Как оформить увольнение с работы
Увольнение с работы и оформление ухода за ребенком и инвалидом через соцзащиту: возможно ли это?Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. за четвертым ребенком. Недавно третьемо ребёнку установили инвалидность сроком на пять лет. Могу ли я сейчас уволиться с работы и оформить уход до 1.6 лет через соц защиту на четвертого ребенка и одновремено пенсию по уходу за инвалидом.? Положенна ли мне компенсация за отпуск с работы если я из декрета в декрет уходила три раза с 2013 года не выходя на работу Спасибо.
Я хочу уволиться с работы. Сам проживаю в Москве по временной регистрации, мне нужно уволиться, поскольку хочу вернуться домой, по месту прописки в паспорте (Калиниград). Я занимаю долность руководител лаборатории. Могу я за 2 дня уволиться с работы с формулировкой: В связи с переездом на постоянное место жительства в другой регион. Билет у меня на руках.
Спасибо.
Скажите пожалуйста у меня 37 лет стажа в том году. Не обратилась в пфр, из-за того, что думала при назначении нужно увольняться с госслужбы. А сейчас когда обратилась по старости выяснилось, что можно было без увольнения с работы получать пенсию с сентября 2021 года. Вопрос: как поступить, чтобы назначение пенсии осуществили с снюентчбря 2021 года. И кто то мог бы в том году подсказать, чтоб шла оформила?
Есть кредит остаток в сумме 600 000 руб. без залога и поручительства. Если возникнут финансовые сложности при увольнении с работы, могу ли я потерять квартиру? Квартира оформлена на меня но я в ней не живу. Живу и прописана в квартире родственников. Какие сложности и последствия могут возникнуть.
Могу ли я оформить доверенность на знакомого или родственника, что бы в последствии этот человек смог уволить меня с работы. Так как я нахожусь в декрете, и вынуждена пока переехать в другой город. А в следствии того что я не знаю вернусь обратно или нет, мне нужно как то будет в случае чего забрать трудовую.
В декабре родится ребенок, но я уволился с работы сегодня. Белая зп была более ста тысяч последние 2 года. Хочу устроиться на новую работу и через пару месяцев оформить отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года. Могу ли я рассчитывать на максимальный размер пособия, так как была последние 2 года высокая белая зп. Не может ли работадатель рассчитать 40% от среднего заработка на последнем месте работы.
У меня была замена лишения свободы на более мягкое наказание, по ст.80 на исправительные работы на срок 1 г 4 м
9 месяцев я работал и выплачивал в доход государства 15%от за...в августе у меня произошел конфликт с начальством и я уволился... но со следующего дня я официально устроился на другую работу и так же отчислял государству %...инспекция узнав о моем увольнение с первой работы сказала что работадатель не мог меня просто уволить, только если я прогуливал.
И работадатель оформил мне 3 прогула...
Сейчас в суде находится ходатайство о замене на лишение свободы, но при всем этом я так же не прекращаю свою работу...
Может ли суд заменить мне оставшейся срок на лишение свободы или может оставить на свободе?
Я увольняюсь с работы, по собственному желанию. Хочу встать на биржу труда. Какие нужны документы, в какие сроки после увольнения я должна это сделать. И положено ли мне денежное пособие, если я встану на биржу?
Как правильно оформить уход за пенсионером старше 80 лет через госуслуги чтобы получить стаж и баллы после увольнения с прежнего места работы (имеется ли опасность не получить стаж если оформить уход не на следующий день после увольнения, а через несколько дней)
У меня ипотечный кредит, на днях меня уволили с работы попросили по собственному. Я мать-одиночка. Как правильно оформить ипотечные каникулы на 3 месяца с полным отсутствием платежа? Спасибо.
Как поступить правильно по закону по сложившейся ситуации.
Я работаю педагогом дополнительного образования. Решила оформить ИП по частному репетиторству. Оформила, подошла с заявлением на увольнение к директору. Она просит отработать две недели. Должна ли я уже сейчас, будучи Инд. предпр. , отрабатывать 2 недели?
Мы с бывшей супругой в разводе. Я выплачиваю алименты. Сейчас увольняюсь с работы и хочу работать не официально. С супругой мы договорились, что я буду выплачивать некоторую сумму определенного числа. Подскажите пожалуйста как это лучше всего оформить. Чтобы не быть должником у судебных приставов. Спасибо.
Мне 31 год-я получила 05.06.2017 г. диплом окончив институт кор. пед.Смогу ли я уволившись с работы в Санкт-Петербурге и устроившись в Лен. область получить подьемные и оформить молодого специалиста-при этом прописка у меня городская-имеется собственность-и что для этого нужно и в какие сроки?
Вопрос такой у меня престарелые родители оба инвалиды. У мамы больные ноги она не может передвигаться. У отца был инсульт не давно пока он в больнице. Смысл в том что им нужен постоянный уход. Могу я или моя супруга уволиться с работы и оформить уход за ними. И какие выплаты при этом нам пологаются. Вопрос возник потому что в пенсионном фонде нам отказали. Но мой коллега по работе оформлял на своего отца.
Как прописаться в Новосибирске. Нет знакомых и родствеников. Прописка нужна срочно, могут уволить с работы. Живу с сыном на съемном жилье.
В 2011 г. был принят на работу в фирму такси со свом авто по договору оказывания услуги (копию на руки не ролучал роспись в журнале не оставлял) В 2014 г был отстранен от работы за отказ участвовать в суботнике. Приказ об увольнении не подписывал. На руках емть претензия к работадателю причины ограничегия доступа к програме такси. Ответ гласит что согласно пункта *ххх* договора на оказание услуг мне и ограничен доступ в програму такси и на основании *ххх* договор мо мной расторгнут.
1. как доказать, что трудовые отношения спрятаны под договор об оказания услуг.
2. убедить работадателя принять меня на работу ну потом уволить с потверждением в трудовой книжки.
3. убедить выплатить отчисления...
4. отпускные за время работы.
Я работаю кредитным экспертом в Росбанке 5 лет. При поступлении на работу я заключила договор с банком, где указан мой оклад 2200 минус подоходный налог. В коненом итоге реальная зарплата за месяц составляла порядка 10000 руб. (2200 оклад + премия за оформленные кредиты) Зарплата начислялась на счёт,и в платёжном поручении указывалась зарплата которую я получала на руки. В связи с финансовым кризисом мне предложили уволиться по собственному желанию, я отказалась, т.к. считаю что банк в этом случае меня должен сократить. На что мне ответили в банке, что пособие по сокращению составит 2200 руб (то что указано в договоре) и также мне не заплатят за неиспользуемый отпуск. Я бы хотела узнать:"Что мне должен выплатить банк при сокращении? И правомерны ли его действия?""Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, может ли банк не выплатить мне причитающиеся отпускные и задолжность по зарплате?"Спасибо.
Скажите, пожалуйста, с организацией, в которой работаю, оформили займ, но эту организацию продают. Как я буду платить займ, если ее продадут. Или я захочу уволиться?
Заранее спасибо.
Являюсь МОЛ (есть доп. соглашение к договору отмолотой мат. отв-ти)Увольняюсь, мне передавали много всякой техники - ноутбук, проектор, мониторы, системные блоки для работы - по разовым документам. Все сдала почти, но один системный блок лишний на мне висит. У меня его забрали пару лет назад, просто надлежащим не оформили. (мое упущение в этом - не проконтроировала, на все другие ценности все Документы храню). Мои действия? В принципе, я все описала в объяснительной. На текущий момент балансовая стоимость его ноль (он 2012 года выпуска тогда стоил 15 000). В принципе, я готова и 15 000 заплатить, если потребуют, чтобы уйти без конфликта. Но как лучше? Написала объяснительную, где описала ситуацию с указанием примерной даты изъятия. Может ли работодатель от денег отказаться и требовать системный блок?
Дело такое официально работаю, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.
5 лет, при неполном рабочем времени при сокращенной труд. Недели. Так вышло на мне 2 дисциплинарных взыскания замечание и выговор. Теперь работодатель копает под меня не дает ходу предложил уволиться по инициативе или по соглашению, по соглашению меня не заинтересовало, работа нужно тем более что работаю одним из первых! Был на хор. счету. В итоге с этим давлением против меня пришлось обратиться в труд. Инспекцию пока проверки не было! Жду,работодателю не говорил что обратился в инспекцию! Что будет если я скажу? И что делать дальше как быть? Спасибо! Дисциплинарки наложены месяц назад.
Я решила уволиться с места работы (продавец-кассир). Моего прошлого сменщика уволили одним днем без ревизии. Я ушла и оформила больничный. Мне сказали, что без ревизии не отпустят. Но я точно знаю, что будет недостача. Сейчас уже собираюсь на новое место работы, неофициальнач работа.
Не знаю, как отказаться от ревизии и последующей за ней недосдачей.
Оформляла когда нужны были срочно деньги (сначала после аварии с ребенком, потом ковид у всей семьи), при оформлении указала что работаю, а сама уволилась уже как год и только родила, нигде не работала поэтому. Долги перед двумя банками в общей сумме на 700 тыс, платежи платила три года в одном и полгода в другом и перед 12 мфо, все раскручены на максимальные суммы, т.е. я гасила и брала в течении больше года... перед мфо пошли просрочки сейчас вся сумма займов примерно 400 тыс.. но с процентами накапает в три раза больше... у меня двое маленьких детей, живу не по прописке, прописана в москве, а живу за 300 км в закрытой военной части. Никакого имущества нет... денег платить тоже, боюсь что могут коллеторы навредить детям, и что могут посадить в тюрьму за мошенничество. Хотела оформить банкротство, но я так понимаю суд узнает о ложных данных и банкротства не будет. И что мне делать в данной ситуации, как справиться и к кому обратиться.
До выхода в декрет работала учителем в школе нагрузка 24 часа (18 часов ставка, 6 часов по доп. соглашению). З года ребенку будет в декабре 2017 г. На работу решила выйти сейчас. Мне дают 18 часов. На мой вопрос, почему так мало, они сказали, что мои часы раскидали по другим учителям и больше дать не могут. Я точно знаю, что на мое место приняли учителя, но оформили его не на декретное место, а по долгосрочному трудовому договору. Как отстаивать свои права в данной ситуации? К тому же, моя зп теперь значительно уменьшится.
У моего мужа строительный бинес, год назад на его развитие муж взял кредит, но оформил его на себя т.к. его партнеру банк в кредите отказал и в целях кредита-он указал на потребительские цели, в настоящее время партнер мужа требует чтобы муж уволился иначе фирма не будет оплачивать кредит, что делать?
Добрый день, я получила квартиру и машину по программе молодых специалистов в 2008 году. Трудовой договор оформлен 18.09.2008 г, а ипотечный 25.12.2008 года. Могу ли я уволиться 19.09.2018 года, отработав 10 положенных лет, или мне нужно доработать до 25. 12.2018 года?
В организации я отработала больше года без оформления, теперь я хочу уволиться, но меня заставляют отрабатывать 2 нед., у них моя трудовая с первых дней работы... Что мне делать?
Может ли ио директора оформить мое увольнение с работы по моему собственному желанию? И как должна быть написана резолюция ИО директора? Спасибо.
Вопрос по увольнении с работы. Работодатель не принимает заявление об увольнении работника, поэтому работник направил заявление об увольнении заказным письмом в адрес работодателя. В заявлении указал, что просит учесть 2 х недельную отработку. Вопрос, с какого момента исчисляется 2 х недельная отработка? И может ли работник после получения письма работодателем, написав и отправив заявление 10 июня, не выходить на работу с 25 июня?
Работаю более 20 лет в государственном предприятии, осталось 66 дней неотгуленного отпуска, работодатель предлагает оформить увольнение с приемом на работу через день и тем самым выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Подскажите, не повредит ли мне это в будущем при выходе на пенсию? В негосударственной пенсионной фонде не состою. Спасибо.
У меня возникла затруднительная ситуация, в плане увольнения с работы! Месяц назад устроился на работу, ну вдруг поступает предложение более лучшей работы, и тут я попадаю в больницу-оформил больничный, все как помогается. Лежать мне примерно 21 день! Когда лучше стоит предупредить директора об увольнении, может стоит дождаться выйти отработать 14 дней, а потом устраиваться на новую! Подскажите в замешательстве.
Планирую увольняться с текущего места работы, т.к. нашла новую работу. С 1 июня я ухожу в отпуск по графику отпусков на текущем месте работы (работаю учителем в школе). Первый раз увольняюсь. Как лучше оформить увольнение?
Как правильно оформить увольнение работника? Работник принят по основной должности зам. директора по АХЧ и по совместительству воспитатель интерната (0,5 ставки). Увольняется с основной должности зам. директора по АХЧ. Воспитатель интерната остаётся. Как правильно оформить документы, чтобы работа по совместительству стала основной. Через увольнение?
Как правильно расчитаться с работы, стаж работы более 30 лет, оформил регресс по состоянию здоровья, привёз бумаги на работу чтобы рассчитаться, вопрос. Есть ли возможность уволиться с получением компенсации? В связи с тем что утратил здоровья на работе! Так как на работе предлагают написать обычное заявления по собственному!?
Я план рую выйти на работу в банк по исполнению ребёнку 1,5 лет, но мой офис закрыли и моей должности управляющего офиса больше нет. Предлагают оформить увольнение по соглашению сторон, с выплатой 1 среднемесячной зп. Либо предлагают должность гаражное ниже - просто операциониста кассира (зп ниже в 4 раза). Как мне правильно оформить увольнение? И какую максимальную выплату Я смогу получить от работодателя?
Как оформить увольнение сотрудника в связи с его смертью? Что делать с трудовой книжкой? Какие пособия положены родственникам с места работы умершего? Спасибо. С уважением, Елена.
Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Как мне поступить правильно?-написать заявление на отпуск с последующим увольнением, написать заявление об увольнении, написать заявление на отпуск, а потом на увольнение. В прошлом году была в отпуске в феврале. И как начисляются расчет и отпускные? Подскажите пожалуйста, ведь обманут и не моргнут. Спасибо.
Пособие по уходу за ребенком планирую получать по основному месту работы. Отпуск по уходу за ребенком хочу оформить по основному месту и на работе по внешнему совместительству. Отдел кадров утверждает что с работы по внешнему совместительству придется уволиться. Правомерно ли это?
Написала заявление на увольнение 3 месяца назад, с работы ушла, но трудовую книжку мне не отдают, по последним сведениям я оказывается ещё и не уволена даже, как мне быть в такой ситуации.
Прошу Вас разъяснить ситуацию с увольнением. Придя на работу я была уведомлена, устно, что уволена, директор отдала трудовую книжку без записи. Мои действия, заявление в прокуратуру, суд, труд. Инспекцию. Директор настаивает на увольнении за прогулы, хотя я отправила письмо с просьбой оформить увольнение должным образом, с приказом, выдать мой договор, но на суд она предоставила договор только с ее подписью, мой исчез, приказ с новой формулировкой должности, тоже без моей подписи. Говорит, что заработную плату выплачивала, а я отказалась расписаться в ведомости, на что составила комиссионный акт.
Такой же комиссионный акт и о том что я не вышла на работу.
Увольняюсь с работы с 4 мая 2021 по собственному желанию. В связи с тем, что приказом президента это число является выходным, нужно ли перенести дату увольнения на первый рабочий день после майских каникул, те 12 мая? В компании, где работаю, не планируется назначать дни с 4 по 7 мая выходными. С точки зрения законодательства, как верно оформить? Имеют ли право подписать приказ на меня с 4 мая? Заранее благодарю.
Уволен после инфаркта: как получить компенсации и правильно оформить увольнение по трудовому увечью?На рабочем месте у меня случился инфаркт. После этого лежал в больнице и лечился в санатории и дали 2-гр. инвалидности. Уволили с работы по собственному желанию. После 6 лет узнал, что в трудовой книжке должны бы ли написать уволен по трудовому увечью. Обратился где раньше работал мне сказали, что уже печати нет чтобы изменить запись, что организация стала только филиалом прежняя уничтожена. В данной ситуации, что делать мне. Если ушел на пенсию по трудовому увечью мне полагается автомобиль и санаторно-курортное лечение.
Г.сальск ростовская область бородина галина. Мою дочь лену уволили с работы 2 ноября по стратье 81 за прогул. Прогула не было. Она отказалась отрабатывать две недели. Т.к работодатель имеет привычку оскарблять своих подчиненных разными обидными словами и не цензурной бранью в день написания заявления он ее публично оскорбил и ребенок естественно очень переживал и не хотел отрабатывать эти две недели что бы не слышать всего этого. И также у нее не был использован трудовой отпуск за период август 2009-август 2010 18 дней. Прогул был оформлен после написания заявления об увольнении. Скажите пожалуйста его увольнение по статье справедливое?
Я работаю в магазине оформлена по трудовому договору, подала заявление на увольнение с 1 мая, меня попросили поработать пока не найдут подмену, переписала заявление с 12 мая на увольнение сказала что работать с первого числа июняне буду, но вышла на два дня, я боюсь что если не выйду на работу мне не вернут з/п за месяц и расчетные. Подскажите мне как поступить правильно? Спасибо.
Вопрос такой, я уволился с работы 17 августа, с 6 сентября нахожусь в больнице, прошел перерегистрацию в ЦЗН онлайн и числюсь безработным с 20 сентября. После выписки из больницы как оформлять больничный лист? Как безработному или по последнему месту работы?
Не хотят увольнять с работы. Написал заявление 02.03.2021 г. В отделе кадров говорят, что задним числом не принимают. Заявление было утеряно ими. И теперь мне ещё надо отработать 14 календарных дней. Скажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации?
Я уволилась с работы, на которой не была официально оформлена. Теперь мне не хотят выплачивать зарплату за отработанный последний месяц.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я получить с бывшего работодателя эти деньги и куда обратиться?
Руководитель предприятия с кем я заключала трудовой договор уволился. А новый не оформил трудовой договор. Как правильно уйти с работы.
После увольнения с неофициальной работы (просьбы о заключении трудового договора всегда игнорировались) могу ли я потребоваь оформить запись в трудовую книжку? Проработала 2,5 года, не хотелось бы их потерять.
Уволилась с работы по собственному, зарплата 3000 руб. была (оформлены были на 0,25 ставки). Сколько будет пособие по безработице, и если 1 ребенок на иждивении, если встану на учет.?
Я, пенсионер МВД, но работаю по трудовому договору в ЧОП. Мне поступило предложение по трудоустройству в другую организацию на более выгодных условиях. Как мне подать заявление об увольнении без отработки 14 дней.
Читайте также:
- Повод увольнения с работы
- Увольнение с работы
- Заявление об увольнении с работы
- Увольнение с работы в отпуске
- Выплата при увольнения с работы
- Увольнение с работы зарплата
- Сроки при увольнении с работы
- При увольнение с работы расчет
- Увольнение с работы по собственному
- Компенсации при увольнение с работы
- Увольнение с работы по собственному желанию
- Увольнение с работы отработка
- Статьи при увольнении с работы
- Вопросы при увольнении с работы
- Выплаты после увольнения с работы
- Как написать заявление на увольнение с работы
- Увольнение с работы на больничном
- Пенсия после увольнения с работы
- Справки при увольнении с работы
- Больничный после увольнения с работы
