Квота на срочную операцию

Содержание:

  • Врач не дает направление
  • Должен ли работодатель, у которого сотрудник проработал 36 лет и получил травму в результате которой скончался,
  • Должен ли работодатель, у которого сотрудник проработал 36 лет и получил травму в результате которой скончался,
  • 40 тысяч у меня нет (а документы есть)-кто согласится из Вас на возбуждение-ДЕЛА, будет иметь половину выиграного дела!
  • Подскажите, как правильно поступить и говорить с такими бездушными людьми на юридически грамотном языке?
  • Врачи меня мучают уже с 11.01.2016 и только вчера 15.02.2016 отправили на В.К.могу ли я надеятся на квоту.
  • Утверждают, что квота уже израсходована на операцию на сердце.
  • Боюсь что врач сможет дать квоту но где гарантия что эта квота будет именно ...
  • Так же полис ОМС выдаётся бесплатно для работающих граждан
  • В Абакане врачи говорят что квоты на этот год закончились.
  • Что делать? Куда обратиться?
26.04.2022, 05:11
• г. Санкт-Петербург

Врач не дает направление

У меня квота на срочную операцию на ногу, Имеет ли право врач заставлять меня проходить диспансеризацию и не давать направления на прохождение анализов и врачей перед операцией?

Юрист г. Иркутск
26.04.2022, 05:32

Жалобу пишите на врача, можете еще через сайт пожаловаться на больницу в мн.здрав.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Барнаул
26.04.2022, 05:39

Врач не вправе настаивать на диспансеризации! Конечно поликлинике охота получить деньги ФМС за ваше обследование и они прилагают все услилия, но вы вправе пройти диспансеризацию в любой момент и в любом медучреждении. За исключением случаев когда это условие вашего работодателя если они основаны на законе (особенности профессии).

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования объясняет, что медицинское вмешательство – это любое профилактическое, диагностическое, лечебное, реабилитационное и исследовательское действие, которое выполняется любым медицинским работником по отношению к пациенту. А в статье 30 закона РФ об охране здоровья утверждается, что необходимо добровольное согласие на любое медицинское вмешательство, а также пациент имеет право отказаться от него.

Если же ваш участковый врач или начальник настаивает на диспансеризации, то тогда можете подать официальный отказ, написанный в свободной форме.

Навязывание дополнительных услуг (в том числе и медицинских) запрещено ст. 16 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-I "О защите прав потребителей". Компания, виновная в нарушении права потребителя на свободный выбор услуг, должна возместить потребителю все убытки, включая цену навязанной услуги.

Таким образом вам следует написать жалобу на имя главврача, а если не поможет в Россздравнадзор. Крайняя мера это суд. Но думаем что будет достаточно письменной жалобы главврачу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
26.04.2022, 07:04

Напишите жалобу на врача.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
26.04.2022, 10:46

Здравствуйте, нет не имеет права.

Вам помог ответ?ДаНет
02.03.2021, 07:33
• г. Воронеж
₽ VIP

Должен ли работодатель, у которого сотрудник проработал 36 лет и получил травму в результате которой скончался,

Производственная травма со смертельным исходом. Ростов-на-Дону. Проконсультируйте пожалуйста по след вопросу.

Моя мама (67 лет), работая экономистом на предприятии, упала в рабочее время в плохоосвешаемом коридоре перед кабинетом. Была вызвана скорая, которая отвезла сначала в одну больницу, где был сделан рентген и поставлен диагноз "перелом шейки бедра со смещением", потом уже в другую больницу, где была госпитализирована. Лечащий врач рекомендовал срочную замену тазобедренного сустава. Но так времени собирать справки на квоту не было, предложил приобрести сустав в специализированной фирме. Мы срочно приобрели сустав за 180000 руб. Сделали операцию и в этот же день мама умерла в реанимации. Работодатель помог материально, дали 25000 на похороны и организовали поминки. После похорон, работодатель до настоящего времени не предоставил акт Н-1, то инспектор по труду меняется, то справки не хватает, утеряна... Но каждый раз повторяют, что они открыты для общения, всегда можно им позвонить. Повторно предоставили работодателю справку судмедэкспертищы, где причина смерти указана "Перелом шейки бедра с осколками, падение из положения стоя". Выплатить компенсацию за приобретённых протез напрочь отаказываются, говорят, что они действуют в рамках закона и компенсация нам не положена. Подскажите, должен ли работодатель, у которого сотрудник проработал 36 лет и получил травму в результате которой скончался, компенсировать расходы на приобретение сустава в полном объёме? У нас есть выписка из истории болезни, где говорится о том, что пациент поступила с травмой полученной на производстве и рекомендовано протезирование тазобедренного сустава. Есть чек о покупке сустава. Я так понимаю, что необходимо написать обращение в труд инспекцию, чтобы связать смерть и падение, плохое освещение и признать случай производственной травмой, чтобы потом отец смог получить выплату от фсс. Больничный лист оформлен по коду 04 произв. Травма и закрыт код 34 смерть.

Юрист г. Казань
02.03.2021, 07:38

Здравствуйте, Татьяна! Согласно ст.231 Трудового кодекса РФ разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

Т.е. Вам через Государственную инспекцию труда нужно добиться того, чтобы ситуацию признали несчастным случаем на производстве, чтобы работодатель оформил акт Н-1 и произвел выплату компенсации. В случае если компенсация не будет выплачена, тогда уже нужно будет обращаться в суд. Тот факт, что в больничном листе указано, что это производственная травма в Вашу пользу, но без расследования и оформления его результатов (ст.227-230 Трудового кодекса РФ) может быть недостаточен в суде. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
02.03.2021, 07:46
Это лучший ответ (выбран автоматически)

[u]Здравствуйте Татьяна![/u]

[b]Какое безобразие.[/b]

[u]Вам следует обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд.[/u]

[b]То, что не проведено расследование - это нарушение.[/b]

[b]При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего, согласно ст. 229.2 ТК РФ.[/b]

[u]Документов у вас предостаточно для обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру либо в суд.[/u]

[u]При обращениях, оригиналы документов оставляйте у себя, приобщайте только копии.[/u]

[quote]По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Материалы расследования несчастного случая включают:

приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото-и видеоматериалы;

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;

протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;

смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.[/quote]

[b]Конечно вам должны компенсировать ваши расходы на протезирование.[/b]

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
02.03.2021, 07:48

Здравствуйте!

Порядок действий работодателя при возникновении несчастного случая на производстве установлен статьей 228 Трудового кодекса РФ:

[quote]При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.[/quote]

Работодатель обязан проинформировать о несчастном случае трудовую инспекцию, прокуратуру и ФСС. Если он этого не сделал, то жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Максимальный срок расследования несчастного случая 15 дней (ст. 229.1 ТК РФ).

Расходы на сустав конечно скорее всего работодатель должен будет возместить.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
02.03.2021, 07:50

Порядок проведения расследования несчастных случаев

на производстве прописан в статье 229.2 ТК РФ Если работодатель затягивает процедуру расследования и не спешит оформлять акт Н-1 тогда вам следует подать жалобу в инспекцию труда и на основании статьи 229.3 ТК РФ государственный инспектор труда [b]проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая.

[/b] Вы все правильно понимаете вам следует подать жалобу в инспекцию труда, чтобы была установлена причинно-следственная связь между плохим освещением и,падением в результате которого впоследствии наступила смерть.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 229.2 ТК РФ

При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Материалы расследования несчастного случая включают:

приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото-и видеоматериалы;

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;

протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;

смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

Часть девятая утратила силу. - Федеральный закон от 17.07.2009 N 167-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев, утверждаются в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

ТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 229.3 ТК РФ

Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
02.03.2021, 07:53
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Татьяна!

[b][u]Я уже отвечал на Ваш вопрос в сентябре 2020 года.[/u][/b]

Прямой обязанности работодателя по оплате искусственного коленного сустава нет, так как в случае травмы работник получает выплаты из Фонда социального страхования в соответствии со ст.в силу ст.15[b]. Назначение и выплата обеспечения по страхованию[/b] Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

[quote]4. Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законного или уполномоченного представителя с указанием в этом заявлении выбранного периода для расчета ежемесячных страховых выплат.

6. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата производится равными долями лицам, указанным в пункте 2 статьи 7 настоящего Федерального закона, имевшим на день смерти застрахованного право на получение единовременной страховой выплаты.[/quote]

[u]Взносы в ФСС на работников формируются из соответствующих выплат организации-работодателя.[/u]

Однако, поскольку между падением Вашей мамы из-за неудовлетворительных условий труда и приобретением в результате травмы эндопротеза имеется причинно-следственная связь, то Вы можете обратиться в суд с соответствующим иском.

Если Вы не получили заключения от ГИТ, то надо его затребовать в качестве доказательства при предъявлении иска.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
02.03.2021, 08:12
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день!

Да,Вы правильно понимаете - Вам нужно подготовить обращение в трудовую инспекцию. Чтобы провели расследование несчастного случая на производстве. Также не мешает подать жалобу в прокуратуру.

Потом по итогам проверок и расследования нужно обращаться в суд с иском и устанавливать причинно-следственную связь между плохими условиями труда и падением и получением травмы мамы.

[quote]ст.231,229.1,229.2 ТК РФ.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #7787252
Юрист г. Армавир
02.03.2021, 09:01

Добрый день!

Безусловно, Вам необходимо обращаться в инспекцию труда. Сделать Вв это можете через ресурс:https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/

Работник может обратиться в суд с требованием возместить расходы на лечение, возместить моральный вред. Суды могут по-разному решать данные вопросы. При наступлении несчастного случая (в том числе смерти) работодатель обязан провести расследование и определить является ли он связанным с производством или нет (Апелляционное определение Верховного суда Республики [b]Башкортостан от 19.02.2015 № 33-2196/15). Если он связан с производством, то является страховым. При страховых случаях выплаты осуществляются за счет средств ФСС (ст. 168 ТК РФ). [/b] При нестраховых – за счет виновного лица. Работник вправе претендовать на возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Статья 184 Трудового кодекса РФ гарантирует работнику при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве возмещение его утраченного заработка (дохода), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Положения данной статьи реализуются посредством обязательного социального страхования в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Кассационное определение Ростовского областного суда от 10.11.2011 № 33-15090). Исходя из этого, работодатель не обязан ничего выплачивать (кроме морального вреда).

Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!

Вам помог ответ?ДаНет
28.09.2020, 15:05
• г. Воронеж
₽ VIP

Должен ли работодатель, у которого сотрудник проработал 36 лет и получил травму в результате которой скончался,

Производственная травма со смертельным исходом. Проконсультируйте пожалуйста по след вопросу. Моя мама (67 лет), работая экономистом на предприятии, упала в рабочее время в плохоосвешаемом коридоре перед кабинетом. Была вызвана скорая, которая отвезла сначала в одну больницу, где был сделан рентген и поставлен диагноз "перелом шейки бедра со смещением", потом уже в другую больницу, где была госпитализирована. Лечащий врач рекомендовал срочную замену тазобедренного сустава. Но тк времени собирать справки на квоту не было, предложил приобрести сустав в специализированной фирме. Мы срочно продали машину и приобрели сустав за 180000 руб. Сделали операцию и в этот же день мама умерла в реанимации. Работодатель помог материально, дали 25000 на похороны и организовали поминки. После похорон, работодатель начинает темнить на счёт акта о несчастной случае, говорят, что куда-то отправили, куда не знают и когда будет готов тоже не знают. Это у них первый несчастный случай, типа ничего не знают. Выплатить компенсацию за приобретённых протез напрочь отказываются, говорят, что они только зарплату выплатят и пособие на погребение, а все остальное, это не к ним. Подскажите, должен ли работодатель, у которого сотрудник проработал 36 лет и получил травму в результате которой скончался, компенсировать расходы на приобретение сустава в полном объёме? Или они правы, и эти деньги мы уже не сможем вернуть? У нас есть выписка из истории болезни, где говорится о том, что пациент поступила с травмой полученной на производстве и рекомендовано протезирование тазобедренного сустава. Есть чек о покупке сустава. Положены ли ещё какие либо компенсации от фсс, если её супруг пенсионер, а дочь в это время находилась на длительном больничном, после операции на позвоночнике, есть несовершеннолетние внуки, но разные прописки. Больничный лист оформлен по коду 04 произв травма и закрыт код 34 смерть.

Юрист г. Краснодар
28.09.2020, 15:10
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день! Работодатель обязан провести расследование несчастного случая на производстве и составить акт. Вы можете потребовать предоставление копии акта. При нарушении Ваших прав обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. На основании данного акта Вы можете обратиться в суд с иском согласно ст.131,132 ГПК РФ и потребовать возмещение материального и морального вреда, Ст.151,1064 ГК РФ. Естественно нужно все будет доказывать, предоставлять выписки, чеки, Ст.55,56,57 ГПК РФ. Если Вам будут отказывать в предоставлении акта, то можете истребовать его в судебном порядке.

Также положена компенсация по линии ФСС.

ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
28.09.2020, 15:22

Работодатель на основании статей 228-230 ТК РФ должен провести раследование этого несчастного случая на производстве с оформлением акта формы Н-1 У вас как близких родственников умершей есть право потребовать предоставление копии этого акта Если рабтодатель вам будет отказывать то жалуйтесь в инспекцию труда-государственному инспектору по охране труда Также у вас есть право требовать возмещение материального вреда затрат на лечение и морального вреда ст 151 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
28.09.2020, 15:23

Татьяна, доброго дня Вам!

[b]Отвечу Вам вначале про выплаты из ФСС, затем по вопросу взыскания компенсации с Работодателя и рекомендую порядок действий.

Предусмотрены выплаты по несчастному случаю из средств ФСС:

[/b][i][/i]

- Платеж единовременный;

- Выплаты, назначаемые к ежемесячной оплате;

- Пособия по нетрудоспособности, если смерть человека наступила не сразу после травмы;

- Компенсации на лечение и медикаменты.

Единовременная сумма выплаты определена частью 2 статьи 11 Федерального закона №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании», ее размер равен 1 000 000 рублей.

В случае смерти работника в результате несчастного случая и отнесения его по итогам расследования комиссией к категории производственного, правопреемники вправе рассчитывать на помощь за счет средств страхового обеспечения и работодателя.

Пособие по больничному листу, единоразовые и ежемесячные выплаты, а также компенсации по расходам за оказание медицинской помощи, оплачиваются за счет страховщика ФСС.

[b]Законом предусмотрено право требования правопреемниками от работодателя компенсации нанесенного им морального ущерба и потерянного дохода.[/b]

Работодатель "темнит" и уклоняется от выплат.

[b]Моя рекомендация:

- написать письменную претензию Работодателю с требованием назначения ежемесячной компенсации. Сумму компенсации Вы вправе указать любую

- в случае отсутствия ответа или отказа - написать одновременно 2 жалобы - в ГИТ (Госинспекция труда) и в Прокуратуру РФ на бездействие Работодателя и уклонение выплаты ежемесячного пособия семье умершего Работника.

- как правило Прокуратура принимает нужные усилия. Но если и дальше выплаты будут отсутствовать, то необходимо написать исковое заявление в суд с требованием выплаты такой компенсации. После выдачи Вам исполнительного листа судебный пристав будет списывать со счетов Работодателя сумму взысканной судом компенсации.

В исковом заявлении требуйте сумму ВСЕХ расходов на покупку сустава. Это делается в том же документе, что и заявление на выплату!

ОБЯЗАТЕЛЬНО при подаче любых документов на втором экземпляре получайте отметку о том, что у Вас их приняли. Это безусловное доказательство для судебного взыскания пособия. [/b][i][/i]

И ПОМНИТЕ, что все указанные Вами обстоятельства будут служить основанием для увеличения суммы компенсации, как разовой от Работодателя, так и ежемесячной выплаты!

[b]Также рекомендую в жалобе в Прокуратуру указать требование привлечь Работодателя к уголовной ответственности![/b]

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, [b]либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового (ч. 1 ст. 143 УК РФ).[/b][u][/u]

[b]Все рекомендации мной даны исходя из сути следующих нормативно-правовых актов:[/b]

Постановления Минтруда, устанавливающие процессы, связанные с оформлением актов в случае получения работником травмы на производстве;

Конституция РФ, согласно которой каждый работник должен быть обеспечен соответствующие условия проведения работ;

Трудовой Кодекс РФ, регламентирующий составление и оформление пакета документов, необходимых при производственной травме.

[b]Желаю Вам успехов в защите своих прав и просто отличного дня! Правда на Вашей стороне![/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тверь
28.09.2020, 15:24
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Татьяна!

[u]Давайте по порядку:[/u]

1. Ваша мама упала находясь на рабочем месте, исполняя трудовые обязанности, соответственно это НЕСЧАСТНЫЙ случай, подлежащий расследованию

Согласно ст. 227 ТК РФ,

[quote]Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), [u]при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя[/u] (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. [/quote]

2. [u]При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:[/u]

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

- немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

3. Работодатель должен был создать комиссию, в соответствии со ст. 229 ТК РФ.

4. Что касается акта о несчастном случае, то он должен быть на руках у работодателя. Даже если 1 экземпляр они отправили, то второй у них должен быть, тут они действительно темнят.

[b]В этом случае, я рекомендую обратиться в Трудовую инспекцию с просьбой посодействовать в истребовании документов о несчастном случае, для обращения в суд.[/b]

5. Если вы сможете доказать причинно-следственную связь между травмой на производстве и смертью мамы, как я вижу у вас все документы имеются, то вы вправе в судебном порядке взыскать с работодателя компенсацию морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

6. Кроме того, вы можете взыскать денежные средства за протез, но также нужно собрать все доказательства.

Татьяна, у вас с юридической стороны ДЕЛО сложное, вам однозначно нужно искать юриста в вашем городе (г.Воронеж), который сможет правильно организовать процесс взыскания, будет отстаивать ваши интересы в суде. Все расходы юриста, вы потом возместите через суд. Но сами вы не справитесь, это сложно.

Согласно ст. 100 ГПК РФ,

[quote]Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.[/quote]

Всех благ Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
28.09.2020, 15:25

Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству, пострадавшему полагается единовременная страховая выплата. Порядок ее выплаты (в том числе принципы расчета и размеры) — в 125-ФЗ. Она выплачивается один раз — по факту получения травмы. В 2020 году (с 1 февраля) ее размер составляет 100 512,29 руб. Размер ее устанавливается в ст. 11 125-ФЗ. Законом предусмотрена ежемесячная страховая выплата. Ее размер зависит от степени утраты трудоспособности. В этом году максимальная сумма составляет 77 283,86 руб., в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 24 от 24.01.2019 и ст. 12 125-ФЗ.

Единовременный платеж осуществляется не позднее месяца со дня его назначения, а родственникам погибшего — не позднее двух недель с момента предоставления всего комплекта документов

Родственникам погибшего необходимо предоставить — документальное подтверждение наступления смерти и приобретения права на материальную помощь.

В соответствии со ст. 7 125-ФЗ, приобретают право на получение денежных средств следующие родственники погибшего:

признанные иждивенцами, имеющими право на получение содержания от погибшего на день его смерти; дети погибшего работника, родившиеся после его смерти; иждивенцы работника, утратившие способность к труду в течение пяти лет с момента смерти этого гражданина; неработающие члены семьи, осуществляющие уход за малолетними или нетрудоспособными детьми умершего.

Таким образом, вам необходимо собрать и представить в адрес работодателя под расписку медицинские документы в копиях.

В части взыскания стоимости сустава:

согласно п. 35 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2006 N 286, в случае, если рекомендованные программой реабилитации пострадавшего технические средства реабилитации и протезно-ортопедические изделия приобретаются застрахованным лицом самостоятельно за собственный счет, то ему выплачивается компенсация, но не более стоимости аналогичного изделия (средства), изготовленного в отобранной в установленном порядке организации в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, вы можете предъявить работодателю претензию в части компенсации стоимости сустава.

Помимо изложенного, каждый член семьи умершей имеет право в судебном порядке требовать от работодателя компенсацию морального вреда.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
28.09.2020, 15:28

Здравствуйте Татьяна

[b]В соответствии с п.8 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Вы имеете право получить страховую выплату.

[/b]

При этом больничный лист оформлен по коду 04 произв травма и закрыт код 34 смерть, что дает вам право обратиться в ФСС за страховой выплатой на каждого члена семьи в долях к выплате.

В соответствии со ст.227 ТК

расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с [b]лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний[/b]), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

8. Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат.

[quote]Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #11599
Юрист г. Казань
28.09.2020, 15:36

Тут следует разделить вопрос, то что было производственная травма сомнений нет. Оформлен больничный и следует обращаться в трудинспекцию.

По смерти следует устанавливать причинно-следственную связь либо между полученной травмой, либо между травмой и проведенной операцией, где важно обратить внимание на причину смерти.

Вот между операцией и смертью работодатель отсутствует, где придется выстраивать и данную цепочку.

Начинайте с труд. Инспекции, которая должна установить, что падение произошло вследствии не надлежащего освещения, а не личной неосторожности.

ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, п.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
28.09.2020, 15:38
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Татьяна!

[b]

[u]Примите мои самые искренние соболезнования.[/u][/b]

Поскольку получение производственной травмы признано, то в соответствии со ст.227[b] Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету [/b] ТК РФ, то на предприятии должны провести соответствующее расследование

[quote]Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. [/quote]

Расследование проводится с участием инспектора ГИТ, который руководствуется в этом случае ст. 229.3.[b] Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда [/b] ТК РФ

Так как Ваша мама была застрахованным лицом, то в силу ст.15. [b]Назначение и выплата обеспечения по страхованию[/b] Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

[quote]4. Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законного или уполномоченного представителя с указанием в этом заявлении выбранного периода для расчета ежемесячных страховых выплат.

6. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата производится равными долями лицам, указанным в пункте 2 статьи 7 настоящего Федерального закона, имевшим на день смерти застрахованного право на получение единовременной страховой выплаты.[/quote]

Вы можете обратиться в суд с иском к работодателю по возмещению материального ущерба, так как между несчастным случаем и необходимостью приобретения эндопротеза имеется прямая причинно-следственная связь.

Может быть и удовлетворен судом иск о возмещении морального труда, так как смерть матери принесла тяжелые морально-психологические последствия, ухудшение самочувствия, необходимость приобретения лекарственных средств и пр.

[b]Терпения Вам![/b]

Вам помог ответ?ДаНет
13.04.2017, 23:19
• г. Москва

40 тысяч у меня нет (а документы есть)-кто согласится из Вас на возбуждение-ДЕЛА, будет иметь половину выиграного дела!

Слабоки Вы!В 2010 г. пришлось делать срочную операцию (СR)-левой ушной раковины, со всеми внутренностями (уха)!-Лечился во ВЛАДИМИРСКОМ ОБЛАСТНОМ КЛИНИЧЕСКОМ ОНКОЛОГИЧЕСКОМ ДИСПАНСЕРЕ. По окончанию лечения на консилиуме-заключение-НЕ ОПЕРАБЕЛЕН! Без выдачи квоты на лечение (ВМП)! Вот это ДА! Лишь срочно принятые меры моей дочери (Был помещён на лечение в Московский научно Исследовательский Онкологический Институт им. Герцена-на ул Беговая № 3) cпасли мою жизнь! Это преступление осталось безнаказанным! А оно стоит около, или 3 миллиона рубл. 40 тысяч у меня нет (а документы есть)-кто согласится из Вас на возбуждение-ДЕЛА, будет иметь половину выиграного дела!

Юрист г. Чита
14.04.2017, 04:10

Здравствуйте!

Уважаемый Виктор Влдаимирович!

По вопросу возбуждения уголовного дела Вам необходимо обратиться в правоохранительные органы.

Если откажут в возбуждении уголовного дело, можно собирать материалы и подавать гражданский иск о взыскании компенсации.

Для представления и ведения дела в органах МВД Вам необходимо обратиться к адвокату.

Вам помог ответ?ДаНет
21.10.2016, 13:45
• г. Салехард

Подскажите, как правильно поступить и говорить с такими бездушными людьми на юридически грамотном языке?

Я наследница, нотариальное дело открыто, но вступать в права пока не хочу (живу далеко, а сделать хочу сама!). Переоформить договор на поставку электроэнергии чиновник требует только с собственником. В доме проживает племянница с семьей. Она с новорожденным ребенком попали в Москву на срочную операцию (до сих пор там!) - образовалась просрочка в 2 месяца и чиновники без уведомления приехали и отрезали дом от света, ссылаясь на просроченную неуплату и пришедшую с почты уведомлении о смерти хозяйки. Оплатили в день "обесточивания" (оформление квоты на операцию из глухого села приравнено к подвигу!) извещений не поступало, да и платили всегда исправно, если бы не случившаяся беда с ребенком.-понятно просто люди попали в трудную ситуацию! Сейчас чиновник не знает что делать, сам признался и бросил трубку. Твердит одно все правильно сделал! Согласна. Но и подключать не хочет требует документ о праве собственности на дом, а его еще нет - на дворе уже зима, система размерзнется, ребенка скоро привезут. Живу я далеко от села, приезжаю не каждый год. Подскажите, как правильно поступить и говорить с такими бездушными людьми на юридически грамотном языке?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
21.10.2016, 13:52

Чиновник не прав, так как считается, что если Вы написали заявление о принятии наследства, то наследственное имущество принадлежит Вам с момента смерти наследодателя. То есть Вы имеете право заключать договоры в отношении этого имущества

, в том числе и на поставку энергии. Обратитесь в прокуратуру или в суд.

Вам помог ответ?ДаНет

Врачи меня мучают уже с 11.01.2016 и только вчера 15.02.2016 отправили на В.К.могу ли я надеятся на квоту.

Уважаемые юристы меня зовут Александр и я хотелбы поинтересоватся у вас-Могу ли я получить квоту на срочную операцию по временной прописке, у меня грыжа между 4 м и 5 м позвонком и она пережала нервы справа и теперь неработает правая нога. Живу в Тюмени по врем. Прописке, а постоянная в Вологодской обл. врачи меня мучают уже с 11.01.2016 и только вчера 15.02.2016 отправили на В.К.могу ли я надеятся на квоту.

Юрист г. Тюмень
17.02.2016, 08:38

Надеяться можете.

Вам помог ответ?ДаНет
27.10.2015, 22:02
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP

Утверждают, что квота уже израсходована на операцию на сердце.

Вечер. Жену увезли на скорой и сделали срочную операцию на сердце. Теперь всем врачебным коллективом заставляют её написать отказ от квоты на операцию по протезированию коленного сустава, которая должна состояться в 2016 году. Утверждают, что квота уже израсходована на операцию на сердце. Никаких документов, регламентирующих лишение квоты не предъявляют. Перед операцией на сердце разговора о том, что эта помощь оказывается по квоте не было. Что делать?

Юрист г. Серпухов
27.10.2015, 22:04
Это лучший ответ

Отказывайте, Вы не обязаны ничего писать. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Вы не нарушаете. Если действительно не положено, то лишат в установленном порядке. А до того времени требовать что либо они не вправе. Если будут заставлять или угрожать, то Вы имеете право написать жалобу в Росздравнадзор или прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

[i]Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору… [/i]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
27.10.2015, 22:26

Написать какой-либо отказ вы всегда успеете. Если не понимаете, что от вас хотят и надо ли это сделать то напишите обращение в Департамент здравоохранения г. Санкт-Петербурга и территориальный фонд ОМС с целью разъяснения ситуации.

.

Практически уверен, что вам ответят что квоты на сердце и квоты на протезирование коленного сустава - это две большие разницы, никак между собой не связанные.

.

В любом случае вы получите официальный ответ, который если он вам не понравится вы сможете обжаловать.

.

Обоснование: ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ".

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чебоксары
27.10.2015, 22:26

Ефим Яковлевич, никакого отказа быть не должно.Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" это не предусмотрено. Операция на сердце была в срочном порядке сделана и к плановым никак не относится. Все срочные операции и оперативные вмешательства, которые необходимы для спасения жизни пациента, делаются бесплатно.

А зачет с квотой - это их выдумки. Будут давить - обращайтесь с жалобой в РОСЗДРАВНАДЗОР ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ. ТАМ РАЗБЕРУТСЯ..

Вам помог ответ?ДаНет
16.08.2014, 16:42
• г. Москва

Боюсь что врач сможет дать квоту но где гарантия что эта квота будет именно ...

Планируем подавать в суд на врачей-травматологов. Муж повредил ногу, в травматологии сделали рентген и поставили диагноз растяжение связок, выписали обезболивающее, мази, направили на физиотерапию и советовали разрабатывать ногу. В течение 3 недель, муж каждую неделю ездил на плановый осмотр-ничего не менялось. В итоге по совету знакомой мы взяли направление в институт травматологии. Местный врач сразу же поставил диагноз что это разрыв ахилла и сказал что ни в коем случае нельзя наступать на ногу. Узи показало полный разрыв, в экстренном порядке будет делатся операция, платно и к операции собрали срочные анализы, что тоже влетело в копеечку за срочность. Восстановление будет около полугода. Хотим наказать горе-врачей из поликлинники и возместить убытки. Сегодня забрали выписку из медкарты, с этим проблем не возникло,. НО посоветовались со знакомым юристом и было сказано, что в суде могут представить тот факт что операцию сделали платно как личный выбор пациента. Мол надо было обращаться за квотой на срочную операцию к главврачу поликлинники где травматология, при этом раскладе врач либо даст эту квоту и тогда можно сделать операцию платно и потом возместить убытки, либо напишет отказ и вот только с этим можно выиграть дело.

Боюсь что врач сможет дать квоту но где гарантия что эта квота будет именно в институт травматологии а не в какую-нибудь вшивую больницу к еще одним горе-врачам. Не знаем как быть.

Юрист г. Москва
16.08.2014, 19:11

Здравствуйте!

Статья 46. Каждому гарантируется судебная защита его прав и...

[Конституция] [Глава 2] [Статья 46]

1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

2. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

3. Каждый вправе в соответствии с международными договорами Российской Федерации обращаться в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека, если исчерпаны все имеющиеся внутригосударственные средства правовой защиты.

Собирайте доказательства и подавайте. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.

Вам помог ответ?ДаНет
25.03.2014, 13:33
• г. Санкт-Петербург

Так же полис ОМС выдаётся бесплатно для работающих граждан

Мой отец гражданин РБ,в России имеет вид на жительство, полис ОМС, пенсионное свидетельство, официально работает, необходима квота на срочную операцию, но нам в отказывают.

Юрист г. Москва
25.03.2014, 14:36

Ольга, к сожалению, квоты на высокотехнологичную медицинскую помощь (ВМП) оформляются только на граждан РФ (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.12.2011 г. N 1689н).

Иностранным гражданам ВМП оказывается только при наличии специальных международных программ, о них нужно узнавать в Минздраве и консульстве.

Вам помог ответ?ДаНет
07.11.2013, 18:12
• г. Абакан

В Абакане врачи говорят что квоты на этот год закончились.

Я сам из Абакана мне требуется операция в Иркутской клинике микрохирургии глаза. В Абакане врачи говорят что квоты на этот год закончились. Подскажите каков порядок получения квот и есть ли у меня возможность сделать срочную операцию в текущем году, а не ждать следующего года т.к. операция срочная и дорогостоящая.

Юрист г. Абакан
08.11.2013, 14:48

В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития от 28 декабря 2011 года № 1689н, процедура процедура получения квоты начинается с решения о предоставлении квоты, которое выносит Комиссия органа здравоохранения субъекта РФ по отбору пациентов для оказания ВМП ( в Вашем случае Минздравсоцразвития РХ).Региональная квота на выделяется в регионах и финансируется за счёт местных бюджетов.

Обратитесь за разъяснением в Минздрав РХ.

Вам помог ответ?ДаНет
16.02.2013, 13:19
• г. Барыш

Что делать? Куда обратиться?

Что делать? У мужа мерцательная аритмия, ему 61 год. , в районной поликлиннике дали направление в область на срочную операцию., в области уже 2-й месяц тянут не дают квоту. Мы сами звонили в Пензу, кардиологический центр, обьяснив все, ответ таков, время остается мало, нужно направление с здравотдела. Что делать? Куда обратиться?

Юрист г. Ульяновск
16.02.2013, 13:44

В прокуратуру с жалобой на бездействие должностных лиц

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение