Компенсация за обучение в вузе

Содержание:

  • И возможно ли подать в суд иск о взыскании штрафа и компенсацию за отказ вернуть деньги за обучение?
  • Академия МВД, взыскание, болезнь не совместимая со службой
  • Зеленоград прописка москва или московская область
  • Хотелось бы узнать, могу ли я обратиться в суд с требованием выплаты компенсации вынужденного простоя?
  • Так же мне должны выплатить компенсацию в размере 2 окладов и тд, но я не согласен с одним моментом,
  • Возможно ли в этом случае расторжение договора или отработка в другом городе, где тоже очень большая потребность в кадрах.
  • Компенсация за поднаём жилья военнослужащему
  • Также есть ли возможность пересмотра решения суда,
  • Что делать было дальше, как учиться, где проживать дальше?
  • Исковое московскому университету -- кто может и сколько?
  • Претензия по неоплате учебному заведению, некачественное оказание образовательных услуг.
  • Отец подает в суд с требованием вернуть деньги, оплаченные за институт
  • Вопрос - распространяют ли действие на работника абзацы 1-3 ст.
  • Не нарушаются ли права работника
  • Вопрос: буду ли я обязана выплатить организации компенсацию за расходы на моё обучение,
  • Что мне жа это грозит? Буду ли должен выплатить компенсацию за учебу?
  • Могу ли я потребовать компенсацию за те отпуска которые не оплатили, если предоставлю справки вызов ещё раз.
  • Вопрос: если организация не помогает мне (со словами "ты никто,
  • Ваши мнения как думаете суд как решит?
  • Обязан ли я отрабатывать у работодателя после окончания ВУЗа?
  • Положена ли з/п во время учебного отпуска?
  • Скажите, пжлст, можно ли подать в суд, что бы вернуть хоть каие то деньги за билеты, компенсацию морального ущерба или что то еще?
  • 6. Почему Вуз дал только одно место практики и отказывался отправлять студента проходить практику в другое место?
  • Может ли студент получить компенсацию с коммерческого ВУЗа, если филиал, в котором он обучался,
  • Желание учится или учиться.
  • Как теперь восстановить свое рабочее время, з/п за время нахождения на сессиях?
  • После первого семестра не сдал один экзамен,
  • Обязательно ли проходить диспансеризацию при работе в государственном ВУЗе?
  • Компенсация 13% за обучение в ВУЗЕ. Её брать после обучения? Или каждый семестр?
  • Можно ли с академии высудить компенсацию за впустую потраченное время?
04.10.2022, 10:46
• г. Воронеж

И возможно ли подать в суд иск о взыскании штрафа и компенсацию за отказ вернуть деньги за обучение?

Если студента коммерческого (платного) отделения отчислили по неуважительной причине, например, за напушение внутреннего распорядка. Вуз обязан вернуть студенту сумму за обучение? Если вуз откажется, то каковы шансы в судебном порядке вернуть деньги?

И возможно ли подать в суд иск о взыскании штрафа и компенсацию за отказ вернуть деньги за обучение?

ВС: Отчислившийся студент может взыскать с вуза штраф и компенсацию за отказ вернуть деньги за обучение.

Суд разъяснил, что данное право возникает, поскольку услуги по образованию регулируются Законом о защите прав потребителей, поэтому достаточным условием для удовлетворения такого иска является установленный факт нарушения прав потребителя.

Юрист г. Москва
04.10.2022, 10:49

Доброе утро

Да можно подать

Иск может составить любой юрист сайта.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
04.10.2022, 10:50

Вправе требовать возврата денежных средств и штрафа, однако следует понять, за какой срок желаете вернуть, за месяц, в котором отчислили, полугодие или год. За полугодие или год вправе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
04.10.2022, 10:51

Здравствуйте. В случае отчисления за совершение дисциплинарных поступков, деньги нельзя вернуть. Лишь если признаете отчисление незаконным.

Вам помог ответ?ДаНет
13.05.2022, 11:59
• г. Майкоп

Академия МВД, взыскание, болезнь не совместимая со службой

Проходил обучение в НА МВД России, на первом курсе получил травму. Сделали две операции, первую операцию делали в гражданской больнице и сделали её с большой задержкой, так как ждали подтверждение от МВД России о том, что они оплачивают мне эту процедуру. В итоге мне поставили пластину на ключицу (был разрыв связок АКС), пластина проблем не доставляла, но в итоге она начала мешать и было принято решение её снять. Повторную операцию уже делали уже госпитале МВД, после операции рука потеряла силу, не могу прицельно кинуть предмет, даже спустя 7 лет после операции. И вот на втором курсе меня отчисляют якобы за учебу, но не будем вдаваться в подробности. Меня не увольняют со службы внутренних дел, а отчисляют из вуза и прикомандировывают обратно, откуда я получил направление на учебу, там меня отправляют в ППС, где я отрабатываю 9 месяцев, после ко мне пришли из военкомата и сказали, что надо служить, полтора года казармы в академии оказалось недостаточно, ну думаю ладно. Начал проходить всех врачей, а рука меня всё также беспокоит, и когда проходил хирурга мне сказали, что я негоден и у меня нарушен функционал руки. После чего меня естественно попросили написать ПСЖ уже на службе и я в силу не большего ума так и сделал.

После чего на меня подали в суд, чтобы взыскать деньги за обучение. Я обратился к одному адвокату, он решил "повысасывать" с меня деньги, давая надежды, что он выиграет этот суд, хотя он даже ни одного документа у меня не попросил. После я обратился к другому адвокату и мы направили адвокатские запросы в МСЧ МВД Нижнего Новгорода, чтобы те выслали мою мед карту, в итоге все сроки прошли, ответа не получили, трубки не берут, начальница постоянно в отпуске. В итоге нигде нет моей карты, доказательств банально, что у меня было две операции, которые не совместимы со службой у меня нет, кроме рентген снимков, мрт и кт.

И вот в чем вопрос, могу ли я спустя практически 7 лет после операции, просить компенсацию, которая полагается сотруднику, так как травма была получена во время службы или же хотя бы сделать так, чтобы они с меня не требовали за обучение.

P.S. была ситуация, когда мне начислили пособие по безработице и с меня списали в пользу долга, может это как-то поможет.

Юрист г. Севастополь
13.05.2022, 14:17

Конечно, можно обратиться в страховую компанию за выплатой, в ФЗ от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ не указано такое основание, как истечение срока, даже если в договоре такое условие было (см. Определение Верховного Суда РФ от 08.08.2016 N 14-КГ 16-12)

Вам помог ответ?ДаНет
24.01.2022, 11:10
• г. Москва

Зеленоград прописка москва или московская область

Сын собирался работать в Мосгорстате во время переписи населения в октябре 2021 г в качестве переписчика. Он обратился в отделение Мосгостата в г.Зеленоград (Москва) по месту учебы. Он заполнил анкету, ему выдали бланк договора. Почитав договор, он отказался от его заключения, т.к у него оформлен уход за несколькими пожилыми людьми старше 80 л в ПФР, а для этого необходимо отсутствие дохода. Договор он в Мосгорстат обратно не относил, в переписи не участвовал. Он студент очного отделения ВУЗ в г.Зеленоград, с октября 2021 по настоящее время от находится на удаленном обучении, проживает по месту прописки в г.Пересвет Московской области. В конце декабря 2021 г сыну позвонил его дедушка. За которым оформлен уход в ПФР и сообщил, что ему перестали платить компенсацию по уходу, в связи с тем., что у ПФР появились сведения о том, что сын участвовал в переписи и получил доход. Обращения в отделение Могорстат в г.Зеленоград ни к чему не привело. Сначала сотрудники говорили, что это ошибка, договор на участие в переписи был заключен с однофамильцем сына, но в ПФР сведения именно по сыну, совпадает не только ФИО, но СНИЛС. На просьбу дать справку о том, что трудовой договор со Мосгорстатом сын не заключал, последовал отказ. Сотрудники отвечают, что разбираются. Разбор идет уже 2 недели, никакой информации не предоставлено. Куда посоветуете обратиться с жалобой?

Адвокат г. Москва
24.01.2022, 11:13

К сожалению осталось обратиться в суд за обжалованием действий ПФР.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
24.01.2022, 11:15

Так деньги он за перепись получил?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владимир
24.01.2022, 11:16

Обращаться нужно в ПФР, т.к. незаконно перестали платить компенсацию дедуле. Видимо в Мосгорстате оформили на вашего сына Договор и получили деньги. А это мошенничество. Если они не дадут вам ответ о расторжении договора, пишите заявление в полицию. Так как ваш сын договор не заключал, а Мосгорстат подал подложные сведения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
24.01.2022, 11:18

Видимо подложные данные.

Жалуйтесь в прокуратуру, они разберутся.

Вам помог ответ?ДаНет
18.10.2021, 07:56
• г. Омск

Хотелось бы узнать, могу ли я обратиться в суд с требованием выплаты компенсации вынужденного простоя?

В 2013 году поступила в ВУЗ в магистратуру, в 2014 отчислили за неуплату. Диплом не отдают, ссылаясь на наличие задолженности за обучение и 1 несданный учебник в библиотеке. Таким образом, на протяжении 7 лет я не могу устроиться на работу по специальности, полученной ранее в другом вузе. Хотелось бы узнать, могу ли я обратиться в суд с требованием выплаты компенсации вынужденного простоя? Какой порядок действий должен быть, претензию им отправить или сразу идти в прокуратуру? Мой экземпляр договора утерян.

Юрист г. Ханты-Мансийск
18.10.2021, 08:12

Елена, прежде получите копии всех документов, в частности договор с образоват. Учреждением, вы с чем в суд то пойдете? [quote]могу ли я обратиться в суд с требованием выплаты компенсации вынужденного простоя?[/quote]

нет

,не можете, так как нет оснований.

Вам помог ответ?ДаНет
01.10.2021, 05:42
• г. Магадан

Так же мне должны выплатить компенсацию в размере 2 окладов и тд, но я не согласен с одним моментом,

Отчисляюсь с МВД института в связи с переводом в другой вуз, как полагается насчитали определённую сумму, которую я должен выплатить, с ней я согласен. Так же мне должны выплатить компенсацию в размере 2 окладов и тд, но я не согласен с одним моментом, что я должен отдать деньги за форму, которую мне выдавали за время обучения, это около 25 тысяч рублей, правомерно ли это, почему я должен платить и на каких основаниях? И почему сумму да обучение и службу я могу рассчитать в рассрочку на 3 года, а за форму должен отдать всю сумму сразу в ближайший срок. Помогите пожалуйста.

Юрист г. Елабуга
01.10.2021, 23:56

Обращайтесь в бухгалтерию.

Вам помог ответ?ДаНет
01.09.2021, 00:04
• г. Кемерово

Возможно ли в этом случае расторжение договора или отработка в другом городе, где тоже очень большая потребность в кадрах.

Я выпускница вуза.

Обучалась по целевому договору. Договор заключен между мной и министерством. По договору в случае расторжения договора должна выплатить сумму материальной компенсации и штраф равный двум материальным компенсациям. За время обучения никаких компенсаций от министерства не получала. За время учебы семья переехала в другой город. Но область осталась та же. По договору должна отработать три года. Но мне негде жить. Так как родители живут уже в другом городе области. Работодатель готов оплачивать съем жилья только полгода. Что делать. Как отработать, если через полгода негде жить. Возможно ли в этом случае расторжение договора или отработка в другом городе, где тоже очень большая потребность в кадрах.

Р. S. Семья переехала, потому что отцу поставили условие. Или сокращение, или перевод в другой город.

Юрист г. Нижний Новгород
01.09.2021, 00:07

Обратитесь в Министерство и просите или сменить место работы или расторгайте договор - в суд если что-то лишнее потребует пусть сами идут... но Вы у них уточните их позицию...

Вам помог ответ?ДаНет
20.08.2021, 00:50
• г. Мурманск

Компенсация за поднаём жилья военнослужащему

Я военнослужащий. Семья из 4-х человек. Получаю компенсацию за поднаём жилья. Положена ли компенсация на совершеннолетнего члена семьи (дочь 20 лет), если она обучается на очном отделении в ВУЗе другого города, не по месту моей службы? Я и члены моей семьи признаны нуждающимися и стоим в очереди на служебное жилье и на получение субсидии. Дочь не замужем, имеет постоянную регистрацию по месту моей службы, а в городе обучения по месту пребывания. Спасибо.

Юрист г. Елабуга
20.08.2021, 00:56

В случае, если сумма выплат по заключенному договору найма (поднайма) меньше размера средней рыночной цены найма квартиры согласно мониторингу рынка жилья (п.4), компенсация устанавливается в размере 50% от суммы выплат, установленных договором.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
20.08.2021, 04:44

Поскольку выезд дочери имеет временный характер, то она вправе претендовать на обеспечение жильем, а при его отсутствии на компенсацию за поднаем как член вашей семьи.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Саратов
20.08.2021, 08:05

Владимир, здравствуйте

Регистрация по месту пребывания вашей дочери подтверждает, что она фактически с вами не проживает, то есть уже[b] не является членом вашей семьи [/b]и соответственно утратила право на получение компенсации за поднаем жилья.

Получение вами за нее компенсации за поднаем жилья является незаконной, может являться основанием для взыскания с вас неосновательного обогащения, возбуждения уголовного дела.

Помимо того, фактическая утрата вашей дочерью статуса члена вашей семьи, ввиду [b]раздельного проживания может являться основанием для уменьшения размера жилищной субсидии (минус 18 кв.метров)[/b]

Дочери желательно [b]не иметь регистрацию по месту пребывания.[/b]

Регистрация по месту пребывания не обязательна, если она не выезжает за пределы Мурманской области (живет в любом месте области)

[quote]

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело№47-КГ 18-17 ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Москва 29 января 2019 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

В соответствии с абзацем 5 пункта 5 статьи 2 указанного Федерального закона к членам семей военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, на которых распространяются социальные гарантии, установленные данным Законом, если иное не установлено иными федеральными законами, относятся: супруга (супруг), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, [b]дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, лица, находящиеся на иждивении военнослужащих. [/b]

Как разъяснено в пункте 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», при решении вопроса о том, кого следует относить [b]к членам семьи военнослужащего, имеющим право на обеспечение жильём, судам следует руководствоваться нормами Жилищного кодекса Российской Федерации и Семейного кодекса Российской Федерации. [/b]

Частью 1 статьи 69 Жилищного кодекса Российской Федерации установлено, что [b]к членам семьи нанимателя жилого помещения[/b] по договору социального найма относятся [b]проживающие совместно с ним его супруг[/b], а также [b]дети и[/b] родители данного нанимателя. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы признаются членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, если они вселены нанимателем в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. В исключительных случаях иные лица могут быть признаны членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма в судебном порядке.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 25 и 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 2 июля 2009 года № 14 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при применении Жилищного кодекса Российской Федерации», разрешая споры, связанные с признанием лица членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, судам необходимо учитывать, что круг лиц, являющихся членами семьи нанимателя, определён частью 1 статьи 69 Жилищного кодекса Российской Федерации. К ним относятся: а) супруг, а также дети и родители данного нанимателя, проживающие совместно с ним; б) другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы, если они вселены нанимателем в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. К другим родственникам при этом могут быть отнесены любые родственники как самого нанимателя, так и членов его семьи независимо от степени родства как по восходящей, так и нисходящей линии.

Под ведением общего хозяйства, являющимся обязательным условием признания членами семьи нанимателя других родственников и нетрудоспособных иждивенцев, следует, в частности, понимать наличие у нанимателя и указанных лиц совместного бюджета, общих расходов на приобретение продуктов питания, имущества для совместного пользования и т.п. [/quote]

"[quote]Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ

(ред. от 01.07.2021)

Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Севастополь
22.08.2021, 12:59

В данном случае оснований для выплаты денежной компенсации за поднайом жилого помещения, с учетом дочери - нет. При этом поскольку её выезд носит временный характер, она должна учитываться при определении размере жилищной субсидии. Однако, стоит отметить, что отдельные военные суд выносили негативные решения по данному вопросу.

Вам помог ответ?ДаНет
18.12.2020, 18:15
• г. Краснодар

Также есть ли возможность пересмотра решения суда,

В 17 лет поступил на обучение в институт, на контрактной основе. После окончания ВУЗа работал органах ФСИН, так как это было один из условий контракта. Надо было отслужить 5 лет. Но через 1.5 года службы уволился. Расторгнул контракт по собственному желанию. Летом тоже года призвали в армию на срочную. Позже подписал контракт с Министерством обороны. В период прохождения срочной службы, был суд о вопросу возмещения компенсации, за неотработанный срок по условиям контракта. Суд удовлетворил исковое требование ФСИН, по вопоосу взыскания компенсации. Правомерны ли действия органов ФСИН, в подаче искового требования? Также есть ли возможность пересмотра решения суда, так как в данный момент прохожу государственную военную службу по контракту, в Вооружённых Силах Российской Федерации?

Юрист г. Москва
18.12.2020, 18:38

Как минимум можно было поросить рассрочку выплат.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
18.12.2020, 18:39

Добрый вечер, Александр! Если по условиям контракта, при досрочном его расторжении одной стороной, предусмотрена выплата компенсации другой стороне, то обращение в суд ФСИН было правомерным. Чтобы дать ответ по поводу пересмотра решения необходимо видеть Ваш контракт.

Вам помог ответ?ДаНет
03.09.2020, 04:22
• г. Новосибирск

Что делать было дальше, как учиться, где проживать дальше?

Было обещано предоставление общежитие при поступлении в ВУЗ на бюджет в другом городе.

Когда уже вылетели, сказали, что общежития не будет, снимайте жильё сами. По прилёту 28 августа за полдня об’ездили половину города в поисках жилья, посмотрели порядка 17 квартир.

Цены запредельные для студента, так как сдаётся жильё по ценам для отдыхающих и не всегда пригодные условияx. Предложено было пожить пока на базе отдыха университета за 50 км от города до 1 сентября.

Что делать было дальше, как учиться, где проживать дальше?

Дальше оказалось, что и обещанной в будущем компенсации за снятое жильё тоже не будет.

Посуточное жильё порядка 2800-3500 тыс. Руб. В сутки. Случайно нашли знакомых, переночевали в надежде найти жильё на следующий день.

Но так как это курортный город, то жильё освобождается только в конце сентября по ценам отдыхающих.

Было решено вернуться обратно.

И поступить на платное обучение в региональном ВУЗе.

Как правильно написать заявление на отчисление, чтобы потом пред’явить претензию на возврат стоимости проезда туда и обратно?

Конечно можно и пред’явить ещё на возмещение вынужденной оплаты учебы.

Заранее благодарна.

Юрист г. Евпатория
03.09.2020, 08:26

Добрый день, Ольга! Заявление пишется в произвольном виде, но для того чтобы предъявить взыскание в суде не обходимы доказательства.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
20.08.2020, 02:15
• г. Чебоксары

Исковое московскому университету -- кто может и сколько?

Кто из юристов на этом сайте может выставить Московскому государственному вузу иск https://www.9111.ru/questions/777777777912563/, чтобы исполнитель выдал оплаченный диплом и возместил символическую компенсацию в 1000000 руб. за упущенную выгоду трудоустройства в [b]Китайской технологической компании[/b] и продолжение дальнейшего обучения?

[b]Currently they need a Senior Software Development Engineer in Test for this project, the salary package of this role is 60k-80k USD/yr including benefits and cash bonus.[/b]

Юрист г. Нижний Новгород
20.08.2020, 02:21

Здравствуйте, обращайтесь в личные сообщения, договоритесь с юристом любым, готовы оказать услуги!

Вам помог ответ?ДаНет
30.05.2020, 20:07
• г. Калининград

Претензия по неоплате учебному заведению, некачественное оказание образовательных услуг.

Вуз направил претензию по неоплате за последний семестр через 2,5 года после прекращения обучения в данном учебном заведении.

Причиной прекращения обучения мной было неудовлетворительное оказание образовательных услуг, что проявило себя во время последнего семестра (технические сбои в системе тестирования на сайте университета, что делало невозможным прохождение итоговый тестов, низкое качество преподавания и методического обеспечения по учебному плану). о данном факте я сообщал в университет. Обучение проводилось в дистанционной форме.

Ввиду некачественного оказания образовательных услуг оплачивать последний семестр отказался. Предъявлять вузу иск ввиду "обнаружения недостатка платных образовательных услуг, в том числе оказания их не в полном объеме" в 2017 г. не стал. В итоге вуз прислал заявление об отчеслении "за неуспеваемость".

(Постановление Правительства РФ от 15 августа 2013 г. N 706

"Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг"

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2018 г.

При обнаружении недостатка платных образовательных услуг, в том числе оказания их не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами (частью образовательной программы), заказчик вправе по своему выбору потребовать: а) безвозмездного оказания образовательных услуг; б) соразмерного уменьшения стоимости оказанных платных образовательных услуг; в) возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанных платных образовательных услуг своими силами или третьими лицами.

Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный договором срок недостатки платных образовательных услуг не устранены исполнителем. Заказчик также вправе отказаться от исполнения договора, если им обнаружен существенный недостаток оказанных платных образовательных услуг или иные существенные отступления от условий договора.

Если исполнитель нарушил сроки оказания платных образовательных услуг (сроки начала и (или) окончания оказания платных образовательных услуг и (или) промежуточные сроки оказания платной образовательной услуги) либо если во время оказания платных образовательных услуг стало очевидным, что они не будут осуществлены в срок, заказчик вправе по своему выбору:

• назначить исполнителю новый срок, в течение которого исполнитель должен приступить к оказанию платных образовательных услуг и (или) закончить оказание платных образовательных услуг;

• поручить оказать платные образовательные услуги третьим лицам за разумную цену и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов;

• потребовать уменьшения стоимости платных образовательных услуг;

• расторгнуть договор.)

в претензии вуз устоновил дату погашения задолженности до 25.06.2020 г. с направлением иска суд о взыскании задолженности при непогашении до указанной даты. Предоставиль документы, обосновывающие претензию (платежные документы, копию договора вуза с моей подписью) юрист учебного заведения отказался.

Правомерны ли действия вуза? И могу ли я теперь спустя 2,5 года обосновать отказ оплачивать последний семестр ввиду выявленных недостаток оказания платных образовательных услуг и потребовать компенсацию за нарушение своих прав потребителя в данной ситуации? Содержания переписки с учебным заведением у меня не сохранилось.

Юрист #7672453
Юрист г. Иркутск
30.05.2020, 20:11

Пишите в соответствии с зпп.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
30.05.2020, 20:55

В силу принципа состязательности сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обосновании своей позиции. Если не сохранилась переписка, вам будет очень сложно доказать недостатки оказания услуг.

Вам помог ответ?ДаНет
14.12.2018, 09:42
• г. Москва

Отец подает в суд с требованием вернуть деньги, оплаченные за институт

Я учился очно в институте, на платной основе. Договор заключал отец. Я устроился на работу официально (охранником, поэтому мог совмещать с учебой), но в ВУЗе не разрешили договор перезаключить на меня, т.к очная форма не предполагает трудоустройство. Деньги за обучение отцу отдавал (+ за проживание). Отец получал еще компенсацию за мое время обучения (доплату к пенсии). Спустя 10 лет после окончания обучения отец хочет подать в суд на меня, чтобы я ему компенсировал якобы потраченные им деньги на мое обучение.

Юрист г. Москва
14.12.2018, 11:23

Добрый день

Запретить обратится в суд ему не может никто, но вот удовлетворит ли суд его иск.

Вашим родственником пропущен срок исковой давности, установленный в 3 года. Он знал о дате окончания вуза и о дате платежа и о получении диплома. Поэтому когда он подаст иск, вам необходимо подать возражение и просить отказать за пропуском срока давности.

Для того, что бы вам оказать более подробную консультацию и квалифицированную помощь в этой ситуации, Вам необходимо обратится в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста. Всего вам наилучшего.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
14.12.2018, 12:21

Исходя из того, что в [i]ВУЗе не разрешили договор перезаключить[/i], следует информация о Вашем исключении... по крайней мере из дневного отделения ВУЗа.

То есть ситуация изложена с противоречивыми, исключающими друг друга сведениями.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #7193180
Адвокат г. Москва
14.12.2018, 12:23

Из Вашего рассказа я не вижу оснований для взыскания с Вас денег на Ваше обучение. Если я верно понимаю, то с отцом не было никакой зафиксированной договоренности о том, что Вы ему потом будете возмещать расходы, понесенные в связи с Вашим обучением. В такой ситуации оплата им Вашего обучения больше подходить под конструкцию дарения.

К тому же верно было сказано, что срок исковой давности - 3 года, а здесь прошло 10 лет.

Если же отец все-таки решится подать иск, то заявляйте о пропуске срока исковой давности и приносите все документы, которые могут подтвердить, что Вы отдавали отцу какие-то деньги и гасили общие обязательства, например, по уплате коммунальных платежей.

Вам помог ответ?ДаНет
26.09.2018, 14:09
• г. Москва

Вопрос - распространяют ли действие на работника абзацы 1-3 ст.

Работником ГБОУ Школа (специалист по охране труда школы), в 2011 году получен диплом высшего профессионального образования с присуждением квалификации – экономист по специальности экономика труда.

В настоящее время, данный работник по своей инициативе поступил в ВУЗ (магистратура, заочная форма обучения) с целью получения педагогического образования.

Согласно разделу III. Коллективного договора ГБОУ Школа ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ

3.1. Стороны определяют, что:

3.1.1. Работодатель с обязательным участием профкома определяет формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей на каждый календарный год, включая осуществление профессиональной переподготовки и повышения квалификации для женщин после их выхода из отпуска по уходу за ребенком, с учетом перспектив развития образовательной организации и результатов аттестации педагогических работников.

3.1.2. Работодатель обеспечивает реализацию права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года за счет средств работодателя.

3.1.3. В случае направления работника для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) работодатель сохраняет за ним место работы (должность), среднюю заработную плату по основному месту работы и, если работник направляется в другую местность, оплачивает ему командировочные расходы (суточные, проезд к месту обучения и обратно, проживание) в порядке и размерах, предусмотренных для лиц, направляемых в служебные командировки в соответствии с Положением о служебных командировках работников, принимаемым работодателем с учетом мнения профкома (статья 187 ТК РФ).

3.1.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных организациях высшего образования и среднего профессионального образования, аспирантам и докторантам, предоставляются работодателем в порядке, предусмотренном статьями 173-177 ТК РФ.

3.1.5. Работодатель содействует работнику, желающему пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование с целью приобретения другой профессии для нужд учреждения.

3.1.6. Гарантии и компенсации, предусмотренные статьями 173-176 ТК РФ, предоставляются работодателем также работникам, получающим второе профессиональное образование соответствующего уровня, если обучение осуществляется по профилю деятельности образовательной организации по направлению образовательной организации или органов, осуществляющих управление в сфере образования.

3.1.7. В случаях получения работником, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня, по собственной инициативе второго профессионального образования, соответствующего профилю деятельности учреждения, при наличии финансовых возможностей и работодатель предоставляет такому работнику дополнительный оплачиваемый отпуск для прохождения аттестации и подготовки выпускной квалификационной работы на условиях, определенных в трудовом договоре.

Вопрос - распространяют ли действие на работника абзацы 1-3 ст. 173 ТК РФ?

Юрист г. Йошкар-Ола
27.09.2018, 10:01

Здравствуйте, Борис!

Согласно ст.177 ТК РФ:

[quote]

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

[/quote]

Так как указанный Вами работник уже имеет высшее образование (могу предположить, что он имеет диплом специалиста), то согласно п.2 ч.8 ст.69 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 №273-ФЗ получение им образования по программе магистратуры является получением второго высшего образования. Следовательно, гарантии, предусмотренные статьями 173-176 ТК РФ на него не распространяются.

Согласно п.3.1.6 Коллективного договора данные льготы, предусмотренные статьями 173-176 ТК РФ, могут предоставляться и при получении второго высшего образования, но при условии, что обучение осуществляется по направлению образовательной организации или органов, осуществляющих управление в сфере образования.

Так как работник поступил на второе высшее по своей инициативе, то пункт 3.1.6 Коллективного договора в данном случае будет неприменим.

Успехов!

Вам помог ответ?ДаНет
20.09.2018, 16:34
• г. Чебоксары

Не нарушаются ли права работника

Вопрос: в ВУЗе повышает свою квалификацию сотрудник бюджетной организации (НЕ муниципальная служба) и за его обучение (повышение квалификации по информационной безопасности, 500 часов) оплатила сама организация, но перед началом обучения подписала с ним "Соглашение об обучении" (как приложение к трудовому договору) с требованием (условием) отработать еще два года в организации после окончания этого обучения, или вернуть деньги в процентном отношении от отработанного после договора времени в организации, если увольняться сотрудник будет по собственному желанию ранее двух лет. Правомочно ли такое требование организации к сотруднику об отработке 2 лет и ли компенсации оплаты обучения, не нарушаются ли его права необходимостью подписания соглашения об обучении для повышения его квалификации?

Юрист г. Красногорск
20.09.2018, 16:37

Добрый Вам день.

Уважаемый Глеб Александрович, в данном случае такое соглашение и требование об отработке или выплате денег за обучение не является нарушением со стороны работодателя.

Вам помог ответ?ДаНет
13.08.2018, 11:41
• г. Казань

Вопрос: буду ли я обязана выплатить организации компенсацию за расходы на моё обучение,

Поступила в медицинский ВУЗ на бюджет по целевому направлению.

В договоре прописаны мои обязанности, среди которых "осваивать образовательную программу"

Досрочное расторжение договора возможно при "отчислении гражданина до окончания срока освоения образовательной программы"

Вопрос: буду ли я обязана выплатить организации компенсацию за расходы на моё обучение, в случае отчисления (по собственному желанию/по неуспеваемости)?

Заранее благодарю!

Юрист г. Липецк
13.08.2018, 12:04

Здравствуйте.

Компенсировать организации фактически понесенные ею расходы на Ваше обучение Вы будете обязаны во всех случаях, за исключением отчисления по вине этой организации.

Вам помог ответ?ДаНет
18.04.2018, 19:12
• г. Йошкар-Ола

Что мне жа это грозит? Буду ли должен выплатить компенсацию за учебу?

Я действующий сотрудник полиции. Поступил на заочную форму обучения в вуз мвд. Первый курс. За счет мвд получается. Хочу отчислиться по собственному желанию. Что мне жа это грозит? Буду ли должен выплатить компенсацию за учебу?

Юрист г. Санкт-Петербург
18.04.2018, 19:25

Доброго вам времени суток. Все эти моменты должны быть прописаны в договоре который вы подписывали при поступлении. Будете возмещать. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2017, 19:59
• г. Нижний Новгород

Могу ли я потребовать компенсацию за те отпуска которые не оплатили, если предоставлю справки вызов ещё раз.

Вечер добрый! Я работаю на постоянной работе в коммерческой организации, и учусь в государственном вузе. Получаю первое высшее образование, на время сессии предоставляю справку-вызов. Работодатель отпускал меня но при условии чтобы я писал отпуск за свой счёт! Так продолжалось два года обучения. Один раз я решился и написал заявление на ученический отпуск, мне его оплатили. Могу ли я потребовать компенсацию за те отпуска которые не оплатили, если предоставлю справки вызов ещё раз. Помогите с решением.

Юрист г. Казань
30.11.2017, 20:02

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Нет, сроки давности прошли. Да и целевой отпуск это. И Вы собственноручно писали заявление на отпуск по статье 128 Трудового кодекса РФ, а не по статьям 173, 174 и 177 Трудового кодекса РФ.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
30.11.2017, 20:05

Добрый день!

В данном случае у Вас прошло более года, таким образом, срок давности в силу ст. 392 ТК РФ, но Вы можете попробовать обратиться в суд, все равно, потому что о сроке давности должен заявить работодатель, чтобы он был применен. Но шансов крайне мало. Тем более Вы сами подписывали заявление.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2017, 19:16
• г. Краснодар

Вопрос: если организация не помогает мне (со словами "ты никто,

Здравствуйте. В 2016 году заключила договор по целевому обучению в педагогическом университете, в договоре прописано, что я имею права на выплату стипендии и компенсации проезда и жилья, однако этого никто не делает, я делаю все за свой счёт, я не работаю, соответсвенно мне очень сложно это делать. Вопрос: если организация не помогает мне (со словами "ты никто, мы не можем тебе помогать" а в договоре прописано первым пунктом) могу ли я отучиться, и не отрабатывать?

P.s. Есть подозрения, что я учусь быть спальни, т.е за меня никто не платит, в договоре про оплату ничего не сказано, и в вузе узнавала, я на бюджете.

Спасибо.

Адвокат г. Тверь
17.11.2017, 22:28

Здравствуйте, согласно ст.56 ФЗ "Об Образовании "

[b]существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией[/b], указанными в части 3 статьи 56 и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

У вас прописано, что вы имеете право на выплату, однако необходимо уточнить, предусмотрена ли обязанность организации, вам это предоставлять?

Если в договоре указано, что вам в такой-то срок должны предоставить такие-то меры, то вы можете обратиться в суд с целью расторгнуть договор в судебном порядке. По общему правилу, согласно ст.450 ГК РФ. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

[b]1) при существенном нарушении договора другой стороной[/b] . Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. В суде вы должны это обосновать и доказать.

В противном случае, вам придется возместить расходы организации на ваше обучение.

Вам помог ответ?ДаНет
07.09.2017, 08:38
• г. Кызыл

Ваши мнения как думаете суд как решит?

Я работаю простым инженером в федер. Учреждении. В 2016 г воспользовала компенсацию за проезд во время отпуска. Ездила в отпуск с дочкой. Но на обратном пути домой дочери исполнилось 18 лет. Ей 14.07. Исполнилось 18, а билеты купили 17.07. И приехали 20-х числах. Теперь бухгалтерия требует возвратить за обратный проезд дочери. В суд исковое заявление уже подал, хотя я предоставляла сппавку рб очном обучении дочери в вузе. На иждивении один ед.ребенок. Ваши мнения как думаете суд как решит?

Юрист г. Новосибирск
07.09.2017, 08:40

Доброго времени суток! Требование о возврате денежных средств не правомерно и вы имеете полное право отказать в удовлетворении требований.

Вам помог ответ?ДаНет
07.08.2017, 19:38
• г. Челябинск

Обязан ли я отрабатывать у работодателя после окончания ВУЗа?

В 2013 году я учился в ВУЗе на бюджете по очно-заочной форме (вечерке). К нам в университет пришел работодатель по нашей специальности. После собеседования из всех взяли только меня. Я был счастлив. Устроился к работодателю на работу, он взял с испытательным. После окончания испытательного работодатель принес дополнительный договор, по которому он обязывает меня после окончания вуза проработать у него еще 3 года. В случает нарушения договора, я буду обязан выплатить ему компенсацию в размере 120 т.р., за мое обучение. Работодатель проталкивал договор, т.к. всегда так поступает со студентами, мне пришлось пописать. Сейчас я закончил университет и год отработал. Но работодатель понизил зарплату и теперь я не могу оплачивать взятую ипотеку, хочу уволиться но меня останавливает этот договор. Законен ли он? Понятно я подписал его по глупости, но и работодатель не копейки не платил за мое обучения, да он платил в срок среднию зарплату в учебный отпуск. Но по договору он хочет и эти затраты вернуть. Но тогда же он нарушает федеральный закон об обязательном предоставлении учебного отпуска и не оплате его.

Договор прикладываю сканированный ниже.

Я учился 6 лет с 2011 по 2016 годы.

У работодателя работаю с марта 2013 по сегодняшний день, почти 5 лет.

Законны требования работодателя? Могу я сменить работу на более оплачиваемую или нет. Очень нужна помощь, работодатель низкой зарплатой вгоняет меня в долги по ипотеки... Спасибо за ответы.

Юрист г. Нижний Новгород
07.08.2017, 19:42

Алексей, Ваш договор нужно изучать, чтобы ответить на вопросы. Обратитесь к выбранному юристу сайта с личным сообщением. Удачи Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
07.08.2017, 19:43

Термин компенсация за обучение предполагает, что у работодателя все такие имелись какие-либо затраты на Ваше обучение, оплата отпуска к ним не относится. Если никаких документов, подтверждающих оплату Вашего обучения у работодателя не имеется, то даже если последний и будет с Вас взыскивать расходы, то суд ему скорее всего откажет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #4566569
Юрист г. Санкт-Петербург
07.08.2017, 19:46

Доброго времени суток. Работодатель может обратиться в суд на взыскание компенсации по договору, но можно оперировать тем, что он нарушил условия договора и не производил оплату обучения.

Вам помог ответ?ДаНет
09.07.2017, 17:33
• г. Томск

Положена ли з/п во время учебного отпуска?

Я работаю учителем в школе, первый год совмещаю работу и обучение в ВУЗе на заочном отделение. Вопрос в следующем: учебный отпуск с 29.05 по 17. 06 за этот период 05.06 я получила отпускные и за учеб. Отпуск компенсацию, приехала с учебы предоставила справку об окончание сессии и ушла в отпуск с 19.06. Положена ли мне з/п за период 01.06 по 17.06?

Юрист г. Снежногорск
09.07.2017, 17:37

Странный вопрос.

Оплата учебного отпуска - практически оплата обычного отпуска.

Вы, когда находитесь в обычном отпуске, получаете сверх отпускных ещё и зарплату?

Если да, то на каком основании?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Уфа
09.07.2017, 17:38

Доброго времени суток

Никакой зарплаты в этот период у вас быть не может, если по приказу вы находились в учебном отпуске, так не бывает, чтобы вы были и в отпуске и на рабочем месте

Удачи Вам. Анна Титова.

Вам помог ответ?ДаНет
16.01.2017, 16:24
• г. Санкт-Петербург

Скажите, пжлст, можно ли подать в суд, что бы вернуть хоть каие то деньги за билеты, компенсацию морального ущерба или что то еще?

Дочь находится на обучении в ВУЗе Китая, покупая билет на сайте агента 13.12.02016, произошла техническая ошибка и билет туда/ обратно сместился датами ровно на месяц позднее. В течении суток звонили агенту и перевозчику-Аэрофлот, но все отказали или предлагали сделать доплату в 2000 юаней-агент. После всего этого написала жалобу в администрацию президента. Оттуда вопрос отправили в министерство транпорта, потом в Аэрофлот. Из аэрофлота мне по ошибке прислали письмо, на имя начальника управления Круголова, о том что ребенок делал 5 разных бронирований на даты 12.02.2016-23.02.2016! Что вообще не возможно.

Ребенок полетит на месяц позже, обратно пришлось брать билет другой, сейчас она в пустом студенческом городке, просто вынуждена ждать нужной даты отлета, хоть и начались каникулы.

Скажите, пжлст, можно ли подать в суд, что бы вернуть хоть каие то деньги за билеты, компенсацию морального ущерба или что то еще? За ранее благодарна за ответ.

Юрист #4984647
Юрист г. Москва
16.01.2017, 16:32

Здравствуйте, Юлия! Согласно закону Вы можете потребовать возмещения убытков, неустойку и моральный вред. Если все грамотно сделать и если исполнитель доведет до суда, можно взыскать приличную сумму. Но для начала нужно предъявить обоснованную письменную претензию. Советую очно обратиться к юристу, чтобы оценить перспективы дела и разработать правильную стратегию поведения. Удачи Вам и всего хорошего!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #5278039
Юрист г. Краснодар
16.01.2017, 16:32

Здравствуйте. Да вы имеете полное право требовать возврата денежных средств за приобретение то что потратили на данные билет а также компенсацию морального и материального вреда. Удачи всего хорошего вам.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Белово
16.01.2017, 16:44

Доброго времени суток! Да, такое право у вас есть. ВАм нужно сначала обратиться с письменной претензией, а затем обращаться в суд с исковым заявлением.

Вам помог ответ?ДаНет
04.09.2016, 19:53
• г. Москва

6. Почему Вуз дал только одно место практики и отказывался отправлять студента проходить практику в другое место?

1. В 2012 году при моем Вузе было организована специальность "Социология", доучившись до 4 курса, нам 31 августа заявили, что специальность не прошла аккредитацию, хотя в заявлении об отказе стоит дата 1 июля. Даты получения, в уведомлении об не прохождении аккредитации, студентов просили не подписывать даты получения, видимо чтобы написать задним числом другую дату получения этого самого заявления.

2. Возможно у специальности "Социологии" не было аккредитации изначально, потому что перед нами был курс, который перевели в другой Вуз, чтобы они могли защитить дипломы. К тому же первая аттестация идет после 5 лет, т.е эта специальность заранее была создана для выкачивания денег со студентов? В договоре стоит пункт, в котором я получу после защиты вкр - диплома ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА.

2. Вуз, в свою очередь, как бы предложил место для перевода, НО, люди, что согласились, просто расторгали старый договор и подписывали новый. Т.е они не писали заявления на перевод, они не брали академическую справку. Просто был составлен новый договор и расторгнут старый. Без сохранения платы за обучения. Т.е платить стали на 10000 рублей больше. Хотя, по-идее, Вуз должен сохранить плату за обучения такую же, как и на прошлой специальности.

Новые договоры у ребят, что решились вот так перевестись, забрали на "подпись" не оставив им экземпляр на руки.

А также я проходил практику с 27 июня, по 17 июля. Напомню, что аккредитацию специальность не получила 1 июля. Работали мы 4-5 часов в день БЕСПЛАТНО в течении трех недель на неаккредитованной специальности.

Вопросы:

1. Что мне делать в этой ситуации? Тоже расторгать старый договор и заключать новый, как сделали все?

2. Как гарантированно узнать гос. аттестацию на новой специальности?

3. Имеет ли силу прописанный в договоре пункт о выдаче диплом государственного образца или это просто форма и мне могут выдать обычную справку после защиты вкр?

4. Как юридически правильно оформить перевод и не уйти в армию?

5. После перевода имею ли я право на компенсацию ущерба?

6. Почему Вуз дал только одно место практики и отказывался отправлять студента проходить практику в другое место?

Заранее благодарю.

Юрист #3872005
Юрист г. Белгород
04.09.2016, 19:58

1 расторгать

2 Мин образование

3да

4 Заключить договор

5Да

6 задайте руководству вуза вопрос

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2016, 14:10
• г. Казань

Может ли студент получить компенсацию с коммерческого ВУЗа, если филиал, в котором он обучался,

Может ли студент получить компенсацию с коммерческого ВУЗа, если филиал, в котором он обучался, закрыли за два года до окончания обучения, а продолжить обучение в основном заведении нет возможности? При этом задолжности по обучению и оплате перед ВУЗом нет.

Юрист г. Москва
12.08.2016, 14:13

Да, может нужно обращаться в суд

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чебоксары
12.08.2016, 14:13

Да, может получить (если смена адреса не предусматривалась договором)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #2866815
Фирма г. Ростов-на-Дону
12.08.2016, 14:17

Не простой вопрос. Надо вычитывать договор с Вузом.

Вам помог ответ?ДаНет
25.05.2016, 17:08
• г. Москва

Желание учится или учиться.

Учусь на втором курсе военного вуза, хочу отчислиться по собственному желанию или же если не получится то по невыполнении учебного плана. Поступил в июле 2014 года, после отчисления обязуют ли меня выплатить компенсацию за мое обучение? И как устанавливается сумма этой компенсации. Контракт подписали в октябре 2015 года, цена за год обучения в контракте указана не была, правомерно ли будет взыскание этой компенсации при отчислении?

Юрист г. Ставрополь
25.05.2016, 17:28

---Здравствуйте, да правомерно. если за ваше обучение произведена оплата. Всего хорошего.

Вам помог ответ?ДаНет
22.05.2016, 14:24
• г. Дальнереченск

Как теперь восстановить свое рабочее время, з/п за время нахождения на сессиях?

Работаю психологом в государственном учреждении и учусь заочно в магистратуре на юриста по собственному желанию. Обучение платное. В течение двух лет обучения на сессии беру отпуск без сохранения заработной платы или беру основной отпуск. Предъявляю в отдел кадров справку-вызов из ВУЗа, но с нее только копию снимают "на всякий случай". Работодатель поясняет, на второе высшее образование никаких гарантий и компенсаций не положено. В ТК РФ не встречала оговорок есть ли какая-то разница первое высшее образование человек получает второе или еще какое... Сейчас уверенна в том, что меня обманывают на работе. Как теперь восстановить свое рабочее время, з/п за время нахождения на сессиях? На сколько знаю, по трудовым нарушениям срок исковой давности 3 месяца... Спасибо.

Юрист г. Белорецк
22.05.2016, 14:27

если 2 высшее --можете оформить только отпуск без сохранения з/п--изучите ст.173-176ткрф.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
22.05.2016, 14:52

К сожалению , вы ошибаетесь. Согласно статье 177 ТК РФ [quote]Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня [b]впервые[/b]. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
01.04.2016, 11:34
• г. Москва

После первого семестра не сдал один экзамен,

Обучался в медицинском ВУЗе (2-ой мед Пирогова) на платной основе. Оплачен был первый семестр. После первого семестра не сдал один экзамен, но тк хотел дальше продолжать учиться в ВУЗе и не было приказа об отчислении, некоторое время еще посещал обучение. Сейчас ВУЗ требует компенсацию в размере 7000 рублей за посещенные занятия. Правомерно ли это?

Юрист г. Чебоксары
01.04.2016, 11:42

Правомерно, Сергей

Вам помог ответ?ДаНет
29.03.2016, 07:23
• г. Бийск

Обязательно ли проходить диспансеризацию при работе в государственном ВУЗе?

Я работаю в Гос. ВУЗЕ инженером, собираюсь уходить по собственному желанию и уже нашла другую работу, но на новую должность надо учиться месяц. И чтобы не терять время думаю взять больничный на старой работе и проходить обучение на новой. Или на новой работе уже трудовую потребуют.

И скажите какие выплаты я получу со старой работы при увольнении. Еще слышала что если ни разу больничный не брала за все время работы, то тоже выплачивается компенсация какая то.

Юрист г. Москва
29.03.2016, 07:34

договаривайтесь с новым работодателем, может он подождет трудовую. Выплат за отсутствие больничных законом не предусмотрено.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
17.03.2016, 21:11

Здравствуйте, можете за год(до трех лет).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
17.03.2016, 21:12

Здравствуйте! На вычет нужно подавать декларацию 3 НДФЛ после окончания каждого календарного года, приложив копию договора с учебным заведением, копию его лицензии, копии платежных документов, справку 2 НДФЛ.

Вам помог ответ?ДаНет
15.03.2016, 15:04
• г. Бийск

Можно ли с академии высудить компенсацию за впустую потраченное время?

Я закончил ВУЗ, физико-математический факультет. В следствии своего дальнейшего развития выяснил, что большинство преподаваемых предметов имеют не научное содержание. И большинство времени пятилетнего обучения потрачено ненужных предметов. Является ли такая деятельность законной? Можно ли с академии высудить компенсацию за впустую потраченное время?

Юрист #3885907
Юрист г. Москва
15.03.2016, 15:21

Если вы докажете научное содержание пустого потраченного времени на учебу, то сможете высудить!

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение