Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

60 юристов сейчас на сайте
4154консультаций за 24 часа

Срок командировки

В ноябре 45 лет, скоро уезжаю в командировку не будет возможности поменять паспорт, сколько срок действия старого паспорта.

Добрый день. Ваш паспорт будут действителен в течении месяца со дня сорока пятилетия, в этой связи могут возникнуть затруднения с возвращением если не обменяете в срок.

Сотрудник съездил в командировку на 3 дня за свой счёт-жильё, проезд, питание. В какой срок бухгалтерия должна возместить ему расходы, и есть ли мера ответственности бухгалтера за несвоевременное возмещение расходов на командировку? Спасибо.

Добрый день, Валерий! Согласно ст. 168 ТК РФ: В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Исходя из вышеизложенного сроки и порядок возмещения командировочных должны быть зафиксированы в локальном нормативном акте организации, например, приказе руководителя организации или Положении о командировках, так как законодательством они не предусмотрены. Согласно п. 10 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Добрый день! У вас должно быть командировочное удостоверение, с отметками о прибытии и убытии в оба конца.

Увольняюсь по истечению срока контракта 9 сентября, могут ли меня направить в командировку 31 августа по 7 сентября? При условии что мне нужно сдавать служебную квартиру и выписываться? А 7 автуста это выходные? Так же как тогда поступить с положенными отгулами за командировку получается мне не успеют их предоставить. В какие сроки меня должны рассчитать вещевая и финансовая службы? Спасибо за ответ.

Могут. Согласно вашего контракта и видимо пометкой что в части вашей трудовой деятельности должны ездить в командировку. Вас посылают в период действия вашего договора И нарушений контракта вашего не просматривается. Работодатель преследует свои интересы.

Нахожусь в командировке в средней полосе на не определёный срок! Могут ли лишить северных надбавок и через какой срок нахождения в командировке?

Добрый день! Никто Вас лишить северных надбавок не может. Они у Вас заработаны на всю жизнь. Вернетесь,-опять будут начисляться полностью.

Какие надо предоставить документы инспектору чтобы уехать в командировку на условном сроке.

Приказ работодателя о командировании, командировочное удостоверение (но не все работодатели его сейчас выдают), командировочное задание.

Я нахожусь в командировке срок её истекает 31.08.2018 могу ли я прервать командировку по состоянию здоровья (язва) и что для этого нужно?

Здравствуйте. Для этого Вам нужно: 1. Обратиться в поликлинику и взять больничный лист. 2. Уведомить работодателя о своей нетрудоспособности любым доступным способом. 3. Сдать командировочные документы по описи и под роспись.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Какой срок действия мед осмотра если водитель едет в командировку.

В соответствии с п. 7 Положения N 749 в случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевого листа, маршрутного листа, счетов, квитанций, кассовых чеков и иных документов, подтверждающих маршрут следования транспорта). Например, маршрутный лист автомобиля может использоваться для определения конкретных маршрутов движения (перемещения) машины дополнительно к путевому листу. Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749. Постановлением N 78 утверждены Указания по применению и заполнению форм первичных документов, согласно которым путевой лист выписывается в одном экземпляре диспетчером или уполномоченным лицом и действителен только в течение одного дня или смены. При этом согласно Указаниям к Постановлению N 78 в случае командировки, когда водитель выполняет задание в течение более одних суток (смены), путевой лист выдается на более длительный срок. Кроме того, исходя из п. 10 Приказа N 152 учреждение вправе установить любой срок действия путевого листа, не превышающий одного месяца. Сведения о сроке действия путевого листа в случае, если он оформляется на срок, превышающий один день, включают даты (число, месяц и год) начала и окончания срока, в течение которого путевой лист может быть использован (п. 4 Приказа N 152). На оборотной стороне путевого листа необходимо отразить все точки маршрута следования автомобиля. Таким образом, на время командировки, превышающей один рабочий день, путевой лист выписывается на соответствующий срок. Следовательно, в случае направления водителя на служебном автомобиле в командировку предрейсовый медицинский осмотр проводится перед выездом в место назначения и соответствующая отметка медицинского работника о его прохождении в путевом листе будет действительна в течение срока командировки до возвращения на рабочее место.

Могу ли при условном сроке уезжать в командировки на 3 месяца?

Условный срок не ограничивает свободу передвижения, это же не подписка о невыезде. Он учитывается лишь при совершении нового правонарушения.

У меня условный срок 228 часть 1 пристов запрещает ездить по командировки они-60 и 90 дней он хочет чтобы я отмечался у него каждый месяц я немагу каждый месяц работаю неофициально.

Доброе утро. Контроль за условно осужденными осуществляет не пристав-исполнитель, а инспектор уголовно-исполнительной инспекции. По вопросу о командировках к сожалению инспектор прав, тем более Вы работаете неофициально, то есть для инспектора Вы фактически не работаете. По приговору суда инспектор установил Вам ежемесячно являться для отметок в инспекцию. Я Вам рекомендую найти другое место работы, где Вы будете официально трудоустроены. По моему мнению лучше на свободе раз в месяц являться в инспекцию на отметку, чем при систематических нарушениях условий отбытия условного наказания поехать в колонию. При отсутствии нарушений возможно досрочное освобождение от отбытия наказания в судебном порядке с учетом мнения уголовно-исполнительной инспекции. С уважением.

Имеет ли право ген. директор направить меня в длительную командировку сроком на 2 месяца, если по трудовому договору у меня прописано 20 часов рабочего времени в неделю, при том что суббота и воскресенье выходные дни?

Здравствуйте! В этом слу­чае работодатель может при­влечь ра­бот­ни­ка с его со­гла­сия к ра­бо­те в вы­ход­ной день по гра­фи­ку ос­нов­но­го места работы, а также уста­но­вить часы, в ко­то­рые он дол­жен вы­пол­нять слу­жеб­ное за­да­ние.

Пропустила срок обжалования судебного приказа. Хочу придумать отмаз командировку. Какие документы надо принести судье будет ли их проверка и как может это отразиться на ООО выдавшем липу.

Здравствуйте. Вы приказ когда фактически получили? Поскольку если есть отметка о получении СП никакой отмаз не поможет. Если же Вы НЕ получали приказ, то порядок действия следующий.1) напишите заявление мировому суье на выдачу копии судебного приказа для подачи возражений относительно его исполнения (в произвольной форме) 2)получите приказ 3)напишите возражение относительно исполнения судебного приказа в произвольной форме, указав, почему именно приказ должен быть отменен 4)напишите ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу возражений относительно исполнения судебного приказа, указав в качестве уважительных причин, что Вы получили приказ по заявлению от пункта 1,2 5)в один конверт возражения + ходатайство и в суд почтой заказным письмом НЕ УПУСТИТЕ ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ. Если делать не по этой схеме Вам не отменят приказ.

Добрый вечер, уважаемый посетитель! Справку от работодателя о нахождении в командировке Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Здравствуйте! Если срок на подачу возражений пропущен, то нужно подавать в суд ходатайство о восстановлении срока на подачу заявления. Нахождение в командировке может являться уважительной причиной пропуска срока.

Доброго вам времени суток. Если срок на подачу возражений пропущен, нужно подавать ходатайство о восстановлении срока на подачу заявления. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Добрый вечер! Вы можете написать возражение об отмене судебного приказа без приложения соответствующих документов. Возражение можете писать только в том случае, если Вы не получали судебный приказ.

В 2016 году являясь сотрудником полиции находилась в служебной командировке в Дагестане сроком 180 суток сколько дней отпуска мне положено.

Доброго времени суток! См. постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвовавшим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации".

Могу ли с непогашенным условным сроком выехать в казахстан в командировку.

Здравствуйте Если у вас не погашенная судимость К тому же при условном сроке Вы никуда не можете выехать за пределы области без письменного разрешения вашего инспектора УИИ.

Как правило суд в приговоре возлагает обязанности (не покидать места жительства). Лучше за границу не скрываться. ч. 4 ст. 190 УИК РФ Если условно осужденный в течение испытательного срока... скрылся от контроля, то начальник уголовно-исполнительной инспекции... направляет в суд представление об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда. ч. 4 ст. 188 УИК РФ 4. Условно осужденные обязаны отчитываться перед уголовно-исполнительными инспекциями и командованием воинских частей о своем поведении, исполнять возложенные на них судом обязанности, возмещать вред, причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда, являться по вызову в уголовно-исполнительную инспекцию. При неявке без уважительных причин условно осужденный может быть подвергнут приводу.

Могу ли я выехать в казахстан в командировку с условным сроком.

Добрый день, уважаемый посетитель! С условным сроком выехать можете, если запрет не установлен приговором, главное вовремя ходите на отметку Всего доброго, желаю удачи.

На какой срок можно отправить работника в командировку, если в договоре нет пункта о командировках? Спасибо.

Закон не ограничивает сроков командировки, все делается по договоренности между работником и работодателем, и срок в том числе.

Для оформления командировки необходимо: наличие приказа руководителя, в котором указывается цель отрыва сотрудника от основного рабочего места и направления в другую местность, а также сроки, достаточные для выполнения полученного задания; в служебную поездку за пределы населенного пункта, в котором расположено основное предприятие, может быть направлен только работник, состоящий с организацией в трудовых отношениях, согласно заключенному договору, в трудовом договоре можно не указывать, что работник может быть направлен в командировки; должностные обязанности работника не должны быть связаны с разъездным характером. Срок, на который отправляется работник в командировку, руководитель определяет сам. Предельная продолжительность командировки не ограничена.

☼ Здравствуйте, В трудовом договоре никогда нет никаких пунктов о командировках, Работника могут отправить в командировку на любой срок, если нет никаких ограничений и если сам работник не возражает Желаю Вам удачи и всех благ!

Муж устроился на работу с испытательным сроком. В командировке получил бытовую травму. Испытательный срок не закончен. Оплатят ли ему больничный лист?

Здравствуйте. Да, конечно должны оплатить больничный лист. Если не оплатят, то можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя.

ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Обязаны выплатить.

Очередной срок поверки газового счетчика прошел в апреле 2016 г, но я постоянно был в командировках и не обратил на это внимание, продолжал оплачивать чсета приходившие на газ, по нормативам. Сегодня поехал в абонентския отдел газпрома с заявлением на замену счетчика. Мне сказали что у меня долг более 9000 р и пока я его не погашу ни о какой замене счетчика не модет быть и речи, нотя в платежках ни о каком долге не было ни слова? Что делать?

Доброго времени суток! Напишите претензию в абонентский отдел, 10 суток им на ответ, после можно будет ответить на ваш вопрос, на что они ссылаются, откуда взялся долг.

Здравствуйте! Тут желательно видеть документ на основании чего образовался этот долг, но обязательно напишите претензию.

Я нахожусь в служебной командировке мвд, сроком 180 суток, отслужил 90 суток, но дома возникли следующие обстоятельства жена подаёт на развод, ей тяжело с двумя несовершенно летними детьми и матерью инвалидом, могу ли я прервать данную командировку по таким семейным обстоятельствам, напомню ещё раз командировка мвд, заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! Вы можете попробовать написать заявление на имя начальника, скорее всего это на усмотрение начальника войдет ли он в ваше положение и спасет семью или же нет, хотя вроде служилых людей редко куда либо отпускают. Желаю вам удачи.

Может работодатель по оперативному приказу отправить работника в командировку не указывая срока, например с 17.08.2017 до отмены.

Здравствуйте. Если этот сотрудник является сотрудником полиции или военнослужащим, то приказ есть приказ и его надо выполнять. Если указано в приказе до полной отмены, значит до этого момента он должен быть в командировке.

Предусмотрен ли законодательством максимальный срок командировки? В трудовому договоре прописана возможность командировки. Хотят отправить на 6 мес. Но ведь это уже не командировка, а вахта какая-то. Проясните ситуацию, пожалуйста.

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") 4. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Положены ли мне дополнительные сутки отдыха за командировку? И сколько суток если срок командировки составляет 56 суток.

Дополнительные дни отдыха работнику, направленному в командировку, могут предоставляться по желанию работника за дни выезда и возвращения из командировки, если они попадают на выходные и праздничные дни, а также за выходные и праздничные дни, в которых работник привлекался в командировке к работе.

Командировка не дает права на дополнительный день отдыха, это прямо не предусмотрено трудовым законодательством. Только, если в соответствии с локальными актами организации.

На какой срок мой работодатель может отправить в командировку только на два месяца или больше?

Здравствуйте сроки командировки федеральными нормативными актами не регулируются Это должно быть отрегулировано вашими внутренними приказами инструкциями а также вашим трудовым договором в организации.

Доброго времени суток. Согласно пункта 4 Постановления Правительства РФ номер 749 срок командировки определяется работодателем с учетом сложности и объема и других особенностей поручения.

Командировка.
Добрый день. Направили в служебную командировку на срок 16 календарных дней. Из которых 4 выпало на выходные. В служебном задании прописано "оплатить рабочие и выходные дни по фактически отработанному времени." А бухгалтерия утверждает, что выходные не оплачиваются. Скажите пожалуйста как решить данный вопрос о полной оплате отработанного времени.
Заранее благодарю!

Бухгалтерия не права, находясь в командировке выходных у вас фактически нет. Если бухгалтерия отказывается оплачивать, пишите жалобу в трудовую инспекцию. С уважением.

Если срок командировки сотрудника составляет 21 день календарный, то каков срок действия мед. осмотра?

Здравствуйте, Татьяна! Не понятен Ваш вопрос. Эти даты др. с др. не соотносятся. Если для выполнения должностных обязанностей работнику необходимо подтверждение состояния здоровья, то работодатель обязан обеспечить это на весь срок командировки. Иначе работник должен быть отозван из командировки.

Если определенный срок по выплате командирочных? Аванс перед командировкой не был выплачен, поехали на собственные средства. В бухгалтерии говорят, что нет средств на выплату. Прошло уже два месяца. Спасибо.

Командировочные обязаны выплачивать перед поездкой в командировку, а не после. Если и после, то в ближайший день выплаты заработной платы, но при этом вы обязаны предоставить отчет о расходах. Если не выплачивают, то вам в суд идти надо, статья 392 ТК РФ.

Хотелось бы знать могут ли вернуть мужа с командировки раньше срока. Муж военнослужащий по контракту его отправили на 3 месяца на остров матуа перед этим он проходил комиссию врачебную и у него очень повышенное давление врачи не отпустили, но начальство приказало ехать. Вообщем сейчас он так уже как месяц. Воозможно ли как то что бы его отправили домой раеьше и какие есть основания? Спасибо.

При наличие медицинский показаний, препятствующих командированию военнослужащего, никакое начальство не смогло бы не выполнить предписания ВВК. Тем более, что необходимо было пройти ВВК в связи с направлением в командировку. В настоящее время Ваш муж имеет право обратиться в медицинскую часть по месту дислокации с жалобами на ухудшение состояния здоровья.

Опекуна отправляют в командировку на неопределенный срок. Грозят увольнением.

Добрый день! На определенный срок отправить не могут, более того у Вас опекунство, и причем тут увольнение, за такие угрозы пишите в трудовую инспекцию, пусть разбираются, действия работодателя незаконны.

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение