Карточка предприятия

Моя дочь по решению суда получила от предприятия 260000 руб за моральный ущерб. Суд неоднократно переносился с 2021 г.04 месяца. Решение было в сентябре 2022 г, эту сумму работодатель перевел дочери на карточку как зарплату за сентябрь. Но она уже не работала у него с 04.2021 г. Факт зачисления денег на карточку привел к тому, что в Соц Защите отказали в выдаче детского пособия, ребенку 13 лет, мать с отцом в разводе, алименты по суду. Где логика, дочь пострадала от непоавомерных действий работодателя и бумерангом прошлось по ребенку. Как решить ситуацию. Спасибо.

Предпирятие закрылось в один день. Пришли на работу, а двери опечатаны, бухгалтерия убежала, хорошо что трудовые книжки сотрудница просто успела взять. Говорят что предприятие банкрот и его больше не существует. Что делать если не выплатили зарплату? Белую на карточку перечисляли, а черную задерживали. К кому обращаться? Возможно ли получить деньги?

Представилась работником компании и предоставила карточку существующего предприятия, в котором по факту не работаю. Предоставила первую попавшуюся для получения коммерческого предложения для анализа рынка.

Никаких договоров и прочее не заключала, просто отправила и получила сообщение. На меня вышел руководитель этой фирмы и грозит уголовным делом и штрафом за разглашение персональных данных и передачи третьим лицам (карточку предприятия прислала другой компании).

Грозит ли действительно какая-то ответственность за данное действие?

Муж увольняется с предприятия, отдел кадров требует чтобы он с карточкой предприятия сходил в военкомат и сам отписался что уволился. Правомерно ли это?

В 2017 году налоговая выставила требования по НДС предприятию, которое не является плательщиком НДС с 2009 года. С момента выставления требования стали начислять пени. Отчетность предприятия до 2010 года отсутствует. На запрос отвечают, что долг есть в карточке предприятия. Как быть?

Предприятие переводила зарплату работникам на карточку, теперь данный банк закрыли! Как работники будут в такой неожиданной ситуации получать свою зарплату, Предприятие будут делать новые карточки работникам-с новым банком? Или получать в бугалтерии?

ФССП изъяло арестованный за долги предприятия комбайн.

В процессе ареста и изъятия комбайна судебными приставами документы кроме учетной карточки и оставшихся гос. номеров (украинских) были утеряны

Гражданин приобрел комбайн на торгах заключив договор купли-продажи с реализующей организацией

В ДКП указаны гос. номера и учетная карточка на комбайн, ПТС и др. документы отсутствуют.

Гостехнадзор отказал в регистрации комбайна в связи с отсутствием ПТС на комбайн.

Вопрос: можно ли в данном случае зарегистрировать комбайн в Гостехнадзоре или необходимо обращаться в суд с иском о принудительной регистрации комбайна?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Транспортная фирма заправляемся по безналу на роснефти по пластиковым карточкам. Как повлияет при проверке отсутствие путевок.

В сентябре мое предприятие подверглось рейдерскому захвату с целью ликвидации, как конкурента. Злоумышленники написали от руки заявление в банк ВТБ 24 без печати о блокировании счета предприятия. Банк заявление принял и заблокировал расчетный счет. Более того, на следующий день я написал письмо управляющему филиала и предупредил, что бы банк оформлял банковскую карточку первой и второй подписи только после предоставления оригинала акта приема передачи печати предприятия, но сотрудники банка оформили банковсую карточку с фальшивой печатью (с видимой невооруженным взглядом разницей).

Суд признал действия злоумышленников незаконными, возбуждено уголовное дело, но сотрудники банка заявляют, что они поступили законно и не принимают никаких доводов по вопросу компенсации незаконно используемых денежных средств находящихся на расчетном счете.

Имел ли право банк, заблокировать расчетный счет и как проверяется печать предприятия при оформлении банковской карточки?

При смене названия предприятия, в протоколе я указываю уже новое или старое название предприятия. И какую регистрационную карточку нужно заполнить?

Основные документы Победы: продуктовая карточка, похоронки, письма, наградные листы...

Доброе время суток дорогие мои друзья, подписчики и гости... Вроде бы внаше пока ''мирное'' время нет надобности в продуктовых карточках, хотя как сказать, уже об этом идет слух. Никто уже не помнит, как выглядели фронтовые письма, как составлялись наградные листы и сколько боли несла

Я работаю на предприятии принята рабочей цеха. Получаю зарплату на карточку. Но в настоящее время я хотела взять кредит и запросила справку 2 НДФЛ, а в ней только показан доход за два месяца, сходила в ПФР - там тоже такая ситуация. Получается, что работодатель официально не платил мне заработную плату и следовательно не платил налоги и отчисления в ПФР. Что мне делать? Спасибо за ответ. PS в данной ситуации оказалась я не одна, а почти все сотрудники данного предприятия.

Терроризм - визитная карточка современной России. Поджог ресурсного центра в Новосибирске.

Добрый день или добрый вечер уважаемые читатели! Предлагаю новую публикацию Новосибирск опять «отличился» Город Новосибирск опять попал в первые строчки новостей российских СМИ. 9 февраля из-за взрыва газа в Новосибирске обрушились два подъезда многоквартирного дома по адресу Линейная

Образец приказа, который поможет обезопасить работу предприятия в период пандемии

В период распространения коронавирусной истерии есть риск того, что конкуренты могут использовать эту ситуацию против крупного завода и т.п. предприятия, нарушение нормальной деятельности которого может повлечь крупные убытки. Чтобы защититься в какой то степени от этих действий генеральным

Будьте добры подскажте! Я работаю на гос. предприятие. Заработную плату нам перечисляют на карточку, но мне так не удобно. Имею ли я право получать з/п в кассе предприятия? Бухгкалтерия мне отказала в этом, какие законы помогут мне разобраться в моей проблеме?

Основания для взыскания долга возникли до того, как женщина вступила в брак, но решение суда о взыскании долга вынесено уже после ее замужества.

Имущества у должника никакого нет, кроме обычной повседневной одежды, нет банковских счетов и она не имеет места работы.

У мужа есть автомобиль, приобретенный до брака, поэтому на него взыскание вряд ли распространится.

Муж имеет официальное место работы и получает зарплату то в кассе предприятия, то на зарплатную карточку.

Могут ли судебные исполнители наложить арест на зарплатную карточку мужа и списывать с нее долг супруги?

Могут ли судебные исполнители предъявить исполнительный лист, выписанный судом на основании долга супруги, по месту работы мужа?

Какие документы оформляют при расследовании несчастного случая на предприятии

При расследовании несчастного случая направьте запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы. Получите заключение о тяжести производственной травмы. Издайте приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая. Направьте сообщение о происшедшем несчастном случае в ФСС и

Ошибка в месяце рождения в трудовой книжке с самого начала (с 1985 года), обнаружили только в мае этого года, предприятие ликвидировано, в архиве в учётной карточке та же ошибка, что делать?

Если предложили работу в охране, без оформления. Только анкету заполнил в охранном предприятии, но сказали, что личную карточку откроют, забрали удостоверение для открытия личной карточки, но через день отказались от работы, так как узнали, что функции на рабочем месте не соответствуют ранее оговоренным, так в разрешительном отделе сказали что номер приказа теперь нужен чтоб личную карточку закрыть. Я вообще ничего не понял, какой ещё приказ, еслив охранном предприятии только анкету заполнили, ни трудовую книжку не отдавали, не договор на руки не получали, это что, охранное предприятие без нашего разрешения нас оформила, нелегально?, а теперь ещё в приказе может и по статье уволили?, как узнать и проверить все это?, они может и с другими так поступают?

В 2006 году был у меня кредит в Росбанке, его я непогасил, в 2009 году банк перестал со мной контактировать. Сегодня при устройстве на работу узнал, что предприятие обслуживается Росбанком и вся з.пл. белая, и перечисляется на карточку, вычтут ли они долг с карточки?

Является ли наследством заработная плата перечисленная работнику на карточку и полученная его женой после его трагической гибели.

Скажите получаем на предприятии зарплату на карточки банка втб. Могу ли я принести реквизиты другого банка и получать зарплату на карточку другого банка. Имеет ли права бухгалтерия мне отказать.

Частное предприятие, имеющее одного учредителя, и зарегистрированное в Севастополе под юрисдикцией Украины, отгрузило товар другому ООО, с тем же единственным учредителем, зарегистрированное в Севастополе, но уже под юрисдикцией России, в 4 квартале 2014 года. Украинское ЧП больше не работает, но официально не закрыто в Украине, расчетные счета в Севастополе закрыты в декабре 2014 года. Можно ли долг за товар перечислить учредителю на его личную карточку?

Бизнес предложил вернуться к продуктовым карточкам.

Бизнес попросил вернуться к идее выдачи продуктовых карточек По оценке производителей и поставщиков продовольствия, на финансирование проекта до конца года понадобится 800 млрд руб. Руководители организаций производителей и поставщиков продовольствия, а также объединений торговых

На производственном предприятии сотрудник был уличен в хищении материальных ценностей (расходных материалов). По какой статье администрация его может уволить (кроме "собственного желания"), можно ли издать приказ (объявить выговор) по предприятию с занесением куда-либо (трудовую книжку, учетную карточку), лишить премии, можно ли возбудить административное или уголовное дело, по какой статье? Зависит ли это от стоимости украденного, одноразовой или систематической кражи?

Здравствуйте!

На предприятии из года в год мухлюют с отпуском: в одностороннем порядке переносят на удобные им сроки (в личной карточке постоянные исправления).

Отказываются предоставить отпуск по истечении 11 месяцев со дня последнего: переносят на более поздние срока.

Куда обращаться с жалобой?

Я нахожусь в Санкт-Петербурге, нашел поставщика из Иваново. По электронной почте запросил счет и карточку предприятия. Все получил. Оплатили. Написал на почту что счет оплачен, попросил отгрузить товар. Поставщик перестал выходить на связь. Передал юристу документы для оформления претензии. Юрист говорит, что переписку об условиях поставки по электронной почте в суде нельзя будет использовать т.к. в счете нет ссылки, что данный адрес принадлежит ООО "***". Все условия поставки и документы приходили с данного ящика. Действительно вся переписка ничего не значит и почту нельзя привязать поставщику, даже учитывая что с нее пришел счет и карточка предприятия?

Если можно помогите пожалуйста. Я сомневаюсь в корректности работы нашего юриста.

К ип (занимаемся ремонтом ПК)в арендованное помещение, пришел сотрудник полиции, просил предоставить договор аренды, ссылаясь на жалобу со стороны ООО Экопромсервис, что нет договора на вывоз мусора. Дать не смогли, не было на месте, взял карточку предприятия нашу, сказал что будет выноситься постановление об административном нарушении. В договоре аренды написано включая коммунальные услуги кроме вроде телефоной связи, про мусор упоминания нет, это небольшое офисное здание, с контейнером под мусор на территории, куда все арендаторы носят мусор, контейнер оплачивает владелец здания. С экопромсервиса никогда не приходили. Как действовать в данной ситуации?

Трудовой договор со мной оформили лишь спустя месяц с начала фактического начала работы.

И этот месяц не оплатили.

Я подала иск на установления факта трудовых отношений. Приобщила переписку по корпоративной электронной почте и по вотсап как доказательство факта трудовых отношений. Для проверки, что эти номера телефонов и корпоративной почты принадлежат фирме в которой я работала, сделала скриншот сайта центра занятости с карточкой предприятия, в которой указан адрес сайта и телефон. Будут ли эти доказательства основательными?

И нужно ли на досудебное заседание писать ходотайство на... приобщение к делу сотового телефона с которого велась переписка?

Как начать собственный бизнес лёжа на диване

Кто-то скажет: "Да это не реально...". Но всё-таки, согласитесь - мало кого тянет вставать в 7 утра, трястись час до работы и делать то, что тебе говорят, а не то, что хочется. На самом деле нет ничего невозможного если есть желание. Даже без стартового капитала, без офиса, без персонала,

Оказываю услуги по аренде дизельных компрессоров. Столкнулся с не добросовестным заказчиком, услуги оказаны, оплаты нет. Письменного договора нет, есть путевые листы с подписями прораба и переписка в электронке о заказе компрессора и карточкой предприятия должника. Счета отправлены на эл. почту, ответа нет, оплаты нет. Акты отправлены ценным письмо на почтовый адрес фирмы, по треку видно, что извещение получено, но в отделение почты никто не приходит. Я так понимаю, акты пролежат на почте месяц и вернуться ко мне. Что делать дальше, подскажите пожалуйста?

Я был директором ООО, больше года назад я уволился, а в карточке предприятия числюсь по настоящее время, Что мне надо сделать чтобы снять эти полномочия в налоговой?

В России создаётся новая "спецслужба": Возглавит Греф

Всего десять лет назад мы даже не догадывались, что наша маленькая жизнь может быть так интересна десяткам возбуждённо следящих за нами организаций, среди которых особенно громко дышат мэрия Москвы и Сбербанк. Автор: Михаил Мельников Всё глубже и глубже…Специалисты Сбера сообщили,

Предприятие (АО "Нефтегазмонтаж" г. Москва) выплатило работнику "белую" часть заработной платы (30% от выплачиваемых ежемесяно сумм) за сентябрь 2015 г.-апрель 2016 г. 21.04.2016 г. перечислением на банковскую карточку.

Начисленная заработная плата по данным ф-2 НДФЛ по месяцам составляет:-сентябрь 2015 г.-15000,00 руб;-октябрь 2015 г.-15000,00 руб;-ноябрь 2015 г.-13490,57 руб;-декабрь 2015 г.-15000,00 руб;-январь 2016 г.-12142,34 руб;-февраль 2016 г.-3947,37 руб;-март 2016 г.-12142-24 руб;-апрель 2016 г.-7960-05 руб.

Согласно статье 236 ТК предприятие обязано уплатить работнику компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы. Проконсультируйте, пожалуйста, на какую именно величину выплат вправе претендовать работник в данном случае? Если возможно, приложите расчеты.

Ответ прошу направить на э/а ruslanmag.05@yandex.ru

Можно ли пользоваться зарплатной картой после увольнения с работы

Для организованных отчислений заработка придумали особый вид карт, получивших название «зарплатные». Работнику выгодно пользоваться таким пластиком, пока он работает на предприятии. Помимо освобождения от платы за обслуживание клиент рассчитывает на привилегии и бонусы в рамках «зарплатного

Не полная выплата зарплаты и превышение должностных обязанностей

Выплат)» УДК 343.98 ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ СЛЕДОВАТЕЛЯ ПРИ РАССМОТРЕНИИ СООБЩЕНИЙ О ПРЕСТУПЛЕНИИ, ПРЕДУСМОТРЕННОМ СТ. 145.1 УК РФ (НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ, ПОСОБИЙ И ИНЫХ ВЫПЛАТ) Е.П. Ким, Е.А. Киселёв На основе обобщения следственной практики, результатов анкетирования

Какие права у охранника ЧОП в магазине

В Российской Федерации охранники существуют двух типов: это вневедомственная охрана, которая относится к структурам МВД РФ и частные охранные предприятия (ЧОП). Сразу стоит оговориться, что с вневедомственной охраной лучше не связываться, потому что эти люди зачастую вооруженные боевым

У меня 9 лет вредного стажа по списку № 2, но 3 года с 1998 по 2001 год не засчитывают, по причине того, что работники отдела кадров, предоставляя отчеты в пенсионный фонд, не проставляли код профессии. При обращении в суд, судья потребовал предоставить аттестацию рабочих мест с предприятия. Однако, предприятия уже нет и такие документы не сохранились. В городском архиве взята личная карточка ОК с записью, что профессия вредная. Разве она не является доказательством? Как можно подтвердить вредный стаж, если предприятия нет и документы по нему не сохранились?

Прием на работу. Профессиональный подход для новичков

Казалось бы, что может быть проще для кадровика, чем принять соискателя на работу. Но и здесь, как и во многих других вопросах кадрового делопроизводства, существуют нюансы. О них мы сегодня поговорим подробно. Сложности Вся «трудность» познания трудового кодекса – это то, что по

Ведение кадровой документации (минимальные требования, стандартные процедуры)

Организация и ведение кадрового делопроизводства достаточно трудоемкий процесс, требующий определенных навыков и знаний. Не каждое предприятие, особенно если численность работников незначительна, будет нанимать специалиста исключительно для выполнения этих задач. Как правило, эти

Предстоит суд уже апелляционный подтверждение наименования профессии. Периоды работы с 01.01.1992 г по 29.03.1993 г в качестве газоэлектросварщик а диплом электрогазосварщика у меня. Есть приказы О ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИЯ КАРТОЧКА Т 2.,но требуют подтверждения характера работы предприятия ликвидирована 1996 году и кроме этого ничего в архиве не имеется. Прочитал в 400 законе ст 30 пп 3

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Я из этой статьи понял что на тот момент применялся 340 закон где не нужно было подтверждать характер работы. Что скажете юристы?

Негостеприимный персонал: обучать или уволить?

Существует ли "Ген гостеприимства"? - сложный вопрос конечно, я бы сказала - риторический, но я всё же постараюсь дать на него ответ со своей точки зрения. Для начала, я бы хотела уточнить что же это за термин такой - "гостеприимство". Гостеприимство - готовность с полной искренностью

Юридическое заключение.

ЮРИДИЧЕСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Вопрос: Какой в настоящий момент времени существует перечень документов обязательных для нахождения в месте осуществления торговой деятельности предприятия? Ответ: В отношении юридического лица: 1. Нотариально заверенная копия Устава 2. Нотариально заверенная

На предприятии, выдали спец. Одежду, имеется карточка (карточка с данными, составляется каждый год (уже 3 года) , и причин для изменения данных в ней - нет) , рост 165 см. и размер 3, выдаваемая одежда - 170-174 и размер 3, работа - обычный слесарь. Работодатель настаивает, на недопущении к выполнению работы, на основании, отказа от получения одежды, при письменном указании причины отказа "несоответствие роста одежды" , ссылаясь, на "сами можете укоротить, подшить и обрезать" - законно ли это?

Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки

Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,

Унылая безмозглость экономики

На выходные вспомню тему, на которую я впервые написал 30 лет назад. Не буду упоминать о том, что сегодня 450 дебилов в Думе представляют из себя коллективного идиота, уверенного, что они отвечают не за состояние страны, а за принятие как можно большего количества законов (напомню,

Надо же!!! СССР...! Да ладно!! ч.21

Правдивая история от неизвестного "совка" Похороны еды. 1990 год Продолжаем серию о продуктовом снабжении в СССР. 1990-й год был годом полного разочарования теми половинчатыми и непоследовательными реформами, которые пытался проводить Горбачёв. Популярность его падала стремительно.

Пенсия в цифровых рублях? Заявление Набиуллиной

Россияне смогут получать пенсию и в цифровых рублях. Такое заявление сделала глава Центробанка Эльвира Набиуллина в предновогоднем эфире с Сергеем Шнуровым. «Пенсии – как люди захотят. Они и сейчас если хотят, получают наличными, на почту, на счет в банк, на карточку, если к этому

Увольнение директора по собственному желанию

Быть руководителем компании ответственная и интересная работа. Руководитель является исполнительным органом, который представляет интересы компании без доверенности и на которого возлагаются права, обязанности и ответственность за ведение дел в компании. Законодательство выделяет

Система "Честный знак".

Честный знак - это российская система маркировки товаров. Она поэтапно вводится с 2018 года, а в 2024 году будет охватывать все виды продовольственной и непродовольственной продукции. Для маркировки нужно заказать специальный контрольно-измерительный знак (КИЗ). Он носится на продукцию

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение