Количество рабочих дней

Краткое содержание:

28.05.2014, 07:38
• г. Усолье-Сибирское
Вопрос №4050208

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?

02.02.2021, 12:40
• г. Челябинск
Вопрос №18189856

Какое количество дней должно браться в расчет оплаты простоя по вине работодателя в январе (январские праздничные дни) 2021 года, если во все года предыдущие года, данному периоду, это был обычный рабочий месяц с количеством рабочих дней, согласно ТК и рудовому договору - 22 раб. дня?

Максим
05.06.2008, 20:04
• г. Москва
₽ VIP
Вопрос №587275

Кок какое количество рабочих дней необходимо отработать после подачи заявления об увольнении. В моем случае добавился один рабочий день в связи с переносом праздников.

Василий
28.03.2002, 05:36
• г. Якутск
Вопрос №22011

Есть ли закон о том что вне зависимости от количества рабочих дней в недели (5 или 6). У воспитателя 6 часовой рабочий день.

13.01.2013, 10:58
• г. Бологое
Вопрос №2121879

В договоре купли-продажи автомобиля указан срок 21 рабочий день. Как рассчитать количество рабочих дней с 18.12.2012 г. до 14.01.2013 г. Автосалон работает без выходных. Спасибо.

17.02.2021, 11:35
• г. Новосибирск
Вопрос №18236946

Мне нужно посчитать проценты за невыплату заработной платы (компьютерный вариант не устраивает суд). Для этого нужны расчеты по количеству рабочих дней в месяцах. Производственный календарь на апрель 2020 года показывает количество рабочих дней - 0. Брать ли в расчет то, что в 2020 году было гораздо больше нерабочих дней из-за пандемии?

22.10.2015, 15:16
• г. Воронеж
Вопрос №8432395

Как сколько часов мне платиться за пол месяца если, я была в отпуске с 1 по 14 октября в распечатке указано оплачено 14 дней из них рабочих 10 количество часов 80, значит мне оплатят 12 дней в этом месяце с количеством часов 98, или 8 дней с количеством часов 66? Подскажите?

12.01.2017, 09:58
• г. Тверь
Вопрос №11985840

У меня график на работе 5/2 - оклад 18000 руб, каждый месяц количество рабочих дней разное то 20, то 23, а зарплату выплачивают строго оклад. У меня вопрос, должна ли от количества дней меняться моя зарплата?

27.04.2016, 00:04
• г. Балаково
Вопрос №10419524

Одинаковы ли выплаты при сокращении за три месяца, если количество рабочих дней в январе 16, феврале 21, марте 22? Или количество рабочих дней не влияет при расчете выплат?

Илья
08.07.2002, 23:59
• г. Сыктывкар
Вопрос №44620

Прошу Вас ответить на следующий вопрос:

В рабочих или календарных днях предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, если в коллективном договоре указано количество дней (12) без уточнения в календарных или рабочих днях предоставляется этот отпуск?

Заранее благодарю, Илья, Сыктывкар.

03.05.2017, 22:04
• г. Москва
₽ VIP
Вопрос №12477397

Я хотел бы оформить себе режим работы с оплатой за фактически отработанное время. Мне это необходимо для реабилитации после бытовой травмы. Хотелось бы узнать, насколько "гибким" может быть такой режим, а именно: 1) Регулируется ли при таком режиме количество рабочих дней в неделю и продолжительность рабочего дня? 2) Обязателен ли жесткий рабочий график (например: понедельник, среда, пятница - рабочие дни, остальные - выходные) или имеет значение только количество рабочих дней, а на какие дни недели они приходятся - не важно? 3) Возможно ли увольнение сотрудника за прогул при таком режиме работы? 4)Какие статьи ТК РФ регулируют эти вопросы?

Елена Николаевна
09.11.2008, 19:42
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №665543

Как рассчитывается больничный. Была на больничном 28 рабочих дней, средний в день 1 тыс. рублей. Зависит ли размер больничного от количества дней. (рабочий стаж 36 лет) Куда можно обратиться, если я считаю, что мне заплатили мало?

19.11.2019, 14:34
• г. Москва
Вопрос №16577195

Хочу уменьшить количество рабочих дней по беременности, в компании ответили, что такое не предусмотрено. Как добиться от работодателя сокращения рабочих дней?

19.03.2015, 17:22
• г. Слободской
Вопрос №6350517

Скажите, пожалуйста, какое количество нормативных рабочих дней в месяце?

Ковригина
20.02.2004, 11:09
• г. Москва
Вопрос №142719

Зависит ли оклад работника от количества рабочих дней в месяце (Например, в феврале 19 рабочих дней, а в марте - 22 рабочих дня)?

29.09.2014, 20:46
• г. Омск
Вопрос №4994504

Должно ли быть при скользящем графике работы чёткое количество рабочих дней и чёткое количество выходных дней, например 2 дня через 2 или сутки через трое, или как в моём случае: 4 дня рабочих два выходных, затем пять дней рабочих один выходной, опять 4 дня рабочих, один выходной, и так каждый раз по-новому, никакой стабильности?

04.09.2016, 18:17
• г. Орёл
Вопрос №11317408

Жена работает в детском саду кухонным рабочим. Оплата фиксированная (оклад+доплата до МРОТ), не зависимо от количества рабочих дней в месяце. Всего в саду работают 2 кухонных работника. При отсутствии одного работника производится доплата другому 50% за совмещение. На практике сумма доплаты за одно и тоже количество дней бывает разное. ПРИМЕР: В мае 19 рабочих дней за 10 дней работы за второго рабочего у жены получилась за каждый день 200 руб доплаты. В августе 23 раб дня за те же 10 дней работы за второго рабочего получилось за каждый день 170 руб доплаты. (сумма доплаты взята для примера произвольно). В бухгалтерии объяснили это тем что месячная зарплата (оклад + доплата до МРОТ) делится на количество рабочих дней в месяце за который производится доплата. По логике бухгалтерии если бы в месяце было 5 рабочих дней доплата была бы 500 руб в день. Как правильно при такой системе оплаты начисляется доплата за совмещение и куда можно обратится если работник бухгалтерии не прав.

13.05.2016, 21:40
• г. Москва
Вопрос №10542089

Уточните, пожалуйста количество отпускных дней - 28 рабочих или календарных? Спасибо!

26.03.2020, 19:11
• г. Нижний Новгород
Вопрос №17146093

Мы работаем педагогами с детьми в круглосуточном режиме, то есть сутками. В апреле 21 рабочий день. Исходя из этого нам считают количество часов работы в месяц. (в апреле их 126 часов, 21 день умножим на 6 часов). Учитывая добавленную выходную неделю, будет ли изменено количество рабочих часов в меньшую сторону, ведь добавленные дни считаются выходными (21 - 3 дня апреля) Получается. 18 рабочих дней.

15.04.2021, 12:06
• г. Красногорск
Вопрос №18397072

Ситуация такая. Подал заявление на осмотр общедомового имущества МКД. Управляющая компания должна дать ответ в течение 3 рабочих дней, прошло 10 рабочих дней. УК вы вешала объявление, что в связи с отпусками такие-то и такие-то дня рабочие и нерабочие. А как по Законодательству считается? Понимаете? Мне нужно отсчитать количество рабочих дней и на что мне ориентироваться, на объявление УК или на Закон РФ? В какой статье в этом убедиться?

18.09.2013, 10:41
• г. Люберцы
Вопрос №2683029

Пожалуйста в каком количестве отгуливаются дни отгулов при отзыве из отпуска, если в отозванную часть попадают выходные дни? Например, я отозвала человека на неделю (7 календарных дней), а отгуливать он потом может те же 7 или только 5, по количеству рабочих дней? Спасибо!

Лариса
22.05.2009, 19:02
• г. Москва
Вопрос №791574

Спасибо за внимание к каждому вопросу. Хотелось бы узнать ответ на следующий вопрос. Влияет ли график работы на количество дней отпуска. По ТК отпуск составляет 28 рабочих дней, но в нашей организации ООО, директор объясняет так, т.к. мой график рабочий 2/2, мне предоставляется отпуск 21 рабочий день, т.е. 1 неделю и 2 недели. Из них, оплачивается из семи дней только 4 рабочие смены (т.к 2/2 выходные не оплачиваются), а из двух недель отпуска оплачиваются только 7 дней по той же причине. Т.е из 21 дня отпуска оплачиваются только 11 рабочих смен. И т.к. я проработала только год, мне оплатили 50% отпуска. Законно ли это и если нет, то как с этим бороться.

02.12.2018, 09:32
• г. Южно-Сахалинск
Вопрос №14921533

Согласно Списка 1 работодатель предоставляет дефектоскописту рентгеногаммаграфирования дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 18 рабочих дней (21 календарный день). Это в том случае, если работник отработал год или не менее 11 месяцев? Вопрос: работодатель вправе предоставить количество дней отпуска пропорционально отработанному времени во вредных условиях? Например, дефектоскопист работает вахтовым методом (месяц на вахте, месяц дома), в итоге получается работодатель должен предоставить работнику 9 рабочих дней.

Павел
23.05.2005, 11:12
• г. Новокузнецк
Вопрос №247680

Статья 236 ТК указывает на обязанность работодателя оплаты процентов в размере одной трёхсотой ставки рефинансирования в зависимости от количества дней просрочки. Какие дни при этом берутся в расчёт: рабочие, календарные (из расчёта 365 дней в году) или иные? Включаются ли в количество дней время судебного рассмотрения дела?

10.10.2017, 21:53
• г. Тырныауз
Вопрос №13286047

Участвовал в общественных работах. Оплату начисляют исходя из МРОТ 7500 делят на 31 количество дней в месяце и умножают на количество рабочих дней Правильно ли это?

Игорь
22.02.2005, 16:16
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №222396

21.11.2004 заключил договор на покупку мебели (спальня). Срок исполнения 21 рабочий день, т.е. 21.12.2004. Сегодня 22.02.2005, но мебели так и нет. Звоню в магазин, сроки постоянно переносятся на более поздние со ссылкой на то, что мой заказ не отгрузил производитель. На сегодняшний день просрочка в выполнении договора составляет 40 рабочих дней.

Скажите пожалуйста: 1. просрочка договора определяется количеством рабочих дней или количеством календарных дней;

2.Каков размер минимальной неустойки (пени) по закону, в договоре написано 0.5 %.С уважением Игорь.

Ирина
14.09.2004, 15:28
• г. Челябинск
Вопрос №182972

В приказе о предоставлении денежной компенсации работнику пишем количество календарных дней или рабочих.

26.09.2016, 22:33
• г. Орёл
Вопрос №11420071

Количество рабочих дней и отпуска для методиста информационно методического центра не образовательное учреждение?

09.01.2015, 14:21
• г. Томск
Вопрос №5785294

Интересная формулировка Если учитель-логопед не работает полный рабочий день только в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, то отпуск в количестве 56 дней ему не положен; это как? если у него 4 часовой рабочий день-считается полным рабочим днем, работает на логопункте для детей с нарушениями речи в том числе и ОФЗ тогда что положено?

20.10.2015, 09:57
• г. Саяногорск
Вопрос №8405045

Зависит ли зарплата учителя от количества рабочих дней в месяце.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение