Командировка

Командировка.

Муж пpиезжает из длительной командиpовки с большой суммой денег. Зовет супpугу погулять, водочки попить. Спустя вpемя, вывыливаясь из очеpедного кабака, он говоpит: — Пошли к тебе. А жена в ответ: — Ты что! у меня вчеpа муж пpиехал..

Помогите разобраться в следующей ситуации. Меня отправили в командировку в г. Екатеринбург. Организация, в которой я работаю, находится в г. Москва. Приказ о командировке оформлен с "запасом" - по 28.12.2018. Очень вероятно, что командировочное задание будет выполнено уже в понедельник 24.12.2018, причём возможно (но не обязательно) в первой половине дня. Обязан ли я в таком случае приобрести билеты на самолёт улетающий в этот же день (при их наличии естественно)? Какие последствия могут наступить, если я приобрету билеты на самолёт, вылетающий в Москву на следующий день?

Живу и работаю в Твери, а офис фирмы находиться в другом городе-Майкопе. В трудовом договоре написано, что место работы г. Тверь и адрес учреждения. Работодатель начисляет командировочные суммы. Приказ о командировках не существует. Считается ли такая работа командировкой?

Оформлена командировка на 4 дня с 5.02 по 08.02, оплачены командировочные за 4 дня, выехала к месту командировки 05.02 в воскресенье в 19,15, время в пути 12 часов, прибыла из командировки сегодня в 06,35 время в пути 12 часов, должна ли я сегодня выходить на работу?

Меня хотят направить в командировку с 26.01, но в период с 12.01 по 31.01 супруга будет находится на сессии (имеется справка вызов) в другом городе, ребенку 5 лет и оставить его не с кем. Имеет ли право работодатель в данной ситуации направить меня в командировку или нет?

Можно ли направлять офицера в командировку за набором военнослужащих по контракту в свою часть, так как увеличили штат, говорить, что проживание в командировке оплачиваться не будет, только выпишем ВПД. Законна ли такая командировка? И как быть в этой ситуации?

Имеет ли право работодатель отправить в командировку с другим сотрудником на его личном автомобиле, если я не согласна с как с видом транспорта, так как ехать более 350 км по плохой дороге зимой в метель, так и с тем что едет несколько человек. И имеет ли право работодатель снять одну квартиру для сотрудников разного пола.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Была запланированная командировка, вернее поездка в другой город на тренинг. Билеты были куплены и забронированна гостиница. Но, день вылета я заболела и открыла больничный. Имеет ли ли право работодатель высчитать стоимость билетов и гостиницы с меня?

Трудовой договор и основное место работы город в московской области. Компания расширилась и арендовала офис в Москве. По необходимости периодически отправляют работать в Москву на 2 ве или 4 ре недели. Это понимать как командировку? Или как? Ведь я еду в другой регион?

Командировка не является уважительной причиной для восстановление срока на обжалование

Верховный суд РФ решением от 09.08.2018 N 71-ААД 18-1 отказал гражданину в восстановлении срока на обжалование по делу об административном правонарушении по причине того, что, по мнению судей, командировка не является для этого уважительной причиной. Срок на обжалование постановления

Ситуация такая, муж в зоне СВО находится ровно 4 месяца. Звонила его командиру, замены для него нет и когда будет неизвестно. Хотя заявляют что командировка 3 месяца по закону. Что делать в таких ситуациях?

Командировка в коммунизм.

Здравствуйте все, кто на форуме! Хочу познакомить вас с очередным рассказом Сергея Шангина. Да, он фантастичный, даже для кого то утопичный, но если Вы хоть чуть - чуть романтик и оптимист, советую прочитать и подумать, а Вы хотели бы жить в такой стране? Ну вот и сам рассказ: Командировка

Добрый вечер, законно ли то что сотруднику говорят о том что командировку которую оплачивает работодатель должен оплатить сотрудник а вернее возместить, если он не отработал в организации год.

Возникла ситуация, нужна помощь в разяснении моих прав! 4.01.2016 года по 31.01.2016 года я был в длительной командировке в составе рабочего поезда по сопровождаю жд состава гружеными решеткой. В составе бригады был: мастер и два работника по сопровождению. За все время командировки 12 часов 29 дней, как я посчитал мне должны были оплатить 348 часов, фактически оплатили 180 часов. Мне объясняют, что в вагоне нас было трое и выходные в оплату не входят! Т.е. мне вообще положено выплатить не 12 часов в сутки, а всего 8 часов.

Разъясните правильно это ли, где опереться на букву законного мной требования, если я прав?

На днях у меня был суд, рассматривалось уголовное дело где я являюсь потерпевшей стороной, было слушание, где не присудствовал свидетель, потерпевшая сторона ходатайствовала об еще одном слушании т.к. не заслушали свидетеля, и я получил получил вовестку на следующее слушание, однвко я узнал от своего работодателя что у меня командировка за границу на длительный срок (гдето 5 месяцев), могу ли я отложить слушание или могут рассмотреть уголовное дело без моего присутствия, показания я уже давал на первом слушинии. Спасибо.

Находясь в командировке меня сбил автомобиль вне рабочее время. Работаю в ГТЮ при устройстве заплатил за строховку в полном объёме. Сейчас спрашиваю выплатят ли мне страховку отвечают что я не застрахован от несчастных случаев. Должны ли мне выплатить страховку если я находился в командировке? Считается ли этот момент травмой полученной на производстве?

Работника в его выходной направляли в командировку в другой город на один день. Работник согласился работать в свой выходной день и просит оплатить этот день в двойном размере. Бухгалтерия говорит, что не может оплатить и командировку и выходной день - или то, или другое. Как быть?

У меня такой вопрос. Я военнослужащий по контракту. До окончания контракта осталось 20 дней. Могут ли меня отправить в командировку?

В ноябре 1996 года был в командировке в р. Северная Осетия - Алания, г Владикавказ. Попадает ли эта зона оне вооруженного конфликта: с декабря 1994 года по декабрь 1996 года;

Я в командировке, а мне срочно надо купить билет заранее на ребенка, а свидетельство о рождении не со мной, как быть?

В данный период нахожусь в командировки, вчера пришла смс из банка что на вашу карту наложен арест по ип и номер, не позднея какого числа я могу подать заявление на отмену судебного приказа, не какие бумаги на мой адрес проживания не приходили, в переди новогодние выходные?

Могут ли отправить в командировку отца многодетного семейства, дети все дошкольники. Младшему 8 мес. Жена у декрете.

В трудовом договоре проеисано, что возможны командировки.

Я вернулась из командировки в Дагестан (180 дней). Перед реабилитацией психологи зачем-то настаивают на обследовании у нарколога на наличие в моче феназепама, фенобарбитала (входит в состав корвалола)-я - врач. Они имеют на это право? У нас в ПНД нет количественных обследований, только качественные, и, если я две недели назад капала корвалол, то они вполне могут написать - опьянение фенобарбиталом. Как мне быть?

Собираюсь за границу в командировку. По девичий фамилии в службе приставов не оплаченный долг. Сейчас другой паспорт и фамилия мужа. Смогу ли я, беспрепятственно выехать с территории Российской Федерации?

Проясните ситуацию... Я был командирован в зону СВО работодателем, работаю машинистом экскаватора... Собственно, находясь в командировке на Украине подучил вывих плеча, что подтверждено военным хирургом, обращался в больницу... И вот в чем суть... Положена ли мне выплата согласно указа Президента номер 248 от 30.04.22 и где и как ее получить.. Куда обращаться..

Работаю геологом. В 2010 и 2011 г. на полевые работы была отправлена в командировку с мая по октябрь. Полевое довольствие не выплачивалось, выплачивались командировочные. Засчитывается ли время нахождения в командировке на участке геологоразведочных работ в районе, приравненном к районам КС, в льготный стаж?

В моей работе приходится часто ездить в командировки. Зарплату платят по черному да же не то что обещали. Приходится ездить на своей машине компексации за ремонт то же не платят а у меня семья как понимаете приходится экономить и на это делать документы. Сейчас меня обвиняют в подделке и грозят отдать под суд или отрабатывай все что наэкономил попросту попал еще и в рабство что делать.

Нас от завода отправляют в другой город на работу на месяц. При этом на своём заводе мы должны писать отпуск без сохранения заработной платы. Теперь вопрос: можно ли работодатель при таком раскладе не платить командировочные и суточные на еду? Спасибо!

Ситуация следущая: меня отправляют в камандировку на курсы. Выписали командировочное удостоверение. Дата начала 30.01.2017, дата окончания 12.02.2017. На курсы я вынуждена буду ездить в областной центр и, в свою очередь, возвращатья домой каждый день. Усложняется это тем, что работадатель не выдал мне вперед командировочные, суточные и дорожные. Т.е. все за свой счет.

Законно ли это? Как потребовать с работадателя эти выплаты и на какие статьи операться?

Возможна ли выплата суточных сотруднику, работающему по гражданско-правовому договору в организации?

Краткое изложение проблемы:­

В части сократилась должность на которо­й я проходил службу. Календарная выслуга­ более 10 лет, приобретена квартира по НИ­С. Нахожусь в распоряжении командира мен­ее полугода.

Равнозначных должностей в округе якобы ­нет, вышестоящие должности не предлагают,­но предлагают нижестоящие с условием есл­и я не соглашусь на них то вышестоящее к­омандование в штабе округа по средством ­аттестационных комиссий на предмет назна­чения меня на вышестоящую должность подв­едем меня под увольнение по НУК.

Командир части на моей стороне и предла­гает мне написать рапорт на увольнение п­о ОШМ до начала моей аттестации.

Вопросы:­

1. Законны ли действия командования час­ти?

2. Стоит ли мне на данном этапе писать ­рапорт на увольнение по ОШМ?

3. И если мне стоит написать рапорт на ­увольнение по ОШМ, прозьба помочь с его ф­ормулировкой при наличаи квартиры приобр­етенной по НИС (выплата положенных мне д­енежных средств).

У меня такой вопрос. Нахожусь на сво с ноября 2022 года мне выплачивается только мой оклад, ни командиров очных ни второго оклада мне не приходит по настоящее время, было написана жалоба в прокуратуру, на что пришло письмо в котором было сказано, что данный факт подтверждён и командиру части направлено предстовление об устранении нарушений закона, но никаких подвижек так и не произошло. Хочу спросить, могу ли я подать иск в суд с требованиями о возмещении моральной компенсации

Командировка с 18.11 по 22.11, с 23.11 по 27.11 - очередной отпуск. Собираюсь выехать в командировку в выходной день - 16.11 (суббота) и прибыть в последний день отпуска - 27.11. Работодатель отказывается оплачивать транспортные расходы. Правомерно ли это?

Командировка из Украины в РФ сотрудников по договору между предприятиями Украины и РФ. Правильная цель визита указанная в миграционке какая должна быть Работа или служебный визит?

Командировка с предприятия на учебу по повышению квалификации не засчитано в северный стаж на досрочную пенсию, хотя за это время работодатель производил отчисления в ПФР и рабочее место сохранялось. Почему?

Командировка с 31.09 по 11.09. Цель обседование лесной территории на предмет выявления вредителей леса. Транспорт Лошади-верховая езда. В процессе получил травму левого коленного сустава 02.09 когда споткнулся конь ударив мою ногу о дерево. Сообщил начальнику через 1 или 2 дня, что повредил колено по спутниковому тел. т.к. сотовой связи нет. Коммандировку останавливать я не стал - выполнил задачу через боль. По приезду 14.09 обратился в поликлинику открыл больничный лист написали травма бытовая, т.к. подтверждиющих документов нет и время прошло много объясняет гл.врач. 09.10 сделал МРТ коленного сустава - диагноз повреждение Миниска по типу ручка-лейка. Требуется операция. Можно ли это оспорить что травма производственная, а не бытовая? Приказ о коммандировке, договор на аренду лошадей есть. Должность: инженер - лесопатолог отдела защиты леса и государственного лесопатологического мониторинга "Рослесозащита" Иркутской области.

Имеет ли право организация отправлять беременную жену в командировку в пределах города (и области) вне места постоянного работы? Организация жены пытается доказать, что командировка беременных запрещена в другие города, куда надо покупать билеты и куда оформляются суточные, а командировка в другую организацию в пределах города (в области) не считается командировкой уже! Хотя в соответствии со ст.166 трудового кодекса Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В данном случае организация жены нарушает законодательство, если пытается направлять жену в командировку в пределах города (область) в другую организацию для выполнения служебного задания!

Мною поданы документы в районный суд на удочерение ребенка супруги. Судом назначено предварительное заседание. В этот период мой работодатель отправляет меня в служебную командировку (в другой субъект РФ). Отказаться от командировки, к сожалению не могу.

Вопросы:

1. Является ли служебная командировка уважительной причиной неявки в суд меня как заявителя?

2. Каким образом юридически верно будет уведомить об этом суд заблаговременно (или попросить о переносе слушания)?

Спасибо за ответы.

Решением Управления Песионного фонда мне было отказано в перерасчете размера трудовой пенсии со ссылкой на то, что сл. командировка с целью обмена опытом не может рассматриваться как непосредственно трудовая деятельность. Я с читаю это неправильно.

Какие основания для отказа или какие основания, чтобы они мне заплатили. Напишите пожалуйста подробный ответ и на что делать ссылку при обжаловании, если эта выплата все же положена

Учителя отправляются в командировки чаще, чем они думают

Посетите ребенка по месту жительства, сопроводите детей на ГИА в другую школу и т.д. Знакомо? Теперь давайте разберемся с точки зрения закона, должны ли вы исполнять эти распоряжения администрации. Для работы нам понадобятся: -Трудовой кодекс РФ; -Постановление Правительства РФ от

Пожалуйста на сколько дней работодатель имеет право отправить работника в служебную командировку? Сколько раз в год? Считается ли учебная командировка, командировкой вообще?

Работаю в одном из институтов РАН (основное место работы). В октябре у меня назначена защита кандидатской диссертации в диссертационном совете в другом городе. Какие есть варианты оформления для поездки на защиту - командировка (с сохранением з/п), отпуск за свой счет, часть ежегодного оплачиваемого отпуска? Учебный отпуск получить невозможно, так как дата защиты неоднократно переносилась из-за коронавируса, и уведомить работодателя за 1 год, как установлено в Постановление Правительства РФ от 5 мая 2014 г. N 409, не получается.

Отправляют на работу за 100 км на неделю с проживанием на станции, это считается разъездным характером работы или все-же это камандировка?

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер.

1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину).

2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном)

3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.

Может ли учреждение здравоохранения послать в командировку медицинскую сестру для работы в летнем оздоровительном лагере на месяц? Как оплачивается такая командировка? При этом можно зачислять медсестру в штат лагеря? Каким нормативным документом (ами) регламентируются вышеуказанные ситуации? Заранее спасибо.

Я военнослужащий, мне осенью предстоит служебная командировка в Сирию. Но у приставов есть делопроизводство на меня на долг в банке. Хотел вот уточнить влияет ли это как то на мой выезд или нет. На вашем сайте нашёл похожую ситуацию и вопрос, где вроде юрист ответил что о направлении нас в такие командировки решает командование части и ФСБ России, но якобы никак не приставы. Вот не знаю чему верить.

Планирую уволиться 20 декабря, а 9 января у меня новая командировка-будут ли эти дни входить в отработку 2 недели или придётся отрабатывать с 9 числа?

Правомерно ли отказали в в перерасчете страховой пенсии ссылаясь на то, что служебная командировка в районы крайнего севера по обмену опытом не может быть квалифицирована как служебная командировка так как она относится к самообучению. Ведь работадатель отправил меня в командировку в своих интересах, а не я в свободное время поехал обмениваться опытом?

Одинокая мать (сыну 13 лет) правомерно перевод на работу в другой город (Екатеринбург-Верхняя пышма) или это считается командировкой.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение