Компании вахта / Законы и прочие темы
Забронировал отель перед выездом с вахты через сайт s7, прислали на электронную почту счет за проживание, электронный чек, ваучер на заселение-бухгалтерия работодателя отказывается компенсировать проживание, требует оригиналы чеков, счетов. Как быть
Компания набирающая на работу на Север вахтой, просит переслать им электронные копии документов: Паспорт, СНИЛС, ИНН, военный билет, трудовую книжку, копии документов об образовании, можно ли им доверять и не смогут ли они это использовать в мошеннических целях?
Обсудим главные аспекты работы вахтовым методом: условия труда и заработок; откуда берутся штрафы; почему вахтовики месяцами ждут расчета; в каких условиях реально приходится жить вахтовикам и основные плюсы и минусы работы вахтой (в Москве и области, т.к. про Север история другая).
Права ли администрация, собираясь в компании, где основная масса сотрудников работает вахтовым методом по графику 35/35, ввести в рабочую вахту выходные дни? Они ссылаются на какое-то постановление от 1988 года, в котором говорится о том, что если продолжительность вахты превышает 2 недели, то работнику предоставляется выходной день, если это невозмлжно сделать, то выходные дни присоединяются к выходной вахте. При всем этом прошло сокращение персонала, но объем работ не сократился. Является ли это постановление непременным требованием кодекса законов о труде, обязательным для исполнения, или эти выходные дни предоставляются по доброй воле компании. Стремящейся таким образом сократить затраты (выходные не оплачиваются или оплачивается только по ставке базовой части зарплаты). Как они должны компенсироваться сменщику - ведь когда работник отдыхает дольше графика, рабочая вахта его сменщика соответственно удлиняется на количество этих самых добавочных выходных дней?
У меня вахтовый метод работы 45 через 45, но в данный момент переработал 15 дней изза того что сменьщик не приехал так как поломался вертолет. Оплата труда должна быть оплачена как обычная вахта или как переработка в двойном размере?
Ответ компании был просто следующим:
Вахта может быть продлена до 3 месяцев поэтому вам платить за беработку ничего не положено.
Я работал с с июня 2019 года по март 2020 года в компании Востокгеология машинистом буровой. По срочным договорам. Каждый месяц продлевали. Но в феврале 2020 года договор прислали 27 февраля. За февраль месяц надо было подписывать задним числом. Прозевали они. я не стал подписывать. Отработал февраль. Работал я в Норильске. Выехав на межвахту домой отдыхать. Прислали уведомление о расторжение трудового договора с 31 марта 2020 г в связи с истечением срока действия.Cо мной кто выезжал полностью вахта их тоже уволили. Но они были в офисе компании и подписывали договора до 31 марта. Я договор за февраль и март в глаза не видел и не подписывал. Что можно у них высудить?
Нет конечно, межвахта это отдых, а отпуск это разные вещи Да,положен и вас пытаются ввести в заблуждение, так как ежегодный оплачиваемый отпуск и дни междувахтового отдыха представляют собой два самостоятельных вида отдыха, не совпадающих между собой. Должен полагаться Работаю вахтовый методом на крайнем севере ОФИЦИАЛЬНО. График 30/30 уровень зп +-200000 (вахта и междувазтовый отдых) за цикл вахты 60 дней! Положен ли мне отпуск, спустя 6 месяцев после трудоустройства? Мне в компании сказали что мой отпуск должен укладываться в меж вахту которая 30 дней! Правы ли они? Повторяю, работаю на крайнем севере! Оплатят ли мне проезд на самолет к месту отдыха и обратно? Сколько я должен отдыхать по закону работая на крайнем севере? И сколько должны мне заплатить ОТПУСКНЫХ ДЕНЕГ? Помогите посчитать!, при уровне дохода 200000 рублей! Помогите пожалуйста разобраться, буду очень признателен!
Мы с супругом работали на вахте от компании ООО "Профрезерв". Нам не выплатили до конца зарплату. Можем ли мы добиться полной выплаты?
Я работаю в нефтянной компании вахтовым методом.
Вахта один месяц работаешь, один отдыхаешь. Совсем недавно нам перестали закрывать в смену по 12 часов, стали оплачивать по 11 (сказали, что вы все равно ведь кушаете на смене, значит у вас есть 1 час на обед.) Хотя процесс у нас непрерывный, и мы не можем покинуть рабочее место в течении смены. Отвезти в столовую часть смены днем можно, но что делать в ночную смену, когда столовая закрыта, непонятно. Ночные смены тоже по 11 часов. И еще 11 часовой день прописали в ПВТР и кол. договоре. В результате этих действий, чтобы закрыть годовую норму часов, мы вынуждены в году отработать еще лишних две недели, хотя годовая зарплата осталась на прежнем уровне, т.е месячная зарплата упала, а годовая из-за прибавившихся двух недель, осталась прежняя. Правомерно ли это, и где это можно оспорить?
Работаю вахтами. В нарушении постановления о вахтовом методе работы №794/33-82 п 7.1, нам предоставляют очередные отпуска во время межвахтового отдыха, таким образом к концу года у нас накапливается 52 дня межвахтового отдыха, которые ни как не компенсируются. Скажите, подпадает ли это нарушение под УК РФ ст. 145.1, с учетом того, что имеет массовый характер и продолжается в течении нескольких лет, если да, то кто будет нести ответственность, директор нашего линейного управления, или генеральный директор компании?
Я более 10 лет работаю в компании по вахте по продлеваемым срочным контрактам. Мне выдали письменное уведомление об увольнении через 2 месяца. Компания прекращает работу в регионе, где я живу. Мне предлагали, что рассмотрят для меня место работы в другом регионе. Но работа в моей компании в другом регионе меня не устраивает. И я буду отказываться. Можно ли требовать сокращение, а не увольнение? И полагается ли доп. выплаты по сокращению, если применимо в моем случае? Спасибо! Александр.
1).Допустим, я передумал ехать устраиваться на работу на вахту, хотя компания оплатила мне проезд до места работы. Что мне за это может быть? 2). Я решил не отрабатывать полную вахту, а уволиться раньше, а компания заявляет мне, чтобы в этом случае я покупал себе обратный билет за свой счет. Правомерно ли это заявление компании?
Муж в феврале работал на вахте. При устройстве, надеясь, что организация хорошая, подписал договор. В одном из пунктов договора, было прописано:"в случае разглашения информации о компании, которая принесет ущерб фирме, работнику грозит штраф 200 т.р. или от 5 до 10 лет колонии. Так вот. Компания до сих пор не заплатила ни одному работнику з.п., и межвахтовые. Это уже 9 месяцев. Получаеться, если работники пожалуются в трудовую инспекцию, или подадут иск на компанию, они разгласят информацию о компании и она понесет ущерб, это репутация компании и соответственно материальный ущерб. Как с ними договориться, чтоб заплатили хоть что-то,без ущерба для работников, которые выполняли работы для компании.
У меня такая ситуация мой друг поехал на вахту через посредника от аутсорсинга, ему говорят вахта на 35 смен позже узнаём что у них в системе сбой, говорят на 45 смен будет вахта, он отработал 45 смен и даже после этого ему говорят что расчет будет на след неделе в итоге ему нужно отработать ещё смену, т.к компания говорит в обязательном порядке нужно доработать до расчёта, и при этом если он не будет выходить на смену то штраф в размере 5000 тыс. Дело в том что договор ему не давали он не чего не подписывал как быть в такой ситуации?
Я нахожусь на вахте, договор у меня подписан с компанией срочный на сезон. Но так сложились обстоятельства что мне нужно уволиться. Обратившись с заявлением на расторжение договора в отдел кадров. Мне сотрудник отдела кадров сказала что уволить по собственному желанию уволят. Но вывезти с участка после увольнения компания не сможет так как нужно ждать корабль который придет через месяц. И все расходы по проживанию и питанию при ожидании корабля придется оплачивать с собственного кармана. Сотрудники отдела кадров предложили продолжать работать до прихода коробля и переписать заявление на расторжение договора но дату в заявлении не указывать, а после приехать в офис компании и поставить дату. Но я уже настроился рассчитываться. И тем более что работа несоответствует моей профессии. Хочу узнать может ли работодатель высчитать у меня с зарплаты проживание и питание до отправки на материк. Или мне стоит работать до прихода корабля.
Работаю в нефтяной компании вахтовым методом. При заезде на вахту проходим освидетельствование на предмет алкоголя и наркотиков. Тест в моче показал марихуану. Я не был согласен. Потребовали объяснительную. Написал, что на межвахте курил курительную смесь через кальян. Возможно там что то и присутствовало, я не знаю. После чего на следующий день поехал в больницу к наркологу и официально сдал анализы на предмет наркотических средств в организме. Результаты были отрицательные на все виды наркотических средств. Предоставив бумаги с заключением, ситуация в мою пользу не разрешилась. Руководство предлагает уйти тихо мирно по собственному желанию. Терять не справедливо работу не хочу. Как быть мне что делать.
Я постоянно проживаю в г. Ижевск, устроился на работу в Московскую компанию управляющим обособленным подразделением в г. Пермь.
Для проживания компания для меня и моей семьи сняла квартиру, т. е. я постоянно (работая в компании) проживал в г. Пермь.
Компания отказываеться выплачивать районный коэфициент (в трудовом договоре прописан только оклад), мотивируя это тем что я оформлен в Московской компании и в Пермь ездил в командировки, хотя это скорее вахтовый метод.
Правомочно ли это?
Чем отличается командировка от вахты?
Спасибо!
Мне нужна справка о доходах мужа, но он на вахте, нужна справка с прошлого места работы, тоже вахта, но компания при увольнении её не выдала ему на руки, приехать в Москву за ней он не может, а почтой мне не отвечают.
На имя моего сына пришло требование от судебного пристава явиться в Москву для погашения долга компании, зарегистрированной на его имя без его ведома и он является руководителем с 2019 года. Сын никакого отношения не имеет к этой компании. Что делать? Он проживает в Йошкар-Оле и в Москву ездил на работу на стройки вахтой в Подмосковье.
Муж работал на вахте в компании СГК Стройгазконсалтинг при увольнении ему не доплатили. Вернее за месяц работы на вахте + 18 дней компенсация за отпуск дали всего 15 тысяч рублей. Подскажите что делать и возможно ли что нибудь сделать. Зарплата за месяц должна быть 70 тысяч.
Живу в Казахстане. Работаю вахтовым методом. На этой вахте мне сказали, что реорганизация отдела. И это позиция переходит в другую компанию. Вначале сказали, что я перейду. Но теперь, супервайвер сказал, что переход плохо отразится в моем трудовом. И мне сказали, написать увольнение по собственному желанию с этой компании. Чтобы меня приняли в другую по этой же позиции. Я написала заявление, по собственному желанию. Правильно ли я поступила?
Я Артем, являюсь сотрудником геофизической компании, и в данный момент нахожусь на вахте, на буровой с 4 го апреля, и на протяжении всего этого времени нет заработной платы! Подскажите пожалуйста что мы можем сделать в данном случае? Трудовые договора у нас не подписаны директором. Заранее спасибо! Сотовая связь у нас тут на объекте отсутствует.
Вопрос по ТК РФ. Работаю в сервисной компании в западной Сибири по вахтам. Последний год постоянные лишения и сокращения заработной платы. Работаем по 12 часов по сменам. С недавних пор сняли вредность и ночные часы. Хотя работу ночью никто не отменял. Буровая работает круглосуточно. Это вообще правомерно? Как поступить в данной ситуации?
Работаю в крупной нефтяной компании вахтовым методом на крайнем севере 30/30 дней, в данный момент нахожусь в положении. Вопрос: Имеют ли право отправить меня на вахту? Если нет то предоставляют ли легкий труд и как быть если офис находится в другом регионе где я не проживаю!
Случилось со мной такое предложили работу вахтой с знакомого предприятия условия все в полне понятны срок вахты 1 мес ну + должны были отсидеть на карантине из за пандемии 14 дн получилось так что приняли нас на работу через подрядчиков компания которая нанимала этих подрядчиков называется Велесстрой и в итоге мы все это отсидели ну тоесть карантин приехали на обьект и нам заявили что якобы минимальный срок вахты 2 мес и теперь мы не знаем что делать расчитывали на месяц тк сам учусь 3 курс другому в армию подскажите что делать.
У нас обычный газ. Сменилась компания, которая поставляет газ, мы не перезаключили с новой компанией договор, так как муж собственник жилья, а он был на вахте в это время. У нас есть долг за газ. Установлен счётчик газа. Нам стали считать газ по среднему, за человека. Хотя показания счётчиков мы сдаемпоказания вовремя. Правомерны ли действия компании? Так как суммы выходят примерно в 5 раз выше, чем должны быть. Как я могу потребовать перерасчёт? Ведь есть пени. Почему я должна платить за то что не использую?
Не возможно устроиться на работу, одни аутсорсинговые компании и вахты за нищенскую оплату, за 12 часов платят 1100,1200, а то и 1000, позор, мало того и коренных жителей Москва и Московская область не берут. Люди с постоянной пропиской не могут устроиться на работу, не говоря уже
Юридическое лицо из Казахстана, оказывает услуги по транспортировке грузов на территории РФ. Грузовой транспорт зарегистрирован и стоит на учете в Казахстане. Водители - граждане Казахстана с национальными, водительскими удостоверениями международного образца. Между Российской компанией и Казахстанской заключен договор на перевозку грузов автомобильным транспортом. Грузовой транспорт не пересекает границы РФ. Водители работаю сменно, вахтой по 20 дней. Должностное лицо Казахстанской компании, находясь на территории Казахстана, действуя в рамка Казахстанского законодательства допускает к управлению грузовым транспортом, находящимся на территории РФ штатного водителя с Казахстанским водительским удостоверением.
Возникает ли в таком случае ответственность по статье 12.32.1 КОАП РФ? Какая ответственность грозит водителю, осуществляющему трудовую деятельность при управлении грузовым транспортом (стоящим на учете в Казахстане) на территории Российской федерации.
Супруг ездиет по вахтам, с последней вахты им задерживают уже на месяц заработную плату, мотивируя тем, что их компания расторгла договор с подрядчиком и подрядчик не выплачивает зп. Но он устраивался работать не к подрядчику же! Руководство говорит, что у них нет никаких резервных средств для выплаты зп, и кредиты для этих целей тоже компании не дадут. Говорят ждите, выплатят, но не скоро. Подскажите, куда можно АНОНИМНО пожаловаться на организацию, чтобы организация произвела выплаты зп работникам?
Генеральный директор компании ООО пром-строй Магилевский Сергей Гаричь заявил что он не будет выплачивать зароботную плату своим сотрудникам так как он не считает что он должен платить, 4 июня к данному человеку устроились три человека я сам был среди них работали мы с ребятами по
Я прописан в квартире один и работаю по вахтам месяц на месяц. Имею ли я право не плотить обслуживающим компаниям плату за те месяца. Которых меня нет дома., например "общедомовые"
Я работал в омской строительной компании по договору не доработав месяц я заболел пневманией и подозрение на туберкулез легких и уехал с вахты раньше была предоставлена медсправка с гор. валуйки белгородской обл. это справа была направлена прорабом в контору. Сегодня мне пришло заказное письмо с этой конторы якобы я нарушил договор покинул объект самовально и просят что бы я выплатил штраф в размере 50 000 тысяч рублей. Мне отказываются выплатить за отработанные дни.
Я работаю в компании по договору на год в котором указан мой оклад за месяц и суточная надбавка за работу на вахте. Какие выплаты войдут в отпускные?
Фото Яндекс Содержание: Введение До чего дошел прогресс Почему опять мигранты Личное мнение Опрос Введение Добрый день, уважаемые читатели. Все чаще слышу от своих знакомых, которые работают в Управах города, Департаментах, Управляющих компаниях и прочее, что оказывается в Москве
Работаю вахтовым методом в нефтяной компании, возникли разногласия с руководством, сказал, что буду увольняться. Но хочу немного насолить напоследок и перед началом следующей вахты пойти на больничный. Есть вероятность, что в этом случае заявление напишут за меня, и меня уволят по этому заявлению. Если это произойдет, и я подам в суд, чем это грозит моему руководству, которое подделает мою подпись, и какую сумму я смогу отсудить? Спасибо.
Мой сын летом работал вахтой в аутсорсинговой компании по трудовому договору с (Эксперт-Аутсорсинг), за два месяца он получил зарплату, а за третий (август) не получил, ждет деньги за этот период уже третий месяц, не выплачивают, ссылаются на то, что им основной работадатель (Агаларов Эстейт-Гольф клуб) не переводит деньги за этот период, во что я слабо верю. Что можно сделать в этой ситуации? Как забрать деньги которые он заработал, какими правами он распологает, как он может повлиять на ситуацию?
Меня зовут Михаил Николаевич я был на вахте супруга принимала спиртное в компании и у ней своровали деньги в сумме 7 тысяч рублей какой им грозит срок
Поехал на вахту в Москву в компанию ЧОА на работу охранника.
По телефону говорили одно, а на деле другое.
Вообщем я решил их проучить и получил форму (по телефону говорили, что она бесплатная, а по факту сказали, что потом с зп 7000 за неё вучтут) и уехал домой, только потом я понял какую глупость я совершил.
Они могут с этим пойти в суд?
Нас собственников многоквартирного дома, обслуживающая компания заставляет платить за вахту с квадратных метров, более того с 2014 года она уже начисляется. При этом, рядом еще один дом и обслуживается дом той же обслуживающей компанией, но они платят за вахту 166. 50. Квадратные метры не имеют значения. В нашем же случии не так, у нас есть платилщики и по 1500 рублей.
Работаю охранником в ЧОПе. Отпускные уже выплатили. Как уволиться как можно скорее? Начальник конфликтный человек. Очень часто задерживает на вахте. Может не отпускать домой по 3 месяца давя на жалость или угрожает увольнением по статье за не выход на рабочее место. ЗП вовремя так как оформлена официально. Года 2 назад писала заявление на получение электронной трудовой книжки.
Здавствуйте!
Вопрос по международному трудовому праву.
Я работаю в Ираке 3 года в одной из российских компаний, зарегистрированных на Кипре. Работа моя - вахтоваяЖ месяц работаю в Ираке, месяц отдыхаю в России.
Меня увольняют по сокращению штатов.
Как должен рассчитываться размер выплат по сокращению? Какой зарплатный оклад должен приниматься для расчета - для каждого года работы отдельно? Какие еще выплаты мне положены при сокращении?
Бывший муж должник по алиментам, долг больше 50 к. С начала года работает в ООО Хаканджинское, алименты были в июне 13 т и октябре 9 т. На сегодняшний день он там же на вахте, исполнительный лист отправили сразу же с начала года. Подала жалобу на пристава, пришёл ответ что он уволен 3.10 хотя он там работает и получил 5.12 зарплату. Подала жалобу приставам и указала место работы, они пишут что он там работает. Куда обратиться и как взыскать алименты? У них чёрная и белая бухгалтерия и доход больше 100 т.
Не выплачивают зарплату по вахте компания проминдустрия трест. Головной офисс находиться в Петербурге а обманутые люди в ямалонененском округе г.тарко-салей что делать?
В следствии дтп опоздал на на вахту, добирался за свой счет. Вынужден межвахтовый отпуск проводить в чужем городе (снимать жилье) и т.д. и т.п. правда ли что убытки-отсутствие на работе и т.д понесенные в следствии дтп оплачивает страховая компания по осаго? Есть прицинденты?
Здравствуйте! Суть вопроса в следующем-находясь на вахте я вышел с промплощадки (куста) прогуляться окрест и в итоге заплутал. Ночь переночевал на болоте, понял что самому мне не выйти через болото, позвонил 112 - служба спасения. Так как за болотом мне было видно буровую вышку указал свои координаты. На другой день меня вывезли вертолетом - может ли компания в которой я работаю выставить мне счет за вертолет?
С начала марта до конца мая этого года ездил на вахту работать бетонщиком в компанию ЗАО Трест. В середине июня выплатили 40 тыс. рублей из 90 тыс. рублей. Зарплата не приходит до сих пор. Что делать?
Ездил на вахту в москву в аэропорт домодедово работали без договора но помоему договор за нас составили и подписали т к мы работали по табелям и подписывали начальниками вопрос вот в чем нам не заплатили около 100 человек за 2 месяца а набор так и набирают других людей как привлеч их к ответствености написать в прокуратуру или трудовую инпекцию чтоб они отдали деньги мы в других городах все.
Работаю вахтой на кране, за период времени накопился в баке остаток топлива, не отмеченный в путевом листе, служба собственной безопасности с трактовала это как приготовление к сбыту и выставила мне в счет зарплаты, 200 рублей за литр. Замеры делал один человек ни чем не подкрепленные и без свидетелей. Может ли компания мне выставить счет и в такой сумме?
У меня муж взял кредит в микрозайме и из за потери работы не смог платить. Компания нам звонила мы им все спокойно обяняли. Сейчас муж уехал на вахту и они грозят мне, чтоб я платила либо передадут дело коллекторам и разговор будет другой... Как мне быть я не могу выплатить всю сумму, самой.
Могут ли меня привлечь к ответственности, если я подал заявление на работу вахтой, а потом не поехал, но компания оплатила дорогу? Договоров я не составлял и не подписывал.
