Спасибо за ответ.

25.11.2021, 08:24
• г. Казань

Если по исполнению ребёнку 3 х лет я буду на сроке 30-31 неделе беременности (т.е я должна уже выйти в декретный отпуск),

Нахожусь в декрете до 3 х лет (с 9.11.19 по 9.11.22 (будет 3 года ребёнку)). Хочу запланировать 2 ую беременность. Как мне будет выгоднее с финансовой стороны?

Если по исполнению ребёнку 3 х лет я буду на сроке 30-31 неделе беременности (т.е я должна уже выйти в декретный отпуск), это будет считаться из декрета декретом? И соответственно я рожу только в начале следующего года (2023 году). Какие года будут учитываться при расчёте декретных? Или же мне будет выгоднее уже родить в 2022 году, а не 2021?

22.11.2021, 00:15
• г. Владивосток

Могу ли выбрать те года которые мне нужны?

Я в марте 2022 ухожу в третий декрет, у меня получилось так что из декрета в декрет третий раз. Как мне расчитают декретный? Хотелось бы чтоб было выгодно как и в первые два. Могу ли выбрать те года которые мне нужны? И ещё говорят нужно выйти хотя бы на 1 день на работу, что это даст?

16.11.2021, 15:35
• г. Курск

Директора (продуктовый), и с 01.02.2019 все замы должны перевестись в администраторы,

За месяц до ухода в декрет, пришел приказ об упразднении должности зам. директора (продуктовый), и с 01.02.2019 все замы должны перевестись в администраторы, я отработала 1,2 февраля в старой должности и 3,4 была выходной, а затем ушла в отпуск на 22 дня перед декретом и в адм меня так никто и не перевел все забыли за меня, девочку которую готовили на мое место сразу перевели в админы и она вышла в мою смену, при этом она на своем месте (основном) и я, тк должности разные, будучи в отпуске я просила перевести меня на админа, чтобы за мной было закреплено место, но кадровый отдел не захотел этим заморачиваться, теперь я хочу выйти на работу, но мне нет места, т.к я ушла замом, а она админ и трудовом договоре не проиисано что она на декретном месте, как мне быть, могу ли я из-за ошибки кадровиков настаивать, чтобы меня оставили админом на моем магазине или придется переводится?

15.11.2021, 12:57
• г. Санкт-Петербург

Оф работа в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Жена в декрете, сейчас ребенку 5 мес (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Работала до декрета в ооо по бессрочному трудовому договору.

Работала до этого официально, получает пособие по прямой выплате от фсс появилась возможность подрабатывать удаленно из дома по 4 часа в день работодатель требует оформить эту работу официально следующим образом: "заявление о намерении выйти на работу. Прошу предоставить мне работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком с 01.09.21 до достижения им 1,5 лет. Прошу установить сл режим рабочего времени (с 10-00 до 14-00 с пн по пт)" пойдет доп соглашением к тд и "заявление. В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой прошу перевести меня на дистанционную форму работы с 01 ноября 2021 г"

Вопросы: 1) при написании таких заявлений в этом случае не лишит ли фсс пособия?

2) при такой работе правильно ли я понимаю, что отпуск по уходу до 1,5 лет не прерывается?

3) какие минусы это понесет в будущем (будут ли оплачены больничные, будет ли отпуск)? какие подводные камни в виде минусов и плюсов для

меня? Для работодателя?

4) если в будущем я соберусь снова в декрет - меньше ли будет мое пособие и бир в связи с работой на 0,5 ставки и соответствующего уменьшения заработка (если я напишу при выходе в сл декрет заявление что прошу считать года 2019 и 2020 может ли работодатель мне отказать и посчитать др года?)

5) есть ли в данном случае лазейка уволить меня по желанию придраться к работе, которой всегда больше чем людей, ее выполняющих?

6) как завершить данный вид работы по моей инициативе?

23.10.2021, 16:00
• г. Чита

Что делать

Работница работает больше полугода на декретной должности. Перессорила весь коллектив. Хочу предложить декретнице выйти на неделю из декрета. Но опасаюсь, что скандалистка что то сделает. Как быть. Может какой другой способ есть. Спасибо.

30.09.2021, 23:55
• г. Москва

Можно ли будет сократить её по выходу из отпуска?

Нужна помощь в несколько нетривиальной ситуации. Есть небольшая фирма из нескольких человек, в которой много лет назад были оформлены несколько сотрудников только записью в трудовой книжке. Кадровый учёт как таковой не вёлся. Люди реально ходили в отпуска, но оформлять это стали только последние 3 года. Было принято решение расстаться с бухгалтером. Дама от расторжения по соглашению сторон с 3-х месячным окладом отказалась (но скорее всего к этому ещё вернётся). Начала угрожать директору судом и жалобами в ГИТ. Заявила, что восемь лет не была в отпуске, и потребовала отпуск за 8 лет. Ей его предоставили. На её место вышел работать человек по временному договору на период её отпуска. Есть вероятность, что после своего отпуска эта дама может выйти в декретный отпуск по уходу за своим внуком. Что может сделать компания, чтобы не допустить её к работе на неполный день? Можно ли будет сократить её по выходу из отпуска? Или, если она соберётся в декрет, то она неприкасаема?

Может ли она создать проблемы тем, что когда-то ей пошли навстречу при решении её проблем с судебными приставами и подписали с ней трудовой договор на сокращенный рабочий день (20 часов в месяц), а через полтора года после его подписания её начислялась полная заработная плата из расчёта 160 часов согласно штатному расписанию? А то ведь может потребовать ещё и переработки её оплатить. Перед выходом в свой продолжительный отпуск она подписала допник к трудовому договору на полный рабочий день.

27.09.2021, 18:59
• г. Новосибирск

Имеют ли право нас выгонять из дома?

Попали попали в трудную жизненную ситуацию. Как можно из нее выйти? Муж прописан в деревне в Башкирии, работает не официально, 27 лет. Мне 20 лет, в декрете, нигде не работала, так как забеременела в то время, когда еще училась. Ребенку 1,5 г. Я и ребёнок прописаны в Новосибирске. В кв, которая разделена на 4 доли (моя, моей матери, ее родителей). Мать моя живет на другой кв. Дед после болезни остался парализованным. Бабка настаивает, чтобы я с ребенком и мужем съезжала с кв. Как поступить в этой ситуации? Имеют ли право нас выгонять из дома? Приобрести жилье в ипотеку нет шансов, так как муж работает не официально. Есть материнский капитал.

Бабка и дед занимают малую комнату, я муж и ребёнок - большую. Может нужно начать взаимодействие с опекой, но только чем она поможет? Помогите советом. Или подскажите, на что мы имеем право и с чего начать?

26.09.2021, 00:46
• г. Иркутск

Или по сокращению? Как это оформить, какое заявление написать?

Я работала в ООО на должности руководитель обособленного подразделения. Числюсь в штате Филиала в Иркутске, само оп в Братске, а главный в Москве. Пока была в декрете оп закрыли, меня никак не уведомляли (только на словах) Я переехала в Ангарск, совсем рядом с Иркутском. Скоро выходить из дектретного, но пока некуда. В Иркутский филиал меня руководителем не поставят, ищут должность, но выше менеджера не будет. Уже предлагали менеджером выйти, мол заявление напишешь на эту должность и выйдешь, но сотрудница, на место которой меня поставить хотели, передумала увольняться.

Должны ли они мне выплаты по закрытию ОП? Или по сокращению? Как это оформить, какое заявление написать?

В трудовой же это тоже отразится как понижение должности, если менеджером выходить? Они могут написать в трудовой, что в связи с закрытием или сокращением переведена на др должность?

Как вообще быть в такой ситуации?

08.09.2021, 14:57
• г. Мурманск

И на какие выплаты я могу рассчитывать?

Предприятие в котором я работала до ухода в декрет в стадии ликвидации (идут суды), я хочу выйти из отпуска по уходу до 3 лет раньше, но моего рабочего места нет, т.к предприятие не работает. Как мне правильно уволился чтобы не потерять положенные выплаты. И на какие выплаты я могу рассчитывать?

03.09.2021, 10:47
• г. Краснодар

Выход и уход в декрет

Суть следующая: досрочно пришлось выйти из декрета на работу (на свое место откуда уходила в декрет), когда ребенку был год, месяц назад только должен был закончится мой отпуск (исполнилось 1,5 года ребенку), но теперь хочу уйти в декрет на 3 года. Подскажите, пожалуйста, как правильно это оформить все документально и какие мои права?

30.08.2021, 20:56
• г. Москва
₽ VIP

Как правильно и кому передать заявление, если например мой руководитель откажется со мной встречаться?

Я работала 2 года без отпуска 2019 и 2020. Накопила 2 месяца отпуска. Зарплата в месяц 200 К.

Ушла в БИР в феврале 2021

В мае 2021 перешла в отпуск по уходу за ребёнком.

Хочу выйти на работу и сразу пойти в ОТПУСК на 2 месяца.

Работадатель просит отработать 1 полный день и уйти в отпуск на 2 месяца.

За этот день мне заплатят 10 000 рублей.

И тогда все 2 месяца отпуска рассчитаются из расчёта заработанных 10 000 за год.

Когда я говорю работодателю, что хочу сразу выйти из декрета в ежегодный оплачиваемый отпуск, он говорит что это невозможно.

Подскажите, какое заявление написать?

Укажите все ссылки на статьи.

Как правильно и кому передать заявление, если например мой руководитель откажется со мной встречаться?

Речь идёт откупанном банке и за время моего декрета произошёл переезд.

Можно ли отправить по электронной почте и сразу в бухгалтерию?

Чем подробнее вы ответите, возможно с примерами, тем лучше.

01.07.2021, 10:44
• г. Челябинск

Может ли она обратно уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет?

Помогите пожалуйста, подруга вышла досрочно из декрета на 0.6 ставки работала и получала с работы пособия. В августе заканчиваются выплаты пособия, т.к ребёнку будет 1,6. Хотела ребёнка отдать в садик, но не получается и не с кем сидеть. Вообще, так сложились обстоятельства, что ей сейчас никак не выйти на работу. Может ли она обратно уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет? И как это сделать сделать.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.