Как продлить отпуск после больничного
У меня очередной отпуск с 25.12.2019 по 4.02.2020. С 08.02.2020 я нахожусь на больничном. Больничный закроют 18.02.2020. На сколько дней мне продлят отпуск?
В отпуске ушла на больничный, в котором по сей день и нахожусь, хотела продлить отпуск после закрытия больничного, но отдел кадров не соглашается продлевать, мотивируя концом года и требует вернуть часть отпускных. Правы ли они, и могу ли я догулять оставшиеся дни в январе?
Я находилась на больничном 13 календарных дней из 28 дней отпуска. Сразу после отпускау меня идет 7 выходных по графику (5 дней из которых это зараннее отработанное время по субботам плюс суббота и вск.) . могу ли я продлить свой отпуск из за больничного на эти выходные дни? или мне придется вести отсчет именно начиная с рабочих? Могу ли я продлить свой отпуск начиная с субботы?
Если работник находился в отпуске и заболел, потом офоррмил дни без сохранения, как работающий пенсионер, как ему продлить отпуск по больничном листу?
Если работник болел во время отпуска, отпуск заканчивается в 14 августа 2020 года (в пятницу последний день отпуска). просит продлить отпуск с 17.08.2020 (понедельник). Пересечение с отпуском по больничному листу-16 дней. Работник просит продлить отпуск на 12 дней, по 28.08.2020. Возможно ли такое продление отпуска.
В отпуске с 22 августа по 13 сентября, но во время ежегодного отпуска 30 августа сделала операцию и пока на больничном (закроют больничный 14 октября). Подскажите на сколько дней я могу продлить отпуск и как будет оплачиваться? Заранее спасибо.
Если я ушол на больничный во время отпуска, отпуск должен продолиться после больничного. И должен я перенести больничный чтоб отпуск продлили.
Во время основного отпуска (с 9.08 по 20.09.) получила травму и с 6.09 по 8.10 - больничный лист, на какой срок мне должны продлить отпуск? Спасибо.
Ситуация такая. В отпуске заболела коронавирусом, больничный лист с 31.07 по 18.08.Отпуск с 21.07 по 15.08.По окончании болезни в больничном листе врач проставляет код "03"-карантин, хотя у меня присутствовали все симптомы этого заболевания, и я действительно болела, а не просто сидела дома. За границей я не была, возможно заразилась на работе, работаю медсестрой. Могу ли я добиться чтобы проставили код "01" и в связи с болезнью продлили отпуск? Как поступить в данной ситуации?
Я военнослужащий
Во время отпуска попал в саничасть на больничный... что бы продлить отпуск какой рапорт надо писать и что прикладывать к рапорту?
Я сотрудник вневедомственной охраны Росгвардии. Вышел в основной отпуск, во время отпуска заболел, был выписан больничный лист 20 суток. Так же во время отпуска написал рапорт на увольнение. Обязаны мне продлить основной отпуск (в счёт 20 суток больничного) вплоть до даты увольнения?
С 15 января по 11 февраля 2013 г у меня очередной оплачиваемый отпуск.
21 января 2013 г я заболела, больничный за период с 21.01.13 по 30.01.13 находится на руках.
Прочла, что в соответсвии со статьей 124 ТК мой очередной отпуск должен быть продлен (в моем случае на 10 дней).
Вопрос:
1. Когда ПО ЗАКОНУ я должна уведомить работодателя о своем больничном? Незамедлительно по окончании его закрытия или можно принести больничный в последний день моего очередного отпуска (11 февраля 2013) и написать заявление о продлении очередного отпуска на 10 календарных дней?
Опасаюсь уведомлять о своем больничном работодателя прямо сейчас даже по телефону.
За последний месяц болела дважды, взяла отпуск для восстановления здоровья, но ОПЯТЬ ЗАБОЛЕЛА. Хочу, чтобы работодатель узнал о продлении отпуска, как можно позже, чтобы не надумали меня уволить.
Заранее спасибо за ответ,
Татьяна.
Больничный лист оформлен во время основного отпуска (с 10.08 по 02.09), следом административный отпуск (с 08.09 по 23.09) продлят ли отпуск после административного, за счет больничного?
Конфликт из-за продления отпуска после заболевания: правомерно ли отказывать сотруднику в продлении?Нахожусь в отпуске, заболела и взяла больничный лист. Сообщила начальнику на предприятии, а она отказалась продлить мне отпуск, сказала, что даст отгулять дни больничного листа в ноябре, в следующий отпуск. Права ли она. Я в ноябре брать эти дни не хочу, а хочу продлить отпуск сейчас.
Была в отпуске с 9.03.13 по 9.05.13. Пошла на больничный с 9.03 по 29.03 Начальнику позвонила сообщила что на больничном. На больничном была 21 день, дни которое я болела автоматический продлила отпуск. На работу вышла 31.05.13 сдала больничный. 13.06.13 Начальник сказал что увольняют меня за прогулы, то что я не имела право отгулять дни которое я болела.
Была в августе прошлого года на больничном. Должен был продлён отпуск, но по - договорённости, я вышла в сентябре (предложили отдыхать на каникулах). Использовала только 2 дня (заявление на вакцинацию). Больше не предоставили. Как быть?
Фото из источника: Рixabay Отпуск-2022 Майские праздники заканчиваются, и некоторые пользователи в Интернете задаются вопросами: когда выходим на работу после майских? Устал отдыхать. А кто-то из пользователей думает, как продлить майские, так как "не хочу работать, опять эти отчеты".
Вам могут продлить отпуск после больничного Здравствуйте. Вам сделают перерасчет при выплате зарплаты Отпуск продлевается в данном случае.
Ничего возвращать вам не нужно.
Как закончится б/л выйдите в отпуск. Ушла в отпуск 20.12 Выходить 17.01 с учётом праздников. Я сейчас заболела. Хочу взять больничный со 2.01 Заставят ли меня выплачивать отпускные назад
После прилёта я оформил больничный по карантину на 14 дней. Работодатель говорит что по выходу с больничного я должен выйти на работу но у меня оставалось ещё 12 дней отпуска. Обязаны ли они продлить его.
Я работаю в детском саду, пошла в отпуск, а в отпуске была две недели на больничном. Знаю, что отпуск должны продлить на срок болезни, но заведующая говорит что нужно выйти, так как некому работать, а две недели потом дадут отдохнуть. Но мне потом не нужно, могут ли меня заставить выйти на работу без моего согласия, или мне достаточно принести больничный лист и идти спокойно дальше на две недели?
В дополнение моего первого вопроса.
21.11.22 случился у отца инсульт. 20.03.23 невролог в поликлинике закрыла больничный, ссылаясь на 4 мес. беспрерывного больничного и наличием уже 3 бессрочной группы инвалидности рабочей (по иному заболеванию получена ранее)
(14.03 выписались из центра реабилитации, 15.03 пришли в поликлинику на явку к терапевту. Наш невролог была на больничном. 20.03 попали к неврологу. Как понимаю, терапевт должна была посчитать дни и подавать документы на смену инвалидности, но, видимо, упустила).
Состояние у отца нерабочее, сам не может себя полностью обслуживать. Взяли на работе отпуск, чтоб решить с инвалидностью. С 15.04 планово снова на реабилитацию и там откроют больничный (в центре вообще удивились почему не продлили еще больничный при нашем состоянии).
Имеем право подавать с 3 группы на 2 группу и продление снова больничного у терапевта/невролога? Имеют ли право отказать в больничном?
Спасибо
Сотрудник работает по совместительству (внешнему). Долгое время был на больничном. На его место на период больничного листа был взят сотрудник, для которого место работы является основным.
После выхода с больничного, работнику (который по совместительству) было выдано уведомление, о том, что на его место взят новый сотрудник, для которого данное место работы является основным и что через 2 недели мы расторгаем с ним трудовой договор по совместительству. Работник, который по совместительству берет отпуск и во время отпуска уходит на больничный. После окончания больничного листка, мы данному сотруднику продлеваем отпуск, который он не отгулял. И вот дальше вопрос: Как быть, как правильно сообщить работнику, что после окончания его отпуска, он больше не является нашим сотрудником.
Здравствуйте! Осенью (15 Сент 2017 г) ребенку исполняется 3 годика и я должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком (работаю в государственном бюджетном учреждении). В лет. садик ребенок ходит, но болеет каждые 2 нед и в октябре закроют сад на ремонт пищеблока, месяца на 2-3. В сады распределят, но у него заново начнется адаптация и тогда с больничных вообще не вылезу. Вопрос: могу ли я как то законно продлить свой отпуск по уходу за ребенком до 4 лет? У меня два ребенка, одному 3 годика будет, второму 10 лет. Очень прошу помогите. Мне и выплаты не нужны, просто за свой счёт готова сидеть, но сам работодатель навряд ли подпишет мне отпуск за мой счёт на 2-3 месяца. Спасибо!
Женщина работает с 1986 года. Считается беспрерывный стаж в одной организации. В марте 2016 года женщина идет в отпуск основной ежегодный, отгуляла несколько дней и уходит на длительный больничный с 4 апреля, ложится на операцию, три месяца без движения... 31 декабря продолжает болеть, с 01 января больничный продлен и по сей день, подскажите, имеет ли она право на отпуск? Отгулять отпуск не догулянный за период 2016 года, и за 2017 год?
Судя по изложенному - обязаны предоставить. Вам обязаны предоставить отпуска, которые вы не отгуляли Отпуск за 2020 год вам сейчас не предоставят - получите компенсацию за него при увольнении. В 2020 году уволили со службы, спустя несколько лет судебных тяжб меня восстановили по решению суда! Потом по апелляции опять уволили)! Дальше после касации в 1 кассационном суде общей юрисдикции в Саратове снова восстановили! Всё выплатили и т.д, вопрос вот в чём Пока судился и урывками работал у меня остались основной отпуск за 2020 год и 30 дней больничного когда я болел находясь в основном отпуске за 2021 и 2023 года, эти дни можно продлить к отпуску. Так вот если я сейчас напишу рапорт на предоставление отпуска за 2020 и дни нахождения на больничном обязаны мне это всё подписать? В предварительной беседе с начальником он мне сказал что не получишь типа время ушло) но время ушло ведь не по моей вине а и в результате незаконного увольнения) как ваше мнение обязаны дать отпуска или нет?
Я являюсь сотрудником полиции, в конце мая 2016 г.я оформила рапорт на ежегодный отпуск за текущий год с 1 по 30 июня. После с 23 мая я ушла в дородовой и послеродовой больничный до 10 октября 2016 г. В кадрах мне пояснили, что сейчас я должна продлить свой отпуск в связи с нахождением на больничном. Я написала рапорт об отзыве рапорта о ежегодном отпуске, кадры никакого решения по этому рапорту не приняли. Имею ли я право воспользоваться ежегодным отпуском за 2016 год после отпуска по уходу за ребёнком.
Я военнослужащий контрактной службы. Сейчас находусь в отпуске, и я получил травму ноги, что делать как поступить? Если я выйду на больничный продлят мне отпуск? Или же всё же ехать в военскую часть и там выходить на больничный после закрытия отпуска.
25.06 закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, с 26.06 начался ежегодный оплачиваемый отпуск (неотгулянный с 2014 года). Во время отпуска заболела с оформлением больничного листа. Отпуск продлили на количество нетрудоспособных дней. Вопрос-Должны ли оплатить больничный лист?
С 30 мая я должен был идти в отпуск. Приказ был написан зараннее (почти за месяц).
25 мая я заболел и до сих пор нахожусь на больничном. По выходу с больничного мой отпуск должен быть продлён или нет.
Нахожусь в очередном отпуске с 17.10.2016-30.10.2016. С 27.10 открыт больничный лист. Скорее всего больничный будет закрыт 01.11.2016. По согласованию с работодателем отпуск будет продлен. 04.11 - праздничный день. При таких условиях, когда я должна приступить к работе?
Уважаемые читатели, бывают ситуации, когда вы заболеваете или получаете травму во время отпуска. Конечно, было бы лучше этого избежать, но застраховаться невозможно. На что вы имеете право, какой перерасчет вам должны сделать на работе, рассмотрим ниже. Ежегодный отпуск предоставляется
СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ Основное правило относительно болезни работника во время положенного ему раз в год отдыха изложено в статье 124 ТК. В ней однозначно определено, что дни болезни не могут быть проигнорированы работодателем. Отпуск должен быть продлен на весь срок недомогания
Что делать, если заболели во время отпуска? Всегда ли положено пособие и на сколько продлевается отпуск, узнаете из статьи. Работник заболел в оплачиваемом отпуске Если работник заболел в оплачиваемом отпуске, больничный оплачивают по общим правилам. По окончании болезни работник
Больничные людям 65+ в декабре 2020 в субъектах РФ — последние новости. О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения
Больничный лист и ежегодный оплачиваемый отпуск Если вы заболели или были травмированы во время ежегодного оплачиваемого отпуска, основного и дополнительного, то вы вправе как получить пособие по временной нетрудоспособности, так и продлить или перенести те дни своего отпуска, которые
Причины неявки на работу могут быть как уважительные, так и неуважительные. К первым, помимо всего прочего, относится и наличие больничного листка. Бланки больничных листков утверждены пунктом 1 приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 347 н. Медучреждения выдают
Согласно новой редакции закона Минтруда РФ, россияне смогут получать дополнительные дни к отпуску в 2022 году.Сколько дней к отпуску в 2022 году добавил Минтруд РФ В соответствии с новыми правилами, любой гражданин России имеет право на два дополнительных дня к отпуску. Так, например,
О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ
О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ
Здравствуйте. В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. У меня отпуск с 1 января по 7 января. Отпуск продляется автоматически до 15 января так как с 1,01-07,01 праздничные дни и эта неделя автоматически переносится ещё на неделю. Если я пойду на больничный с 09,01 по 15,01 - почему продляется ещё на неделю отпуск т.е до 23,01. (так на Работе сообщили). Вопрос состоит в том - действительно ли если пойду на больничный то отпуск должен ещё продлиться? Р.s. Оплачивают отпускные только с 1,01-07,01.
Хочу узнать. Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Роды начались на 37 неделе беременности. Но ребенок родился с весом 3500. Вопрос в том, продлят ли мне больничный лист на 16 дней в связи с преждевременными родами или нет?
Отпуск — это такое время, когда вы можете не работать, а работодатель платит вам деньги за каждый день. Причем вы получаете их заранее и не должны возвращать. Работодатели часто пользуются тем, что вы не знаете о своих правах на отдых и его оплату: дают меньше дней, недоплачивают,
Источник фото Перенос и продление отпуска в связи с больничным – право или обязанность работодателя? Как перенести и продлить отпуск больничным правильно Вопрос о переносе и продлении отпуска в связи с больничным листом возникает довольно часто. Планируя отпуск, никто не собирается
Например в сентябре у меня неделя отпуска. Я договариваюсь с работодателем и, если он не против, работаю полный месяц. При этом получаю полную зарплату и отпускные. Отпуск не переносится, а как бы сгорает. Так можно? Для рабочего в этой схеме рисков нет. А вот работодатель, если согласится,
Взял отпуск без содержания с 6 мая по 26 мая 2013 года и вылетел в США. 23 мая выяснилось, что мне надо сделать операцию на аорте, которая и была назначена на 6 июня. Если я продлю отпуск без содержания только до 5-го июня и вернусь в Москву 12-15 июня, будет ли мне оплачен больничный лист после операции то есть с 6-го июня 2013 года? Если оплата больничного листа не возможна, то возможно мне надо будет продлить отпуск без содержания до 12-15-го июня 2013 года и потом приступить к работе? Заранее спасибо за ответ. Москва.
Семьям с детьми в 2022 году предоставят поддержку от государства в виде повышенных ежемесячных пособий и единовременных выплат. Когда произойдет повышение, кому положены деньги и где их получить Выплаты на детей В будущем году размер пособий для детей будет увеличиваться в два этапа.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как лучше всего выйти в декрет и при этом извлечь из этого полную выгоду по средствам. Как мы знаем, в отпуск по беременности и родам работница выходит на 30-й неделе. Но опять же всё зависит от рекомендации
Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет. Также это не распространяется на учебный отпуск или на ситуацию, когда работник сразу после отпуска увольняется. Екатерина, нужно "открывать больничный", т.к. отпуск можете продлить на дни нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ). Конечно необходимо.
Затем, в силу Трудового Кодекса - вам по заявлению продлят отпуск на количество дней которые вы не отгуляли. Так как вы фактически не отдыхали - а болели. Если человек в отпуске заболел, До стационарного лечения, ему Нужно открывать больничный?
Помогите пожалуйста, вот такая ситуация я нахожусь в Декретном отпуске до 3 х лет, и скоро выходить на работу, но ситуация такая что я не могу потому что у меня ребенок инвалид и мне нужно будет ездить в Москву на лечение, и работодателю не понравится что я буду часто находится на больничном, и хотелось спросить могу ли я продлить декретный отпуск после 3 х лет и на сколько, подскажите пожалуйста.
Реабилитационный отпуск и его продолжительность определят на ВВК. Если ввк рекомендует такой отпуск, то вам его обязаны предоставить. Обычно направляют в отпуск после ранений,потом обратно в зону проведения СВО.Все это решается на ВВК.Больничные ведь у вас не дают,только отпуск,поэтому ,сколько будет необходим отпуск,столько и дадут,потом могут продлить,если не восстановитесь Лежу в госпитале, у меня сквозное осколочное ранение ступни и перелом кости там же (гипс наложен), положен ли мне отпуск и на какой срок
Читайте также:
- Отпуск сразу после больничного
- Оплата больничного после декретного отпуска
- Больничный лист в отпуске как продлить отпуск
- Как продлить больничный после операции
- Больничный по уходу за ребенком после декретного отпуска
- Отпуск после длительного больничного
- Расчет больничного листа после декретного отпуска
- Оплата больничного листа после декретного отпуска
- Начисление больничного после декретного отпуска
- Как продлить декретный отпуск после 3 лет
- Уйти в отпуск сразу после больничного
- Как рассчитывается больничный после декретного отпуска
- Как оплачивается больничный после декретного отпуска
- Заявление на продление отпуска после больничного
