Спросить бесплатно

Как расторгнуть контракт военнослужащему - вопросы и ответы

Как расторгнуть контракт военнослужащему

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Являюсь военнослужащим конирактной службы, решил расторгнуть контракт, как это правильно сделать, я имею в виду, написать рапорт в двух экземплярах, что-бы один был у меня, так как говорят могут увольнять по пол года. Подскажите пожалуйста, сколько по закону это все занимает времени?

Юрист Рафф М. Н., 22 ответa, 2 отзывa, на сайте с 15.12.2017
1.1. Любые заявления должны быть написаны в 2 экз, -сдаете 1 экз в канцелярию, на Вашем втором эк ставя отметку о принятии
- либо направляете по почте заказным письмом с описью вложения (квитанция - подтверждает факт получения аппоненнтом, опись вложения, что Вы направили)

2. Муж военнослужащих подписал контракт. Срок срочной службы заканчивается 12 декабря. Служить по контракту не хочет. Как расторгнуть контракт, если месяц уже не был на службе и как в этом случае можно избежать уголовной ответственности?
Могут ли в этом случае уволить его в день окончания срочной службы, за невыполнение своих должностных обязанностей?

Юрист Боголюбов А. А., 19388 ответов, 12848 отзывов, на сайте с 22.07.2017
2.1. В соответствии с ч.3. ст. 51 ФЗ ‘О воинской обязанности и военной службе’ военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта.
Существенным нарушением условий контракта является такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством. Кроме того, комитет Госдумы по обороне рассмотрит поправки в законопроект «О статусе военнослужащих». Смысл поправок — досрочное расторжение контрактов военнослужащими будет караться штрафами. Более того, в случае досрочного расторжения контракта недобросовестные волонтеры должны будут вернуть государству потраченные на них деньги.

3. Муж военнослужащий по контракту, срок срочной службы по призыву заканчивается 12 декабря. Не является в часть и не хочет служить контракт. Как расторгнуть контракт без каких-либо проблем?

Юрист Сопко В. К., 23170 ответов, 13310 отзывов, на сайте с 16.01.2017
3.1. Здравствуйте, Оксана! Контракт может быть расторгнут на предусмотренных в нем основаниях.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

4. У меня такая ситуация. Я студентка, учусь. Я познакомилась с мужчиной, он военнослужащий служит по контракту в моем городе. Сам из Екатеринбурга. Женат, есть ребенок 7 лет, но с женой не проживает и хочет развестись. Его супруга здорова, не инвалид. Проживают в его служебном жилье. Его супруга не работает и не хочет трудоустраиваться. С ней он разговаривал по поводу развода в ЗАГСе и нотариальным определением суммы алиментов. У него зарплата на данный момент составляет 60000 рублей. Его супруга запросила не меньше 25000 рублей ежемесячных алиментов и тогда она согласна на расторжение брака в органах ЗАГСа. С молодым человеком проживаем сейчас у меня. Подскажите пожалуйста какие ему нужны документы для расторжения брака в судебном порядке? Может ли он расторгнуть брак в регионе где служит или ему нужно с ней ехать в Екатеринбург для этого? С кем в подобных ситуациях чаще всего остаётся ребёнок? Заранее спасибо.

Юрист Колковский Ю.В., 101605 ответов, 47377 отзывов, на сайте с 05.07.2015
4.1. Ему нужно подать исковое заявление на развод по месту регистрации ответчицы, можно его и квитанцию об уплате госпошлины отправить по почте заказным письмом

Адвокат Шук П.С., 124510 ответов, 52665 отзывов, на сайте с 07.05.2012
4.2. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
ИСК по расторжению брака подается по месту жительства ответчика - по месту жительства ЖЕНЫ

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Юрист Абросова И. В., 3011 ответов, 2019 отзывов, на сайте с 12.09.2017
4.3. Для расторжения брака необходимо подать заявление о разводе в суд по месту жительства ответчика, то есть первой супруги в вашем случае. К заявлению о разводе прикладывается оригинал свидетельства о регистрации брака. Если есть спор о месте жительства детей, то также в суд необходимо подать заявление об определении места жительства ребенка и доказать, что ребенку лучше и комфортнее проживать с отцом.

Можно ли военнослужащему досрочно расторгнуть контракт и уволиться в течение 2 х недель как в ТК РФ по хорошим мотивам (оргштатные мероприятия и болезнь не в счет)? Просто взять и за 2 недели уволиться без плохих оснований. Есть ли лазейки?
Читать ответы (1)

5. Являюсь военнослужащим проходящим военную службу по контракту хочу расторгнуть контракт, основания не имеют значения. Как это сделать через суд?

Юрист Титова А.В., 31103 ответa, 12779 отзывов, на сайте с 18.06.2014
5.1. Доброго времени суток
Судебные перспективы нужно обсуждать с адвокатом на очной консультации и показывать свой контракт, мы его не видим
Удачи Вам. Анна Титова.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

6. Имеется договор о целевом обучении с мед. вузом. Стипендия выплачивается только если экзамены без троек, тк за экзамен есть тройка, не получаю пол года степендию. Также раз в год выплачивается мат. помощь от министерства здравоохранения. На каких основания я могу расторгнуть договор и не работать в организации после окончания. 
Договор о целевом обучении г. Тверь «09 июня»2014 г.
Министерство здравоохранения Тверской области, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице исполняющего обязанности министра Соцкой Татьяны Николаевны, действующего на основании положения о министерстве здравоохранения Тверской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 17 октября 2011 года № 70-пп, с одной стороны, и Орловой Ольги Борисовны
(фамилия, имя, отчество), именуемый в дальнейшем «гражданин», с другой стороны, далее именуемые сторонами, руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу Договор о целевом обучении поспециальности 31.05.03, педиатрия
(код, направление подготовки (специальности) реализуемую в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Тверская государственная медицинская академия министерства здравоохранения Российской
(наименование организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность).
Федерации», (далее – образовательная организация), успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, аккредитацию и в течение месяца с даты аккредитации заключить трудовой договор (контракт) с медицинской организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе: а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии Договор о целевом обучении с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации; б) обеспечить гражданину трудоустройство в иной медицинской организации Тверской области в случае:
- реорганизации, ликвидации медицинской организации, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;
- отсутствия вакантных должностей по полученной специальности в медицинской организации, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;
3. Организация обязана: а) предоставить гражданину по его заявлению в период обучения следующие меры социальной поддержки:
- материальное стимулирование (оказание материального поощрения по итогам экзаменационных сессий за учебный год в соответствии с постановлением Правительства Тверской области);
- оплата платных образовательных услуг (при необходимости); б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии Договор о целевом обучении с учебным планом; в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ГБУЗ «Оленинская районная больница»
(наименование медицинской организации)
. г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки; д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений; е).
(иные обязанности Организации)
4. Гражданин вправе: а) по заявлению получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора; б) в случае необходимости получать информацию о Договор о целевом обучении деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; в).
5. Гражданин обязан: а) осваивать образовательную программу по специальности 31.05.03, педиатрии
(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации; в) проходить практику, в соответствии с учебным планом на базе, определенной Организацией; г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; д) заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор Договор о целевом обучении (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации (аккредитации); е) возместить Организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае:
- отчисления гражданина из образовательной организации не освоившего образовательную программу по специальности и (или) не прошедшего аккредитацию;
- неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
- увольнения из медицинской организации ранее срока, указанного в подпункте «з» пункта 5 настоящего договора; ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений Договор о целевом обучении, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений; з) отработать в медицинской организации, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, не менее трех лет.
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, если работа Договор о целевом обучении по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга); в) установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства супруги (супруга) или ребенка; г) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы; д) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с _31 августа 2014 года__ и действует до полного исполнения сторонами обязательств по нему Договор о целевом обучении.
9. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.
10. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность; б) неполучение гражданином в течение месяцев мер социальной поддержки от Организации; в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы; г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора.
V. Заключительные положения
11. Изменения Договор о целевом обучении, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
12. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
13. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в суде общей юрисдикции по месту нахождения Организации.
14. В случае предоставления Студенту академического отпуска действие договора продлевается на срок академического отпуска.
VI. Адреса и реквизиты сторон.
Организация: Гражданин:
Министерство здравоохранения Орлова Ольга Борисовна.
Тверской области адрес: 170100, г. Тверь, Дата рождения__30.08.1996 ул. Советская, дом 23 Адрес проживания___Тверская обл., пгт телефон: (4822) 32 04 82 Оленино, ул.Чехова, д.13, кв. 4 факс: (4822) 32 03 51
ИНН/КПП 6905044950/695001001 Паспорт: серия_28 10_номер 026347
Л Договор о целевом обучении/с 03034042000 ГРКЦ ГУ Банка Наименование органа, выдавшего документ.
России по Тверской области г. Тверь ТП УФМС России по Тверской области в Оленинском.
БИК 042809001 районе
Р/с 40201810700000000019
ОГРН 1026900516246 ОКПО 00095578 Дата выдачи 08.09.2010 г.-ОКОНХ 97410 ОКТМО 28701000
Подпись
Исполняющий обязанности.
Министра здравоохранения Тверской области
/ Т.Н. Соцкая/
М.П.
Согласен:*
Орлова Наталья Алексеевна (мать)
(подпись законного представителя) (расшифровка подписи)
«__09___»июня 2014__года
*Заполняется законными представителями (родителями, усыновителями или попечителем) при заключении договора лицом, не достигшим 18-летнего возраста.

Юрист Кот Ф. Е., 22314 ответов, 7963 отзывa, на сайте с 18.08.2015
6.1. Иван,
Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству перечислены в п.7 договора. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке. После его расторжения необходимо будет компенсировать Организации понесенные затраты.

7. Я военнослужащий по контракту, хочу уволится, расторгнуть контракт, так как воинская часть не соблюдает его со мной по заработной плате, как мне лучше это сделать подскажите пожалуйста.

Юрист Буланкин М. Н., 11607 ответов, 4660 отзывов, на сайте с 07.04.2016
7.1. Доброго времени суток. Пишите рапорт на увольнение по собственному желанию в виду нарушения работодателем контракта.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

8. Вопрос заключается в следующем. Я военнослужащий по контракту. Мне 24 года. Закончил Московский автомобильно-дорожный институт. Подписал контракт вместо срочной службы.. с высшим образованием. Прошёл школу интенсивной подготовки с курсами выживания, отслужил 3 месяца, военный билет выдали, но я понял что никакой перспективы тут нет и звание или должность никто не присвоит, а так же не устраивает денежное довольствие, (21500 р) я знаю что я зарабатывал и могу зарабатывать больше, я женат и ждём пополнения и не могу обеспечить свою семью этой суммой. Еще проблема в том что жена учится в городе 115 км от места где служу и жить вместе у нас не получается, я хотел бы у знающих юристов спросить, как мне грамотно расторгнуть контракт, чтобы меня не оставили тут на срочной службе, (т.к. Я не представляю как жена одна с учебой и ребёнком справляется будет без меня и думаю стар для срочки) и не расторгли по невыполнению условий контракта, а по уважительной причине, чтобы в дальнейшем мог устроиться без проблем на гражданскую работа. В данном случае имеется ли она у меня уважительная причина?

Юрист Ахутин А. А., 82 ответa, 57 отзывов, на сайте с 23.05.2016
8.1. Перечень уважительных причин для увольнения не является исчерпывающим. Посмотрите пункт 6 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Возможно увольнение по данному основанию по решению аттестационной комиссии. Вам необходимо изложить вышесказанное в своем рапорте на увольнение. Если по п. 6 ст. 51 не получается, посмотрите п.3 ст. 51 увольнение по семейным обстоятельствам, переговорите с кадровиком.

Я военнослужащая, смогу ли я расторгнуть контракт по уважительной причине, так как хочу пойти служить в полицию. Считается ли уважительной причиной то, что муж пограничник и часто уезжает в командировки, а у нас совместный ребёнок ему 9 лет, его оставлять не с кем.
Читать ответы (1)

9. Нам нужен военный юрист. Мой муж военнослужащий, в мае месяце получил травму локтя на тренировке, когда мы позвонили в воинскую часть из больницы, нас попросили не говорить, что муж военный, чтобы избежать расследования со стороны прокуратуры, дабы это ч/п.,задним числом отправили в отпуск. В отпуске мы разрабатывали руку, делали всё возможное, чтобы быстрее восстановить. Так как мужу нужно сдавать ФИЗО. В итоге, нормативы он сдал, а сотрудники воинской части решили нажиться на этой ситуации, подали ведомости что его не было и лишили премии-48 тыс руб. Это не единственная ситуация в части, творится наглый бес предел, не выдали даже форму, при этом за её отсутствие штрафуют и говорят приобретать за свой счёт и т.д..Местные терпят, потому что ничего не умеют и обзавелись жильём,семьями; этим пользуются "офицеры"части. У нас планы переехать, нет больше сил выносить издевательства, хотим расторгнуть контракт по причине не соблюдения частью условий контракта, как это сделать, какие статьи посмотреть? Спасибо, с уважением.

Юрист Чернецкий И.В., 60702 ответa, 18744 отзывa, на сайте с 18.09.2013
9.1. Здравствуйте! Это объемный вопрос для которого требуется выработка правовой позиции + нужно проанализировать контракт...

Юрист Морозова Е. А., 9967 ответов, 3685 отзывов, на сайте с 24.09.2015
9.2. У нас планы переехать, нет больше сил выносить издевательства, хотим расторгнуть контракт по причине не соблюдения частью условий контракта, как это сделать, какие статьи посмотреть?
Понимаю ваши эмоции, но воевать с системой-все равно что с ветряными мельницами. Нервы только затратите. Государство экономит на военнослужащих, МВД и прочих силовиках. Такой беспредел твориться не только у вас. Ваш муж вправе страховку получить, при этом неважно где он получил травму: на службе или в отпуске.
Травма локтя примерно стоит 50 тысяч (легкое увечье)
Вы не докажите, что МО нарушает условия контракта никогда. Вам тысячу отписок дадут и вы потеряетесь в этой переписке на года.

Адвокат Паншев С.Л., 5163 ответa, 938 отзывов, на сайте с 25.05.2008
9.3. Нам нужен военный юрист.
Военный адвокат. Защита прав военнослужащих. Ссылка на сайт "военный адвокат" - внизу ответа.


10. Я военнослужащий по контракту. Мне уже 27 лет. Пошел на контракт вместо срочной службы. Если я расторгну контракт, мне нужно будет дослуживать срочную службу? Так как у меня 2 года контракта равнозначны году срочной службы, но 27 лет - уже не призывной возраст. И как лучше всего расторгнуть контракт?

Адвокат Гаврилова А.Ю., 25541 ответ, 8167 отзывов, на сайте с 25.10.2011
10.1. у вас должно быть прописано в условиях контракта

11. По каким причинам можно расторгнуть контракт военнослужащему, если нет мед. показаний, а выслуга службы более 22 лет. Нарушений и нареканий нет. возраст военнослужащего 40 лет. спасибо.

Адвокат Чередниченко В.А., 193706 ответов, 74043 отзывa, на сайте с 12.05.2015
11.1. По собственному желанию можно расторгнуть любой контракт.

12. Хочу уволиться с военной службы до истечения срока действия контракта, на каком основании это возможно? Есть ли возможность по собственному желанию расторгнуть контракт? Взысканий не имею. Положена ли единовременная выплата в размере двух окладов при расторжении контракта?
Военнослужащий контрактной службы.

Адвокат Железнякова Л.В., 4006 ответов, 1345 отзывов, на сайте с 24.01.2014
12.1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта (подпункт "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 3 настоящей статьи) (подпункт "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (подпункт "г" пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе (подпункт "д" пункта 3 статьи 51 Федерального закона).
5.1. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "г" и "д" пункта 5 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и для граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.
6. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1" - "д" пункта 1 статьи 24 Федерального закона.

Я военнослужащая, в званиии ефрейтор. Подписала контракт сверхпредельного возраста на один год. Общая выслуга составляет 26 лет. Могу ли я расторгнуть контракт не дожидаясь его окончания, и какая выплата мне будет положена по увольнению—7 окладов или 2?Ведь контракт расторгну досрочно.
Читать ответы (1)

13. Являюсь военнослужащим по призыву. Службу прохожу во внутренних войсках МВД России (ныне уже войска национальной гвардии). В настоящее время мне 27.5 лет. Могу ли я заключить контракт, и по достижении 28 лет расторгнуть контракт. Смысл в том, что главное получить военный билет. И главный вопрос, какова практика при расторжении контракта получить военный билет как отслуживший по призыву. Так как при достижении 28 лет статьи УК РФ для призывника не действуют, так как уже не будет являться субъектом преступления.

Юрист Криухин Н.В., 157790 ответов, 69209 отзывов, на сайте с 14.07.2011
13.1. Здравствуйте. Расторжение контракта - крайне муторная процедура, которая может повлечь для вас массу негативных последствий.
Легче дослужить срочную.
Срок давности привлечения к уголовной ответственности за уклонение - 2 года, т.е. до 29 лет Вас могут привлечь.

14. Являюсь военнослужащим по призыву. Службу прохожу во внутренних войсках МВД России (ныне уже войска национальной гвардии). В настоящее время 27.5 лет. Могу ли я заключить контракт, и по достижении 28 лет расторгнуть контракт. Смысл в том, что главное получить военник. И главный вопрос, какова практика при расторжении контракта получить военный билет как отслуживший по призыву. Так как при достижении 28 лет статьи УК РФ для призывника не действуют, так как уже не будет являться субъектом преступления.

Адвокат Чередниченко В.А., 193706 ответов, 74043 отзывa, на сайте с 12.05.2015
14.1. Можете заключить и расторгнуть контракт. Никаких проблем.

15. Досрочное расторжение военного контракта по состоянию здоровья

Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту, служу почти месяц, это мой первый контракт, без срочной службы, т. е. после ВУЗа, контракт стандартный с 3-х месячным испытательным сроком. Пошел на службу с некоторым риском, имея проблемы по здоровью, которые, однако, позволяют служить, за время службы, испытывая нагрузки армейской жизни, проблемы обострились, есть болевые ощущения, требуется операция... Одновременно понял, что служба, точно не моё! Теперь хочу расторгнуть контракт и спокойно лечь на операцию. Ещё ко мне скоро придут моя первая зарплата и подъемные (всего 1 оклад)) Мои вопросы: как мне грамотно и максимально быстро уволиться (расторгнуть контракт)? И должен-ли я буду возвращать деньги, которые скоро должны придти? Заранее спасибо за ответы.

Юрист Угрюмов Е. А., 30176 ответов, 7752 отзывa, на сайте с 26.09.2015
15.1. контракт не так просто расторгнуть вас направят на ввк

16. По какой причине можно расторгнуть контракт военнослужащего.

Адвокат Чередниченко В.А., 193706 ответов, 74043 отзывa, на сайте с 12.05.2015
16.1. Оснований много. Можете посмотреть указ здесь: http://base.garant.ru/180912/

Вопрос следующий - имеет ли право командование военной части, а с ним и командование северного флота отказывать мне в праве расторгнуть контракт до его срока окончания по моему собственному желанию, так как я нашел более перспективное место работы. Основной довод командования - они не имеют права уволить меня по собственному желанию, так как это "не объективный повод для увольнения военнослужащего"
Читать ответы (2)

17. Я военнослужащих и хочу расторгнуть контракт, часто предлагаются варианты с систематическим невыходом на службу, а какие санкции кроме увольнения могут применить к военнослужащему прибегшему к таким действиям? К примеру гауптвахта уместна в этом случае?

Юрист Булатова И.Д., 28575 ответов, 10091 отзыв, на сайте с 03.03.2015
17.1. ПРОСТО прочтите внимательно свой контракт.

18. Я военнослужащий (старший офицер - капитан 3 ранга) заключил контракт сверх предельного возраста на 3 года (2014-2017 год) мне 46 лет (исполнилось 21 декабря 2015 года) хочу расторгнуть этот контракт раньше срока. Имею ли право я это сделать, каким образом, на что сослаться при написании рапорта на досрочное увольнение. Какие льготы мне положены при таком увольнении (ранее срока окончания контракта сверх предельного возраста.) Спасибо...

Адвокат Иванов В.А., 7572 ответa, 3905 отзывов, на сайте с 21.02.2009
18.1. пп.а) п.3 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы: по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).
Можете по рапорту о нежелании продолжать военную службы посел наступления предельного возраста.
Льготы: 7 окладов если 20 лет службы и другие.

19. У меня такой вопрос, я военнослужащий, был отправлен в командировку за границу, там пробыл около месяца и был отправлен в расположение в/ч за раскрытие своего местоположения в смс сообщении, военный билет и паспорт были изъяты командиром и отправлен обратно я был без них, по разбирательству со мной должны расторгнуть контракт, но после того как вернется подразделение, не появлялся на службе 2 месяца, служу 1,5 года, какие последствия мне грозят, какова вероятность уголовного наказания?

Юрист Федорченко А.А., 11666 ответов, 3720 отзывов, на сайте с 18.11.2014
19.1. В данном случае имеются основание для привлечения Вас к уголовной ответственности.

20. Ситуация: выслуга в ВС РФ более 20 лет, поданы документы на получение квартиры. Вопрос: Если расторгнуть контракт, написав рапорт по собственному желанию (в армии это расценивается - как нарушение условий контракта со стороны военнослужащего), имеют ли право меня лишить пенсии и квартиры, положенной мне по достижению 20 лет пребывания на военной службе. Если да, то какие есть на это основания?

Юрист Сушков М.В., 75948 ответов, 25457 отзывов, на сайте с 17.07.2014
20.1. Здравствуйте. Пенсии вас не лишат. И право на получение жилплощади тоже

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 июня 2011 г. N 512
О ПОРЯДКЕ ПРИЗНАНИЯ НУЖДАЮЩИМИСЯ В ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ОБЕСПЕЧИВАЕМЫХ НА ВЕСЬ СРОК ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ СЛУЖЕБНЫМИ
ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ, И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ В СОБСТВЕННОСТЬ БЕСПЛАТНО
11. Военнослужащие, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями (далее - граждане, уволенные с военной службы), не могут быть сняты с учета и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с Правилами предоставления военнослужащим - гражданам Российской Федерации, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями, жилых помещений в собственность бесплатно, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 512.

Юрист Галкин Д.А., 3066 ответов, 841 отзыв, на сайте с 20.07.2015
20.2. Нет, лишить вас этих прав не могут. Удачи!

Я являюсь военнослужащим по контракту и хочу расторгнуть контракт по собственному желанию, так как моя мама тяжело болеет и требует за собой постоянного ухода. Какие документы мне нужно представить на аттестационную комиссию по такому случаю?
Читать ответы (1)

21. Я служу по контракту в рядах ВС РФ, военнослужащий, это мой первый контракт, заключен на 3 года. Скажите пожалуйста, могу ли я расторгнуть его по собственному желанию, и как мне это сделать без последствий для себя, чтобы не по плохой статье уволили?

Юридическая фирма ООО "ОРИОН", 28548 ответов, 11539 отзывов, на сайте с 18.01.2015
21.1. Да можно .Но должны быть веские тому основания.
Ст 53 Закона о воинской службе изучите там все написано.
Что не ясно обращайтесь.

22. Я являюсь военнослужащим Министерства обороны Р.Ф. по контракту. Контракт у меня заканчивается в октябре 2015 года. Мой стаж выслуги более 23 календарных лет. Мне распределена квартира уже более года в получение её в собственность, но так как дом не сдан то мне ещё её не дали и документы на неё ещё не оформлены.
ВОПРОС: Могу ли я не заключать новый контракт, и если до конца контракта мне ещё не дадут квартиру, буду ли я выведен за штат по окончании контракта до получения квартиры, и будут ли мне за штатом платить зарплату-довольствие? Как мне лучше поступить? Или мне заключить новый контракт и после получения квартиры его расторгнуть? Будут ли в обеих случаях мне сохранены положенные выплаты как по увольнению и выдан контейнер с билетами для переезда жить в другой регион России?
СПАСИБО!

Юрист Кайгородцев И.Н., 2449 ответов, 789 отзывов, на сайте с 30.08.2013
22.1. Контракт заключить можете, для этого нужно подать рапорт за 3 месяца до окончания предыдущего. В распоряжение командира по окончанию контракта Вас могут и не вывести. В распоряжение командира Вам будут выплачивать денежное довольствие без надбавок. Как поступить решайте сами. Не совсем понятно, о каких выплатах по увольнению идет речь? При увольнении по окончанию контракта Вам положен контейнер с билетами для переезда в другой регион России.

Адвокат Петров А.С., 4158 ответов, 1473 отзывa, на сайте с 21.08.2013
22.2. Если иные основания для увольнения за исключением истечения срока контракта отсутствуют, то после заключения контракта - Вы будете продолжать службу пока не появятся основания увольнения. Если такие основания имеются (ОШМ, пред.возраст, состояние здоровья), то заключение, либо не заключение контракта роли не играет. При этом в случае увольнения по окончанию контракта, гарантия на не увольнение до обеспечения жильем не действует.

23. Можно ли расторгнуть контракт о прохождении военной службы по инициативе военнослужащего, отслужившего срочную службу по призыву и призвавшегося на службу по контракту до истечения срока контракта. Если да, то по какой статье?

Адвокат Чередниченко В.А., 193706 ответов, 74043 отзывa, на сайте с 12.05.2015
23.1. В соответствии со ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" . Однако основанием будет увольнение в связи с невыполнением условий контракта (в вашем случае срока).
Желаю удачи.

24. Я военнослужащий мне 40 лет подписан контракт до предельного возраста, т.е., до 45 лет могут ли расторгнуть со мной досрочно контракт по не соблюдению, потому что я не сдаю физ., подготовку так как у меня лфк по состоянию здоровья и плохо стреляю?

Юрист Утемова А.С., 13998 ответов, 4380 отзывов, на сайте с 26.06.2008
24.1. да могут по несоответствию занимаемой должности служебному несоответствию

Как можно грамотно расторгнуть контракт военнослужащего досрочно? Какие могут быть последствия?
Читать ответы (1)

25. Возможно ли военнослужащему контрактнику досрочно расторгнуть контракт и какие виды санкций ему грозят?

Адвокат Нуриахметова С.М., 32635 ответов, 13129 отзывов, на сайте с 27.01.2010
25.1. Порядок расторжения указан в контракте

26. Военнослужащий по контракту. 1-й контракт до 1998 года. Четыре члена семьи. Получил квартиру по договору социального найма в 2012 году. Не приватизировал. Военную службу прохожу в другом регионе за 1000 километров от распределенного жилья.
Имею ли я право расторгнуть договор социального найма с МО РФ сдав квартиру государству и вновь встать на очередь как нуждающийся в обеспечении жильем?
С уважением! Спасибо.

Юрист Лигостаева А.В., 237361 ответ, 74698 отзывов, на сайте с 26.11.2008
26.1. Получил квартиру по договору социального найма в 2012 году. Не приватизировал.
---у вас есть право приватизировать квартиру по договору соцнайма. а потом продать и купить другое жильё. приватизация скоро заканчивается. что вы ждёте?

27. Можно ли расторгнуть контракт военнослужащего по собственному желанию, если нет - то по каким основаниям, приближенным к п.3 ст.77 ТК РФ?

Юрист Максимович С.Л., 58220 ответов, 20674 отзывa, на сайте с 19.11.2012
27.1. Ст.51 закона о воинской обязанности и военной службе гласит: Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца); в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации; д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе. Либо по заключению аттестационной комиссии при наличии у вас уважительных причин. Уж какие причины они сочтут уважительными, один Бог знает... Порядок увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию можно представить в виде алгоритма: 1. Военнослужащему необходимо направить рапорт по команде с указанием в нем основания и причин увольнения с военной службы, предварительно зарегистрировав его в делопроизводстве или экспедиции воинской части. 2. Непосредственный (прямой) командир (начальник) военнослужащего направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию. 3. Аттестационная комиссия, предварительно рассмотрев направленные ей материалы и непосредственно выслушав военнослужащего, по существу его обращения принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе. 4. Содержание аттестационного листа, утвержденного командиром (начальником), должно быть доведено до сведения военнослужащего под роспись, а с содержанием протокола заседания аттестационной комиссии военнослужащий должен быть ознакомлен. 5. Окончательное решение о представлении военнослужащего на увольнение по собственному желанию принимает командир (начальник), который обладает в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237, правом подписи представления к увольнению с военной службы.

28. Я военнослужащий хочу расторгнуть контракт-уволиться. Вопрос в том справку за уходом за родителями предоставляет военкомат или соц опека и еще если буду увольняться по причине того что нашел более высоко оплачиваемую работу, то как правильно составить эту справку о работе?

Юрист Захарчук О.В., 4220 ответов, 2011 отзывов, на сайте с 17.04.2013
28.1. Указание в рапорте о том что нашли более высокооплачиваемую работу не может служить основанием для увольнения по собственному желанию, так как это не является уважительной причиной. Из имеющейся практики скажу, что кадровые органы при наличии такой причины отказывают в увольнении и требуют уволить по несоблюдению условий контракта.

29. В декабре 2013 г. заключен контракт на прохождение военной службы в войсках МВД. Можно ли сейчас расторгнуть контракт. Или будут какие-то последствия для военнослужащего?

Спасибо.

Адвокат Нуриахметова С.М., 32635 ответов, 13129 отзывов, на сайте с 27.01.2010
29.1. Смотрите условия контракта

Адвокат Деревянко С.Ю., 155959 ответов, 57054 отзывa, на сайте с 15.08.2012
29.2. Можно,но нужны основания .

30. Скажите пожалуйста как можно расторгнуть контракт военнослужащего по контракту в связи с болезнью через военный суд, так военное руководство не хочет подписывать рапорт на увольнение в связи с болезнью?

Юрист Калашников В.В., 189052 ответa, 61863 отзывa, на сайте с 20.09.2013
30.1. Нужно в суде доказать, что эта болезнь является причиной для расторжения.

Юрист Коляда Г.В., 2810 ответов, 1121 отзыв, на сайте с 22.02.2012
30.2. Как так не хочет. Напишите официально письмо с описью вложения и вложите в него заявление на увольнение и отправьте его заказным письмом. Никуда не денутся и подпишут. У себя храните чек об отправке. Они обязаны будут отреагировать и написать мотивы отказа. Который потом вы сможете обжаловать в суд.

Читайте также

Можно ли расторгнуть контракт военнослужащего
В 2008 году с мужем удочерили девочку, 4,5 лет.
Возможно ли расторгнуть договор о целевой подготовке специалиста?
Как развестись с женой и оставить ребенка себе.
Составы военнослужащих в рф
Я военнослужащий. Убедительно хочется получить ответы на следующие жилищные вопросы.
Интересуют следующие вопросы.
В 08.2007 я заключил контракт с воинской частью ФСБ, где служу по данный день.
Правительство в спешке корректирует основопологающие законы военной слежбы.
Помогите пожалуйста, срочно требуется ваша помощь!
Сейчас мне 35 лет, я собираюсь расторгнуть контракт и уйти на пенсию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X