Как выплачивают больничный / Трудовое право
Моему мужу не выплачивают больничный. В декабре 2018 года он упал и получил производственную травму, но акт составлен не был. Больничный был открыт как производственная травма все предоставлено в организацию 12 февраля. Ни чего не выплачивают так ещё. Премии лишили 100%
Что ему делать? Сейчас на работе начальник делает все для того чтобы муж уволился!
Муж умер после заболевания на судне, а компания не выплачивает больничный - как защитить свои права?Мой муж заболел на судне и его подменил другой капитан на переход, он пошёл на больничный с 24 августа и скончался 31 августа, компания не выплачивает больничный ссылаясь на то что много бумажной волокиты а сумма выплаты маленькая 🤷♀️ Как быть в этой ситуации.
Сломала ногу 10 марта к врачу обратилась 11 марта поставили перелом и гипс, до сих пор сижу на больничном, контора уволила 10 марта, хочу спросить кто будет выплачивать больничный.
Сломал руку перелом двух костей на работе. Работаю неофициально. Работодатель отказывается выплачивать больничный. Как поступить в данной ситуации? Работаю вахтовым методом.
Больничный лист исправил сам врач и сказал что ничего страшного, но организация отказывает в уплате больничного, сам офис в другом городе и больничный послали почтой, тоесть теперь это затянется на очень долго. Мес 2. в больницу ходил спрашивать новый больничный и чтобы сделали без ошибок, там отказали, говорят надо выписку с бугалтерии, тоже это не канает! Слишком долго. Как поступить в такой ситуации и что делать?
Частный предприниматель не оплачивает больничный по беременности, бухгалтер говорит только секретные оплатим, работает продавцом на продуктах.
Я,уволилась по соглашению сторон в августе 26 числа, заболела 29,мне выплатили больничный, но потом я снова заболела уже в октябре, но мне его не выалатили, хотя работодатель, должен после увольнения два месяца оплачивать, или я что то не знаю?
У меня двойня 10 месяцев. Один ребенок заболел, я так как отец взял больничный лист и лег с ним в стационар. Больничный мне отказываются выплачивать, ссылаясь на то что супруга и так получает пособия по уходу за детьми, говорят мне подписывать без содержания, я отказываюсь, правильно ли я делаю, и объясните что сделать в такой ситуации?
Меня зовут Дмитрий.
Я работал торговым представителем с 26.12.19 по 28.01.20 (неофициально). 28.01.20 в рабочее время будучи на работе подходя к машине подскользнулся, упал и сломал ногу. Работодатель отказался заверить больничный лист, т.к. я не оформлен, какие либо выплаты производить отказался, один из коллег завез мне домой не заверенный больничный лист. Подскажите пожалуйста в какой последовательности мне дальше действовать: 1) сначала мне нужно через суд доказать что были рабочие отношения между мной и работодателем? 2) сразу обратиться в трудовую инспекцию с просьбой проведения проверки, установления рабочих отношений и выплаты больничного? Подскажите пожалуйста как действовать!?
С 14 декабря я ушел на больничный и был на больничном до 3 января. В итоге у меня 3 больничных листка. На работу я вышел 11 января и сдал больничные листки в бухгалтерию на работе. Сегодня уже 9 февраля, а я получил только выплату по одному больничному листку, за 10 дней больничного. Еще 11 дней до сих пор мне не оплатили. Говорят все документы отправили в страховую и ждите. Сколько мне ждать больничных? Без денег сижу с 14 декабря. Работадатель снимает с себя ответственность и ссылается на фсс.
После увольнения, я попала на больничный, и работадатель отказывается мне выплачивать, к кому мне обращаться с жалобой, и как добиться выплаты? После увольнения не прошло 30 дней.
Работаю в организации, которая является коммерческой и как утверждает руководитель он не оплачивает и больничный лист и не делает отчисления в ПФ.т.е получается трудовой стаж не идет. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации и куда можно обратится?
Человек работает в организации, с 2021 года на больничном, в сентябре 2022 года получил 1 группу инвалидности, лежачий. С декабря 2022 не получает выплат от работодателя, не оплатили 3 больничных, не увольняют.
Директор ссылается на ФСС, якобы они ему переплатили, теперь будут удерживать.
Что в данном случае делать? Разве ФСС имеет полномочия давать указания?
Куда обращаться?
Спасибо 🙏
Куда мне обратиться, если работодатель не платит больничные. Работаю по трудовому договору. В Онлайн инспекцию РФ? Что там сделают, заставят работодателя заплатить и выпишут ему штраф?
Ситуация такая, работаю на ИП уже года два с копейкой, платит минимум, об больничном и отпуске даже слушать не хочет, так же прямо говорит, что платить больше тоже не собирается, если не нравится уходи и всё. Так вот, что можно сделать и как наказать Ип?
Я официально устроилась на работу за 26 дней до ухода в декрет. ФСС отказал работадателю в выплате больничных, а затем мне в единовременной выплате по родам. В самом отделении руководитель ФСС сказала, что я мошенница так, как специально устроилась на работу для получения выплат, кроме того, она позвонила моему руководителю и угрожала ей проверками, если я буду писать жалобы (одну жалобу я написала в Администрацию президента.) Как мне быть в данной ситуации? Насколько законно поведение руководителя ФСС?
Помогите мне подать на работадателя в суд он говорит что я нечего не докажу и он выеграет суд, документы есть есть свиделтели но он зарание мне врал и подготовился хорошо но мне терять нечего я разбил собственый авто и здоровья лешился давит на то что я с ним как положенно не залключил договор об эксплуатацыи личного авто помогите поставить этого жулика на место просто нету сил всё это терпеть больничьные не оплачивает уже год от своих слов и обещяний отказывается денег нет существуем на мамину пенсию не ужели нет в нашей стране закона?
Правовая коллизия по оплате больничных пенсионерам Как известно, коронавирус в нашей стране начали побеждать не вчера. Уже с 12 мая президент объявил о завершении режима нерабочих дней. Статистика заражений коронавирусом после такого «анонса», в целом, неуклонно пошла вниз. Но это
Причины неявки на работу могут быть как уважительные, так и неуважительные. К первым, помимо всего прочего, относится и наличие больничного листка. Бланки больничных листков утверждены пунктом 1 приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 347 н. Медучреждения выдают
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как оформить больничный лист и как он оплачивается. В конце статьи мы перечислим основные рекомендации населению по предупреждению гриппа из памятки, разработанной Министерством здравоохранения РФ. Как оформляется больничный лист? Листок временной
Источникфото Доброго времени, мои дорогие читатели и пользователи сайта «Юридическая социальная сеть 9111. ру!». Предлагаю Вашему вниманию мою новую статью о новых правилах оплаты больничного листа в 2022 году. Больничный лист открывают дистанционно в период обострения ситуации с
С сегодняшнего дня нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Планирую в ближайшие дни писать заявление на увольнение. Если больничный будет длиться дольше, чем день моего увольнения, обязан ли работодатель его выплачивать?
В связи с карантином работник имеет право получить больничный лист. Больничный лист оформляют, если: -работник контактировал с инфекционным больным; -выявили, что работник является бактерионосителем; -выявили у ребенка (до 7 лет) работника бактерионосительство и при этом ребенок посещает
Вам могут продлить отпуск после больничного Здравствуйте. Вам сделают перерасчет при выплате зарплаты Отпуск продлевается в данном случае.
Ничего возвращать вам не нужно.
Как закончится б/л выйдите в отпуск. Ушла в отпуск 20.12 Выходить 17.01 с учётом праздников. Я сейчас заболела. Хочу взять больничный со 2.01 Заставят ли меня выплачивать отпускные назад
Размер пособия по временной нетрудоспособности и сроки больничного отпуска Сколько дней больничного оплачивает работодатель по законодательству РФ? Больничный лист – это значимый документ, который законно и юридически грамотно объясняет, по какой причине вы отсутствовали на своем
Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.12.2016. Отпуск 18 дней. 12.12.2016 г. оформил больничный лист до 26.12.2016 г. Работодатель увольняет его с 30.11.2016 г. и выплачивает больничный лист 60%. Правомерны действия работодателя?
Здравствуйте жена беременна на учет встали на раннем сроке. С 9.08.2017 г. пошли на больничный по беременности и родам. Внимание вопрос)) в какие сроки работодатель обязан оплатить больничный? Это первый вопрос и второй вопрос должна ли стоять отметка в больничном что встали на учет на ранних сроках или достаточно справки об этом уточню что у нас в больнице не делают такой отметки в больничном а просто предастовляют справку и третье бугалтерия несколько раз возвращала заявление мативируя это тем что сначала справка 2 ндфл заполнена неправильно и указана неверная зарплата (с предыдущей работы) хотя заполнена она была правильно потом они предрались к тому что нет отметки в больничном о постановке на учет на ранних сроках подскажите есть варианты получить с них компенсацию за то что они уже 20 дней не выплачивают больничный.
Источник: РБК К 2022 году больничные, пособия по беременности и родам по всей стране станут выплачиваться напрямую из Фонда социального страхования. С 2022 года правительство введет новый порядок выплаты больничных и пособий по материнству, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин
Мне не выплачивают больничный лист уже второй месяц могу ли сослатца на ст 142 тк рф и не выходить на работу. Ведь не оплата больничного листа это не оплата зарплаты.
Я работала по срочному трудовому договору, заключен 14.04.14 г. срок до 13.07.14 г. Однако это всего лишь формальность как мне объяснили в бухгалтерии, срок договора подходил к концу, 13 апреля 2014 г. (срок окончания договора) был выходной день воскресенье, а в понедельник 14.07.14 г я как обычно вышла на работу. Отработала свою смену и возвращаясь домой меня сбила машина. (Множественные переломы и травма головы.) Принесла больничный на работу стали выплачивать больничный. В сентябре 2014 г. пришла на работу чтобы занести очередной больничный и мне дали подписать уведомление об увольнении задним числом, пояснив что это всего лишь формальность, не переживай ты у нас все равно будешь работать. В ноябре я принесла очередной больничный, но принимать его отказались заявив что я уволена еще в июле. Как мне сейчас быть?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, в период моего отсутствия в городе, ребёнок заболел, отец ребёнка взял больничный, ему выписали листок нетрудоспособности, предоставив его на работу, бухгалтерия отказывается его оплачивая, ссылаясь на то, что я должна предоставить документы о том, что меня не было в городе. В праве ли работодатель требовать такие документы и не выплачивать больничный лист? В соответствии с законом 255 ФЗ о социальном страховании и материнстве, обязан оплатить.
Скажите пожалуста я работаю в охранном предприятии работаю офицально получилась такая неприятна ситуация на меня напали сзади и ударили чемто я пережыл одну опирацию сечас нахожусь на больничном сдал один больничный неделю назат сечассдал второй больничный 5 дней назат в течении кокого срока фсс выплачивает больничный.
Куда обратиться уже месяц не выплачивают больничный. Отдел кадров говорит, что виноваты ФСС, а ФСС-что у них нет моего больничного.
Моя жена ушла в отпуск перед родами, получила больничный лист и отнесла документоведу 04.05.2016, начисление заработной платы было 07.05.2016, но ей не оплатили больничный! Уважаемые юристы подскажите, в какой срок должны выплачивать больничный перед родами? И могут ли ей его оплатить по заявлению? И куда обращаться в случае отказа оплаты?
У меня в магазине работал продавец временно 2.5 месяца (официально не трудоустроен).
После увольнения присылает мне смс сообщения о том, что я ей должна выплатить больничный (больничный принесла). Текст смс: оплати больничный, или придется выплачивать больничный с моральным ущербом. Я ей перезвонила, не берет трубку. Сегодня получаю подобное сообщение, в котором пишет, что у нее еще 2 больничных. Как быть в такой ситуации. (Договора нет с этим продавцом). Как избавиться от этих сообщений?
Я гражданин Украины проживающий в России. По Рвп устроился на работу пару лет назад, сейчас получил вид на жительство, но там в паспорте не указано отчество и выйдя после больничного организация в которой я работаю не хотят выплачивать больничный, так как в снилс отчество есть. К кому мне обратиться с этой проблемой? Вид на жительство делали по загранпаспорту, а в нем отчества нет. Инн тоже с отчеством. Заранее спасибо!
Обязано ли предприятие выплачивать больничный лист открытый по производственной травме или оно оставляет за собой право выплачивать обычный вид больничного листа. Невзирая на происшествие.
Работаю 5 лет устроена по друдовой, з.п. всегда выдавалась на руки, сейчас задолжность около 100 т, не выплачивают, больничных и отпусков не было, как быть?
В конце января у племянницы в реанимации умер муж. На предприятии по месту работы покойного супруга отказываются выплачивать больничный лист и другие денежные средства, ссылаясь на то, что у племянницы и её покойного супруга разное место прописки, требуя доказательств о том, что они проживали вместе. Брак официально зарегистрирован. Правомерно ли это?
Работодатель не выплачивает больничные более двух месяцев. Какой наказание его ждет, если я обращусь в трудовую инспекцию с жалобой?
Больничный по беремеености и родам у меня закаечивается 9 сентября, когда начнут выплачивать пособие по уходу за ребенком? В сентябре уже получу или через месяц? У меня второй ребенок в графе отец прочерк, с отцом первого в разводе, слышала что матерям одиночкам платят повышеное пособие. Так ли это?
Право на временное освобождение от работы по нетрудоспособности – одно из базовых для каждого работающего человека. Однако не все работодатели готовы это право уважать, и не каждый сотрудник знает, как им грамотно воспользоваться. При этом только с начала года более 30 миллионов россиян
В декабре с 4 по 13 и с 14 по 18 я находилась на больничном. Первый больничный сдала 13, второй 18. Работаю в бюджетной организации. Администрация говорит, что больничные не оплатит. Т.к. В этом году денег уже нет. Зарплата будет 25 декабря. У нас в учреждении выплачивают аванс 25, зарплата 10. Т.к. Конец года зарплата раньше. Также работникам, которые были в ноябре на больничном им уже не оплатили, опять же ссылаясь на нехватку денег. Сказали все больничные рассчитать после нового года. Прав ли работодатель?
Здравствуйте! У моего мужа случилась такая ситуация. 24.07.17 г. получил уведомление о сокращении штата сотрудников и в этот же день он написал заявление о приостановке работы в порядке ст.142 ТК РФ, так как ему не выплачивают заработную плату за май и июнь, но в связи с этим всё равно выходил на работу, работает бойцом-скота забивает свинину, документы на простой не подписывал и в связи с этим заболел с 03.08.17 г. по 09.08.17 г., сдал в бухгалтерию больничный лист, ему отказали о выплате, регламентируют тем, что он писал заявление о приостановке работы, на работу вышел 10.08.17 г. и работает. Вопрос: Прав ли работодатель, что не оплачивает больничный лист работнику на основании заявления о приостановке работы в порядке ст.142 ТК РФ при этом ни какого документально простоя не оформлено.
Возникают ситуации, когда необходимо осуществлять уход за больным ребёнком. При этом мама ребёнка не работает, но по определенным причинам (например, сама заболела, уехала сессию сдавать и т.д.) не может быть с ребёнком. Дадут ли больничный по уходу другому работающему члену семьи
Https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&token= Больничный лист выступает своеобразным подтверждением нетрудоспособности работника. Этот документ, согласно нормам Трудового кодекса РФ, также является основанием для оплаты периода болезни в процентном соотношении к среднему
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса: своевременное получение заработной платы в полном объеме - является одним из ключевых прав работника. Своевременная и в полном размере ее выплата – является главной обязанностью работодателя. Если
С 1 сентября текущего года больничные по уходу за ребёнком до 8 лет будут оплачиваться независимо от стажа и составят 100% среднего заработка. Правительство на эти цели направит Фонду социального страхования (ФСС) более 930 миллионов рублей. Новая мера поддержки семей с детьми не
Читайте также:
