Календарные дни / Законы и прочие темы
В договоре прописано что поставка товара в течении 120 дней.
А следующий пункт такой: если в процессе поставки товара попадает на выходные и праздничные дни, срок поставки увеличивается на соответствующее количество дней.
Получается срок в 120 дней календарных или рабочих? Заранее спасибо.
Суд оставил иск без движения. На устранение недочетов дал 5 дней. Это календарные дни или рабочие? Получил определение 26 числа. Какой последний срок подачи исправленного заявления? Спасибо.
Согласно ст. 30.9, ч.1 ст.30.3 КоАП РФ жалоба на оспариваемое решение может быть подана в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения. Этот 10-ти дневный срок начинает исчисляться со дня вручения по 10-й день включительно? Считаются именно календарные дни или только рабочие дни?
Как правильно считать рассрочку платежа при покупке квартиры: за календарные дни или банковские дни?Агентство продает квартиру с рассрочкой платежа 15% годовых. Как правильно считать рассрочку - за календарные дни или банковские дни (кроме воскресений)?
На подачу апелляции установлен срок, в течении 10 дней со дня вынесения приговора.
Вопрос 1: В срок считаются рабочие дни или календарные?
Вопрос 2: Апелляция подается в вышестоящий суд через суд вынесший приговор. Этот срок (10 дней) считается с момента подачи и регистрации в суде вынесший приговор или в вышестоящем суде в котором будет рассматриваться апелляция?
В ст. 394 ТК указано "Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула"... Почему расчет производится среднедневная зп * на кол-во рабочих дней, а не из учета календарных дней? В каком документе говорится о том, что расчет за вынужденный прогул должен производиться за рабочие, а не календарные дни? Благодарю!
Срок обжалования постановления суда по административному делу 10 дней. Какие дни считать календарные или рабочие? Что с выходными и праздниками?
Если в постановлении или каком-либо другом документе указан срок "5 дне", то согласно ГК подразумевается рабочие или календарные дни?
В нашу организацию был принят сезонный работник, в последующем он был переведен на постоянную работу (сезонно проработал 4 месяца). Сейчас он идет в очередной отпуск. Как правильно посчитать отпускные? И можно ли перевести 8 рабочих дней основного отпуска (за период работы сезонником) в календарные дни или нужно считать их отдельно?
Спасибо.
С уважением, Анна.
Я прлучила копию судебного приказа. В нем сказано, что в течении 20 дней могу предоставить возражения.20 дней это календарные дни? Выходные дни тоже считаються?
Эх право право, одна статья противоречит другой)
Вопрос:
При реагировании на постановления ФССП у меня есть 10 КАЛЕНДАРНЫХ дней на "ответ" и оспаривания постановления
При подаче заявления в ФССП - какие дни считать? КАЛЕНДАРНЫЕ или РАБОЧИЕ? То есть как "для них" считается срок?
В любом случае с определениями дней (как считать календарные или рабочие дни) неразбериха полная. В ст.15 ФЗ об испол производстве четко прописано "В сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни". А все юристы говорят что у меня есть 10 КАЛЕНДАРНЫХ дней на оспаривание постановления... каша каша.
Пришло от судебных приставов з/письмо, в котором постановление о возбуждении исполнительного производства. В нём написано, что постановление может быть обжаловано или оспорено в десятидневный срок. Подскажите считаются календарные или рабочие дни?
Отмену судебного приказа, можно сделать в течении 10 дней, календарных или рабочих то есть субботы, воскресенья считаются или нет?
Поясните, пожалуйста: имеются ввиду календарные дни без учета выходных и праздничных или рабочие дни суда в случае, когда: в теч. 3 дней заявляется ход-во на ознакомление с протоколом, еще в течении 5 дней с момента ознакомления с ним вы можете подать на него замечания...?
Срок рассмотрения претензии 10 дней рабочих или календарных? С какого дня начинается отсчет 10 дней со дня подачи или со следующего дня после подачи претензии?
Я проработал 20 лет электрогазосварщиком на ТЭЦ. Раньше мне давали 12 дополнительных рабочих дней к отпуску. Сейчас дают 8 календарных. Как правильно-сколько дней должно быть и календарные или рабочие дни считаются?
Хотела для себя прояснить вот какую ситуацию. У меня очередной отпуск составляет 28 календарных дней, я отгуляла 18 остальные оставила с той целью чтобы в дальнейшем беспрепятственно можно было взять отгул. Скажите пож-та я могу их забирать только календарными днями или рабочими? Заранее благодарна Вам!
В каком исчислении считать просрочку в календарных в рабочих днях или в банковских? При покупке авто. Что гласит по этому поводу закон?
1 июня этого года хочу уволиться по собственному желанию. На работе сказали, что в отпуск пойду 22 июня. Подскажите пожалуйста, когда написать заявление об увольнении за две недели до первого числа, календарные дни считать или рабочие 14 дней?
Как правильно (по законодательству) считаются календарные дни? С учетом суббот и воскресений? Сдала документы в страховую компанию 22 декабря, выплатить должны в течение 20 календарных дней за исключением нерабочих праздничных дней. Ну почему же у них получается крайний срок 28 января?
Скажите пожалуйста, если в решении суда сказано, что для обжалования дается 15 дней, то это считаются календарные или рабочие дни? Спасибо!
В случае если вы по каким-либо причинам обязаны 14 календарных дней находиться на карантине, при этом дни с 30 марта по 30 апреля объявлены нерабочими, – что следует выплатить работнику за период нахождения на карантине: пособие по временной нетрудоспособности или зарплату за нерабочие
Срок подачи частной жалобы в городской суд через районный 15 дней,. это будние дни или календарные? То есть, если суд вынес определение об отмене заочного решения 21 апреля, то последний день подачи жалобы 4 мая? И ещё - сколько времени обычно уходит (минимум) на ответ по такой жалобе от городского суда? Бывают ли положительные ответы или город всегда на стороне района?
Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске?
Очередной ежегодный отпуск, 14 дней, из них 4 выходных дня. Работадатель говорит что они не оплачиваются, олате подлежат 10 дней из 14. Это законно?
Был суд об усыновлении при выдаче решения вступившего в законную силу были обнаружены ошибки в датах рождения ребенка, тут же отдали на исправление. Позвонив сказали будет действительно через 15 дней прийти 17 июня. Вопрос: 15 дней календарных или рабочих? Решение суда ведь считают календарные дни
Как правильно исчисляется срок на подачу в арбитражный суд жалобы на постановление по делу об административном правонарушении: в календарных днях (часть 1 статьи 30.3 КоАП РФ) или в рабочих днях (часть 2 статьи 208 АПК РФ, с учетом части 3 статьи 113 АПК РФ)? Спасибо!
Скажите, пожалуйста, на сколько дней продлевается отпуск, если случился во время него больничный, считаются календарные дни или рабочие? Например: больничный лист с 12.07 по 22.07 - отпуск продлевается на сколько дней? (9 или 11?) Спасибо.
После открытия исполнительного производства даётся срок 5 дней это считается календарные или рабочие дни?
Иск к перевозчику можно предъявить в течение 30 дневный срок если нет ответа на претензию. При этом какие 30 дней следует понимать - РАБОЧИХ или КАЛЕНДАРНЫХ?
Сколько человек должен отработать после подачи заявления на увольнение? Как считать календарные дни или две недели? Например 18 числа написано заявление до какого надо отрабатывать?
В какой срок можно обжаловать определение арбитражного суда первой инстанции (отказ в удовлетворении жалобы на конкурсного управляющего)? Считаются ли календарные или только рабочие дни? И с какого дня-со дня оглашения резолютивной части или с момента вынесения определения в полном объеме?
На подачу апелляционной жалобы на решение в порядке упрощенного производства по гражданскому делу дается 15 дней. Это календарные дни или только рабочие?
Подчеркну - учитываются ли календарные или рабочие дни? конкретно - до какого дня июня наши ответчики могли подать аппеляцию?
6 го мая было вынесено решение суда, мотивированную часть получили гораздо позже 5 ти дней после 6 го числа (ссылались на праздники-загруженность, но это не отменяет Закона). До какого числа наш ответчик может подать аппеляционную жалобу, принимая во внимание 5 дней на изготовление мотивированной части и месяц со дня её получения (учитываются ли выходные/праздничные дни или считаются календарные)? На руки выдали исполнительный лист, а через день сообщили, что ответтчик подал аппеляцию и в сроки укладывается - что вызывает сомнения.. почтовый штемпель отправления их жалобы - 16 ое июня... укладываются ли они в сроки? Мой контакт catherine.vk@yandex.ru.
После 2002 г горячий стаж стали считать так, сколько дней был занят на горячих работах столько и заработал горячего стажа т.е. например за год я заработал 90 дней. Эти дни расчитывают календарными днями /3 месяца/ , а не рабочими /3 месяца и 21 день/.
В Постановлении Правительства РФ от 12 марта 2013 г. № 204 написано, что в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в повышенном размере, сотрудник обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа (учреждения). Это календарных или рабочих дней? Новый договор заключен с 01.05.2014 г., в мае с 1 по 4, с 9 по 11 были выходные дни. Рапорт о том, что заключен новый договор с 01.05.2014 г. был подан 19.05.2014 г. Считается ли это предупреждением не в установленные сроки? Заранее спасибо за ответ! С Уважением, Лидия!
В статье 26.1, п.4 указаны сроки возврата товара продавцу и срок возврата денежных средств покупателю 7 и 10 дней соответственно. Речь идёт о календарных днях или рабочих?
Продлевается ли срок для отправки заявления на отмену ЗР из-за выходных и праздничных дней, или 7 дней-считаются календарные дни и входит ли день получения копии ЗР в эти 7 дней?
Заявление о мотивированном решении подается мировому судье лицами, участвовавшими в судебном заседании, в течение 3 дней со дня оглашения резолютивной части решения - рабочих или календарных дней?
В апреле 2022 года нет ни одного государственного праздника, который мог бы быть признан официально выходным днем. Несмотря на то, что в этом месяце православные отметят свой самый великий праздник - Пасху, он государственным праздником не является и всегда выпадает на воскресенье.
Срок на отмену судебного приказа исчисляется в рабочих днях, или в календарных? Например, получу я почтой Судебный приказ 02.09.2022. Когда крайний день, когда я должна подать возражение о его отмене (я знаю, что 10 дней, но рабочих или календарных)?
В трудовом договоре указано, что основной отпуск мне положен в календарных днях, а дополнительный в рабочих. При подсчёте продолжительности моего отпуска (основной+дополнительный) дополнительный отпуск насчитали в календарных днях (ссылаются на то, что в компьютерной программе предприятия заложены только календарные дни). Законно ли мне требовать перерасчета дней дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни? Государственная инспекция труда мне чем-то поможет? Отпуск начинается 26 июня, а отпускные ещё не выплатили. Как быть?
В справке о стаже указаны периоды промысловых рейсов. Но пор из этих промысловых рейсов хочет исключить все выходные и праздничные календарные дни. Насколько это законно? Ведь известно что на промысла нет ни выходных ни праздников. Работа 8 через 8. Потому и считается работа с тяжелыми условиями труда.
В ФЗ об исполнительном производстве сроки исчисляются календарными или рабочими днями? До истечения срока по приостановлению действий пристава стоит ему нести документы?
В течение года я брала дни отдыха в счет очередного оплачиваемого отпуска. Два раза по пять дней в неделе и один раз три дня. Всего тринадцать рабочих дней. Как бухгалтер должен произвести расчет оплаты отпускных за оставшиеся дни очередного оплачиваемого отпуска, из расчета рабочих дней или календарных и в каком правовом документе это прописано? Спасибо.
Вынесено решение суда по административному делу 6.1.1 побои. Уточните, каков срок дается на подачу апелляции? Какие дни учитываются (календарные, рабочие)? С какого момента ведется отсчет?
И вопрос для общего развития: можно ли просить заменить одно наказание, предусмотренное данной статьей на другое на каких либо основаниях (могут ли быть такие основания)?
Читайте также:
