Компенсация за неиспользованный отпуск при реорганизации - вопросы и ответы

Компенсация за неиспользованный отпуск при реорганизации

Краткое содержание

Светлана, г. Кострома
Работаю заместителем директора. Положен отпуск 56 календарных дней. С 1997 по 2001 год работодатель предоставлял отпуск на 28 календарных дней. При увольнении в 2014 году из ОУ работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. (реорганизация учреждения) Работаю сейчас в другом ОУ. Какие мои права? Спасибо.
Читать ответы
Лиана, г. Уфа
Меня уволили переводом в мвд при ликвидации и реорганизации уфмс в июле 2016 г. За неиспользованный за 2016 г. отпуск выплатили компенсацию. В конце сентября в декрет. Хотела взять авансом ежегодный отпуск за период июль 2016 по июль 2017 г. до ухода в декрет. Мне отказали. Могу ли я требовать данный отпуск авансом за след год?
Читать ответы
Миля, г. Уфа
Меня сокращаюсь в связи с реорганизацией с 10 апреля, а в мае должна была пойти в отпуск, согласно колдоговору к отпуску прилагается материальная помощь в размере 2 ЗП, но не менее одного оклада. У меня 40 дней отпуска, и должны ли мне выплатить материальную помощь к отпуску при сокращении вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Читать ответы
Елена, г. Ярославль
При реорганизации предприятия остался неиспользованный очередной отпуск за который выплачена компенсация. Есть ли возможность отгулять отпуск зарегистрировавшись в центре занятости?
Читать ответы
Евгения, г. Челябинск
При реорганизации 2-х муниципальных предприятий путем присоединения, у присоединяемой организации имеется большая задолженность по заработной плате, также начислена компенсация сокращенным работникам за неиспользованные отпуска (77 дней и 59 дней). Можно ли уменьшить выплаты по неиспользованным отпускам? У присоединяющей организации нет средств для выплаты. Решение о присоединении вынесено Администрацией.
Читать ответы
Нина Александровна., г. Кострома
При реорганизации предприятия за отработанное время была начислена и выдана компенсация за неиспользованный отпуск. С согласия руководства не отработав 6 месяцев опять был использован оплаченный 28 дневный отпуск. При увольнении спустя 3 года имеют право вычесть деньги за как бы заранее отгуленный отпуск?
Читать ответы
Екатерина Сергеевна, г. Кузнецк
При реорганизации школы с. Ясная Поляна путем присоединения, всех работников уволили в порядке перевода в другую школу с. Пионер, а одной сотруднице бухгалтер забыла выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Может ли бухгалтер школы с. Пионер выплатить ей эту компенсацию?
Читать ответы
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение