Как учиться в институте на заочном

Содержание:

  • Об отчислении студента заочника перед
  • У меня у мужа 9 классов и диплом о начальном образовании,
  • Сын как три месяца пришёл с армии.. поступил в институт учиться на заочное отделение.. его могут забрать на мобилизацию.
  • Помогите пожалуйста узнать правду.
  • Может ли институт войти в мое положение.
  • Вопрос: законно ли это? Законно ли,что камеральный отдел проверял документы 4 месяца и нас не уведомили заранее о нарушениях?
  • Законны ли действия института в данном вопросе?
  • Я гражданка Узбекистана отец ребенка тоже, но он учится заочно в институте и не имеет официальную работу,
  • О трудоустройстве в Следственный комитет, помощником следователя
  • Могу ли я как то уменьшить долг или обжаловать решение?
  • С каким образованием можно работать в школе как педагог начальных классов?
  • Помогите пожалуйста.
  • Как решить все законным путем не потеряв работу и учится в институте?
  • Подскажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации, учебу в институте бросать не хочется, и на работе, курсы бросить не возможно?
  • Соглашение к договору. Как быть?
  • Если да...что нужно предоставить в институт?
  • Может это их внутренние правила, а по закону они должны его принять?
  • Дождаться справку, написать на учебный отпуск и с опозданием явиться на сессию?
  • Учусь заочно. Платно. На время практики не могу бросить работу.
  • Институте? На что ссылаться при собеседовании, что сейчас прописано в законе об образовании, какие положения?
  • Как такое возможно, неужели личные интересы важнее?
  • Я считаю, что они не имеют право НЕ ДАТЬ солдату учебный отпуск, так как в институт он поступил еще до армии.
  • Учреждении, в больнице. Зав.отделением отказывается отпустить на сессию, заставляет либо отпуск брать, либо без сохранения з/п.
  • Жена работает воспитателем детского сада, заведующая постоянно придирается повышает голос, её раздражает,
  • Договор будет видимо оформляться задним числом, можно здесь свои условия продиктовать или потребовать скидку?
  • Обещают дочери перевести их всей группой в другой институт с сохранением прежней стоимости, но деньги возвращать не хотят, что нам делать?
  • Как правильно составить заявление в суд и какие доказательства мы должны предоставить?
  • Могу ли Я вернуть деньги за два года обучения?
  • Родину в казахстан. Мне нужно второе высшее образование как получить его не в ущерб своему первому диплому?
  • Структуре или в смежных. Боюсь что отучусь сейчас и не возьмут на офицерскую должность потом никуда, это же Россия,
15.12.2022, 06:00
• г. Чита

Об отчислении студента заочника перед

Мой сын учится заочно в Новосибирском институте на 5 м курсе, в данный момент учавствует в военной операции с января 2022 г по сей день, ему угрожают что отчислят если он не явится на защиту, справку об участии предоставили, его не отпускают на защиту Как быть в этой ситуации?

Юрист г. Саратов
15.12.2022, 06:07

Следует написать жалобу в прокуратуру, его не праве отчислять. Должны представить академический отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2022, 23:21
• г. Москва

У меня у мужа 9 классов и диплом о начальном образовании,

У меня у мужа 9 классов и диплом о начальном образовании, хотел поступить в институт но отказали так как нет среднего полного образования сказали только колледж.

Сейчас он в колледже учится на среднее профессиональное образование по очно заочной форме, скажите ему положена отсрочка от частичной мобилизации так как среднее образование он получает впервые.

Юрист г. Москва
03.10.2022, 23:24

Здравствуйте

На отсрочку от мобилизации имеют право студенты, которые соответствуют всем следующим критериям:

Получают среднее или высшее профессиональное образование впервые.

Учатся по очной или очно-заочной форме обучения.

Их колледж или вуз — государственный или прикреплен к научной организации, образовательная программа имеет государственную аккредитацию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красногорск
21.09.2022, 13:54

Нет, пусть даже не просится.

Студентов, к сожалению вашего сына, не мобилизуют.

Вам помог ответ?ДаНет
09.09.2022, 18:00
• г. Казань

Помогите пожалуйста узнать правду.

Помогите пожалуйста узнать правду. У меня есть сводный братишка по отцу он в этом году закончил 11 классов, он является круглой сиротой он поступил в кооперативный институт, я уже поняла, что стипендия ему не положена, в соцзащите сказали, что положено только выплаты на транспортную карту в размере 333 рубля в месяц, больше ничего не положено, пенсию он получает в размере 13800 за обоих родителей, из этих денег ему нужно платить за обучение 8300 рублей в месяц и коммунальные услуги, жить ему не на что, так как учиться на очной форме обучения, если учиться заочно пенсия будет не положена, подскажите пожалуйста, как и что ему положено в его ситуации.

Юрист г. Ртищево
09.09.2022, 20:23

Вам следует обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, в каждом регионе предусмотрены различные льготы и выплаты для детей сирот.

Согласно Федеральному закону от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее - ФЗ-159) право на жилье имеют те, кто обладает статусом «ребенок-сирота» или «ребенок, оставшийся без попечения родителей», а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Вам помог ответ?ДаНет
28.07.2022, 19:18
• г. Уфа

Может ли институт войти в мое положение.

Учусь на заочное обучение остался последний год, но институт находится в другом городе, что бы приехать на сессию надо как минимум 15 тыс без проживания, но я не работаю денег нет, обучение оплачивает мама с пенсии, ещё я боюсь летать и ехать на поезде одна, на каких основания могу попросить что бы меня обучали дистанционно, учиться хочу, а ехать нет

Может ли институт войти в мое положение.

Юрист г. Барнаул
28.07.2022, 19:30

Может. Уточните в деканате есть локальный акт о дистанционном обучении и есть ли у Вуза такая возможность.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Уфа
29.07.2022, 06:45

Доброе утро. Вы про какую сессию говорите, которая начнётся в этом году, в сентябре?

Вам помог ответ?ДаНет
27.12.2021, 19:19
• г. Самара

Вопрос: законно ли это? Законно ли,что камеральный отдел проверял документы 4 месяца и нас не уведомили заранее о нарушениях?

Мой сын учится в институте заочно. Подали документы в июне на налоговый вычет. В налоговой инспекции сказали, что вычет надо ждать в течение 4 месяцев пока камеральная проверка не завершится. Подождали 4 месяца, приходим в налоговую, а там говорят, что денег сын не получит, так как оплата за институт осуществлялась с моей карты.54 тысячи я оплачивала со своей карты, сын мне переводил, а я платила. Я позвонила в камеральный отдел, мне сказали, что налогового вычета мы не получим, так как карта, с которой переводились деньги в инситут, была моей и ничего уже нельзя сделать. Еще мне сказали, что по закону, если студент заочник, то он должен платить со своей карты, иначе налогового вычета не будет, если бы он учился очно, то я смогла бы приложить справку о доходах и вопрос бы был решен в нашу пользу.. Вопрос: законно ли это? Законно ли,что камеральный отдел проверял документы 4 месяца и нас не уведомили заранее о нарушениях? Имеет ли смысл подать на них в суд или они действуют по закону?

Юрист г. Саратов
27.12.2021, 19:23

Здравствуйте!

Формально ФНС права, так как возвращают средства, потраченные лично заявителем, так как суть в возврате НДФЛ с дохода гражданина

В общих случаях деньги перечисляют в течение 4 месяцев со дня подачи декларации и документов, подтверждающих право на получение налогового вычета. Такой срок состоит из:

3 месяцев, в течение которых сотрудники ФНС проводят камеральную проверку декларации;

1 месяца, отведенного на возврат налогового вычета. Его считают со дня окончания срока камеральной проверки при условии, что заявление подавали одновременно с декларацией. Если заявление подано позже, срок отсчитывают со дня направления заявления.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
27.12.2021, 21:15

Здравствуйте! Да, в соответствии с п.3 ст.88 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ) налоговый орган обязан был уведомить Вас о выявленных ошибках, несоответствиях и противоречиях в представленной Вами декларации и документации. Однако это нарушение кардинальным образом не влияет на итоговые выводы налогового органа по существу вопроса. Действительно, согласно пп.2 п.1 ст.219 НК РФ налогоплательщик-родитель вправе воспользоваться социальным налоговым вычетом в части сумм, направленных на обучение своего ребенка в возрасте до 24 лет, но только по очной форме обучения. Поэтому, если договор с образовательным учреждением заключен Вами, а не сыном (и сын при этом не имеет официального дохода, с которого уплачивается НДФЛ), то доказать право на получение налогового вычета будет проблематично.

Вам помог ответ?ДаНет
06.12.2021, 19:43
• г. Москва

Законны ли действия института в данном вопросе?

Ситуация следующая:

Поступали учиться в ВУЗ на заочное платное отделение, срок 5 лет. Заключили договор, где указана финальная стоимость обучения за 5 лет (630000 всего и 126000 рублей за год).

В процессе учебы был введён новый стандарт, срок обучения увеличился на 5 месяцев. Составили допник, где указан срок обучения 5,5 лет, но финальная сумма осталась прежней, как в договоре на 5 лет (630000 всего/126000 в год).

В допнике прописана возможность перейти на индивидуальный план обучения (закончить всё же за 5 лет, а не за 5,5). В конце 5 года студенты решили не переходить на индивидуальный план обучения.

Перед началом нового учебного года был задан вопрос в деканат: нужно ли платить за эти добавившиеся 5 месяцев, так как по договору было непонятно, ведь финальная сумма за обучение осталась прежней. Ответ деканата был отрицательный: платить не нужно. Кстати, именно это же утверждал деканат, когда сообщали студентам, что срок обучение увеличен ещё на 5 месяцев.

В начале декабря, за 40 дней до сдачи диплома, студентам написали, что они должны заплатить ещё 65 тыс за последние полгода. Для этого деканат планирует составить дополнительный договор. Конечно, платить сейчас никто из студентов не готов (просто нет денег теперь).

Законны ли действия института в данном вопросе?

Юрист г. Красногорск
06.12.2021, 20:30

Просто не подписывайте новые договоры. У вас уже есть об увеличении срока обучения, но не об увеличении суммы. Если будут настаивать, то жалобы в департамент образования города и прокуратуру.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
06.12.2021, 22:46

Вы вправе не подписывать дополнительное соглашение и настаивать на первом соглашении.

Вам помог ответ?ДаНет
18.09.2021, 09:14
• г. Чирчик

Я гражданка Узбекистана отец ребенка тоже, но он учится заочно в институте и не имеет официальную работу,

Я гражданка Узбекистана отец ребенка тоже, но он учится заочно в институте и не имеет официальную работу, хочу подать на алименты, будет ли он их плотить? Или сможет уклониться от этого, так как ещё не закончил институт.

Юрист г. Москва
18.09.2021, 11:12

Ни очное, ни заочное обучение не освобождает должника от уплаты алиментов.

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
30.07.2021, 06:50
• г. Горно-Алтайск

О трудоустройстве в Следственный комитет, помощником следователя

Два года назад закончил средне профессиональное образование по юридической направленности, следом поступил дистанционно на высшее юридическое, по очно-заочной форме обучения, в армии не служил, не годен к строевой службе (где следует проходить ВВК). В данный момент работаю по специальности на гражданке, учиться осталось 1,5 г.

Можно ли как-то с не до конца оконченным высшим образованием устроиться в След-ственный комитет помощником следователя, и предусмотрена ли в этой структуре такая должность? Про институт общественного помощника в курсе, не хочется работать безвозмездно, на гражданке особых перспектив не вижу, в структуры где обязательна ВВК дороги закрыты. Буду признателен за развернутый ответ.

Юрист г. Владимир
30.07.2021, 07:28

А вы обращались в Следственный Комитет? И почему именно туда хотите?

Вам помог ответ?ДаНет
26.02.2021, 21:26
• г. Салехард

Могу ли я как то уменьшить долг или обжаловать решение?

Я в 2018 поступила в Институт на платное заочное обучение. Оплатила первое полугодие обучения и не сдавала дисциплины, передумала учиться, так как поступила в другой вуз. (думала меня отчислят за не оплату обучения). Наступил 2021 год и мне приходит письмо из института о том что я имею задолженность за 2 и 3 полугодие, и судебное решение о погашении долга. Могу ли я как то уменьшить долг или обжаловать решение?

Юрист г. Москва
26.02.2021, 22:00

Если решение вступило в законную силу - уже не можете.

Если решение не вступило в законную силу - можете подать апелляционную жалобу в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ.

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
09.12.2020, 16:31
• г. Кемерово

С каким образованием можно работать в школе как педагог начальных классов?

С каким образованием можно работать в школе как педагог начальных классов? У нашей учительницы диплом юридического факультета, техникум. Учится заочно в педагогическом институте. На каком основании она имеет право преподавать в начальных классах?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
09.12.2020, 16:41

Не может она преподавать в начальных классах никак с таким образованием.

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2020, 21:13
• г. Челябинск

Помогите пожалуйста.

Техник по лифтам санатория-профилактория АО «Пермские моторы» С. Пастушевский был уволен по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул без уважительных причин в связи с тем, что он не выходил на работу в течение двух недель. С. Пастушевский обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, объяснив, что он не выходил на работу ввиду сдачи экзаменов в институте, в котором учится заочно, и представил в подтверждение справку, подписанную деканом факультета.

Можно ли расценивать как прогул самовольное, без согласования с администрацией использование С. Пастушевским целевого учебного отпуска? Какое решение по делу должен вынести суд?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
05.12.2020, 21:19

[quote]Можно ли расценивать как прогул самовольное, без согласования с администрацией использование С. Пастушевским целевого учебного отпуска? Какое решение по делу должен вынести суд?[/quote]

О! "Тима", Вы, наверное, судья? :sm_ap:

Я бы предложил Вам оценивать все доказательства по делу по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. :sm_ad:

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красноярск
05.12.2020, 21:26

Здравствуйте.

Такое отсутствие прогулом назвать нельзя.

Работодатель должен был запросить объяснительную у работника по поводу отсутствия его на работе ст. 193 ТК РФ. На предоставление объяснения работнику дается 2 дня. Если работодатель не запросил объяснения у работника, то невозможно объективно оценить уважительность отсутствия на работе и соответственно такое увольнение по инициативе работодателя является незаконным. Суду следует восстановит работника на работе и взыскать оплату вынужденного прогула.

Вам помог ответ?ДаНет
07.11.2020, 17:17
• г. Тула

Как решить все законным путем не потеряв работу и учится в институте?

Я работаю в организации ооо фрешмаркет да на должности специалист магазина.

Летом 2020 года я успешно поступил на заочное отделение в смоленскую академию спорта и туризма на бюджет. Сейчас мне пришел вызов на экзаменационную сессию, и я не знаю как мне быть, т.к. буду отсутствовать на работе, не хочу конфликтовать с начальством и терять работу.

Они мне предоставили очередной отпуск 14 дней на период сессии, а сессия длится 20 дней, идти на встречу не имеют желания.

Как решить все законным путем не потеряв работу и учится в институте? Высшен образование получаю впервые.

Пользователь г. Пермь
07.11.2020, 17:23

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вам обязаны предоставить отпуск на время сессии. Не хотите конфликтов, то учитесь и сидите дома.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #8280427
Юрист г. Москва
07.11.2020, 17:42

Здравствуйте Михаил.

Поскольку Вы получаете высшее образование впервые Вы должны были оформить у работодателя учебный отпуск. Чтобы работодатель вам предоставил Вам учебный отпуск у Смоленской академии спорта и туризма должно быть наличие государственной аккредитации, а так же вы должны предоставить справку-вызов из академии. После написания заявления с приложенной справкой-вызовом, на основании указанных дней в ней издаётся приказ о предоставлении Вам отпуска.

[quote]ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.[/quote]

В случае если Вам согласно справки-вызова не предоставят отпуск по указанным дням в ней вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на своего работодателя, а так же в Прокуратуру и суд.

Вам помог ответ?ДаНет
22.10.2020, 22:41
• г. Шатура

Подскажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации, учебу в институте бросать не хочется, и на работе, курсы бросить не возможно?

Сын работает на ж/д,егоотправили учиться на машиниста (на пол года), время учебы совпало с сессией в институте (заочная форма) Что делать в этой ситуации? Курсы машиниста обязательно нужно закончить и сессию нужно сдавать, и там и там на сегодняшний день дистанционная. Можно ли взять академический отпуск на заочной форме обучения? В институте сказали выбирайте или курсы машинистов или институт, если на учебе отсутствуешь, отчислят. Подскажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации, учебу в институте бросать не хочется, и на работе, курсы бросить не возможно?

Адвокат г. Москва
23.10.2020, 16:46

Можно взять академический отпуск на заочной форме обучения. Это Ваше право.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2020, 13:56
• г. Курск

Соглашение к договору. Как быть?

Мой муж в 2019 году поступил на заочное отделение в Роси г. Курск на юрфак, оплатил и проучился 1 семестр, второй семестр не обучался, заданий из института не получал, учиться не планировал. Вчера получил письмо из института с требованием об оплате 2 семестра, который он не обучался. Договора на руках нет, есть доп. соглашение к договору. Как быть? Очень не хочется платить 19800 руб, за то,чем не пользовался.

Адвокат г. Воронеж
05.08.2020, 14:14

Если не подавали заявление об отказе от услуг и расторжении договора, то подайте. И вместе с заявлением о расторжении, ответ на требование, в котором укажите на несогласие с выставленной суммой оплаты в связи с тем, что услуга не была оказана. Но если занятия организовывалась, а супруг их не посещал, то скорее всего придётся заплатить. Если занятия не организовывалось, то услуги не оказывались и требование оплаты не правомерно.

Вам помог ответ?ДаНет
30.04.2020, 13:17
• г. Тула

Если да...что нужно предоставить в институт?

Скажите пожалуйста... мой сын учиться очно на платной основе. Скажите сейчас он на дистанционном обучение... это почти как заоочно. Вопрос такой... могут ли нам в сязи с кароновирусом сделать перерассет за учебу... если да...что нужно предоставить в институт?

Юрист г. Екатеринбург
30.04.2020, 13:21

Здравствуйте! Обучение в дистанционной форме не предполагает изменение формы обучения. Заочное обучение предполагает другой объем часов, сои особенности, поэтому по закону вам не обязаны делать перерасчет. Можете обратиться с этим вопросом в ваш вуз.

Вам помог ответ?ДаНет
27.09.2019, 17:49
• г. Красноярск
₽ VIP

Может это их внутренние правила, а по закону они должны его принять?

Сын написал рапорт на отчисление из военного института физической культуры спб. в связи с не желанием учиться в этом институте. После отчисления пошёл в гражданский институт Лесгафта. А там говорят, что не могут перевести его на 2-3 курс (сын с 3 Курса отчислился) так как надо было сначала оформить перевод, взять справку, что в Лесгафта его берут. А потом отчисляться. Обоснован ли их отказ. Принимать на заочное обучение сына? Может это их внутренние правила, а по закону они должны его принять?

Юрист г. Краснодар
27.09.2019, 17:52

В данном случае надо руководствоваться локальными правовыми актами ВУЗа, ст.30 Закона Об образовании РФ и их смотреть. Вполне возможно что вначале нужно перевод оформить, взять справку. И отчисляться путем перевода. Закону Об образовании РФ это не противоречит.

Статья 61. Прекращение образовательных отношений

1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:

1) в связи с получением образования (завершением обучения);

2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

4. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

5. При досрочном прекращении образовательных отношений организация, осуществляющая образовательную деятельность, в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об обучении в соответствии с частью 12 статьи 60 настоящего Федерального закона.

Открыть полный текст документа.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
27.09.2019, 17:57

Вопросы перевода из одного учебного заведения в другое регулируются внутренними локальными актами образовательного учреждения. Вообще, чтобы попасть на 2-3 курс другого образовательного учреждения, надо было действительно оформлять перевод по правилам образовательного учреждения, в которое сын хотел поступить. В данном случае отказ правомерен. Придется поступать в общем порядке на 1 курс. Порядок приема на обучение не в порядке перевода установлен ст. 55 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об образовании в Российской Федерации". Чтобы поступить на обучение в порядке перевода, надо сначала восстановиться в прежнем учебном заведении и подать заявление о переводе. Это возможно при наличии свободных мест в новом ВУЗе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #11599
Юрист г. Казань
27.09.2019, 18:03
Это лучший ответ

ВУЗ прав, такой обязанности не имеется, это ВУЗ решает принимать или нет. Вот даже в такой ситуации лишения лицензии образовательной, минобразаования и науки[b] ПРОСИТ принимать на обучение лиц из других Вузов, но приказать им он не может, в данном случее ВУЗЫ автономны и правила устанавливают сам[/b]и.

Минобрнауки России обращает ваше внимание, что прием в порядке перевода обучающихся таких организаций осуществляется с [b]сохранением формы обучения, курса обучения, основы обучения, а также стоимости обучения (при обучении по договорам об оказани[/b]и платных образовательных услуг) в порядке, установленном приказами Минобрнауки России от 14 августа 2013 г. N 957 и от 7 октября 2013 г. N 1122.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
27.09.2019, 18:11

Инна Николаевна

[b]Вам правильно ответили в том, что для перевода сына в другой вуз сначало берётся справка с этого вуза о том, что берут. Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, о приеме лица на обучение в эту организацию согласно ст. 53

Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об образовании в Российской Федерации"[/b]

Статья 53. Возникновение образовательных отношений

1. Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, о приеме лица на обучение в эту организацию или для прохождения промежуточной аттестации и (или) государственной итоговой аттестации, а в случае осуществления образовательной деятельности индивидуальным предпринимателем - договор об образовании.

2. В случае приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования или за счет средств физических и (или) юридических лиц изданию распорядительного акта о приеме лица на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, предшествует заключение договора об образовании.

3. В случае приема на целевое обучение в соответствии со статьей 56 настоящего Федерального закона изданию распорядительного акта о приеме лица на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, предшествует заключение договора о целевом обучении.

(в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в распорядительном акте о приеме лица на обучение или в договоре об образовании, заключенном с индивидуальным предпринимателем.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
27.09.2019, 18:11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Не всё так просто, потому что у сына военный ВУЗ! Для начала, он должен оплатить за обучение в военном ВУЗе, за все 3 курса! [b] (Поэтому и требуют справку, которую без погашения за обучение, не выдают!)[/b] Перевести его не могут, без справки из ВУЗа, ни на какой курс! См. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2019) Статья 35. Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Граждане, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования или военных учебных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные организации и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1, подпунктами "в" и "д" пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона,[b] возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку. [/b]Указанные граждане не возмещают средства федерального бюджета, затраченные на обеспечение исполнения ими обязанностей военной службы в период обучения. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 28.11.2009 N 286-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.08.2018 N 309-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
27.09.2019, 18:13

Здравствуйте, правильно говорят, надо было оформлять перевод, порядок перевода из одной образовательной организации в другую регламентирует Приказ Минобрнауки России от 10.02.2017 N 124 "Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.05.2017 N 46619)

[quote]3. Сроки проведения перевода, в том числе сроки приема документов, необходимых для перевода, определяются принимающей организацией с учетом требований настоящего Порядка.

4. Перевод осуществляется при наличии вакантных мест, имеющихся в принимающей организации для перевода обучающихся из одной организации в другую организацию (далее - вакантные места для перевода).

...

11. По заявлению обучающегося, желающего быть переведенным в другую организацию, исходная организация в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления выдает обучающемуся справку о периоде обучения, в которой указываются уровень образования, на основании которого поступил обучающийся для освоения соответствующей образовательной программы, перечень и объем изученных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) (далее - учебные дисциплины), пройденных практик, выполненных научных исследований, оценки, выставленные исходной организацией при проведении промежуточной аттестации (далее - справка о периоде обучения).

Обучающийся подает в принимающую организацию заявление о переводе с приложением справки о периоде обучения и иных документов, подтверждающих образовательные достижения обучающегося (иные документы представляются по усмотрению обучающегося) (далее - заявление о переводе). При переводе на обучение за счет бюджетных ассигнований в заявлении о переводе фиксируется с заверением личной подписью поступающего факт соответствия обучающегося требованию, указанному в абзаце втором пункта 8 настоящего Порядка.

12. На основании заявления о переводе принимающая организация не позднее 14 календарных дней со дня подачи заявления о переводе в соответствии с настоящим Порядком оценивает полученные документы на предмет соответствия обучающегося требованиям, предусмотренным настоящим Порядком, и определения перечней изученных учебных дисциплин, пройденных практик, выполненных научных исследований, которые в случае перевода обучающегося будут перезачтены или переаттестованы в порядке, установленном принимающей организацией, и определяет период, с которого обучающийся в случае перевода будет допущен к обучению.[/quote] Сейчас он уже отчислился и у него прекращены образовательные отношения с ВУЗом Закон об образовании в РФ ст.61. Тут есть два пути, либо поступать заново в новый ВУЗ на первый курс, либо восстанавливаться на прежнем месте учебы и потом переводиться в другой ВУЗ на равный курс. К тому же если ВУЗ от министерства обороны, ему придется возместить затраты на обучение, на это указывает Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе" п.7 ст.35.

Вам помог ответ?ДаНет
08.08.2019, 16:01
• г. Архангельск

Дождаться справку, написать на учебный отпуск и с опозданием явиться на сессию?

Я поступила в институт на бюджет заочно. Сама проживаю и работаю в Архангельске, а учиться буду в Белгороде. Вызов на сессию будут отправлять после 26 августа. Сама сессия начинается 2 сентября. Я физически не успеваю получить справку, написать на оплачиваемый учебный отпуск и уехать в Белгород. Как мне поступить в этой ситуации? Дождаться справку, написать на учебный отпуск и с опозданием явиться на сессию?

Юрист г. Ижевск
08.08.2019, 16:34

Получайте документы в электронном виде.

Вам помог ответ?ДаНет
06.03.2019, 08:21
• г. Нижний Новгород

Учусь заочно. Платно. На время практики не могу бросить работу.

Учусь заочно. Обучение не целевое, просто учусь. Работаю продавцом, не трудоустроена, так как обычный ларёк. Сначала, три года назад, когда начинала работать в магазине сетевом, хотела сделать там карьеру, поэтому пошла учиться. Но потом из магазина сократили. И поэтому просто учусь, так как деньги потрачены, да и слабая надежда, а вдруг пригодиться. У меня СПО, третий последний курс. Меня заставляют проходить практику каждый день, в институте составили такой график для меня. Но ведь я работаю, я учусь заочно, платно. На время сессии я уже отпрашивалась у работодателя, ещё месяц я не могу не работать-- и работодатель не согласится, и мне надо зарабатывать. А впереди ещё одна практика и последняя сессия. В ЦСЗН, по месту прохождения практики, не могу договориться, чтобы приходить в свои выходные, я работаю два через два. Просила в институте, чтобы составили мне график на мои выходные, мне ответили, что не положено и я обязана идти по этому графику..., но мне надо работать. Что делать, куда обратиться о переносе графика?

Юрист г. Нижний Новгород
07.03.2019, 07:22

Если Ваше руководство не захочет изменить Ваш трудовой график, то здесь уже сложно что-то сделать, так как трудовое законодательство в данном вопросе настроено на договоренностях между работником и работодателем.

Вам помог ответ?ДаНет
23.08.2018, 22:08
• г. Чебоксары
₽ VIP

Институте? На что ссылаться при собеседовании, что сейчас прописано в законе об образовании, какие положения?

Подробно опишу недавнюю ситуацию, чтобы была понятна суть вопроса.

В данный момент я получаю заочно второе высшее образование по специальности "учитель английского языка". Учиться осталось 2 года, идет как переквалификация и считается как старшие курсы (3-5 курсы очного обучения).

Первое высшее у меня это учитель истории специальность. По ней я не работаю.

Сама ситуация: приглашают меня на собеседование в школу учителем английского. Сначала все идет гладко, сообщаю что учусь заочно, сессии и экзамены не будут мешать работе. Дают писать заявление. Назначают классы, сообщают о графике, просят предоставить такие-то справки и к концу августа явиться на совещание. Я принят, якобы.

И ровно через несколько часов мне звонят и сообщают, что без диплома нельзя у них. Неужели это не было понятно при собеседовании, не оговорено про сессии? Или они первый год будто работают в школе, не знают что можно/или нельзя без диплома? Зачем было тратить время на собеседование и "прием на работу"? Остался ни с чем. Принимали меня заместитель директора и еще один учитель английского.

Скажите пожалуйста, кто здесь прав? По федеральному закону 2010 года вроде было так, что человек обучающийся по заочной форме, имеет право работать в школе (я же переквалифицируюсь именно на учителя английского). Тем более у меня уже есть педагогическое образование, только по истории.

Неужели это никак не имеет значение? Могут или не могут меня принять на работу учителем английского языка до окончания учебы в пед. институте? На что ссылаться при собеседовании, что сейчас прописано в законе об образовании, какие положения?

Или остается только доучиваться, и никак не устроиться на работу теперь? Прошу вас дать развернутый комментарий по этой проблеме.

Юрист г. Санкт-Петербург
23.08.2018, 22:17

Доброго времени суток. Конечно же не прав директор, в данной ситуации. Судя по всему простая безалаберность. Забыли у вас уточнить уровень образования. Либо просто элементарное незнание законов.

Согласно ст. 46 ФЗ «Об образовании в РФ» право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям.

Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

1. [b]Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.[/b]

2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ярославль
23.08.2018, 22:20
Это лучший ответ

Здравствуйте, вы пишите, что высшее педагогическое образование у вас уже есть, поэтому - непонятен отказ в предоставлении вакансии. Пишите запрос - что б дали письменный обоснованный отказ, необоснованный отказ - обжалуйте в суд. право есть, тем более, что собеседование прошли успешно

[quote]Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора (действующая редакция)

Трудовой кодекс РФ Глава 11 Статья 64

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

[b]По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.[/b]

[b]Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд[/b].[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
23.08.2018, 22:29
Это лучший ответ

Здравствуйте! Безусловно, педагогической деятельностью Вы имеете право заниматься, поскольку имеете высшее педагогическое образование. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

[quote]1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.[/quote] Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" [quote]2. Должности иных педагогических работников

...

Учитель

...[/quote] Ваша должность по номенклатуре педагогических работников.

Но обжаловать отказ работодателя, это конечно из области фантастики.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #5677351
Фирма г. Краснодар
23.08.2018, 23:17

Добрый день. Все ответы которые Вами уже помечены как лучшие даны половинчато и из расчета так, чтобы понравиться Вам. На самом деле на должность учителя английского языка Вас принять не могут до тех пор пока Вы не получите диплом. Это обусловлено тем, что в соответствии со ст.46 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, [b]имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям[/b], указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" к должности учителя предъявляются следующие требования: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" [b]или в области, соответствующей преподаваемому предмету[/b]. У Вас нет образования по указанным направлениям.

Вам помог ответ?ДаНет
29.06.2018, 08:21
• г. Челябинск

Как такое возможно, неужели личные интересы важнее?

Ситуация такая: директор принял на работу в школу девочку без образования (учится заочно на 1 курсе института), для министерской проверки скрыл этот факт, практически подложив документы другого учителя (на данный момент этот учитель работает в школе воспитателем). Этот факт является нарушением? Или такое не наказывается? Как такое возможно, неужели личные интересы важнее?

Юрист г. Екатеринбург
29.06.2018, 09:02

Доброговам дня, безусловно, это является нарушением и на такое безобразие следует жаловаться в прокуратуру, заявление пишите в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться..

Вам помог ответ?ДаНет
13.01.2018, 14:51
• г. Якутск
₽ VIP

Я считаю, что они не имеют право НЕ ДАТЬ солдату учебный отпуск, так как в институт он поступил еще до армии.

У меня сын заключил контракт во время срочной службы, сроком на два года. Срочка закончилась в ноябре - контракт продолжает служить. Перед армией сын поступил в институт на заочное отделение с оплачиваемым условием, т.е. не бюджет. Перед уходом в армию написал академ отпуск. 9 января началась сессия и его не отпустили на учебу, мотивируя тем, что у него заочное отделение и платная основа. Якобы это он сам соизволил учиться и поэтому сам и платит, а значит у них нет обязанности давать ему учебный отпуск. Я считаю, что они не имеют право НЕ ДАТЬ солдату учебный отпуск, так как в институт он поступил еще до армии.

Юрист г. Архангельск
13.01.2018, 14:57

Отказано в учебном отпуске законно, т.к. военнослужащий по контракту имеет право на учебный отпуск для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам.

Ст.11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О статусе военнослужащих".

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чита
13.01.2018, 14:58

Они имеют право не давать ученический отпуск.

Пусть сын берёт за свой счёт.

У Него уважительная причина.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"

(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") в ст. 28 определяет, какие отпуска имеют место быть.

1. Военнослужащим предоставляются отпуска:

а) основной;

б) каникулярные - военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях;

в) дополнительные - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и по контракту;

г) по беременности и родам - военнослужащим женского пола;

д) по уходу за ребенком - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

2. Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
13.01.2018, 15:00

Отказано на законном основании ему в отпуске. Может сам взять за свой счет отпуск. Раз он сам захотел учиться. В данном случае военнослужащий имеет право на учебный отпуск для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам.

Ст.11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О статусе военнослужащих".

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
13.01.2018, 15:02
Это лучший ответ

Право получать образование в период службы закреплено за военнослужащими целым рядом нормативных актов. Основным из них являются:

- Федеральный закон от 27.05.1998 № "О статусе военнослужащих";

- Постановление Правительства РФ от 03.11.2014 N 1155 (ред. от 29.12.2016) "О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения"

[b]Социальные гарантии в виде предоставления оплачиваемых отпусков и денежного довольствия, связанного с нахождением в этих отпусках, а так же оплата проезда до места обучения и обратно МО РФ принимает на себя только в тех случаях, если военнослужащий обучается за счет средств государственного бюджета и получает первое гражданское образование.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
13.01.2018, 15:03

Здравствуйте, в вашей ситуации необходимо руководствоваться положениями ст.19 ФЗ О статусе военнослужащих, согласно которой Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

.Военнослужащим, поступившим в образовательные организации высшего образования на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам магистратуры или программам специалитета по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой военнослужащим образовательной программы высшего образования.

Удачи вам и всего наилучшего

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Кострома
13.01.2018, 15:04
Это лучший ответ

Здравствуйте

Тут все от командования зависит, могут и отказать конечно в предоставлении учебного отпуска, все зависит от того в какой части служит, какую должность занимает, вообщем нюансов много, вас сын военнослужащий и у него нет трудового договора, такого понятия как за свой счёт в армии вообще не существует

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) "О статусе военнослужащих"

Статья 19. Право на образование и права в области культуры.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснокаменск
13.01.2018, 15:06
Это лучший ответ

Здравствуйте. Если ваш сын военнослужащий контрактной службы получает гражданское образование впервые, то командир воинской части обязан при наличии справки-вызова из учебного заведения и соответствующего рапорта предоставить ему учебный отпуск. При отказе данное незаконное действие можно оспорить у вышестоящего командования, в военной прокуратуре или в судебном порядке.

Постановление Правительства РФ от 03.11.2014 N 1155 (ред. от 29.12.2016)

[b]5. Документом, подтверждающим право военнослужащего на учебные отпуска и другие социальные гарантии для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам, прохождения итоговой аттестации на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
13.01.2018, 15:23

---Здравствуйте Светлана Михайловна, [b]ОТКАЗ ЗАКОНЕН! [/b]Вы так и не получили ответ на ваш вопрос, а ответ совершенно прост, [b]Никто не даст сыну разрешение на сессию, придётся бросать учёбу[/b] и вот почему: см. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.12.2017) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2018)

Статья 35. Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. В военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования имеют право поступать: (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

граждане, не проходившие военную службу, - в возрасте от 16 до 22 лет;

граждане, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет;

[b][i]военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, - в порядке, определяемом министром обороны Российской Федерации либо руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

(в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)[/b] (см. текст в предыдущей редакции)[/i][b][/b]

[u]Граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные образовательные организации заключают контракт о прохождении военной службы [b]до начала обучения.[/b][/u] (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

---также см. [u]Постановление Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2006 г. N 78 г. Москва О порядке обучения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений [/u]

1. Настоящие Правила регулируют в соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вопросы, связанные с реализацией права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), [b]непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет в календарном исчислении [/b] (далее - военнослужащие), на внеконкурсное поступление (при условии получения положительных оценок на вступительных экзаменах) и обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений (далее - гражданские образовательные учреждения) с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Вам помог ответ?ДаНет
12.01.2018, 10:01
• г. Курган

Учреждении, в больнице. Зав.отделением отказывается отпустить на сессию, заставляет либо отпуск брать, либо без сохранения з/п.

Здравствуйте! Сын учится заочно в институте, работает в гос. учреждении, в больнице. Зав.отделением отказывается отпустить на сессию, заставляет либо отпуск брать, либо без сохранения з/п. На предыдущем месте работы отпускали на сессию без проблем, тоже работал в больнице. Как быть? Подскажите. Спасибо.

Юрист г. Комсомольск-на-Амуре
12.01.2018, 11:39

[quote]Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 173 ТК РФ

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

абзац четвертый утратил силу с 1 сентября 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого части первой статьи 173

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/3944c9a03120cc79b246b411f01893d8/#ixzz53xRFto9G

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 177 ТК РФ

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/fb84d0cdb8ffbcce12c14cf3a41a93f2/#ixzz53xQxFVVV[/quote]

вначале попытаться решить вопрос посредством переговоров если не получится то жалоба в ГИТ.

Вам помог ответ?ДаНет
27.12.2017, 22:00
• г. Москва

Жена работает воспитателем детского сада, заведующая постоянно придирается повышает голос, её раздражает,

Жена работает воспитателем детского сада, заведующая постоянно придирается повышает голос, её раздражает, что она заочно учится в институте на детского психолога, как её окаратить.

Юрист г. Астана (Нур-Султан)
27.12.2017, 22:06

Добрый день! Вы можете обратиться в Министерство Образования.

Административная ответственность. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от 10 000 до 30 000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей. (ст. 5.61. Кодекс об административных правонарушениях)

Вам помог ответ?ДаНет
01.12.2017, 16:37
• г. Москва

Договор будет видимо оформляться задним числом, можно здесь свои условия продиктовать или потребовать скидку?

Учусь в институте на заочном платном. Начал учиться 2015 и затем в 2016 подал заявление на ускоренное обучение (перезачет предметов и 4 года обучения вместо 5) и начал по ней учиться. Институт забыл заключить с мной договор на ускоренное обучение, которое требует большей оплаты, что выяснилось только сейчас. Прошел еще год, сейчас они звонят и хотят, чтобы я подписал быстренько договор и оплатил разницу. Мне кажется, что это немного несправдливо, что из-за их ошибки я буду вынужден срочно искать большую сумму, они непрозрачно намекнули, что сумму нужно будет оплатить. Могут они так поступить? Насколько это законно? Как стоит себя вести в этом случае? Договор будет видимо оформляться задним числом, можно здесь свои условия продиктовать или потребовать скидку?

Юрист г. Казань
01.12.2017, 16:43

Если бы могли, то не просили бы вас заключить с ним договор. Имеет смысл в их просьбе им отказать.

Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Вам помог ответ?ДаНет
08.11.2017, 01:19
• г. Москва

Обещают дочери перевести их всей группой в другой институт с сохранением прежней стоимости, но деньги возвращать не хотят, что нам делать?

Дочь учится заочно на четвертом курсе в МИТРО (Московский Институт Телевидения и Радиовещания Останкино), оплату всегда вносили на пол года вперёд,перед началом осенней сессии студенты случайно узнали о том что институт лишили аккредитации, администрация этот факт пыталась скрыть, когда всё таки они сделали скромное официальное заявление по этому поводу, они всеми правилами и не правдами пытались обмануть и удержать студентов в институте, убеждали в том, что аккредитацию обязательно вернут, и в любом случае при окончании института студенты получат два диплома, один негосударственного образца от МИТРО и второй государственного образца от вуза партнёра.Так как времени было очень мало, всвязи с тем что институт тщательно скрыл проблему, основная масса студентов не успевала найти подходящий ВУЗ и перевестись, поэтому вынуждены были остаться в этом институте на очередную сессию, соответственно вынуждены были оплатить весеннюю сессию, чтобы их допустили к экзаменам и зачётам. Как только они проплатили следующую сессию, через пару дней объявили о том, что институт лишили лицензии и студенты не смогли в полном объёме закончить даже ту сессию которую проплатили полгода назад, так как преподаватели разбежались. По закону деньги институт должен вернуть в течение 30 дней, но сейчас они в наглую отказываются возвращать деньги студентам, категорически отказываются давать отказ в письменной форме. Что делать в этой ситуации? Обещают дочери перевести их всей группой в другой институт с сохранением прежней стоимости, но деньги возвращать не хотят, что нам делать?

Юрист г. Москва
08.11.2017, 01:26

Здравствуйте.

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.Можете подавать в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
08.11.2017, 01:36

Вам следует написать претензию в двух экземплярах, один отдать вузу, второй с отметкой о принятии — себе. Если отказываются принимать, то можно написать претензию о возврате денежных средств и расторжении договора и отправить ее заказным письмом с уведомлением о вручении с описью вложения по юр. адресу ВУЗа, Затем уже обратиться в суд с требованием о расторжении договора платных образовательных услуг и возврате денежных средств за обучение.

Также можете обратиться с жалобой на действия вуза в роспотребнадзор.

Вам помог ответ?ДаНет
25.10.2017, 05:09
• г. Чита

Как правильно составить заявление в суд и какие доказательства мы должны предоставить?

Здравствуйте! Моя дочь ей 19 лет учится в институте заочно после колледжа, устроилась на работу в ООО МКК "Агора" ИНН 5210001698 18.08.17 г, 20.10.17 принесла Справку-вызов на сессию с 13.11.17 г. Трудоустроена официально, при приеме на работу работодатель был в курсе, что она студентка. Руководитель ОП пояснил ей, что в организации нет денег и оплачивать сессию ей не будут, пиши заявление на отпуск без содержания. Когда она сказала что в договоре написано, что оплачивать учебный отпуск они обязаны, ей сказали пиши заявление на увольнение (искательница правды) накричали и этим надовили на неё. Проконсультировались в Трудовой инспекции, там пояснили, что доказать это мы сможем только через суд, т.к. даже если они будут их проверять, то им пояснит, что работник сам написал по собственному. Как правильно составить заявление в суд и какие доказательства мы должны предоставить? Я сама тоже ходила с ней в руководителю ОП и звонила, но она даже со мной не хочет разговаривать, даже выгнала с офиса. Спасибо.

Адвокат г. Пермь
25.10.2017, 05:11

Вы вправе представлять в судебное заседание любые доказательства, – документы, показания свидетелей. Статья 57 гражданского процессуального кодекса.

Если не сможете предоставить доказательства, суд может отказать в иске.

Вам помог ответ?ДаНет
03.09.2017, 15:31
• г. Москва

Могу ли Я вернуть деньги за два года обучения?

Здравствуйте! Учусь с 2015 года в учебном заведении заочно-http://www.spbume.ru. Когда поступала была оговорённо что сессия будет в институте проходить. Одна сессия осенью прошла и перед Новым годом перевели добровольно принудительно на дистанционную форму обучения. Дистанционная форма проходила не так как её описывали. У них на сайте написано "Обучение онлайн.

В любом месте, в любое время: вечером перед сном, в обед, с утра пораньше за чашечкой кофе или во время рыбалки вы сможете учиться, сдавать и готовиться к экзаменам. Вот что такое свобода!" На самом деле нужно было присутствовать на занятиях в определенное время что жутко не удобно. Если не быть онлайн когда педагог онлайн, то банально не поймёшь задания и много чего делали онлайн. Задания и видео для отчетности появлялось в основном после сессии. Были такие случаи что преподаватель не выходил онлайн в положенное время, плохая связь по почте, а программа не понятно какая. Есть видео в интернете на сайте дистанционного обучения где есть подьтверждение моим словам. Не понятно за что оплата обучения. А в 2017 связывается институт и добровольно заставляет переписать договор 2015 года задним числом. А там оплата выше на 30000 тысяч рублей. Отказавшись они начали звонить и звонить говоря "Мы не знаем как с Вами быть, почему Вы договор не перезаключили с нами" После такого поворота не какого желания нету учиться. Знаний не каких у меня не отложилось. Поражает то что все молчат, на мой взгляд нарушения весомые. Могу ли Я вернуть деньги за два года обучения? Старом договоре 3,5 в новом 4 6 учиться, в старом оплата 99800 в новом 129800 и да тебе приходило на почту мол сократить год обучения ну так вот если ты переписываюсь этот год обучения то ты платишь где то 107300

Юрист г. Москва
03.09.2017, 15:33

Нужно писать претензию, если не исполнены ими взятые обязательства по заключенному договору, то можно требовать вернуть оплату. Всего доброго!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Астрахань
03.09.2017, 15:34

Здравствуйте. Чтобы иметь возможность ответить на Ваш вопрос - надо ознакомиться с первым договором.

Вы вправе направить жалобу на действия ВУЗа в прокуратуру, министерство образования, Рособрнадзор.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
03.09.2017, 15:38

Судя по вашему описанию это не ВУЗ, а какая то шарашкина контора

Пишите претензию на основании стст 28 и 29 Закона РФ О защите прав потребителей на возврат денег Основания для этого есть.

Вам помог ответ?ДаНет
20.08.2017, 19:28
• г. Жанаозен

Родину в казахстан. Мне нужно второе высшее образование как получить его не в ущерб своему первому диплому?

Здравствуйте. У меня вопрос если у меня есть первый диплом о высшем образовании но он заграничный а именно туркменский но в силу обстоятельств мы переехали на историч. Родину в казахстан. Мне нужно второе высшее образование как получить его не в ущерб своему первому диплому? При заочном обучении оригинал первого диплома остается в том институте где учишьсч заочно это так?

Юрист г. Белово
20.08.2017, 19:29

Доброго времени суток. Вы имеете право поступать на второе высшее образование на общих основаниях, при этом, оригинал диплома не должен оставаться в институте, он должен быть у вас на руках.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
20.08.2017, 19:30

Добрый день! Нет. это аттестат может находиться у них а диплом о высшем образовании все равно должен быть у Вас на руках, его не забирают.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2017, 06:41
• г. Белогорск

Структуре или в смежных. Боюсь что отучусь сейчас и не возьмут на офицерскую должность потом никуда, это же Россия,

Учусь на высшее юридическое образование (2 г. осталось, заочно) имею среднее профессиональное (юрист) , прошёл армию, думаю поступить в институт мвд очно, стоит ли мне учиться там 5 лет или же окончив вуз я смогу устроиться и получить офицерское звание в этой гос. структуре или в смежных. Боюсь что отучусь сейчас и не возьмут на офицерскую должность потом никуда, это же Россия, подскажите как лучше поступить или есть ещё варианты какие то?

Юрист г. Волгоград
05.08.2017, 06:45

Во времени суток! С чего вы взяли что потом вас не возьмут? Если у вас будет высшее образование, выслуга лет, определенные заслуги, то Вполне вероятно, что вам присвоят офицерское звание или классный чин гражданской службы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.08.2017, 06:49

Добрый день! Но если у Вас будет высшее юридическое образование, то у Вас есть возможность устроиться на офицерскую должность, каких либо ограничений не будет по поводу образования.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение