Компенсация за неиспользованные дни отпуска

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 01.02.2021)

1) После восстановления по решению суда на работе обязан ли работник вернуть перечисленную ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

1.1.
Здравствуйте. По решению суда.
1.2.
Добрый день! Если решения суда нет и работник не возвращает в добровольном порядке (что допустимо), то данное обстоятельство работодатель обязан учитывать при оформлении отпусков в дальнейшем. 1. Неиспользованных дней отпуска работник не имеет (он получил за них оплату). 2. Если работодатель в дальнейшем предоставит дни отпуска за которые выплатил компенсацию это будет нарушением и трудового законодательства и законодательства о бухгалтерском учете со всеми вытекающими последствиями.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Каравайцева Е.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
77
Россия
юрист онлайн
Кочетков А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
40
Россия
юрист онлайн
Бычкова Н.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
40
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
25
Россия
юрист онлайн
Шабанов Н. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
22
Россия
юрист онлайн
Логак Б. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Соловьев А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Разина Д.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Урванцев В. Л.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Паутина Е.Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Перетрухин В. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
адвокат онлайн
Панфилов А.Ф.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13
Россия
юрист онлайн
Кузьминых С.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13
Россия
юрист онлайн
Боголюбов А. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
юрист онлайн
Золотарева С. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
юрист онлайн
Шайдулина Л. Р.
Спросить
Отзывовза 24 часа
11
Россия
юрист онлайн
Таштимиров У. И.
Спросить
Отзывовза 24 часа
11
Россия
юрист онлайн
Шишкин В.М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Куликова К. С.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
юрист онлайн
Ковригина С.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9

2) Будучи донором сдала кровь, в день сдачи работала, это значит что работодатель обязан предоставить два выходных дня. Однако выходные дни работодателем предоставлены не были. В настоящее время уволилась с данного места работы. Должен ли был работодатель выплатить денежную компенсацию при увольнении за непредоставленные выходные дни, при этом компенсацию за неиспользованный отпуск начислили без учёта этих двух дней. Получается что мои права были нарушены, а компенсация за выходные не положена?

2.1.
Один день обязан оплатить, если в день сдачи крови работали предупредив об этом работодателя и есть этому доказательства - то два дня.
2.2.
Здравствуйте! Безусловно, в соответствии со ст. 186 ТК РФ работодатель обязан был вам предоставить два дня отдыха, при непредоставлении денежную компенсацию при увольнении. Если компенсация не будет произведена обратитесь в Трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя или в прокуратуру.

3) Могу ли я как специалист отдела кадров отдать трудовую книжку умершего сотрудника его дочери, которой 17 лет? Можем ли мы ей перечислить деньги (его компенсацию за неиспользованные дни отпуска?), если больше никто не обратился из родственников за трудовой книжкой.

3.1.
Нет, несовершеннолетней не можете отдать трудовую, у ней должен быть опекун либо другой родитель, средства можете перевести на счет родственника (дочери).
3.2.
Можете отдать, можете и деньги перевести, если она дочь. 17 лет, частично дееспособна, это не сделка по отчуждению, чтобы она имела ограничения в правах, а наоборот..

4) Хотел уточнить по вопросу взыскания компенсации за неиспользованный отпуск. Мне при переводе в другую организацию говорили, что все сохраняется и компенсацию не выплатили. В процессе дальнейшей работы при составлении графика отпусков все так и было. Но перед увольнение оказалось, что я о гулял лишние ни и с меня взыскали за эти дни.

4.1.
ТК РФ Статья 115. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

5) Я являюсь плательщиком алиментов. Алименты оплачиваю сам, а потом отчитываюсь перед приставами.
Я уволился с работы и при увольнении мне выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска в количестве 50 дней. С этой компенсации я оплатил алименты.
Вопрос: могу ли я в течении этих 50 дней не устраиваться на другую работу, ведь алименты я же за эти 50 дней уже оплатил?

5.1.
Нет, не можете. Алименты - ежемесячная выплата. Соответственно если вы не будете работать и не будете платить алименты, то вам насчитают долг по алиментам исходя из средней заработной платы по России.

6) Мой отпуск 42 к/дня. Я была в отпуске 31 к/д.Меня отзывают из отпуска, я не возражаю. Возможно ли на оставшиеся дни труд. Отпуска не делать перерасчет, а сделать компенсацию за неиспользованные дни? А затем штабелировать и начислять зарплату?

6.1.
Здравствуйте. Компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить за часть, превышающую 28 дней, ст.126 ТК РФ.

7) Как поступить в такой ситуации. В нашем учреждении умер сотрудник. Ему начислена заработная плата за дни работы до смерти. Компенсация за неиспользованный отпуск начислена после смерти. Нужно ли удерживать подоходный налог и начислять страховые взносы на суммы, начисленные за дни работы до смерти, ведь сотрудник до смерти находился в трудовых отношениях. И после смерти с начисленной компенсации?

7.1.
С любых видов дохода.

8) Я работаю в бюджетной организации. У нас отпуск 28 дней, обычно делится на 2 по 14. Первые 14 дней уже использованы. Сейчас я нахожусь на длительном больничном. Могу ли я уволиться по собственному желанию с больничного листа, без отработки 2 недель, и будет ли в этом случае выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска? Спасибо.

8.1.
Елена, Вы можете уволиться, находясь на больничном. Не ждать 2 недели можно, если работодатель согласен расторгнуть договор, ст. 80 ТК РФ. Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить в любом случае.

9) Во время декретного отпуска вышла по соглашению на работу с неполным рабочим днем. Накопились отпускные дни. Сейчас соглашение расторгнуто, я вернулась обратно в декретный отпуск. Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск за время работы в декрете?

9.1.
Компенсация за неиспользованный ежегодный очередной оплачиваемый отпуск полагается только в одном случае - увольнения (ст. 127 ТК РФ). В остальных случаях Вы имеете право воспользоваться самим ежегодным очередным оплачиваемым отпуском, прервав отпуск по уходу за ребенком.

10) Кругом все пугают, что в 2020 году будут сгорать неиспользованные отпуска. При увольнении обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Заранее спасибо за ответ.

10.1.
Лина, если вы его не отгуляете, то вам обязаны будут выплатить при расчете компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не выплатят, вы имеете право обжаловать незаконные действия работодателя. Учитывая ситуацию с вирусом, лучше пока все не уляжется не увольняться. Сможете ли найти новую работу в такой ситуации?! Задайте себе этот вопрос. Много предприятий закрывается, разоряется. Если не трудно, поставьте оценки на сайте. Это наше время.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение