Коллективная ответственность

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 15.01.2021)

1) Если заключен срочный трудовой договор, и заключил договор о
полной индивидуальной материальной ответственность, хотя работа коллективная, законно или нет?

1.1.
Здравствуйте, прежде всего необходимо понимать входит ли должность в перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной. Установлен Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85. Коллективная ответственность вводится когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере.

2) В чем состоит юридическое значение конструкций солидарная ответственность, субсидиарная ответственность, коллективная (бригадная) материальная ответственность?

2.1.
Юлия, здравствуйте. Подготовка ответов на вопросы контрольных работ (курсовых, дипломных и т.д.) - платная услуга. Выберите юриста и обратитесь в личные сообщения, Вам не откажут.

3) Я работаю продавцом-консультантом в алко маркете, у нас коллективная ответственность, могут ли с нашей зарплаты высчитывать деньги за просрок?

3.1.
За просроченный товар не имеют права взыскивать с вашей зарплаты Только за недостачу могут высчитывать.
3.2.
Здравствуйте, Александра! Нет, вычитывать с заработной платы правомерно только в том случае если имеется соответствующее заявление от работника.

4) Я устроился на склад где коллективная мат ответственность, отработал 2 дня, сейчас проводим ревизию, обязан ли я платить за недостачу, если только что устроился.

4.1.
Александр! Все зависит от условий договора о коллективной материальной ответственности.

5) Помогите, пожалуйста.
Как привлечь к ответственности хозяина собак? Собаки соседей покусали мою собаку.
Его Собаки не однократно нападали уже, сожрали козу, кур,кусали людей!
И собак, моего чуть не убили! Мы сегодня поехали в клинику так как он писался утром.
В итоге полное обследование! Огромные деньги на лечение.
[17.08, 1:28] Надюша Позднякова: Или как вообще его заставить отдать? Усыпить их? Или вольер построить? Выплатить штраф.
Жалоба есть и коллективная тоже у посёлка.

5.1.
Нужно обратиться с заявлением на имя начальника службы общественной безопасности районного отдела полиции Вашего поселка, который поручит одному из подчиненных ему сотрудников по данным фактам провести расследование и если факты подтвердятся, то виновные лица будут наказаны в административном порядке.

6) Я не являюсь членом СНТ. Распространяется ли на меня коллективная ответственность СНТ перед ресурсоснабжающими организациями, если я плачу за ресурсы по приборам учёта? Расчёт потерь в сети, а не воровство э/э, мне не предоставляют.

6.1.
У вас должен быть договор на пользование инфраструктурой СНТ. в котором и прописано пользование электросетью СНТ. Если не хотите платить тогда заключайте прямой договор с Ленэнерго.

7) Меня зовут Сергей я не присутствовал при инвентаризации и не получал извещений что она проходит без меня и не было подписано не одного документа но у меня подписана коллективная ответственность она могут ли меня списать деньги.

7.1.
А кто виноват, что вы ничего не получали? Вы и виноваты.
7.2.
Здравствуйте, Могут, если Вы подписали договор коллективной материальной ответственности. Документы по инвентаризации можете обжаловать и оспорить в суде, если не согласны с ними. Желаю Вам удачи и всех благ!

8) Обвиняют в недостаче, коллективная материальная ответственность, но обвиняют одного человека. У меня есть заявление. Подписанное свидетелем. О том, что,когда пришли на работу, магазин был открыт. (бутик в торговом центре)

8.2.
Если коллективная ответственность, то согласно ст.245 Трудового кодекса РФ должны отвечать те, кто подписался под таким договором о мат. ответственности, а не только одно лицо. Нужно обжаловать действия работодателя. Если не совершено преступления, хищения и т.п., то отвечают те, кто подписал соглашение о полной материальной ответственности.
Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, в досудебном порядке, а также подать исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
8.3.
Добрый вечер, Светлана! Вы не пишете КТО Вас обвиняет?.. Все еще на уровне работодателя или уже в полиции ведется проверка в порядке ст. 144 УПК РФ? В любом случае, Заявите о своем свидетеле. Пусть проводят проверку с учетом его показаний. Удачи в решении вопроса!
8.4.
Привлечение к материальной ответственности зависит от обстоятельств, а именно количества материальных лиц. Если договор о коллективной материальной ответственности соответственно все лица несут ответственность, т.к. имеет доступ к товару, а также возможно и иные лица. А также порядок хранения товара и недоступности другим лицам. Месячный заработок могут удерживать по результатам ревизии приказом, остальное в судебном порядке. (ст.241 ТК РФ). Оспаривайте в суде.
8.5.
Здравствуйте. Это неправомерно. Вообще то договор о полной коллективной материальной ответственности заключается в случаях, когда материальные ценности вверяются группе работников в целом и разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба невозможно. А до принятия решения о возмещении ущерба работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Если работодателю нанесен ущерб по вине коллектива, то по общему правилу ответственность работников будет долевой. При добровольном возмещении ущерба степень вины работника определяется по соглашению между всеми работниками и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого работника определяется судом СТ. 245 ТК РФ. Работники могут быть освобождены от возмещения ущерба, если в процессе проверки будет выяснено, что ущерб причинен не по их вине. Т.е если договориться не получается, то следует решать вопрос в судебном порядке, где и пригодятся показания Вашего свидетеля СТ. 69 ГПК РФ.
8.6.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при коллективной (бригадной) материальной ответственности причиненный работодателю ущерб возмещается в полном размере не одним работником, а всеми членами бригады, заключившими договор о коллективной материальной ответственности. Размер удержаний на одного работника должен составлять не более 20%Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

9) Работала в торговле, уволилась. Трудовую не отдают до учета. У нас коллективная мат. ответственность. Если на учете выявят недостачу и трудовую мне не отдадут до погашения этой недостачи, что делать?* куда обращаться? Спасибо.

9.1.
Трудовую отдать - обязаны, учет не является основанием для не отдачи трудовой книжки. Обращаться - лучше сразу в суд, можно в прокуратуру или трудинспекцию. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами. 36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

10) Чем грозит подписание или неподписание договора по прямым расчетам с РСО?
на подъезде разместили объявление, придти подписать. Коллективная ответственность - долг по дому будет распределён на всех собственников. Мне вот интересно, это законно вообще все? Ресурсы отключить угрожают.

10.1.
Добрый день, Светлана Владимировна! При подписании договора на прямые расчеты с ресурсоснабжающими организациями Вы будете оплачивать лишь свои текущие коммунальные услуги. Не подписав таковой договор-оплата будет происходить через управляющую компанию, которая вправе применить коллективную ответственность для собственников МКД. Рекомендую Вам все таки подписать договор на прямые поставки с РСО.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение