Как выйти из состава учредителей без согласия

Здравствуйте! Только через суд.

Доброго времени суток! Пишите заявление в суд о признании ВАС учредителем кооператива - не действительным Всегда рады помочь! Удачи Вам.

У Вас в Уставе вся процедура выхода из состава учредителей описана. Если непонятно, то прочитайте закон об "ООО". Все станет ясно.

Доброго времени суток. Если В уставе у Вас так указано, пишите заявление и направляйте его в адрес данной организации, Никита.

Здравствуйте! Это лучше сделать, направив заявление в фирму заказным письмом с уведомлением или заверенное у нотариуса, которое в этом случае нотариус направляет сам.

Марина, нужно созвать и провести общее собрание участников по этому вопросу в соответствии с требованиями ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Устава вашего ООО.

Добрый день. 1. Вам можно продать свою долю в уставном капитале у нотариуса. Осуществлять сделку купли-продажи нужно у нотариуса, при этом должны присутствовать сам владелец и желающий купить имущество. Для проведения операции необходимо подготовить следующую документацию: список участников ООО и заявление, оформленное по форме Р-14001; договор, указывающий на долю владельца; отказной документ, подписанный всеми участниками, если имущество продается не им, а третьему лицу; заявление, в котором указано о внесении денег в общественный капитал; ордер из кассы о подтверждении оплаты имущества покупателем; физическим лицам нужно представить документ, подтверждающий их личность, а юридическим особам – документы регистрационного значения. 2. Уволиться из организации в соответствии с Трудовым кодексом. Но есть ряд нюансов сложностей при таком увольнении. Учредителям нужно помнить о последствиях такой ситуации, ведь они могут быть весьма и весьма серьезными: Директор продолжает официально числиться в ЕГРЮЛ, то есть на нем лежит вся ответственность, он указан во всех документах, за его подписью должны сдаваться отчеты и подписываться контракты. Кредиторы тоже будут обращаться к директору, как и налоговики, и другие проверяющие из госучреждений; Директор остается единоличным руководителем, исполнительных органом, на нем лежит полная материальная ответственность за все, что происходит в организации. Недобросовестные учредители вполне могут этим воспользоваться, чтобы просто свалить вину за проблемы компании на директора и вынудить его разбираться с кредиторами. Поэтому директора, которые понимают, что уходить нужно быстро и официально, согласно всем требованиям законодательства, должны пройти следующую процедуру, позволяющую уволиться без согласия учредителей: Созыв общего собрания участников ООО. Повесткой дня должен стать именно уход директора. Обязательно нужно известить всех участников заранее, чтобы не дать повод затем оспорить решение собрания. И не забудьте, что решение собрания нужно отразить в протоколе. Если первое собрание прошло успешно, собирается следующее, уже с повесткой дня, касающееся передачи дел. Если к этому моменту нет даже претендентов на пост директора ООО, собрание участников должно решить, кому именно пока еще действующий директор передаст печать, сдаст все дела, отдаст документы. Только после передачи дел в трудовую книжку руководителя ставится печать об увольнении. Если на первом собрании не было учредителей и единогласное решение об увольнении не приняли, придется действовать так: Отправить всем без исключения участникам общества письма, в которых сообщается об увольнении директора. Письма необходимо отослать заказные с уведомлением о вручении; Все средства, остающиеся в кассе ООО отнести в банк и положить на счет фирмы; Принять важное решение о погашении долго вперед кредиторами; Сообщить всем банкам, работающим с ООО о том, что руководитель решил уйти с должности, запретить принимать документы сего подписью. Через месяц после того, как вы уведомили всех участников ООО об уходе, вам придется: Составить опись имеющейся документации, опечатать ее, а перед этим должным образом запаковать. Все это лучше делать при свидетелях, которых стоит попросить расписаться на коробке с документами; Создать стандартный приказ об увольнении; Внести соответствующую запись в свою трудовую книжку; Заверить нотариально заявление, которое подтвердит увольнение и место хранения печати и документации; Еще раз известить всех участников ООО, в это раз о том, что увольнение состоялось. Если в вашем ООО один учредитель, то все бумаги и печать можно не хранить, а сразу отправить ему, обязательно с уведомлением. Если учредителей несколько, вы не вправе решать, кому из них отправлять бумаги и печать, так что лучше оставить их на хранение у нотариуса. Уведомить о своем увольнении вне бюджетные фонды, пенсионный фонд и налоговую, тоже путем рассылки письма с уведомлением и приложением всех документов, доказывающих это факт. Однако помните, что в ЕГРЮЛ вы останетесь директором, пока в ООО не назначат нового.

Здравствуйте, Марина! Рекомендую в следующей последовательности: 1) Направьте в общество нотариальное заявление о выходе из него, а затем по правилам Устава и согласно требованиям ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" соберите общее собрание. 2) В месте с заявлением о выходе направляйте и заявлении об увольнении по собственному желанию. На общем собрании, которое Вы будете созывать еще как директор общества, примете решение о смене директора, а оставшийся участник примет решение о перераспределении долей. Подробнее с порядком выхода из общества можете ознакомиться в Уставе вашего ООО и в ст. 26 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Но для составления документации рекомендую обращаться лично к юристам, поскольку в корпоративном праве множество нюансов.

Для того чтобы уволиться по собственному желанию, директор обязан за месяц до дня прекращения работы (согласно ст. 280 ТК РФ) поставить в известность надлежащим образом ОС участников ООО.

Сначала посмотрите на какой срок вас назначили на должность генерального директора. Может срок полномочий уже истек. Необходимо 30% распределить от Общества оставшимся участникам в течение года с момента перехода доли Обществу. Если юр. лицо уклоняется от принятия решения по снятию с вас полномочий генерального директора у вас есть несколько вариантов-написать заявление о снятие с вас полномочий ген. директора, но в ЕГРЮЛ, вы все равно будете ген. директором.-через суд. - или найти нового директора, заполнить 14 форму и подать в ИФНС, подавать протокол о смене ген. директора здесь не нужно, но минус здесь в том, что юр. лицо может обжаловать ваши действия в вышестоящий орган, т.к. смена будет сделана без его ведома.

Неизвестно. Внутриорганизационные отношения - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации.

Здравствуйте, вопрос выхода из состава учредителя прописывается в Уставе, если не нашли информации, есть. Закон об ООО где расписан порядок.

Направьте в адрес руководителя общества заявление о выходе из состава участников общества, а также уведомить других учредителей. Созывается внеочередное собрание участников повесткой дня которого является решение о выходе участника из общества и перераспределение его доли между другими участниками, выкуп доли и выплата стоимости доли (либо выдел имущества в натуре). Руководитель общества направляет в налоговый орган заявление по форме Р 14001 в течение трех дней со дня выхода участника.

Ситуация сложная. Вы стали заложницей норм статей 34,35 Семейного Кодекса РФ. В рамках правового поля данная ситуация практически не разрешимая. Попробуйте все таки найти бывшего супруга. Нотариуса вы скорее всего не уговорите.

Здравствуйте! Частное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам частного учреждения несет собственник его имущества.

Предложите купить вашу долю второму учредителю, если он откажется купить, то сможете продать долю любому третьему лицу.

Здравствуйте. Напишите заявление о выходе на юридический адрес ООО.