Кассир бухгалтерию

Всем доброго времени суток! С уважением к вам! Театр оперы и балета является автономным учреждением. Министерство культуры республики издает указ о централизованной бухгалтерии, сокращения всех бухгалтерий учреждений учредителем которых оно является. Т.е. в театре не будет бухгалтерии, экономиста, кассира, все будет находится в министерстве культуры республики. Правомочно ли такое решение мин. культуры в отношении именно автономных учреждений, политика в том числе и финансовая в корне отличается от бюджетных учреждений? Спасибо.

Будет ли наказан кассир организации, который принимал деньги от населения, но не проводил приходные кассовые ордера, т.к. директор забирал эти деньги. В приходнике роспись глав буха и кассира. Директор угрожает кассиру, что возбудит против него уголовное дело. У кассира на руках есть расходные кассовые ордера, подтверждающие наличие второй бухгалтерии. Как пострадает в данной ситуации кассир?

Скажите пожалуйста:

1) правомерно на сегодняшний день занимать должность Главного бухгалтера без высшего рбразования (пенсионер) в бюджетной сфере?

2) могут ли близкие родственники (сестра, дочь, мать) работать в бухгалтерии т.е. Главный бухгалтер, кассир (Бухгалтер), материалист (бухгалтер) в бюджетной сфере?

Возникла огромная проблема. Я работаю на предприятии бухгалтером-кассиром. Находясь на больничном меня вызвали на работу, чтобы я передала деньги службе безопасности. Прийдя на работу обнаружилась недостача по официальной кассе 700 000 руб и 400 000 по не проводной (Предприятие ведёт двойную бухгалтерию в крупном об'еме) . Потребовали, чтобы я подписала акт инвентаризации на общую сумму 1 100 000 и дала об'яснения о причине недостачи. Предлагали оформить недостачу как займ от предприятия, но я побоялась, что если напишу расписку, то автоматически признаю свою вину. Служба безопасности сказала, что если расписку не напишу, то на меня заведут уголовное дело и посадят в тюрьму. Я ничего подписывать не стала, написала заявление на увольнение, оставила ключи от сейфа и кабинета руководителю и ушла. Подскажите пожалуйста, как быть в таком случае? Что мне грозит?

Я работаю руководителем детского сада, приняла на работу на 0.15 ставки в качестве кассира сожителя. Работа заключается в приеме родительской платы. Родители по своему желанию просят передать воспитателя группы родплату мне, после чего выписывается квитанция, регистрируется в журнале регистрации бланков строгой отчетности, потом отправляется в районный центр другому кассиру, та уже эти деньги ложит на счет организации. По факту выполняю работу я, т.к. рабочее время кассира всего 1 час 15 минут с 9 утра, в это время родители не приходят, зачастую передают деньги через воспитателей. А он уже выписывает квитанции по приходу на работу, если приходит родитель, выписываю квитанцию я. У бухгалтерии к выполнению данной работы притензий нет. Чем это грозить по закону?

Личная бухгалтерия. Чеки, квитанции, договоры: хранить или нет ?

Основу персональной бухгалтерии составляет необходимость хранить важные документы, чеки, платёжные квитанции. Но не стоит думать, что нужно складировать абсолютно все бумажки, превращаясь в известного героя гоголевских «Мёртвых душ». Давайте попытаемся разобрать, какие именно бумаги

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в бухгалтерии в кассе. В результате ревизии КРУ у меня обнаружили недостачу в размере 1500 р. Я сказала, что я взяла их временно из кассы и не успела вернуть. Меня заставляют это написать в объяснительной. Сейчас недостачи в кассе нет, т.к. деньги я вернула, но уже после ревизии. Какое наказание меня ждёт и может ли быть привлечение к уголовной ответственность? Акт,который должен подписываться кассиром до начала инвентаризации с распиской я не подписывала, меня заставляют его подписать сейчас, а я не хочу!

У работаю кассиром в бухгалтерии, сейчас у нас проверка. Обнаружили что в чековой книжке утерян испорченный чек который должен быть прикреплен там. я не могу его найти, т.к это было год назад. Просит написать объяснительную. Я не знаю даже какую причину указать и как правильно объяснение составить. Помогите пожалуйста.

Мне предложили на работе перевод внутри бухгалтерии. Перевод с бухгалтера по товарному учета на бухгалтера-кассира. Имеют ли права меня перевести с Трудового ДОговора на срочный договор (декретная ставка). Намекнули, что мне лучше соглашаться, т.к. не знают, что будет дальше в компании и что не сторонники урезать зарплату либо увольнять людей.

На работе попросили ВРЕМЕННО принимать платежи от клиентов. В месяц через мою карту проходит 1.5-2 млн р. Меня это сильно напрягает, на просьбу решить эту проблему, просят потерпеть (уже почти год прошел), отмазки одна тупей другой, я понимаю, не хотят светиться. Вопроса два. 1-Могут ли у налоговой появится ко мне вопросы и чем это грозит. 2-Собираюсь уходить, могу ли я сам куда то обратиться, в туже налоговую. Как мне доказать факт наличия черной бухгалтерии в компании (что-то из этих денег они вносят на свой расчетный счет) и чем это может им грозить? Спасибо.

Я пишу заявление об увольнении по собственному желанию 20 декабря 2013 г., т.е. отсчет начинается с 21 декабря. Получается что последний рабочий день должен быть 3 января 2014 г. Если бы я работала в гос. учрждении, то понятно, что уволили бы в первый рабочий день после праздников, т.е. 9 января 2014 г. А у нас в организации будет создаваться приказ о производственной необходимости на 3, 4 января 2014 г. Выходят работать только менеджеры и я бухгалтер-кассир. Бухгалтерия, кто может меня рассчитать в этом приказе не указывается. Меня должны 3 января уволить и выдать все документы и зп?

Окончен бал,погасли свечи....

Доброго времени суток, дорогие мои подписчики и читатели. Хочу предложить вам свои размышления по поводу прошедших праздников, выходных, начале трудовых будней. Ну и,конечно же, чудесных и чудных событий. Вот и прошли новогодние праздники, прошли новогодние выходные. Мы все, не только

Костров обратился в торговый центр, желая устроиться на работу

охранником. Достигнув устного соглашения с администрацией о приеме на

работу, Костров приступил к выполнению обязанностей охранника.

Проработав месяц и придя в день выплаты зарплаты в бухгалтерию, денег он

не получил. Кассир сказал, что при приеме на работу Костров не подписывал

трудового договора и, следовательно, не является работником охраны.

Проанализируйте возникшую ситуацию.

Помогите пожалуйста. Заранее благодарю. Ситуация следующая: 18. 12. 2014 г. я устроился в магазин алкогольной продукции на должность продавец-кассир. Проработал до 09. 04. 15 г.-уволился по собственному желанию.

Уже должны были дать расчёт. Звонил в одел кадров и в бухгалтерию-никакой реакции.

Заместитель директора сказал, что расчет я получу, только после плановой инвентаризации.

Инвентаризация должна пройти в конце апреля-начале марта.

Как мне грамотно разобраться в данной ситуации?

У страха глаза велики, или Как шутить не надо

Фото из Интернета Если кто помнит, в 2000–2001 году в России появились первые мировые суды. Набирали туда, как правило, молодых людей с высшим юридическим образованием, с соответствующим стажем. Но как правило, это были всякого рода аспиранты, молодые преподаватели юридических вузов

Проблема следующая: оплатил обучение в ВУЗе (КузГТУ) в г.Кемерово через кассира в сбербанке, кассир неправильно указал лицевой счет (как я узнал позже) и деньги перечислили в филиал этого же ВУЗа в г.Таштаголе, реквизиты я не проверял расписался и ушел, через некоторое время бухгалтерия ВУЗа сообщила что деньги пришли не в тот филиал. Что делать в таком случае?

Ревизия. Недостача. Материальная ответственность.

Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество, организации, бизнес живут и развиваются по определенным законам, поэтому

Памятка покупателю - что нужно знать, отправляясь в магазин?

У кассира не оказалось сдачи, охранник не пускает в торговый зал с сумкой, цена товара не соответствует ценнику – правильно действовать в этих и других ситуациях поможет знание как закона «О защите прав потребителя», так и других нормативно-правовых актов, регулирующих правила торговли.

Ситуация: написала заявление на возврат денег по личным обстоятельствам, концерт перенесён на декабрь, его (заявление) приняли, через 3 дня написали, что документы переданы в бухгалтерию на возврат. Прошло 2 месяца, но денег я так и не получила, писала в службу заботы кассир, в ответ тишина, звонила, сказали, что сроков по возврату нет, ждите много обращений. Как быть дальше, писать претензию?

Работаю кассиром вечером сдала кассу старший кассир проверил купюру на счет одной засомневался но после тщательной проверки сказала что купюра настоящая.. после выходных на работе говорят что пришел отчет из бухгалтерии что 5000 купюра фальшивая и я должна внести 5000 старший кассир утверждает что это моя купюра хотят взять эти деньги из моей зарплаты.. Что мне делать в такой ситуации?

Я нахожусь в декретном отпуске ещё осталось 4 месяца за это время у меня поменялся директор, но это на словах у них была реорганизация, но столкнулась с такой ситуацией нужна справка о доходах позвонила в бухгалтерию по этому номеру мне ответили что вы попали не туда и здесь нет такой организации, я поехала на адрес фактический и юридический там стоит АЗС и ничего больше и нет, кассир позвонила при мне бывшему директору тот ответил, что не имеет ни какого отношения к ООО ЕкаТэк и номер его не давать. Что теперь делать ни адреса ни телефонов у меня нет в интернете есть только адрес где стоит АЗС, а ведь через 4 месяца мне увольняться если я не увольться вовремя, то они меня уволят по статье. И куда теперь обращаться, куда жаловаться, как найти?

1) Клиент передал деньги 20 тыс. руб. за продукцию через сотрудника фирмы - водителя, которая эту продукцию поставила (у водителя доверенности на получение денег нет).

2) Водитель говорит, что сдал деньги менеджеру, менеджер не помнит что получал за эту сделку какие-либо деньги от водителя, а если и получал то наверняка сдал бы в бухгалтерию.

3)Менеджер не помнит именно этот факт передачи денег, так как ситуация типовая и деньги периодически передают через водителя. (у менеджера так же нет доверенности на прием денег)

4) бухгалтер кассир факта поступления денег в кассу не подтверждает, приходного кассового ордера нет, и говорит что менеджер ничего не сдавал.

Как законным путем решить вопрос и с кого в итоге взыскать деньги? 20 тыс. руб. Потерялись между менеджером, который не помнит что их получал и бухгалтером.

Что делать, если на работе просят написать заявление об увольнении по собственному желанию: личный опыт

Добрый день, уважаемые читатели! Иногда так случается, что работодатель просит своего работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Причины на это бывают разные: не сошлись характерами с руководством;ваше местечко хотят освободить для своего человека;работник

Новые технологии уничтожают рабочие места. Кто останется без работы?

Технологии развиваются постоянно, с самого сотворения мира, палка-копалка постепенно эволюционировала в экскаватор с цифровым управлением, а почтовые голуби теперь с окончанием @mail.ru. Но у технологий есть два аспекта - с одной стороны они улучшают и упрощают жизнь человека, с другой

«Теперь всегда хожу при деньгах»: 4 шага, которые позволят любому создать внушительный капитал

Не читайте книги по финансовой грамотности, пока не узнаете шаги, которые позволяют сколотить капитал любого размера. По сути это база как стать состоятельным человеком, а любые другие нравоучения о деньгах лишь интерпретируют их. Итак, чтобы всегда быть при деньгах и обрести финансовую

Такая проблема, директор решил уволить главбуха (просто не нравится как человек). У нас бюджетная организация-70 человек., бухгалтерия из трех человек - гл.бух, кассир и бух. по зарплате. Планируют сократить должности гл.буха и бухгалтера, а кассира перевести во вновь создаваемый фин. отдел. И бухгалтера назначить зам. директора по финансам. Вопрос законно ли это? По идее мы же должны сначала предложить должность зам. директора главбуху?

Искусственный интеллект в скором времени может вытеснить с рабочих мест представителей нескольких десятков профессий

. Об этом сообщает шведское издание Dagens Nyheter со ссылкой на результаты исследования, проведенного сотрудниками Института оценки рынка труда и политики образования. В статье отмечается, что искусственный интеллект постепенно учится выполнять все больше функций. Причем речь идет

Я работаю на АЗС оператором-кассиром. Работала в дневные и ночные смены. В конце мая уходить в декрет. Сейчас предоставила справку с больницы и заявление о переводе на легкий труд. Непосредственный начальник, менеждер АЗС, уклонялся от изменения графика в связи с неполным набором персонала. В итоге поменял меня с оператором, который выходит только в день. В бухгалтерию знаю что предоставляется графики не те по которым мы работаем. Но до этого для меня это большого значения не имело. Да и того с кем поменяли его не переводили официально. Как правильно должно все быть, подскажите пожалуйста? Ядолжны были перевести ее официально на мое место? И как теперь будет расчитываться моя зп?Заранее спасибо!

Заслуженные учителя метут улицы, врачи – торгуют в палатках, а отставные военные «таксуют» по ночам

Мы научились выживать Чем дальше, тем больше мне нравится смотреть новостные передачи. Только вот возникает один риторический вопрос: где наши аналитики берут такие цифры? По данным Росстата средняя зарплата по России в сентябре, октябре 2021 г. была 54,6 тыс. рублей. Мне б такую

Заслуженные учителя метут улицы, врачи – торгуют в палатках, а отставные военные «таксуют» по ночам

Чем дальше, тем больше мне нравится смотреть новостные передачи. Только вот возникает один риторический вопрос: где наши аналитики берут такие цифры? По данным Росстата средняя зарплата по России в сентябре, октябре 2021 г. была 54,6 тыс. рублей. Мне б такую зарплату, у нас в Смоленске

На общем собрании снт новый бухгалтер сказала под видеофиксацию одного из собственников, что многие годы вела со своей матерью (бывшим бухгалтером этого снт, а она тогда была якобы кассиром) "черную бухгалтерию". Какие меры я как собственник могу принять чтобы этих двух персоналий привлекли к ответственности?

Я работаю секретарем на предприятии. На меня повесили обязанность выдавать деньги и талоны на льготную продукцию сотрудникам и пенсионерам предприятия. Имею ли я право отказаться от выполнения данной работы. Ведь по идее этим должен заминаться кассир или бухгалтерия.

Суть проблемы: была начата работа в должности кассира в коммерческой организации без подписания заявления о приеме на работу и трудового договора, трудовая книжка была передана в бухгалтерию компании. После трех дней работы я принял решение покинуть компанию. Я предложил работодателю вернуть трудовую книжку без выплаты мне з.пл. за отработанное время. Работодатель отказался вернуть трудовую книжку. Что посоветуете делать в этом случае?

Перевод работника на другую работу и вопросы, возникающие при этом

Содержание: 1 Перевод работника на другую работу (ч.1 статьи 72.1 ТК РФ). 2 Перевод работника к другому работодателю (ч.2 статьи 72.1 ТК РФ). 3 Перевод работника на другую работу на основании статьи 74 ТК РФ. Многие работники, работающие по трудовым договорам, сталкивались с вопросами

Работаю а банке при главной кассе в бухгалтерии, создаю проводки по кассе, по документам полученным из кассы от кассиров и контролеров, произошло хищение в кассе, по слухам руководство хочет уволить всех бухгалтеров, а кассиров оставить. Законно ли это? кассирша которая украла её забрали в полицую.

Назад в будущее... (часть 1)

Всем привет! В прошлом выпуске немного пошутили, и пока хватит) Сегодня хотела бы напомнить Вам об интереснейшей личности, которая сыграла серьезную роль в нашей стране. А события происходящие в то время, в чем-то откликаются сейчас, как дежавю. Лично я... восхищаюсь этим человеком!

Помощь друга

Предприниматель А. занимался реализацией моторного топлива на газозаправочных станциях. Налоговики получили изъятые оперативниками журналы с заправки, сопоставили цифры. Выручка в тетрадях "Касса" и "Тетрадь учёта" превышала официально заявленную. Налоговикам оставалось найти и допросить

Надо ли говорить на собеседовании, почему Вы уволились с прошлого места работы?

Почему люди увольняются с работы? Понятно, что причины могут быть абсолютно разными.Какие могут быть причины увольнения? Приведу, на мой взгляд, самые распространенные из них: низкая заработная платанесвоевременная выплата заработной платыотсутствие перспектив и карьерного ростанеадекватное

Как сложилась судьба Валентины Соловьевой — известной мошенницы 90-х, основавшей пирамиду «Властилин

В следующем году свой 70-ти летний юбилей отметит Валентина Ивановна Соловьева – одна из самых известных российских мошенниц, основавшая в 90-е годы крупную финансовую пирамиду «Властилина». От её деятельности, по одним только официальным данным пострадали десятки тысяч человек, которые,

«Ленминводторг»: дело о коррупции в Ленинграде 1960-х годов

В 1963 г. советская торговля была сотрясена масштабным судебным процессом над коррупционерами. В 1963 году Ленинградский городской суд рассматривал дело, которое до сих пор остается одним из самых масштабных коррупционных процессов в истории советской торговли. По нему проходили более

Хищение более четверти миллиарда бухгалтерами МВД.

Организованная преступная группа бухгалтеров ГСУ СК РФ по Краснодару, окончено расследование дела в отношении гл. бухгалтера Управления МВД по Краснодару Овчиниковой Натальи, ее зама Коровиной Светланы, начальника фин. отделения Протуренко Ольги и кассира Волошиной Натальи. Им вменено

Работала в ресторане менеджером-кассиром, официально не оформлена, договора тоже не было (как и у всего персонала, за исключением управляющего и владельца, они офиц) За 6 дней до начала нового расчетного месяца, урезали ЗП, и попросили уйти. В заведении черная и белая бухгалтерия, в основном черная. В последний рабочий день, выписала себе расходник на сумму своей заработной платы. Потому что вероятность получить свои деньги потом (как объясняли через месяц, после всего работающего персонала) очень мала. Теперь работадатель мне угрожает, объвиняет в краже, суммы гораздо большей чем взятая мной, моя Зп. Какие мои действия в данной ситуации?

Работаю кассиром с графиком 3/2 по 13 часов, так как сменщица моя ушла. Изначально был график у нас с ней 2/2. При трудоустройстве мне не выдали договор на руки. Вчера написала заявления на у волнение 11.05 с отработкой до 25.05, устроена была на работу с 03.04. Заявления передала ребятам, которые с павильонов забирают мусор и привозят с производство продукцию и туда же они увозят накладные с документами, где собственно и сидят отдел кадров и бухгалтерия. Сегодня спросила в чате отдел кадрам, не завозили ли моё заявления. Ответили, что нет. Заявления сфотографировала заранее вчера. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации, если заявления мое не довезут или попросят написать новое, но с другими датами?

Я работаю в организации продавцом-кассиром в магазине продающем мясные продукты и молочные, сдала смену и по подсчетам результатов Смены у меня выявили недостачу товара на 15000 р. В итоге мне не выплатили зарплату вовремя ссылаясь на то что ждут результатов подсчета, после подсчета мне сказали что моя зарплата ушла в счёт погашения этой недостачи но все же погасить всю недостачу там не хватило, с такой недостачей я несогласна, т.к. точно знаю что такой недостачи быть не может. Имеют ли право мне вообще ни копейки не выплатить в данном случае? На счёт недостачи говорят езжай и разбирайся с бухгалтерией и до работы не хотят допускать пока не выплачу всю недостачу.

Работала в торговой компании. Уволилась по собственному желанию. Пытаются повесить 300000 недостачи. Ревизия проводилась без моего присутствия. Никаких актов я не подписывала. Пытаются испугать уголовным розыском. Дали бумажку в каких точках якобы деньги забрала а не сдала. Я просмотрела, там суммы некоторые взятые из воздуха. В кассе нет ни одной моей подписи около суммы какую я сдала на самом деле. Все ведется от руки кассира, т.к. бухгалтерия двойная. Что мне делать? Просят написать расписку что я обязуюсь отдать за полгода.

Скажите пожалуйста как правильно сформулировать объяснительную? Не разу за четыре года не сталкивалась с этим. Ситуация такая я работаю кассиром в круглосуточной столовой и 31.07.2016 г у меня была смена сутки работаем и оказывается нужно было закрыть смену, снять отчёт в девять вечера и ночьюв 00:01 открыть по новой т.е уже первого числа, а я этого не сделала т.к никто ничего не сказал и выходной был, но я и подумала что может теперь как то автоматически обновляется (я недавно вышла с декрета и работаю четвёртый месяц и впервые у меня смена выпала на последний день месяца) до декрета работала нас всегда предупреждали что нужно закрыть смену. А сегодня мне позвонили с бухгалтерии и всячески оскорбляли и бегом что бы прибежала написала объясниьельную. Помогите по данной ситуации написать объяснительную!? Заранее благодарна.

Моя тетя открывала вклад в 2014 году в ПАО "СБЕРБАНК" (Сохраняй Онлайн). Пополняла с помощью своей банковской карты. Счет открыли, ей выдали все документы на руки. Спустя год она захотела проверить ситуацию по вкладу, но как оказалось - вклад был закрыт днем открытия с выдачей наличных денежных средств с помощью кассира-операциониста. При обращении в центральный офис банка ей сообщили, что расхождений в бухгалтерии отделения где открывался вклад - нет, видеозаписи по срокам уже истекли, и что она сама совершила расходную операцию по своей банковской карты вводом ПИН-кода.

Как сказали сотрудники, она сама получила наличные, и полностью снимают с себя обязательства по договору вклада.

Денежные средства были списаны, но обратно ни на один из счетов не поступали. Я подозреваю что это было ХИЩЕНИЕ сотрудником банка. Подскажите мои дальнейшие действия, куда писать и к кому обратиться!?

Я работала в техникуме кассиром. Могу ли я подать исковое заявление в суд по лишению меня премии по итогом года. У нас в организации в конце года выдавалась премия. Всем сотрудникам бухгалтерии было выдано по три оклада, а мне 1,5 оклада, мотивирую тем что я ушла на больничный лист и я якобы делаю ошибки в своей работе, хотя за весь период работы на меня не было ни одной докладной или замечаний в письменном виде директору. Когда и.о. главного бухгалтера пожаловалось в устном виде директору, что я в конце года ушла на больничный лист и бросила их и вообще делаю ошибки в своей работе, директор ей сказал лишай премии, что и сделали. И я после этого подала заявление на увольнение с работы в виду выхода на пенсию.

Я бухгалтер-кассир в СНТ. Председатель очень хочет от меня избавиться. Придумал сократить мою должность, т.к. заключает договор с фирмой, которая будет вести бухгалтерию. Представил на подпись мне Уведомление, что через 2 месяца 17,09,2017 должность будет сокращена. Я не подписала, мотивировала тем, что нет протокола общего собрания на котором этот вопрос был решен. При этом велась съемка на телефон без моего разрешения.

Вопрос: Законно ли такое сокращение, если работу бухгалтера будет исполнять фирма? Если до даты сокращения я пойду в отпуск, то эта дата отодвигается на время отпуска? СПАСИБО.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение