Спросить юриста  бесплатно

Компенсацией называется

Советы юристов:

Меня уволили по сокращению штатов. После того, как работодатель выплатит 3 раза среднемесячный заработок какие компенсации и в течение какого срока я могу получать от центра занятости, если я по прежнему не буду трудоустроен?

Работодатель Вам оплатит за два месяца, за третий месяц Вам выплатят среднюю зарплату только на основании справки ЦЗН.

Александрна сайте
У меня есть бабушка и дедушка они пенсионеры живут в доме с печным отоплением, и газовая плита, газ у них приобретается в баллонах. За дрова для отопления квартиры им обоим часть компенсируют, а вот за газ компенсация идет только бабушке--а дедушке не идет. У меня вопрос-- Почему за газ им не компенсируют обоим--ведь газом они же оба пользуются--а не только бабушка?..

У вас есть отдел социальной защиты населения - данный вопрос нужно адресовать туда.

Купил турник для шведской стенки, собрал по инструкции. Турник в процессе тренировок упал на голову, травмпункт, два шва и больничный лист нетрудоспособности.

Сочувствуем. А вопрос в чем к юристам?

Олег, тут надо понимать, по какой причине это произошло - бракованный товар или, скажем, неправильно повесили.
Если недостатки товара - обращаться с претензией к продавцу / производителю.
Если неправильная эксплуатация Вами - вина Ваша...

После победы в кассации можно ли помимо судебных издержек взыскать моральный ущерб за год тяжб, потерянное время и угрозу выселения? (дело о выселении я ответчик)

Изменение или дополнение исковых требований на стадии кассационной инстанции невозможно, поскольку решение уже вступило в законную силу.

Можно ли взыскать расходы на юриста после победы в суде, оформление документов, если не был заключен договор с помощником, юрист в другом городе.

Ну юрист может вам договор сделать и выслать его подписанный по почте заказным письмом.
С уважением.

Устроился на работу 3 августа 2015 г., отгулял основной отпуск, а компенсацию за дополнительный отпуск сказали что начислят только после 3 августа 2017 г. Правомерно ли это?

Это конечно неправомерно Согласно статье 136 ТК РФ данную компенсацию вам должны были выплатить вместе с отпускными Сейчас же смысла куда то жаловаться пока нет До 3 августа осталось совсем немного.

Звонили якобы с прокуратуры по постановлению 419/19 о выплате компенсации? Выписывал грибницу, но она не выросла. Предлагают компенсацию в 580 тыс. руб. Меня терзают смутные сомнения...
Юрист Логак Борис Моисеевич

Борис!


Вы же взрослый человек.

Какие могут тут быть сомнения. Где Вы слышали про прокуратуру, предлагающую компенсации. Это не просто развод, это типичный развод, т.е. мошеннические действия, квалифицированный по ч.ч.1.2 ст. 59 Мошенничество УК РФ.

Обычно таким вещами занимаются граждане осужденные.

Это 100 % мошенники. Юридически данная ситуация невозможна.

В августе - сентябре был полевой выход (учения). Было 2 разных приказа (август и сентябрь-октябрь), В октябре был написан рапорт, на суммарное количество суток отдыха за оба приказа (вышло 20 суток компенсации), бухгалтер УФО не согласовала проект приказа, сославшись, что имеется разъяснение ДСО МО РФ от 03.04.2019, по которому расчёт компенсации необходимо производить за каждое мероприятие отдельно, и из-за этого у нас получается на 2 суток компенсации меньше (18 суток). Перед нами подразделения сдавали приказ, и бухгалтер им пропустила, но она уволилась.

Трудно представить, что при совокупном отдыхе за двое учений - он предоставляется более, чем по отдельности за каждое. Но если считаете, что посчитали неправильно - можете обратиться, например, в военную прокуратуру.

Я вдовец у меня четверо детей старшей.7 лет младшему.2 года имею ли я право на компенсацию по оплате детского сада не зависимо от моих доходах?

Только в зависимости от РАЗМЕРА дохода. Т.к.Согласно ФЗ №273 "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 г., право на получение компенсации предоставляется НУЖДАЮЩИМСЯ гражданам, которые вносят плату за услуги организации. Критерии определения граждан (семей) нуждающимися каждый субъект РФ устанавливает самостоятельно. Если гражданин (семья), оплачивающий услуги ДОУ, признаются нуждающимися, то компенсация за оплату детского садика на одного ребенка составит 20% от понесенных затрат.
Для уточнения всех аспектов этого вопроса Вам нужно обратиться в территориальный отдел органов соцзащиты.
Желаю удачи. В.

Сергей!
Понимаю о чем Вы. Вы хотели бы чтобы компенсацию платили в силу того, что Вы многодетный отец. И доход не учитывали.
Но это не предусмотрено законом.
Хоть и не справедливо.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 65. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность

1. Дошкольные образовательные организации осуществляют присмотр и уход за детьми. Иные организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, вправе осуществлять присмотр и уход за детьми.
2. За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. В случае, если присмотр и уход за ребенком в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оплачивает учредитель, родительская плата не устанавливается.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 198-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.
4. Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в таких организациях. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях не может быть выше ее максимального размера, устанавливаемого нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации для каждого муниципального образования, находящегося на его территории, в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми.
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 198-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации. При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.

Деятельность образовательных учреждений в России регулируется Федеральным законом № 273-ФЗ. В частности, статья 65 этого документа регулирует вопросы платы, взимаемой с родителей или законных представителей за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных учреждениях.

По закону право на компенсацию части платы за детский сад имеют все родители после представления необходимых документов. Зачастую регионы предоставляют некоторым категориям граждан возможность водить детей в садик бесплатно: в частности, такое право может быть у многодетных семей, семей с приемными детьми, детьми-инвалидами или больными туберкулезом.
Размер выплаты зависит от количества несовершеннолетних детей и предоставляемых семье льгот. Если учреждение относится к какому-либо предприятию, размер возврата может регулироваться его уставом и внутренними правилами.

Также государством определены некоторые категории граждан, которым вне зависимости от количества детей в семье полагается как минимум 50-процентная льгота при оплате садика. В частности, такая льгота гарантируется родителям-инвалидам, ликвидаторам ЧАЭС, военнослужащим-призывникам, сотрудникам ДОУ.

К сожалению, данное компенсация зависит от получаемого Вами дохода.

Согласно ч. 5. Ст 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" субъекта РФ предоставляется право предоставления компенсации с учетом критерия нуждаемости.

Согласно ч. 1. Ст. 2.1 Закона Костромской области от 28 сентября 2011 г. N 111-5-ЗКО "О компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность" компенсация платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных, муниципальных и иных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся на территории Костромской области, предоставляется в случае, если среднедушевой доход семьи, в которой проживает ребенок, не превышает величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Костромской области на момент обращения за получением указанной компенсации.

Сергей. В соответствии с п. 5 ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
родителям (законным представителям)детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, в целях их материальной поддержки, воспитания и обучения предоставляется компенсация.
Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации,
на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей.
Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.
На этом основании и в целях выяснения названных критериев вам, как многодетному отцу следует обратиться в городской отдел (управление) социальной защиты. Мне, уроженцу Костромской области, представляется, что вы как отец четырех детей должны иметь право на получение такой компенсации.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

Сергей

Право на получение компенсации имеет один из родителей, внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации.

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации. При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости в соответствии с п.5 ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "Об образовании в Российской Федерации"

к сожалению, льгота по оплате за детский сад предоставляется в зависимости именно от размера дохода на это указывает и федеральное законодательство и региональное, в частности ЗАКОН КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ от 21 июля 2008 года N 351-4-ЗКО О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 3.1. Право многодетной семьи на социальную поддержку
1. Меры социальной поддержки, предусмотренные в пунктах 5-9 части 1 статьи 4 настоящего Закона, предоставляются многодетной семье, среднедушевой доход которой не превышает величины прожиточного минимума на душу населения, установленной в Костромской области на момент обращения за назначением мер социальной поддержки.
Меры социальной поддержки, предусмотренные в пунктах 10, 10.1 и 11 части 1 статьи 4 настоящего Закона, предоставляются многодетной семье без учета среднедушевого дохода.
Статья 4. Меры социальной поддержки многодетных семей
1. Многодетным семьям предоставляется следующие меры социальной поддержки:
10) первоочередной прием детей в дошкольные образовательные организации;
10.1) первоочередной прием на свободные места в государственные или муниципальные общеобразовательные организации детей, не проживающих на закрепленной за общеобразовательной организацией территории, при условии, если в общеобразовательной организации обучаются дети из этой многодетной семьи;
11) при наличии медицинских показаний обеспечение в первоочередном порядке детей местами в специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа, находящихся в ведении Костромской области. Т.е., Вы как многодетный отец имеете право только на вышеперечисленные льготы без учета дохода.

Можно ли при переезде из района приравненного к району крайнего севера использовать право на компенсацию на провоз багажа на отправку машины автовозом, если мне нечего больше отправлять.

Дмитрий!
К сожалению не сможете получить. Закон этого не предусматривает. На перевоз авто не дадут компенсации.

Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Статья 35. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
Лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации, и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа.
(часть шестая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 231-ФЗ; в ред. Федерального закона от 16.10.2017 N 293-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, указанным в части шестой настоящей статьи, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Если машина до 1000 кг, то можно выплатят затраты на перевозку машины.

Постановление Правительства РФ от 11 августа 1992 г. N 572 «О компенсации расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» (с изменениями и дополнениями)

1. Установить, что гражданам, переселяющимся из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, компенсируются расходы, связанные с выездом из указанных мест, в размере произведенных транспортных затрат, включая перевозку личного имущества в количестве до 1000 килограммов на выезжающего и каждого члена его семьи.

Вам лучше обратиться в органы местной власти, они должны Вас проинформировать, что можно перевозить. Эта статья появилась не давно.

Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Статья 35.1. Обеспечение размещения информации о предоставлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(введена Федеральным законом от 07.03.2018 N 56-ФЗ)

Информация о предоставлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с настоящим Законом размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

Так как эти условия и порядок предоставляют.

Статья 35. Ггарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

Ггарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируем
ых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.

Дмитрий

Работодатель в любом случае обязан компенсировать вам расходы, связанные с переездом к новому месту жительства, стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом
в соответствии с частью третьей ст. 326 ТК РФ.


Согласно части третьей ст. 326 ТК РФ работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Аналогичные положения содержатся и в ст. 35 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон N 4520-I).
Обязанность работодателя, установленная частью третьей ст. 326 ТК РФ, возникает независимо от факта компенсации работнику в очередной двухлетний период расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно.
Так, например, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в апелляционном определении от 15.03.2017 по делу N 33-976/2017 отметила, что реализация права, установленного трудовым законодательством, на оплату стоимости проезда и провоза багажа в случае выезда из районов Крайнего Севера не может быть поставлена в зависимость от реализации работником права на гарантию, предусмотренную ст. 325 ТК РФ, в случае, когда работник реализовал право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в соответствии со ст. 325 ТК РФ, а после использования отпуска увольняется и уезжает к новому месту жительства, работодатель в любом случае обязан компенсировать работнику расходы, связанные с переездом к новому месту жительства, в соответствии с частью третьей ст. 326 ТК РФ.

http://www.garant.ru/

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, предоставляется лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – пенсионеры), и членам их семей, находящимся на их иждивении (далее – члены семьи пенсионера).

Заявление о компенсации пенсионер подает по форме, предусмотренной приложением № 1 к Административному регламенту предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по предоставлению компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей, находящимся на их иждивении, утвержденному постановлением Правления ПФР от 01.07.2019 № 365 п, в территориальный орган ПФР по новому месту жительства, в котором находится его выплатное дело, после осуществления переезда.

Компенсация производится в размере:

а) фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда пенсионера и переезжающих вместе с ним к новому месту жительства членов семьи пенсионера, не превышающих стоимости проезда по кратчайшему маршруту или по беспересадочному маршруту следования:

железнодорожным транспортом в поездах всех категорий, в том числе фирменных поездах в случаях, когда возможность проезда в поездах других категорий отсутствует, в вагонах всех типов, за исключением спальных вагонов с двухместными купе и вагонов повышенной комфортности (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей);
морским транспортом в каютах III категории судов транспортных линий;
внутренним водным транспортом на местах III категории судов транспортных линий;
воздушным транспортом в салоне экономического класса (включая оплату услуг по оформлению проездных документов) при отсутствии железнодорожного сообщения, либо при меньшей стоимости авиаперелета по сравнению со стоимостью проезда железнодорожным транспортом;
автомобильным транспортом общего пользования в междугородном сообщении;

б) фактически произведенных расходов на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера весом не более 1 тонны на пенсионера и каждого выезжающего вместе с ним члена семьи пенсионера, но не более 5 тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси), но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом.

При отсутствии в населенном пункте по прежнему месту жительства пенсионера в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях либо на отдельных участках маршрута следования к новому месту жительства указанных видов транспорта пенсионеру и членам семьи пенсионера возмещаются в размере 100 процентов фактически произведенные расходы на провоз багажа иными транспортными средствами, в том числе воздушным транспортом, до ближайшей к прежнему месту жительства железнодорожной станции или до ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в это время.

Компенсация стоимости проезда пенсионера и членов его семьи и стоимости провоза багажа личным автомобильным транспортом производится в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных кассовыми чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости, рассчитанной на основе базовых норм расхода топлива для автомобилей общего назначения, установленных Министерством транспорта Российской Федерации для соответствующих транспортных средств, и протяженности кратчайшего маршрута следования к новому месту жительства.

Я по наследству от отца получила счета в Сбербанке и пойдя в банк мне выдали остатки денег, которые были на этих счетах и сказали, что мне не положена ни какая компенсация и даже отказали в компенсации на ритуальные услуги. Сотрудник банка сказал, что якобы мой отец при жизни получил все положенные компенсации и отказался мне предоставить информацию даже о дате открытия счетов. Я знаю, что на счетах открытых еще в 80-х годах были очень приличные суммы. В 90-х годах я была еще подростком, но я помню как тяжело мы жили, и я как-то сомневаюсь, что отец получал тогда какие-то компенсации. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право как наследник, узнать информацию о том, когда были открыты счета и когда получены компенсации. Может ли быть такое, что компенсация не была получена, но т.к. наследники не могут знать об этом наверняка, банк не выдает компенсацию по таким вкладам, говоря, что компенсации были уже получены. Можно ли как-то точно узнать об этом?

Наследники имеют право получить информацию, составляющую банковскую тайну. Поэтому можете обращаться в банк для получения интересующей Вас информации.

Для того, чтобы точно узнать информацию по компенсации, Вы можете обратиться к нотариусу, который выдавал Вам свидетельство о праве на наследство на денежные вклады Сбербанка. Попросите нотариуса показать Вам ответ на запрос, который нотариус делал в банк. В этом ответе к каждому счету есть комментарий подлежит ли счет компенсации и была ли компенсация получена наследодателем.

Пользователь Михаил

Вы как наследник имеете полное право на всю информацию по счетам и действиям по счетам отца. СБ обязан сделать перерасчёт раннее внесённых средств на счета с учётом инфляции, дефолтов и т.п. Сотрудники СБ. лукавят и пытаются Вас обмануть, пишите заявление в СБ,СБ должен его принять, поставить печать, присвоить входящий номер документа. Просите копию Вашего заявления с входящим номером и печатью СБ. В течении месяца СБ должен Вам прислать письменный ответ, если ответа не будет или он Вас не устроит, обращайтесь в суд и не забудьте предоставить в суд копию Вашего заявления и ответ банка, если он пришлёт его Вам. Это стандартное поведение бывших государственных предприятий как СБ,Росгосстрах и им подобных.

22 октября произошло ДТП с летальным исходом в темное время суток примерно в 18:14 по МСК. ДТП возможно было на нерегулируемом пешеходном переходе. Тело лежало совсем не далеко от нерегулируемого пешеходного перехода (пострадавший мой родной брат). Мать недавно скончалась, отцы разные. Виновников несколько, т.е. сбил один водитель (дорога двухполосная, одна полоса на каждую сторону), еще несколько переехали его, некоторые водители остановились некоторые скрылись. Первый водитель который сбил, остановился, но не стал его оттаскивать с дороги (т.к. нельзя ничего предпринимать и трогать после ДТП) и стоял в стороне (наблюдал как его переезжают остальные автомобили, хотя возможно что если бы оттащил он был бы сейчас жив). Скончался он в больнице спустя 2 часа. Могу ли я требовать моральную компенсацию и если да, то в пределах какой суммы (никто из виновных со мной не связывался, возможно это временно)? у следователя я записан как его представитель.

У Вашего брата из родных только Вы и отец, а его отец выхолит на связь.
Виновные лица установлены следователь.
Необходимо будет ознакомится с документацией которую Вам в отделе выдавали.
По обозначению минимума по компенсаций составит 500 тыс. рублей. (повторюсь, нужно смотреть документацию по Вашему вопросу).
Спасибо.

"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 15.10.2020)
Консультант Плюс: примечание.
По вопросу, касающемуся государственной защиты потерпевших, см. Федеральный закон от 20.08.2004 N 119-ФЗ.
УПК РФ Статья 42. Потерпевший

1. Потерпевшим является физическое лицо, которому преступлением причинен физический, имущественный, моральный вред, а также юридическое лицо в случае причинения преступлением вреда его имуществу и деловой репутации. Решение о признании потерпевшим принимается незамедлительно с момента возбуждения уголовного дела и оформляется постановлением дознавателя, следователя, судьи или определением суда. Если на момент возбуждения уголовного дела отсутствуют сведения о лице, которому преступлением причинен вред, решение о признании потерпевшим принимается незамедлительно после получения данных об этом лице.
(в ред. Федеральных законов от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Потерпевший вправе:
1) знать о предъявленном обвиняемому обвинении;
2) давать показания;
3) отказаться свидетельствовать против самого себя, своего супруга (своей супруги) и других близких родственников, круг которых определен пунктом 4 статьи 5 настоящего Кодекса. При согласии потерпевшего дать показания он должен быть предупрежден о том, что его показания могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу, в том числе и в случае его последующего отказа от этих показаний;
4) представлять доказательства;
5) заявлять ходатайства и отводы;
6) давать показания на родном языке или языке, которым он владеет;
7) пользоваться помощью переводчика бесплатно;
8) иметь представителя;
9) участвовать с разрешения следователя или дознавателя в следственных действиях, производимых по его ходатайству либо ходатайству его представителя;
10) знакомиться с протоколами следственных действий, произведенных с его участием, и подавать на них замечания;
11) знакомиться с постановлением о назначении судебной экспертизы и заключением эксперта;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
12) знакомиться по окончании предварительного расследования, в том числе в случае прекращения уголовного дела, со всеми материалами уголовного дела, выписывать из уголовного дела любые сведения и в любом объеме, снимать копии с материалов уголовного дела, в том числе с помощью технических средств. В случае, если в уголовном деле участвует несколько потерпевших, каждый из них вправе знакомиться с теми материалами уголовного дела, которые касаются вреда, причиненного данному потерпевшему;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
13) получать копии постановлений о возбуждении уголовного дела, о признании его потерпевшим, об отказе в избрании в отношении обвиняемого меры пресечения в виде заключения под стражу, о прекращении уголовного дела, о приостановлении производства по уголовному делу, о направлении уголовного дела по подсудности, о назначении предварительного слушания, судебного заседания, получать копии приговора суда первой инстанции, решений судов апелляционной и кассационной инстанций. Потерпевший по ходатайству вправе получать копии иных процессуальных документов, затрагивающих его интересы;
(п. 13 в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
14) участвовать в судебном разбирательстве уголовного дела в судах первой, второй, кассационной и надзорной инстанций, возражать против постановления приговора без проведения судебного разбирательства в общем порядке, а также в предусмотренных настоящим Кодексом случаях участвовать в судебном заседании при рассмотрении судом вопросов, связанных с исполнением приговора;
(в ред. Федеральных законов от 29.12.2010 N 433-ФЗ, от 28.12.2013 N 432-ФЗ, от 30.03.2015 N 62-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
15) выступать в судебных прениях;
16) поддерживать обвинение;
17) знакомиться с протоколом и аудиозаписью судебного заседания и подавать замечания на них;
(п. 17 в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 228-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
18) приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, прокурора и суда;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 440-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
19) обжаловать приговор, определение, постановление суда;
20) знать о принесенных по уголовному делу жалобах и представлениях и подавать на них возражения;
21) ходатайствовать о применении мер безопасности в соответствии с частью третьей статьи 11 настоящего Кодекса;
21.1) на основании постановления, определения суда, принятого по заявленному до окончания прений сторон ходатайству потерпевшего, его законного представителя, представителя, получать информацию о прибытии осужденного к лишению свободы к месту отбывания наказания, в том числе при перемещении из одного исправительного учреждения в другое, о выездах осужденного за пределы учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы, о времени освобождения осужденного из мест лишения свободы, а также быть извещенным о рассмотрении судом связанных с исполнением приговора вопросов об освобождении осужденного от наказания, об отсрочке исполнения приговора или о замене осужденному неотбытой части наказания более мягким видом наказания;
(п. 21.1 в ред. Федерального закона от 30.03.2015 N 62-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
22) осуществлять иные полномочия, предусмотренные настоящим Кодексом.
3. Потерпевшему обеспечивается возмещение имущественного вреда, причиненного преступлением, а также расходов, понесенных в связи с его участием в ходе предварительного расследования и в суде, включая расходы на представителя, согласно требованиям статьи 131 настоящего Кодекса.
4. По иску потерпевшего о возмещении в денежном выражении причиненного ему морального вреда размер возмещения определяется судом при рассмотрении уголовного дела или в порядке гражданского судопроизводства.
5. Потерпевший не вправе:
1) уклоняться от явки по вызову дознавателя, следователя и в суд;
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) давать заведомо ложные показания или отказываться от дачи показаний;
3) разглашать данные предварительного расследования, если он был об этом заранее предупрежден в порядке, установленном статьей 161 настоящего Кодекса;
4) уклоняться от прохождения освидетельствования, от производства в отношении его судебной экспертизы в случаях, когда не требуется его согласие, или от предоставления образцов почерка и иных образцов для сравнительного исследования.
(п. 4 введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
5.1. Ходатайство о получении информации, указанной в пункте 21.1 части второй настоящей статьи, заявляется потерпевшим, его законным представителем, представителем до окончания прений сторон в письменной форме. В ходатайстве указываются перечень информации, которую желает получать потерпевший или его законный представитель, адрес места жительства, адрес электронной почты, номера телефонов, а также иные сведения, которые могут обеспечить своевременное получение потерпевшим или его законным представителем информации.
(часть 5.1 введена Федеральным законом от 30.03.2015 N 62-ФЗ)
6. При неявке потерпевшего по вызову без уважительных причин он может быть подвергнут приводу.
7. За дачу заведомо ложных показаний потерпевший несет ответственность в соответствии со статьей 307 Уголовного кодекса Российской Федерации, за отказ от дачи показаний, а также за уклонение от прохождения освидетельствования, от производства в отношении его судебной экспертизы в случаях, когда не требуется его согласие, или от предоставления образцов почерка и иных образцов для сравнительного исследования потерпевший несет ответственность в соответствии со статьей 308 Уголовного кодекса Российской Федерации. За разглашение данных предварительного расследования потерпевший несет ответственность в соответствии со статьей 310 Уголовного кодекса Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. По уголовным делам о преступлениях, последствием которых явилась смерть лица, права потерпевшего, предусмотренные настоящей статьей, переходят к одному из его близких родственников и (или) близких лиц, а при их отсутствии или невозможности их участия в уголовном судопроизводстве - к одному из родственников.
(часть 8 в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
9. В случае признания потерпевшим юридического лица его права осуществляет представитель.
10. Участие в уголовном деле законного представителя и представителя потерпевшего не лишает его прав, предусмотренных настоящей статьей.

УПК РФ Статья 44. Гражданский истец

1. Гражданским истцом является физическое или юридическое лицо, предъявившее требование о возмещении имущественного вреда, при наличии оснований полагать, что данный вред причинен ему непосредственно преступлением. Решение о признании гражданским истцом оформляется определением суда или постановлением судьи, следователя, дознавателя. Гражданский истец может предъявить гражданский иск и для имущественной компенсации морального вреда.
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уголовного дела в суде первой инстанции. При предъявлении гражданского иска гражданский истец освобождается от уплаты государственной пошлины.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 04.07.2003 N 92-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Гражданский иск в защиту интересов несовершеннолетних, лиц, признанных недееспособными либо ограниченно дееспособными в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, лиц, которые по иным причинам не могут сами защищать свои права и законные интересы, может быть предъявлен их законными представителями или прокурором, а в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, государственных и муниципальных унитарных предприятий - прокурором.
(в ред. Федерального закона от 19.12.2016 N 457-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Гражданский истец вправе:
1) поддерживать гражданский иск;
2) представлять доказательства;
3) давать объяснения по предъявленному иску;
4) заявлять ходатайства и отводы;
5) давать показания и объяснения на родном языке или языке, которым он владеет;
6) пользоваться помощью переводчика бесплатно;
7) отказаться свидетельствовать против самого себя, своего супруга (своей супруги) и других близких родственников, круг которых определен пунктом 4 статьи 5 настоящего Кодекса. При согласии гражданского истца дать показания он должен быть предупрежден о том, что его показания могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу, в том числе и в случае его последующего отказа от этих показаний;
8) иметь представителя;
9) знакомиться с протоколами следственных действий, произведенных с его участием;
10) участвовать с разрешения следователя или дознавателя в следственных действиях, производимых по его ходатайству либо ходатайству его представителя;
11) отказаться от предъявленного им гражданского иска. До принятия отказа от гражданского иска дознаватель, следователь, суд разъясняет гражданскому истцу последствия отказа от гражданского иска, предусмотренные частью пятой настоящей статьи;
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
12) знакомиться по окончании расследования с материалами уголовного дела, относящимися к предъявленному им гражданскому иску, и выписывать из уголовного дела любые сведения и в любом объеме;
13) знать о принятых решениях, затрагивающих его интересы, и получать копии процессуальных решений, относящихся к предъявленному им гражданскому иску;
14) участвовать в судебном разбирательстве уголовного дела в судах первой, второй, кассационной и надзорной инстанций;
(в ред. Федеральных законов от 09.01.2006 N 13-ФЗ, от 29.12.2010 N 433-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
15) выступать в судебных прениях для обоснования гражданского иска;
16) знакомиться с протоколом и аудиозаписью судебного заседания и подавать замечания на них;
(п. 16 в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 228-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
17) приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, прокурора и суда;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 440-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
18) обжаловать приговор, определение и постановление суда в части, касающейся гражданского иска;
19) знать о принесенных по уголовному делу жалобах и представлениях и подавать на них возражения;
20) участвовать в судебном рассмотрении принесенных жалоб и представлений в порядке, установленном настоящим Кодексом.
5. Отказ от гражданского иска может быть заявлен гражданским истцом в любой момент производства по уголовному делу, но до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора. Отказ от гражданского иска влечет за собой прекращение производства по нему.
6. Гражданский истец не вправе разглашать данные предварительного расследования, если он был об этом заранее предупрежден в порядке, установленном статьей 161 настоящего Кодекса. За разглашение данных предварительного расследования гражданский истец несет ответственность в соответствии со статьей 310 Уголовного кодекса Российской Федерации.


В Госдуме рассмотрят предложение о существенном увеличении страховых выплат родственникам жертв авиакатастроф, произошедших на внутренних рейсах в России. Как стало известно «Газете.Ru», соответствующее обращение поступило в парламент 14 февраля. Сейчас компенсация семьям погибших составляет чуть более 2 млн рублей, ее предлагается поднять до 8-10 млн рублей. Эксперты называют инициативу своевременной, однако подчеркивают, что чаще всего небольшой размер компенсации связан не с законодательством, а со стремлением авиакомпаний сэкономить.

ВС запретил произвольно снижать сумму компенсаций морального вреда
23 декабря 2019 года
Верховный суд РФ запретил судам произвольно снижать сумму компенсаций морального вреда: законодатель не предусмотрел пороги размера взыскиваемого ущерба, поэтому именно на суды ложится задача оценить все нюансы определенной ситуации, но при этом суд должен объяснить свою позицию. Если судья решил значительно снизить размер компенсации, по сравнению с требованиями истца, то он обязан привести мотивы своего решения и разъяснить почему именно назначенную сумму он считает приемлемой и разумной, подчеркивает высшая инстанция.

Суть дела

До высшей инстанции дошел спор жительницы столицы с Министерством внутренних дел о компенсации морального вреда, причиненного преступлением: в дежурной части одного из отдела полиции Санкт-Петербурга пьяный сотрудник уголовного розыска случайно застрелил ее сына.

Истица настаивала на взыскании 4 миллионов рублей, однако Замоскворецкий суд снизил компенсацию до 150 тысяч рублей, а Мосгорсуд это решение поддержал.

При этом суды сочли, что смерть сына безусловно причиняет заявительнице глубокие нравственные страдания. Учитывая совместное проживание истицы с сыном, наличие малолетней дочери у погибшего, являвшегося единственным родителем ребенка и опекуном которой теперь является заявительница, суд все же счел возможным определить размер компенсации в 150 тысяч рублей достаточной.

Позиция ВС

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред, напоминает ВС.

Он указывает, что размер компенсации определяется в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, но с учетом требований разумности и справедливости.

«При рассмотрении требований о компенсации причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что размер компенсации... не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального ущерба, убытков и других материальных требований», — отмечает ВС.

Поскольку закон хоть и предусматривает в качестве способа защиты компенсацию морального вреда, но устанавливает лишь общие принципы для определения размера такой компенсации, то именно суду необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон, указывает ВС.

«При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении», — подчеркивает высшая инстанция.

Однако в данном деле существенно снижая сумму взыскиваемого ущерба суд первой инстанции ограничился лишь ссылкой на общие принципы определения размера компенсации морального вреда.

«Так, взыскивая в пользу истца компенсацию морального вреда, суд первой инстанции не привел мотивы и не обосновал, почему он пришел к выводу о том, что сумма в 150 тысяч рублей является достаточной компенсацией причиненных ей ответчиком нравственных страданий», — говорится в определении.

Также районный суд не указал, какие же конкретно обстоятельства дела повлияли на размер взысканной суммы и послужили основанием для значительного уменьшения размера компенсации по сравнению с заявленной истицей.

Кроме того, суд не привел мотивы относительно степени вины работодателя, которая указана судом в числе обстоятельств, учитываемых при определении размера компенсации. А ведь сотрудник полиции, находившийся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, не только не был отстранен от службы, но более того — ему выдали табельное оружие, из которого он и выстрелил в сына заявительницы.

Таким образом, вывод суда первой инстанции о размере компенсации морального вреда ничем не мотивирован, в решении не приведены доводы в обоснование размера взыскиваемого ущерба со ссылкой на какие-либо доказательства, что не отвечает требованиям статей 195 и 198 Гражданского процессуального кодекса РФ о законности и обоснованности решения суда, считает ВС.

В связи с чем ВС определил отменить определение Мосгорсуда и направить дело на новое рассмотрение в апелляционную инстанцию.

Если следователь признает гражданина (гражданку) потерпевшей, представителем потерпевшего, то он и его адвокат вправе заявить в ходе предварительного расследования гражданский иск, поддержать его в суде при рассмотрении уголовного дела.
В гражданском иске при указанных вами обстоятельствах можно просить взыскать любую сумму денег в качестве компенсации морального вреда.

Кроме того, при наличии полисов ОСАГО и КАСКО потерпевшим в ДТП и его представителю также выплачивается денежная сумма страховой организацией.

Как мне быть если у меня право на бесплатный провоз багажа при переезде из района приравненного к крайнему северу на 5 тонн, а на жд сейчас 5 контейнеры не перевозят, что мне делать.

Либо искать тех кто перевозит. Либо забыть о существовании этого права. Т.к. если не производят то сами понимаете, найти не сможете.

Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Статья 35. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
Лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации, и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа.
(часть шестая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 231-ФЗ; в ред. Федерального закона от 16.10.2017 N 293-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, указанным в части шестой настоящей статьи, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Если ЖД не перевозить, обратитесь в любую транспортную компанию которая занимается перевозками по железной дороге. От 1,5 тонн возят.

Согласно ст. 326 ТК РФ, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
Возьмите другие контейнеры, 2 по 3 тонны, Или 3 по 1.5 тонны. Оплату произведут по фактическим расходам, не более, чем за 5 тонн.
Проблем не вижу.

Возьмите другие контейнеры, 2 по 3 тонны, или любые другие. Оплату произведите по фактическим расходам, не более, чем за 5 тонн.

В соответствии со ст. 35 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Т.е. расчет делается не в зависимости от общего объема контейнера, а за провоз общей массы груза, устанавливаемых тарифами железной дороги.

Государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера установлены Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
В соответствии с ч. 1 ст. 4 указанного Закона гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, являются расходными обязательствами Российской Федерации в части, касающейся граждан, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, лиц, обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, военнослужащих, уволенных по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, в части граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, в части неработающих граждан, получающих страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации и федерального бюджета.
В силу ч. 6 ст. 35 указанного Закона, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации, и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2014 года N 1351 "О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей", утверждены Правила компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей.
Согласно п. 10 указанных Правил заявление о компенсации подается с приложением документов, подтверждающих, что:
а) пенсионеру по последнему месту работы в организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам семьи пенсионера не производилась компенсация за счет средств работодателя в указанный в заявлении о компенсации срок, определенный датами выезда и приезда;
б) член семьи пенсионера старше 18 лет проходит обучение по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (до окончания им такого обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет);
в) члены семьи пенсионера, переехавшие вместе с ним на новое место жительства, находятся на иждивении пенсионера;
г) пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили проезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства и пенсионером фактически произведены расходы на оплату стоимости проезда (проездные документы, посадочные талоны, иные документы, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы);
д) пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили проезд более высокой категории стоимости (справка или иной документ, подтверждающие стоимость и категорию проезда по соответствующему маршруту на дату осуществления проезда в размерах, установленных подпунктом "а" пункта 3 настоящих Правил, выданные транспортными организациями или их агентами в установленном порядке);
е) пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили проезд к новому месту жительства и провоз багажа личным транспортом и пенсионером фактически произведены расходы на оплату стоимости указанного проезда (правоустанавливающие документы на транспортное средство, чеки автозаправочных станций на оплату топлива);
ж) пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили провоз багажа к новому месту жительства и пенсионером фактически произведены расходы на оплату услуг по провозу багажа, включая услуги по погрузке и выгрузке багажа (багажная, грузобагажная квитанция, грузовая накладная, заявка на перевозку грузов с отметкой об их принятии, коносамент, кассовый чек, подтверждающий оплату провоза багажа, контейнеров, почтовых посылок, и другие документы, содержащие сведения о весе (массе) и стоимости провоза багажа, выданные организациями, осуществившими его перевозку);
з) фактически произведенные пенсионером расходы на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера превышают размеры, установленные подпунктом "б" пункта 3 настоящих Правил (справка или иной документ, подтверждающие стоимость провоза багажа по соответствующему маршруту в указанных пределах, выданные транспортными организациями в установленном порядке);
и) представитель пенсионера наделен соответствующими полномочиями.
Подпунктом б) пункта 3 названных Правил определено, что компенсация производится в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера весом не более 1 тонны на пенсионера и каждого выезжающего вместе с ним члена семьи пенсионера, но не более 5 тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси), но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом.
В соответствии с пп. "а" пункта 15 Правил основанием для принятия решения об отказе в выплате компенсации является несоответствие сведений, содержащихся в представленных с заявлением о компенсации документах, требованиям Правил, выявленное при их рассмотрении территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
Перечень оснований для принятия решения об отказе в выплате является закрытым и расширению не подлежит.

Таким образом, Вам абсолютно необязательно осуществлять перевозку силами РЖД. Вы вправе выбрать любого грузоперевозчика.

Оплата должна быть стоимости проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Так прописано в законе.
Вот от этого и отталкивайтесь. Можно в принципе обратиться в любую транспортную компанию, занимающуюся перевозками по железной дороге.

Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"


Статья 35. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

Вы в правовом поле. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, согласно ст.286 ТК РФ:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
ТК РФ Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения только по основному месту работы.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
(часть пятая введена Федеральным законом от 02.04.2014 N 55-ФЗ; в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 347-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Поэтому что делать? Возьмите контейнеры меньшего размера большим количеством, например 5 контейнеров по 1 тонне и т.п Так же не исключена возможность доплатить за провоз из своих средств.
Всего доброго!

Мой сын два месяца назад пришел из армии и хочет служить дальше в своей части по контракту. Часть находится в Горелово СПб. Имеет в собственности доли в квартире в СПб, там же и прописан. Но до части ездить очень далеко, по 1,5 часа в одну сторону. Подскажите, если он свои доли перепишет на меня (купля-продажа) и пропишу я его в Ленобласти (там есть у меня квартира), сможет ли он получать компенсацию 15 тысяч на съем квартиры в Горелово?»

Мария! Формально, да. Можно. Но если найдется заинтересованное лицо, например МО, то могут такой договор в судебном порядке признать мнимым или ничтожным, ст.170 ГК РФ.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
ГК РФ Статья 170. Недействительность мнимой и притворной сделок

Консультант Плюс: примечание.
Позиции высших судов по ст. 170 ГК РФ >>>

1. Мнимая сделка, то есть сделка, совершенная лишь для вида, без намерения создать соответствующие ей правовые последствия, ничтожна.
2. Притворная сделка, то есть сделка, которая совершена с целью прикрыть другую сделку, в том числе сделку на иных условиях, ничтожна. К сделке, которую стороны действительно имели в виду, с учетом существа и содержания сделки применяются относящиеся к ней правила.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Всего доброго!

Если часть находится в другом регионе, отличном от места регистрации, то ему будут компенсировать нам до момента предоставления служебного жилья.

Постановление Правительства РФ от 31.12.2004 N 909 (ред. от 27.11.2019) "О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту

В указанном порядке денежная компенсация выплачивается также военнослужащим, имеющим в собственности индивидуальные жилые дома (квартиры), являющимся членами жилищно-строительных (жилищных) кооперативов, а также военнослужащим, за которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации сохраняются жилые помещения, в которых они проживали до поступления на военную службу, или бронируются жилые помещения, при их переводе на новое место военной службы в другую местность, если в этой местности они не обеспечены служебными жилыми помещениями или жилой площадью в общежитиии.

Да будет получать компенсацию за найм в соответствии с п. 3 ст. 15
Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О статусе военнослужащих" Вам не надо прописывать, а надо заключить договор аренды (найма) для получения компенсации
Компенсация выплачивается в размере, определенном в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 909 "О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации
3. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей, прибывшие на новое место военной службы военнослужащих - граждан, до получения жилых помещений по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регистрируются по месту жительства, в том числе по их просьбе по адресам воинских частей. Указанным военнослужащим - гражданам и членам их семей до получения жилых помещений предоставляются служебные жилые помещения, пригодные для временного проживания, жилые помещения маневренного фонда или общежития.


В случае отсутствия указанных жилых помещений воинские части арендуют жилые помещения для обеспечения военнослужащих - граждан и совместно проживающих с ними членов их семей или по желанию военнослужащих - граждан ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.


Служебные жилые помещения предоставляются в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части, а при отсутствии возможности предоставить служебные жилые помещения в указанных населенных пунктах.

Мария, пусть сын ставит вопрос о предоставлении ему служебного жилья на время его прохождения службы.

Статья 15. Право на жилище Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ
1. Государство гарантирует военнослужащим обеспечение их жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.
Военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трехмесячного срока со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения по нормам и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Служебные жилые помещения предоставляются в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части, а при отсутствии возможности предоставить служебные жилые помещения в указанных населенных пунктах - в других близлежащих населенных пунктах. При этом военнослужащим - гражданам, имеющим трех и более детей, служебные жилые помещения предоставляются во внеочередном порядке.

В п. 1 Приказа Министра обороны РФ от 27 мая 2016 г. № 303 "Об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений" сказано:

Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) выплачивается военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), и членам их семей, а также членам семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы (далее - члены семей погибших (умерших) военнослужащих), не обеспеченным жилыми помещениями, пригодными для постоянного или временного проживания, по месту их военной службы и включенным в целях жилищного обеспечения структурным подразделением уполномоченного органа Министерства обороны Российской Федерации в сфере жилищного обеспечения военнослужащих (далее - уполномоченный орган) либо специализированной организацией (структурным подразделением специализированной организации) (далее - структурное подразделение уполномоченного органа) согласно принадлежности территорий в списки на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Таким образом, для компенсации за поднаем сын не должен быть обеспечен жилым помещением по месту службы и должен быть включен в список на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Нет никакого смысла в сделке между Вами и Вашим сыном. Это будет расценено как намеренное ухудшение жилищных условий. Поскольку квартира находится далеко, то Вы можете заключить с сыном договор найма Вашего жилого помещения и получать компенсацию за найм.

сможет получить компенсацию за расходы на наем квартиры, согласно положениям Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих" Статья 15. Право на жилище
...
3. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей, прибывшие на новое место военной службы военнослужащих - граждан, до получения жилых помещений по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регистрируются по месту жительства, в том числе по их просьбе по адресам воинских частей. Указанным военнослужащим - гражданам и членам их семей до получения жилых помещений предоставляются служебные жилые помещения, пригодные для временного проживания, жилые помещения маневренного фонда или общежития.
В случае отсутствия указанных жилых помещений воинские части арендуют жилые помещения для обеспечения военнослужащих - граждан и совместно проживающих с ними членов их семей или по желанию военнослужащих - граждан ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Органы местного самоуправления оказывают содействие воинским частям в предоставлении в аренду жилых помещений, пригодных для временного проживания военнослужащих - граждан и членов их семей. Т.е. если нет служебных помещений для обеспечения военнослужащих жильем, должны компенсировать расходы на наем жилья. Тот факт, что он продал свои доли никак не влияет на обязанность командования части обеспечить военнослужащего жилым помещением. Ухудшение жилищных условий тут вообще не причем, этот факт имеет значение только для признания гражданина нуждающимся в улучшении жилищных условий и не относится к рассматриваемому правоотношению.

Компенсация проезда несовершеннолетнего иждивенца до места поступления за счет предприятия при условии что Родитель работает в Районах Крайнего севера и данный период не пользуется льготной дорогой. Также не пользовался льготой на провоз ребенка в течении 5 лет.

Алексей, доброго Вам утра!

Несовершеннолетний имеет право на компенсацию.

Это право предусмотрено статьей 325 Трудового кодекса РФ.


Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.[/i]


Теперь по порядку.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи[u][/u] личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Обучение также входит в право предоставления льготы! Но далее мы будем применять термин "отпуск".[i]


Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Моя рекомендация - родителям либо одному из них необходимо взять справку с места работы и предоставить е в транспортную компанию для предоставления данной льготы!

Желаю Вам успехов в защите Ваших прав!

Алексей

Согласно ст.326 ТК-Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи работника, работающего в КС сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Следовательно если родитель не воспользовался своим правом, то льготой может воспользоваться ребенок
Постановление Правительства РФ от 19 июня 2020 г. N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году"

Правительство перенесло сроки выбора работниками способа ведения трудовой книжки и выплаты северянам компенсаций проезда к месту отпуска и обратно.
Установлены особенности регулирования трудовых отношений в 2020 г.
Крайний срок уведомления сотрудников о необходимости выбрать между бумажной или электронной трудовой книжкой перенесен с 30 июня на 31 октября. Определиться с выбором нужно до конца года.
Северянам работодатель раз в 2 года возмещает стоимость проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. Компенсацию, не использованную в 2020 г., можно будет получить в 2021 г.
Компенсации, которыми не удалось воспользоваться, возвращаются работодателю в течение 7 дней. Исключение - случаи, когда перевозчик продлил действие билетов на следующий год или не вернул за них деньги.

Вообще то федеральным законодательством не предусмотрена компенсация проезда несовершеннолетнего иждивенца до места поступления за счет предприятия.
Такая компенсация может быть предусмотрена только локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ этого предприятия Без изучения локальных нормативных актов данного предприятия ни один юрист вам не ответит возможна в данной ситуации компенсация или невозможна.
То что родитель не пользовался льготой по оплате дороги в соответствии со ст 325 ТК РФ совсем не означает что что должна быть компенсация. Одно из другого не вытекает.
А первые два ответа юристов-они совершено не о том Вы спрашиваете о компенсации проезда этого ребенка к месту учебы а вам отвечают о компенсации проезда вместо проведения отпуска ст 325 ТК РФ.

Алексей!
Не предусмотрена Законодательством компенсация проезда несовершеннолетнего иждивенца ДО МЕСТА ПОСТУПЛЕНИЯ, это вам кто-то дезинформацию предоставил совершенно неверную.
Ребенок же не в отпуск с вами направляется, а на обучение.
Статьей 325 ТК РФ предусмотрено,
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Поэтому, никакую компенсацию вы не можете требовать, это не основывается на Законе.
Работодатель конечно может пойти на встречу и выплатить вам материальную помощь, однако это не обязанность работодателя, а право.
Замена компенсации в связи с тем, что вы не пользовались ею на протяжении 5 лет невозможна, работодатель даже по бухгалтерским документам провести это не сможет.

Поэтому, просите материальную помощь, это возможно.

Всех благ Вам!

Я живу на севере и работаю в школе учителем, раз в 2 года пользуюсь льготой и мне и моим несовершеннолетним детям компенсируют расходы на проезд к месту отдыха. В этом несчастном году мы запланировали поездку, но из-за пандемии буду принимать почти весь июль ЕГЭ во время отпуска, а жена повезет детей на отдых, а я не поеду. Вопрос: полагается ли мне компенсация на проезд моих детей.

Сергей Михайлович!
Да, Вам полагается компенсация.
В соответствии с частью 5 статьи 325 Трудового кодекса РФ порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.

Реализуя полномочия, предоставленные ему федеральным законодателем, Правительство Российской Федерации издало постановление от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей".

В соответствии с указанным постановлением и ст. 325 ТК РФ должны компенсировать проезд членов семьи.

Да, полагается компенсация.
Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.

То есть как только у Вас возникло право на отпуск, у членов Вашей семьи также возникает право на компенсацию проезде независимо от того реализовали Вы это право или нет.

Сергей Михайлович! Согласно ст.325 Трудового кодекса РФ:
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Если же отпуск Вы не оформляете, то это говорит о том, что не возникло права на получение компенсации расходов. При этом в статье 325 лишний раз отмечается, что:
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Если отпуск не оформляете, то не оснований компенсировать расходы. Увы...

Вообще то ст 325 ТК РФ,регламентирующая порядок компенсации расходов, если ее внимательно прочитать не предусматривает, возможность компенсации расходов, членам вашей семьи, если вы не оформите отпуск и не поедете вместе с семьей на отдых.
В статье 325 ТК РФ прямо сказано: Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска
Другими словами, если вы не оформите отпуск то нет и права на компенсацию
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
(в ред. Федеральных законов от 02.04.2014 N 50-ФЗ, от 03.07.2016 N 347-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Я работала в сельском казённом детском саду. Зарплата за последние два года постоянно уменьшалась. Я обратилась с этим вопросом, почему это происходит. Мне ответили, что закладывается зарплата из расчёта "стоимости" одного ребёнка, а детей меньше стало. Но за год численность не изменилась!. И оплата компенсации ЖКХ для проживающих в селе педагогов тоже начисляется из этих же денег. И средняя зарплата тоже идёт с учётом этих денег. Но я не живу в селе и не получаю эту компенсацию. Правда ли компенсация идёт с общего бюджета на зарплату?

"[quote][/quote]Льготы многодетным семьям в 2019 году.
Содержание: Федеральные пособия Региональная помощь Порядок получения пособий Льготы на работе Налоговые льготы Жилищные/земельные льготы Пенсионные преимущества Прекращение выплаты помощи Отдельного федерального закона о многодетной семье, который формулирует четкое понятие, перечисляет все льготы и виды материальной поддержки, устанавливает порядок назначения выплат и т.п., нет. Общепринятое понятие многодетной семьи (далее также — МДС) выражается в следующем — семья, состоящая из родителей (супругов), имеющих трое или более несовершеннолетних детей. При всём этом важны три таких условия: между родителями (усыновителями/удочерителями, опекунами) и детьми должна быть официальная связь (дети в силу рождения или усыновления/удочерения); все члены семьи должны быть зарегистрированы по одному адресу (или по адресам прописки родителей, если они в браке); родители должны быть в браке или родитель должен быть одиночкой или родители в разводе, но только за одним из них (который является родителем МДС) официально закреплены дети (например, по решению суда после развода оставлены с ним). Аналогичное значение имеют такие словосочетания, как многодетная мать/отец/родитель. МДС имеет важный социальный статус и находится под особой защитой гос. ударства. Разберемся в этом вопросе более детально. Федеральные пособия Единых льгот многодетным семьям в 2020 году нет (за редчайшим исключением, трудовые, пенсионные отношения). На общегос. Ударственном уровне многодетные семьи избытком внимания не балуют. Один из немногих нормативных актов - президентский указа №431 от 05.05.1992 года, и тот весь груз забот сбрасывает на региональные власти. Региональная помощь Каждым субъектом РФ принимаются свои нормативные акты, разрабатываются собственные программы в этом социальном направлении. Поэтому спектр льгот, пособий и преимуществ может несколько разниться в регионах, при общем фоне сбалансированности. На примере нескольких крупных субъектов РФ можно увидеть какой заботой одаряют большие семьи. Москва и Московская область: Наименование помощи Условия назначения, размер и т.п. Выплаты на одежду, обучающихся в образовательных организациях по программам начального, основного, среднего образования Пособие получает родитель из расчета ежегодно на каждого ребенка по 3000 руб. Выплата может быть единоразовой или поэтапной (поквартальной). Пособие на студентов Ребенок-студент из многочисленной семьи может рассчитывать сверх стипендии на сумму 4000 руб. ежемесячно Компенсация оплаты коммунальных услуг, включая электричество, воду, газ, канализацию, тепло (топливо, если нет центрального отопления) 50 процентов от ежемесячной суммы, независимо от вида жилого фонда (частный дом, квартира, комната и т.п.) Компенсация стоимости путевок в лагеря отдыха и здоровья Полная или частичная. Перечень заведений и размер возмещения устанавливается отдельными актами администраций/правительств. Обеспечение лекарствами и медицинскими препаратами Бесплатная выдача в аптеках по назначению врача детям в возрасте до 6 лет Посещение музеев, выставок, парков культуры и отдыха Бесплатно для несовершеннолетних членов семьи 1 раз в месяц Проезд в общественном транспорте (автобус, троллейбус, трамвай) Бесплатно для иждивенцев и одному из родителей, если среди его детей есть 7-летний Первоочередные меры по обеспечению жильем Преимущество при предоставлении крупногабаритных квартир в малоэтажных домах Программа содействия в трудоустройстве Информирование о рабочих местах, компенсации работодателю за трудоустройство родителей крупных семейств и пр. Предоставление земельного участка Бесплатно один участок на всю семью, в долевую собственность её членов. Размер участка варьируется от 1000 до 1500 кв.м. Санкт-Петербург Наименование помощи Условия назначения, размер и т.п. Компенсационная выплата, обучающихся по программам начального, общего и среднего образования Ежегодная сумма 4058 руб. на каждого ребенка. Получает родитель, если обратится в период с сентября предшествующего и по июнь текущего года Снижение размера коммунальных услуг (электричество, вода, канализация, тепло, газ) На 30%, если в семье 3 малышей На 40%, если в семье от 4 до 7 детей На 50%, если 8 и более При условии отсутствия задолженности по ком услугам Оплата взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме 30%, если в семье 3 детей 40%, если в семье от 4 до 7 маленьких граждан 50%, если 8 и более Выдается деньгами ежемесячно в соответствующем размере. При отсутствии задолженности по ком услугам Посещение гос./муниципальных музеев, парков культуры и отдыха, выставок Любой член семьи неограниченное количество раз по предъявлению свидетельства многодетной семьи Внеочередной прием в дошкольные заведения Детям соответствующего возраста Предоставление жилых помещений, как нуждающимся в улучшении жилищных условий, а также участие в соответствующих целевых программах Включение семью в первой списочные позиции Выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни детям-получателям пенсии по случаю потери кормильца Ежемесячно по 3767 руб. на каждого ребенка Оплата (полная или частичная) путевок на отдых и поправку здоровья Несовершеннолетним от 6,5 до 15 лет. Разновидность организаций отдыха и здоровья и стоимость возмещения определяются органами власти. Оплата путевок производится из бюджета Обеспечение лекарствами и медицинскими препаратами На детей, бесплатно, в специализированных аптеках по рецепту врача Школьное питание Возмещение стоимости питания в гос.. общеобразовательных учреждениях на каждого ребенка Бесплатный проезд (автобус, троллейбус, трамвай, метро) Дети-ученики. Предоставляется проездной Скидка на проезд на пригородном ж/д транспорте Размер скидки 10%. Родителям в период с май по ноябрь Предоставление в собственность земельного участка для ИЖС или строительства дачи Бесплатно, без проведения торгов с предварительным выбором места. В соответствии с очередью. Первоочередниками являются семью, где имеется ребенок инвалид или семью с количеством детей от 5 и более. Вместо получения участка в Санкт-Петербурге семья может с использованием сертификата на земельной капитал номиналом 300 000 руб. приобрести участок в любом месте России Финансирование приобретения микроавтобуса Стоимость ТС не более 924675 руб. Передается семье, имеющей 7 и более детишек бесплатно. Предварительно производится постановка на учет. Автобус выдается однократно Краснодарский край Наименование помощи Условия назначения, размер и т.п. Ежегодная денежная выплата Размер 3500 на каждого ребенка. Получается родителем поэтапно (ежеквартально) Краевой капитал Выдается матери в размере 100 000 руб. Однократно Первоочередной прием в организации дошкольного образования Касается детей соответствующего возраста Посещение музеев, выставок, парков культуры и отдыха Детям, 1 раз в месяц Поддержка отдыха и оздоровления детей Оплата путевок, курсовок и т.п. По региональным программам Внеочередное предоставление земельных участков на территории края для ведения личного подсобного хозяйства По правилам земельного законодательства с первосписочным преимуществом Применением гибких форм организации труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому) Родителям семейства Субсидирование оплаты жилья и коммунальных услуг Оплата семьёй производится в размере не большем чем 15 процентов общесемейного дохода. Остальное за счет региона Льготное питание в общеобразовательных гос./муниципальных учреждениях Полное бесплатное школьное питание Льготные лекарства Детям до 6 лет полностью бесплатно, по рецептам врача, в аптеках Кроме вышеперечисленных видов помощи в отдельных регионах встречаются и такие: внеочередное предоставление услуг членам семейства в организациях соц обслуживания (Ленинградская область); единовременное денежное финансирование приобретения жилья в семье, где одновременно родились трое или более детей (Ленинградская область); поощрительная субсидия по случаю окончания ребенком в семье общеобразовательного учреждения и получения аттестата (Нижегородская область); дополнительные адресные платежи «Матерям-героиням», родителям воспитывающих 10 и более детишек (Нижегородская область); выдача сертификатов для обеспечения семей жильем, нуждающихся в улучшении жил условий (Республика Татарстан); ежегодное обеспечение детей новогодними подарками (Алтайский край); единовременная выплата за отличную учебу детей (Алтайский край); денежные компенсации на приобретение хлебной продукции (Кемеровская область); и пр. Более подробную информацию о том какие льготы положены в регионах России можно получить по запросу в комментариях к статье. Порядок получения пособий Кто имеет право на пособия Главы семейств – родители, усыновители/удочерители, опекуны т.п. В подавляющем большинстве случаев именно им адресуется помощь. Соответственно они и имеют право на обращение за помощью. Как правило, достаточно одному из супругов совершать необходимые заявительные действия. И даже в тех ситуациях, когда социальная поддержка направлена в пользу детей (социальное питание, проезд на транспорте, посещение культурно-развлекательных мест и др.) родители, как законные поверенные, контактируют с органами и учреждениями, заботясь об интересах ребятишек. Куда обращаться МФЦ. Именно в этой организации принимаются практически все заявления и прошения. Родители могут обращаться не только в территориальные отделы по месту своего проживания, как это требовалось ранее. Но вернее всё же идти в отделы по месту прописки, а пренебрегать этим рекомендациям следует в крайних случаях, скажем, в безвыходных ситуациях. Учреждение соцзащиты. Иногда эффективнее обратиться в эту структуру, так как там еще можно получить некоторые разъяснения о полном перечне социальных преимуществ МДС и порядке их реализации. Но не все вопросы можно согласовать в указанных учреждениях, например, заявить о налоговых льготах можно, обратившись в территориальную налоговую инспекцию, а для получения бесплатных лекарств, следует испрашивать медицинский рецепт в гос. ударственных/муниципальных учреждениях здравоохранения, когда нужно оформить досрочную пенсию, то документы примет отдел пенсионного фонда и пр. Иногда, хоть и допускается обращение в соцзащиту или МФЦ, лучше нанести визит в организацию, которая непосредственно занимается конкретным видом социальной помощи, ведь там вопрос решится более оперативно и гражданин может держать прямую связь на счет своей проблемы. В зависимости от ситуации такими организациями могут быть: управления/отделы образования; ИФНС; учреждения здравоохранения, аптеки; комитеты/отделы культуры; прочее. Кроме, личных визитов в организации и учреждения граждане могут воспользоваться Интернет-ресурсами, такими как: портал гос. услуг, личный кабинет сайта налоговой инспекции. На указанных сайтах предлагаются услуги и для МДС. Электронные приемные все больше набирают популярность и усиленно пропагандируются федерально-региональными программами. Какие нужны документы Чтобы гражданин получил причитающуюся ему помощь необходимо представить основной пакет (независимо от вида льготы/пособия/преимущества): Заявление на конкретный вид социальной поддержки. Оно пишется по форме, которая разработана созщитой и иными ведомствами, предоставляющими помощь. Заявление может заполняться и по свободной форме, главное указать важные данные (какой вид блага испрашивается, сведения о заявителе, в какое учреждение адресуется заявление и пр.). Обычно заявление либо заполняется полностью (за исключением подписи заявителя) или частично работником МФЦ, соцзащиты и пр., который принимает документы, либо работник дает подробное разъяснение по составлению документа. Документ, подтверждающий статус многодетной семьи. В разных регионах такой документ бывает различный: свидетельство (как в Санкт-Петербурге), удостоверение (оно выдается в Москве, Нижегородской области, Татарстане), справка (в Алтайском крае). Этот документ подтверждает постановку семьи на социальный учет (чтобы встать на учет требуется отдельное обращение в учреждения социальной зашиты). Если нет учетного документа, то вместо него каждый раз нужно предоставлять свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, решение об усыновлении, справку о составе семьи, нотариальное соглашение о детях, судебный акт, устанавливающий с кем остались дети после развода, и пр. в зависимости от жизненной ситуации. Паспорт родителя-заявителя. Кроме того, может потребоваться дополнительная документация, которая предусмотрена для конкретного вида гос. поддержки. Например, для освобождения от транспортного налога необходимо приложить свидетельство на машину, допзаявление о выборе автомобиля, который будет льготироваться. Для получения коммунальных льгот нужно предъявить платежный документ на коммунальные услуги, справку об отсутствии задолженности перед коммунальщиками, документ, подтверждающий право на проживание в квартире/доме и прочие примеры Так как перечень документации разнообразен и ввиду текучести законодательства он постоянно меняется, то детали лучше уточнять у специалиста, принимающего заявку на соцпомощь. Также можно подчеркнуть нужную информацию на официальном сайте администрации/правительства региона, либо ознакомиться с положениями региональных законов/постановлений (обычно эти законы имеют такие названия «О поддержке многодетных семей», «О помощи гражданам, имеющим детей», «Социальный кодекс» и пр.). Вся документация предоставляется в копиях, в исключительных случаях предъявляются подлинники (чтобы их не утерять, можно заменить нотариальными копиями). Льготы на работе Трудовые льготы В трудовом кодексе имеются единичные упоминания о родителях с большим потомством. И если имеются какие-либо льготы для матерей/отцов, то они, в основном, общие и рассчитаны на всех матерей без выделения крупносемейного статуса: при трудоустройстве многодетной мамы, работодателю рекомендовано проявлять благос. Клонность и снисходительность. И строго-настрого запрещено отказывать в приеме, ввиду семейного положения, из опасений, что это может негативно повлиять на трудовую дисциплину, посещаемость и пр. если у матери дети в возрасте до 1,5 лет, то, устраиваясь на работу, ей не могут назначать испытательный срок. Родителям (в семье, где возраст хотя бы одного ребенка не более 14 лет) можно использовать право на неполный рабочий день. При этом такой работник может диктовать условия, когда ему выходить на работу, покидать рабочее место, когда у него время обеденного перерыва. Единственное, начальству следует обосновать причину таких корректив (например, режим работы детского сада, подготовка к школьному сезону и пр.). законный отказ (без последствий увольнения) от работы в ночное время. Таким правом может воспользоваться мать семейства, при условии, если среди детей имеется трехлетка или младше. А если мать/отец-одиночка, то возраст одного из ребенка должен быть не более 5 лет. привлечение к сверхурочной работе, направление в командировку, вызов на работу в праздники и выходные и т.п. не допускает применительно к матери при наличии детей, если хотя бы одному менее 3 лет, тоже самое для многодетного отца-одиночки. При сокращении численности в фирме, работодатель должен перед прочими работниками отдать предпочтение (в вопросе оставления на работе) родителю МДС. увольнение матери не допускается, если у неё хотя бы одному ребенку ещё не исполнилось 3 года, а если многодетная мама - единственный родитель в семействе, то с ней нельзя расторгнуть договор, если одному из детей не более 14 лет. Так же не могут прекратить трудовые отношения с отцом МДС при условии, что его супруга не трудоустроенная. Правда, это не касается случаев, когда увольнение производится по собственному желанию или при ликвидации фирмы, за грубое нарушение трудовой дисциплины и пр. родителям большой семьи полагается дополнительный без сохранения зарплаты отпуск из расчета 14 дней за 1 год. Причем этот отпуск может быть назначен в любое удобное для работника время. Часто льготы и преимущества вводятся по своей инициативе работодателей (особенно если это крупные градообразующие предприятия). Сведения об этом отражаются в коллективных договорах, локальных нормативных актах (распоряжения, приказы руководства) и пр. В основном это касается дополнительных отпусков, протяженности рабочего дня, режима работы, надбавок к зарплате, ограничение по сверхурочной деятельности в праздники и выходные, компенсация проезда к рабочему месту и обратно, предоставление обедов и пр. Более подробную информацию о льготах на работе можно получить в отделе кадров, у руководства и др. Налоговые льготы От федерального налога - НДФЛ нет освобождений для многодетных родителей. Правда, некоторые послабления всё же имеются. Так с некоторых сумм не нужно производить отчисления: добровольные выплаты от работодателя по случаю рождения ребенка, если они выданы в течение первого года рождения и в размере не более 50 тыс. руб. на каждого родившегос. Я; компенсация (которые производят на работе) стоимости путевок в пионерские лагеря для детей; адресная и благотворительная помощь, если семья считается нуждающейся и доход на каждого члена менее прожиточного минимума; пособия по родам и уходу за ребенком. Кроме того, каждый из родителей может уменьшить размер своего НДФЛ, снизив облагаемый доход, на сумму стандартного вычета на детей. То есть от размера ежемесячного заработка отнимаются суммы: 1400 руб. (за первого и за второго ребенка, вместе 2800 руб.), 3000 руб. за остальных. Полученный результат и будет налоговой базой, которая умножается на 13 процентов (итоговое число - сумма ежемесячного НДФЛ). Подробнее о стандартном вычете читайте здесь. Также мать/отец могут получить вычет социального назначения, то есть вернуть суммы налога (полностью или частично), которые ранее были уплачены в бюджет. А именно, вернуть средства, потраченные на обучение ребенка (50 тыс. руб. за каждого) и на лечение/покупку лекарств. Такой возврат производится в совокупном размере не боле 120 тыс. руб. за год. Подробнее о соц. вычете в статьях здесь и здесь. Региональные (транспортный) и местные (на землю, на имущество) налоги более снисходительные по отношению к налогоплательщикам из крупных семей. Льготы отдельно устанавливаются законами субъектов РФ и местными властями. Поэтому в различных регионах разный подход к налоговой обязанности глав МДС. Таблица льгот по транспортному налогу Регион Размер льготы Основное условие Алтайский край 100 процентов автомобиль мощностью до 100 л.с., мотоциклы, мотороллеры до 45 л.с. Амурская область 100 процентов автомобиль мощностью до 150 л.с. Белгородская область 100 процентов автомобиль до 100 л.с. Брянская область 50 процентов Семья должна быть малоимущей. В отношение одного автомобиля без ограничения по мощности Владимирская область 50 процентов На 1 автомобиль до 250 л.с. Волгоградская область 100 процентов На 1 автомобиль мощностью до 100 л.с. Воронежская область 100 процентов На автомобиль, полученный по программе поддержке многодетных семей Еврейская автономная область 50 процентов Автомобили мощностью не более 150 л.с. (один из родителей и только на 1 ТС) Иркутская область 100 процентов Автомобили мощностью до 100 л.с. и возрастом более 7 лет мощностью от 100 до 125 л.с. Калужская область 100 процентов Автомобили мощностью до 200 л.с. при отсутствии недоимок по налогам Кемеровская область 100 процентов Автомобили мощностью до 150 л.с. и мотоциклы мощностью до 35 л.с. Кировская область 50 процентов Автомобили мощностью до 150 л.с., мотоциклы мощностью до 35 л.с. При условии, что среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе Костромская область 50 процентов На один автомобиль в семье мощностью до 150 л.с. при условии, что семья имеет 5 и более детей со среднедушевым доходом менее прожиточного минимума в регионе Краснодарский край 100 процентов автомобиль до 150 л.с. Красноярский край 90 процентов автомобили до 150 л.с., мотоциклы до 40 л.с. и пр. Курская область 100 процентов На автомобили до 100 л.с. 10 руб. Льготная ставка на автомобили мощностью до 150 л.с. Ленинградская область 100 процентов Автомобили мощностью до 150 л.с. Липецкая область 100 процентов Автомобиль любой мощность (один из родителей в семье) Московская область 100 процентов Транспортные средства до 250 л.с. (один из родителей) Мурманская область 1 руб. Льготная ставка на автомобили до 100 л.с. или мотоциклы до 20 л.с. 1,5 руб. от 100 до 150 л.с. 15 руб. от 150 до 200 л.с. 32 руб. от 200 до 250 л.с. 2 руб. на мотоциклы от 20 до 35 л.с. 5 руб. на мотоциклы свыше 35 л.с. Нижегородская область 100 процентов Автомобили мощностью до 150 л.с., мотоциклы мощностью до 36 л.с. Ненецкий автономный округ 100 процентов За один автомобиль любой мощности одним из родителей Новгородская область 50 процентов Автомобили любой мощности в собственности у родителей Новосибирская область 100 процентов Автомобили мощностью до 150 л.с., мотоциклы (родители) Оренбургская область 100 процентов Автомобили до 150 л.с. (один из родителей) Орловская область 50 процентов Автомобили до 100 л.с., мотоциклы до 40 л.с. (один из родителей) Пермский край 100 процентов Автомобили мощностью до 150 л.с. (один из родителей) Псковская область 1,6 рубля Льготная ставка за 1 л.с. на автомобили до 75 л.с. (один из родителей) 1,9 рубля На автомобили от 75 до 100 л.с. 2,8 руб. На автомобили от 100 до 150 л.с. Республика Марий Эл ½ налоговой ставки автомобиль мощностью не более 200 л.с. Республика Хакасия 100 процентов любой автомобиль в собственности Республика Крым 100 процентов Автомобили до 200 л.с. (на одно ТС) Ростовская область 100 процентов В отношении автомобилей, полученных по программе социальной поддержки семей Рязанская область 100 процентов Автомобили, мотоциклы до 200 л.с. (родители за которыми числятся ТС) Самарская область 100 процентов Автомобили мощностью до 100 л.с. Только одному из родителей. Саратовская область 100 процентов Любой автомобиль или мотоцикл по выбору одного из родителей семьи. Сахалинская область 100 процентов Любой автомобиль или мотоцикл. При условии, если семья состоит на учет в качестве малоимущей и у заявителя льготы есть водительское удостоверение Свердловская область 100 процентов Автомобиль до 150 л.с., мотоцикл до 36 л.с. В отношении одного ТС из каждой указанной категории на одного из родителей. Ставропольский край 100 процентов автомобиль мощностью до 150 л.с., мотоцикл до 35 л.с. 90 процентов Автомобили мощностью до 150 л.с. и возрастом свыше 7 лет мощностью от 150 до 200 л.с. Тамбовская область 100 процентов Либо на автомобиль либо на мотоцикл до 150 л.с. (один из родителей) Тульская область 100 процентов Автомобили до 200 л.с. (один из родителей в отношении одного автомобиля) Ульяновская область Автомобили до 150 л.с. (один из родителей в отношении одного автомобиля) Ханты-Мансийский автономный округ-Югра 100 процентов Автомобили мощностью до 250 л.с. (одному из родителей за 1 автомобиль) Челябинская область 1 руб. Льготная ставка в отношении или 1 автомобиля мощностью до 150 л.с. или мотоцикла мощностью до 36 л.с., имеющихся у семьи Ярославская область 100 процентов Для автомобиля мощностью до 100 л.с. Уровень налога на автомобиль мощностью 100 л.с. Для автомобилей свыше 100 л.с. или иных ТС. Только на 1 ТС по выбору налогоплательщика Город Москва 100 процентов Автомобиль или мотоцикл любой мощности (одному из родителей на 1 ТС) Город Санкт-Петербург 100 процентов Транспортное средство до 150 л.с. (один из родителей семьи в которой четыре и более детей, только на одно ТС) Город Севастополь 100 процентов Автомобили до 200 л.с. (на одно ТС) 50 процентов На второй автомобиль, если его мощность не более 100 л.с. Льготы не предусмотрены в следующих регионах: Адыгейская республика, Астраханская область, Вологодская область, Забайкальский край, Ивановская область, Кабардино-Балкарская Республика, Калининградская область, Камчатский край, Курганская область, Магаданская область, Омская область, Пензенская область, Приморский край, Республика Алания, Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Мордовия, Республика Саха, Татарстан, Республика Тыва, Смоленская область, Тверская область, Томская область, Тюменская область, Удмуртская Республика, Хабаровский край, Чеченская Республика, Чувашия, Чукотский автономный округ, Ямало-ненецкий автономный округ. Льгота по транспортному налогу для многодетных семей оформляется по стандартной процедуре. В налоговую следует сдать заявление и подтверждающие льготный статус документы (единожды), а также заявление о выборе ТС под льготу и документы на автомобиль (ежегодно). Срок сдачи документов устанавливается региональными нормативными актами. Таблица по налогу на имущество в крупных городах Налог на имущество в крупных городах регионального значения Населенный пункт Размер льготы Основное условие г. Астрахань 100 процентов В отношении дома, квартиры, комнаты, гаража, дачного домика, машино-места (для каждого вида по 1 объекту) г. Барнаул 100 процентов На все объекты в собственности семьи г. Белгород 100 процентов Для семьи с доходом ниже прожиточного минимума. В отношении дома, квартиры, комнаты, гаража, дачного домика, машино-места (для каждого вида по 1 объекту) г. Великий Новгород 100 процентов На имущество, находящееся в собственности членов семьи, где проживает семья г. Волгоград 100 процентов На недвижимость любого члена семьи г. Гороно-Алтайск 100 процентов На имущество членов многодетной семьи г. Ижевск 100 процентов На имущество членов многодетной и одновременно малообеспеченной семьи г. Казань 100 процентов На жилой дом, квартиру комнату, гараж, машино-место (в отношении 1 объекта каждого вида на семью) г. Калуга 100 процентов По 1 льготе на каждый вид недвижимости г. Киров 100 процентов Любой член семьи на недвижимость, в его собственности г. Кострома 50 процентов На недвижимое имущество семьи г. Краснодар 100 процентов В отношении 1 объекта недвижимости г. Красноярск 100 процентов На имущество в собственности г. Курск 100 процентов Если в семье 8 и более детей. Льгота на всю недвижимость. Г. Магадан 100 процентов Родителям на имущество в их собственности г. Майкоп 100 процентов Любой член семьи, состоящей из 5 и более человек, на любое имущество г. Мурманск 100 процентов В отношении 1 жилого помещения, где проживает (зарегистрирована) семья г. Нарьян-Мар 100 процентов На один объект недвижимости по каждой из категории: квартира, дом, гараж, хозстроения. Родители семьи. Г. Нижний Новгород 100 процентов На имущество, находящееся в собственности членов семьи г. Новосибирск 100 процентов Родители в отношении 1 объекта в их собственности из перечня: квартира, комната, жилой дом, гараж г. Орел 100 процентов Имущество находящееся в собственности членов семьи. В отношении 1 объекта от каждого вида объекта: квартир/комната; жилой дом; гараж; хозстроения. Г. Рязань 100 процентов Членам семьи, по 1 объекту от каждого вида: квартира/комната; дом; гараж. Г. Салехард 100 процентов На имущество у семьи. Среднедушевой доход на каждого члена семьи должен быть менее прожиточного уровня. Г. Самара 100 процентов Имущество семьи. По 1 объекту следующих разновидностей: квартира/комната; дом; гараж/машино-место. Г. Саранск 100 процентов Жилое помещение членов многодетной семьи. Один объект. Г. Саратов 100 процентов Родители. По 1 объекту от следующих категорий: квартира/комната, дом, гараж, хозпостройки г. Смоленск 100 процентов Только на 1 объект из следующей недвижимости: квартира/комната/жилой дом. г. Тула 100 процентов В отношении 1 объекта из каждой категории объектов недвижимости (квартира/комната, жилой дом, гараж/машино-место, хозпостройки) г. Ульяновск 100 процент Собственность членов семьи на жилое имущество (дом, квартира, комната) г. Уфа 100 процентов Любой член семьи в отношении дома, квартиры, комнаты стоимостью не более 300 млн. руб. г. Чебоксары 100 процентов Многодетная семья с доходом не превышающим прожиточный минимум. Льгота действует в отношении жилых домов и квартир. Г. Челябинск 50 процентов На имущество, находящееся в собственности г. Элиста 100 процентов На имущество членов многодетной семьи г. Южно-Сахалинск 100 процентов По 1 объекту от каждого вида недвижимого имущества: квартира/комната, дом, гараж, хозпостройки Льгота на налог на имущество физических лиц на местном уровне не предусмотрена в следующих населенных пунктах: г. Абакан, г. Анадырь, г. Архангельск, г. Биробиджан, г. Брянск, г. Владикавказ, Владимир, г. Вологда, г. Воронеж, г. Грозный, г. Екатеринбург, г. Иваново, г. Иркутск, г. Йошкар-Ола, г. Калининград, г. Кемерово, г. Курган, г. Кызыл, г. Липецк, г. Махачкала, г. Москва, г. Назрань, г. Омск, г. Оренбург, г. Пенза, г. Пермь, г. Петразоводстк, г. Петропавловск-Камчатск, г. Псков, г. Ростов-на-Дону, г. Санкт-Петербург, г. Севастополь, г. Ставрополь, г. Тамбов, г. Тверь, г. Томск, г. Тюмень, г. Улан-Удэ г. Хабаровск, г. Ханты-Мансийск, г. Чита, г. Ярославль. В тоже время в 2019 году был принят федеральный закон, которым закрепляется за "большими" семьями налоговый вычет на имущество. Теперь родители-собственники имеют возможность снизить налог на квартиру/дом/комнату по следующей схеме: на 5 кв.м уменьшается площадь квартиры (доля в квартире, комната) с который уплачивается налог на каждого ребенка; на 7 кв. м за каждого ребенка уменьшается облагаемая налогом площадь жилого дома. Допустим, в Уфе живет семья с 6 детьми, имеющая квартиру площадью 74 кв.м. По общему правилу, площадь квартиры можно уменьшить на 20 м., то есть налоговая база будет считаться с 54 м. Но если применить льготу для семьи с детьми более 3, то расчет будет таков 74 м. - 6 детей Х 5 м = 44 кв.м. Срок предоставления разрешительных документов до 31 декабря текущего года. Новая льгота будет применяться с 2018 года. Таблица по налогу на землю в крупных городах Населенный пункт Размер льготы Основное условие Г. Анадырь 100 процентов Участки, полученные бесплатно по региональному закону о предоставлении земель многодетным Г. Барнаул 100 процентов 1 участок земли под жилищный фонд. Г. Биробиджан 100 процентов Участки, полученные бесплатно по региональному закону о предоставлении земель многодетным Г. Благовещенск 100 процентов Земли в собственности по 1 участку от каждого вида разрешенного пользования Г. Брянск 100 процентов В отношении 1 участка от каждого вида пользования (ИЖС: ЛПХ, садоводство, огородничество дачного назначения; под гараж). Среднедушевой доход на члена семьи должен быть нее прожиточного уровня в регионе. Г. Великий Новгород 100 процентов Земельные участки Г. Владивосток 50 процентов Земли ИЖС Г. Воронеж 100 процентов Земли в собственности, в бессрочном пользовании по 1 участку от каждого вида разрешенного пользования г. Горно-Алтайск 100 процентов На участки в собственности членов семьи Г. Екатеринбург 100 000 руб. Родителям в отношении участков под гаражи и дачное хозяйство 400 000 руб. Под ИЖС. Г. Казань 100 процентов Земля под ИЖС, где находится дом, в котором проживает семья Г. Калининград 100 процентов На участки родителей семьи Г. Калуга 100 процентов На участки в собственности у членов семьи Г. Кемерово 100 процентов В отношении земель под жилой фонд, гаражи. Среднедушевой доход каждого члена семьи должен быть не более 1/2 прожиточного минимума региона. Г. Краснодар 100 процентов Земельные участки в собственности. Для родителей – получателей пособия на детей. Если имеется несколько участков одинакового назначения, льгота полагается только на 1 участок одного вида по выбору льготника. Г. Курск 100 процентов участки (если в семье более 8 детей) 50 процентов Земельные участки (если количество детей от 3 до 7 детей) Г. Липецк 300 000 руб. Один участок из числа ИЖС, ЛПХ, дачных хозяйств, садоводство, под гаражи. Имеют право родители, недвижимость в собственности или во владении (бессрочное, пожизненное) Г. Магадан 100 процентов Земли, полученные в собственность членами семьи (участки под ИЖС, садоводство, ЛПХ, КФХ). г. Магас 100 процентов В отношении 1 земельного участка под ИЖС, на котором возведен дом, где зарегистрировано место жительство семьи Г. Москва 1 млн. руб. В отношении земельного участка в собственности (пожизненном владении, бессрочном пользовании) одного из родителей. Г. Нарьян-Мар 100 процентов Участки, полученные бесплатно по региональному закону о предоставлении земель многодетным в 2013, 2014 г.г. Г. Новосибирск 100 процентов Один земельный участок из числа под ИЖС, ЛПХ, дачное хозяйство, садоводство, огородничество. Г. Омск 40 000 руб. Один земельный участок Г. Оренбург 100 процентов Один земельный участок (ИЖС, под гаражи, садоводство ит.п.) в собственности родителей возраст, которых не более 35 лет. Г. Ростов-на-Дону 100 процентов Земли ИЖС и ЛПХ, полученные бесплатно Г. Рязань 10 000 руб. Земли, находящиеся в собственности членов семьи Г. Салехард 100 процентов Земли под ИЖС и строительство гаражей. Г. Самара 24 кв.м. Один участок под гаражи 150 кв.м Под ИЖС 600 кв.м ЛПХ Г. Санкт-Петербург 100 процентов В отношении одного земельного участка в собственности (пожизненном владении, бессрочном пользовании) одного из родителей. Г. Саратов 100 процентов Земельный участок не должен быть более 1000 кв.м Г. Смоленск 100 процентов Один участок с назначением ИЖС, ЛПХ, дачное хозяйство, садоводство, огородничество. Г. Тверь 100 процентов Участки, полученные бесплатно по региональному закону о предоставлении земель многодетным Г. Тула 100 процентов В отношении 1 участка. Г.Ульяновск 100 процентов Земельные участки под ИЖС предоставленные муниципалитетом бесплатно. Г. Уфа 600 кв. Земельный участок под ИЖС льготный размер как за 600 кв. м независимо от фактической площади. Родители. Г. Хабаровск 100 процентов Земли предоставление для личного пользования членам семьи Г. Чебоксары 100 процентов Земли ИЖС, дачного назначения, ЛПХ. Льгота действует 3 года с момента получения в собственность. Г. Челябинск 100 процентов Земли для садоводства, огородничества, строительства гаражей. Г. Южно-Сахалинск 100 процентов Земельный участок, предоставленный члену семьи бесплатно в под ИЖС. Г. Якутск 100 процентов Участки в собственности челнов семьи. В составе семьи должны быть не менее 4 детей. Населенные пункты, где не предусмотрены льготы: г. Абакан, г. Архангельск, г. Астрахань, г. Белгород, г. Владикавказ, г. Владимир, г. Волгоград, г. Вологда, г. Грозный, г. Иваново, г. Ижевск, г. Иркутск, г. Йошкар-Ола, г. Киров, г. Кострома, г. Красноярск, г. Курган, г. Кызыл, г. Майкоп, г. Махачкала, г. Мурманск, г. Нальчик, г. Нижний Новгород, г. Орел, г. Пенза, г. Пермь, г. Петрозаводск, г. Петропавловск-Камчатск, г. Псков, г. Саранск, г. Севастополь, г. Ставрополь, г. Сыктывкар, г. Тамбов, г. Томск, г. Тюмень, г. Ханты-Мансийск, г. Черкесск, г. Чита, г. Элиста, г. Ярославль. Опять таки новым федеральным законом установлен вычет и на земельный налог. Так называемый 600-тый вычет: если земельный участок менее 600 кв.м, то земельный налог не уплачивается; когда участок более 6 соток, то плата приходится на площадь, превышающая 600 кв.м. То есть налоговая база - это разница общей площади и 6 соток. Семья сама выбирает воспользоваться её федеральной или местной льготой, что выгоднее для неё. Заявления и документы сдаются по аналогии с транспортным налогом в срок, устанавливаемый муниципальными законами. Жилищные/земельные льготы На региональном уровне определяется возможность получения жилой площади и земельных участков (под ИЖС, дачное хозяйство, ЛПК) семьями на территории этих областей/республик/краев. В различных субъектах РФ определяются свои цензы: повышенное количество детей (более чем в стандартной многодетной семье); катастрофическое жилищное или общематериальное положение; ограничение возраста родителей; и пр. Некоторые регионы вообще не предусматривают жилищно-земельные преференции. По общему правилу, жилье предоставляется как на праве соцнайма, так и в собственность. Способы предоставления различны: и путем предоставления жилья в натуре, и путем финансирования его приобретения, а также адаптация под различные федеральные и региональные программы (например, программа «Жилище молодой семье»). Земельные участки предоставляются безвозмездно, без проведения аукциона, по предварительному выбору. Иногда на право получения земли выдаются сертификаты. Процедура получения указанных видов недвижимости сопровождается процедурой специального учета МДС. То есть предварительно семьи включаются в очередь и, исходя из ежегодных квот, производится продвижение претендентов к объектам желаний. Существуют специальные критерии включения членов семьи в очередь, чаще всего это длительность проживания членов семьи на территории региона. Предоставление жилья или земучастка является однократным. Пенсионные преимущества Пенсионным законодательством предусмотрены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию: Многодетная мама у которой 5 и более детишек, возраст которых не более 8 лет, может выйти на досрочную пенсию, если она справила 50 летний юбилей и за её спиной 15 летний труд. Стаж. 50 летняя мать 2 и более детей при наличии общетрудового стажа в 20 лет, из которых 12 лет Северных или 17 лет приравненных к местностям Крайнего Севера также вправе рассчитывать на преждевременную пенсию. По вопросам пенсионного оформления необходимо обращаться в территориальный пенсионный фонд в общем порядке с дополнительным пакетом документов, который подтверждает указанные требования к будущему пенсионеру. Прекращение выплаты помощи Систематические выплаты прерываются, если изменяется статус семьи или наступают иные жизненные ситуации: достижение детьми (всеми или некоторыми) совершеннолетия или приобретение полной самостоятельности (к примеру, заключение брака в 16 летним возрасте) в результате чего иждивенческий (детский) состав становится менее 3 членов; лишение родительских прав; переезд в другой регион; передача детей на полное гос. ударственное обеспечение; предоставление липовых документов на социальную помощь; истечение периода для предоставления помощи, когда гражданин не проявил инициативы в продлении гос. поддержки; добровольный отказ от помощи; и подобное. Единовременные блага и выгоды, полученные до утраты статуса, остаются у граждан, за исключением случаев, когда эти блага и выгоды были получены по недостоверным документам. Автор: Ординарцев Роман Валерьевич
Источник: Подробнее >>>
Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве".

компенсации ЖКХ для проживающих в селе. Вы проживаете в городе, поэтому вам как проживающей в городе, отказали в субсидии.

Полагающиеся льготы педагогам по коммунальным услугам утверждены и перечислены в статье 47 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации" (пункт 5):

покрытие оплаты жилого помещения;
возмещение расходов на освещение жилья;
субсидирование отопления. Если централизованный обогрев жилья отсутствует – преподавателю предоставляют твердое топливо или возмещают затраты.
Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли медработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ.

Размер ежемесячной выплаты фиксирует Постановление Правительства от 26 октября 2013 г. № 963 МОСКВА "О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" и составляет не менее 1200 рублей. Но отдельные субъекты РФ (например, Санкт-Петербург) могут за счет собственного бюджета выплачивать преподавателям дополнительную компенсацию.

Мне вынесли 4 выговора и лишили премии за ноябрь и декабрь 2019, а уволили с 28 Января 2020 г. Суд признал увольнение незаконным. С какого месяца должна рассчитываться компенсация, если меня уже в ноябре и декабре лишили премии?

Вынужденный прогулы у Вас с 28 Января. Премия к прогулам отношения не имеет.

Работник работал бухгалтером при этом трудовой договор не подписывал, приказ о своём назначении бухгалтером не подписывал, однако был принят официально и социальные взносы в фонды организация платила вовремя.
Руководство решило уволить работника (он был на испытательном сроке), по той причине что бухгалтер ставил не свои подписи в накладных в которых говорится что организация получила товар от поставщика (накладные по приходу товара). При этом бухгалтер также не подписывал договор о материальной ответственности. Бухгалтер считает не справедливым такое окончание отношений с работодателем. Что может сделать бухгалтер, чтобы получить максимальную компенсацию от работодателя?

Тимофей Золушки здравствуйте.
Подать претензию работодателю, а потом в суд.

Моя семья потеряла дом в Абхазии в 1992 году во время военных действий. Можем ли мы получить компенсацию за утерянную недвижимость? Куда обращаться и какой пакет документов необходим?

Вам нужно обращаться к властям Абхазии, которая не входит в состав России.

Не возмещает страховая услуги эвакуатора, в связи с тем что авто забрали не с места ДТП на трассе, а со стоянки у трассы около 1 км и не в день ДТП, а спустя 3 дня, возможно ли вернуть компенсацию за эвакуатор?

Прежде всего нужно внимательно изучить условия страхования. Открываем в условиях ОСАГО главу 4 и находим пункты 12 и 13. В первом из них говорится о том, что при получении вреда, в пределах суммы страхового возмещения, клиент может рассчитывать на возмещение иных расходов, с которыми потерпевший столкнулся в следствии повреждения ТС. Они также включают эвакуацию машины и ее хранение.
Документы от фирмы эвакуатора
Договор. Обычно это типовой договор оказания слуг. В нем указываются регистрационные данные компании, марка эвакуируемой машины, адрес откуда авто транспортировалось и куда (включая длину маршрута и стоимость услуги). В договоре обязательно должны быть вписаны регистрационные номера самого ээвакуатора и данные исполнителя. Документ подписывается в двустороннем порядке и заверяется печатью организации.
Акт выполненных работ. В нем также указывается основная информация о поставщике услуги, марке машины, маршруте, стоимости. Его также подписывают заказчик и исполнитель. На акте тоже должна быть печать и дата его составления.
Квитанция об оплате. Даже если сервис работает с использованием кассового аппарата обычного чека иногда недостаточно. Поэтому нужно попросить именно квитанцию об оплате, которая также заверяется печатью и подписью. В ней указывается наименование услуги и ее стоимость
Квитанция об оплате стоянки (если таковая услуга оказывалась). В этом случае на квитке указывается период хранения и адрес автостоянки

Если автовладелец самостоятельно обращается за независимой экспертизой, то будет оплачено только 5 дней нахождения авто на стоянке.

В 2020 году мне исполнилось 60 лет. Со сбербанка пришла СМС, что я имею право на компенсацию затрат на ЖКХ и освобождение от налогов.1.Какие документы нужно собрать и куда подать. 2.С какого периода имею право пользоваться этими льготами, как безработный пред пенсионер.

Действующее законодательство не предусматривает подобных льгот по такому основанию как достижение 60-летнего возраста, так-что Вас кто-то ввел в заблуждение.

Я ездила на конференцию от университета за свой счет, добровольно. Могу ли я претендовать на компенсацию со стороны своего вуза, предоставив билеты на поезд и чек из гостиницы, где проживала?

В университете должно быть установлено Положение о порядке направления обучающихся на олимпиады, конференции, спортивные соревнования и прочие мероприятия.

Расходы по проезду обучающегося возмещаются в размере фактических расходов на приобретение проездного документа в автотранспорте или железнодорожном транспорте в плацкартном вагоне, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.
Расходы по найму жилого помещения в период нахождения в поездке, в том числе в случае вынужденной остановки в пути, возмещаются в размере фактических расходов по проживанию в стандартных номерах (экономичный класс размещения), но не более сумм, установленных приказом ректора.

Вы должны предоставить в бухгалтерию вуза авансовый отчет о расходовании полученных сумм. Все фактически произведенные расходы (кроме суточных) должны быть подтверждены документально. В авансовом отчете отдельной строкой необходимо отразить сумму суточных (питания) за каждый день пребывания.

У меня папа получил в январе 2020 года инвалидность 2 группы. Желает получать денежную компенсацию взамен лекарств. Ему ответили, что примут заявление не ранее 1.10.2020, а воспользоваться сможет только в 2021 году. Отцу 85 лет. Посоветуйте, как поступить в данной ситуации. По возможности с ссылками на ст.ст. Законов РФ.

"[/quote]Документы для налогового вычета на лечение: зубов, лечение ребенка, пенсионера.
Содержание: Кто имеет право на компенсацию лечения Как получить вычет на лечение: условия, расчеты, примеры Возмещение стоимости медикаментов Налоговый вычет на лечение зубов Дорогостоящее лечение Если платим за родственников Из бюджета или по месту работы Медуслуги работающим и неработающим пенсионерам Инструкция по получению возврата подоходного налога Этап 1: Собираем документы Этап 2: Заполняем декларацию Этап 3: Подаем документы в ФНС Этап 4: Получаем результаты Каждый официально работающий гражданин РФ имеет право получить от государства частичный возврат средств, потраченных на лечение, медицинскую реабилитацию и покупку медикаментов. Какие же сейчас условия получения компенсации, процедура и необходимые документы. Обращаем внимание на специфику получения вычета при оплате за лечение зубов, приобретении санаторных путевок и прочие нестандартные ситуации. Кто имеет право на компенсацию лечения Чтобы получить от государства частичную компенсацию средств, затраченных на лечение, нужно быть: гражданином РФ (и иметь статус резидента, то есть находиться на территории России в году более 183 дней); официально трудоустроенным (на основании трудового соглашения или договора подряда) или иметь доход, с которого уплачивается подоходный налог (например, сдача в аренду квартиры, плата за которую облагается налогом); плательщиком НДФЛ по ставке 13% (ежемесячные отчисления осуществляет работодатель). Существует четкий перечень медицинских услуг, оплатив которые, Вы можете рассчитывать на возмещение. Вот основные из них: услуги скорой помощи (вызов, неотложная помощь, диагностика); медпомощь в амбулатории и стационаре (профилактика, диагностика, проведение исследований и экспертиз); медицинская помощь, полученная от врачей семейной практики; оздоровление на санаторно-курортных базах (в том числе профилактические процедуры, сдача анализов и т.п.); услуги медицинских организаций по санитарному просвещению (например, лекции для будущих матерей). Также имеется и перечень лекарств, за которые будет положен вычет налога. Он отражен в Постановлении Правительства от 19.03.2001 № 201 Как получить вычет на лечение: условия, расчеты, примеры Претендовать на налоговую компенсацию можно не только за оплату собственного лечения, но и при расходах на медицинские услуги для членов Вашей семьи, а именно: расходы на медицинские услуги родителей; оплата за лечение детей возрастом до 18-ти лет; медпомощь, оказанная супругу/супруге. Получить вычет можно как за медицинские услуги, так и за приобретенные лекарства, и даже за медицинское оборудование, необходимое для лечения (если это указано в договоре с оздоровительным учреждением). Также компенсации подлежит стоимость полиса на добровольное медицинское страхование, а также страховые взносы в рамках договора. Сумма возмещения в пределах расходов 120.000 руб. То есть вернуть можно из бюджета 15.600 руб. как за лекарства, так и за медуслуги или за то и другое одновременно. От того какие будут высотные варианты, предельная сумма не изменится (не увеличится). Исключением является дорогостоящее лечение. Лимит компенсации ограничивается суммой ранее внесенного налога. То есть получить сумму более того, что было уплачено в бюджет нельзя. Общий порядок Итак, оплачены услуги, оказанные медицинским учреждением. Как Вам получить налоговый вычет за лечение? Условия компенсации для Вас таковы: Вычет ограничен расходами в сумме 120.000 руб. В перерасчете на сумму возвратного налога - не более 15.600 руб. (то есть 13% от 120.000 руб.). За год Вы можете получить возмещение не более той суммы, которая была оплачена в виде НДФЛ. Если размер налога меньше чем сумма расходов, то остаток компенсации на следующий год не переносится, а сгорает (в отличии от имущественного вычета за покупку квартиры/дома). Если услуги оплачены Вами в прошлом году (или двумя, тремя годами ранее), но декларация в налоговую не подавалась, то у есть возможность возместить расходы в текущем году. При этом следует помнить, что вернуть деньги можно только за последние три года (не ранее). Но при условии если за эти прошлые периоды были отчисления по НДФЛ. Больница (поликлиника, амбулатория, центр), которая оказала Вам медицинскую помощь, имеет лицензию на данный вид услуг. Услуги (медикаменты) соответствует перечню, зафиксированному в Постановлении Правительства РФ (скачать перечень жизненно необходимых лекарственных препаратов). Если в текущем году оформлен и иной социальный вычет (например, на обучение), то оба вычета можно получить из размера не более 15.600 руб. То есть лимит возвратной суммы не суммируется. На получение возмещения могут претендовать только лица, оплачивающие НДФЛ по ставке 13%. Пример 1 В период с 2014 по 2018 г.г. Усачев С.Д. производил оплату за собственное оздоровление. С 2014 по 2016 год Усачев был официально трудоустроен в АО "Магнат". В 2017 Усачев уволился с места работы, в 2018 был снова трудоустроен. Выплаты НДФЛ, которые "Магнат" перечислял за Усачева, а также понесенные затраты Усачева рассмотрим в виде таблицы: 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год НДФЛ, перечисленный "Магнатом" с зарплаты Усачева 33.420 34.810 33.700 - 41.530 Затраты Усачева на медпомощь 12.600 19.740 21.810 25.970 3.650 В 2019 Усачев решил подать документы на получение компенсации. Он может получить возмещение только за 2016, 2017 и 2018 годы: В 2016 Усачев потратил 21.810 руб., следовательно, к возврату - 2.835 руб. (21.810 * 13%). Так как "Магнат" перечислил НДФЛ в большем размере (33.700 руб.), то Усачев за 2016 получит все возмещение полностью (2.835). В 2017 Усачев не был официально трудоустроен, НДФЛ с его зарплаты не перечислялись, поэтому права на возмещение он не имеет. Затраты Усачева в 2018 году составили 3.650 руб. Оформив вычет, он получит 475 руб. (3.650 * 13%). Итого, Усачев сможет возместить 3.310 руб. (2.835 + 475). Пример 2 Специалист расчетного отдела АО "Глобус" Федоров С.П. в ноябре 2018 был уволен с места работы. С февраля по апрель 2018 года Федоров проходил обследование в клинике "Стандарт Плюс". "Глобусом" был оплачен НДФЛ с зарплаты Федорова в размере 13.420 руб. В пользу "Стандарт Плюс" Федоров оплатил 104.620 руб. Федоров получит от государства компенсацию не более 13.420 (размер НДФЛ), несмотря на то, что согласно расчету, Федорову полагается 13.601 руб. (104.602 * 13%). Возмещение стоимости медикаментов Купив в аптеке медпрепараты, также есть право частично вернуть их стоимость. Критерии получения вычета применяются в общем порядке. Но только если эти медикаменты назначены врачом (для подтверждения требуется рецепт). При согласовании налогового возврата сотрудник налоговой службы проверяет наименование лекарства на соответствие правительственному перечню. Пример 3 Согласно рецептам врача, в течение 2018 года Краснов К.Л. купил лекарства на 124.630. Официально работающий Краснов в 2018 оплатил НДФЛ 41.830 руб. Подавая документы, Краснов указал 16.202 руб. (124.630 * 13%). Несмотря на то, что с зарплаты Краснова заплачено НДФЛ больше указанной суммы (41.830), им получена компенсация в размере 15.600 (120.000 * 13%). Это связано с тем фактом, что размер возврата законодательно ограничена. Налоговый вычет на лечение зубов Оплатив услуги стоматолога, также возможно возместить их стоимость (полностью или частично). Получить налоговый вычет можно и за протезирование зубов, и установку брекетов, и прочие сопутствующие услуги врача-ортодонта. Условия получения возврата аналогичны общему порядку: размер вычета ограничен 120.000 руб. (к возврату - 15.600); компенсация полагается только официально работающим лицам, либо которые перечисляют НДФЛ по ставке 13% по прочим доходам; необходима лицензия мед. учреждения; к возврату - не более уплаченного НДФЛ за год (недополученные суммы сгорают и не переносятся на последующие годы). Пример 4 Курочкин Г.Л. в 2017 перечислил стоматологической клинике "Улыбка" 36.920 р. за установку брекет-системы. Работодатель Курочкина в 2017 перечислил в бюджет НДФЛ - 4.650, в 2018 - 21.630. В 2017 Курочкину полагается компенсация 4.650 (не более уплаченного НДФЛ). Хотя в 2018 с зарплаты Курочкина был выплачен НДФЛ - 21.630, возврат за этот год он не получит, по причине аннулирования остатка. Дорогостоящее лечение В отдельных случаях компенсация может превышать 15.600 руб. Законодательство не ограничивает сумму расходов 120-тью тыс. руб. в случаях, если Вы вынуждены были пройти дорогостоящее лечение, на которое были потрачены средства. Для того, чтобы проверить, относится ли лечение к дорогостоящему, Вам необходимо ознакомится с Постановлением Правительства №201 от 19 марта 2001. Согласно перечню, Вы можете претендовать на неограниченный возврат НДФЛ, если Вами оплачено за: различные операции, проводимые при врожденных пороках, тяжелых болезнях нервной системы, органов зрения, дыхания, пищеварения и т.п.; трансплантацию органов; терапию злокачественных опухолей эндокринной системы; имплантацию протезов и кардиостимуляторов. Пример 5 В 2018 году Савельев оплатит медицинскому центру "Здоровье" сумму 124.550 руб., в том числе: за диагностику (УЗИ внутренних органов) - 1.650 руб.; за обследование в дневном стационаре - 12.600 руб.; за хирургическое вмешательство при врожденном пороке сердца - 101.900 руб.; за послеоперационное наблюдение - 8.400 руб. В 2018 году работодатель Савельева НДФЛ в сумме 41.320 руб. На какую сумму возмещения может претендовать Савельев в данном случае? Общая сумма затраченных средств (124.550) превышает размер налогооблагаемой базы по ставке 0% (120.000), но Савельев получит возврат в полном объеме (124.550 * 13% = 16.192), т.к. операция на сердце является дорогостоящей. Остальная же стоимость оказанной помощи (диагностика, стационар, послеоперационное сопровождение) не превышает допустимого уровня 120.000 руб. (1.650 + 12.600 + 8.400 = 22.650). Уплаченный Савельевым НДФЛ (41.320) больше суммы возврата (16.192), а следовательно он имеет право на возмещение всей суммы (16.192). Если платим за родственников Разрешается возвращать расходы на лечении ребенка (детей), супруга/супруги или родителей. В таком случае можно получить назад деньги за оплату услуг медучреждения, а также покупку лекарств. Получение вычета на родственников оформляется при условии: Оформлением возврата занимаетесь Вы, как налогоплательщик. При этом договор с больницей можете заключить как Вы, так и родственник, за которого получается нал. вычет. А квитанции об оплате услуг, медикаментов и т.п. должен оплачивать сам налогоплательщик, а не его родственник. Касаемо возмещения при оплате за детей. Их возраст не должен превышать 18 лет, так как дети старше этого возраста могут быть официально работающими, а следовательно самостоятельно оформлять на себя вычет. Размер возврата. Лимит ограничен суммой не более 15 600 руб. совокупно. То есть если одновременно получать вычет за нескольких родственников (например, за супругу и двоих детей), то лимит не умножается на количество задействованных родственников. Наоборот лимит будет распределяться на всех. Важно не путать ситуацию с возмещением расходов на обучение за детей, где лимит ограничен 50-тью тыс. руб. на одного ребенка. Это не касается дорогостоящего лечения (сумма возврата ограничена суммой ранее уплаченного в бюджет НДФЛ). Механизм получения. НДФЛ можно вернуть как самостоятельно или через своего работодателя. Про остаток. Если сумма расходов заявлена, но целиком не выбрана, то образовавшийся остаток сгорает, (без переноса на предыдущие или последующие годы). Из бюджета или по месту работы Лечебные расходы можно вернуть двумя способами: самостоятельно. В следующем году за годом, в котором были траты, обратиться в налоговую с пакетом документов. Исходя из ранее уплаченного НДФЛ, будет формироваться возможность покрыть расходы. Допустим, лечение было в 2018 году, тогда же и были оплачены услуги, и в том же году уплачивалась НДФЛ с заработка. Пациент может в 2019 году обращаться в инспекцию с заявлением, декларацией 3-НДФЛ и прочими документами на возврат расходов 2018 года. Через работодателя. Работник берет (по заявлению) в ИФНС подтверждение на вычет (выдается решение). Вместе с заявлением такое решение представляется работодателю. С месяца подачи этого заявления работодатель не будет удерживать суммы налога из зарплаты. Таким образом, зарплата будет получаться в большем размере за счет невзимания налога Медуслуги работающим и неработающим пенсионерам Необходимость в лечении чаще возникает у пенсионеров. Поэтому вопрос получения возмещения в данном случае как нельзя актуален. К сожалению, государством не предусмотрены льготные условия для получения вычета пенсионерам, применяется общий порядок. Иными словами, пенсионер, который не работает и не выплачивает НДФЛ, претендовать на возврат не может. Если после выхода на пенсию продолжается официальная трудодеятельность или имеется доход (со ставкой 13 % НДФЛ), то право на оформления компенсации остается за Вами. Инструкция по получению возврата подоходного налога Порядок оформления налогового возмещения не имеет временных ограничений, то есть подать документы Вы можете в любое время по истечение отчетного года. Разберемся в каждом этапе процедуры оформления. Этап 1. Собираем документы Этап сбора документов является основополагающим и именно от него во многом зависит успех всей процедуры в целом. Чтобы оформить вычет на лечение в 2019 году, Вам нужно подготовить: Базовый пакет документов Копию удостоверения личности (паспорт); Декларацию по форме 3-НДФЛ (особенности заполнения - смотрите ниже); Справку 2-НДФЛ. Заполняется работодателем в утвержденной форме и содержит информацию о сумме перечисленного НДФЛ за период. Если в течение года Вы работали по совместительству или устраивались на другое место работы - позаботьтесь о предоставлении нескольких справок; Заявление на предоставление такого вычета и заявление с просьбой перечислить возврат налога на Ваш счет в банке (полные банковские реквизиты). Форма заявления на социальный налоговый вычет на лечение законодательно не зафиксирована, поэтому документ может быть составлен в свободной форме (скачать образец заявления у нас на сайте). Несмотря на это, при оформлении вычета советуем Вам заблаговременно обратиться в ФНС по месту жительства для получения бланка актуальной формы. Выше приведен базовый перечень документов для получения любого вычета. С учетом особенностей полученных лечебных услуг (медикаментов), Вам потребуется предоставить документальное подтверждение произведенных расходов. Услуги больницы, частной клиники Если Вами получены амбулаторные или стационарные услуги в поликлинике, медицинском центре и т.п., то Вам для налогового вычета на лечение также понадобятся такие документы: Договор с больницей с указанием полной суммы понесенных расходов (оригинал и копия). Стоимость дорогостоящего лечения (в том числе приобретение необходимого для больницы оборудования) также должна быть прописана в договоре; Лицензия медучреждения (копия), подтверждающая право последнего на оказание услуг; Справка медучреждения, подтверждающая стоимость медуслуг. Заполняется больницей (медцентром) в утвержденной форме (приказ Минздрава от 25.07.2001 г. №289/БГ-3-04/256). Важно требовать справку по форме, а не свободного содержания. Этот документ помимо стоимости услуг, содержит прочую важную информацию (ФИО налогоплательщика, его ИНН, номер карты амбулаторного/ (стационарного больного, дата оплаты). Также в справке отражаются данные о том, что к оказанным услугам применим вычет. То есть или лечение к дорогостоящему или нет (код 2 - для дорогостоящего, код 1 - для прочего). Данная справка является подтверждением факта оплаты. Кроме справки предоставляются платежные квитанции (их копии), подтверждающие внесение/перечисление денег за лечение (покупки медикаментов). Что касается справки, то она также необходима при санаторном лечении. При оформлении возврата стоимость путевки (питание, проживание) не компенсируется. Возмещению подлежит только цена диагностики, терапии, обследований, профилактики, которые Вы проходили в курортном пансионате. При покупке лекарств Если Вы приобретали медикаменты, то какие документы будут Вам нужны, кроме базового пакета? Вам необходимо позаботиться о: Наличии оригинала рецепта. Составляется по форме 107-1/у и выдается лечащим врачом. Документ обязательно должен содержать печать для налоговых органов РФ. Для получения компенсации препараты, прописанные врачом, должны соответствовать утвержденному законодательно списку; Подтверждении факта оплаты за медпрепараты (копии платежных поручений, квитанций к приходным кассовым ордерам и т.п.). Медицинское страхование Налоговый вычет на лечение можно получить и, заключив договор добровольного медстрахования. Для этого не забудьте о предоставлении: непосредственно соглашения (копия); лицензии страховщика (копия); платежные документы (копия) по оплате страховой премии. Важно, что на вычет не влияет факт страхового случая (то есть было ли лечение и в связи с этим покупка лекарств или нет). При расходах на лечение родственников При оплате за родственников (супруг/супруга, отец, мать, дети) обязательно иметь подтверждение родства: Свидетельство о браке (если платим за мужа/жену); Свидетельство о рождении (ребенка - если платим за ребенка, Ваше - если оплата производилась за родителей). Практика не запрещает представлять документ об оплате произведенные не самим налогоплательщиком, а родственников, за которых получается вычет. Но при этом нужно предоставлять дополнительные документы, которые тем или иным образом подтвердят фактическую уплату Вам (доверенность на право внесения денег, перевод на счет родственника суммы с назначением на медуслуги/лекарства и пр.). Поэтому чтобы преодолеть эти затруднения лучше оплату производить самим за родственника, то есть квитки оформлять на налогоплательщика. Для того, чтобы избежать задержек и проволочек и оперативно оформить вычет за лечение, рекомендуем заранее позаботиться о полноте и корректности всех документов. Этап 2. Заполняем декларацию Важным этапом оформления компенсации выступает процедура заполнения декларации 3-НДФЛ. Текст документа содержит основную информацию о Вас как о налогоплательщике (ФИО, ИНН и т.п.), сумму понесенных расходов, расчет и размер компенсации. Существует 3 варианта получения и заполнения бланка налоговой декларации для оформления вычета на лечение: Получение бланка в ИФНС и заполнение его там же по образцу; Скачивание формы на сайте налоговой и заполнение его дома (Декларация 3 НДФЛ за 2019 год); Получение готовой заполненной декларации (услуги предоставляют специализированные организации, как правило, находящиеся поблизости с ИФНС), стоимость услуги от 500 до 2000 руб, в зависимости от вида вычета, количества документов. Сайт налоговой службы предоставляет налогоплательщикам возможность заполнить бланк с помощью программы в электронной форме, распечатать в 2 экземплярах. Таким образом, Вы всегда будете уверенны, что используете актуальный бланк. Разобраться во всех тонкостях заполнения декларации можно здесь. Этап 3. Подаем документы в ФНС Все собранные и заполненные бумаги нужно передать в налоговую по месту жительства. Это можно сделать удобным для Вас способом, а именно: Отравиться в ИФНС лично. Такой способ имеет существенное преимущество по сравнению с другими, так как позволяет Вам сразу узнать о результатах первоначальной проверки и на месте устранить возможные ошибки; Переслать пакет документов почтой. Используя почтовую связь, не забудьте составить опись вложений к письму и оформить уведомление о получении. Получив конверт, сотрудник налоговой сверит наличие документов и заверит факт получения подписью; Передать пакет через представителя, который выступает от Вашего имени по доверенности. Этап 4. Получаем результаты После того, как Вы передали бумаги в налоговую, службе дается 90 дней для их проверки и обработки. По истечение срока Вы получите письмо с результатами. Если в компенсации Вам отказано, то в таком случае Вам целесообразно будет отправиться в налоговую для выяснения причин отказа. При позитивном ответе обратитесь в ИФНС с заявлением о перечислении компенсации на указанные реквизиты. Возмещение НДФЛ на банковский счет ожидайте не позднее 30 дней с даты принятия заявления. Автор: Ординарцев Роман Валерьевич Ссылки на законодательные акты Подпункт 3 пункта 1, пункт 2 статьи 219 НК РФ. Социальные налоговые вычеты Постановление Правительства РФ от 19.03.2001 N 201 "Об утверждении Перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, лекарственных средств, суммы оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета" Письмо ФНС России от 22.11.2012 N ЕД-4-3/19630@ "О направлении информации" Статья 229 НК РФ. Налоговая декларация Статья 231 НК РФ. Порядок взыскания и возврата налога
Источник: Подробнее >>>
Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве". [quote]"

Общий месячный заработок складывался из оклада и ежемесячной премии при увольнении при компенсации неиспользованных выходных дней учитывается общий заработок или только оклад.

Конечно учитывается заработок при расчете компенсации при увольнении и неиспользованный отпуск, ст. 127 ТК РФ.

Рассчитать можете самостоятельно тут:
Подробнее >>>

Продолжительность стандартного ежегодного отпуска — 28 календарных дней (ст. 115 НК РФ).
Однако для некоторых категорий работников он удлиняется (ст. 116–119, ст. 348.10 ТК РФ).
Отпускные при увольнении рассчитывают исходя из той протяженности отпуска, которая положена конкретному лицу, с учетом удлинения, если оно присутствует. В отпуск не входят праздничные дни.
Подробнее >>>
См:
ст. 139 ТК РФ;
постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 “Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы”.
Всего доброго решить вам ваш вопрос!

Макс

Компенсация за неиспользованные выходные дни выплачивается в
размере одинарной дневной ставки за каждый неиспользованный день отдыха

Непредоставление компенсации в виде дополнительной оплаты или другого дня отдыха является нарушением трудовых прав сотрудника и может повлечь для организации и ее должностных лиц административную ответственность. Такой вывод можно сделать из положений ст. 153 ТК РФ. Таким образом, если сотрудник изъявил желание использовать дополнительные дни отдыха за работу в выходные дни, а впоследствии их не использовал, то при увольнении работодатель должен их компенсировать в размере одинарной дневной ставки за каждый неиспользованный день отдыха.
Источник: Подробнее >>>



Также законодательство предусматривает выплаты компенсации за неиспользованные дни
отпуска
(апелляционное определение СК по гражданским делам Магаданского областного суда от 4 апреля 2017 г. № 33-191/2017, апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 6 октября 2015 г. № 33-10304/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 16 апреля 2015 г. № 11-4377/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 11 марта 2015 г. № 33-1374/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 18 декабря 2014 г. № 33-27809/2014, апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 9 декабря 2014 г. № 33-26638/14).

Если работник решил уволиться, то работодатель обязан выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ)
Компенсация выплачивается исходя из размера среднедневного заработка увольняющегося работника.
Сначала определяется количество календарных дней неиспользованного отпуска, за которые работнику положена компенсация. Затем производится расчет самой суммы компенсации. Для этого необходимо знать размер среднедневного заработка увольняющегося работника.
Количество неиспользованных отпускных дней по общему правилу определяется как произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы (годовой отпуск делится на 12), на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска.
При подсчете количества месяцев, отработанных у работодателя, есть свои особенности
Так, если работник отработал меньше половины месяца, то из расчета этот месяц исключается, если же половину и более - данный месяц учитывается как целый. Как разъяснил Роструд, если в месяце 31 день, то половина - это 16 дней, а если в месяце 29 дней, то половина - это 15 дней.
Все расчеты с работником при его увольнении работодатель обязан произвести в последний день работы этого сотрудника (ст.140 ТК РФ). Соответственно, компенсацию за неиспользованный отпуск работник должен получить также в свой последний рабочий день.

Макс! Согласно требованиям ст.127 Трудового кодекса РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом выплачивается она в размере среднего заработка за последние 12 месяцев, в который включаются и оклад, и премии. Так что должны учесть и то, и другое.

Согласно п.4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922):
Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

В силу ст.139 Трудового кодекса РФ:
Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских